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      2. 雇傭合同

        時間:2022-11-14 12:37:56 合同范本 我要投稿

        【熱門】雇傭合同范本

          隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的雇傭合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】雇傭合同范本

        雇傭合同范本1

          雇傭主(以下簡稱甲方):

          性別 :

          年齡

          身份證號 :

          住址

          駕駛員(以下簡稱乙方):

          性別年齡份證號:

          住址

          甲方經營貴Fxxx號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

          第一條:本合同期限為________年(駕駛需開________年以上),從________年____月____日至________年____月____日止。

          第二條:乙方同意為甲方的貴Fxxx號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

          第三條:甲乙雙方約定月工資 元甲方于每月最后一天之前付給乙方。

          第四條:權利和義務

          1、甲方按時支付乙方工資。

          2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

          3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的后果,由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

          第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

          1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

          2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

          3、________年滿后乙方提前解除本合同,應提前____日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金 元。

          4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

          第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        雇傭合同范本2

          甲方(雇傭方):

          國籍:

          護照號碼:

          乙方(被雇傭方):

          國籍:

          身份證號碼:

          應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,XX領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

          一、甲方的權利和義務

          1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

          2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

          3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

          4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。

          5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

          二、乙方的權利和義務

          1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

          2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

          3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬XXX元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

          4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

          5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

          6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

          7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

          8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

          9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

          三、合同簽訂與解除

          本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          20xx年 月 日

        雇傭合同范本3

          甲方( 法定代表人):

          聯系電話:

          身份證號碼:

          住址:

          乙方:

          性別:

          年齡:

          籍貫:

          聯系電話:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限 月傭期 年。

          2、乙方工作崗位:

          二、工作時間和休息時間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發放。

          四、工資發放

          1、甲方每月日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

          2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

          3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利,本酒店根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假 天,國慶節休假 天,春節休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

          五、勞動保護和勞動條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

          六、社會保險和福利待遇

          1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

          3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

          七、勞動紀律

          乙方在合同期內應當做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

          2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

          3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

          4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

          5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

          1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;

          3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規規定的其它情形。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

          1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難,需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

          (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

          3、法律、法規規定的其他情形。

          (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

          1、甲方依照被宣告破產;

          2、甲方依照解散或依法被撤消;

          3、乙方主體不存在;

          (六)除合同第八條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。

          (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

          九、保密條款

          1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

          十、違約責任

          (一) 甲方違約的法律責任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

          (二) 乙方違約的法律責任

          乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

          2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

          3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

          4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;

          5、違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行;

          十一、爭議處理

          甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

          十二、其他

          本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

          甲方簽名:

          時間日期:

          乙方簽名:

          時間日期:

          代表人簽名:

          時間日期:

        雇傭合同范本4

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:________年____月____日

          在甲方工作起始時間:________年____月____日

          工作地址:_____________________________

          鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

          第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

          乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

          1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

          2.乙方違反公司管理制度的;

          3.雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

          第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其他內容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

          (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

          (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四) 乙方在合同期內承擔的.甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

          (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

          (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十五條 本合同的附件如下:

          第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

          _______年____月____日

        雇傭合同范本5

          甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

          名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯系人: 住 址:聯系電話: 聯系電話:

          甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

          一、合 同 期 限

          第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

          如雙方需要,可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          三、勞務報酬

          第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);

          乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

          四、合同的終止與解除

          第九條 合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。

          第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其他內容

          第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

          二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;

          三、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;

          四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

          五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

          六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;

          七、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

          八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

          九、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

          第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

          法定代表人:

          (主要負責人) 年 月 日年 月 日

          說明:本合同一式兩份,受雇方、雇傭方各留存一份。

        雇傭合同范本6

          甲方(具體聘用單位):

          乙方(受聘人): 身份證號碼:

          丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

          茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙、丙三方協商一致,達成如下協議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

          乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

          1、工作崗位:

          2、范圍及要求:

          3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

          二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

          1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

          2、甲方支付乙方的其他待遇:

          3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

          1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

          3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

          4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。

          四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。

          五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

          六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

          七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

          八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。

          九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。

          ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

          甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

        合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

          五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

          六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

          九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

          甲方(蓋章)_________   乙方(簽字)_________

          _________年____月____日   _________年____月____日

          丙方(簽字)_________

          _________年____月____日

        雇傭合同范本7

          雇用(甲方):____________

          身份證號碼:______________

          月嫂(乙方):____________

          身份證號碼:______________

          由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

          一、甲乙雙方約定事項

          1、服務期限:

          (1)乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (2)服務時間每月為30天,無休息日。

          2、服務費用:

          甲方向乙方支付服務費____元(大寫__X仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金__元。

          3、服務內容:

          (1)產婦:

          a、負責產婦營養膳食,合理調劑飯菜花樣,注意產婦的飲食營養,所需食材由甲方提供;b、指導產婦進行產后乳房按摩及乳房護理,幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識;

          c、給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染);

          d、協助產婦進行個人衛生清潔、傷口護理及產期常見病的預防;

          e、教產婦做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位;

          f、產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

          g、做好產婦的心理指導,舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

          (2)嬰兒:

          a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營養需要;

          b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產婦減輕操勞,盡快恢復健康。

          c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,如臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

          d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;

          e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

          f、培養嬰兒良好的生活習慣。

          二、甲乙雙方的權利和義務

          1、甲方的權利

          (1)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

          (2)督促甲方按本合同提供服務。

          (3)當乙方不按照有關條款提供服務,甲方有權要求終止護理服務,乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。

          2、甲方的義務

          (1)按時向乙方支付服務費;

          (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

          (3)甲方應提供安全的工作環境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。

          (4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

          3、乙方的權利

          (1)乙方有權按時得到工資;

          (2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

          (3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

          (4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。

          4、乙方的義務

          (1)乙方應遵守國家的法律法規,信守合同,不無故違約,嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務;

          (2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;

          (3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

          (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。甲方有權終止合同,并按工作天數折算費用給乙方。

          三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

          1、違反國家法律、法規;

          2、不服從甲方合理工作安排,或對甲方家人的;

          3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;

          4、被證明有偷盜行為的;

          5、不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;

          6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的;

          7、擅自帶外人去甲方住處的;

          8、其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。

          四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

          1、甲方提供的個人資料信息不實;

          2、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

          3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

          4、甲方要求乙方與異性同住一室;

          5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;

          6、其他侵害乙方合法權益的行為。

          五、其他約定:

          1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)

          2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

          3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

          4、服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

          5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。

          六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

          雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。

          七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。

          甲方:________________乙方:________________

          常住地址:____________常住地址:____________

          聯系電話:____________聯系電話:____________

          日期:________________日期:________________

        雇傭合同范本8

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

          一、合同內容:

          乙方的服務內容:主要包括以下內容

          1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

          2、合同期限:年月日至年月日止。

          3、工作地點:

          4、工作時間:

          二、丙方的權利和義務

          1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

          2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

          3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費XXXXX元。

          4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

          5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

          6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

          三、甲方的權利和義務

          1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資XXXXXXX元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

          2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

          3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

          4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

          四、服務期限

          自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,月休X天。

          本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

          甲方(簽字):電話:身份證號:

          乙方(簽字):電話:身份證號:

          簽約日期:年月日

        雇傭合同范本9

          甲方:

          甲方委托代理人:

          乙方姓名:

          身份證號:

          性別:

          文化程度:

          家庭詳細住址:

          家庭聯系人姓名:

          聯系電話:

          根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

          一、協議期限:

          本協議書的期限為年( 個月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內容:

          乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

          三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。

          四、雇傭費用:

          雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

          五、甲方的義務

          1、給乙方提供必要的雇傭條件。

          2、按照協議約定支付雇傭費用。

          六、乙方的義務:

          1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

          2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。

          3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

          4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

          5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

          6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

          7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

          8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

          七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

          1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

          (1)在工作中被證明不符合工作要求的;

          (2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

          (3)拒不服從甲方工作安排的;

          (4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

          (5)請病假、事假超過一個月的;

          (6)因病不能從事原工作的;

          (7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

          (8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

          (9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

          (10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

          (11)甲方需要裁減人員的;

          (12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

          (13)被依法追究刑事責任的。

          3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

          (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          (2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

          八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

          任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

          九、其它需約定的事項:

          1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

          2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

          3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

          4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

          甲方: 乙方:

          本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

          簽訂日期: 年 月 日

        雇傭合同范本10

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          聯系電話:

          住址:

          身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動時間

          3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

          4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動報酬

          5.1 乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月元(大寫。

          5.2甲方于每月

          5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

          第6條 保密義務

          合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。

          7.5 乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

          第8條 其他

          8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

          ______年____月____日 ______年____月____

        雇傭合同范本11

          學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

          一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

          被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

          二、聘用期限:

          自————年--月——日至————年——月——日

          三、聘請待遇:

          1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

          2.押金:乙方一個月工資

          3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

          4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

          5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

          6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

          ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

          7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

          8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

          年月日

        雇傭合同范本12

          為加強我村環境衛生全天候、全覆蓋管理,提高環境衛生保潔質量,美化村容村貌,營造村民舒適的生活環境,保持村莊環境整齊干凈,保護我村生態環境,建成美麗家園,建成和諧、綠色的同心村。經支村兩委研究,村民代表、黨員、組長大會決定,聘用保潔員,實行分片分組包干管理,經甲、乙雙方協商同意,特訂立如下協議。

          甲方:同心村民委員會(以下簡稱甲方)

          乙方:保潔員(以下簡稱乙方)

          一、保潔員職責

          1、負責村內公共衛生的清掃、保潔;

          2、勸導和監督農戶搞好各自衛生責任區域內的衛生清掃、保潔;

          3、負責村組主干巷道一定范圍內的衛生保潔工作。

          二、衛生保潔要求

          1、村內主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔,及時清理“白色”污染、無明顯垃圾堆積物。

          2、清除村主干巷道邊雜草和樹木養護(修剪、除草、噴藥、施肥等)及村主干道設施管護。

          3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物;

          4、及時清掃衛生死角,上游責任區域不能造成下游責任區域的“二次污染”。

          5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理干凈。

          6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除,保持 期工作盡心盡職,完成出色的,可以優先繼續聘用。

          三、清掃保潔范圍

          本人責任區域為:

          四、其他事項

          1、乙方在工作期間應注意自身安全,如發生意外,責任自負。

          2、聘用協議一經簽訂,雙方須嚴格遵守。以上未盡事宜,由甲、乙雙方共同商量決定。

          五、本協議書一式三份,甲、乙雙方及光華鎮政府各執一份,自雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議書共叁頁。

          甲方:同心村民委員會(章)

          乙方:(簽字)

          年 月 日

        雇傭合同范本13

          甲方: 經營地址:

          乙方: 身份證號:

          根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。

          第二條乙方擔任崗位工作,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          第三條____月工資元,甲方每月____日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。

          第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

          第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

          有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

          嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

          嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

          嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

          違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

          被依法追究刑事責任的。

          第六條乙方解除本合同應當提前____日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發當月工資。

          第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第八條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向甲方所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

          第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

          第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:__________________乙方:_________________________

          代表人:________________身份證號碼:____________________

          ________年____月____日________年____月____日

        雇傭合同范本14

          雇傭方:_________律師事務所

          受雇方:_________

          性別:_________

          出生年月日:_________年_________月_________日

          身份證號碼:_________

          住址:_________

          第一條 合同依據:

          _________。(說明:根據《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。)

          第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作:

          _________。(說明:內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

          第三條 雇傭方同意受雇方的申請,并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明:如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作,且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為雇傭方工作,則本合同仍然有效。)

          第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。

          第五條 受雇方的工作內容:

          _________。(說明:具體內容由律師事務所自定。)

          第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為:

          _________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

          第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統籌保險基金:

          _________。(說明:除醫療保險和養老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)

          第八條 受雇人員調離律師事務所時保險的處理辦法:

          _________。(說明:由律師事務所自定。)

          第九條 受雇人應遵守的工作紀律:

          _________。(說明:由律師事務所自定。)

          第十條 受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利:

          _________。(說明:由律師事務所自定。)

          第十一條 合同解除條款:

          _________。(說明:《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

          第十二條 由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式:

          _________。(說明:由律師事務所自定,但應符合《律師法》的規定。)

          第十三條 本合同自_________生效。

          雇傭方(蓋章):_________律師事務所 受雇方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          簽訂地點:_________

        雇傭合同范本15

          甲方:

          乙方:

          經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

          一、甲方權力與職責

          1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

          2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

          3、甲方免費提供乙方工作餐。

          4、乙方每月總工資為人民幣 元,每 月 日~ 日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

          5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

          6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

          二、乙方權力與職責

          1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

          2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

          3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

          4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

          5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

          6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

          7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

          8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

          10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

          11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

          甲方:(簽字)_________________

          聯系電話:_________________

          _________年_____月_____日

          乙方:(簽字)_________________

          聯系電話:_________________

          _________年_____月_____日

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              隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的雇傭合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            【熱門】雇傭合同范本

            雇傭合同范本1

              雇傭主(以下簡稱甲方):

              性別 :

              年齡

              身份證號 :

              住址

              駕駛員(以下簡稱乙方):

              性別年齡份證號:

              住址

              甲方經營貴Fxxx號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

              第一條:本合同期限為________年(駕駛需開________年以上),從________年____月____日至________年____月____日止。

              第二條:乙方同意為甲方的貴Fxxx號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

              第三條:甲乙雙方約定月工資 元甲方于每月最后一天之前付給乙方。

              第四條:權利和義務

              1、甲方按時支付乙方工資。

              2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

              3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的后果,由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。

              第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

              1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

              2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

              3、________年滿后乙方提前解除本合同,應提前____日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金 元。

              4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

              第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

              甲方(蓋章):__________________

              乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________

              身份證號碼:____________________

              ________年____月____日

              ________年____月____日

            雇傭合同范本2

              甲方(雇傭方):

              國籍:

              護照號碼:

              乙方(被雇傭方):

              國籍:

              身份證號碼:

              應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,XX領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

              一、甲方的權利和義務

              1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

              2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

              3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

              4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。

              5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

              二、乙方的權利和義務

              1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

              2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

              3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬XXX元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

              4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

              5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

              6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

              7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

              8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

              9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

              三、合同簽訂與解除

              本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

              甲方(簽字):

              乙方(簽字):

              20xx年 月 日

            雇傭合同范本3

              甲方( 法定代表人):

              聯系電話:

              身份證號碼:

              住址:

              乙方:

              性別:

              年齡:

              籍貫:

              聯系電話:

              身份證號碼:

              戶口所在地:

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限和工作崗位

              1、本合同適用餐飲,期限 月傭期 年。

              2、乙方工作崗位:

              二、工作時間和休息時間

              鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

              三、工資待遇

              乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發放。

              四、工資發放

              1、甲方每月日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

              2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

              3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利,本酒店根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假 天,國慶節休假 天,春節休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

              五、勞動保護和勞動條件

              甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

              六、社會保險和福利待遇

              1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

              3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

              七、勞動紀律

              乙方在合同期內應當做到:

              1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

              2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

              3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

              4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

              5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

              八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

              (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。

              (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

              1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

              2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;

              3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

              4、乙方被依法追究刑事責任的;

              5、法律、法規規定的其它情形。

              (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

              1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難,需裁減人員的;

              2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

              3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

              (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

              1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

              3、法律、法規規定的其他情形。

              (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

              1、甲方依照被宣告破產;

              2、甲方依照解散或依法被撤消;

              3、乙方主體不存在;

              (六)除合同第八條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

              (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。

              (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

              九、保密條款

              1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

              2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

              十、違約責任

              (一) 甲方違約的法律責任

              若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

              (二) 乙方違約的法律責任

              乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

              2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

              3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

              4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;

              5、違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行;

              十一、爭議處理

              甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

              十二、其他

              本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

              甲方簽名:

              時間日期:

              乙方簽名:

              時間日期:

              代表人簽名:

              時間日期:

            雇傭合同范本4

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              居民身份證號碼:_______________________

              出生日期:________年____月____日

              在甲方工作起始時間:________年____月____日

              工作地址:_____________________________

              鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

              一、合同期限

              第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

              如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

              二、甲、乙雙方的義務和責任

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

              第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

              第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

              第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

              第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

              第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

              第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

              第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

              三、勞務報酬

              第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

              乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

              1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

              2.乙方違反公司管理制度的;

              3.雙方約定的其他情況。

              四、合同的終止與解除

              第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

              第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的。

              五、雙方約定的其他內容

              第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

              (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

              (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

              (四) 乙方在合同期內承擔的.甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

              (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

              (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

              第十五條 本合同的附件如下:

              第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章):_________

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              ________年____月____日

              _______年____月____日

            雇傭合同范本5

              甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

              名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯系人: 住 址:聯系電話: 聯系電話:

              甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

              一、合 同 期 限

              第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

              如雙方需要,可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

              二、甲、乙雙方的義務和責任

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

              第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

              第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

              第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

              第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

              第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

              三、勞務報酬

              第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);

              乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

              四、合同的終止與解除

              第九條 合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。

              第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的。

              五、雙方約定的其他內容

              第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

              二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;

              三、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;

              四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

              五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

              六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;

              七、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

              八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

              九、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

              第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

              第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

              法定代表人:

              (主要負責人) 年 月 日年 月 日

              說明:本合同一式兩份,受雇方、雇傭方各留存一份。

            雇傭合同范本6

              甲方(具體聘用單位):

              乙方(受聘人): 身份證號碼:

              丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

              茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙、丙三方協商一致,達成如下協議:

              一、聘用期限:

              自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

              乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

              1、工作崗位:

              2、范圍及要求:

              3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

              二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

              1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

              2、甲方支付乙方的其他待遇:

              3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

              三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

              1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

              2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

              3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

              4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

              5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。

              四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。

              五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

              六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

              七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

              八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。

              九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。

              ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

              甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

            合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

              1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

              2.甲方支付乙方的其他待遇;

              3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

              四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

              1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

              2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

              3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

              4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

              5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

              五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

              六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

              七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

              八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

              九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

              十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

              甲方(蓋章)_________   乙方(簽字)_________

              _________年____月____日   _________年____月____日

              丙方(簽字)_________

              _________年____月____日

            雇傭合同范本7

              雇用(甲方):____________

              身份證號碼:______________

              月嫂(乙方):____________

              身份證號碼:______________

              由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

              一、甲乙雙方約定事項

              1、服務期限:

              (1)乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

              (2)服務時間每月為30天,無休息日。

              2、服務費用:

              甲方向乙方支付服務費____元(大寫__X仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金__元。

              3、服務內容:

              (1)產婦:

              a、負責產婦營養膳食,合理調劑飯菜花樣,注意產婦的飲食營養,所需食材由甲方提供;b、指導產婦進行產后乳房按摩及乳房護理,幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識;

              c、給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染);

              d、協助產婦進行個人衛生清潔、傷口護理及產期常見病的預防;

              e、教產婦做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位;

              f、產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

              g、做好產婦的心理指導,舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

              (2)嬰兒:

              a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營養需要;

              b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產婦減輕操勞,盡快恢復健康。

              c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,如臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

              d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;

              e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

              f、培養嬰兒良好的生活習慣。

              二、甲乙雙方的權利和義務

              1、甲方的權利

              (1)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

              (2)督促甲方按本合同提供服務。

              (3)當乙方不按照有關條款提供服務,甲方有權要求終止護理服務,乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。

              2、甲方的義務

              (1)按時向乙方支付服務費;

              (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

              (3)甲方應提供安全的工作環境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。

              (4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

              3、乙方的權利

              (1)乙方有權按時得到工資;

              (2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

              (3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

              (4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。

              4、乙方的義務

              (1)乙方應遵守國家的法律法規,信守合同,不無故違約,嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務;

              (2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;

              (3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

              (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。甲方有權終止合同,并按工作天數折算費用給乙方。

              三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

              1、違反國家法律、法規;

              2、不服從甲方合理工作安排,或對甲方家人的;

              3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;

              4、被證明有偷盜行為的;

              5、不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;

              6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的;

              7、擅自帶外人去甲方住處的;

              8、其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。

              四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

              1、甲方提供的個人資料信息不實;

              2、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

              3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

              4、甲方要求乙方與異性同住一室;

              5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;

              6、其他侵害乙方合法權益的行為。

              五、其他約定:

              1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)

              2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

              3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

              4、服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

              5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。

              六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

              雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。

              七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。

              甲方:________________乙方:________________

              常住地址:____________常住地址:____________

              聯系電話:____________聯系電話:____________

              日期:________________日期:________________

            雇傭合同范本8

              甲方:

              乙方:

              丙方:

              甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

              一、合同內容:

              乙方的服務內容:主要包括以下內容

              1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

              2、合同期限:年月日至年月日止。

              3、工作地點:

              4、工作時間:

              二、丙方的權利和義務

              1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

              2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

              3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費XXXXX元。

              4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

              5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

              6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

              三、甲方的權利和義務

              1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資XXXXXXX元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

              2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

              3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

              4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

              四、服務期限

              自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,月休X天。

              本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

              甲方(簽字):電話:身份證號:

              乙方(簽字):電話:身份證號:

              簽約日期:年月日

            雇傭合同范本9

              甲方:

              甲方委托代理人:

              乙方姓名:

              身份證號:

              性別:

              文化程度:

              家庭詳細住址:

              家庭聯系人姓名:

              聯系電話:

              根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

              一、協議期限:

              本協議書的期限為年( 個月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內容:

              乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

              三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。

              四、雇傭費用:

              雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

              五、甲方的義務

              1、給乙方提供必要的雇傭條件。

              2、按照協議約定支付雇傭費用。

              六、乙方的義務:

              1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

              2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。

              3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

              4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

              5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

              6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

              7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

              8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

              七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

              1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

              (1)在工作中被證明不符合工作要求的;

              (2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

              (3)拒不服從甲方工作安排的;

              (4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

              (5)請病假、事假超過一個月的;

              (6)因病不能從事原工作的;

              (7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

              (8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

              (9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

              (10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

              (11)甲方需要裁減人員的;

              (12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

              (13)被依法追究刑事責任的。

              3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

              (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

              (2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

              八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

              任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

              九、其它需約定的事項:

              1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

              2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

              3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

              4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

              甲方: 乙方:

              本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

              簽訂日期: 年 月 日

            雇傭合同范本10

              甲方:

              法定代表人:

              地址:

              乙方:

              聯系電話:

              住址:

              身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

              第1條 工作內容

              1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

              1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

              第2條 合同期限

              2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。

              2.2本合同沒有試用期。

              第3條 勞動時間

              3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

              第4條 勞動條件和勞動紀律

              4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

              4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

              第5條 兼職勞動報酬

              5.1 乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月元(大寫。

              5.2甲方于每月

              5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

              第6條 保密義務

              合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

              第7條 合同終止

              以下情形發生時,本合同終止:

              7.1合同期限屆滿;

              7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

              7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

              7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。

              7.5 乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

              第8條 其他

              8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

              8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

              ______年____月____日 ______年____月____

            雇傭合同范本11

              學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

              一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

              被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

              二、聘用期限:

              自————年--月——日至————年——月——日

              三、聘請待遇:

              1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

              2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

              四、其它事宜:

              1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

              2.押金:乙方一個月工資

              3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

              4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

              5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

              6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

              ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

              7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

              8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

              年月日

            雇傭合同范本12

              為加強我村環境衛生全天候、全覆蓋管理,提高環境衛生保潔質量,美化村容村貌,營造村民舒適的生活環境,保持村莊環境整齊干凈,保護我村生態環境,建成美麗家園,建成和諧、綠色的同心村。經支村兩委研究,村民代表、黨員、組長大會決定,聘用保潔員,實行分片分組包干管理,經甲、乙雙方協商同意,特訂立如下協議。

              甲方:同心村民委員會(以下簡稱甲方)

              乙方:保潔員(以下簡稱乙方)

              一、保潔員職責

              1、負責村內公共衛生的清掃、保潔;

              2、勸導和監督農戶搞好各自衛生責任區域內的衛生清掃、保潔;

              3、負責村組主干巷道一定范圍內的衛生保潔工作。

              二、衛生保潔要求

              1、村內主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔,及時清理“白色”污染、無明顯垃圾堆積物。

              2、清除村主干巷道邊雜草和樹木養護(修剪、除草、噴藥、施肥等)及村主干道設施管護。

              3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物;

              4、及時清掃衛生死角,上游責任區域不能造成下游責任區域的“二次污染”。

              5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理干凈。

              6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除,保持 期工作盡心盡職,完成出色的,可以優先繼續聘用。

              三、清掃保潔范圍

              本人責任區域為:

              四、其他事項

              1、乙方在工作期間應注意自身安全,如發生意外,責任自負。

              2、聘用協議一經簽訂,雙方須嚴格遵守。以上未盡事宜,由甲、乙雙方共同商量決定。

              五、本協議書一式三份,甲、乙雙方及光華鎮政府各執一份,自雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議書共叁頁。

              甲方:同心村民委員會(章)

              乙方:(簽字)

              年 月 日

            雇傭合同范本13

              甲方: 經營地址:

              乙方: 身份證號:

              根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

              第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。

              第二條乙方擔任崗位工作,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

              第三條____月工資元,甲方每月____日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。

              第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

              第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

              有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

              嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

              嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

              嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

              違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

              被依法追究刑事責任的。

              第六條乙方解除本合同應當提前____日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發當月工資。

              第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              第八條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向甲方所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

              第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

              第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方:__________________乙方:_________________________

              代表人:________________身份證號碼:____________________

              ________年____月____日________年____月____日

            雇傭合同范本14

              雇傭方:_________律師事務所

              受雇方:_________

              性別:_________

              出生年月日:_________年_________月_________日

              身份證號碼:_________

              住址:_________

              第一條 合同依據:

              _________。(說明:根據《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。)

              第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作:

              _________。(說明:內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

              第三條 雇傭方同意受雇方的申請,并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明:如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作,且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為雇傭方工作,則本合同仍然有效。)

              第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。

              第五條 受雇方的工作內容:

              _________。(說明:具體內容由律師事務所自定。)

              第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為:

              _________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

              第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統籌保險基金:

              _________。(說明:除醫療保險和養老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)

              第八條 受雇人員調離律師事務所時保險的處理辦法:

              _________。(說明:由律師事務所自定。)

              第九條 受雇人應遵守的工作紀律:

              _________。(說明:由律師事務所自定。)

              第十條 受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利:

              _________。(說明:由律師事務所自定。)

              第十一條 合同解除條款:

              _________。(說明:《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

              第十二條 由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式:

              _________。(說明:由律師事務所自定,但應符合《律師法》的規定。)

              第十三條 本合同自_________生效。

              雇傭方(蓋章):_________律師事務所 受雇方(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

              簽訂地點:_________

              簽訂地點:_________

            雇傭合同范本15

              甲方:

              乙方:

              經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

              一、甲方權力與職責

              1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

              2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

              3、甲方免費提供乙方工作餐。

              4、乙方每月總工資為人民幣 元,每 月 日~ 日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

              5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

              6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

              二、乙方權力與職責

              1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

              2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

              3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

              4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

              5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

              6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

              7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

              8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

              10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

              11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

              甲方:(簽字)_________________

              聯系電話:_________________

              _________年_____月_____日

              乙方:(簽字)_________________

              聯系電話:_________________

              _________年_____月_____日

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