商鋪承包合同范本
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下商鋪承包合同范本:
商鋪承包合同范本【1】
甲方:____________________
乙方:____________________
身份證號碼:______________
甲、乙雙方在經(jīng)友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,就關(guān)于乙方__________承包__________號游艇商場事項,達成以下協(xié)議:
1.乙方每月應(yīng)當向甲方支付承包金____________________元整(¥__________元);承包期間經(jīng)營風險由乙方自行承擔。
2.乙方須預(yù)付甲方六個月的承包金,其中__________個月作為經(jīng)營風險保證金,該__________個月的經(jīng)營風險保證金在合同期滿后經(jīng)雙方結(jié)算后退還乙方。以后每三個月向甲方交納一次,每次在__________日以前付清。
3.乙方自行安排住宿;
4.乙方應(yīng)嚴格把關(guān)商場內(nèi)所進商品質(zhì)量,杜絕過期、變質(zhì)食品、假貨,如有此類事件發(fā)生,甲方有權(quán)追究乙方責任。
如果因為乙方產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,而導致____________________
5.乙方需嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度(如衛(wèi)生、海事、紀律等),如有違反,將根據(jù)制度處罰(制度另附),處罰直至退場,并不退還押金;
6.甲方免費提供乙方的一位員工餐、工作服、水、電;并在躉船一樓樓梯左側(cè)下方免費提供一間房間作為倉庫;
7.甲方負責乙方在商場及倉庫所有商品的安全,如發(fā)生損壞或丟失,將由甲方負責。
8.甲方在乙方簽單消費將給予__________折優(yōu)惠。
9.酒店客人在商場簽單消費,甲方為其代收其款項,甲方將扣__________%做為手續(xù)費及稅金,每月結(jié)清。
10.酒店部分需給乙方代銷(如酒店紀念品等),酒店給予一定折扣(__________折),每月結(jié)清。
本合同有效期為一年,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)期滿前一個月商定,任何一方提出解除合同,需向?qū)Ψ街Ц兑粋月的承包金。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,乙方附身份證復印件兩份,雙方簽字生效,本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方于______年_______月__________日簽訂合同。
甲方:____________________
負責人:__________________
日 期:____________________
電話:____________________
乙方:____________________
負責人:__________________
日期:____________________
電話:____________________
承包合同范本【2】
聘用單位: (簡稱甲方)身份證號:
承包廚房者(受聘人) (簡稱乙方)身份證號:
根據(jù)勞動局、民政局及烹飪協(xié)會的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。
一、 甲方將座落于 市(縣、區(qū)) 地段 的.廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作,職務(wù)為 ,有效期為 年 月 日止。
二、 甲方每月付給乙方承包工資:人民幣 元,(大寫: 萬 千 百元整)每月 號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,乙方則無需再遵守本協(xié)議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車費。如協(xié)議未果,乙方有權(quán)向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁解決。
三、 乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內(nèi)切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作,并負擔工資。廚房內(nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。
四、在乙方承包期中,甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包刮免費提供乙方工作人員的食宿)如對乙方人員安排烹調(diào)技術(shù)有所異議,可及時向乙方提出,乙方應(yīng)及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業(yè)其間若生意紅火,增收營業(yè)額,應(yīng)相應(yīng)增加乙方工資。
五、 甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應(yīng)加倍賠償另一方相對應(yīng)的經(jīng)濟(工資)損失。
六、 本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原協(xié)議執(zhí)行。
七、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動失效。
八、 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。同時產(chǎn)生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方: (簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
商鋪承包合同范本【3】
一、經(jīng)營責任制形式
商店實行崗位責任制,商店對柜組,柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則
國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。
2.商店按八級超額累進稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1.包利潤定額數(shù)_________元。
2.包銷售額_________元,費用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。
3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限
公司承認商店有如下自主權(quán):
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務(wù)權(quán):費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。
5.獎勵處罰權(quán):職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報上級批準。
六、商店與主管公司的關(guān)系
商店實行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導、管理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計劃經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,雙方均應(yīng)嚴格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日
簽訂地點:___________________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日
簽訂地點:___________________
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