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聘用合同范本【熱門】
隨著人們法律意識的建立，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的聘用合同范本，歡迎大家分享。
聘用合同范本1
甲方(聘方)：____
乙方(受聘方)：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權(quán)利和義務
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
聘用合同范本2
甲方:________ 乙方:________
性別：________ 性別：________
身份證號：____________________ 身份證號：____________________
籍貫：____ 籍貫：____
用工形式：勞務聘用
甲方因工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年，從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
二、基本權(quán)利和義務：
(一)甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權(quán)益，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
(二)乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務及各項待遇。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、勞動保險及福利待遇：
2、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
3、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：____________
____年____月____日 ____年____月____日
聘用合同范本3
甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________
乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一、乙方的服務內(nèi)容
1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯
2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方（甲方）的權(quán)利和義務
1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當加薪。
2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產(chǎn)安全。
3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責任
1.尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。
2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實，送有關(guān)部門依法處理。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。
5.合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續(xù)簽合同，如擅自離去，一切后果自負。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本4
臨時聘用單位 (甲方)
臨時受聘人 (乙方)
甲方基本情況
乙方基本情況
根據(jù)《 事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。
第一條 臨時聘用合同期限
(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個月。
第二條 聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在 崗位，從事 工作。
第三條 工作條件和工作報酬
1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
2、甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。
3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。
第四條 工作紀律
1、甲方應建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條 合同變更、終止與解除的條件
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
�、七B續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
⑶未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;
�、冗`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
�、蓢乐財_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;
⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
�、艘曳交疾』蛘哓搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
5、乙方需交3000元風險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方。
6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi)，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。
7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。
甲方(蓋章)
乙方簽字：
法人代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同范本5
甲方：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期 個月。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1)負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2)負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
3)全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
4)負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
5)負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
6)負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7)負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;
8)負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
9)配合設(shè)備組進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;
10)完成上級交辦行政主管的各項工作。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條 勞動報酬
1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。
2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中依法代扣代繳。
第五條 競業(yè)禁止及保密條款
1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。
2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、服務或其他商務的有關(guān)信息和資料。
第六條 勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的.法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4)被依法追究刑事責任的;
5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務態(tài)度問題三次以上者。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。
7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。
第八條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 其他
1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用合同范本6
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，訂立本合同。
一、甲方要求乙方思想品質(zhì)良好，身體健康，熱愛本職工作，工作態(tài)度端正。
二、甲方付給乙方年薪3600元，即月工資300元。
三、乙方主要工作任務是協(xié)助黨政綜合辦公室做好收文發(fā)文、來客接待和辦公室、會議室、院內(nèi)衛(wèi)生打掃及院內(nèi)安全等勤雜工作。
四、乙方必須隨時聽從甲方安排工作，沒有固定的休息日和節(jié)假日，甲方根據(jù)實際情況安排乙方休息，乙方任何時候有私事必須請假。
五、甲方聘用乙方期限為一年，即____年____月____日——____年____月____日，期滿后甲乙雙方協(xié)商確定續(xù)聘或解聘，解聘后甲方不承擔乙方任何要求。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方同意后簽字生效。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
年 月 日
聘用合同范本7
合作單位(甲方)：
電話號碼：
合作人(乙方)：
身份證號碼：
甲方因工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動服務關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
一、合作期限
本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為___年至__年__月__日止。
二、工作任務
(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動報酬
1.乙方職稱或部門：______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(一)乙方工資根據(jù)崗位定為
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
(三)在保質(zhì)保量完成服務工作的前提下，乙方工作時間自由安排。
四、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán)，并寫入公司章程。
五、退出機制
(一)在約定時間內(nèi)公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。
(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他
合法權(quán)益的。
(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
聘用合同范本8
甲方：(用人單位)
乙方：，性別，年月日出生，族，
住身份證號：，聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人
一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用合同范本9
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
xx公司
聘用合同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、聘用合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年。合同期從年
月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：
�。�1）甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。
�。�2）集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.乙方的工作權(quán)限為：
乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告，由xx填單后，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領(lǐng)導，經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理，給公司造成損失的，由乙方負責賠償責任；未經(jīng)乙方簽批，xx或xx的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負任何責任。
3.乙方的工作地點為：___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。
三、勞動報酬
1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，________年年薪為人民幣元；________年年度之后標準為人民幣元；加班費雙方另行約定。
2、乙方工資發(fā)放時間如下：
�。�1）________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元；于________年____月____日前發(fā)放元；
（2）________年年度之后的工資具體發(fā)放時間為，發(fā)放金額為元。
3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。
四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前，乙方的社會保險部分自行負責，與甲方無關(guān)。
五、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。
4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款，應當向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。
六、當事人約定的其他事項
甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方
與乙方之間簽訂的書面合同，但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關(guān)
聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務行為。
七、爭議處理及其他
1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日
聘用合同范本10
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內(nèi)容
請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)( )。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);
二、甲方的權(quán)利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)
2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
3、有權(quán)要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權(quán)拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權(quán)益。
6、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，甲方有權(quán)解除合同。
四、乙方的權(quán)利和責任
1、尊重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲方的合法權(quán)益。
五、其它
1.、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應與乙方協(xié)商,愿意繼續(xù)聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前15天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同范本11
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：________姓名：__________性別：__________
學校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______
聯(lián)系人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。
�。ㄈ┢赣煤贤跐M，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
1、按時獲得勞動報酬；
2、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
3、參加進修或者其他方式的培訓；
4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5、從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
6、指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（二）乙方的義務：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴格遵守國家計劃生育政策；
3、貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；
4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動；
5、關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；
6、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕�(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
�。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆�、法規(guī)。
�。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才牛促|(zhì)按量完成工作任務。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
3、違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
�。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
�。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
（三）甲乙雙方商定的其它條款：
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：________
法定代表人（簽字）：______
________年_______月_____日_______年______月____日
附件1：聘用合同見證
見證字第____號
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
附件2：續(xù)簽聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______
法定代表人（簽字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
聘用合同范本12
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。（______年______月______日至______年______月______日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制，年薪______萬。
�。ǘ┫硎軉挝黄渌＠�。
四、工作紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆�、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
�。ǘ┮曳綉W習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、其他
本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）：__________________
乙方（公章）：__________________
日期：______年______月______日
聘用合同范本13
聘用機構(gòu)：_____
受聘人(以下簡稱乙方)：_____
受聘崗位：_____
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_____身份證號碼：_____
茲有聘用單位(甲方)：_____決定聘用乙方(受聘人)：_____
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權(quán)力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本14
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動終止；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權(quán)利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權(quán)力
1、領(lǐng)導協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_______萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ)，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
聘用合同范本15
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,
四、甲方的基本權(quán)利及義務
1、甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;
3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;
2、甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利及義務
1、乙方的權(quán)利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務
1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務
1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章 ) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 簽約地點：
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