“五一”向勞動者致敬，勞動模范的故事
每一位辛勤付出的勞動者，背后必然有一段令人動容的故事。
在“五一”勞動節，我們將視角定格在3位勞動模范身上。他們是各自工作崗位中的佼佼者，也是千千萬萬普通勞動者中的一員�，F在，讓我們走進3位勞動者的工作生活，為他們的付出鼓掌喝彩，并向我市的每一位勞動者致敬，道一聲：“你們辛苦了，節日快樂!”
魏新華：用“心”干活的燃氣維修工
在市燃氣總公司，有這樣一個人，長得不帥，卻有著眾多的“粉絲”;學歷不高，卻是公認的技術能手，他是何許人?
在這位神秘人物“出場”前，還是先來看看別人怎么評價吧!
“簡直就是小‘徐虎’啊!”很多老百姓這樣說。
“他就是肯干、能吃苦。”身邊的同事這樣描述。
幾年前，兒子再也不管他叫爸爸，被取代的是“勞模”一詞。
他就是省級勞模魏新華。皮膚黑、個不高、話不多，這是記者對他的初步印象，可等采訪結束時，心里裝的只有敬意。
原來，魏新華初中畢業后就成為一名維修工了。這些年，他一直保持著好習慣，每修完一戶，就把自己的姓名和電話寫在紙上，“只要有事就找我。”
當然，“勞模”可不是靠嘴說出來的，而是干出來的。
“小魏，我家熱水器壞了。”“大爺，您別急，我馬上去。”某年的一個夏夜，天空飄著大雨，可魏新華還是毅然趕去，幫年邁的老人修好了熱水器。
有一年寒冬，魏新華成為搶險突擊隊員，一連30多天，他要從早7點忙活到晚9點。一天下午，魏新華實在太累了，他直接躺在了冰冷的雪地上�？蛇@時對講機響了，讓他趕到其他小區，魏新華咬咬牙，又爬了起來……
對工作的執著和對客戶的熱心腸，讓魏新華有了好口碑。與此同時，他也敢于創新，除了總結出“一聽、二試、三查、四修、五講”的工作方法，還和同事最早深入小區進行服務，最早創新出維修“三寶”:鞋套、抹布、工作布……
在維修一線，一干就是23年。
4月29日上午，在迎秋里小區一棟居民樓外，魏新華拿著大鉗子夾住燃氣管道，迅速跳起身子，恨不得將全身的力氣壓在上面，不一會兒工夫，管道被剪斷了，馬上，他又拿出一塊布將漏氣口堵死……
“這些活兒都得由經驗豐富的老工人干，得膽大心細啊!”魏新華解釋說。
而對于“勞模”身份，他看得很淡，他覺得自己就是一個普通的勞動者，對待工作就該用心。“好干賴干都是一天，那為啥不好好干呢?”
馮桂才：“大櫻桃溝”的領路人
4月28日下午，記者來到山海關石河鎮毛家溝村，這是遠近聞名的櫻桃種植專業村。在村里的秀山采摘園里，1000多株櫻桃樹的果實已經長成青綠色，馮桂才喜滋滋地告訴記者：“再有一個多月吧，櫻桃就熟了。”
上世紀80年代，作為毛家溝村第一個“吃螃蟹”的人，馮桂才從山東買回50棵櫻桃樹，把自家田地當成試驗田，種植櫻桃樹�？蓭啄陼r間過去了，還是不見樹枝掛滿紅紅的櫻桃。跟隨他買櫻桃樹的村民一看顆粒無收，早就把樹苗刨了。馮桂才卻堅持下來，他去山東、大連找專家學習經驗，到書店買書學習，反復實驗，終于摸索出一套櫻桃種植方法。2000年，他引進意大利早紅、沙蜜豆等十幾個新品種，承包了十畝地作為大櫻桃種苗的培育、繁育基地，親自試種成功后，以最低市場價提供給農戶種苗，為農民提供優良的果樹品種。
“為什么不琢磨自己開發市場，還想著其他村民呢?”面對記者的提問，馮桂才也向記者提了一個問題：“你說是一家酒店吸引人，還是一條美食街聚攏人氣呢?”
為此，馮桂才做了不少“傻事”， 他自費組織周邊村的村干部、村民先后五次到大連、煙臺等地參加大櫻桃栽培技術培訓，去陜西學習大櫻桃栽培矮化密植技術，考察北京懷柔大櫻桃采摘園發展經驗。
為解決大櫻桃的灌溉問題，馮桂才為村集體墊付12萬元，修建了東、西兩個大儲水池，保證村民的大櫻桃樹得到及時澆灌。為改善村里的生態環境，他率先在村里建造沼氣池，推廣沼渣、沼液在果樹上的綜合利用技術。不僅如此，他投資建微生物酵素菌肥廠，生產綠色、環保型肥，以成本價提供給社員及周邊村民，有效地提高果品的產量和品質。緊接著他又集資新建200平方米保鮮庫，用于大櫻桃貯藏和保鮮，實現了錯季上市，提高了社員的經濟效益。
眼看著村民們種植的櫻桃越來越多，銷路成了一大問題。于是，馮桂才成立了石河大櫻桃專業合作社，幫助農民把手中的果品銷售到全國，并通過其他公司遠銷俄羅斯、韓國等國家。
如今，毛家溝村的大櫻桃種植面積將近1200畝，成了遠近聞名的“大櫻桃溝”，村民人均收入由前幾年的2000元提高到1萬元，馮桂才當年的夢想已經實現。