養老院合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的養老院合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
養老院合同1
甲方(用人單位)
名稱:____________________。
法定代表人或委托代理人:__________
地址:____________________。
乙方(受聘人)
姓名:_________
性別:_____________。
學歷:_____________
出生日期:_____________________________________。
地址:___________________________。
電話號碼:___________________。
為了建立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方根據國家有關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、雇傭合同期限
本合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日。
二、就業崗位和責任要求
(1)乙方從事______________________________________________________________________________________
(2)乙方服從甲方的工作安排，按崗位職責要求按時完成工作
完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
三、崗位紀律
(1)甲方有權根據崗位職責建立健全各項考核制度，做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。
(2)乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規，遵守甲方的規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(3)乙方違反規章制度和崗位紀律的，甲方有權進行批評教育，并按有關規定給予相應處理。
四、崗位工作條件
(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。甲方應以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。
(2)甲方嚴格執行國家有關員工工作時間和假期的規定，實行符合乙方職業特點的工作日制度.
(3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技術、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。
五、工資和社會保險福利
(1)甲方根據國家政策和本單位的有關規定，根據乙方所擔任的職務以及乙方的工作表現、成績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資和福利..乙方的工資標準如下:
總裁月薪:1300元整；員工月薪:1000元整
(2)雙方依法參加社會保險。甲方應按國家和地方有關規定按時向乙方繳納醫療保險和養老保險。養老保險按60%購買。
六、勞動合同變更
(1)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。
(2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的，本合同的相關內容應依法變更。
(三)因不可抗力因素，導致合同無法履行的
(4)如乙方未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方工作崗位或安排其離職。
七、雇傭合同的終止
(1)甲乙雙方可以協商解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方解除本合同:
1.一年內連續曠工超過10個工作日或者累計曠工超過20個工作日的；
2.未經甲方同意，擅自離職，逾期未歸的；
3.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；
4.嚴重擾亂工作秩序，導致甲方及其他單位工作異常的；
5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰，或者給予勞動教養。
在試用期內，經證明不符合崗位要求，不同意單位調整崗位的，甲方可以隨時單方面解除本合同。
(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應通知乙方:
1.乙方患病或非因工(因工)負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
2.乙方未通過年度考核或聘用期考核，不同意甲方調整其工作崗位，或同意調整其工作崗位，但新工作后仍未通過考核的。
(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:
1.乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期的`；
3、工傷，治療結束后，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；
5.乙方正在接受紀律檢查，尚未作出結論；
6、屬于國家法律法規規定的其他情形。
(5)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:
1.試用期內；
2.被普通高校錄取；
3.被錄用或選拔為公務員；
4.依法服兵役。
5、屬于國家法律法規規定的其他情形。
除上述情況外，如果乙方提出終止本合同，且未能與甲方達成一致意見，乙方應堅持正常工作，繼續履行本合同；六個月后，甲方再次提出解除本合同，協商不成的，可以單方面解除本合同。
(6)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方可以單方解除本合同。
八、雇傭合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止:
1.本合同期限屆滿；
2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現；
3.乙方按照國家有關規定退休或辭職的；
4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。
九、違反雇傭合同的責任
(1)本合同立即具有法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任。
(2)雙方違反合同約定事項，給對方造成經濟損失的，按照后果和責任賠償。
十、爭端解決
甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的任何爭議，應由雙方協商解決
肯定的。不愿協商或者協商不成的，可以向有關部門申請調解。調解不成的，可以根據有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、補充規定
1.甲方有權根據國家和地方法律、法規及相關政策制定自己的規章制度，并以適當方式予以公布或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應熟悉并嚴格遵守本單位的規章制度。
2.本合同未盡事宜或條款與國家規定不符的，以國家現行規定為準。沒有國家規定的，雙方另行協商。
3.如乙方個人情況，如家庭住址變更，應主動通知甲方。如果乙方未能及時通知，甲方按乙方先前聲明的地址發送的相關文件應視為已送達。
4.本合同一式三份，用人單位和受聘人雙方各執一份，雙方各執一份，存入受聘人個人檔案。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
養老院合同2
訂合同雙方：
甲方：
乙方：
一、乙方自愿將被托養人委托給甲方代為托養，甲方將按照雙方達成的托養內容，并依照有關政策法規和本公寓規定對被托養人認真實行有償服務。
二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養人的有效證件，戶口、單位、經濟狀況簡介等辦理入托手續，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養認的個人檔案，協助甲方為被托養人提供優質的服務。
三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節和托養收費標準；乙方有權提出特殊服務，但要經過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協議方可有效。甲方對乙方的被托養人經審定認為被托養人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現意外甲方不承擔責任。
四、托養合同一經鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養費用，以保障被托養人的正常生活和本機構正常運轉，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續。甲方根據乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養費（不包括短期和臨時托養），乙方按合同規定的收費標準預繳托養費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權要求乙方接回托養人，乙方拒不接回的，甲方有權按臨時托養費用收取，歸時托養費用是正常托養費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯系信息，拒交或不按規定繳費者，由此產生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。
五、被托養人在鑒定托養合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的個人信息，以便本單位為被托養人制定出相應的服務標準，更好的為被托養人提供服務，讓被托養人生活得更幸福。乙方被托養人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權選擇治療方式，但所發生的.相關費用均由乙方負責。
六、被托養人出現意外疾病，如因乙方原因和甲方聯系中斷或先去聯系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權選擇對被托養人的治療方式，但由此產生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。
乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯系，如乙方需要變更聯系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯系或中斷聯系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協助甲方辦理相應保險業務，協商解決費用問題。
七、乙方為被托養人在公寓過生日或過節日舉辦大型活動，甲方根據條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。
八、被托養人最短托養時間為一個月（不包括臨時托養），被托養人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數計算，另加收50元的手續費，居住一個季度以上的，免受手續費。
九、乙方沒有固定單位和固定收入，但被托養人需要托養的，除乙方一次性支付三個月托養費外，乙方還要提供在社區的證明和每次新到工作單位的地址，聯系電話，以及單位的證明。
十、被托養人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯系，不得給被托養人直接聯系，如直接跟被托養人聯系造成被托養人情緒不穩或出現其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。
十一、因市場原因，甲方需要調整收費標準，甲方通知乙方，協商調整，并記錄。
十二、乙方有權變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。
十三、甲方實施為被托養人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養人身體、財產的損害傷亡，甲方不承擔責任。
十四、因托養行業的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產傷害的，甲方承擔50%的醫療費及法定喪葬費，50%的財產損害費，不負其它責任，違法行為除外。
甲方：
乙方：
養老院合同3
甲方(養老院):
法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號:
原單位:
丙方(親屬或本市擔保人) 親屬姓名: 與丙方
入住人的關系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯系電話: 擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本協議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協議的約束。 乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的.了解，對乙方承擔連帶責任。 三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。
2甲方的基本權利和義務
1 提供均衡的營養配餐，每日配餐表公布上墻，按配餐表定時開飯，做到餐具定時消毒，保證餐具衛生，
2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯系到 丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監護人丙方支付。
3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛生清潔，定期為老人理發，剪指甲更換衣物， 4非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。
5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。
6服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。 3乙方的基本權利和義務
1 遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。
2遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。
3及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。 4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。
5、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的一切后果。
4 丙方義務
一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。
二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。
三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。
四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。
五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任
6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任;
7未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。
8在乙方需送醫院就診時，甲方應通知丙方，并協助丙方辦理有關手續。但如因丙方懈怠造成乙方病情加重，甲方不承擔責任;
9乙方在甲方入住期間病情加重或新發疾病，甲方采取急救措施并通知丙方，丙方應急時趕到。否則，甲方不承擔責任
五協議期間乙方和丙方必須做到入院老人自愿，不能有老人自殺，自殘，自傷，突發疾病，不能故意隱瞞病情，如果隱瞞出現死亡離院走失以及產生任何后果與甲方無關，有乙方和丙方自己負責，
六老人病危可以在養老院臨終，乙方付養老院300元臨終費，送養的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監護人領回。
七 如甲方違反本協議中的甲方義務，乙方可解除協議; 任何一方解除合同，須至少半個月前通知對方;合同解除后，甲方應按規定退還尚未發生但已預交的費用;
八解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各方仍需履行本協議。
九協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力;本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。
甲方
乙方:(入住老人本人簽名)
姓名:
丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔保人姓名(簽名):
協議簽訂時間: 年 月 日
養老院合同4
合同編號：___________
甲方（服務機構）：___________
乙方（服務對象）：___________
丙方（擔保人）：___________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。
第一條服務內容與要求
1．根據老年照護等級評估要求確定的乙方照護等級，甲方為乙方提供約定服務，見《首次服務項目確認表》（附件1）。
2．服務要求：各方同意養老服務標準按照以下第項執行。
�。�1）《上海市養老機構設施與服務要求》。
�。�2）其它：___________。
第二條服務期限
1．服務期限自____年____月____日至___年____月____日。
第三條服務費用
1．乙方支付甲方服務費用：人民幣____元/。其中床位（托管）費：人民幣____元/。護理費：人民幣____元/。
2．其它：____。
第四條支付方式
1．服務費用支付方式選擇以下第項執行。
�。�1）按月支付（每月日前支付當月費用）。
�。�2）其它____。
2．結算方式選擇以下第項執行。
�。�1）現金結算
�。�2）支票轉賬
第五條保證金
1．乙方支付甲方入院保證金：人民幣____元，合同簽訂之日起日內支付。本合同終止時根據實際使用情況結清。
第六條甲方權利義務
1．取得上海市養老機構執業證書和法人資格證書。
2．在乙方入住期間對其身體狀況進行持續評估，如需變更照護等級的，應經乙方或丙方同意，并調整相應的服務內容和服務費用，見《變更事項確認表》（1-3）（附件3）。
3．按約定對乙方進行照護，如有下列情形之一的，甲方應做出相應處置：
4．（1）乙方需要外出就醫的，甲方應及時告知丙方，并由丙方攜乙方就診。緊急情況下，可送急診處置，由此產生的費用由乙方承擔。
�。�2）乙方外出就診后所配藥品，甲方按衛生行政部門的相關規定及醫囑執行。如乙方為中度、重度照護者，甲方還應提供外配藥品管理服務，并辦理相關藥物交接手續。
�。�3）乙方出現下列情況之一的，甲方應告知丙方攜乙方外出就醫。在征得丙方同意后，甲方可采取必要的安全保護措施。否則，甲方可按本合同第十條執行。
�。╝）乙方因機能進行性衰退，坐、立困難，危及自身或他人安全的；
�。╞）乙方因認知能力下降，行為不能自主，危及自身或他人安全的；
（c）乙方因疾病或其他原因出現精神異常，危及自身或他人安全的。
第七條乙方權利義務
1．如實告知健康狀況和藥品使用情況，并填寫《首次入住健康狀況介紹》（附件2）。
2．配合甲方做好持續評估，確認照護等級。
3．入住期間配合甲方管理，并遵守下列規定：
�。�1）貴重物品不宜帶入院內，如有帶入自行保管。
�。�2）未經甲方許可，不得使用自帶家用電器。
�。�3）吸煙者應在指定地點吸煙。
（4）照護等級評估為中度、重度的，外出就醫所配藥品應委托甲方管理，并與甲方明確約定（約定內容見本合同第十二條）。
（5）出院時，應及時清理物品，結清相關費用。
第八條丙方權利義務
1．有權了解乙方的生活情況，并可對甲方的照護工作提出意見和建議。
2．當乙方無法履行告知義務時，應向甲方如實告知乙方的健康狀況和用藥情況，并填寫《首次入住健康狀況介紹》（附件2）。
3．對乙方入住期間的費用及造成的經濟損失等承擔連帶保證責任。
4．在乙方入住期間配合甲方管理：
�。�1）對甲方反映的有關乙方事宜，應配合甲方共同處理。
�。�2）乙方需外出就醫的，應及時攜乙方到醫院就診，根據醫囑執行，并向甲方如實告知乙方的就醫情況。
�。�3）聯系方式如有變動，應及時以書面方式告知甲方。
�。�4）當乙方不能自行處理時，辦理乙方相應的費用結算，物品清理等事宜。
第九條保險
1．甲、乙、丙三方可協商一致辦理相關保險事宜。
2．甲方（應填同意或不同意，打√無效）投保“養老機構責任險”。
3．乙方（應填同意或不同意，打√無效）投�！叭胱±先艘馔怆U”。
第十條合同的解除
1．有下列情形之一的，甲方可書面通知乙方或丙方解除本合同：
�。�1）乙方出現精神障礙，已經危及自身或他人人身、財產安全的。
�。�2）乙方患有必須隔離治療的傳染病。
�。�3）逾期月未支付費用（不得少于2個月）。
�。�4）乙方連續請假外出超過天（不得少于30天）。
2．有下列情形之一的`，乙方可書面通知甲方解除本合同：
�。�1）甲方喪失養老機構執業資格的。
（2）不符合消防安全、衛生防疫、食藥監等相關行政主管部門的規定要求，受到行政處罰的。
�。�3）因甲方原因造成乙方人身傷害的。
第十一條違約責任
1．甲方未按合同約定提供服務，給乙方造成損失的，應予以賠償。
2．乙方逾期支付服務費用的，每逾期一天應按逾期支付部分費用的___%向甲方支付違約金。
3．其他違約責任：________。
第十二條其他約定
1．外出約定：_________。
2．委托發放外配藥品約定：___________。
3．其它約定：___________。
第十三條爭議解決方式合同各方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解；也可提請上海仲裁委員會仲裁（不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去）。
第十四條附則
1．本合同未盡事宜，可另行協商簽訂補充協議。
2．本合同附件是本合同的組成部分，具有同等法律效力。
3．本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
本合同附件：
1．《首次服務項目確認表》
2．《首次入住健康狀況介紹》
3．《變更事項確認表》（1-3）
甲方（服務機構）：___________住所（址）：___________
郵編：___________法定代表人：___________
聯系電話：___________簽字/蓋章：___________
乙方（服務對象）：___________性別：___________
出生年月：___________身份證號：___________
住所（址）：___________戶籍所在地：___________
郵編：___________簽字/蓋章：___________
丙方（擔保人）：___________性別：___________
出生年月：___________身份證號：___________
住所地：___________戶籍所在地：___________
郵編：___________與乙方關系：___________
聯系電話：___________簽字/蓋章：___________
簽約日期：___________年___________月___________日
養老院合同5
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在 崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的基本工資為月 柒佰 元(小寫：700元)，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 貳 個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的`賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 壹萬 元(小寫：10000元);給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
養老院合同6
甲方(用人單位)名稱：____________養老院
乙方(受聘人員)：____________
性別：_________________;
出生年月：____________;
民族：_________________;
身份證號碼：____________
家庭住址：____________;
電話：_________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期_____年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫：________________元)，獎金見甲方的獎金發放制度。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續貳個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
五、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_______________元(小寫：____________元);給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
甲方：____________(蓋章)
甲方法定代表人：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
日期：_________
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