- 相關推薦
公司勞務合同合集15篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的公司勞務合同，歡迎閱讀與收藏。
公司勞務合同1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。
三、工作時間、勞動報酬
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。
3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據(jù)經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動條件及勞動保護
1、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。
2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。
3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動合同》的解除與變更
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;
(1)、提交假學歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);
(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系。
八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽
合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、違反《勞動合同》的責任
1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。
2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;
(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。
4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
聯(lián)系人B： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
聯(lián)系人C： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司勞務合同2
甲方：
乙方：
簽訂日期：xx年x月x日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)結合甲乙雙方情況，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：包頭市佳鵬貿易有限責任公司
注冊地址：包頭市三森家具建材城香港廳133號
經營地址：同上
第二條乙方：
性別：
戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：xx年x月x日
家庭住址：
電話號碼：
現(xiàn)居住地址：
電話號碼：
戶口所在地：
電話號碼：
手機號碼：
直系親屬手機號碼：
二、勞動合同期限
第三條合同生效與固定期限：
乙方于20xx年06月27日開始上班，試用期至20xx年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于20xx年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任司機崗位（工種）工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責》。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為內蒙古自治區(qū)如公司變更地址應隨公司變更工作地址（公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務人員除外）。
第六條乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早點上班、中午點下班、下午點上班、晚點下班。夏秋季早點上班、中午點下班、下午點上班、晚點下班。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：。（特注：試用期間員工不執(zhí)行休息日）
第八條甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、
十一國慶節(jié)，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動報酬
第九條甲方次月十五日以貨幣形式（人民幣）支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。（試用期職員公司不發(fā)給任何獎金）甲、乙雙方對工資的其他約定：無
第十條根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執(zhí)行獎勵及罰款制度的實行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條經甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部責任，與本公司無關。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復印件□學位證書復印件□從業(yè)資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或部門負責人：
乙方指印：
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：xx年x月x日
公司勞務合同3
發(fā)包方：
承包方：
按照《中華人民共和國建筑法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律、行政法規(guī)的原則，經發(fā)包方承包方雙方友好協(xié)商。特制定以下條款：
一、工程概況：
1.工程名稱：___工程。
2.工程地址：
3.建筑面積：___平方米。
4.結構類型：框架。
5.工程造價：
二、承包方式：
承包方對___工程項目勞務人工費總承包。
三、承包范圍：
1.本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務工作。
四、承包工期：
1.開工時間：________年____月____日
2.竣工時間：________年____月____日
五、費用標準：
1.勞務費按實際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米 元
2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作雙方以現(xiàn)場市場價進行協(xié)商處理。
3.工程在施工過過程中若發(fā)生設計變更，勞務整體在人民幣元以內，甲方不另外補份，變更量在元以上，甲方將變更的勞務費按實調增。
六、工程質量
在甲方工程技術人員的安排下，工程質量必須達到合格標準。
七、履行保證金及勞務人工費及支付：
1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣 元整。
2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣 元整。
3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價的 %支付乙方勞務費，以每本月____日進行工程量的結算，次月五日內支付 %人工工資。
4.該現(xiàn)場除合同包干外的另外用工，每日平均 元，技工為每日 元。
5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據(jù)。
6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。
八、甲、乙方的職責：
1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3.乙方免費提供甲方現(xiàn)場管理人員工作用餐。
九、由于甲方原因造成現(xiàn)場停工、待料甲方按現(xiàn)場人員每人每天補貼人民幣 元。
十、現(xiàn)場安全：
1.現(xiàn)場按甲方要求，乙方人員應遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，做到安全生產、文明施工。
2.乙方人員違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故，由乙自行負責。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
電話：電話：
________年____月____日________年____月____日
注：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，本協(xié)議具有法律效力
公司勞務合同4
甲方：______勞務派遣有限公司
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至＿公司（以下簡稱服務單位）工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護
1．乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。
2．乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程，確保安全生產。
3．乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1．甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2．乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條 勞動紀律
1．乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。
2．乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。
3．乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。
第七條 合同的解除
�。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除
1．甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。
2．乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
公司勞務合同5
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）
承包方： （身份證號碼： ）（以下簡稱乙方）
遵照平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就***小區(qū) 標段模板工程勞務分包施工事項協(xié)商一致，訂立本勞務工程分包合同。
一、工程概況：
1、工程名稱：**小區(qū)*期工程****標
2、工期要求：號樓，總工期不超過160天（從0.00標高開始計工期）；、地下車庫/地下室，總工期不超過60天。（從基礎底板開始計工期）
二、承包方式：
1、本工程采取包工不包料方式承包。
2、甲方根據(jù)施工進度適時配備以下機具及材料：塔吊、人貨梯、門型架、模板（膠合板或木板散板）、方木、油托、步步緊、穿墻螺桿、螺母、扣件、山型卡。
3、乙方必須自備以下材料、機具和工具：圓盤鋸、手電鋸及鋸片、手鋸、扳手、鐵錘、吊砣、麻線、水平尺、水平膠管、卷尺、紅藍鉛筆、墨斗、安全帽、安全帶、電鉆及鉆頭等上述第2點未提及的其它需用料具。
三、承包范圍：
模板工程，地下車庫基礎至正負零，包括：基礎、墻、柱(含砌體中的構造柱)、梁(含砌體中的構造梁)、板、樓梯、電梯井、走廊、陽臺、欄板、壓頂、腰線、雨篷、挑檐、水池、水箱、女兒墻、空調板、裝飾物、裝飾柱、裝飾線、窗過梁、窗上下飄板、所有止水返梁和設計圖紙要求現(xiàn)澆部位的模板工程施工，包括：人貨梯基礎、設備設施等所有現(xiàn)澆部位的模板工程施工。
四、工作內容：
1、熟悉施工圖紙，布置操作地點，領退料具,班組自檢并配合受檢，整個施工現(xiàn)場內一切所需材料、設備在整個施工過程中的卸車和二次倒運（含人力運輸、人力傳遞或機械配合運輸，含超遠距離運輸及超高運輸，含反復多次轉運）。
2、木模板的制作：完成制作模板的所有工序，包括：新模板（散板或膠合板）涂抹保護劑、選料、配料、劃線、彈線、截料、砍邊、平口對縫、拼模（含制作不規(guī)則模和圓形模）等工序。
3、木模板的安裝：完成安裝模板的所有工序，包括：立模板、立支撐、安裝穿墻螺桿、鋸釘木帶、拉桿、斜撐、墊楞、墊板、鉆眼、穿綁鐵絲、上螺栓、安木箍、釘卡子、吊正找平、填模板縫隙、清理木屑及模板內雜物、搭拆支模架子（含超高）等工序。
4、木模板的拆除：拆除模板（含超高），并拆除回收支撐、門架、模板、方木、墊楞、上下頂托、步步緊、鐵絲、 螺栓、縫隙墊、穿墻螺桿、鋼管、扣件等料具，將回收料具搬運到地面甲方指定地點分類堆放整齊。
5、整個模板工程完成后，模板修理，拔除可用模板鐵釘，扣件、卡具上油，并將材料搬運到地面甲方指定地點分類堆放整齊
6、乙方應協(xié)助施工員及測量工定位放線。預留后澆帶混凝土的模板制作、安裝、拆除止水螺桿上的木墊塊或塑料墊塊，鑿除包括止水螺桿的拆除，外墻對拉螺桿木塊鑿除，后澆帶上鋼絲網(wǎng)泡沫板安裝及后澆帶模板二次安裝。
7、 搗制砼時派人跟班看模并隨時加固，拆模后如有脹模砼或不對位凸砼要及時鑿除，并按甲方要求特殊處理，拆模后要徹底清理砼碎渣、碎模、縫隙墊、鐵釘?shù)龋ㄖ盟啻b好搬運至地面甲方指定地點堆放。
8、除上述內容外，還包括以上未列出的而預算定額和勞動定額模板工程應包含的其他工作內容。
五、承包價格:
1、按每層木模板的沾灰面積計價，承包單價為綜合包干元/㎡（提供勞務發(fā)票）。若乙方自帶兩線一釘單價按1元/㎡計算。
2、本合同約定單價，完全包含了乙方在施工期間可能發(fā)生的勞務、利潤、安全、文明施工等風險因素，本合同在履行過程中，承包單價雙方不發(fā)生調整（除變更工程內容外）。
3、本合同未注明的各項具體費用項目，如各項社會保險費、加班費（含節(jié)假日）、夜餐費、誤工費（包括停電、停水、機械故障、政府部門要求停工、氣候因素影響等工期順延）、施工現(xiàn)場以外的房租費、水電費、交通費等均包含在承包單價當中。
4、施工過程中如乙方認為承包單價低停工，甲方不補貼，雙方終止合同，乙方無條件退場，質量、安全保證金不退還，并在2天內帶工人退場后結算工資，工資按實際完成工作量的.70%結算。
六、工程量計算及工程造價結算方式：
1、工程量計算方式：按實際結構混凝土接觸面積計算，包括二次結構。
2、工程造價結算方式：工程造價=工程量×綜合包干價。
七、付款方式：
1、主體正負零以下部分按平口后付款70%，地下施工中間根據(jù)甲方付款情況可酌情考慮提前支付一部分。
2、主體正負零以上進度款按月付款，只對己拆除模板的主體結構付進度款，由工地技術員及建設、監(jiān)理、項目部對己拆除模板的主體結構驗收達到合格后付進度款，根據(jù)項目部所結工作量的70%付給。主體封頂工人退場時支付總工程款的15%，模板工程全部完工后，經甲方、監(jiān)理驗收達到合格后付款5%，剩余10%待工程通過竣工驗收后全部付清。
3、每次申請拔款時，乙方必須提供工人領取勞務報酬登記表給甲方（工資表），勞動報酬不能超過進度款，超過進度款由乙方墊付，勞動報酬由工人本人簽名后經甲方負責人確認后方給予預拔。
八、質量標準及有關要求：
1、質量標準：本工程質量必須達到《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-20xx）、《混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50204-20xx）合格等級
2、質量驗收：每道工序完成后，先進行自檢，經甲方技術人員檢查后，報建設、監(jiān)理單位驗收，每次驗收必須一次通過，多驗收一次，根據(jù)嚴重程度予以罰款200～500元。
3、質量要求：合格。
4、質量達不到合格要求，乙方應無償返工，或更換班組，按期整改，整改后仍達不到合格要求，甲方有權解除合同，工資按實際完成工作量的70%結算，并賠償甲方損失。
九、文明施工要求：
1、文明施工，保持施工現(xiàn)場整潔，做到工完料盡場地清；文明工地檢查時，乙方必須按甲方要求及時安排人員進行現(xiàn)場整改。如不及時安排人員整改，甲方將另派人員整改，工資加倍從乙方工程款中扣除。
2、在施工過程中無論發(fā)生何種情況，不允許乙方的作業(yè)人員和甲方及業(yè)主、相關的配合單位人員發(fā)生吵架、斗毆和圍堵甲方辦公室現(xiàn)象，發(fā)生矛盾應通過正常合理程序反映解決，乙方不能以任何理由干擾甲方人員的正常工作，否則發(fā)生一次，甲方有權處罰每次1萬元以上罰款。
十、安全要求：
1、嚴格按照安全操作規(guī)程要求操作，保證施工安全，杜絕工傷事故發(fā)生。如現(xiàn)場發(fā)生（人員傷亡等）安全責任事故，由上級主管部門確定責任后，按國家、省、市現(xiàn)行法律法規(guī)、條例及相關處理標準和辦法執(zhí)行。其中費用3000元以內的，由乙方自行承擔；超過3000以上的由保險公司賠付（甲方必須為乙方現(xiàn)場施工作業(yè)人員繳納意外傷害保險）。
2、乙方施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，發(fā)現(xiàn)未戴安全帽進入施工現(xiàn)場，每人每次罰款50元。
3、乙方施工人員進入施工現(xiàn)場必須穿工作鞋，不準穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，每人每次罰款50元。
4、乙方施工人員酒后不準進入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)酒后進入施工現(xiàn)場，每人每次罰款200元。
十一、工期要求：
1、本合同工期從20xx年 10月 1 日開始至20xx年 8 月 30 日止，乙方應完成合同約定承包工程范圍，工程必須按期完成，因乙方原因造成工期延誤，工期每推后一天罰1000元，提前不獎。
2、乙方應在標準層配完三層模板后，每3天內完成一層梁、板、柱模板安裝，如達不到上述施工進度要求，甲方有權終止合同，乙方無條件退場，并在2天內帶工人退場后結算工資，工資按實際完成工作量的70%結算。
3、乙方必須保證每天有足夠的工人上班作業(yè)，如連續(xù)3天內項目部提出上班人數(shù)不足延誤工期，甲方有權終止合同，乙方無條件退場，并在2天內帶本班組工人退場后結算工資，工資按實際完成工作量的70%結算。
公司勞務合同6
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)、和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。
第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________
第四條、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。勞務合同范本。
第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方:(公章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關系:_________________
身份證號碼:_________________
公司勞務合同7
發(fā)包方： (簡稱甲方) 承包方： (簡稱乙方)
經甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務承包給乙方施工，為了明確雙方權利和義務，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。
一、工程概況
(一)甲方將項目網(wǎng)吧工程中的裝飾裝修勞務交由乙方施工，實際按方量計價的原則，其具體工作內容包括：
1、石膏吊頂 573平方 2、包柱子 15根 3、吧臺 6米
4、超市柜 1個 5、黑房 1個 6、機房 1個
7、廚房 1個 8、衛(wèi)生間 1個
9、背景墻與形象墻 1個 10、小隔斷 4個
11、石膏板封墻
總工程量： (大寫金額)
二、工期要求
1、乙方所承接的工期，時間以甲方通知進場之日起至 年
2、 月 日開始， 年 月 日結束，工期為 日 ，若超工期1日按 扣除。
3、為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。
4、付款方式：進工地先拿3—5000生活費，中途按工程進度付款，余下10%在該工程完成以后一次性付清。
5、本合同一式貳份，甲乙方各執(zhí)兩份，每份均具有同等法律效力。 備注：工地人身傷害問題：乙方負責，甲方概不負責。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽定時間： 簽定時間：
公司勞務合同8
甲方(消費者)： 乙方(家政組織者)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的基礎上就家政相關事宜達成以下協(xié)議。
第一條 家政服務內容：
乙方接受甲方委托選派家政工 名，經甲方面試，同意按乙方收費標準執(zhí)行，為甲方提供以下服務： 。
第二條 服務地點：
第三條 服務期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務費用、支付方式及支付期限：
1、同意試工時，甲方須向乙方一次性支付服務費在月日前如對所派家政員服務不滿意可以調換次服務人員，不需再次交費，該項費用收取后不退費。
2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費 元/月，甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買家政員工保險、及用于家政員工培訓、管理、跟蹤服務等相關事宜。
第五條 甲方的權利及義務：
1、甲方權利：
(1)甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后 日內調換(春節(jié)、夏
(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議，有權要求重新體檢，體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務無關的活動，具體事項如下： 。
(4)甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費，管理費不足一月，按一月收取。
(5)具備以下條件之一時，甲方有權終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調換服務員期間空崗 個工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫家庭地址、聯(lián)系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內容請及時通知乙方。
(2)甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環(huán)境及適當和安全的居住場所。不得歧視、虐待乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施，并及時通知乙方。
(3)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務，不得帶去合同之外的服務地點工作。
(4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務費(甲方發(fā)給的獎金除外)
(5)服務期滿甲方續(xù)用乙方家政工的，應提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續(xù)簽解除本合同事宜。
(6)如合同期內甲方外出，需家政員等待，待崗費為 元/天。
第六條 乙方的權利及義務：
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取服務費 元、管理費 元、合同履約金 元。
(2)乙方有權提前三個工作日向甲方代收家政員工資、加班費。
(3)乙方有權向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實性。
(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工并終止合同。
(5)具有下列情況之一時，乙方有權終止合同并將合同履約金轉為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。
2、乙方義務：按合同約定的內容切實履行自己的職責。
第七條 違約責任：
甲乙雙方都應遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權終止合同。
第八條 法律責任條款：
1、安全保障機制條款：乙方保證家政員來源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對家政員的人身安全提供法律規(guī)定
2、甲方在合同期內不得無故辭退乙方家政員工，如需辭退應提前天通知。合同期滿后半年內甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務，如有此事，乙方有權要求甲方進行經濟賠償 人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。
3.服務員休假事宜，按照勞動法規(guī)之規(guī)定。經協(xié)商服務員每月可休假遇到國家法定節(jié)假日，按相關的法規(guī)辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計休假或按工資標準發(fā)放。
第九條 合同爭議的解決辦法：
本合同同項下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方協(xié)商或申請調解，協(xié)商調解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未經事宜即生效：
本合同如有未盡事宜，可另行以書面形式補充，經雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
身份證號碼： 負責人簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
公司勞務合同9
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。
2、工作地點：__________________。
3、合同期內，甲方有權根據(jù)生產經營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產經營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經勞動保障行政部門批準的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務費
1、甲方有權依據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五、甲方權利義務
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時支付勞務費。
六、乙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。
7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
�。�1）由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務；
�。�2）甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
公司勞務合同10
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。
一、協(xié)議期限：
年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的權利和義務：
1、根據(jù)工作需要，甲方使用乙方勞務人員______名（每月變化以實際人數(shù)為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：
2、根據(jù)崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務人員進行監(jiān)督考核，乙方勞務人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方：
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)。
4、有義務按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用”。
三、乙方的權力和義務：
1、按時間按標準換取“其他費用”：
2、保證甲方固定資產的維護保養(yǎng)，做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。
4、乙方應按國家規(guī)章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。
5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據(jù)國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。
四、乙方勞務人員工作標準：
1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規(guī)程，服從主管部門和相關領導的指揮。
2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應立即處理或保修。
3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。
4、保證服務質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。
5、其他內容按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。
2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。
六、違約責任：
1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規(guī)定賠償。
七．甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。
八．本協(xié)議書經甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務協(xié)議書》自本《勞務協(xié)議書》生效之日起作廢。
九．本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
公司勞務合同11
甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司
法定代表人：___________________________
地址：__________________________________
電話：__________________________________
乙方：__________________________________
出生日期：_______________________________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
電話：___________________________________
根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期_____個月，自本合同生效之日起開始計算。
第二條工作內容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。
第三條勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調整安排乙方執(zhí)行：
1、甲方根據(jù)實際情況，合理安排工作時間。
2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、甲方遇有緊急任務時，有權依法延長工作時間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務。
4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準；乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應的各項規(guī)章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度等的教育和培訓。
7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條勞動報酬
1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_____元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔任的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。
3、甲方視本企業(yè)經濟效益狀況和工作任務完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結果發(fā)放獎金。
4、增薪。
1）乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
2）乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。
5、減薪。
1）乙方未能按本合同約定完成工作任務時，甲方按一定比例減發(fā)工資。
2）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
3）乙方犯有嚴重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資。
4）乙方被解職或調整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條社會保險福利
1、乙方試用期滿轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構的有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。
2、乙方患病或非因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和xx市有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度；嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛護甲方的財產，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1）在試用期內不符合聘用條件的；
2）隱瞞嚴重既往病史的；
3）失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的；
4）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
5）被依法追究刑事責任的；
6）違反本合同的保密條款的；
7）有違法、違紀行為或違反合同規(guī)定的義務的。
5、下列情況之一發(fā)生時，甲方可解除本合同，但應提前_____天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者經營出現(xiàn)嚴重困難，經向全體職工說明情況而需精簡職工時，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同時，應提前_____月以書面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，
不得解除本合同。
8、有下列情形時，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
�。�2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
10、乙方達到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，本合同即行終止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起_____天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條違反本合同的責任
乙方未履行完合同規(guī)定的義務，提前解除合同給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第十條其它
1、甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度）構成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份，甲乙以方各執(zhí)一份。
甲方：____________________（蓋章）
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：____________________（簽字）
簽訂日期：_____年_____月_____日
公司勞務合同12
甲方：______勞務派遣有限公司
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務派遣公司合同。
第一條 勞務派遣公司合同期限
勞務派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程，確保安全生產。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條 勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。
第七條 勞務派遣公司合同的解除
(一)勞務派遣公司合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本勞務派遣公司合同可以除。
2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除勞務派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
公司勞務合同13
甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼
甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證 手續(xù)。
二、生產(工作)任務：
甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變 更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。 實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付 ，后在其當月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人 民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
(5)聽從指揮，服從調動。
(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的;
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a;
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
�、鄯⻊諔B(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
�、苡斜I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
�、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
�、俳泧矣嘘P部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
�、诩追讲话春贤�(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�;
�、芗追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
�、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的;
�、藿泧遗鷾蕬魅胛榈摹�
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動 能力的;
�、叟ぴ谠衅�、產假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半 個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失 予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1.
2.
九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動 爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
鑒證經辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關蓋章：
年 月 日
注：
公司勞務合同14
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)結合甲乙雙方情況，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 注冊地址： 經營地址：
第二條 乙方： 性別：
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間：___年___月___日
家庭住址： 電話號碼：
現(xiàn)居住地址： 電話號碼：
戶口所在地： 電話號碼：
手機號碼： 直系親屬手機號碼：
二、勞動合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責》。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為內蒙古自治區(qū)如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務人員除外)。
第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)
第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、
十.一國慶節(jié)，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動報酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無
第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執(zhí)行獎勵及罰款制度的實行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 經甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任，與本公司無關。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復印件□學位證書復印件□從業(yè)資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門負責人： 乙方指�。�
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
公司勞務合同15
______市經濟技術開區(qū)______日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：______)為正式職工，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、合同期限
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
2、乙方工資及福利待遇
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________元整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
3、甲方基本權利和義務
�。�1）根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
�。�2）保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
�。�3）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
（4）甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責
（1）遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
（2）服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
�。�3）完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
�。�4）保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
�。�5）乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
�。�6）按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同
�。�1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
�。�2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。�3）乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�。�6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同
�。�1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
�。�3）乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同
�。�1）經勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
（2）甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
�。�3）甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;
�。�4）乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。
10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定。
12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
13、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
14、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
15、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
16、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。
17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_______________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
【公司勞務合同】相關文章：
公司勞務合同10-30
公司勞務合同10-30
勞務公司合同12-13
公司雇傭勞務合同10-28
建筑公司勞務合同11-04
公司與個人勞務合同11-01
裝修公司勞務合同11-09
公司勞務用工合同12-12
公司與個人勞務合同12-30
公司個人勞務合同12-08