餐飲服務合同集錦15篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的餐飲服務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲服務合同1
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：______
聯系方式：______
為了做好開業酒店的宣傳，為了提高酒店的入住率，為了答謝入住酒店的各位賓客，現推出優惠活動。經甲乙雙方友好協商，根據有關法律規定，就乙方在甲方酒店住宿事宜達成如下協議：
第一條協議期限：
乙方入住本酒店時間最低不能低于___個月，自___年___月___日起___年___月___日止。
第二條訂房方式
1、乙方以電話方式向甲方訂房，訂房需說明入住人員姓名、住宿起止期限、房費支付方式、預定房間的類型等事項。
2、甲方應當保證電話線路暢通，在接到信息后及時為乙方安排住房，如房間緊張時，甲方應當為乙方人員優先安排。
3、顧客須憑本人有效身份證件登記住宿，一人一證制。嚴禁借用、冒用他人證件登記住宿或一人登記多人住宿。
4、酒店前臺登記人員應做好顧客的接待登記工作，前臺登記人員須對顧客出示的有效身份證件進行認真核對，對認證相符的顧客進行登記并錄入旅客住宿信息。
第三條付費方式
1、在優惠活動期間，凡在酒店入住的顧客，均可享受住宿價為___個月1000元的優惠價格。
2、顧客在入住時應按照酒店規定交納住房押金，如有門禁卡丟失、被單被罩有污漬無法祛除、被單燒壞或屋內設施損壞，將扣除押金或照價賠償，否則甲方有權拒絕其入住。
第四條甲方為乙方提供以下優質服務
1、酒店客房免費提供無線WIFI
2、酒店客房提供高清網絡點播電視
3、酒店客房提供24小時熱水淋浴
4、房間提供免費市內電話撥打
5、服務總臺提供貴重物品寄存服務
6、酒店提供免費停車場停車服務(車損自負)
第五條其他事宜
1、乙方必須遵守本酒店的《顧客入住須知》。
2、乙方應愛護室內設備，不得私自更換或轉借他人使用，如需增加設備，需經甲方同意;甲方在乙方住宿期間不提供一次性的生活用品和每日免費兩瓶礦泉水。
3、甲方根據合同約定提供衛生紙，天更換床單、被套一次。
甲方工作人員按規定清掃客房，按時更換垃圾袋。
4、乙方在入住期間，因酗酒、抽煙、打鬧或不良行為對酒店設施設備造成損壞、丟失，一律按甲方《客房物品價格表》中的物品價格查詢表的價格，由乙方照價賠償(正常使用的損耗除外)。
5、乙方不得使用電爐、電炊具在客房內做飯。
6、禁止入住酒店賓客從事違反國家法律法規的活動，禁止在客房內從事賭博、非法交易、販毒吸毒等違法活動，如有違反造成的任何損失及責任由乙方承擔。
7、甲方保證酒店及室內各種設備、用具正常運行。保障客房的安全，切實做好防火、防盜等安全工作，保障門、窗、鎖安全牢固。
8、認真執行門衛管理制度，嚴格進行入住人員的出、入管理。
9、協議期間內，甲方不得向乙方提出提高房價。
如房價普遍提高，乙方應當以書面方式通知甲方，并提供由相關部門出具的房價上調的.證明。
五一黃金周，十一黃金周、春節期間乙方給甲方的價格不變。
第六條違約責任
本合同期內，如果乙方提前終止合同視為違約。任何一方因違約造成對方損失的，違約方應當賠償守約方因此受到的全部損失，并收取10%的違約金。
第七條爭議解決
在執行本合同過程中雙方如有爭議的，應友好協商解決;如協商不成，可向人民法院提起訴訟。
第八條其它
1、本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充合同予以明確。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字(蓋章)后，即發生法律效力。
甲方(簽字或蓋章)：______
乙方(簽字或蓋章)：______
___年___月___日
___年___月___日
餐飲服務合同2
甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
�。ǘo固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙�。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
第十三條甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
六、社會保險和福利待遇
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
�。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
�。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
�。ㄈ┦I保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；
�。ㄎ澹┥ｋU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的`醫療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同
第二十四條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方出現《勞動合同法》
第四十一條
第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第二十二條規定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
5、乙方在甲方連續工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
八、經濟補償金標準
第二十九條本合同涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
九、賠償辦法
第三十一條甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同
第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、其他事項
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。乙方姓名：聯系地址：聯系方式：（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（公章）法定代表人簽字日期：________年____月____日
乙方（簽字）簽字日期：________年____月____日
餐飲服務合同3
甲方：
聯系地址：
法人代表：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
聯系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。
二、工作內容和工作地點
１、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
�。�、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
�。�、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
�。�、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
�。�、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。
�。�、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
六、勞動合同的'變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；
�。病乐剡`反勞動紀律及甲方規章制度的；
�。场乐厥�，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
４、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。怠⒁云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
６、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
２、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
�。�、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
�。�、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。
七、社會保險
�。薄⒓滓译p方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。�、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
八、當事人約定的其他內容
�。�、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。病⑸虡I秘密保護：
�。场⒏倶I限制：
�。�、服務期：
九、勞動爭議處理及其它
�。�、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，１年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起１５日內向人民法院起訴。
�。�、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
餐飲服務合同4
甲方:_______餐飲服務有限公司。
住所地：__________________
法定代表人:
乙方:
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：
第一條 經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。
第二條 經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
(一)總體目標
每年實現利潤______萬元，今后年度每年遞增______萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)______萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)______萬元/年;
3、桑拿部______萬元/年;
4、水電部______萬元/年。
第三條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月__________元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵______元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤______計算，逐月考核，年底決算后兌現。
第四條 乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆______元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
第五條 乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
第六條 乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
第七條 違約責任
(一)甲方違約責任
乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的.決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第八條 本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
第九條 本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
第十條本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方_______餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
餐飲服務合同5
甲方：________________________身份證號碼：________________________
乙方：________________________身份證號碼：________________________
甲、乙、雙方方經友好協商，達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙名稱、主要經營地:________________________
名稱：________________________地址：________________________
第三條合伙期限
合伙期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方尤俊平以現金方式出資，計人民幣________________________元。乙方邵海宏以現金方式出資，計人民幣________________________元。
3、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第五條盈余
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，按月分配盈余。
第六條合伙營業的.繼續
1、如有一方不再繼合伙經營下去，則屬于違約合同，應向另一方補償人民幣________________________元。補償后，另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字后，在雙方簽字人員的經營下，不得有其他未簽字人員干涉。
第七條
此合同經甲乙雙方簽字后具有法律效力，此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________
_______年______月______日_______年______月______日
餐飲服務合同6
甲方：______餐飲有限公司
乙方：___
甲乙雙方本著誠信互惠、友好合作的原則，經協商一致，并依據《中華人民共和國民法典》等相關法律，達成如下協議：___
一、乙方在甲方旗下位于___路_____段____三樓的____酒店就餐時，用餐后可由乙方授權的簽單代表人員在甲方上述兩酒店簽單掛賬。
二、本合同第一條所稱簽單，是指乙方(消費方)在酒店消費時可不必當場支付餐費，由乙方(消費方)指定簽單人員在甲方收銀處進行簽字確認后記賬。然后由乙方(消費方)按時清帳，指定簽單人員簽字確認后的次數和金額為雙方結算的最終依據。
三、乙方繳納 元保證金后，即可在甲方上述兩酒店享受 元的簽單掛賬。且乙方用餐費用可享受 折的優惠額度( 除外)。
四、結賬方式為月付。每月三十號之前，甲方依據乙方提供的當月用餐賬單明細及相應發票與乙方結賬。
如乙方未按時足額支付，遲延履行利息以每日萬分之 計算。
乙方逾期 天仍未支付或未足額支付后，甲方有權取消乙方在上述兩酒店的簽單掛賬權利或直接解除合同。
五、合同簽訂后 天內，乙方須向甲方提供所授權的'可簽單人員名單、簽字字樣以及近期免冠照片(或身份證復印件)，作為附件附于本合同之后。經甲乙雙方確認后，是為乙方享有簽單掛賬權利的最終人員。
六、合同存續期間，如乙方簽單人員發生變更，或遇乙方住所地搬遷，須提前 天書面通知甲方。經雙方重新協商確認，變更后的可簽單人員方有簽單掛賬的權利。
如乙方未書面告知甲方簽單人員變更，原享有簽單掛賬權利的人員在被取消該權利后的簽單行為仍被視為有效，所簽單消費的餐費仍須由乙方支付。
七、因履行本合同所產生的民事糾紛，甲乙雙方應本著友好的原則進行協商，不能協商一致的，雙方均可向仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同有效期 年，自 年 月 日至
年 月 日。合同到期后，乙方如未書面告知不再續簽，本合同自動續展 年(月)。
九、未盡事宜，雙方協商簽訂補充解決，補充協議與本合同具有同等效力。
十、本合同一式 份，其中甲方 份，乙方 份。自雙方簽章后生效。
甲方：________餐飲 乙方：___
有限公司
蓋章：___ 蓋章：___
法定代表人：___ 法定代表人：___
_____年____月____日_____年____月____日
餐飲服務合同7
甲方（業主方）：
聯系方式：
地址：
乙方（服務方）：
身份證號：
聯系方式：
甲乙雙方就乙方為甲方的名為_______________________的籌建提供顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下：
第一條 乙方提供顧問服務的內容
1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。
2、負責為餐飲店制作管理系統、服務流程、各項規章制度。
3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經營的財務、稅收管理提供建議。
4、提供后廚核心技術（包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法）的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。
5、為該餐飲店的.裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見，為各功能區的設置提出設計方案。
6、為該餐飲店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。
7、負責員工工裝的選樣，協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。
8、負責為甲方制定營業方案、手冊，確定各崗位的設置及各崗位職責。
9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
10、開業后一年內的顧問服務：
在該餐飲店開業后一年內，由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視，并對經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供咨詢意見。
第二條 服務費用及支付方式
1、雙方約定，開業前的顧問服務費用為人民幣_________元。
本合同生效后______日內，甲方支付乙方人民幣________元，余款在該店開業日后______日內支付。
2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：
該店開業日至次年的該日的凈利潤的______%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條 爭議的解決
本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任一方可提請____________仲裁委員會仲裁解決。
第五條 合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
餐飲服務合同8
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應于工作日的____送餐至甲方指定地點，并承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份____元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協議的'附件。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。
7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改____次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。
8.協議期限：____年____月____日至____年____月____日。
9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐飲服務合同9
甲方：________
乙方：________
根據相關法律法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經協商一致，共同簽訂本合同，以資共同遵守。
第1條服務期限
乙方的服務期限自______年___月______日起至______年___月______日止。服務期限屆滿前，雙方就繼續提供勞務達成一致的應另行簽署協議。
第2條服務內容和要求
甲方聘用乙方提供服務。具體服務要求按照甲方提出規定和標準執行。
第3條勞務報酬
(1)乙方勞務報酬標準為每月人民幣元。甲方每月以現金方式向乙方支付勞務報酬。
(2)乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
1、乙方應向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;
2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;
3、甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
第4條雙方的權利義務
(1)甲方權利義務
1、甲方有權對乙方工作提出要求，并進行監督、管理。
2、甲方應當按照本合同的約定支付勞務報酬。
3、甲方應為乙方工作提供適合的工具、環境。
(2)乙方權利義務
1、乙方有權要求甲方依約支付勞務報酬。
2、乙方應保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務的要求，并確保具備勝任甲方要求工作的相關技能。
3、乙方在服務過程中，應當嚴格按照甲方的要求完成約定的工作內容，服從甲方的管理，并不得從事任何有損甲方名譽、利益的行為。
第5條合同的變更與解除
(1)經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
(2)乙方因個人原因需解除本合同，應當提前30日通知甲方。甲方未按照本協議支付勞動報酬的，乙方可立即解除本合同。
(3)甲方認為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關工作的，可解除本合同，但應提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方立即解除本合同：
1、因身體原因不能繼續提供勞務或者患有不宜繼續工作的疾病的;
2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經濟或名譽損失的;
3、其他導致本合同無法繼續履行的'情形出現。
第6條法律責任
(1)甲乙雙方違反本合同約定的，均應向對方承擔違約責任。
(2)因客觀因素或不可抗力導致甲乙雙方產生的各種損失，雙方相互免責。
(3)乙方在為甲方提供勞務期間，因其個人原因(包括但不限于個人疾病、個人工作失誤等)或第三方原因而導致的各種傷害，由其本人或相關第三方責任人承擔經濟損失賠償(包括但不限于醫療費、誤工費、人身損害賠償金等)及其他法律責任，均與甲方無關;乙方因自身過錯給甲方或第三方造成損害的，由其本人承擔賠償責任。
第7條爭議解決
雙方在本合同的簽訂、履行過程中發生任何爭議，應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第8條本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：______乙方：______
日期：______年___月______日
日期：______年___月______日
餐飲服務合同10
簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容，對合同條款及專業用詞理解不一致的，可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的`法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式兩份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
甲方（業主方）：
聯系方式：
法定地址：
乙方（提供咨詢顧問服務方）：
聯系方式：
法定地址：
經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：
第一條乙方提供顧問服務的內容
1、“______________”籌備開業前的顧問服務負責：
�。�1）餐廳管理系統、服務流程設計。
�。�2）負責制訂餐廳各項規章制度。
�。�3）負責提供菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。
�。�4）負責員工工裝選樣的建議。
�。�5）負責提供后廚菜品的設計及制作方法的傳授。
�。�6）負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。
（7）負責為餐廳的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。
（8）負責為餐廳各功能區的設置提出設計方案。
�。�9）協助甲方進行員工招聘工作。
�。�10）負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂。
�。�11）負責為甲方制定營業方案及營銷措施。
�。�12）提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
�。�13）為其他與“______________”開業有關的事宜提供咨詢意見。
2、開業后一年內的顧問服務
�。�1）在“______________”開業后一年內，由乙方負責為甲方經營提供經營管理咨詢顧問服務。
�。�2）乙方應不定期到“______________”進行巡視，并對“______________”經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。
�。�3）幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條服務費用及支付方式
1、雙方約定，正式營業前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣_______元整。
本合同生效后_______日內，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用________%，共計________元整。
余款在“______________”開業日后______日內支付。
2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：
“______________”開業日至次年的該日的凈利潤______%。
該項服務費應在開業日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后______日內支付給乙方。
第三條甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條爭議的解決
本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。
第五條合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
餐飲服務合同11
供貨單位：
經甲方和乙方平等協商，甲方同意由乙方長期向甲方供應食品原材料,為了明確雙方的責權關系，特簽訂本合同:
一、采購內容
為保障甲方飯店的正常運行，乙方按照協議規定向甲方提供糧油類、蔬菜類、水產類、豬牛羊肉類、禽蛋類、干貨類、調料類等貨物。
二、操作流程
1. 甲方于每周星期五下午 5 點前以郵件或者傳真方式將下周的食品原材料價格表發送到乙方指定的郵箱或者傳真號碼，經乙方確認后該價格作為下周的結算價格。甲方的價格須低于市場均價。
2. 乙方每天下午 5 點前將次日的訂購清單以郵件方式或者傳真發到甲方指定的郵箱或者傳真號碼。
3. 甲方按照乙方的訂購清單的要求于次日 8 點前將相應的食品原材料送至乙方飯堂。如遇不可抗力等原因導致不能及時送達的，雙方協商解決。
4. 如遇市場缺貨，甲方無法提供乙方要求的`食品原材料，則甲方可以更換類似品種，但須事先經乙方同意。
5. 甲方送貨到乙方飯堂后，經雙方人員現場過磅，雙方在送貨單上簽字，雙方各持一份，該送貨單作為結賬的憑證。
三、結算方和付款方式
1. 甲乙雙方每月最后一天結算該月貨款，乙方須在結算次月的15 日之前以現金或者現金支票方式將甲方上月貨款轉入甲方指定的帳戶，甲方須向乙方提供蓋有甲方公章的收據。如果乙方需要發票，則相應稅金由乙方負責。
2. 甲方須在規定期限前及時付款，如果超過規定付款期限，則每超過一天，乙方須繳納罰款為貨款的0.1%，如果超過付款期限30 日歷天乙方仍未付款，則甲方有權停止配送服務。
四、甲方責任
1. 如果甲方在食品儲存及加工等環節導致食物變質以及由此引起的食物中毒，甲方負責。
2. 甲方如果在向丙方下達訂購清單后需要改變清單內容，必須在當天晚上10 點前向乙方提出。
五、乙方責任
1. 乙方必須確保提供的食品原材料符合國家相關標準，如果因乙方提供的食品原材料的原因導致甲方員工食物中毒，經國家權威部門鑒定責任確屬甲方的，由乙方負擔全部責任。
2. 乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的，如果甲方發現食品原材料屬于隔夜或者變質，則可以拒絕收貨，同時要求乙方及時補送新鮮食品原材料，如果因此而影響甲方員工正常就餐，則每次對乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書面的通知給乙方。
3. 乙方不得以任何方式賄賂甲方工作人員，一經發現并查實，甲方將對乙方罰款人民幣一萬元，甲方將直接從當月應付乙方的貨款中扣除。
4. 乙方送貨人員未經甲方許可，不得隨意進入甲方除飯堂之外的其他區域。
六、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月，由雙方協商是否續簽合同，在同等條件下，乙方擁有優先簽約權。
七、合同解除
合同執行過程中，任何一方若希望解除合約，必須提前三十天以書面的形式通知對方，經雙方協商同意，可以解除合約。但如果在通知后的三十天以內一方不同意解除合同而另外一方單方面解除合同，單方面解除合約的一方必須向對方賠償人民幣一萬元。
八、爭議解決
合同執行期間，如果雙方出現爭議，應本著友好合作的原則協商解決;協商解決不了的爭議，雙方可以向順德區工商行政管理局申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡之事宜，甲乙雙方在合同執行過程中通過協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方授權人簽字蓋章之日起生效。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 (公章)： 乙方(公章)：
授權人簽名： 授權人簽名：
日期: 日期:
餐飲服務合同12
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目），以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據（下稱“保密資料
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；
(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系；
(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；
(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的'保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 其它規定
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： 年 月 日
餐飲服務合同13
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，現達成以下協議，由雙方共同遵守：
1.乙方向甲方提供合法渠道商品；
2.乙方必須保證所提供商品質量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國計量法》等相關法律、法規的要求。
3.乙方必須具備合法的《營業執照》、《衛生許可證》，乙方所供品種必須提供《商品檢驗報告》等證件，并及時將上述資料提供給甲方備案；
4.因市場上假冒調料很多，乙方必須保證所供產品無假貨，如被甲方或生產廠家或相關職能部門檢查出現假貨的，甲方將根據假貨數量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節嚴重追究乙方的法律責任。
5.乙方必須嚴格按甲方提供的產品品牌、規格、數量供貨，如出現缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6.對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質量檢驗報告，否則不予更換。
7.乙方所供材料在保質期到期前一個月，甲方要求調換的，乙方應積極調換。
8.乙方所供材料市場價格發生變化的，乙方應主動于一周內以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權對乙方所送該材料按新價格和送貨數量倒扣到跌價日差價的`雙倍。如屬材料漲價的，甲方應在接到乙方書面報告15日內根據市場價格做出相應調整。
9.雙方確定所供產品品種、價格見附表。
10.協議期限：自__年__月__日起。
11.結款方式：每月28日結帳，結至上月31日止的送貨數，乙方必須出具正式發票，如遇28日為周六時則改為周五結帳，如28日為周日時則改為周一結帳。
12.乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現象的發生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權視情節對乙方進行相應處罰。
13.協議解除情況：甲方連續3月不結算貨款時，乙方可單方解除協議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協商未果時，甲方可單方解除協議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協議，并追究乙方法律責任；甲方改變經營項目時，甲方應提前30天通知乙方，雙方可解除協議。
14.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執一份，未盡事宜雙方另行協商。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期：_______年_____月_____日
簽訂日期：_______年_____月_____日
餐飲服務合同14
甲方：________________
乙方：________________
經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“________餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：
第一條乙方提供顧問服務的內容
1.1“________餐飲”籌備開業前的顧問服務
負責“________餐飲”管理系統、服務流程設計;
負責制訂“________餐飲”各項規章制度;
負責提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計;
負責員工工裝選樣的建議;
負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授;
負責為“________餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見;
負責為“________餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議;
負責為“________餐飲”各功能區的設置提出設計方案;
協助甲方進行員工招聘工作;
負責確定“________餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂;
負責為甲方制定營業方案及營銷措施;
提供菜品原材料的`采購渠道供甲方選擇;
為其他與“________餐飲”開業有關的事宜提供咨詢意見。
1.2開業后一年內的顧問服務
1、在“________餐飲”開業后一年內，由乙方負責為“________餐飲”經營提供經營管理咨詢顧問服務。
乙方應不定期到“________餐飲”進行巡視，并對“________餐飲”經營中存在的問題提出建議。
對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。
2、幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條服務費用及支付方式
2.1雙方約定，正式營業前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;
本合同生效后三日內，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;
余款壹萬兩千元在“________餐飲”開業日后三日內支付。
2..2開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：“________餐飲”開業日至次年的該日的凈利潤的10%。
該項服務費應在開業日之次日支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后三日內支付給乙方。
第三條甲乙雙方的承諾及保證
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條爭議的解決
本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。
第五條合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
餐飲服務合同15
第一章總則
第一條本合同當事人
甲方：
乙方：物業管理有限公司
根據有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，雙方訂立本合同。
第二條辦公大樓、食堂餐飲服務
第三條甲乙雙方應嚴格履行本合同條款。
第二章承攬服務標準
第四條餐飲服務標準
1、乙方必須保證一日三餐和茶水供應，不得以任何理由推諉，不得拒絕甲方對及甲方員工正當的要求。
2 、乙方必須把食品安全、衛生工作放在第一位，所購食品等都必須通過正當渠道，不購買變質、變味或受污染地食品烹鍵前必須清洗干凈;制作過程保持新鮮;飯菜不隔夜;生、熟食品嚴格分開，確保餐飲安全。
3、所有的餐飲用具必須清洗干凈，做到一洗二沖三消毒。
4、食堂內、外周圍保持清潔衛生，用餐廳和廚房每餐都必須做好衛生，垃圾及時清理。注意消殺蟑螂、蚊蠅、老鼠等。
5、乙方應保證乙方服務人員身體健康，不得有傳染病，
乙方服務人員每年必須取得從事餐飲業的健康合格證，否則不得為甲方食堂提供服務。
6、乙方必須重視食堂防火安全工作，用火時乙方服務人員不得離開現場，不得亂接亂搭電線。注意節約用水、電、氣，及時關閉水、電、氣開關，遇到水電故障及時報修。
第三章承攬服務期限
第五條承攬服務期限為壹年。自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止
第四章雙方權利義務
第六條甲方權利義務
1、代表和維護產權入、使用人的合法權益。乙方應按甲方要求提供承攬服務，并接受甲方的監督、檢查。
2、應按合同約定按時足額支付承攬服務費用。
3、法律法規規定由甲方承擔的其他責任。
4、甲方可根據情況督促乙方撤換不符合甲方的要求、未達到甲方規定的崗位技術要求、不能完成崗位任務的人員。
5、在本合同期限內，乙方不得擅自撤回或調換甲方正在使用的服務人員。
第七條乙方權利義務
1、乙方制定餐飲服務管理制度，并由乙方具體執行。出現的`管理失當由乙方負責。若因甲方及員工違反該規定而造成的損失，應由相應責任人負責。
2、乙方承攬服務中所需及所有必備材料如廚房用具、餐具、水、電、液化氣等均由甲方提供。
3、服務人員應愛護建筑物及室內各種設施設備，注意節約水、電，因乙方服務人員操作失誤造成的損失，乙方應按實際負責賠償。
第五章承攬服務費用
第八條承攬服務費每月9934元合人民幣玖仟玖佰叁拾肆元整。甲方應在每月25日前向乙方支付。若承攬服務費標準須調整，由雙方另行協商
第六章違約責任
第九條如因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。
第十條如因乙方原因，造成不能完成管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。
第十一條因甲方書房設施質量或安裝技術等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理。(產生事故的直接原因，以政府有關部門的鑒定結論為準)
第七章其他事項
第十二條雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協議，補充協議與合同具有同等效力。
第十三條合同規定的承攬期滿，本合同自然終止，雙方如續訂合同，應在該合同期滿一個月前向雙方提出書面意見。
第十四條本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關法規政策規定及時協商處理。
第十五條本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，可依法向福安市人民法院起訴。
第十六條本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
第十七條本合同正本連同附件共五頁，一式四份。甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
第十八條本合同自簽訂之日起生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法人代表：法人代表：
二○xx年x月x日
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