借調人員協議書
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的借調人員協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
借調人員協議書1
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用員工） 身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
借調人員協議書2
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調人員協議書3
甲方(雇主)
名稱： 單位類型：
工商營業執照號或身份證號：
地址： 聯系電話：
乙方(勞動者)
姓名： 身份證號：
戶口地址： 所屬辦事處：
常住地址： 聯系電話：
甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。
一、工作期限：從 年 月 日至 年 月 日。
二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。
三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間：
四、福利待遇：發生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規處理和賠償。
五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。
乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排，并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。
六、雙方需要約定的其他事項：
七、本協議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。
甲方負責人(蓋章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
社區居委會意見(蓋章)：
借調人員協議書4
甲方：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系�，F因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的`違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期： 年 月 日
借調人員協議書5
甲方（借用方）：__________
法人代表：__________
乙方（借出方）：__________
法人代表：__________
丙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員服務內容
根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）
三、甲方的權利和義務
(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：
1.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2.嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
3.接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；
4.泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；
(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。
四、乙方的權利和義務
(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；
(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認可的替補人員；
(三)丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
(四)對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。
五、丙方的權利和義務
(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；
(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；
(三)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密；
(四)按照甲方規定的作息時間工作；
(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；(六)因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；
2.丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；
3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：
(1)擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；
(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；
(3)因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。
八、其他
1.借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；
2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。
3.協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
丙方（簽字）：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
借調人員協議書6
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
借調人員協議書7
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為加強實習人員學習期的安全管理工作，根據國家法律法規及企業實際情況，經雙方平等協商一致，達成協議如下：
一、甲方責任
1、在上崗實習前，甲方對乙方進行應有的安全教育培訓，并提出具體安全要求。
2、甲方應將有關危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協助工作時甲方承擔監護人之責，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業。
二、乙方責任
1、乙方應積極接受實習前的安全教育，在實習期間必須嚴格遵守廠規廠紀及各種規章制度，未經同意不得隨意進入實習崗位以外工作區域、未經允許不得觸動任何設備。
2、乙方應按要求佩戴勞動保護品，服從甲方的領導和安排，尊重師傅，協助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的安全問題全部由乙方自身負責。
三、違約責任
1、乙方在甲方實習期間，由于乙方過錯造成的損失由乙方負責賠償;甲方不承擔任何經濟和法律責任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠規廠紀而引起的安全事故，由乙方承擔全部責任。
3、乙方在甲方實習期間，人員的身體狀況、精神狀態不佳時可以請假，并及時向甲方講明，否則由此引發的后果甲方不承擔任何責任。
四、本協議未盡事宜，雙方共同協商解決。本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(或委托代理人)：
乙方：
年 月 日
借調人員協議書8
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議
一、乙方向甲方借調人員 名，
姓名：
二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。
六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨憩F，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口XX集團有關規定執行
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：____
日期：____
借調人員協議書9
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部
地址：德州經濟開發區天玉銘城1號樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員赴阿的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發放。
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3、與借調人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發放到乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天25元，或甲方負責
五、其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
借調人員協議書10
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1．甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元／月，支付借調費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2．乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3．丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________大學 丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________大學人員流動中心（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借調人員協議書11
甲方：
乙方：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協議：
第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。
第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20xx月20日至20xx月日止。
第三條：合同款及支付方式的約定：
1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：捌仟元整/年(稅后)。
2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(稅后)。
3、付款方式：
(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。
(2)顧問服務費用余款人民幣5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號：乙方簽字確認：
第四條：甲方責任
1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。
2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。
3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)
4、甲方按合同約定支付合同款。
5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。
6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。
7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。
8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。
10、乙方的注冊費用由甲方承擔。
11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。
12、協議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。
第五條：乙方責任：
1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：
(1)身份證復印件一份;
(2)大小一寸彩色相片各4張;
(3)二級建造師執業資格證原件一份;
(4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證
(5)個人簡歷一份;
(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)
(7)盡力提供其他顧問所必需材料。
2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。
3、乙方不得無故中途毀約。
4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，
甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。
第六條：違約責任
1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。
2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協商，此條款作廢)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：
(1)資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。
(2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。
4、如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執業印章由乙方保管，其余建造師執業資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。
第七條：爭議解決：
1、甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。
2、如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的
所有費用均由敗訴方承擔。
第八條：解聘、續聘：
甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。
第九條：其它：
1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊
證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。
2、本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決
甲方：(蓋章)
電話：
地址：
日期：
乙方：(簽字)
電話：
地址：
借調人員協議書12
根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議：
1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門負責人簽字：部門負責人簽字：
年月日年月日
借調人員協議書13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
XX編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調人員協議書14
甲方(借調單位)：
乙方(借出單位)：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期：________年____月____日____
借調人員協議書15
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學負責人(簽字)：__________________流動中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
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