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      1. 監理試驗員個人年終總結

        時間:2022-12-10 08:48:15 年終工作總結 我要投稿
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        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)1

          一、概述:

          xxxx標共建能獨立開展試驗檢測工作的試驗室6個,每個試驗室配試驗檢測人員8-10人,共有試驗檢測高級工程師1名,試驗檢測工程師10名,助理工程師7名;建大型混凝土攪拌站8個,共計12臺攪拌機。每個攪拌站配置3名試驗檢測人員,控制攪拌站進場原材料及混凝土質量。xxxx共有15個架子隊負責施工,每個架子隊配備2-3名試驗人員,共計40名試驗人員,負責現場混凝土質量的控制及拌合物性能、試件的制作。

          xxxx中心試驗室位于xx省xx縣,行政上隸屬于xxxx工程指揮部領導,主要業務方面,完成局指領導布置的檢測任務外,同時完成中xxxx二公司的現場檢測試驗工作。并協同材料部門以及監理完成對所有進場原材料的現場考察調查檢測工作,以及對第三方試驗檢測機構進行資質考察調查工作,建立試驗室管理制度、計量管理制度、儀器操作規程、及各作業隊及混凝土攪拌站試驗工作管理制度,并制定相應的獎懲措施,規范試驗室工作紀律,強化試驗室工作。

          二、各試驗室主要工作內容

          1、負責管段所有進場原材料的常規檢驗,控制原材料的質量,保證合格材料用于施工中。以及特殊原材的委外檢驗,嚴格按鐵建設【20xx】160號文規定的到期原材的委外檢驗工作。

          2、選定合格料源、選定各標號混凝土、砂漿、壓漿等配合比。

          3、控制混凝土坍落度、含氣量、泌水率等指標,滿足高性能混凝土要求,保證混凝土質量。

          4、與物質部、工程部、安質部、各作業隊、拌合站等部門單位的密切聯系與配合,保證現場實體質量可控、所有資料的可追溯性。

          5、積極配合監理單位工作,虛心接受監理單位的監督指導,主動向監理單位匯報工作情況。

          6、認真執行落實鐵道部、質檢站、杭甬公司、上海華東監理的相關要求。

          三、混凝土質量的過程控制

          混凝土質量控制主要從三個方面進行控制:

          1、原材料質量控制;

          2、混凝土生產過程的控制;

          3、混凝土澆筑過程的控制

         。ㄒ唬┰牧腺|量控制:

          1、砂石料進場前進行料源調查,進場后進行外觀檢測,由拌合站收料人員進行外觀檢測,合格后進入待檢倉,然后取樣進行常規檢驗,合格后移入合格倉進行使用,不合格清退出場;

          2、粉煤灰采取每車必檢的方式,合格后進儲存罐,不合格拒收,并做好記錄,登記不合格臺帳;

          3、水泥、外加劑進場后必須存放3天以上,等常規檢驗指標報告出來后決定是否使用。

         。ǘ┗炷辽a過程的控制:混凝土生產前,由拌合站試驗人員對砂、石含水率進行測定,然后根據試驗室提供的混凝土理論配合比換算出施工配合比,并請監理簽字確認,攪拌機操作人員將試驗人員開具的施工配合比輸入配料機中,試驗人員要進行復核,保證無誤后開始生產混凝土,在混凝土生產過程中,不許任何人私自更改混凝土施工配合比,要嚴格按照施工配合比施工,如出現異常情況,要求及時通知拌合站試驗人員進行調整,保證混凝土的出場質量。

         。ㄈ┗炷翝仓^程控制:混凝土運至現場時,現場試驗人員進行混凝土性能的測試,記錄相關數據,并監督現場作業班組,禁止作業班組私自調整改變混凝土性能,保證混凝土質量,若出現混凝土坍損大,影響現場施工時,應及時通知拌合站、試驗室對混凝土進行調整和處理,保證混凝土實體的質量。

          四、試驗教育培訓情況

          1、培訓時間:xx年xx月xx日;培訓內容:高性能混凝土、以及作業隊試驗人員應注意的事項。培訓對象:試驗室及部分作業隊試驗人員;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          2、培訓時間:xx年xx月xx日;培訓內容:高性能混凝土、客運專線預制梁暫行技術條件;培訓對象:試驗室及部分作業隊試驗人員;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          3、培訓時間:xx年xx月xx日;培訓內容:高性能混凝土、路基檢測相關技術及規范;培訓對象:所有試驗人員;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          4、培訓時間:xx年xx月xx日;培訓內容:試驗與檢測技術講課;培訓對象:試驗室及部分作業隊試驗人員;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          5、培訓時間:xx年xx月xx日;培訓內容:客運專線高性能混凝土、以及攪拌站試驗人員應注意的`事項;培訓對象:試驗室、攪拌站人員等;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          6、培訓時間:xx年10月20日;培訓內容:外加劑綜合復配實用技術;培訓對象:試驗室全體人員;主講人:中認科研(北京)標準化技術研究院專業講師。

          五、存在的問題

          通過xx監理總站中心試驗室檢查及日常工作出現的情況,發現試驗工作存在一些問題,針對這些問題我們進行進行了詳細的總結、并制定了相應的如下措施:

          1、加強試驗室日常檢測管理力度,嚴格要求按規范做好每次檢驗工作。

          2、加強對攪拌站的管理力度,特別是對原材料的檢測控制。

          3、加強對現場施工的檢測試驗管理工作。

          六、下年工作計劃

          1、繼續完成進場材料質量控制工作。對粉煤灰、砂石料等堅持一車一檢,嚴把質量關。

          2、繼續完成現場工程質量控制工作。

          3、繼續完成工程同步進行的試驗檢測工作。

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)2

          一、試驗室簡介

          大理至麗江高速公路開工建設以來,在業主及有關領導的大力支持下,湖南湖大建設監理有限公司第三總監辦第七駐地監理辦公室于3月份正式建設成立,在駐地高監的大力支持下,工地試驗室于4月份組建完成,試驗室占地120平方米,分為留樣室、水泥室、土工室、集料室、力學室、堆料室、場院等,試驗設備已按相關規定自校和請大理州技術監督局進行檢定,試驗室設備齊全,配備3名專業試驗人員,試驗環境良好,能滿足合同及施工監理試驗工作的需求。

          二、試驗項目

          七駐地辦工地試驗室積極配合施工單位試驗室,及時展開施工前的指導試驗,包括了原材料石料(抗壓強度試驗)、碎石(壓碎值試驗、堅固性試驗、泥塊及含泥量試驗、篩分試驗)、砂(砂當量試驗、壓碎值試驗、堅固性試驗、含泥量試驗、篩分試驗)、水泥(水泥膠砂強度、水泥細度、標準稠度用水量、凝結時間、安定性試驗、水泥比表面積試驗、水泥密度試驗)、鋼材(金屬焊接拉伸試驗、金屬拉伸試驗、金屬冷彎試驗、鋼材機械連接接頭試驗)等原材料調查與試驗工作,經調查及試驗,碎石確定在河南石場,砂確定用三營水洗機制砂,高標號混凝土用砂確定用漾濞河砂。水泥確定用云南滇西紅塔水泥正規大廠生產的水泥,鋼材確定使用武剛集團生產的。外委試驗包括:工程用水、土工合成材料、鋼絞線及錨具千斤頂、外加劑、橡膠支座等,緊接著進行土工標準試驗(含水率試驗、液塑限聯合測定試驗、顆粒分析試驗、比重試驗、擊實試驗、承載比(CBR)試驗、干密度與含石率試驗)、混凝土配合比試驗、砂漿配合比試驗、量砂密度標定,做好路基工程壓實度檢測及各項現場試驗準備。

          三、試驗工作內容

          在7駐地試驗室在同事們共同努力下,在駐地高監的正確指導下,試驗工作較為順利,到20xx年1月20日止試驗室對14、15標(K92+500-K110+380)試驗工作抽檢頻率為:標準試驗及外委試驗完全抽檢,其它原材料及現場試驗抽檢試驗大于30%。完成砂漿及混凝土標準試驗12組,土工試驗18組,水泥試驗108組,鋼材試驗96組,粗細集料268組,砂漿及混凝土抗壓強度727組。壓實度145點,外委試驗23組,試驗路段及總結6段。以上抽檢合格率為98%,對抽檢不合格的原材料不得用于本工程,對現場抽檢不合格工程已進行返工處理。

          四、目前存在的問題

          目前施工單位試驗檢測工作中存在的主要問題有:

          1、對原材料事前控制不力;

          2、各種臺帳以及試驗檢測報告不夠規范;

          3、試驗人員經常變動、資質不夠、人員偏少;

          4、原始資料涂改嚴重且不齊全;

          5、施工單位領導不夠重視試驗室工作,對原材料進場沒有及時實行報驗制度,原材料進場不提前,造成自檢被動,報告不能及時整理出來,不能很好地控制質量。

          五、20xx年度工作計劃

          1、進一步強化各級內部管理,分工明確,責任到人;

          2、充實力量,積極參加各項試驗工作的培訓學習;

          3、加強學習,熟練操作,提高試驗檢測工作效率,縮短必要作業時間;

          4、完善內部質量保證體系,制定內部績效考核制度,加強思想教育工作,調動每位員工積極性和創造性;

          5、確定人員,不任意變更,在平時工作中加強對試驗檢測和質監人員考勤管理力度,定期保養試驗儀器設備,規范化操作;

          6、理順關系,勤溝通多匯報,加強同相關單位溝通與聯系,取得各方面支持和配合;

          7、突出重點抓關鍵,以原材料檢測、砼配合比設計驗證為主線貫穿日常工作中,以數據說話:以合同和規范、規程為依據,及時規范的操作,做好事前控制;

          8、加強工作計劃性和合理安排,有條不紊開展各項工作;

          9、要求施工單位領導重視試驗檢測工作,親自抓試驗檢測工作;

          10、加強團結、齊心協力,扎扎實實干好本職工作,以高度責任心將工作穩步向前推進,為大麗高速公路建設把好質量關;

          11、提高對試驗工作的認識,試驗工作貫穿整個施工前期中期后期,加強試驗學習,提高試驗檢測人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

          12、.熱愛本職工作,遵守公司的管理規定,服從領導工作安排。

          13、.刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的`地方,要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。

          14、了解工程所用材料技術性能,在高監領導導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。

          15、試驗人員要抓好現場施工配比,材料級配,要控制好水泥用量、含水量,按規定進行檢測及資料整理。

          16、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

          17、認真填寫各種試驗資料,及時整理試驗資料并歸檔。

          18、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。

          19、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

          20、繼續保證工程質量合格率達100%,嚴防試驗操作安全事故。

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)3

          一、公司領導高度重視,硬件設施齊全完備

          公司對內蒙古青春塔煤礦鐵路專用線項目高度重視,投入了大量的物力、財力,保證項目監理站基礎設施齊全完備。

          二、組織機構設合理,符合扁平化管理要求

          監理站實行兩級監督管理,監理站負責對各監理組、試驗室的管理,進行糾偏;各監理組、試驗室分別獨立開展各自管段內的監理工作,接受監理站的監督管理;當監理站發現組內工作有偏差現象時,監理站及時派相關領導或工作組進行幫扶,甚至現場駐點,幫助解決實際問題。

          三、規章制度健全完善,各項工作規范有序

          監理站制訂了《安全管理監理實施細則》、《環境保護、水土保持監理實施細則》、《監控量測監理實施細則》、《投資控制監理實施細

          則》、《進度控制監理實施細則》《應急預案監理實施細則》等監理內部管理辦法和制度,制訂了《監理監督制度管理辦法》、《工序質量控制表》等監理內部工作制度和辦法,內容具體、可操作性強,保證了各項工作的規范有序。

          四、施工進度控制到位

          截止20xx年12月31日開累完成產值19013.7萬元,占合同金額的15.83%;本年度累計完成產值16997萬元。

          管段內橋梁設計22座,已開工2座。隧道設計11座,已開工4座,已開工隧道有榆樹灣隧道、魏家峁隧道、陽咀隧道、薛魏公路隧道。

          1、榆樹灣隧道今年開挖支護完成5362米,累計完成開挖5939米,占設計的71.2%(設計長度為8344米)。

          2、魏家峁隧道今年開挖支護完成1811米,累計完成開挖3664米,占設計的`88.5%(設計長度為4138米)。

          3、陽咀隧道今年開挖支護完成53米,累計完成開挖838米,占設計的74%(設計長度為1131米),今年由于征地拆遷原因,進度滯后。

          4、薛魏公路隧道累計開挖支護完成155米,占設計的31%(設計長度為505米),今年由于征地拆遷原因,未開工。

          5、一標23局園臺溝大橋樁基設計120根,已完成98根,承臺設計15個,完成11個。

          6、一標23局馬家灣大橋樁基設計82根,已完成28根,承臺設計13個,承臺未澆筑。

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)4

          青春塔煤礦鐵路專用線監理站中心試驗室檢測工作范圍為D2K0+200~D2K32+420,線路總長32.67km。試驗室在本工程的主要工作職責為:監督、指導、協調各施工單位試驗室開展試驗檢測工作,并對現場進場原材料檢測進行見證、平行試驗、審批各類原材料報告、配合比等試驗工作;配合業主、監理站領導檢查施工單位試驗室內業資料和外業工作。20xx年試驗室在業主鐵路工程部、監理站領導大力支持下,根據規范要求完成了各項試驗檢測工作,F將20xx年工作情況匯報如下:

          試驗室人員分工情況:

          一、20xx年試驗室的主要工作情況

          1、各種原材料見證、平行檢測頻率情況:

          截止20xx年12月,監理站中心試驗室嚴格按照規范要求對原材

          料進行見證和平行檢測,各種原材料見證和平行檢測累計頻率統計如下:細骨料平行68次,頻率為21%;粗骨料平行80次,頻率為19%;粉煤灰平行26次,頻率為29%;減水劑平行15次,頻率為35%;速凝劑平行17次,頻率為26%;同條件試件平行33次,頻率為70%;水泥見證65次,頻率為24%;防腐劑見證12次,頻率為26%;鋼筋見證82次,頻率為26%;工字鋼見證40次,頻率為29%;槽鋼見證12次,頻率為35%;角鋼見證10次,頻率為46%;鋼板見證20次,頻率為44%;無縫鋼管見證22次,頻率為29%;中空錨桿見證7次,頻率為26%;鋼筋焊接見證120次,頻率為30%。各種原材料平行和見證檢測頻率均滿足規范要求。

          2、培訓考核:

         。1)為提高監理站試驗人員的理論知識和實際操作技能,中心試驗室根據工程進展情況有針對性的對試驗人員進行理論培訓學習3次和實際操作培訓3次。培訓內容為試驗室內業資料管理、控制原材料質量方法、配合比試驗、混凝土性能等方面進行培訓。實際操作為細骨料檢測、粗骨料檢測、粉煤灰檢測。為了解試驗人員理論知識水平和培訓的實際效果。中心試驗室專門組織試驗人員進行業務知識考核?己朔譃槔碚撝R和實際操作兩項。通過培訓學習,提高了試驗人員的理論知識和實際操作技能,保證了各項試驗檢測的有序進行。

          (2)對各施工單位有針對性的檢查,主要檢查試驗室培訓計劃、學習情況、內業資料的管理、歸檔等方面。

          3、檢查、督促施工單位試驗室試驗工作:

          中心試驗室每月對各工地試驗室從外業到內業、從原材料到半成品、成品進行專項檢查。對檢查出的問題下發監理通知單或者紅頭文件。要求施工單位及時整改,并對整改回復進行復查。確保存在的問題得到及時有效解決。根據施工實際過程發現的問題及時組織施工單位、業主的相關人員召開專題會議及時解決問題。督促各施工單位試驗室完善自檢體系,認真履行職責,加強原材料自檢及施工過程控制,認真檢測各種原材料質量,并及時出具試驗報告和報驗。使進場原材料質量得到有效控制。

          4、加強巡視抽檢、強化過程控制:

          在巡視檢查過程中對目測存在問題的原材料、半成品、成品,中心試驗室立即進行抽樣檢測,并對抽檢或復檢出現不合格的材料,及時下發監理通知單,并督促施工單位進行整改。今年試驗室總共下發監理通知單27份,其中針對原材料不合格的下發13份監理通知單。中心試驗室抽檢各拌和站混凝土原材料合計120批次,其中11批次原材料檢測不合格,對于不合格的材料,試驗室立即下發監理通知單,要求施工單位立即清理出場,整改過程必須留有影像資料,督促施工單位進行整改回復,并對整改內容進行復查。杜絕不合格材料用于施工實體工程。保證工程實體質量。對于不合格鋼筋焊接接頭,要求切割后重新焊接。加強原材料抽檢頻率,杜絕不合格原材料用于施工。

          5、對現場拌和站管理:

         。1)在拌合站拌制混凝土時,檢查施工單位施工配合比、混凝

          土拌制時間,坍落度、含氣量檢測,各項指標檢測合格方可用于隧道施工。

          (2)在混凝土拌合前,檢查拌和機稱量設備計量偏差是否符合規范要求,拌和站是否嚴格按照施工配合比進行攪拌,并要求施工單位按照規范要求的頻率對拌和機計量系統進行自校,督促施工單位按照規范要求對拌和站進行標定,監理站試驗室人員復合標定情況。

         。3)督促各施工單位拌和站及時更新各種原材料標識牌內容,及文明施工,督促其對地材待檢倉進行有效管理,確保檢驗合格的材料用于混凝土施工。

          6、工作配合方面

          在日常工作中,試驗室積極配合業主鐵路工程部、監理站領導的檢查和指導工作。積極加強與業主、監理站領導及相關部門的溝通,使監理試驗室日常工作順利進行。積極深入施工現場巡查,發現試驗工作中存在的問題。要求施工單位對存在的問題逐條落實整改。針對共性的問題,及時組織各施工單位試驗室召開試驗專題會議,經大家討論達成共識,提出相關解決辦法。使問題得到有效的處理。經過建設單位領導、監理站全體監理人員、施工單位共同努力下,本年度未出現施工實體質量問題。

          二、試驗工作存在的問題

         。1)主要體現在對試驗工作的計劃性不強,沒有年、季、月度檢測工作計劃,導致試驗室工作開展沒有計劃性。

         。2)施工單位試驗室原材料報驗不及時,內業資料管理較差。

         。3)施工單位信息不暢通,重要信息不能及時傳達,不能很好的執行和落實業主、監理文件內容。

          三、xx年監理站試驗室工作計劃

          1、根據明年的路基施工情況,對路基試驗檢測進行定期培訓。并進一步加強監理站試驗室試驗人員的內業資料培訓工作,完善內業資料的標準化管理制度。

          2、加強對各施工單位試驗室人員培訓監管力度,加強青春塔煤礦鐵路工程的.實體質量的檢測。

          3、加強對施工現場拌合站人員責任心教育,對拌合樓的計量設備定期維護管理,確;炷潦┕づ浜媳鹊臏蚀_計量。

          4、對監理站試驗室人員加強預應力混凝土方面知識培訓學習。

          四、試驗工作建議

          1、由于施工點多、拌合站多、試驗人員較少,在管理上不方便。希望現場監理人員在明年的試驗工作上多配合。特別是施工配料通知單簽認。

          2、由于施工單位的拌合站的建設不規范沒有備料倉,需要加強對進場原材料的檢查。

          3、由于明年施工工作面增加、試驗工作壓力增大,試驗人員較少,為了更好的開展試驗檢測工作,希望監理站組織全體監理人員交叉培訓學習各專業知識,使全體監理人員綜合業務素質提高,更好有效的控制施工現場。

        監理試驗員個人年終總結范文(通用5篇)5

          時光飛逝,轉眼間到了年終歲尾,一年的工作也接近尾聲。處于工作的機緣,很榮幸能來到漠大項目,成為xx項目第x總監辦這優秀團體中的一員。對我來說,新的項目,新的開始,在總監辦領導的關心與幫助下,帶領著試驗人員圓滿完成了各項工作;仡櫩偨Y過去的一年,在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的;哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地開展自己的工作。

          在這一年來,有過淚水,也有過喜悅,由于是項目中期接手試驗室,接手之初,發現存在諸多問題:部分標段今年試驗報告缺失嚴重、個別標段開工至現在未有試驗資料、無原始記錄及儀器使用記錄、儀器設備檔案內容不全并且與現有儀器不符、儀器自檢自校不規范、無維修保養記錄、試驗人員不足、現有人員責任心不強并且缺少凝聚力、分工不明確而導致一些工作互相推諉、施工單位上報的配合比資料錯誤百出、試驗監理程序失控、施工單位自檢及監理抽檢頻率不足等等,其中一些遺留問題因未從根源開始控制,已成定局,短期內不容易改變,使我一時未能摸著頭腦,不知該從何下手,也未找到自己的準確定位,比較茫然。既來之,則安之,為領導排憂解難是我們的職責,有困難排除困難,有問題解決問題,再難也要接手干下去,給領導一個交代,也給了自己一個磨練的機會。我調整心態,理清思路,排查問題,逐個解決,同時在領導的大力支持與幫助下,這些問題逐漸迎刃而解,思路越來越清晰,頭緒也越來越明朗,經過三個多月的努力試驗工作現已漸漸步入正軌。

          通過這個項目的磨練,使我對試驗工作有了新的認識,首先在道路工程中,監理中心試驗室是控制工程質量的帶頭兵,其性質決定了試驗部門是一個必須科學嚴謹工作的部門,是一切質量控制的基礎,試驗室工作的成效直接影響工程總體質量。因此,我們的日常工作必須堅持實事求是,在確;A數據的準確性、真實性的基礎上出具相關質量證明資料。其次試驗室對人員個體素質要求較高,一方面要具備一定的動手操作能力,另一方面要具備理論和計算能力,因此日常培訓非常重要。同時,監理的一切工作成效體現在資料方面,對資料的正確性、及時整理、及時歸檔要求較高,必須高度重視。在實際的工作中我也將此作為自己的指導思想,積極配合領導交代的各項階段性指令,為現場提供具體的`數據依托,為監理工作的科學性提供依據。在這一年的試驗管理工作中,我總結了如下幾個方面:

          一、思想方面

          1、以身作則,堅持監理職業道德,不接受任何相關單位的禮品現金。

          2、經常組織試驗人員進行思想教育,灌輸正確的工作思想,使其能夠熱愛本職工作,工作態度端正,認真負責。

          3、嚴格執行總公司及檢測公司的下發文件,學習性文件組織試驗人員積極學習。

          二、人員方面

          鑒于目前公司人員趨于年輕化,分配到試驗室的試驗人員又是實習的學生,剛剛走出校門步入工作,對自己的工作內容還沒有明確的認識,實踐工作經驗缺乏,使前期試驗工作開展困難。針對此種現象,我便分成三步來對他們進行業務培訓:

          1、首先對他們進行針對性的培訓,熟悉原材,工間等基本試驗項目及控制指標,使他們能夠迅速融入集體,并掌握基本技能,完成日常試驗檢測工作。

          2、其次采取以老帶新的方式進行現場實際操作,并根據操作過程中暴露出來的不規范進行指正和重新操作,直到完全掌握為止。

          3、最后再對他們進行業內培訓,采取對資料進行匯總,針對資料要求內容,及每項內容的具體填寫方式和計算要點進行培訓,并要求其進行徒手計算,從而盡快掌握理論依據和基本資料內容,使他們對試驗項目也有了更深一步的理解。

          三、工作方面

          1、落實責任制,明確具體工作分工,各任其職,各負其責,明確問題追究及責任系承擔,使試驗工作做到有條不紊、忙而不亂,從而有效的增強了試驗員的責任心,提高了工作效率。

          2、遇到重大問題及時逐級向上級領導請示,做到不瞞報,不虛報,將問題解決在萌芽狀態。

          3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時認真、正確地做好試驗資料。

          4、嚴格執行工作督辦制度,及時保質完成領導臨時交給的任務。

          總之,20xx年是我收獲頗豐的一年,但這些收獲與領導的信任跟培養是分不開的,同時也非常感謝為我個人提供了一個這么好的鍛煉平臺。俗話說強將手下無弱兵,通過這一年的磨練及領導的辛勤指導,使我在處理關系上、管理能力上有了新的提高,在面對復雜問題的處理上,在業務素質上,在抗壓能力上均有了明顯的進步,思想覺悟也升華到了一個新的高度,雖然感覺自己在處理關系及問題上還有所欠缺,但我會一如既往的在明年工作中繼續嚴格要求自己,磨練自己,積累總結經驗,全面發展自己的能力,并積極考取本行業相關證件,提高自身硬件能力,同時對自己以后的工作也充滿信心和期待!

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