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      1. 衛生院醫生年終工作總結

        時間:2022-11-03 12:01:42 年終工作總結 我要投稿
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        衛生院醫生年終工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的衛生院醫生年終工作總結,歡迎大家分享。

        衛生院醫生年終工作總結

        衛生院醫生年終工作總結1

          為了進一步提高農村衛生人員的專業技術水平和整體素質,加強基層衛生服務人員的能力和水平,使其更好地開展公共衛生服務工作,按照商區衛發【20xx】298號文件的相關要求,孝義衛生院高度重視、精心組織,對轄區在崗鄉村醫生27人進行了為期10天的培訓,現將培訓工作總結如下:

          一、加強領導,健全組織

          根據商洛市衛生局20xx年度鄉村醫生培訓計劃安排(商政衛醫發【20xx】83號文件及商區衛發【20xx】298號文件要求。我院成立了領導小組并選定培訓教學場所和相關必備的配套設施。制定了《孝義衛生院鄉村醫生在崗培訓工作實施計劃和方案》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學質量,院領導小組提前組織各人員學習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法,為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。

          二、培訓開展情況

          參加培訓的`人員共27人,按照商洛市20xx年鄉村醫生在崗培訓的相關要求此次培訓分為理論學習和實踐兩個階段,培訓內容根據《陜西省鄉村醫生在崗培訓教材》和好醫生多媒體教材相結合,采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫進行全面的培訓。通過理論培訓和實習相結合,孝義轄區鄉村醫生對基本醫療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

          三、加強監督、確保效果

          整個培訓過程中,培訓班嚴格執行考勤制度實行簽到登記,課堂紀律嚴肅,各位學員均能認真的聽課,在為期10天的培訓過程中,學員均沒有遲到、早退現象。系統地對《國家基本公共衛生服務知識與技能》、《外科基本知識》、《婦產科基本知識》、《醫改相關政策》等內容進行了深入學習,共完成100余學時,達到了預期效果。

          我院20xx年鄉村醫生在崗培訓工作雖然圓滿完成了,但在工作中也發現了問題和不足:一是衛生院的經費短缺。由于現在衛生院的業務收入較低,其它各項工作開支較大,在培訓的工作中需墊支村醫的誤餐費、材料的印制等各項開支,嚴重影響了培訓工作的質量。二是基層衛生工作者人手緊張。衛生院的人員短缺,時間緊任務重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫療服務工作。增加了衛生院的工作量導致教學質量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學方法真正提高農村鄉村醫生的素質和水平。

        衛生院醫生年終工作總結2

          縣衛健委的相關安排部署,進一步深化我鄉醫療衛生體制改革,加快推進我鄉醫療衛生服務一體化建設,緊扣醫改“保基本、強基層、建機制”的要求,有效進優質醫療資源下沉,快速提升基層醫療服務能力水平,解決“有人看病”的問題,于20xx年9月2日決定在我鄉衛生院全面啟動千名醫師下沉幫扶千村的.強基層行動,已被分到我院千名醫生下沉干部中醫醫院1名,生命醫院1名,我院3名已經開展千名醫生幫扶工作,現制定工作總結如下:

          1、給全民群眾開展健康教育宣傳活動。

          2、催衛生院體檢兒童,發放營養包。

          3、村衛生室坐診看病,測血壓,血糖等,其中測血壓,開藥處方xxx人,給農民健康咨詢xxx人。

          4、在村衛生室服藥肺結核病人。

          5、隨訪慢病管理人其中高血壓人,糖尿病。

          6、慢性病患者進行健康知識教育,宣傳他們積極辦理慢病卡的好處,家庭醫生簽約服務對象及內容,催他們人民醫院住院治療。

        衛生院醫生年終工作總結3

          為切實做好我區農村衛生人員培訓工作,逐步提升鄉村兩級醫療衛生服務水平,提高鄉村醫生醫務能力,根據《市衛生局關于印發〈市農村衛生人員培訓實施方案〉的通知》要求,結合我鎮轄區實際情況于今年5月8日開始對全鎮鄉村醫生進行分期培訓。6月底,培訓工作全部結束,現將培訓情況總結如下:

          一、培訓總體情況

          (一)時間安排:培訓

          工作分五天進行,由于村衛生室人員緊缺,大部分村只有一名醫生,為不影響群眾看病,計劃將培訓時間安排如下:

          第一天:5月8日,第二天:5月10日,第三天:5月20日,第四天:6月10日,第五天:6月15日。

          (二)人員安排:通知下發后,衛生院抽調人員組成培訓輔導小組,院長任班長,、任輔導員,轄區內所有鄉村醫生都參加培訓,總計培訓38人。

         。ㄈ┱n程安排:

          1、村衛生室人員婦產科知識;

          2、村衛生室人員藥學知識;

          3、慢性病管理知識;

         。ㄋ模┥畎才牛簽楸U蠈W員們的生活質量和學習安全,方便管理,將食宿和學習地點均安排衛生院食堂。食宿和學習資料全免費,由衛生院統一支付和管理,在衛生院和后勤人員的辛勤勞作下,各位學員健康安全地完成了培訓任務。

          (五)組織安排:每次培訓班,院領導都高度重視,指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,召開學員座談會,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

          二、取得的成績

          通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐,熟悉了合理用藥方法以及相關的法律法規、婦幼保健衛生知識,能夠處理一些婦產科常見病、多發病和地方病,強化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能。同時,輔導員通過講課的過程,增進了理論知識與臨床實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習。

          三、存在的問題

          經費有限,加之新農合的開展,群眾就醫需求不斷增長,在培訓時間安排上不足,培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊,科目多,覆蓋面大,任務重,許多學員感覺不能消化,在今后的培訓中增加時間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外,由于我院人員缺乏,管理經驗不足,服務不到位,加之部分學員學習缺乏主動,造成紀律渙散,影響了整個培訓班的學習氛圍,與預期培訓目標仍有一定差距。

          四、下步工作打算:

          我鎮農村醫療技術落后,基礎設施薄弱,人才短缺,通過此次培訓,增長了多數學員的理論知識和操作技能,但由于時間緊、教學設施落后、資金不足等因素的.限制,對學員們的業務能力提高不是很大。在以后的工作中,我們針對基層的實際需要,盡可能每年舉辦這樣的培訓班,加強師資隊伍的培訓和管理方法的學習,以全面提高我鎮農村醫療隊伍的整體水平。

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