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      2. 建筑企業(yè)勞動用工合同

        時間:2024-09-25 20:34:25 合同范本 我要投稿

        建筑企業(yè)勞動用工合同

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的建筑企業(yè)勞動用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        建筑企業(yè)勞動用工合同

        建筑企業(yè)勞動用工合同1

          聘用單位(甲方):___________________________

          受聘人(乙方):_____________________________

          身份證號碼:_______________________________

          受聘人的擔保人(丙方):_____________________

          身份證號碼:_______________________________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

          二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務

          1.工作崗位:__________________。

          2.職責范圍和要求:__________________。

          3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

          五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

          甲方(蓋章):_______________________ 乙方(簽字):_______________________

          ________________年________月_____日 ________________年________月_____日

          丙方(簽字):_______________________

          ________________年________月_____日

          甲方(聘用單位)名稱:_________________________

          乙方(受聘人員)姓名:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意接甲方工作需要,在_______________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三、勞動保護和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          1.試用期內(nèi)每月工資_________元,試用期滿后每月工資_________元。

          2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五、社會保險和福利

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

          (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律

          甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更,終止,解除的條件

          (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

          3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的'。

          (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

          (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八、違反勞動合同的責任

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

          九、雙方需要約定的其他事項: _______________________________________。

          十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

          甲方(蓋章): ________________________ 乙方(簽章): ________________________

          _______________年_________月_______日 _______________年_________月_______日

        建筑企業(yè)勞動用工合同2

          (用人單位 或受委托的項目部):

          地址: 聯(lián)系電話:

          (姓名): 性別:

          身份證號碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

          一、勞動期限

          1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

          2、一定工作任務的'用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動報酬

          1、計算方式:

          (1)計時(每天或每月工資標準)

          (2)計量(件)(單價數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

          四、勞動保護 和工傷保險

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

          五、違反勞動合同的責任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        建筑企業(yè)勞動用工合同3

          甲方 :

          乙方 : 性別 電話

          居民身份證號碼(附身份證復印件)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

          2、以完成一定的工作任務為期限的合同

          本合同生效日期為__年__月__日;以乙方完成__工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條 甲方招用乙方在__項目工程中擔任__崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種__臨時調(diào)整乙方工種崗位。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的.有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第六條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

          甲方應在每月__日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

          五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

          (五)被依法追究刑事責任的。

          推薦合同范本:

          第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

          第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責任、勞動爭議處理及其它

          第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

          第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        建筑企業(yè)勞動用工合同4

          用人單位(甲方):法定代表人:

          勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉(xiāng)___村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。

          一、勞動合同期限。

          本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

          二、工作內(nèi)容和要求。

          1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并且要按照設計文件要求,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者的.工作崗位,應與勞動者協(xié)商一致,并相應變更勞動報酬等相關條款。

          三、勞動保護和勞動條件。

          甲方按照國家勞動保護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定,為勞動者提供必要的勞動條件。

          四、勞動報酬。

          甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

          五、勞動紀律。

          甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。

          六、勞動保險

          甲方根據(jù)國家和青海省有關規(guī)定為勞動者辦理有關保險。

          七、合同終止條件

          1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。

          八、違反勞動合同的責任。

          1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。

          2、由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔責任;雙方都有過錯的按過錯大小承擔各自相應部分的責任;

          九、教育與培訓

          甲方對乙方在上崗前必須進行職業(yè)技術和思想教育,從事特種工作的,要經(jīng)專門培訓后持證上崗。

          十、勞動爭議處理。

          甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

          甲方:法定代表人:

          乙方:

          日期:___年___月___日

          日期:___年___月___日

        建筑企業(yè)勞動用工合同5

          甲方:______

          住所:______

          聯(lián)系電話:______

          乙方:______

          住所:______

          聯(lián)系電話:______

          風險提示:______

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:______

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:______企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

          第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

          第二條、實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

          第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。

          第四條、工作時間及休息休假

          甲方實行每日工作不超過_______小時,平均每周不超過_______小時的工作時間。

          甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。風險提示:______

          繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

          第五條、保險福利待遇

          乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

          其他保險福利待遇約定如下:_______________________________。

          第六條、勞動保護和勞動條件

          在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

          甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

          甲方不得安排_______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

          甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作。

          乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

          第七條、勞動紀律

          甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風險提示:______

          建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:______

          1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

          2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

          3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

          4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的.各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

          5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

          注意:______公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

          乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

          第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

          雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:__________________。

          本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

          第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:______________________________。

          第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

          甲方:______

          簽訂地點:______________年____月____日

          乙方:______

          簽訂地點:______________年____月____日

        建筑企業(yè)勞動用工合同6

          甲方:_______________________________

          法定代表人:_________________________

          營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________

          資質(zhì)等級:___________________________

          在川通訊地址:_______________________

          郵編:_______________________________

          乙方:_______________________________

          性別:_______________________________

          電話:_______________________________

          居民身份證號碼:_____________________

          家庭住址:___________________________

          郵政編碼:___________________________

          戶口所在地:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

          (二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

          第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

          第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

          甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

          甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

          第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

          (五)被依法追究刑事責任的。

          第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的'。

          第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責任、勞動爭議處理及其它

          第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

          甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

          甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

          甲方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          乙方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          合同鑒證單位(公章):___________

          鑒證日期:_______年_____月_____日

          附件

          一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

          二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        建筑企業(yè)勞動用工合同7

          用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

          建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、基本情況

          甲方單位法定代表人_________,電話號碼:_________

          企業(yè)地址:__________________。

          乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話__________________,戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼_______________ 。

          乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:_________。

          二、勞動合同期限

          第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至

          工作任務完成時止,并以完成_________工作任務為標志。

          第二條雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

          三、工作崗位和工時制度

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

          第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

          (1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_________小時,每周工作_________小時。

          (2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_________小時,平均每周工作不超過_________小時。

          (3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

          四、勞動報酬

          第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

          五、甲方責任

          第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

          第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據(jù)。

          第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

          第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

          第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

          第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

          第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

          第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

          第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

          六、乙方責任

          第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

          第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項工作,并達到相關質(zhì)量及文明施工的要求。

          第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的.作業(yè)。

          第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

          第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質(zhì)。

          第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

          第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

          第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。

          第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

          第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進入施工現(xiàn)場。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。

          第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

          第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

          第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

          1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

          八、違反本合同的責任

          第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

          第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

          第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

          1.違約金。一方違約,應當支付違約金__元;

          2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

          九、當事人約定的其他內(nèi)容

          第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          _________________________________________________________________

          甲方簽名蓋章:__________________

          乙方簽名蓋章:__________________

          _________年_________月_________日

        建筑企業(yè)勞動用工合同8

          甲方_______

          法定代表人_______

          營業(yè)執(zhí)照注冊號_______

          資質(zhì)等級_______

          在川通訊地址_______

          郵編_______

          乙方_______

          性別_______

          電話_______

          居民身份證號碼_______

          家庭住址;_______

          編碼_______

          戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          ( )1、有固定期限勞動合同本合同于 _______年_______ 月_______ 日生效,于 _______年 _______月_______ 日終止(如有試用期,則試用期從 _______年_______ 月 _______日到 _______年_______ 月 _______日)。

          ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 _______年_______ 月_______ 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條 甲方招用乙方在;(項目名稱)

          工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、_____和勞動條件

          第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

          第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。

          第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資_____待遇

          第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) _______元,試用期滿后工資為每日(或每月) _______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_______ 元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

          甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

          甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的`其他約定

          第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會_____,并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

          (五)被依法追究刑事責任的。

          第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

          第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責任、勞動爭議處理及其它

          第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條 雙方約定的其他事項。

          甲方(公章)_______乙方(簽字或蓋章)_______

          法定代表人或委托代理人_______

          (簽字或蓋章)_______

          簽訂日期:_______

          合同鑒證單位_______

          鑒證日期:_______

        建筑企業(yè)勞動用工合同9

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,

          具體事宜如下:

          1、甲方負責乙方上崗前的`安全培訓,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

          2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

          3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

          4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

          5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

          6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

          甲方簽字:________ 乙方簽字:________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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            建筑企業(yè)勞動用工合同

              在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的建筑企業(yè)勞動用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            建筑企業(yè)勞動用工合同

            建筑企業(yè)勞動用工合同1

              聘用單位(甲方):___________________________

              受聘人(乙方):_____________________________

              身份證號碼:_______________________________

              受聘人的擔保人(丙方):_____________________

              身份證號碼:_______________________________

              茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

              一、聘用期限

              自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

              二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務

              1.工作崗位:__________________。

              2.職責范圍和要求:__________________。

              3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

              三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

              1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

              2.甲方支付乙方的其他待遇;

              3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

              四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

              1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

              2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

              3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

              4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

              5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

              五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

              六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

              七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

              八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

              九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

              十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

              甲方(蓋章):_______________________ 乙方(簽字):_______________________

              ________________年________月_____日 ________________年________月_____日

              丙方(簽字):_______________________

              ________________年________月_____日

              甲方(聘用單位)名稱:_________________________

              乙方(受聘人員)姓名:_________________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

              一、聘用合同期限

              本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

              二、工作內(nèi)容

              乙方同意接甲方工作需要,在_______________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

              乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

              甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

              三、勞動保護和工作條件

              甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

              四、工作報酬

              1.試用期內(nèi)每月工資_________元,試用期滿后每月工資_________元。

              2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

              五、社會保險和福利

              (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

              (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

              (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

              (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

              六、工作紀律

              甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

              七、勞動合同變更,終止,解除的條件

              (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

              (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

              (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

              1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

              2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

              3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

              (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

              1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

              2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

              3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

              (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

              1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

              2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

              3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

              4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的'。

              (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

              (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

              (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

              1.在試用期內(nèi)的;

              2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

              3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

              (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

              八、違反勞動合同的責任

              甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

              九、雙方需要約定的其他事項: _______________________________________。

              十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

              十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

              十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十三、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

              甲方(蓋章): ________________________ 乙方(簽章): ________________________

              _______________年_________月_______日 _______________年_________月_______日

            建筑企業(yè)勞動用工合同2

              (用人單位 或受委托的項目部):

              地址: 聯(lián)系電話:

              (姓名): 性別:

              身份證號碼: 現(xiàn)住址:

              甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

              一、勞動期限

              1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

              2、一定工作任務的'用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

              二、工作內(nèi)容

              甲方安排乙方工作地點:

              從事(工種):

              數(shù)(質(zhì))量要求:

              三、勞動報酬

              1、計算方式:

              (1)計時(每天或每月工資標準)

              (2)計量(件)(單價數(shù)量)

              2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

              四、勞動保護 和工傷保險

              甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

              五、違反勞動合同的責任及其它約定

              本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽章): 乙方(簽章):

              年 月 日 年 月 日

            建筑企業(yè)勞動用工合同3

              甲方 :

              乙方 : 性別 電話

              居民身份證號碼(附身份證復印件)

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 勞動合同期限

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

              2、以完成一定的工作任務為期限的合同

              本合同生效日期為__年__月__日;以乙方完成__工作任務為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和要求

              第二條 甲方招用乙方在__項目工程中擔任__崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種__臨時調(diào)整乙方工種崗位。

              第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

              第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的.有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

              第六條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資保險待遇

              第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

              甲方應在每月__日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

              甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

              五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

              第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

              (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

              (五)被依法追究刑事責任的。

              推薦合同范本:

              第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

              第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

              六、違約責任、勞動爭議處理及其它

              第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。

              第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

              第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

              第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項。

              甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日

            建筑企業(yè)勞動用工合同4

              用人單位(甲方):法定代表人:

              勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉(xiāng)___村

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。

              一、勞動合同期限。

              本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

              二、工作內(nèi)容和要求。

              1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并且要按照設計文件要求,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者的.工作崗位,應與勞動者協(xié)商一致,并相應變更勞動報酬等相關條款。

              三、勞動保護和勞動條件。

              甲方按照國家勞動保護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定,為勞動者提供必要的勞動條件。

              四、勞動報酬。

              甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

              五、勞動紀律。

              甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。

              六、勞動保險

              甲方根據(jù)國家和青海省有關規(guī)定為勞動者辦理有關保險。

              七、合同終止條件

              1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。

              八、違反勞動合同的責任。

              1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。

              2、由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔責任;雙方都有過錯的按過錯大小承擔各自相應部分的責任;

              九、教育與培訓

              甲方對乙方在上崗前必須進行職業(yè)技術和思想教育,從事特種工作的,要經(jīng)專門培訓后持證上崗。

              十、勞動爭議處理。

              甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

              十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

              甲方:法定代表人:

              乙方:

              日期:___年___月___日

              日期:___年___月___日

            建筑企業(yè)勞動用工合同5

              甲方:______

              住所:______

              聯(lián)系電話:______

              乙方:______

              住所:______

              聯(lián)系電話:______

              風險提示:______

              企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:______

              一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:______企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

              二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

              第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

              第二條、實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

              第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。

              第四條、工作時間及休息休假

              甲方實行每日工作不超過_______小時,平均每周不超過_______小時的工作時間。

              甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。風險提示:______

              繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

              第五條、保險福利待遇

              乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

              其他保險福利待遇約定如下:_______________________________。

              第六條、勞動保護和勞動條件

              在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

              甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

              甲方不得安排_______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

              甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作。

              乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

              第七條、勞動紀律

              甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風險提示:______

              建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:______

              1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

              2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

              3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

              4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的.各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

              5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

              注意:______公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

              乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

              第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

              雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:__________________。

              本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

              第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:______________________________。

              第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

              甲方:______

              簽訂地點:______________年____月____日

              乙方:______

              簽訂地點:______________年____月____日

            建筑企業(yè)勞動用工合同6

              甲方:_______________________________

              法定代表人:_________________________

              營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________

              資質(zhì)等級:___________________________

              在川通訊地址:_______________________

              郵編:_______________________________

              乙方:_______________________________

              性別:_______________________________

              電話:_______________________________

              居民身份證號碼:_____________________

              家庭住址:___________________________

              郵政編碼:___________________________

              戶口所在地:_________________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

              (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

              (二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和要求

              第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

              第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

              第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

              第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

              第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資保險待遇

              第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

              雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

              甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

              甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

              合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

              第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

              第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

              (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

              (五)被依法追究刑事責任的。

              第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的'。

              第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

              六、違約責任、勞動爭議處理及其它

              第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

              甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

              甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

              第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

              第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

              第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

              甲方(簽章):___________________

              _________年_________月_________日

              乙方(簽章):___________________

              _________年_________月_________日

              合同鑒證單位(公章):___________

              鑒證日期:_______年_____月_____日

              附件

              一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

              二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

              三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

            建筑企業(yè)勞動用工合同7

              用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

              建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、基本情況

              甲方單位法定代表人_________,電話號碼:_________

              企業(yè)地址:__________________。

              乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話__________________,戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼_______________ 。

              乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:_________。

              二、勞動合同期限

              第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至

              工作任務完成時止,并以完成_________工作任務為標志。

              第二條雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

              三、工作崗位和工時制度

              第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

              第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

              (1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_________小時,每周工作_________小時。

              (2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_________小時,平均每周工作不超過_________小時。

              (3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

              四、勞動報酬

              第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

              五、甲方責任

              第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

              第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據(jù)。

              第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

              第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

              第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

              第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

              第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

              第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

              第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

              六、乙方責任

              第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

              第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項工作,并達到相關質(zhì)量及文明施工的要求。

              第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的.作業(yè)。

              第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

              第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質(zhì)。

              第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

              第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

              第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。

              第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

              第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進入施工現(xiàn)場。

              七、勞動合同的變更、解除、終止

              第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。

              第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

              第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

              第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

              1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

              八、違反本合同的責任

              第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

              1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

              第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

              1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

              第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

              1.違約金。一方違約,應當支付違約金__元;

              2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

              九、當事人約定的其他內(nèi)容

              第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              _________________________________________________________________

              甲方簽名蓋章:__________________

              乙方簽名蓋章:__________________

              _________年_________月_________日

            建筑企業(yè)勞動用工合同8

              甲方_______

              法定代表人_______

              營業(yè)執(zhí)照注冊號_______

              資質(zhì)等級_______

              在川通訊地址_______

              郵編_______

              乙方_______

              性別_______

              電話_______

              居民身份證號碼_______

              家庭住址;_______

              編碼_______

              戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

              ( )1、有固定期限勞動合同本合同于 _______年_______ 月_______ 日生效,于 _______年 _______月_______ 日終止(如有試用期,則試用期從 _______年_______ 月 _______日到 _______年_______ 月 _______日)。

              ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 _______年_______ 月_______ 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和要求

              第二條 甲方招用乙方在;(項目名稱)

              工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

              第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、_____和勞動條件

              第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

              第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

              第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。

              第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資_____待遇

              第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) _______元,試用期滿后工資為每日(或每月) _______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_______ 元。

              雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

              甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

              甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

              合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的`其他約定

              第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會_____,并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

              第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

              (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

              (五)被依法追究刑事責任的。

              第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

              第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

              六、違約責任、勞動爭議處理及其它

              第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

              第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

              第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

              第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              第十九條 雙方約定的其他事項。

              甲方(公章)_______乙方(簽字或蓋章)_______

              法定代表人或委托代理人_______

              (簽字或蓋章)_______

              簽訂日期:_______

              合同鑒證單位_______

              鑒證日期:_______

            建筑企業(yè)勞動用工合同9

              甲方:________________

              乙方:________________

              甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,

              具體事宜如下:

              1、甲方負責乙方上崗前的`安全培訓,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

              2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

              3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

              4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

              5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

              6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

              甲方簽字:________ 乙方簽字:________

              _________年____月____日 _________年____月____日

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