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員工安全合同(9篇)
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的員工安全合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工安全合同1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱甲方)
本公司為強化安全管理，確保每位員工人身安全，不允許使用摩托車上下班或因公駕駛摩托車采購、接送、聯系業務等，為此特擬定安全責任合同如下：
一、甲方的權力和義務:
1、有責任和義務為因工作需要安排使用車輛或因工作報銷乘車費用。
2、對個人擅自駕駛摩托車出現事故而影響工作，并造成經濟損失的，公司將除扣日工資。
二、乙方的權力和義務
1、個人擅自駕駛摩托車，無論是因公事或私事，所發生的安全事故及經濟損失一概由本人負責，公司不承擔任何責任或連帶責任。
2、不聽勸阻，又拒簽合同而駕駛摩托車者，一切事故或經濟損失自負。
3、因違法駕駛摩托車出現任何情況公司概不負責。
以上合同不盡事宜，經雙方協議完善。
本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工安全合同2
為了進一步貫徹公司"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，加強對員工的安全管理，明確辦公室員工的安全責任，保證達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條 責任對象為本物業服務中心的所有員工。
第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條 實行落實崗位責任制，堅持"誰在崗，誰負責"的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺、看書看報、聽收音機、玩手機等。
第五條 下班時必須斷氣斷電，保持作業區域干凈整潔，物品擺放有序。
第六條 文明用語，禮貌待人;不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第七條 不在酒后上崗 ，任何時間不酗酒。
第八條 宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第九條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十條 嚴格執行請銷假制度，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十一條 本責任書一式兩份，物業服務中心和辦公室員工各持一份，從字之日起生效至員工離職后終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工安全合同3
甲方：
地址：
乙方：(請用正楷字填寫)
身份證號碼：
為了進一步加強蜈支洲島度假中心員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經甲乙雙方確認，特簽定本安全責任書。
1、乙方承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產、不得未經允許私自拷貝竊取甲方經營管理信息和數據等其他危脅甲方和他人人身財產安全行為。
4、乙方在下班時，須認真檢查所在區域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。
5、乙方在休假及未在工作崗位期間(包含上下班、因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、公司的規章制度、交通法規法則及公共場所行為準則等;對公司嚴令禁止的不準在島上任何管轄區域游泳、不準去沒有開發的灌木叢以防被毒蛇咬傷等行為規范必須服從;如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。
6、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工人員進入/住宿，一經發現，甲方有權立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權將乙方移送公安機關依法處理。
7、乙方不得在甲方場所內(宿舍、辦公、經營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙、使用電熱氈等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。
8、乙方應愛護甲方的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，甲方不承擔任何責任。
9、乙方在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方或其監護人/利益人賠償。
10、乙方辦公電腦必須使用密碼，且密碼不得擅自外泄，如因此造成電腦數據被竊，責任由乙方自負。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工安全合同4
甲方：（分廠）：
乙方：（員工）：
為貫徹落實安全第一、預防為主的方針，確保安全生產，避免各類事故的發生，根據公司及分廠安全生產管理規章制度的規定，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本協議書，并共同遵守本合同所列條款。
一、協議書期限
本協議書期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止
二、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、公司及水汽分廠安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執行規章制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。
4、對乙方在生產作業活動中的違規違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。
5、組織調查本分廠發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。
（二）甲方的義務：
1、建立健全安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、對乙方進行安全生產教育和培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
3、對發生的事故應立即組織搶險、搶救。
4、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按表彰和獎勵。
5、接受公司及員工監督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。
3、對分廠安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求分廠組織整改。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
�。ǘ┮曳降牧x務：
1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度及操作規程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，保證設備安全穩定和工藝指標的正常。
做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的`安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
5、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
四、違約責任及處理
�。ㄒ唬�、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。
�。ǘ�、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任。
�。ㄈ⒓�、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
�。ㄋ模⒂捎诓豢煽沽υ斐傻氖鹿�，由甲方承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方承擔相應責任。
�。ㄎ澹σ曳降倪`規、違章行為，進行批評教育，并按照公司及分廠安全考核辦法規定給予處罰；同時，作為確定預備崗人員的參考和依據。
五、其它
�。ㄒ唬⒈緟f議書未盡事宜按公司及分廠按有關規章制度執行。
�。ǘ�、本協議書一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
員工安全合同5
一、員工自駕回家必須認真執行國家和地方有關交通法律、法規；
二、員工必須自覺遵守《道路交通法》，開車不搶行，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛，保證安全行駛；
三、員工要對自己駕駛車輛的各種證件的有效性經常檢查，開車時一定確保證件齊全有效；
四、員工開車前要對自己駕駛車輛進行檢查，確保車輛正常行駛；
五、員工因違章造成的一切罰款扣分等交通處罰，均由員工本人負責；
六、因員工責任發生交通事故，按有關規定處理；由交通事故而產生的一切經濟責任（包括有關部門對單位的經濟處罰）由員工本人負擔；
七、本協議書一式兩份，甲、員工各一份，本協議自簽訂之日起生效，有效期至員工復工。
項目領導（簽字）__________ 員工（簽字）__________
_______年_______月______日 ______年_____月_____日
員工安全合同6
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規和規章，甲乙雙方平等協商，意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
20__年 3月 25 日至20__年 4 月 25 日。
二、甲方的責任和權利
(一)甲方的責任
1.貫徹落實黨和國家"安全第一，預防為主"的安全生產方針，宣傳貫徹有關法律、法規、標準，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程、危險點源控制措施、事故防范措施和事故應急預案。
2.提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;并按照有關規定組織健康檢查。
3.按規定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業前，組織專門培訓和特種作
4.對女職工按照國家規定實行特殊勞動保護(乙方為女工時本款生效)。
5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規定進行統計、報告。
6.對安全生產方面做出突出貢獻的乙方(有下列行為之一)，給予表揚或獎勵:
(1)模范遵守勞動保護法令，遵章守紀，在安全文明生產方面做出顯著成績者。
(2)發現事故征兆，及時采取措施和向上級報告，避免重大事故發生者。
(3)積極參加緊急搶險和事故搶救，對減少人員傷亡或國家財產損失有突出貢獻者。
(二)甲方的權利
1.要求乙方執行安全生產法規、標準，遵守安全生產規章制度、安全操作規程，控制危險點源，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2.要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3.要求乙方維護本崗位的各種安全衛生設施、設備和器材。
4.在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5.對乙方的安全生產行為進行監督檢查;對違章行為制止和糾正，并按規定處罰。
6.組織(或參與)事故調查;對負責任的乙方，按規定作出處理(或提出處理意見上報)。
7.在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。
三、乙方的責任和權利
(一)乙方的責任
1.履行安全職責，執行安全生產法規、標準，遵守企業安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3.在配合操作中，監督他人執行安全生產規章、操作規程，制止違章行為，并向上級反映。
4.維護企業的安全衛生設施、設備和器材。
5.參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
(二)乙方的權利
1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2.拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業;向上級領導和有關部門舉報在安全管理中的打擊報復行為。
3.對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出批評、檢舉和控告。
4.在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
5.在安全生產(管理)工作中做出突出成績時，獲取獎勵。
四、違約責任及處理
(一)在生產過程中發生責任事故，經事故調查組認定:
1.由于甲方違約造成的事故，甲方承擔全部責任，并按規定追究有關人員責任。
2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規定追究有關人員責任。
3.由于乙方違約造成的事故，乙方承擔全部責任，并按規定追究責任。
4.2人以上(含2人)
(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷。
1.蓄意違章;
2.吸毒、酗酒;
3.在工作區域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私事或活動。
(三)在生產過程中發生責任事故，造成人員傷亡或對企業造成經濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。
(四)在生產過程中，違反安全生產管規定，雖未造成事故，按照違章性質、情節給予處理。
五、合同爭議解決辦法
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當協商解決;調解不成的，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其它
(一)本合同作為勞動合同的補充，與勞動合同同時生效。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家的有關規定相悖，按有關規定執行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工安全合同7
甲方：上海中威辦公家具部件有限公司
乙方：
為保證員工人身安全以及生產的順利進行爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一гし牢主”的安全思想Ы岷媳竟司實際情況Ь雙方協商簽定本協議書。
第一條甲方的責任和權利
甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
甲方對乙方執行規章制度及履行安全職責情況有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的工作人員及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
甲方對上崗前的人員必須進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識熟悉安全操作規程經安全生產技術考核合格后，方可進行上崗作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，甲方有權停止工作或調換其工作崗位。
甲方對上崗作業的人員根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品，杜絕安全事故及職業病的發生。
接受公司員工提出的合理化建議和意見Р⒓笆貝鷥春拖煊Α
第二條
乙方必須遵守國家法律、法規及公司各項勞動紀律和安全管理制度服從管理。
必須接受甲方的安全教育、消防、技術培訓、生產操作規程等并考核，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，如因違規操作造成工傷事故費用自理，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識不得上崗。
3、在崗位作業進入車間必須有效正確的穿戴相應的勞動保護用品，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業人員憑有效的上崗證上崗工作。
5、上崗作業時需對本工種的作業區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查Х⑾植話踩隱患停止作業及時匯報。達不到安全生產要求時不得擅自盲目作業。當發生事故時及時采取有效措施，避免事故進一步擴大并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮ザ隕霞恫棵藕土斕己鍪庸と稅踩、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、廠內嚴禁煙火，嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的設備工具。工作時不得嬉戲打鬧，不得做與工作無關的事，遵守公司安全紀律和相關管理制度。
9、嚴格按照SOP或組長/主管的要求作業，下班時關機，關燈，關風扇等生產輔助消耗設備設施。
10、每天上班前點檢機臺，為維護好機器，模具，風扇等生產朱副設備，發現問題即使上報。
9、乙方必須保持健康的身體參加崗位作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療費用自理。
第三條
安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行構成犯罪的，依法追究刑事責任。
甲方違約造成的責任事故：甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
乙方違約造成的責任事故：乙方承擔相應的責任，包括行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等
甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條
正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份，本協議未盡事宜雙方協商解決不能達成協商的提交當地勞動仲裁。該協議經雙方簽字即生效，其解釋權歸甲方所有。
員工安全合同8
發包單位(甲方)：河北省滄州市＿＿公司
承包單位(乙方)：河北省滄州市＿＿裝卸有限公司
為保障外包公司在工作中能夠預防各類安全事故的發生，確保工作人員在工作過程中的人身安全，依據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律、法規、規定，明確甲、乙方安全責任，經雙方協商一致，自愿簽訂本協議，以資雙方共同遵守。
一、甲方應履行的安全責任：
1、甲方有權委派相關人員在工作區域進行安全質量檢督。
2、甲方不定期檢查乙方工作現場，對乙方人員在工作中違反有關安全生產規章制度的行為予以制止和糾正，并發出書面整改；對違章的行為立即勒令停止其工作。
3、乙方在工作中發生的安全事故，甲方有權責令乙方進行事故調查、統計上報。乙方在工作過程中如發生國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》所規定的特大事故，甲方有權督促乙方立即向當地政府、安監和公安部門，要求派人保護現場、搶救傷員、防止事故擴大及提供事故調查書面結論處理意見。
二、乙方應履行的安全責任：
1、乙方必須遵守國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和甲方制定的各項安全管理規定。
2、乙方對承擔的工程項目，必須制訂工作方案，并結合實際情況制定保證安全的“三大措施”(組織措施、安全措施、技術措施)。
3、乙方必須對全體工作人員進行，嚴肅安全紀律，規范安全行為，禁止違反安全操作規程進行操作。
4、乙方不得雇傭未成年人和有職業禁忌的人員到甲方工作地點進行工作。
5、乙方應按國家有關規定，必須為工作人員配備合格的勞動防護用品及安全用具；工作前應對機械、工器具及安全防護設施進行一次檢查，確保符合安全要求并保證其使用安全。
6、乙方在工作中要有嚴格的安全保障措施，在重要地點、重點部位設置安全警示標志。
7、乙方在工作過程中如需使用電源，不得私拉亂接。中斷作業或遇故障應立即切斷有關開關。
8、工作期間，乙方安全管理人員應經常對所在的工作區域、作業環境、設施、設備、工器具等進行認真檢查，發現隱患立即整改。
9、乙方應自覺接受甲方的監督和指導。對甲方安監部門檢查提出的安全整改通知，必須及時整改。
10、乙方在工作過程中發生安全事故造成人員傷亡的，由乙方負責賠償，甲方不承擔責任。
11、乙方工作人員在標有“嚴禁吸煙、點火”等地方，不準吸煙、點火，防止發生火災事故。
三、違約責任：
因乙方違反有關安全操作規程、合同條款或采取的安全措施不當，發生人身傷亡等安全事故，所造成的一切經濟損失及法律責任均由乙方自行承擔。由此給甲方造成的損失，由乙方負責賠償。
四、雙方發生爭議，協商解決。協商不成，提請滄州市運河區法院判決。
五、乙方所承包的項目中，工作人員為乙方員工，乙方均已與其簽訂形成了勞動關系。
六、本協議書一式兩份，由甲、乙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
發包單位(章)： 承包單位(章)：
甲人代表： 乙方法人代表：
法人委托代理人： 法人委托代理人：
年 月 日 年 月 日
員工安全合同9
甲方：
乙方(員工)： 性別：
根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起，
二、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。
4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：
1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品;對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規定辦理。
6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利：
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。
7、根據有關規定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：
1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
5、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
(一) 安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。
(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章;
2、酗酒、吸毒;
3、自殺或自殘;
4、法律、法規規定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：
(一)勞動合同終止或解除的;
(二)依法解除安全生產合同的;
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。
(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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