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      1. 公司年終工作總結報告優秀

        時間:2023-02-10 20:43:41 年終工作總結 我要投稿

        公司年終工作總結報告優秀

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的公司年終工作總結報告優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司年終工作總結報告優秀

        公司年終工作總結報告優秀1

          一、xxxx年工作總結:

          xxxx年國資公司在縣委、縣政府的領導下,以黨的十八大精神為指引,緊密圍繞著縣委、縣政府的重心展開工作,以創新發展為主線,以項目建設為中心,以打造一流現代企業為目標,全力以赴推進落實年初制定的目標和任務,各項工作均取得了較好的成績。公司注冊資本1.15億元,現有資產5.37億,總負債2.16億,資產負債率40.22%。

         。ㄒ唬┲ψベY產管理,資產經營取得新成效。

          對劃轉至我公司的經營性資產收益實行應收盡收,資產增值能力提升。截止到xxxx年10月底,累計收取縣行政事業單位經營性店面租賃收益332萬元,繳納稅金86.44萬元。

          (二)著力抓籌資融資,融資工作呈現新局面。

          公司積極采取各種融資方式,對接金融機構,融集資金。以二中為融資主體貸款9000萬元,棚戶區改造項目貸款2.8億元,以人民醫院為主體貸款3500萬元,中醫院為主體貸款1500萬元。同時通過擔保方式,為縣廣播電臺提供擔保貸款1700萬元,為人民醫院提供擔保貸款900萬元;為縣一中、二中抵押貸款3000萬元。為全縣非公改制籌集資金4900萬元,有力地支持了我縣經濟社會的快速發展。

          (三)著力抓項目建設,運作實力躍上新臺階。

          1、與縣房地產開發公司合作開發的“天一城”住宅小區項目20xx年9月正式開工建設,今年8月31日順利完成交房,該樓盤已實現預售收入3.13億元,上繳稅金約3830萬元;小區商鋪總面積12700平方米,目前已經基本完工,F住宅全部售完,東西兩頭大商業店面9000平方米已完成招商。

          2、總投資3億元的北郊奶牛場拆遷安置房10萬平米建設項目于20xx年9月1日正式動工,今年9月低已全部封頂,后續綠化、市政設計工作正在緊張有序的進行。該小區設計戶數1088戶,并配有20000平米的四層商業大賣場,有效的解決了北郊林場拆遷安置問題,同時為周邊居民提供了良好的生活、購物環境。

          4、總投資9億元的天興·翰林苑小區,占地面積116畝,位于縣城新區長征路南側、工業二路西側,屬省教育廳、省計生委等單位的團購房項目,擬興建為集商業與住宅為一體的城市綜合體。今年5月份開工建設,當前已經完成場地平整,樁基工程正在積極緊張的進行中,預計xxxx年5月底完成地下室工程。

          5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于20xx年4月1日開始試生產,到目前為止,實現對外銷售23.9萬立方,銷售收入6784萬元,稅金416萬元。由于資金壓力過大、經營管理不善等方面原因,企業無法正常運轉,為使國有資產保值增值,經縣政府批準同意(新府辦【xxxx】33號文件),按照國有資產處置相關要求今年8月份在省產權交易中心進行網上掛牌轉讓所有股權但已流拍。目前正積極與中建集團談合作相關事宜。

          6、按照縣政府的要求,我公司作為縣通道五化項目(320國道市政未完工的房屋、xxxx集鎮關帝路和萬壽路、坎樵公路、嶺背林場至中盛山莊段工程)的業主單位,抽調專業精干人員組成項目辦,積極進行項目建設的相關工作,目前已經基本完工。金橋鄉華光村美化工程項目于本月上旬完成項目招標手續。

          7、由我公司作為業主單位的樵舍鎮朱坊村中心村建設項目分兩期建設,其中二期57棟,100余套,三期35棟70套,目前二期項目已動工建設45棟,該項目將于11月上旬完成施工、監理招標手續。

          9、溪霞鎮朱石崗村中心村建設項目前期工作已經完成,項目施工全面啟動,目前正處在設計階段。

          10、積極參與我縣烏沙河整治及其周邊舊城改造項目,今年5月份,公司抽調精干人員組成拆遷工作小組,深入到拆遷一線,不辭辛苦,加班加點,及時分析問題,總結經驗,圓滿完成了拆遷工作任務。

          11、其他工作順利完成:長堎法庭辦公樓維修項目,該工程已于去年底完工;代政府簽訂新都賓館二部裝修工程合同、“通道五化”街道整治合同、xxxx萬壽宮文化旅游度假區工程一期合同。

          (四)著力抓制度建設,企業面貌煥發新生機。

          1、結合公司實際,創新內部管理,切實推進項目建設管理、財務管理、績效考核管理等一套制度建設,以科學的制度管理公司,管理員工,逐步形成一個高效、規范的現代企業運營模式。

          2、縮短會議時間,提高工作效率。每兩周召開一次中層以上會議,共同商討解決工作中遇到的重點、難點,并形成會議紀要下發執行,確保在建項目順利推進及各項工作目標順利完成。

          3、推行員工年終考核制度。在每年底對員工的德、能、勤、紀進行考核,考核結果將作為薪酬分配、晉職晉級和評選先進的主要依據。

          4、積極鼓勵員工參加學習和培訓,提高員工的綜合素質。建立員工個人檔案,規范和完善員工的個人檔案信息,以自愿的形式將員工人事檔案統一放入縣人才服務交流中心,有效的規范檔案的管理。

          5、根據公司工作需要,采取自行招聘的方式引進工程管理等專業的高素質人才,為企業的發展提供可靠的人才保證。

          一年來,通過全體員工上下一心的努力,較好的完成了年初制定的工作和任務。但同縣委縣政府的要求相比,我們還存在著一些差距,主要體現在:做大國有資產總量思路不廣,產業結構不優等等。對此,我們將高度重視,認真研究,采取有力措施,切實加以解決。

          二、xxxx年工作計劃

          xxxx年國資公司將繼續以黨的十八大精神為指導,站在全縣發展的高度,緊密圍繞著我縣“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣“的目標,著力抓好國有資本運作和融資平臺建設,重點工程項目建設等工作。全體員工凝心聚力,開拓進取,力爭在三年內實現總資產20億元,凈資產10億元,實現利稅1.1億元。

         。ㄒ唬┻M一步創新融資手段,提升融資平臺建設水平。

          1、繼續做好融資工作,使企業資金鏈良性運轉,利用現有的資源,積極對接各金融機構,爭取限度的信貸支持。

          2、繼續按照政府主導、市場化運作,企業化經營的原則,創新投融資理念,整合運作各類資源,加強公司與金融機構的對接,建立良好的銀企合作長效機制。

          3、積極創造金融機構的融資條件,用好用活金融政策,提升融資能力,拓寬重點項目的直接融資渠道,做強融資平臺。

          4、積極尋求并借助好的項目,同省、市投融資平臺共同合作開發,借用其雄厚的資金,完善的管理制度和先進的城市管理經驗,做大做強公司,進而更好的發揮政府融資平臺的'作用。

          5、及時關注國家關于金融方面的動態信息,掌握金融機構的放貸目標、方向和重點,制定有針對性的融資方案。

          (二)進一步強化項目建設,提升項目運作水平。

          1、全力加快北郊奶牛場拆遷安置房項目建設進度,按照縣政府的要求交付使用。

          2、全面推進兩廳委集中居中項目,預計明年5月底完成地下室工程。

          3、繼續推進“通道五化”與中心村建設項目,按照縣政府的要求按質按量的完成。

          4、全力做好長堎鎮百畝產業用地及周邊地塊占地面積約156畝的商業地產開發項目的準備工作,待土地劃轉至我公司名下后,立即全面啟動該項目的項目建設報批、規劃設計等前期工作。

          5、借助全縣“對接紅谷灘,融入中心城,建設大昌北,打造長堎新區”的有利大環境,做好高效益項目的儲備與實施,及時掌握國家相關的動態信息,結合現代企業制度的先進理念,實現企業跨越式發展。

         。ㄈ┻M一步強化內部建設,提升企業制度化管理水平。

          1、全面貫徹落實黨中央提出的改進工作作風的八項規定,強化務實高效意識,切實改進工作作風,厲行節約,嚴格遵守廉潔自律的各項規定,強化經濟責任和項目專項資金使用,用好建設資金,確保工程質量,防止損害國家的利益的行為。

          2、綜合企業的發展和經營管理需要,繼續引進各類高素質的專業技術人才,加大內部員工的培養力度,提高公司的凝聚力和向心力。全面推進企業文化建設工作,結合公司實際制定企業文化建設規劃,把企業文化建設融入到企業經營管理中去,促進企業的健康發展。

          目標催人奮進,責任重于泰山,在未來一年,國資公司將在新一屆領導班子的帶領下,充分發揮國有企業的優勢,解放思想,務實奮進,圓滿完成各項目標和工作,為打造核心增長極實力板塊,促進全縣經濟社會持續健康快速發展作出新的貢獻!

        公司年終工作總結報告優秀2

          您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

          一、開荒工作

          工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。

          中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

          二、日常保潔工作管理

          外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。

          并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。

          在十月起,因施工方戶內保潔撤場,我物業部在人員緊張的情況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

          同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的'《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。

          同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現,發現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。

          通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

          三、定期消殺工作

          在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

          四、垃圾清運

          垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現誤清運,我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯系業主,做到雙保險。

          回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

          在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面:

          1、加強業務知識和公司企業文化的學習和提高,創新工作方法,完善各種管理規定。

          2、與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。

          3、結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。

        公司年終工作總結報告優秀3

          自公司成立以來,我公司在省市等上級有關業務部門的關心指導下,以最高的質量和誠信、最快的速度以及持續改進,滿足并超越客戶的期望為質量方針,全方位高質量的開展公司資質許可范圍的檢驗檢測工作。現將我公司20xx年度工作情況簡要總結如下:

          一、抓公司內部管理工作,提高綜合實力

          今年上半年,依據國家最新頒布的評審準則要求,我公司對《實驗室資質評審準則》進行內容宣貫學習,并將公司系列管理文件做了相應整理及修訂工作,同時在機構及人員,管理與服務,儀器環境和檢驗質量等方面狠下功夫,嚴格管理,優化配置,取得良好的開端,為下一步檢驗檢測機構的發展打下了堅實的基礎。

          進一步建立健全各項規章制度,并在工作中嚴格執行,確保各項規章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規范化,真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤,獎勤罰懶,以提高工作效率,增強組織紀律性;對檢驗人員日常學習進行定期考核,考試成績記入個人檔案并和獎勵掛鉤,以促進檢驗人員綜合素質的提高;完善環境衛生輪流值日制度,樹立良好形象的意識;對檢驗工作質量跟蹤走訪、信息反饋,以促進服務意識的提高和服務質量的提升;對檢驗報告書進行考核,以促進檢驗工作改進和質量上的提高;對檢驗人員加強日常安全教育,以杜絕檢驗安全事故的發生。嚴格的內部管理和考核,使我所精神面貌明顯改善。于此同時我們著手修訂機構合并后《質量手冊》《程序文件》《作業指導書》等系列的質量管理文件,并且在具體工作中按照新的質量保證體系和安全保證體系進行試運行,通過運行不斷修訂和完善,現在,新的質保和安全體系已基本成熟。

          二、提高檢測效率,規范檢測體系。

          建筑工程檢測工作,事關建筑工程質量安全及人身安全,為此我們嚴格按照標準規范要求進行檢測工作,對于不符合要求的`工程項目及時發檢驗意見通知書,督促其進行整改,同時嚴格執行管理上報制度,將不符合情況及事實如實呈送上級管理部門,協助排除安全隱患及整改不符合項目。

          由于建筑工程行業技術及材料的快速更新,目前已出現很多新型材料及相應的標準規范,如樓地面新型保溫材料的輕質混凝土的推廣,我公司時刻把握這些新技術新規范新材料的更新信息,并組織相應人員的學習及應用培訓工作。保持公司在技術上的先進性。

          今年下半年,我公司配合市建設局相關部門,開展了全市建筑節能的專項檢驗工作,通過全面排查,對市屬范圍內的建筑工程項目的節能實施情況有了大致的了解,同時對于一些不符合要求的項目進行了整改,確保了綠色環保節能建筑的推廣實施。同時我們還積極把某些許可的檢驗工作往外地拓展,不僅增加了業務收入,而且取得了良好的社會反應。

          三、公司業績及檢驗情況

          自公司成立以來,公司業務處于不斷增長的勢頭。自20xx年元旦之初,截止此次市監督局檢查前夕,公司出具檢測報告共計615份,主要為建筑節能項目,其中檢測合格報告共計583份,不合格報告共計32份,合格率為94.8%,檢測不合格項目基本集中于保溫層厚度檢測及建筑門窗檢測報告,后期均通過市建設局督促加以整改。

          四、加強公司內部管理工作,樹立檢驗機構新形象。

          作為一家僅成立兩年的小企業,公司目前還有諸多不完善的方面,如在人員管理方面公司有一定的松散情況,在設備維護及保養方面缺乏一定的技術及指導經驗,以及在人才培養機制方面缺乏完善架構,這些都是公司后期需要加強改進之處。除此之外,檢測作為一家服務型機構,公司只有提供更好的服務方式和服務態度,才能一步步發展壯大。為此,我們需開展更加廣泛的社會服務活動,用熱情服務滲透到檢驗工作的各個環節。今后,我們將積極開拓進取,進一步規范檢驗工作行為,克服存在的不足,把特檢工作推向一個新的臺階。

        公司年終工作總結報告優秀4

          我于xx年8月8日入職x鄉x客服中心擔任人事助理一職,至今在這里工作已快滿四個月,現將我入職以來的工作向領導匯報:

          一、xx年主要工作業績及存在的不足

         。ㄒ唬┳龊萌耸禄A工作

          我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網絡招聘上,定時在網上更新我們發布的招聘信息,并根據新鄉人才市場的招聘時間,去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業務水平。

         。ǘ┩晟迫耸聶n案管理

          我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據公司崗位編制,按月統計出本月全公司員工數,員工的新進人數,辭職人數,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數,每個部門的總人數,上報需轉正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

         。ㄈ┍U蠁T工福利機制

          我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉社保賬戶,并陸續辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

          (四)規范行政工作流程

          在從事人事助理的`同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內容,也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

          有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來后,就開始系統的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。我發現只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

          由于我本身經驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

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