續訂勞動合同
在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的續訂勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
續訂勞動合同1
__________單位領導:
我叫__________,男或女,__________歲,大專文化,__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位__________營業所上班,
勞動合同申請書。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的.形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢,
__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識,F在,五筆打字,ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人:______________
_____________年__________月__________日
續訂勞動合同2
甲 方:_________________________
乙 方:_________________________
簽訂日期:__________ 年_____月_____日
甲 方: 乙 方:
法定代表人:性 別:
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、 勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行_______________________ 工作制。 執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的'規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、 勞 動 報 酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協議)中約定,其中試用期間工資為______元。
執行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執行。 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資
報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
續訂勞動合同3
甲方(企業):_______________
乙方(員工):_______________
部門:_______________
性別:__________
出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
電話:____________________________________
甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的`基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協議與原勞動合同一同保存.
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。
簽名:
_____年_____月_____日
續訂勞動合同4
尊敬的單位領導:
您好!
本人XXX,男,34歲,本科文憑,20xx年7月到XXXX公司參加工作,現在XXX公司上班。參加工作以來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天XXXX施工建設工作。主要負責施工中的`安全管理監督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職以來,嚴格按照項目部指定的工作目標,全面貫徹‘安全第一、預防為主’的方針,強化安全生產管理。在公司領導的正確領導、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態度投入工作,工作中我感到非常充實。
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢,在20xx年取得了XXX的證書,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮!
申請人:XXX
續訂勞動合同5
尊敬的局領導:
我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現在xxx上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有:
一、幾年來,以優質的服務樹立了良好的對外形象。
窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節,辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規,做到簡潔明了,每月一期。
二、以認真嚴謹的態度做好規費的收繳、統計工作。
非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業務,嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。
三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。
xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的.全國成年人高考統一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網上公開制度,以信息化推進國土資源管理現代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現在,對用友grp非稅收入開票管理系統操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。
幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
此致
敬禮
申請人:xxx
XX年x月x日
續訂勞動合同6
續訂勞動合同協議書
甲方:(單位)
乙方:(員工)
甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動合
同,于 年 月 日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙
雙方平等協商,同意在原勞動合同的基礎上續延勞動合同。
續延的'勞動合同期限為:
1、固定期限:年月日起至月
日止。
2、無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終
止條件出現時止。
續延的勞動合同其他約定事項:
本續延勞動合同書一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方
各執一份。
甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)
續延合同簽訂日期: 年 月 日
續訂勞動合同7
縣農業銀行:
我叫XXX,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山新區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的.。但為樹立農行優質服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識,F在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。:
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。
此致
敬禮
申請人:XX
XX年XX月XX日
續訂勞動合同8
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等自愿,協商一致,對原勞動合同作如下續訂或變動:
一、雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日,F經乙方提出,本次續訂勞動合同期限為下列第種:
。1)、無固定期限勞動合同;
。2)、固定期限勞動合同,續訂至年月日終止;
(3)、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同,工作任務為:。
續訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
二、雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關系存續期間,雙方均已履行各自義務,甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的`義務(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。
三、雙方同意對原勞動合同作如下變更:
。1)工作崗位:
。2)薪酬:
。3)其它:
四、凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續履行。
五、本協議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:年月日日期:年月日
續訂勞動合同9
合同編號:_______________
甲方(用人單位)全稱:_______________法定代表人:_______________單位地址:_______________
委托代理人:_______________本市(縣、區)辦公地址:_______________
乙方(勞動者)姓名:_______________居民身份證號碼:_______________戶籍所在地:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)
a、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;
b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。
雙方的.具體約定為:
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)
a、無試用期;
b、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。
二、勞動崗位和工作內容
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)___年___月___日 簽收回執
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)___年___月___日
續訂勞動合同10
尊敬的局領導:
我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現在xxx上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有:
一、
幾年來,以優質的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節,辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規,做到簡潔明了,每月一期。
二、
以認真嚴謹的`態度做好規費的收繳、統計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業務,嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。
三、
以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余,繁瑣的家務之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學習國土法律法規,抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。xxxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書,在xxxx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在xxxx年的全國成年人高考統一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網上公開制度,以信息化推進國土資源管理現代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現在,對“用友grp非稅收入開票管理系統”操作流利,對“led演播室”軟件編輯制作流程能得心應手。
幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
此致
敬禮
申請人:xxx
XX年x 月 x 日
續訂勞動合同11
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何續訂勞動合同,續訂勞動合同需要經過哪些程序:
(一)勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現,任何一方要求續訂勞動合同,應當提前30日向對方發出《續訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協商,依法續訂勞動合同;
(二)續訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續勞動合同協議書》,并明確勞動合同延續的期限及其他需重新確定的合同條款;
(三)續訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續勞動合同協議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證,并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續手續。
續訂合同準備的材料:
續簽合同只要準備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎上適當修改,具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復印件就可以了。當然具體的.有關條款還是得根據用人單位與勞動者進行協商后才能確定,然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關于續訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答,希望能夠對您有所幫助,當然在實踐中,關于續訂合同方面的問題,如在簽訂續訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題,請具體聯系我們,我們會為您進行專業的法律分析。
續訂勞動合同12
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中寫明。
四、當事人約定的'其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
單位(本人)與你(單位)于________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年________月________日屆滿,單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請于________月________日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方________________(簽名或蓋章)
____________年________月________日
續訂勞動合同13
合同編號:甲方(用人單位)全稱:
法定代表人:單位地址:
委托代理人:本市(縣、區)辦公地址:
乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:
戶籍所在地:
根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)
a、有固定期限的勞動合同。合同期自__年__月__日起,至__年__月__日止;
b、以完成一定的.工作為期限的勞動合同。
雙方的具體約定為:
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)
a、無試用期;
b、試用期自__年__月__日起,至__年__月__日止。
二、勞動崗位和工作內容
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)__年__月__日
簽收回執
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)__年__月__日
續訂勞動合同14
甲方:_________________
乙方:_________________
簽訂日期:_________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日至________年____月____日止,共計年個月。
第二條本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方指定的經營場所。
第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方必須遵守,并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用已含在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者報上級批準,否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更,按公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準向乙方支付工資。
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作中產生職業危害病,甲方按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以協商一致的依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:_________________
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:_________________離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;法律法規規定的其它情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形,本合同自行終止:_________________
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;法律法規規定的`其它情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜,辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
九、違反勞動合同的責任
第三十一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十三條乙方有下列情形的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:_________________
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度,工作失誤給甲方造成了經濟損失。
一十、勞動爭議處理
第三十四條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失。
第三十五條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
一十一、其他規定
第三十六條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十七條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十八條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第三十九條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第四十條本合同自之日起生效。
第四十一條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方
公司名稱(章):_________________
公司地址:_________________
法定代表人:_________________委托代理人:_________________
電話:_________________
乙方
姓名(簽字):_________________
身份證號碼:_________________
家庭地址:_________________
電話:_________________
續訂勞動合同15
本公司與您簽訂的勞動合同將于 年日到期,若您愿意繼續遵守我公司《員工手冊》、一體化管理規定、現行制度規定并繼續努力工作,公司將同意與您續簽勞動合同。
薪資標準:基本工資元/月,薪資保持原合同約定不變或提高,加班費以基本工資為基數進行計算,其他參照公司現行的一體化薪資管理規定和其他相關制度;
特殊情況:根據相關規定,若您已經符合簽訂無固定期限勞動合同的條件,選擇欄如下:
□放棄無固定期限合同,從公司規定簽訂固定期限合同
□無固定期限合同
本人簽字欄: 請您在收到本通知之日起三日內給公司書面回復,逾期將視為您不同意續約,本公司認定合同到期日為雙方勞動合同解除日,將為您辦理相關合同終止手續,一切后果您自己承擔。
通知單位(蓋章):
時間:
被通知人(簽字):
時間:
勞動合同續訂通知書(回單)
蘇州 公司:
本人愿意與公司續約,愿意遵守服從公司各項管理規章。
本人希望與公司簽訂固定期限的勞動合同,并同意公司規定的'續約期限 為 年
合同到期單位可以終止與我的勞動關系。
本人不愿意與公司續約,原因如下:
被通知人(簽字):
時間:
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