關于務工合同（通用10篇）
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的務工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
務工合同 1
發包人（全稱）： （以下簡稱甲方）
承包人（全稱）： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建筑工程勞務合作事項協商一致，訂立以下合同。
�。ㄒ唬┕こ堂Q：大慶市油田職工大學工程
（二）承包范圍：基礎、主體工程及二次結構（砌體、砼工程）。
1、基礎部份包括基槽清土、現澆墊層、基礎梁、回填土并夯實、地溝等正負零以下全部基礎項目。
2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內外墻抹灰（機械、周轉材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。
3、二次裝修部分地板磚、內墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛生間隔斷、內墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。
（三）合同工期：
開工日期
20 年 月 日；
交工日期
年 月 日。
�。ㄋ模┖贤瑑r款：
1、按建筑面積基礎、主體每平方米元計算,（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。
2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。
�。ㄎ澹┖贤瑑r款的支付：
1、工程開工后，乙方人員進場開始施工之日起，甲方應返還乙方所交保證金額的全部價款。工程施工每到一個節點，經現場施工人員驗收合格后根據大合同付給乙方完成工程量的80%人工費，其余工程款待主體結構驗收合格后付全部余款。
2、裝修工程付款方式按每月的形象進度付工程量的80%人工費。
3、工程完工后，經驗收合格付清全部工程總價款的97%。剩余3%的保修款于工程結束后兩年全部付清。
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1、統籌安排、協調解決乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、工程用水、用電及施工場地；
2、按時提供施工圖紙貳套，及時供應材料、設備，及時提供施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
3、甲方應對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全及文明施工等交底；
4、甲方負責提供三通一平，水、電達到施工要求，機械開槽、回填。生活區臨時搭設板房、灶臺、床、接通水電并提供相應的施工管理人員（項目經理、圖紙、技術負責人、材料員、安全員、保管員）。
5、甲方應保證施工過程中的材料供應及人工費按時撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費撥付，乙方有權停止施工，造成的一切后果由甲方承擔。
(七)乙方責任:
1、乙方根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月25日前提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經甲方批準后嚴格實施；
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準:科學安排作業計劃,投入足夠的.人力、物力,保證工期；加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全；加強現場管理, 嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工；凡上級部門到現場檢查，服從甲方統一指揮，清理好各自范圍內的文明施工，如不及時配合，甲方另指定他人清理，費用從結算扣除；承擔由于自
身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；
3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報甲方驗收,乙方未自檢的部位,甲方有權拒絕復檢。
4、按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌, 搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作；
5、做好施工場地周圍建筑物和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；
7、所有機械操作人員（包括后臺上料人員）由乙方負責。（泵車由甲方人員操作）
8、乙方須服從甲方轉發的發包人及工程師的指令；
9、砂漿、砼試塊的制作、保養由乙方負責，并協助做好工程技術資料工作。
10、乙方自備小型用具，領用甲方的機具，完工后必須如數退還，交不齊扣款。
11、乙方原因造成的上級有關部門單位的經濟處罰，由乙方承擔。
12、乙方必須配備施工員、質檢員、安全員等管理人員。
13、乙方所有施工人員必須服從甲方統一管理，遵紀守法，不得酒后上崗，不得出現打架、斗毆等現象，如出現此種現象視情節輕重，一次罰款500-__元，并將當事人開除，造成人員傷害所發生的一切費用由乙方承擔；
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1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
2、事故處理
2.1乙方沒有按照甲方要求的安全規范標準進行施工的人員，發生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負責，甲方配合處理，事故費用由乙方承擔，甲方不承擔費用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產生的經濟賠償及損失則由甲方負責，乙方不承擔責任。
2.2乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。
�。ň牛┕こ藤|量：符合設計要求及國家現行施工驗收規范質量檢驗標準及圖紙為雙方約定質量標準的依據。
（十）工期要求：乙方必須按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不負責。
�。ㄊ唬┮曳较蚣追浇槐ＷC金60萬元，工程開工施工人員進入施工現場后將保證金全部退還乙方。
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乙方應嚴格執行黑龍江省文明施工，現場管理暫行規定，加強科學管理，堅持文明施工。對本工程的文明施工標準，按甲方大合同要求。
�。ㄊ┖贤瑺幾h的解決
在履行合同過程中發生爭議，雙方首先進行協商，協商不成，可向有關部門申請解決，或向當地人民法院起訴。
�。ㄊ模┭a充條款：
1、乙方在施工中如達不到協議約定的質量、安全、文明施工要求，甲方將根據甲方與建設單位大合同中規定處罰條例對乙方進行處罰；
2、乙方必須遵紀守法，無盜竊行為。
3、乙方在組織施工過程中，由于自身原因造成的施工質量、安全、文明施工，達不到標準要求或材料嚴重浪費，甲方有權中途對乙方進行清退，中途退場，按結算額的50%進行結算，甲方不承擔任何責任。 本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽字后生效，工程結束，款付清協議失效。
甲方： 乙方：
務工合同 2
雇用方（甲方）：塔里木石油勘探開發指揮部第二勘探公司四川油建新疆分公司 勞務方（乙方）：輪臺縣發勝油田技術服務有限公司
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目：新疆分公司所屬項目。
2、用工方式：臨時性配合施工勞務用工
3、合同工期：從20__年1月1日起至20__年12月31日止。
4、勞務費用
4.1甲方根據乙方提供的配合工完成的工作日數量、談判單價計算應支付給乙方的勞務承包費用（詳細的談判定價見附表）。所有用工如發生甲方要求的加班，加班統一按10元/人?小時�；厥匾�6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。勞務承包費用包括乙方應支付給從業人員的工資、社會保險費、承包管理服務費、風險金（處理乙方配合工人員發生的人事、勞動爭議、工作責任事故、安全事故，因工或非因工發生傷、病、殘、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐費用自理。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，直到質量驗收合格。
5.4乙方在甲方從事組焊班組配合、材料運送收存；現場守夜，庫房物資、材料、機具搬運等工作；并完成好臨時性工作任務。
5.5乙方民工聽從甲方生產調度室的工作任務安排；乙方必須按照甲方生產、工作任務要求，完成工作任務。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。 6.4監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
7.8臨時配合用工人員在工作期間所生的安全事故由乙方負責。
7.9乙方必須按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定與其所提供的勞務人員簽訂勞動合同。
7.10臨時配合用工期間甲方按結算金額25 %付給乙方管理費內容包括稅費、勞保、保險、安全費用等，勞務方（乙方）必須提供稅務發票。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的'安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、勞務費的結算
臨時性配合施工勞務用工每月30日前按班組實際考勤表報作業隊長，項目負責人簽字審核后結算勞務費。
11、勞務費的結算和撥付，本工程按照以下條款執行：
臨時性配合施工勞務用工按當月發生的實際用工工日（附考勤）數全額結算勞務費。乙方每月5日前出具上月承包費用總額（除風險金外）的勞務發票。甲方在收到乙方出具勞務發票后的7個工作日內將上述所有款額一并劃入乙方指定帳戶。如遇國家法定節假日，則費用支付日期可適當順延。
12、環境和文物保護
12.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
12.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
13、違約責任
13.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
13.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
13.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。
14、爭議解決
14.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，向 合同簽訂地人民法院提起訴訟。
15、合同生效與終止
15.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
16、補充協議
16.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
17、雙方約定的其它事項：無
18、合同份數
本合同壹式陸份，甲方肆份，乙方貳份。
19、聯系人：
聯系電話：
20、開戶銀行：輪 銀行行號：
帳號：
21、本合同簽訂地點：
務工合同 3
甲方:
乙方 :
乙方為甲方加工零件一批。經雙方協商，簽訂本合同，共同遵守．
第一條：加工成品質量要求：
一：甲方提供圖紙和質量要求。
二：乙方按照甲方圖紙要求進行加工。
第二條：甲方提供圖紙共計： 份，由甲方于 年 月 日前送交乙方．乙方在依照甲方的要求進行加工期間，發現提供的圖紙不合理，應當及時通知甲方；甲方應當及時回復，提出修改意見。
第三條：加工價款：按核定價格計算共計： 元。（乙方附明細清單）
第四條：驗收標準和方法：本加工成品全部完工后，乙方通知甲方到廠驗收，驗收標準以合同規定的質量要求和圖紙為標準，數量以合同規定為標準。
第五條：交貨的時間和地點： 年 月 日全部交貨．任何一方如要求提前或延期交（提）貨，必須在事先與對方達成協議，并按協議執行。由甲方自行提貨。
元）．乙方不履行合同時，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款．甲方不履行合同的，把預付款抵作違約金和賠償金，有余款的應返還。
第七條：結算方式及期限：甲方收到全部加工件，驗收合格后，即辦理移交手續，據以結帳。
第八條：乙方的違約責任
一：乙方如未按合同規定的質量交付加工件，甲方同意利用的，應當按質論價；不同意利用的，乙方應當負責重新加工，并承擔逾期交付的責任。
二：乙方逾期交付加工件的，應當向甲方償付違約金，每逾期一天，按逾第六條：本合同簽字之日，甲方向乙方給付預付款： 元（大寫 ：期交付部分的價款總額的百分之一償付違約金。
三：乙方不能交付加工件的，應向甲方償付不能交付加工工件部分價款總值5０％的違約金。
第九條：甲方的'違約責任
一：甲方如中途變更定作物的數量、規格、質量或設計等，對已加工工件等經甲方認定后賠償乙方因此造成的損失。
二：甲方如中途廢止合同，應償付甲方未履行部分加工件價款總值5０％的違約金。
三：甲方如未按合同規定的時間向乙方提供圖紙和其他技術資料，除交付加工件的日期得以順延外，甲方應當償付乙方因停工待料的損失。
四：甲方如超過合同規定日期付款，應當比照中國人民銀行有關延期付款的規定，向乙方償付違約金．
第十條：不可抗力：在合同規定的履行期限內，由于不可抗力致使加工件或原材料毀損、滅失的，乙方在經有關部門證明后，可免予承擔違約責任．但乙方應當采取積極措施，盡量減少損失，如不可抗力的損失是在合同規定的履行期限以外生的，不得免除乙方責任；在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的，甲方應當承擔責任，并賠償乙方因此造成的損失．
第十一條：本合同發生糾紛時，雙方協商解決；協商不成時任何一方可向辦理本合同公證的公證機關申請調解，或向合同管理機關申請調解，仲裁，也可以直接向人民法院起訴．
本合同一式 份，甲乙雙方各執一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章）
代表人：代表人：
地址： 地址：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
年 月 日
務工合同 4
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務銷售電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八
小、上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定、）
第四條勞動報酬及要求
�、逡曳皆滦絖_ ￥2800 __元、（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的`技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪、
�、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫龋袷貏趧蛹o律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務、
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金、
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于20__年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
務工合同 5
甲方(單位)：
單位地址：
乙方(勞動者)：
性別：
出生年月：
民族：
身份證號碼：
家庭地址：
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條 本合同期限為：以完成工作任務為期限，自20__ 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止。
第二條 甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。
第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條 甲方安排乙方執行 標準工時 (標準工時、綜合計時、不定時)工作制。
第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月 20 日前。具體標準和辦法為：
實行計件工資制，每月工資不低于 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關的.一切費用。
甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務后3日內支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。
第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。
第八條 本合同期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。
第九條 甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。
第十條 在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。
1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;
2、甲方無故克扣、拖欠工資;
第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經濟上不再另行補償;
1、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的;
2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質量、進度完成不了甲方交付的任務的;
3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;雙方因履行本合同發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。
第十三條 甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。
第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方或委托辦理人(蓋章)：
乙方(勞動者)：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日 (附身份證復印件)
務工合同 6
甲方：______
地址：______
乙方：______
性別：______
出生：______年______月______日
身份證號：______
住址：______
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日
第二條：工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交______元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為______元。
第四條：勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
�、賴乐剡`反勞動紀律或規章制度的'。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
務工合同 7
甲方：__________
乙方：__________
根據國家勞動用工的法律、法規，甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。
一、勞動用工項目
1、甲方在_____投資經營采砂項目（以下簡稱采砂項目），甲方已取得采砂項目合法經營文件、手續。
2、甲方需要聘用采砂項目的`勞務用工人員，乙方同意任聘甲方勞務用工人員。
3、甲方項目的勞務用工時間計劃為20____年____月____日至____月____日（以實際用工時間為準）。
二、乙方應聘職位及職責
1、乙方應聘甲方項目勞務用工職位（崗位名稱）：________ 。
2、乙方職位的崗位職責： _________________________________。
三、乙方勞務報酬及支付
1、乙方勞務報酬每月 ________元人民幣。
2、乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。
3、甲方按月（每月月底）支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用，可由甲乙雙方協商辦理。
4、乙方計劃應聘時間：20____年____ 月____ 日至 ____月 ____日。
四、甲方職責
1、保證采砂項目手續合法，正常經營，保護乙方合法權益。
2、按本合同書約定，按時、足額支付乙方勞務報酬。
五、乙方職責
1、遵守國家政策法規和甲方公司經營管理規章制度，服從甲方管理，遵守生產勞動紀律。
2、忠實履行崗位職責，保質保量完成生產任務。
六、違約責任
1、在乙方履行職責，甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬，甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。
2、如發生乙方不能履行職責，或出現乙方違反甲方規章制度，勞動法律的情況，甲方應予批評教育；經批評教育乙方仍不能履約，甲方有權提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。
七、合同生效及其它
1、本合同經甲乙雙方簽章后正式生效，自用工時間結束自動失效。
2、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商確定。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
務工合同 8
甲方（用人單位）
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）
性別：
年齡：
身份證號碼：
現在住址：
甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產和工作任務的要求
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自_____年____月____日至_____年____月____日（其中試用期為個月，自_____年____月____日至_____年____月____日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。
甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范，乙方保證嚴格執行。
乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
乙方被勞動教養和判刑的，勞動合同自行解除。
下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的；
(2)乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的'；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償
除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
對于按照本合同第六條第1項(2)規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還須發給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫療補助費。
對于按照本合同第六條第1項(4)規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還須發給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
對于按照本合同第六條第4項(4)規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：（簽章）
_____年____月____日
乙方：（簽章）
_____年____月____日
務工合同 9
甲方名稱：____________
甲方法定代表人或委托代理人：_____________
甲方住所：____________
乙方姓名：____________ 性別：____________
乙方住所：____________ 身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。
一：合同期限：20______年4月1日至20______年8月30日。
二：工作內容、地點：
1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地擔任___崗位工作。
2：乙方必須按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。
三：勞動保護和勞動條件：
1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。
2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動合同制規定執行。
四：乙方在甲方工作期間的勞動報酬，社會保險、福利待遇：
1：按月支付乙方___元，不足月時，按日支付乙方___元。
2：勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。
3：勞動報酬不低于當政府擊規定的最低工資標準。
4：乙方在勞動合同期內，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。
5：乙方在合同期內因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等，均按國家或甲方有關規定執行。
五：勞動紀律：
1：乙方在合同期內，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家有關法律、法規、規章制度等規定，積極參加甲方組織的政治、技術、安全、質量、規章制度等各方面的教育和培訓。
2：乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規程和規章制度，確保安全生產。
3：乙方必須服從甲方的工作安排，并根據工作的需要進行隨時調整。
六：勞動合同終止、解除條件：
1：勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同：
(1) 無正當理由完不成合同所規定的施工(生產)任務或不勝任甲方安排工作的.：
(2) 嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的：
(3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：
(4) 違反安全技術操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料，能源，造成經濟損失的。
(5) 患病非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的。
(6) 法律、法規、規章制度等規定可以解除勞動合同的其他情形，如勞動教養等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：
(1)：甲方從履行勞動合同，損害乙方合法權益的：
(2)：經國家有關部確認，勞動，安全、衛生條件惡劣、嚴重危害身體健康的：
(3)：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
七：違反勞動合同承擔的責任：
1：甲、乙雙方因勞動合發生爭議，經甲、乙雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
2：勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為，該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。
3：任何一方違反本合同，給對方造在經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家規定予以經濟賠償。
八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
務工合同 10
甲方
乙方
甲方因工作需要招用臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
第一條 本合同期限為 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第四條 乙方工作期間，按月工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用及生產以外勞保福利待遇。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動及其標準,負責教育培訓。
第六條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第七條 乙方按國家社會保險的有關規定自行交納養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用;甲方概不負責。
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的.財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條 法律、行政法規、規章發生變化，或客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應變更相關內容或解除合同。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。
第十五條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十六條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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