聘請雇員勞務合同

聘請雇員勞務合同

　　在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的聘請雇員勞務合同，歡迎大家分享。

聘請雇員勞務合同1

　　甲方：____________________

　　聯系地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞務期限自_________年_____月______日開始，至_________年_____月______日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容：____________________

　　第三條乙方提供勞務的方式為：____________________

　　第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

　　第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的.行政處罰。

　　第九條如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

　　第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第十一條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就解除本合同協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方：聯系地址：身份證號碼：聯系電話：

　　4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

　　第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

聘請雇員勞務合同2

　　甲方：____________________(以下簡稱甲方)

　　法人代表：____________________

　　乙方：____________________(以下簡稱乙方)

　　性別：____________________

　　戶籍性質：____________________

　　居民身份證號碼：____________________

　　戶口所在地：____________________

　　甲方為了加強后勤管理，更好地服務于教學，服務于全體師生，根據黔府辦發[20xx]117號和遵府發電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經雙方民主協商，特訂本合同：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

　　二、工作內容及工作要求：

　　1、乙方應自覺遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛生的早餐、午餐和晚餐。

　　2、乙方應加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

　　3、乙方應積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業務培訓，知曉食品衛生安全的法律法規，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛生工作。

　　4、乙方應積極配合學校后勤做好食堂收支賬務，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監督。

　　5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態擴大和升級。

　　6、若因乙方管理混亂，飯菜質量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發乙方當月的工資。

　　三、工資待遇：

　　對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的.社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發放，也可本學期結束時到學校后勤一并領取，不足一個月的按實際上班天數(40元/天)進行計算勞務報酬。另外可視其乙方的工作業績，對乙方工資進行獎懲。

　　四、合同終止的條件：

　　1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。

　　2、不遵守國家法律法規，不履行崗位職責，不執行學校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學期開學前雙方協商，予以解聘的，終止合同。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　六、本協議未盡事宜，按上級相關規定執行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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