聘用協議書
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的聘用協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用協議書1
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務
(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的`，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。
八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點：
簽訂地點：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
聘用協議書2
甲 方：_____________有限公司 (用工單位)
代表人：___________ 身份證號碼：______________
住 址：____________ 聯系電話：______________
乙 方：______ (勞動者)
代表人：______ 身份證號碼：______
住 址：______ 聯系電話：______
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：
1.保質保量及時地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。
3.及時收取經銷商有關的資質材料。
4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。
協議期限：協議期限共_______年。自______________年________月 ________日起至_______年 ________月________日止
試用期為一個月，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。
四、勞動報酬：______
1.工資標準：______甲方每月_______日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。
2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔，甲方_______%，乙方_______%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。
3.工資結構：______ 元
工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資：______ 元，指已進行績效工資核算時
(2).崗位工資：_____________ (采購部經理按10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資)
(4).績效工資：_____________
<1>滿勤工資：____________元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。
<3>.保密工資：_____________元(堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。
(五)試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的.按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。
(六)如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_______元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規定給乙方2%滯納金 。
3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準)。
八：其它
1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院
(備注：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：____________________
代表人(簽字、按指紋)：_____________年 ________月 ________日
乙 方(簽字、按指紋)：______ 年 ________月 ________日
聘用協議書3
甲方：
乙方：
甲方由于公司發展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據《中華人民共和國公司法》的規定，一致達成如下協議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的一切債權債務及所有法律糾紛都與乙方無關。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益，否則，按照法律及公司的'制度規定追究其責任，并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間，應服從公司的決議及股東會的決議。
6、乙方在任職到期后，該協議自動解除，如甲方繼續聘用乙方，則雙方另行簽訂協議；同時乙方應協助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據《公司法》的規定，承擔公司保密義務。
7、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日
聘用協議書4
編號：
聘請兼課書法教師協議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限及授課地點、內容
1．協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止。
2.從事該培訓學校位于 培訓點的兼職授課。
3.授課內容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
4．本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90 元人民幣/課時的`授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4．為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協議的變更、終止和解除
1．本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2．確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。
3．經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。
4．本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：
�。�1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼
續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________
聘用協議書5
委托人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協議實施細則
1、委托人的權利
�。�1）委托人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。
（3）委托人有權要求甲方代表提交監理工作日志及監理業務范圍內的專項報告。
�。�4）當委托人發現甲方代表不按協議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委托人的義務
（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
�。�2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
�。�1）工程建設的相關事項（包括規劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。
（2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優化的原則，向委托人提出建議，發現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。
�。�3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。
�。�4）對于不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規范和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業，有權通知停工整改、返工。
�。�5）工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規定的'完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
（1）保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協議所必需的資質。
（2）嚴格執行國家法律法規，按章辦事，自覺維護委托人的利益。
�。�3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
�。�4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監理工作完成或中止時，應按協議約定的時間和方式移交給委托人。
�。�5）在協議期內或協議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協議業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委托協議簽訂后，實際情況發生變化，使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監理協議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監理報酬尾款，本協議即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協議時，應事先通知對方，因解
除協議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協議的通知必須采取書面形式，協議未達成之前，原協議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委托人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委托人承諾，按照本協議的規定，承擔監理工作。
五、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
簽字日期： 簽字日期：
聘用協議書6
為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。XX（以下簡稱甲方）聘用XX先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程序的.規定。
2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協議的終止：
有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
四、工作交接；
本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：XX
技術專家（簽字）：XX
法定代表人（簽字）：XX
XXXX年XX月XX日
簽訂地點：XXXXXX
聘用協議書7
甲方：_____________有限公司
乙方：_________________身份證號：_________________
根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
第二條、聘用崗位及職責要求(一)熱愛本職工作，樹立一切為員工服務的`思想，努力提高服務質量。
(二)努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味俱全，保證營養和質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生，上班要穿戴整齊、干凈，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(五)嚴格執行公司的作息制度，按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見，服從領導安排和管理。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條、工資報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月1800.00元，按月足額支付。第四條、聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反公司制度，嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
第五條、附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方的協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
甲方：_____________
乙方：______________
____年_____月_____日
聘用協議書8
甲方：__縣教育局
乙方：
按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的.服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。
三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。
四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表(簽字)任教學校(蓋章)
聘用協議書9
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門）（以下稱“丙方”）
部門名稱：
部門負責人：
根據甲方與乙方簽訂的？勞動合同？的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業技術職級為：。
乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日為試用期）
2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。
第三條：勞動報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：
�。�1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）；
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。
第四條：勞動保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業禁止協議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司保密協議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司知識產權保護協議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
第六條：過失性解除協議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的`；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的；
3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日；
4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的；
8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。
第七條：非過失性解除協議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但國家另有規定的除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經濟補償
有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的；
2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的；
3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外；
第十二條解除協議不當的賠償責任
乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期：年月日
聘用協議書10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類XX研發部經理 ，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年(XX年 月 日至XX年 月 日)。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。
2、合同期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。
3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定于乙方辦理入職手續后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續并按法定期繳納涉及的相關費用。
三、 乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于 年 月 日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。
3、甲方在申請注冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、按照合作協議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的.節假日。
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。
四、 聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 (人民幣： ￥ 元整)作為聘用工資(說明：工資金額為完稅后凈金額，以每個月 計算，并于次月15日前發放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資 (具體金額參照績效考核制度)。
2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。
六、 解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
(1) 甲方不能按時支付工資;
(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;
(3) 甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協議：
(1)乙方不能履行相關責任義務時;
(2) 乙方有其它違法行為。
(3)乙方違反甲方規章制度。
七、 違約責任
甲方必須在合同期滿 _ _ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。
八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
十、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
十一、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：(簽字蓋X) 乙方(簽字)：
法定代表人：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用協議書11
合同編號：___________________
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。
第一條乙方職責
1．甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限
1．乙方提供勞務的方式為：。
2．乙方承擔的勞務內容：。
3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式
1．甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
5．乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務
1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。
2．乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3．乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。
4．乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的`各項規章制度，遵守職業規范。
5．乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
6．乙方提供服務應當履行以下義務：
（1）按照協議約定提供服務；
（2）履行協議約定的各項義務；
�。�3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
�。�4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1．乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2．乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：
（1）不能提供協議約定工作條件的；
�。�2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；
�。�3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
�。�4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
�。�5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協議終止或解除
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：
�。�1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的；
�。�2）乙方不履行本協議規定義務的；
（3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協議義務的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1．本協議保證金為元，（大寫）元。
2．甲方違約，向乙方賠償協議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。
第九條短時間休假
乙方在本協議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協議的執行。
第十條職業培訓
甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任
1．乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。
2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。
3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十三條補充和變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
1．本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。
聘用協議書12
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。
應聘條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡 年以上；
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；
3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；
6.無飲酒、等不良行為；
7.無重大責任及服務質量投訴。
第一條協議期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。
第二條崗位
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。
第三條 安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的.義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。
第四條 作息時間
甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車，完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。
第五條 薪 酬
乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資 元；其中試用期工資 元。
第六條 協議解除
1.在試用期內，不能勝任崗位工作的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。
第七條 違約責任
甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。
第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
身份證：
手機號：
年 月 日
聘用協議書13
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯系由話：____________
文化程度：____________
專業資質：____________
根據黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協議期限
協議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務。
3、開展愛國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統籌。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》中相關規定執行。
乙方收構成如下：
�、倩踞t療收入；
�、谕瓿苫竟残l生工作補助；
③實施國家基本藥物財政補助。
�、茇斦才诺泥l村醫生專項補助；
�、菀话阍\療收入。
�、奁渌�
五、聘用協議的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協商一致，可以變更本協議的相關內容。
�。ǘ┍緟f議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。
�。ㄈ┍緟f議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協議變更書》。
六、聘用協議的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經協商一致，可以解除本協議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時單方面解除本協議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以單方面解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發現無故不在村衛生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本協議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規定的不得解除本協議的其他情形的'。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時單方面解除本協議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協議未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協議。
七、聘用協議的結止
（一）有下列情形之一的，本協議終止：
1、本協議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
�。ǘ┢赣脜f議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協議證明書》。
八、聘用協議的續簽
本協議期滿，經考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協議。
九、違反聘用協議的責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
�。�1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
�。�2）因甲方違反本協議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協議約定，造成乙方中斷履行協議的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間乙方的經濟損失。
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、因乙方違反本協議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間甲方的經濟損失。
�。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬___________。
（二）____________。____________
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定有關的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
20___年___月___日 ___20___年___月___日
聘用協議書14
甲方：xxx公司
乙方：
因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限及待遇
1、本協議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。
三、勞動紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度，嚴格遵守交通法規和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。
3、車輛在運行過程中出現的問題，乙方應及時處理，保證車輛的.正常運行。
4、愛護車輛，適時擦拭保養車輛，確保車內外的清潔。
四、協議的變更、終止、解除
1、本協議期限屆滿，協議自行終止。
2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容，或解除本協議。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協議，造成甲方利益損失的須賠償經濟損失：
⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的；
�、�、工作失職，對甲方利益造成損害的；
�、恰⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協議，但要提前15日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負傷醫療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；
5、乙方若要解除本協議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
6、本協議期滿，經雙方協商一致可以續簽。
聘用協議書15
甲方用人單位名稱：XX
乙方：XX
甲方法定代表委托代理人：XX
xx：XX
地址：XXX
執業藥師證編號：XXXXXX
甲方因經營之需聘用乙方為公司執業藥師，主管藥品質量管理工作，經雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則達成以下協議。
一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。雙方需要續簽協議，可提前兩個月協商。
二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整大寫XX元。
三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：
1、甲方協助乙方辦理變更注冊，并將注冊證原件及執業藥師證書、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、聘用期內，未經乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更注冊到其他單位，否則引起的一切不良后果，均由甲方負責。
3、甲方有保管乙方各種證件的.義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。
4、協議履行完畢后，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。
乙方的責任與義務：
1、乙方負責辦理變更注冊，并將注冊證原件及執業藥師證書、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協議聘用期內，未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用。
3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。
4、乙方負有對甲方經營等信息的保密義務。
5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協議，必須提前一個月通知甲方并經甲方同意。
四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。
五、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
六、本協議經雙方簽字后立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：XX
聯系電話：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
聯系電話：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
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