終止的合同(15篇)
隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的終止的合同，希望能夠幫助到大家。
終止的合同1
姓名：
你好!你與北京xxxx公司之間的勞動關系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止�，F公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于年月日辦理離職手續，你的.工資將發放至xx年xx月xx日。
你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：
1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。
2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。
薪金處理：
1、在辦理了上述相關手續后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發放。
2、北京xxx公司為你辦理的福利保險將截止到年月。
3、你不得帶走北京xxx公司的檔案及各種資料，不得泄露北京xxx公司的商業秘密及北京xxx公司客戶的秘密。
4、你不得利用原來在北京xxx公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京xxxx有限公司的聲譽，否則北京xxx公司有權要求你賠償或采取其他措施。
簽收人：
年 月 日
終止的合同2
委托單位：（以下簡稱“甲方”）
設計單位：（以下簡稱“乙方”）
由于原因，致使甲乙雙方于年月日
簽訂的家庭居室裝飾設計合同，以下簡稱“原合同”）不能繼續履行，雙方協商后達成以下協議：
一、乙方已完成設計工作包括：
二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元（幣種為人民幣）。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付共計xx元，甲方已付xx元，甲方應付未付xx元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。
三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的`著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。
五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：（簽字）
委托代理人：（簽字）
協議簽訂
日期：年月日
簽約地點：
終止的合同3
甲方：__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址：__________ 聯系電話：__________
乙方：__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼：__________ 戶籍地址：__________ 聯系電話：__________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《xxxx》(合同編號：_____)(詳見附件)�；谝曳絺�人生涯規劃發展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《xxxx》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《xxxx》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《xxxx》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《xxxx》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《xxxx》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署后，《xxxx》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《xxxx》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《xxxx》不會導致一方產生對另一方的.任何債務負擔;
2.2解除《xxxx》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能。
3、管轄法律：仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：《xxxx》
甲方：__________ 乙方：__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
終止的合同4
需方：(以下簡稱“甲方”) 供方：(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方和乙方于年月日簽署了《設備購買安裝合同書》(合同編號：)�；谝曳揭呀洸辉偕a經營，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《設備購買安裝合同書》。 通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
1.1甲方向乙方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《設備購買安裝合同書》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《設備購買安裝合同書》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《設備購買安裝合同書》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《設備購買安裝合同書》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。
1.3甲方確認本協議簽署后，《設備購買安裝合同書》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《設備購買安裝合同書》向乙方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《設備購買安裝合同書》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《設備購買安裝合同書》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的.可能性。
2.3解除《設備購買安裝合同書》后，雙方仍應當對《設備購買安裝合同書》的內容、因履行《設備購買安裝合同書》期間獲得的或收到的對方的商務、財務、技術、產品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內容簡稱“保密資料”保守秘密，未經信息披露方書面事先同意，不得向《設備購買安裝合同書》以外的任何第三方披露。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。
3、糾紛解決
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自乙方蓋章、甲方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持壹份。
4.3附件：《設備購買安裝合同書》
甲方：
通訊地址：
電話： ____________________
簽字蓋章：____________________
年 月 日
乙方：
通訊地址：
電話：
簽字蓋章：____________________
年 月 日
終止的合同5
出租方(以下簡稱甲方):__________
承租人(以下簡稱乙方):__________
本合同最初由甲乙雙方于__________為解除店鋪租賃合同，雙方達成如下協議:
1、乙方應在雙方簽字生效后天內將泊位歸還給甲方。如果乙方未能按時歸還租賃物，則每天應向甲方支付人民幣元的違約金。
2、乙方應支付租金、水電費等一切費用。
3、租賃退役時，原水電應保持正常。乙方不得損壞店鋪內的設施和原有裝修，損壞應按價賠償。
4、甲方結算相關費用后，將人民幣保證金返還給乙方。
5、如乙方未能按期完成歸還租賃物的手續或給甲方造成任何損失，甲方有權抵消押金所欠的.費用或損失。
6、因乙方出租給他人造成的任何損失，甲方不承擔任何責任。
7、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字):__________
乙方(簽字):__________
___年____月____日
終止的合同6
終止勞動合同不等于解除勞動合同，是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。下面，就讓我們一起來看看什么情況下不得終止勞動合同?
根據《勞動法》及有關法律法規規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得終止勞動合同：
1、《工會法》規定，基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
2、勞動保障部等部門《關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知》(勞社部發〔20xx〕17號)規定，參與集體協商簽訂集體合同的職工協商代表在任期內，勞動合同期滿的.，企業原則上應當與其續簽勞動合同至任期屆滿。職工代表的任期與當期集體合同的期限相同。
3、原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)規定，除勞動法第二十五條規定的情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的)外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
4、國務院《工傷保險條例》規定，用人單位不得終止傷殘程度為1-6級的工傷職工的勞動合同。不過，傷殘程度為5或6級的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
5、《職業病防治法》規定，用人單位對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同;用人單位在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
終止的合同7
出租方(以下稱甲方)：_______
承租方(以下稱乙方)：_______
一、乙方因其它原因導致無法繼續承租位于_______市_______路_______號_______樓的房屋（包括其附屬設施）（以下簡稱：該房屋）。經甲、乙雙方協商，終止該房屋的租賃，為明確雙方的`權利及義務，特定本協議，詳細情況如下：
1、乙方應將該房屋按約定租金付至________年____月____日。經甲、乙雙方協商，甲方與乙方的租賃合同終止日期為________年____月____日。
2、乙方應當在________年____月____日前將所屬物品搬離該房屋，并結清水、電等費用。
3、退租后乙方應交付該房屋所屬的全部附屬設施等。
4、對于仍在使用中的部分，在原合同期滿后交由甲方。
二、由于房屋退租系雙方協商退租，經協商在雙方交接物品完成后甲方如數退還租房時所交押金，乙方不承擔任何違約責任。
三、本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，經由人民法院裁定。
四、本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
五、本合同共一頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。
甲方（簽字、蓋章）：________
乙方（簽字、蓋章）：________
________年____月____日________年____月____日
終止的合同8
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，雙方達成如下協議，共同遵守。
一、 甲乙雙方于20xx年3月14日簽定的《裝修施工合同》即日終止。
二、 甲方支付的設計定金人民幣1000元，首付工程款18550，兩項合計人民幣19500元。
三、 乙方前期工程費用如下：
1. 水電安裝工程：11182.77；
現已完成工程按總價11182.77*80%=8946.00元
2. 設計費：123平方米*25元/方=3075.00元；
3. 拆墻及清運費：527.15元；
4. 材料搬運費：330.00元；
5. 兔寶寶材料約6620元；
合計人民幣共：19500元；
四、 前期工程的`水電、板材的材料款及人工費由乙方負責，與甲方無關，水泥、沙石及磚塊材料由甲方房子承擔支付，甲乙雙方互不要求工程的款項收取和退回。
五、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 日期： 日期：
終止的合同9
【實務熱點】勞動合同屆滿日期是否因法定休息日順延？ 【案情簡介】
李某于20xx年9月21日進入某公司工作，雙方簽訂了自20xx年9月21日至20xx年9月20日止的為期三年的勞動合同，約定李某月薪為5200元。20xx年9月初，公司對李某進行了勞動合同到期前的一次考核，以便決定是否與其續訂勞動合同。由于李某的考核不盡人意，再經過與其部門經理的溝通，公司決定勞動合同到期后不再與李某續訂勞動合同。9月19日是周五，李某正好請事假未上班。9月20日、21日分別是周六、周日，李某休息，9月22日李某正常到公司上班。午飯后，公司人事部將勞動合同到期通知交給李某，通知李某雙方勞動合同于9月20日到期終止，公司決定不再與其續訂，并
要求李某在下班之前辦理好離職手續。公司將按《勞動合同法》規定支付終止勞動合同經濟補償金。李某隨后向勞動人事仲裁委提出勞動仲裁申請，要求公司支付解除勞動合同經濟補償金。
【爭議焦點】
李某認為：勞動合同到期日為9月20日，而公司卻在9月22日通知其勞動合同終止，不再續約，已經超過了雙方約定的終止日期。何況，自己在9月22日仍然在公司正常上班，因此，公司在9月22日的通知應該視為勞動合同解除，而不是到期終止。
公司則認為：我國的《民事訴訟法》中對于訴訟期間的計算有這樣的規定：“期間屆滿的最后一日是節假日的，以節假日后的第一日為期間屆滿的日期�！庇龅椒ǘü澕偃�，期間的結束日可以順延，勞動合同的到期日是法定節假日的，也是可以順延的。因此，公司提出終止勞動關系的決定是符合法定條件的。
如果是在正常工作的情況下，勞動合同到期日就是勞動合同期限屆滿日，這是毫無爭議的。而本案的特別之處在于，雙方勞動合同到期日為法定休息日。那么勞動合同屆滿日期是否可以因法定休息日而順延？
【裁判結果】
法院最后認為：公司雖然于9月20日之前做出不再續訂勞動合同的決定，但未履行通知的義務，也未與其協商辦理相應手續。公司于9月22日通知勞動合同到期屆滿不再續訂勞動合同的行為，應為解除勞動關系的意思表示。
【律師點評】
首先，我們先來分析一下勞動合同期限屆滿日。雖然勞動合同終止日期在勞動合同上都會有明確約定，很多用人單位認為，勞動合同到期日那天只要一下班，雙方的權利義務就結束了。這樣的想法并不完全正確。原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第5條第2款規定：“勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一
日的.二十四時為準�！北景钢须p方的勞動合同已明確規定勞動合同于9月20日到期，該日期是確定雙方勞動合同義務的一個明確期限，是用人單位履行通知義務的時間點，如果錯過這個時間點，那么雙方的權利義務就將發生變化。
其次，公司參照的是訴訟法中期間的計算。雖然勞動合同中有些方面也體現了《合同法》的基本原則，勞動爭議仲裁或訴訟在有些方面的規定也參照民事訴訟法的規定，但是從勞動法與民法之間體現的諸多不同的特征來看，勞動法還是有其特殊性的，不能完全照抄照搬民法的相關規定。比如訴訟時效期間，在民事關系中，一般權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。而在勞動爭議仲裁中，提起勞動爭議的時效期間為一年。同樣，勞動合同期間屆滿日的確定畢竟不同于訴訟期間，訴訟期間是一項時間性很強的規定，它既保障嚴格的訴訟秩序，又關系到法院尤其是當事人訴訟行為的有效性，關系到當事人訴訟權利的喪失與否。勞動合同中的合同屆滿日期是雙方協商后確定的，是合同的一項重要內容，是屬于當事人意思自治的表示，而不是法律強制性的規定。勞動合同到期順延的情形，在《勞動合同法》中已經有明確規定：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的等等，有這些法定情
形出現的，勞動合同才能也必須續延至相應的情形消失時終止。除此法定情形外，用人單位無權擅自順延勞動合同到期日。
終止的合同10
甲方： (以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
鑒于：
本《提前解除終止<服務合同>的協議》(以下簡稱“終止協議”)由下列雙方針對：****年**月**日，乙方在*****************執行******************項目過程中，發生***************事件，簽定如下協議：
(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》;
(2)經甲方及甲方客戶要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
(1)甲方向乙方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《服務合同》項下的各項義務;
(2)乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣 元(大寫： 圓整)，除此之外，乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。
2、甲方和乙方共同承諾及保證
(1)解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;
(2)解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
凡因本協議引起的.或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。
甲 方：
乙 方：
授權代表：
授權代表：
日 期：
日 期 ：
終止的合同11
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
甲、乙雙方于_______年____月____日簽訂了《租賃合同》（以下簡稱01合同），約定由甲方將百崎西尾蓮埭正大鞋廠、廠房部分共計400m2出租給乙方使用，乙方向甲方每月10號前一次性支付租金。雙方所簽的01合同合作期限為壹年，合同有效期為_______年____月____日至_______年____月____日，而01合同期滿后雙方雖沒進行續簽訂合同但是雙方都通過實際履行依法進行租賃合同關系的延續，期限延續至_______年____月____日后終止。甲乙方雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲乙雙方同意，終止雙方原租賃合同法律關系。
二、乙方在簽訂該協議后，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方返還的租賃物應當符合按照約定或者租賃物的`性質使用后的狀態。對于由于乙方的原因損壞出租方相關設施的，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成雙方應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、其他約定：______________
出租人（甲方）簽字或蓋章：________承租人（乙方）簽字：________
身份證號碼：________身份證號碼：________
聯系方式：________聯系方式：________
_______年____月____日_______年____月____日
終止的合同12
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的.勞動合同。
一、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
二、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
三、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
四、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
五、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
六、勞動合同約定的其他條款：
(1)乙方應于______年______月______日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由___方負擔。
(3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉出)。
甲方：
乙方：
______年______月______日
簽約地點：
終止的合同13
出租方（甲方）：____
承租方（乙方）：____
根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方承租甲方所擁有的商鋪事宜，訂立本合同，在雙方協商一致的情況下制定，是雙方真實意思的表達。
一、出租寫字樓情況
1—1甲方出租給乙方的商鋪的主要情況如下：
座落：武漢市_____區____路___號（弄）____室（以下簡稱該房屋）。
建筑面積：________平方米。
土地用途：__________。
結構：__________。
樓層：本房屋所在建筑共____層，本房屋位于第__層，有/無電梯。
裝修情況：
�。ê喲b修不配家具電器）
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該房屋的房產證及平面圖復印件見本合同附件（一）。
甲方已向乙方出示原件，乙方確認復印件與原件一致。
房地產權證證書編號：________________。
乙方承租甲方門面前，必須取得由工商行政管理部門頒發的營業執照并符合經工商部門審驗的經營項目，非本地常住人口同時應具有身份證、暫住證、計生證、流動人口證等有效證件，并將所有證件的復印件交于甲方。
乙方在承租期內要搞好防火、防盜、"門前三包"等各項工作，如因乙方"門前三包"不合格導致甲方受到管理部門處罰，甲方對乙方處以____元的罰款，在押金中扣除。發生責任事故造成自身和他方損失的概由乙方負責，后果特別嚴重的將移交司法部門處理。
二、租賃用途
2—1乙方向甲方承諾租賃該房屋作為乙方辦公營業使用，乙方保證遵守國家和本市有關房屋使用和物業管理的規定。 2—2乙方保證在租賃期內未征得甲方書面同意以及按規定須經有關部門審批而未核準前，不擅自改變上述約定的使用用途。
三、交付日期和租賃期限
3—1甲乙雙方約定，甲方于_______年_____月____日前向乙方交付該房屋。
3—2租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期返還。乙方需要繼續承租該房屋的，則應于租賃期屆滿前___個月，向甲方提出續租書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同，租金等租賃條件均根據當時的實際情況做相應調整。
四、租金、支付方式和限期
4—1甲、乙雙方約定，該房屋每月租金總計為人民幣_______元（大寫：________萬________仟________佰________拾________元________角整）。
4—2乙方應于每年度_____日前向甲方支付租金。逾期支付的，逾期一日，則乙方需按日租金的千分之______支付滯納金。
4—3乙方支付租金的方式如下：乙方可以使用現金或轉賬方式支付房租。
五、保證金和其他費用
5—1甲、乙雙方約定，甲方交付該房屋時，乙方應向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為_____個月的租金，即人民幣___________元。
甲方收取保證金后應向乙方開具收款憑證。
租賃關系終止時，甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外，剩余部分無息歸還乙方。 5—2租賃期間，使用該房屋所發生的水、電、煤氣、通訊等費用、房屋和設備日常維修由乙方承擔。設備、房屋維修、物業管理費和其他有關費用，由乙方承擔。（房屋日常費用指房屋日常發生的小的損壞所造成的維修費用，包括燈、門、
水電、燃氣設施以及其他屬于甲方的設施。）應注意搞好環境衛生，特別是要保證下水道的暢通，如下水道堵塞則由乙方出資疏通。
5—3雙方同意由乙方負責辦理本房屋的意外商業保險事宜，并承擔保險費用，保險受益人為甲乙雙方。保險范圍包括：甲方擁有產權的本房屋、設施、家具和電器；乙方擁有的家具電器設備。若因發生意外情況如火災等造成雙方的財產損失，由雙方共同向保險公司索賠。所獲賠償金按照所保險合同中所保險的內容由雙方分享。
六、房屋使用要求和維修責任
6—1租賃期間，乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
6—2乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定向有關部門審批的方可進行。乙方增設的附屬設施和設備及其維修責任由乙方負責。
6—3乙方保證按本合同規定合法使用該房屋，不擅自改變使用性質。
6—4乙方保證不在該房屋內存放危險物品。否則，如該房屋及附屬設施因此受損，乙方應承擔全部責任。
七、房屋返還時的`狀態
7—1除甲方同意乙方續租外，乙方應在本合同的租期屆滿后的當日內應返還該房屋，未經甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應按合同所規定的租金標準的1。5倍向甲方支付該房屋占用使用費。
7—2乙方返還該房屋應當符合正常使用后的狀態。返還時，應經甲方驗收認可，并相互結清應當承擔的費用。
7—3屬于乙方的家具、電器等設備由乙方負責搬走。由乙方增加的裝修（包括新增固定的隔墻、窗、燈具、門及其他拆卸后會損壞室內狀況的情況等）乙方不得拆除，以免破壞室內的裝修狀況。
八、轉租、轉讓和交換
8—1乙方在租賃期內，需事先征得甲方的書面同意，方可將該房屋部分或全部轉租給他人。
8—2合同簽定后，中途不允許將門面退還甲方，否則押金不予退還。乙方在承租期內不得私自將門面轉讓他方經營，如因特殊情況需要轉讓門面，必須經甲方同意，甲方每次收取____元的轉讓管理費。如私自轉讓，則對乙方處以____元的罰款（在押金中扣除），并對新承租戶主處以____元的罰款后，提高房屋租金的____%，重新簽訂租賃協議。 8—3在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先征得甲方書面同意。
8—4在租賃期內，甲方如需出售該房屋，應提前____個月通知乙方。根據國家法律，甲方出售本房屋給第三人后，本合同繼續有效。
九、解除本合同的條件
9—1甲、乙雙方同意在租賃期內，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔責任：
�。ㄒ唬┰摲课菡加梅秶鷥鹊耐恋厥褂脵嘁婪ㄌ崆笆栈氐�；
（二）該房屋因社會公共利益被依法征用的；
（三）該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的；
�。ㄋ模┮曳綖樽匀蝗说那闆r下，若在租賃期內由于乙方發生人身意外事故導致意外死亡，根據國家法律，從人道主義角度考慮，乙方的家人、法定繼承人可以要求繼續履行本合同。
（五）該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的；
9—2甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金的___倍支付違約金；給雙方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應賠償造成的損失與違約金的差額部分：
�。ㄒ唬┮曳轿凑鞯眉追酵飧淖兎课萦猛荆率狗课輷p壞的；
�。ǘ┮蛞曳皆蛟斐煞课葜黧w結構損壞的；
�。ㄈ┮曳缴米赞D租房屋、轉讓房屋承租權或與他人交換各自承租的房屋的；
�。ㄋ模┮曳接馄诓恢Ц蹲饨鹄塾嫵^_____日的；
十、違約責任
10—1乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設附屬設施的，甲方可以要求乙方恢復房屋原狀。
10—2租賃期間，非本合同規定的情況，乙方中途擅自退租的，乙方應向甲方支付____個月的租金作為賠償。甲方可從租賃保證金中抵扣。保證金不足抵扣的，不足部分則由乙方另行支付。
10—3本協議有效期為____年，即從______年____月____日至______年____月____日止，甲方原則上保證乙方的經營期限，如若在此期間國家宏觀政策上有重大變化、當地政府對城區重新規劃、甲方在經營上有重大舉措需提前收回門面時，甲方須提前一個月通知乙方，乙方必須無條件服從。合同終止后不得向甲方提出補償要求。
十一、其他條款
11—1若因政府調整規劃等原因發生房屋拆遷，雙方同意按照政府有關拆遷的規定協商處理善后事宜。
11—2本合同自雙方簽字/簽字后立即生效。
11—5乙方應按照國家的有關規定，與當地公安派出所簽定治安責任保證書。
11—6乙方保證按照國家的有關規定合法經營，保證不在本房屋內從事任何違反國家法令、法規的事情；乙方房屋符合消防安全條例；若乙方因違反國家法律、法規而受到政府部門的處罰，乙方承擔全部責任，并承擔全部損失。 11—7若乙方在本房屋內從事違法活動而受到政府部門的處罰，甲方有權提前終止合同。
11—8本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
11—9甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規定嚴格執行。如一方違反本合同，另一方有權按本合同規定索賠。
11—10甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過協商解決，并簽定補充協議，補充協議與本合同同等法律效力；協商解決不成的，雙方同意選擇依法向人民法院起訴方式解決。
11—11本合同連同附件一式兩份。甲、乙雙方各持一份，均具有同等效力。
出租方（甲方）：____承租方（乙方）：____
法定代表人：____法定代表人：____
注冊證明/身份證號碼：____注冊證明/身份證號碼：____
終止的合同14
甲方(原出租方)：
乙方(原承租方)：
甲乙雙方于xx年6月21日簽訂了《租賃協議》，約定由甲方將位于貴昆路709號(原阿拉鄉阿拉村寶恩儲貨場)房屋及場地整體出租給乙方使用，租賃時間從20xx年7月1日起至20xx年7月1日止。現甲乙雙方經協商一致，同意于20xx年6月30日提前終止《租賃協議》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就雙方提前終止《租賃協議》相關事宜達成如下條款：
一、甲乙雙方一致同意于20xx年6月30日提前終止雙方于20xx年6月21日日簽訂的《租賃協議》。
二、基于提前終止《租賃協議》，乙方之前在此場地空地上建蓋的廠房、倉庫，合計面積___________平方米，甲方同意按每平方米_______元給予乙方補償，合計補償款________元，此補償款甲方于____年____月____日前將全額補償款一次性交給乙方，乙方同意接受甲方給予的上述補償，乙方在收到甲方支付的補償款后將屬于乙方生產經營用設備設施及其附屬品搬遷完畢，將場地、房屋及其附屬設施交還給甲方。
三、違約責任：甲乙雙方在簽訂本協議后不按協議條款執行的視為違約，違約方必須向守約方支付全額補償款3倍的違約金。
四、在《租賃協議》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責，與對方無關。
五、本協議簽訂之后，甲乙雙方各自履行相應的權利和義務。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的'約定，依法承擔相應責任。
七、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成應向所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。
八、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商解決并簽訂補充協議。甲乙雙方于20xx年6月21簽訂的《租賃協議》作為本協議的附件。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方：
xx年x月x日
乙方：
xx年x月x日
終止的合同15
【案情簡介】
前不久，我所在的公司以勞動合同到期為由，不顧我已有四個月身孕的事實，單方宣布與我終止勞動合同。請問：公司這樣做合法嗎我該怎么辦
【案例評析】
勞動和社會保障部在《關于貫徹<勞動法>若干問題的意見》中第34條規定：勞動者在孕期、產期、哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應隨孕期、產期、哺乳期的多少自動延續到相應的期限屆滿為止。由此可見，勞動合同期滿，勞動合同即行終止的規定，不適用于處在孕期、產期、哺乳期的女職工;企業與處在孕期、產期、哺乳期的女職工的勞動合同，只有當女職工的孕期、產期、哺乳期滿時，才可以終止勞動合同。
據此，你所在的公司單方宣布與你終止勞動合同的做法是違法的。對公司的這種行為，在公司拒絕改正的情況下，你可以申請勞動爭議仲裁。若對仲裁不服，你還可以向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法保護你的合法權益。
比較有利于你，并且不違反勞動法的方法是：
你提出續簽合同的申請，然后趕緊懷孕，勞動法規定，公司企業不得解聘拒聘孕婦，所以你能得到合同。
然后你會有孕期反映，到醫院看病，最好找熟人后門關系，讓大夫給你開病假條，然后就這樣看病休假。直到生孩子，你又開始休產假�？傊�，如果你在單位里有后門，在醫院里有朋友，那么，你將休息至少一年半。
我看了太多這樣的例子，給你描述一下，不作推薦，休假有風險，懷孕須謹慎，后果自負。 保胎期間工資
如果你懷孕了，企業不能和你解除勞動合同，更不影響你繼續簽訂勞動合同。
建議你及時調整工作崗位，優生優育，祝好
勞動和社會保障部在《關于貫徹<勞動法>若干問題的.意見》中第34條規定：勞動者在孕期、產期、哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應隨孕期、產期、哺乳期的多少自動延續到相應的期限屆滿為止。由此可見，勞動合同期滿，勞動合同即行終止的規定，不適用于處在孕期、產期、哺乳期的女職工;企業與處在孕期、產期、哺乳期的女職工的勞動合同，只有當女職工的孕期、產期、哺乳期滿時，才可以終止勞動合同。
根據法律規定，用人單位不得安排懷孕女職工從事下列勞動：
（1）作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業；
�。�2）制藥行業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業；作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定的劑量的作業；人力進行的土方和石方作業；
�。�3）《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業；
�。�4）伴有全身強烈振動的作業；如風鉆、搗固機、鍛造等作業以及拖拉機駕駛等；
（5）工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業，如焊接作業；
�。�6）《高處分級》標準所規定的高處作業。
�。�7）對有過兩次以上自然流產史，現又無子女的女職工，應暫時調離有可能直接或間接導致流產的作業崗位。
《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》
一、女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
二、保胎休息和病假超過六個月后領取疾病救濟費的女職工，按計劃生育時可以從生育之日起停發疾病救濟費，改發產假工資，并享受其它生育待遇。產假期滿后仍需病休的，從產假期滿之日起，繼續發給疾病救濟費。
三、保胎休息的女職工，產假期滿后仍需病休的，其病假時間應與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。
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