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      1. 餐飲員工聘用合同

        時間:2022-10-31 17:48:48 合同范本 我要投稿

        餐飲員工聘用合同

          隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的餐飲員工聘用合同,歡迎大家分享。

        餐飲員工聘用合同

        餐飲員工聘用合同1

          南京壽桃餐飲有限公司門店員工聘用協議

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼: 根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          第二條: 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門店。

          乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

          第三條:甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范。

          第四條:乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

          乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

          第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

          (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪:元(薪資中包含加班加點工資);

          (二)試用期期間的工資為 元/月;

          (三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為

          ___________元/月。

          第六條:乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

          第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同并不支付經濟補償金:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┮曳綗o故曠工滿三天;

          (三) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (四)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (五)不服從門店間調動,嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (六)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

          (七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

          (八)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

          (九)被依法追究刑事責任的。

          第八條:乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家 和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個月薪資作為補償金。

          第九條:乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

          第十條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十一條、其他約定。

          1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發工資。

          2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔,第二年之后健康證費用由甲方承擔。

          3、因餐飲連鎖門店特殊性,乙方需無條件服從門店間調動。

          4、

          5、

          6、

          甲方(蓋章簽字)

          代表:

          簽訂日期: 年

          日乙方(簽字或蓋章) 身份證號碼: 聯系方式 簽訂日期: 年 月 月日

        餐飲員工聘用合同2

          訂立合同人:甲方:

          聘用員工 : 乙方:

          甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

          第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

          第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

          上班時間為:上午11:30--晚上12:00

          每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

          第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。

          第五條:乙方的工作報酬:

         。ㄒ)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

         。ǘ)甲方可參考下列事項調整乙方工資

          1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)

          2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。 1

          第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

          第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

          第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

          第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 當日起生效。

          第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

          甲方(簽字)聯系電話:

          乙方(簽字) 身份證號碼:

        餐飲員工聘用合同3

          訂立合同人:甲方:楊清為

          聘用員工 : 乙方:

          甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

          第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

          第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

          上班時間為:上午11:30--晚上12:00

          每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

          第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。

          第五條:乙方的工作報酬:

          (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

          (二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

          1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水偉德,關好門。)

          2、乙方如水偉德、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

          第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

          第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

          第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

          第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 當日起生效。

          第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          身份證號碼:

          20xx年 月 日

        餐飲員工聘用合同4

          甲方:

          乙方:

          居民身份號碼:

          家庭住址:

          為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

          一、甲方的權利和義務

          (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

          (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

          (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

          (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。

          二、乙方的權利和義務

         。ㄒ唬⒁曳奖仨毶眢w健康,無傳染病和家族病。

          (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

         。ㄈ、乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用霉爛偉德。

         。ㄋ模⑷缂追讲话凑蘸贤幎ǖ膭趧訄蟪臧磿r支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。

          三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。

          四、本協議自簽字之日起生效。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          簽訂日期:

        餐飲員工聘用合同5

          甲方:

          乙方:

          家庭住址:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

          法人代表:

          聯系電話:

          身份證號碼:

          二、工資待遇和福利

          乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

          甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的`待遇按國家有關規定執行。

          乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

          三、工資

          1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

          四、勞動保護和勞動條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

          五、勞動紀律

          乙方在合同期內應當做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

          2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

          3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

          4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

          六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

         。ㄒ唬┙浖、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

          1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

          3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規規定的其它情形。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

          3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

          甲方簽名:

          乙方簽名:

          ______年____月____日

        餐飲員工聘用合同6

          訂立合同書人:甲方:

          乙方:姓名

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

          第二條 乙方的職務或工種為:

          第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

          第四條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

          第五條 乙方的工作報酬:

          (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

          (二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

          1.乙方每月工作考核記錄;

          2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

          3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

          第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

          第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知

          乙方。

          第八條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續。

          第九條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

          第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

          第十一條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

          第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          身份證號碼:

          戶口所在地地址:

          聯絡方式:

        餐飲員工聘用合同7

          訂立合同書人:甲方:

          乙方:姓名

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

          第二條、乙方的職務或工種為:

          第三條、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

          (一)甲方公司總部;

          (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

         。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

         。ㄋ模⿷霾罘⻊盏膱鏊。

          第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

          第五條、乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

          第六條、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

          第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

          第八條、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

          第九條、乙方的工作報酬:

         。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪辏曳降墓べY待遇定為、等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

          (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

          1、乙方每月工作考核記錄;

          2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

          3、甲方盈利狀況;

          4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

          第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

          第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

          第十二條、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

          第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

          第十四條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于、年、月、日起生效。

          第十五條、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

          第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

          訂立合同書人

          甲方:

          簽約代表人: (簽字)、職稱:

          乙方(姓名): (簽字)

          身份證號碼:

          戶口所在地地址:

          聯絡方式:

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