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      2. 技術(shù)員聘用合同

        時(shí)間:2022-12-30 19:00:13 合同范本 我要投稿
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        技術(shù)員聘用合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的技術(shù)員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        技術(shù)員聘用合同

        技術(shù)員聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          二、聘用崗位:

          技術(shù)員聘用條件:

          有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

          三、工作范圍及職責(zé):

          負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

          四、合同時(shí)間:

          ________年____月____日至________年____月____日。

          五、工程工作關(guān)系:

          乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

          六、工資支付:

          每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

          七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

          八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

          九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:乙方簽字:

          ________年____月____日________年____月____日

        技術(shù)員聘用合同2

          聘用單位(甲方):

          受聘人(乙方):_____________

          身份證號碼:________ ___

          為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同自_ 年_ 月 _日起, _年_ 月_ 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

          二、工作內(nèi)容

          1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

          2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

          三、工作條件和保護(hù)

          1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

          2.按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

          四、工作紀(jì)律

          1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

          2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

          五、工作報(bào)酬和時(shí)間

          1.年薪為

          2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。

          六、福利待遇

          1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

          3.甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

          七、雙方約定其他事項(xiàng)

          八、違約責(zé)任

          合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

          九、人事爭議處理

          甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

          甲方法定代表人(簽名或蓋章):

          乙方(簽名或蓋章):

          (委托代理人):

          年月日

          年 月 日

          附注

          1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(被聘用者)姓名:

          性別:

          家庭住址:

          出生年月:

          身份證號碼:

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方因工作需要,聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作,并聘任 __技術(shù)負(fù)責(zé)人 __職務(wù)。

          二、聘用合同期限

          1、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止,期限為__ 年。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止,期限為_ 個(gè)月。

          2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方的工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

          2、具體工作內(nèi)容及要求: 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

          3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

          4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

          6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          四、工作報(bào)酬

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

          2、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

          2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

          七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

          3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          ⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

          ⑵、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

          ⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

          ⑷、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

          ⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

          5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

          ⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

          ⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

          ⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

          ⑷、乙方不能履行聘用合同。

          6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

          7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

          ⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

          ⑵、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

          ⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

          ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

          9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

          ⑴、試用期內(nèi)。

          ⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

          ⑶、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。

          ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

          11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

          13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

          14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

          15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          八、違反合同的責(zé)任

          1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

          2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

          3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          4、其它違約責(zé)任:

          九、雙方約定的其它事項(xiàng)

          1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

          2、

          十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章:

          甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

          乙方(委托代理人)簽章:

          年 月 日

        技術(shù)員聘用合同3

          聘用單位(甲方):

          受聘人(乙方):

          為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

          2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

          3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

          4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

          5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。

          6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。

          7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

          甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):

          年月日 年月日

        技術(shù)員聘用合同4

          甲方:

          乙方:

          一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          二、聘用崗位:

          技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

          三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

          四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

          五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

          六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

          七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

          八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

          九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:

          ________年____月____日

          乙方簽字:

          ________年____月____日

        技術(shù)員聘用合同5

          xx縣第二印別廠(甲方)

          立合同者:xx市印別廠(乙方)

          王XX(丙方)

          因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。

          一、合同期限

          從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。

          二、工作職責(zé)

          丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時(shí)接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時(shí)十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗。

          三、報(bào)酬、待遇

          合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。

          四、合同變更

          合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時(shí),需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

          五、違約責(zé)任。

          甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

          六、其他事項(xiàng)

          如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。

          七、本合同一式四份

          經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

          甲方:xx縣第二印別廠(章)乙方:XX市印利廠(章)代表人:劉xx(章)代表人:陳xx(章)

          丙方:王xx(章)

          鑒證單位:xx縣勞動爭議仲裁處(章)經(jīng)辦人:xxx

          一九xx年x月xx日

        技術(shù)員聘用合同6

          甲方(聘用單位)名稱:____________

          地址:____________

          法定代表人(委托代理人):____________

          乙方(被聘用者)姓名:____________

          性別:____________

          家庭住址:____________

          出生________年________月________日

          身份證號碼:____________

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方因工作需要,聘用乙方在崗位

          工作,并聘任職務(wù)。

          二、聘用合同期限

          1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為個(gè)________月。

          2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方的工作職責(zé):____________。

          2、具體工作內(nèi)容及要求:____________。

          3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

          4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的'安全與健康。

          6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          四、工作報(bào)酬

          甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,每月工資(人民幣)________元/月(大寫:____________整)。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

          (2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實(shí)的。

          (3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

          (4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

          (5)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

          (6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

          4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

          (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

          (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

          (3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

          (4)、乙方不能履行聘用合同。

          5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

          6、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

          7、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

          (1)、試用期內(nèi)。

          (2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

          8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

          9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

          10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

          11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          七、違反合同的責(zé)任

          1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

          2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

          違約責(zé)任。

          3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          4、其它違約責(zé)任:

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章:____________乙方(委托代理人)簽章:____________

          甲方法定代表人(委托代理人)簽章:____________

          簽訂日期:________年________月________日

        技術(shù)員聘用合同7

          甲方(合作方):

          乙方(合作方):

          身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用崗位

          根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

          二、合同期限

          根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自 年 月 日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方工作職責(zé)為:對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

          2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

          3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

          5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

          6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

          四、工作報(bào)酬

          聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

          七、違約責(zé)任

          1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

          2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

          3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          八、其他事項(xiàng)

          本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法人代表(簽字):

          合同簽訂日期: 年 月 日

        技術(shù)員聘用合同8

          甲方(合作方):

          乙方(合作方):

          身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用崗位

          根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

          二、合同期限

          根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自20xx年月日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方工作職責(zé)為:對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

          2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

          3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

          5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

          6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

          四、工作報(bào)酬

          聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

          七、違約責(zé)任

          1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

          2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

          3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:

          乙方:

          年月日 :

        技術(shù)員聘用合同9

          甲方:

          乙方:

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

          一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          二、聘用崗位:技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

          三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

          四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

          五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

          六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

          七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

          八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

          九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

        技術(shù)員聘用合同10

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為________________年期限勞動合同。

          第二條本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,共計(jì)________________個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

          第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          第五條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。

          工作時(shí)間和休息休假

          第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          三、勞動報(bào)酬

          第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

          第九條乙方勞動報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________________元,如果甲方工程在________________市城區(qū),乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在________________城區(qū),乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

          第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

          第十一條甲方于每月________________日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月(________________年________________月)甲方從支付乙方工資中扣除_____________________元作為勞動保證金。

          第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資發(fā)放之日起________________日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          簽訂日期:_________________

        技術(shù)員聘用合同11

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          二、聘用崗位:技術(shù)員

          聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

          三、工作范圍及職責(zé)

          負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

          四、合同時(shí)間:經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為

          五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

          六、工資支付:每月(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

          七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。

          八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

          九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:_______________

          乙方簽字:_______________

          ________年_____月_______日

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            技術(shù)員聘用合同

              隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的技術(shù)員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            技術(shù)員聘用合同

            技術(shù)員聘用合同1

              甲方:

              乙方:

              一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

              二、聘用崗位:

              技術(shù)員聘用條件:

              有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

              三、工作范圍及職責(zé):

              負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

              四、合同時(shí)間:

              ________年____月____日至________年____月____日。

              五、工程工作關(guān)系:

              乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

              六、工資支付:

              每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

              七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

              八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

              九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方簽字:乙方簽字:

              ________年____月____日________年____月____日

            技術(shù)員聘用合同2

              聘用單位(甲方):

              受聘人(乙方):_____________

              身份證號碼:________ ___

              為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

              一、合同期限

              本合同自_ 年_ 月 _日起, _年_ 月_ 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

              二、工作內(nèi)容

              1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

              2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

              3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

              三、工作條件和保護(hù)

              1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

              2.按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

              四、工作紀(jì)律

              1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

              2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

              五、工作報(bào)酬和時(shí)間

              1.年薪為

              2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。

              六、福利待遇

              1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

              3.甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

              七、雙方約定其他事項(xiàng)

              八、違約責(zé)任

              合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

              九、人事爭議處理

              甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

              甲方法定代表人(簽名或蓋章):

              乙方(簽名或蓋章):

              (委托代理人):

              年月日

              年 月 日

              附注

              1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

              2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.

              地址:

              性質(zhì):

              法定代表人(委托代理人):

              乙方(被聘用者)姓名:

              性別:

              家庭住址:

              出生年月:

              身份證號碼:

              經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

              一、聘用崗位及職務(wù)

              甲方因工作需要,聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作,并聘任 __技術(shù)負(fù)責(zé)人 __職務(wù)。

              二、聘用合同期限

              1、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止,期限為__ 年。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止,期限為_ 個(gè)月。

              2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

              三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

              1、乙方的工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

              2、具體工作內(nèi)容及要求: 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

              3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

              4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

              5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

              6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

              四、工作報(bào)酬

              1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

              2、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

              五、工作紀(jì)律

              1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

              2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

              六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

              1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

              2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

              3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

              七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

              1、本合同期限屆滿,即行終止。

              2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

              3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

              4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

              ⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

              ⑵、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

              ⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

              ⑷、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

              ⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

              5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

              ⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

              ⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

              ⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

              ⑷、乙方不能履行聘用合同。

              6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

              7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

              ⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

              ⑵、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

              ⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

              ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

              8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

              9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

              ⑴、試用期內(nèi)。

              ⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

              ⑶、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。

              ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

              11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

              13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

              14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

              15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

              八、違反合同的責(zé)任

              1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

              2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

              3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              4、其它違約責(zé)任:

              九、雙方約定的其它事項(xiàng)

              1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

              2、

              十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

              甲方蓋章:

              甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

              乙方(委托代理人)簽章:

              年 月 日

            技術(shù)員聘用合同3

              聘用單位(甲方):

              受聘人(乙方):

              為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

              1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

              2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

              3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

              4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

              5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。

              6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。

              7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

              8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

              甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):

              年月日 年月日

            技術(shù)員聘用合同4

              甲方:

              乙方:

              一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

              二、聘用崗位:

              技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

              三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

              四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

              五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

              六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

              七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

              八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

              九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)合同法及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方簽字:

              ________年____月____日

              乙方簽字:

              ________年____月____日

            技術(shù)員聘用合同5

              xx縣第二印別廠(甲方)

              立合同者:xx市印別廠(乙方)

              王XX(丙方)

              因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。

              一、合同期限

              從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。

              二、工作職責(zé)

              丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時(shí)接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時(shí)十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗。

              三、報(bào)酬、待遇

              合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。

              四、合同變更

              合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時(shí),需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

              五、違約責(zé)任。

              甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

              六、其他事項(xiàng)

              如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。

              七、本合同一式四份

              經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

              甲方:xx縣第二印別廠(章)乙方:XX市印利廠(章)代表人:劉xx(章)代表人:陳xx(章)

              丙方:王xx(章)

              鑒證單位:xx縣勞動爭議仲裁處(章)經(jīng)辦人:xxx

              一九xx年x月xx日

            技術(shù)員聘用合同6

              甲方(聘用單位)名稱:____________

              地址:____________

              法定代表人(委托代理人):____________

              乙方(被聘用者)姓名:____________

              性別:____________

              家庭住址:____________

              出生________年________月________日

              身份證號碼:____________

              經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

              一、聘用崗位及職務(wù)

              甲方因工作需要,聘用乙方在崗位

              工作,并聘任職務(wù)。

              二、聘用合同期限

              1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為個(gè)________月。

              2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

              三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

              1、乙方的工作職責(zé):____________。

              2、具體工作內(nèi)容及要求:____________。

              3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

              4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

              5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的'安全與健康。

              6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

              四、工作報(bào)酬

              甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,每月工資(人民幣)________元/月(大寫:____________整)。

              五、工作紀(jì)律

              1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

              2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

              六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

              1、本合同期限屆滿,即行終止。

              2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

              3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

              (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

              (2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實(shí)的。

              (3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

              (4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

              (5)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

              (6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

              4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

              (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

              (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

              (3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

              (4)、乙方不能履行聘用合同。

              5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

              6、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

              7、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

              (1)、試用期內(nèi)。

              (2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

              8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

              9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

              10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

              11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

              七、違反合同的責(zé)任

              1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

              2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

              違約責(zé)任。

              3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              4、其它違約責(zé)任:

              本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

              甲方蓋章:____________乙方(委托代理人)簽章:____________

              甲方法定代表人(委托代理人)簽章:____________

              簽訂日期:________年________月________日

            技術(shù)員聘用合同7

              甲方(合作方):

              乙方(合作方):

              身份證號:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

              一、聘用崗位

              根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

              二、合同期限

              根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自 年 月 日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

              三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

              1、乙方工作職責(zé)為:對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

              2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

              3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

              4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

              5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

              6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

              四、工作報(bào)酬

              聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

              五、工作紀(jì)律

              1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

              2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

              六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

              1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

              七、違約責(zé)任

              1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

              2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

              3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              八、其他事項(xiàng)

              本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字):

              法人代表(簽字):

              合同簽訂日期: 年 月 日

            技術(shù)員聘用合同8

              甲方(合作方):

              乙方(合作方):

              身份證號:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

              一、聘用崗位

              根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

              二、合同期限

              根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:期限自20xx年月日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

              三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

              1、乙方工作職責(zé)為:對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

              2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

              3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

              4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

              5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

              6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

              四、工作報(bào)酬

              聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

              五、工作紀(jì)律

              1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

              六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

              1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

              七、違約責(zé)任

              1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

              2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

              3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

              甲方:

              乙方:

              年月日 :

            技術(shù)員聘用合同9

              甲方:

              乙方:

              風(fēng)險(xiǎn)提示:

              企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

              一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

              二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

              一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

              二、聘用崗位:技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

              三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

              四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

              五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

              六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

              七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

              八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

              九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方簽字:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

            技術(shù)員聘用合同10

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同為________________年期限勞動合同。

              第二條本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,共計(jì)________________個(gè)月。

              二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

              第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

              第五條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。

              工作時(shí)間和休息休假

              第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

              第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

              三、勞動報(bào)酬

              第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

              第九條乙方勞動報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________________元,如果甲方工程在________________市城區(qū),乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在________________城區(qū),乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

              第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

              第十一條甲方于每月________________日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月(________________年________________月)甲方從支付乙方工資中扣除_____________________元作為勞動保證金。

              第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資發(fā)放之日起________________日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

              本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              簽訂日期:_________________

            技術(shù)員聘用合同11

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

              二、聘用崗位:技術(shù)員

              聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

              三、工作范圍及職責(zé)

              負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

              四、合同時(shí)間:經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為

              五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

              六、工資支付:每月(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

              七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。

              八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

              九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)民法典及勞動法,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方簽字:_______________

              乙方簽字:_______________

              ________年_____月_______日

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