傳媒年終工作總結（通用18篇）
時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，回顧過去一年，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的傳媒年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
傳媒年終工作總結 篇1
20xx年以來，在總公司的正確領導和支持下，緊緊圍繞公司的發展戰略及目標來開展各項工作，通過努力，各方面都取得了一定的進步，完成了自己的本職工作，現將20xx年開展的各項工作總結如下：
一、提高自身素質，強化理論和業務學習
由公司執行董事帶頭，這一年來作為文化傳媒公司執行董事，我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質，把具備良好的政治和業務素質作為做好本職工作的前提和必要條件，不斷學習、不斷提高。
二、團隊建設及各項業務工作開展情況
�。ㄒ唬┟恐芙M織員工業務學習，提升每個員工的工作能力，公司要求學習不能單一，每個員工不僅要對自己工作崗位的知識進行鞏固學習，還必須學習掌握傳媒各項業務工作，為未來公司的發展培養高素質的人才。
�。�1）在管理工作中，堅持每周聽取上周工作情況匯報，研究安排下周工作，加強管理，督促各項工作有序穩定的落實。
（2）在工作中，堅持以人為本，充分發揮員工的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作，聽取公司員工的建議，不斷地完善在工作中存在的不足。
�。ǘ┰诠久總�員工的共同努力下完成了與市宣傳部、機關事務中心、檢察院、文廣局、國土局、扶貧局、兩河農業園區管理委員會、24個鄉鎮及各景區等單位的合作，完成了春花秋月烏蒙大草原兩次活動的宣傳及印制品的制作，在完成工作的同時也得到了這些單位對我們工作的肯定和認可。
三、自覺遵守各項規定，強化廉潔自律的自覺性
嚴格要求傳媒每一位員工遵守各項規章制度，自覺做到與總公司領導保持高度一致，不濫用職權、玩忽職守、廉潔奉公、不利用職務之便謀取私利，堅持以制度用人，制度管人。
四、工作中存在的困難與不足
�。ㄒ唬]有太多的廣告媒體資源，使公司在發展上受到限制。
�。ǘ┮曨l制作部缺乏有經驗的專業人士。
五、20xx年工作計劃
20xx年將完善公司各項管理制度，提高工作效率，制定公司的經營計劃，緊緊圍繞重點展開工作，為公司做出應有的'貢獻。
（一）加強政治理論學習和業務學習，每周組織學習，做到工作周周有布置、總結，有序的開展各項工作。
�。ǘ┘訌妶F隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的團隊形象。
（三）結合總公司對各子公司20xx年運營管理工作的要求和目標任務，在各項經營管理中統一思想、凝心聚力、整合資源，做好各景區公司的宣傳工作。
�。ㄋ模┎邉澰诟骶皡^不定時舉辦專題活動、山地文化、歷史文化等具有民簇文化特色活動對景區進行宣傳，在活動中嫁接民簇與現代、傳統與時尚，以新穎別致的方式推廣公司特色產品，實現共同經濟效益。
�。ㄎ澹┱腺Y源集中優勢力量，在各景區拍攝系列的宣傳短片及微電影續集，通過宣傳短片及微電影將各景區的特色民風民俗、人文歷史、山地文化等豐富多彩的文化旅游資源展示在各地宣傳平臺上，創新宣傳方式，利用“互聯網+”及各類宣傳平臺進行爆發式展現。
�。�20xx年以來，在廣告設計制作安裝上，公司業務的開展穩步前進，公司計劃在20xx年繼續擴大制作范圍，提高對外開展業務工作力度。
�。ㄆ撸┈F體育館的經營范圍僅場地、led屏租用、停車費、物業租賃，在20xx年傳媒將利用體育館資源，積極拓展商業型會展、嘉年華活動、售票式演出等盈利性項目。
�。ò耍�20xx年影視制作部將拓展后期業務，結合“新媒體、互聯網、影視傳媒、信息藝術設計”四個領域，完成傳媒在新媒體領域的發展。
�。ň牛┍ＷC業務工作的正常開展，保持持續增長、穩定的經營能力，在對外拓展業務的同時打造本身的品牌形象，加強對外的知名度，穩定已有客戶源，保證客戶群體的穩定性。
�。ㄊ┰趥髅绞袌鲅杆俚陌l展下，我們要完成旅游文化宣傳，還要將我公司不斷推向市場，確定公司明晰的企業品牌文化，高效的品牌營銷方案，不斷完善公司品牌服務，促進盤州旅游的發展。
傳媒年終工作總結 篇2
公司受行政部門委托，全面實施我縣農村電影的公益性放映工作。直接面向廣大農村觀眾，不僅要讓農民看到電影，還要看好電影，落實國家的惠民政策是我們既不容辭的責任。目前主要任務：強化服務功能，協調部門關系;穩定放映隊伍，保障節目供應;加快設備更新，優化放映效果;豐富營銷手段，完善激勵機制。20xx年10月25日，中共十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》提出，要努力建設社會主義文化強國，明確了文化產業成為國民經濟支柱性產業的決心。毫無疑問這將給農村公益電影迎來一個朝氣蓬勃的春天。電影下鄉配送，為農民提供公共服務，分享經濟和文化發展成果;為農民送電影，為部委宣傳國策，為行業拓市場，為院線創效益;凸顯公共服務職能的創新，實現國策宣傳的電影化表達，在監督服務、商業合作等方面的發展空間不可限量。
一、找準抓手
1、我縣農村電影放映工作：一是做好傳統的節慶檔期活躍農村電影放映市場。如端午、中秋、春節等傳統節日，開展婚慶、慶壽等各類慶典電影放映活動。二是鞏固現有的市場資源，尋求更多的合作伙伴。如“水法”、“稅法”、“交通”“民生工程”“三支”活動等相關政策法規宣傳、與經營銷售生產資料(化肥、種子、農藥)的企業合作放映廣告電影。三是啟動農村中小學生“愛國主義影視教育活動”。四是完善設施，打造“社區放映”模式、籌建“小劇場”、“小影廳”。選在人員集中地區，如礦區工人村、安置小區、新農村小區等人員密集的場所。
2、我縣縣城電影：劇院開展的“天天放電影”活動，由于受網吧、休閑茶座、KTV歌廳的影響，把觀眾拉走，來劇院看電影觀眾甚少，尤其要滿足觀眾一定舒適度，除了要達到享受電影娛樂的要求成本太高外，觀眾反映影院放映設備相對落后，環境設施亟待完善。但通過“元旦”、“情人節”“五一”、“端午”“十一”等節日(3D電影活動周)的嘗試，也看到青年人對新奇電影的.追求與向往。
結合院線運營市場潛力很大：
（一）抓住春夏秋溫度適宜的季節，積極宣傳策劃實施，“大片炒作”與“專題放映”相結合。
�。ǘ┛梢栽囍c機關、單位、部門聯系，有小廳的在小廳放。如法院、黨校等利用禮堂、階梯教室、大會議室。在縣城確定3到5家，采取流動放映，或合作建成多功能小廳，把觀眾從室外拉到室內，觀賞質量也會大大提升，長期固定創造利潤。
�。ㄈ┱猩桃Y，擴大經營范圍，培育新的增長點。劇院優勢：把閑置的房屋、空間、地面，采用引鳳筑巢，借雞下蛋合作的方式，盤活資產，保值增值。創意：劇院廣場借助社區街道環境整治，鋪修水泥地，重新規劃，設定位置;必須引入娛樂、讀書、休閑、電玩等多種商業元素，營造音樂、讀書、休閑等文化范圍，聚攏人氣，帶動電影產業的發展。
�。ㄋ模┗閼c禮儀電影：取長補短發揮電影傳媒獨特優勢，把婚慶禮儀電影做成的“龍頭”，打造獨有品牌。策劃實例：新婚慶典—劇院廣場百米紅地毯(白頭偕老)---彩虹門(紅紅火火)---臺階(幸福殿堂)---新婚司儀(中式、西式可選)--司儀由播音員(可邀請)擔當---親朋好友觀看新人相識錄像----觀摩電影。效果：全新、全縣獨一無二、品味高雅、終生難忘。
二、加強培訓，提升素質。
1、基本素質要求：要有一個清醒的頭腦，保持敏感的“嗅覺”;一顆熱愛電影之心;一點電影藝術和技術的基礎知識;會一些電影市場營銷策劃的運作方法,其中不可或缺的是較強的公關能力;有一定的口頭和書面的表達能力。
2、崗位的基本技能掌握：信息的收集和歸納，建立完整的電影宣傳和會員的資料庫�？茖W地預測影片的市場，并根據市場的動態變化，及時地調整營銷的手段等。合理地確定票價(梯級及最低票價)，布置宣傳陣地(海報樣式和擺放位置)，安排場次等。進一步加大對農村電影放映員的技術業務培訓，提升服務意識和水平。
三、影劇院改造與院線上馬試點工作
1、目的意義：
把影劇院改造與院線上馬作為股份制改革的試點，是在新形勢下探索新型的科學經營管理模式一次嘗試，為新公司全面實現企業化管理，市場化運作提供寶貴經驗，從而穩步扎實推進企業改制工作。
2、硬件設施的改造
(外部)廣場水泥地整修;與市容局、工商局合作，統一管理，規范經營;劃定停車位線，規范管理;合理、美觀設置綠化、亮化。(內部)進一步搞好衛生，座位承包到人或承包到組，添加消防標識標牌，提升亮化、美化標準，營造夜色霓虹，在影院門頭增加LED廣告顯示屏，反復播放影片預告和場次安排，營造娛樂氛圍。購置小賣部柜臺及部分家具(爆米花機、冷藏柜等)，在劇院前廳增加休閑座椅及懸掛液晶電視機，用于侯影觀眾觀看影片預告。
3、體制轉變，管理加強，服務提升。
院線實行股份制，單獨核算，自負盈虧。下達經營目標和經營指標，制定獎懲措施。院線經營第一輪影片及小賣部、劇院經營戲劇演出，文藝演出，承接會議等�？上蛏鐣_招聘人才，吸納社會資金入股。統一納入電影傳媒公司管理，院線經理實行競聘上崗，職工與院線簽訂勞動合同，實行效益工資。加入院線的上崗人員都必須參股，個人利益與院線效益掛鉤，建立互相監督制約機制，杜絕跑冒滴漏。
加強員工培訓，通過學習掌握服務理念，學會有藝術的化解矛盾，提升服務的水平。賦予管理者充分的管人，用人的自主權，做到“不服從管理的堅決一個不要”，營造“今天工作不努力，明天努力找工作”的競爭激勵的用人機制。與轄區派出所處理好關系，加強安全保衛工作，提高應對突發事件的能力;加強消防安全意識，認真組織應急疏散演練，個個會使用滅火器，加強日常檢查，杜絕火災事故隱患。
“雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越”全體電影人一定能凝心聚力，齊頭并進，共同開創嶄新的局面，為我縣文化大發展、大繁榮貢獻力量。
傳媒年終工作總結 篇3
今年以來，縣文廣傳媒中心堅持“新聞立臺、經營強臺、改革活臺、人才興臺”的工作思路，圍繞全年工作的總體目標，解放思想、奮力趕超，新聞宣傳、事業建設、產業發展、隊伍建設等各項工作都取得了顯著成績，為如東提升整體軟實力、勇當江蘇沿海開發排頭兵提供了強大的精神動力和輿論支持。
一、20xx年主要工作完成情況
（一）新聞宣傳力度空前。
1、以欄目改版為根本，著力提升媒體品質。
今年以來，中心（集團）四家媒體，順應傳媒發展新形勢，創新欄目形式，新增了眾多老百姓喜聞樂見的節目內容。如東人民廣播電臺對節目進行了改版，交通節目《一路有你》分早晚間版，分別在上下班高峰時段播出，屆時自辦節目達到12個；打造《三農之聲》為農服務節目，開播一年來共接聽電話482個，線上線下為聽眾解決問題500多個；啟用fm896如東新聞廣播微信公眾平臺，推送本地的熱點事件，提高了廣播影響力。截止目前，發送推送達1300多條；成功加盟《fm蜻蜓》客戶端，實現網絡收聽、回聽。如東電視臺今年經過三個多月的籌備，《直通民生》節目在5月4日開播。這是如東電視史上一次創新，是繼《如東新聞》之后，又一檔本土新聞節目，成為電視熒屏一個新亮點和看點。節目開播之初，面對人手不足、新人較多、設備不熟悉、技術支撐有缺陷等實困難，部門同志積極開動腦筋，克服困難，借鑒其他民生頻道好的經驗和做法，創新采寫報道模式，在摸索中前進，以服務民生為宗旨。開辦的“我來講講”、“秀生活”、“一周一法”等欄目已逐步形成自有的欄目風格，開播五個月來，直通民生節目共用片兩千多條。如東日報《關注》、《對話》《港城時評》等專欄作為深度報道的主打欄目，培養了一批記者，提高了他們的思辨能力和寫作水平。20xx年，先后發表時評、評論員文章、社論200余篇，一些好的言論在上級媒體發表。《關注》、《對話》等深度報道120余篇，圍繞全縣經濟社會的焦點話題，擺事實、細分析，點評得當到位，彰顯理性，報紙的深度得到進一步加強。如東新媒體重點加大兩“微”一“端”（如東新媒體微信、微博和無線如東手機客戶端）平的欄目和內容建設，力求更加便民化，完成了對無線如東全新升級改版和微信公眾平臺的多次更新工作，從一開始單純依賴新聞的基礎上增加了一些趣味內容，在服務能力和內容建設上面進一步完善；內容建設包含了本地原創新聞、生活資訊、便民信息等內容，這些內容貼近生活、反應了網友最本質的信息需求。截止目前，無線如東下載安裝用戶數為1.2萬，微信用戶數為3.1萬，微博用戶數為4.2萬。進一步放大了中心的媒體影響力和傳播力。
2、以新聞策劃為抓手，主題宣傳濃墨重彩。
四家媒體緊扣縣委縣政府中心工作，抓好主題宣傳。各媒體將“走基層”作為貫穿全年的重點欄目，將“走轉改”作為新聞采訪與報道的“新常態”，在全年重點新聞宣傳活動中，始終堅持“走轉改”，深入采訪，精心寫稿，使各媒體的新聞報道更富感染力和貼近性�！峨p甸鎮村村新增綠化面積超百畝》、《河口：好風借力再揚帆》、《土地流轉“轉”出田野好風光》等一批重頭稿件頗有分量。此外，各媒體圍繞全縣重點工作先后策劃多個主題的新聞報道，涌現了一批有影響力的新聞作品。
3、以節目質量為根本，外宣創優再創佳績。
今年以來，各媒體不斷強化外宣意識，加大對外發稿發片力度，外宣工作取得相當好的成效。截至目前，四家媒體對外發稿發片303篇（條）。特別值得一提的是，今年在央視用片已經達到12條，4月23日以全民讀書為主題的新聞一天就用了4條，上半年用片數創了歷史新紀錄。電臺在中央級媒體用稿16條，報紙在新華日報等主流媒體發稿70多篇，新媒體記者拍攝報道的'《江蘇如東洋口港迎來第100艘lng運輸船》被新華社采用。
�。ǘ⿵V電網絡整合工作基本完成
在完成資產評估確認工作的基礎上，就此制定人員劃分實施方案，召開劃轉工作動員會，于今年4月1號，中心（集團）順利完成了廣電網絡資產和人員劃轉工作，組建了江蘇有線如東分公司，達到了中心（集團）利益最大化的效果。實施劃轉后，縣文廣傳媒中心（集團）原有的廣電網絡日常維護與業務發展（含有線電視、寬帶）等事項，由新組建的江蘇有線網絡發展有限責任公司如東分公司具體承擔。
�。ㄈ┦聵I建設扎實推進
投入1000多萬元，對電視演播室進行了全面改造，新上了非編制作系統和媒資庫，電視節目生產條件得到顯著提升。廣播電視發射塔建設完成了樁基施工，塔基及鋼結構塔身招標工作將于11月5日開標，演播室中控設備及ups電源采購進入招標程序。廣播電視設備老化問題正在逐步得到解決。
�。ㄋ模┊a業經營加快發展
加大有線電視配套工程費的征收力度，配套工程已到帳561.74萬元；認真做好與江蘇有線二次資產評估工作，目前，已全部梳理完畢。今年以來，通過與部門和企業聯辦節目、舉辦活動等形式，廣告結構和內容不斷優化。預計今年1-10月份已完成廣告收入1900萬元，同時，中心積極應對新形勢、新情況，改變廣告營銷策略，制定營銷方案，取得良好效果。
�。ㄎ澹叭蟆苯ㄔO扎實推進
1、加強制度建設。進一步深化內部機制體制改革，優化考核激勵機制。突出績效管理，合理拉開收入差距。繼續向關鍵崗位、一線崗位關心和傾斜。強化崗位目標管理，建立利益共享、風險共擔機制，做到有計劃、有布置、有落實、有成效。
2、加強隊伍建設。通過開展多層次、多渠道業務培訓和學習交流活動，員工業務能力明顯提升，組織各類業務培訓和學習活動20多場次。通過文化引領，員工團隊意識、協作意識明顯增強。
3、加強作風建設。繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強機關作風建設。深入推進走轉改，力戒形式主義。嚴格落實“三嚴三實”要求，嚴肅中心各項制度，堅決杜絕“懶庸散”現象，形成比學趕超的濃烈氛圍，努力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正高素質隊伍。
傳媒年終工作總結 篇4
我們****廣告公司20xx年3月開業，自開業以來，截止到**日為止，共承接了廣告業務**件，實現利潤**萬元。這些，對于剛剛踏入廣告界，萬里長征剛剛邁出第一步的我們公司來說，是非常令人高興的成績!
下面我總結一下從三月份到目前我都做了哪些工作。
以上這些工作的完成，直接促進了我們公司各項經濟指標的完成，獲得了利潤。然而我個人認為，我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業平臺，所以我希望真正做些能推動事業發展的事。找出我們目前存在的問題和弊端，然后我們大家一起端掉這些絆腳石，讓公司站穩，把公司做大!下面我就來談談自己的想法!
一、問題：我們目前在專業技術上與營銷服務方面，都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業、也沒有人具有發展業務經驗，有些單我們不敢做，因為我們水平不夠，有些單我們做不下來，同樣因為我們水平不夠!我想，這就是束縛企業發展的最大弊端!
解決方案：強化業務學習!在許多大企業里，建設學習型組織，培養學習型員工，已經成了促進企業持續發展的目標。既然我們把廣告業作為我們的安身立命之本，希望在這一行干出點成績來，那么我們就不能滿足本現在狀態，而是要積極學習相關技術知識，營銷知識等等，具體學什么，怎么學!我認為，學習的途徑可以通過以下幾種：1，自學。根據自己的業務分工，自學業務知識;2，集體學。我們可以找出一些營銷知識，大家每周共同學習一兩次;3，培訓。公司請講師給大家集體培訓。
二、問題：目前，我們公司存在著工作疲沓、行動散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高，主動性也比較差，都抱著等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴，不注意小節。工作中滿足于在家等著業務上門，不能主動走出門去找業務，缺乏主動性和創造性，在實際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創造性。工作效率不高，工作效果不佳。
解決方案：提高執行力!克服懶散的'問題，解決懶于學習、懶于思考的毛病，拿出求真務實、銳意進取的熱情，勤于思考、敢于創新，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓。力求以奮發有為的精神狀態高質量、高效率的完成工作!
三、目前公司存在一些制度執行不力，有制度不執行的問題。
解決方案：認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業經營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單、明了、易于操作、便于監督，同時工作流程、責任人等明確清晰。
以上是我的肺腑之言，希望在下一階段工作中，我們依然同心同德，努力學習，認真工作，把我們的公司做大做強!
傳媒年終工作總結 篇5
20xx年，一只小雞破殼而出，屬于他的那個世界由此而誕生，他有一份英雄夢想，他要讓世界因他而不同，他昂起頭顱，大步向前，雖然步履蹣跚，可他卻越走越堅定，他知道，路在自己腳下，走過的路，就是他的世界。
是的，這只小雞雛就是XX文化傳媒有限公司，到今天，他虛歲才兩個月，但這兩個月對于他來說，每一分，每一秒，每一個事件，每一個瞬間，都是他有生以來的第一次，他拼盡全力去做好，為了明天，為了他的那份英雄夢想。
20xx年要總結的事情太多，出于商業保護的要求，就不在這里細說了，把簡綱列出：
1、 總結《且以深情共余生》，《馬家大院麥香農場》，這兩部主要客片從策劃、拍攝、后期、現場組織的得失，為以后拍攝此類影片梳理出拍攝流程。
2、 剖析《熊貓小姐的雙十一購物劫》，《小學生校園安全教育》這兩部影片不太理想的原因，這是由愛好者主要創作的影片，公司參與較少，借此梳理公司與愛好者陣營的關系，如何保證產出高質量影片。
3、 定位“妹妹猴原創”公眾平臺，擬定未來發展方向。
4、 梳理“公益影片”的拍攝經驗，定位公司未來拍攝公益影片的走向。
5、 總結《銀行視頻寫真》與《房產局視頻展示》兩個案例的`成功因素，以及《@@@王》和《@車@@@》暫時擱淺的自身原因。
6、 梳理公司攝影部、攝像部、綜合策劃部三個部門的職責關系，明晰權利義務，增加工作外延。
7、 修正明確公司經營業務范疇，核準業務定價，擬定18年工作規劃與財務預算。
公司初創，千頭萬緒，因為業務的關系，很多公司基礎工作并沒有夯實，給20xx年留下了太多的尾巴，整個20xx年將是公司收尾巴的一年，當然，我們不會只做收尾巴的工作，也會做伸爪子的工作，但幅度不會太大，積蓄各種力量，將是18年工作的重心。
傳媒年終工作總結 篇6
自我到公司入職一年以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發揮所長�，F對本年度的各項工作進行以下總結。
一、文案策劃方面
首先我對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮，并不是個人能力的缺失。
二、工作不足之處
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。
在我入職一年以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上查閱策劃文案自己學習、借鑒；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。
三、具體完成的工作
入職后我的第一份文案是xx對接項目，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以xx的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的'不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的。
隨后我相繼完成了xx交流方案、xx營銷方案、xx接待方案等。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班，多次與客戶溝通，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造盡可能多的儲備資源，以備后續使用。
在由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創意是關鍵是靈魂是驅干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創造更高的經濟價值。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉淀，才能做到真正的“厚積薄發”。
傳媒年終工作總結 篇7
新興的廣告媒體形式層出不窮，使客戶在廣告投放上有了更多的選擇。為了更好地鞏固合作關系，現對一年來的工作進行以下總結。
一、繼續協調利益訴求，進一步鞏固合作關系
xx作為公司的長期合作伙伴之一，對公司的業績有著一定的貢獻。一是加強與客戶的溝通聯絡，隨時聽取客戶對廣告效果的評價，了解客戶對廣告投放的建議和意見；二是針對客戶提出的意見和建議，及時跟進解決，做到客戶有求必應，以客戶滿意為己任，在業界為公司樹立了良好的形象，贏得了極佳的口碑。通過積極主動的工作，公司與xx的合作呈現出良好的發展態勢，業務量穩中有升。
二、積極拓展新客戶，為公司的可持續發展提供源源不斷的動力
如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放，需要業務員做到“四勤”，即：眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀察發現，收集相關項目的籌備情況及產品在本地的上市推廣活動；腿勤就是要勤于跑路，實地查看，先入為主，在瞬息萬變的競爭中贏得先機；嘴勤就是要多與業主進行溝通交流，了解其廣告投放意向，以便及時跟進；腦勤即勤于思考，要善于從與業主的溝通交流中，分析其對廣告投放的趨向性選擇，并根據其項目或產品特點，適時向其宣傳推廣公司媒體資源，引導其作出有利于本公司媒體的`選擇，并最終達成廣告投放。通過積極主動的工作，拓展了一批廣告客戶，為公司的持續發展注入了活力。
三、存在的不足
與同事的交流不夠多，團隊意識有待進一步增強。相關廣告業務技能的掌握還不夠好，與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。
四、今后工作的打算
加強學習，進一步提高業務能力，以適應日新月異的廣告市場變化。以公司整體利益為重，增強團隊意識，發揮團隊在廣告業務拓展方面的優勢，提高協同作戰能力。進一步鞏固xx等合作伙伴的廣告合作關系，為公司的發展提供長期、穩定的業務量。以更加積極主動的工作發展新客戶，增加業務量，為公司發展注入源源不斷的活力。
雖然本年的工作在公司的關系和支持下取得了一定的成績，但與公司的要求還存在一定差距。相信在今后的工作中，在公司領導的帶領下，通過自己業務能力的不斷完善和提高，一定會做得更好。
傳媒年終工作總結 篇8
我們xx廣告公司自年初開業以來，年底為止，共承接了廣告業務xx件，實現利潤xx萬元。這些，對于剛剛踏入廣告界的xx公司來說，是非常令人高興的成績！現對個人工作進行以下總結。
一、工作成就
直接促進了我們公司各項經濟指標的完成，獲得了利潤。然而我個人認為，我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業平臺，所以我希望真正做些能推動事業發展的事。找出我們目前存在的問題和弊端，然后我們大家一起端掉這些絆腳石，讓公司站穩，把公司做大！
二、存在的問題
我們目前在專業技術上與營銷服務方面，都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業、也沒有人具有發展業務經驗，有些單我們不敢做，因為我們水平不夠，有些單我們做不下來，同樣因為我們水平不夠！我想，這就是束縛企業發展的最大弊端！
目前，我們公司存在著工作疲沓、行動散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高，主動性也比較差，都抱著等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴，不注意小節。工作中滿足于在家等著業務上門，不能主動走出門去找業務，缺乏主動性和創造性，在實際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創造性。工作效率不高，工作效果不佳。除此之外公司存在一些制度執行不力，有制度不執行的問題。
三、改進措施
強化業務學習！在許多大企業里，建設學習型組織，培養學習型員工，已經成了促進企業持續發展的目標。既然我們把廣告業作為我們的安身立命之本，希望在這一行干出點成績來，那么我們就不能滿足本現在狀態，而是要積極學習相關技術知識，營銷知識等等，根據自己的'業務分工，自學業務知識；我們可以找出一些營銷知識，大家每周共同學習一兩次；公司請講師給大家集體培訓。
提高執行力！克服懶散的問題，解決懶于學習、懶于思考的毛病，拿出求真務實、銳意進取的熱情，勤于思考、敢于創新，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓。力求以奮發有為的精神狀態高質量、高效率的完成工作！
認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業經營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單、明了、易于操作、便于監督，同時工作流程、責任人等明確清晰。
希望在下一階段工作中，我們依然同心同德，努力學習，認真工作，把我們的公司做大做強！
傳媒年終工作總結 篇9
按照XX銀行工作要求及總部指導意見，20xx年XX傳媒公司經營管理“穩”字當先，深入學習上級指導精神，立足現有重點業務，精簡高成本低績效業務，集中力量探索新型業務，逐步實現向輕資產、高質效的智力密集型公司轉型，公司20xx年經營收入較20xx年同期有小幅回調。
一、20xx年工作總結
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1、健全公司管理體系，降低企業經營風險
為提升公司經營管理效率，降低企業經營風險，實現人員合理分工，20xx年上半年，公司根據實際經營管理與業務發展現狀，共擬建《XX傳媒有限責任公司崗位職責管理辦法》、《XX傳媒文件檔案管理辦法》、《XX傳媒風險管理辦法》、《微信公眾號業務管理辦法》《XX傳媒公司輿情監測管理辦法》《XX傳媒公司文件編號規則》等六份制度，以保證公司各項工作合規有序展開，逐步實現企業系統化、制度化、規范化管理。
2、調整經營方向，優化業務結構
為提升公司經營質量，優化業務結構，實現向“高精尖”發展目標轉型，公司逐步暫停商貿勞保代售等低附加值業務、暫緩推進系統開發等高成本業務，業務結構逐漸向縱深發展，實際工作內容涉及創意軟文、圖文設計、長圖制作、logo設計，VI設計等多個方面。在此基礎上加強與下游制作單位合作，為總行人力資源部、XX物業提供設計印刷服務，印刷資料千余冊；為總部完成品牌形象VI設計與制作，較大地壓縮了經營成本，提升工作效率與服務質量。
3、夯實核心工作，助力X行發展
輿情監測是公司現階段核心業務，目前為XX銀行、XX銀行信用卡中心等三家單位提供包括日報、周報、月報及季報在內的4類輿情報告，內容包括輿情預警、行業熱點、政策導向、數據統計、評述分析等5項工作。在實際工作中，結合去年一年用戶使用習慣及反饋情況，20xx年年初輿情業務進行相關調整，并通過實際需求調研，制作符合客戶需求的定制化輿情報告服務，為XX銀行集團體系快速發展提供助力。
4、開辟新市場，加強社會合作
為增強公司經營活力，拓寬企業發展渠道，上半年公司積極利用社會關系開拓市場，與XX影視中心確定合作意向。XX傳媒公司將作為項目總包方身份，完成有關影視中心現場設計、采購、施工、裝修裝潢等方面的工作，不僅打開了公司經營局面，延展業務范圍，也能借助此次機會鍛煉隊伍，樹立公司口碑，為企業在市場競爭中覓得空間。
（二）存在主要問題及分析
1、業務發展較為保守，企業經營缺乏活力
目前公司業務各項業務缺少計劃與規劃，均存在淺嘗輒止現象，其潛在市場發掘不充分，對市場敏感度不足，業務拓展偏于保守，公司發展動力不足，企業經營缺乏活力。歸結原因在于目前公司定位不明確，對公司發展方向較為模糊，因而在實際工作中缺少導向，無的放矢，容易眉毛胡子一把抓。同時囿于專業人才限制，公司沒有核心技術支撐，因而難有核心業務支撐企業進入發展快車道，降低市場競爭活力。
2、項目成本高利潤低，多依靠外包團隊
由于公司缺乏專業團隊，導致在項目實施過程中不得不依托第三方組織完成甲方需求，極大的壓低盈利空間。而且，我方作為連接甲方與第三方組織的中間人，需要多方協調、多頭并進，極易造成信息不對稱、傳達不到位、溝通不及時等問題，導致時間成本、人力成本上升，工作效率下降，對項目實施造成一定阻力與甚至障礙。
3、員工激勵不足，員工管理與考核機制有待加強
由于目前公司項目多依托于XX銀行項目安排，外部競爭環境的缺失易導致員工動力不足，偶有懈怠情緒出現；內部競爭機制的匱乏易引發員工散漫心理，工作效率相對較低，產出質量難以保障。同時，因缺少完善的績效考核機制與業績考核標準，易出現“干多干少一個樣”、“人在心不在、出工不出力”的現象。
二、 20xx年工作計劃
20xx年XX傳媒各項工作仍以穩健經營為主基調，貫徹落實總行關于公司“高精尖”發展要求，適時借助市場機會與社會渠道拓展相關領域，在探索中逐步打造專業化團隊，實現公司業務升級。
1、明確發展方向，打造核心業務
做XX銀行“文化傳播領域最信任的綜合服務提供商”，這是由XX傳媒先天基因做決定，也是由XX傳媒發展道路所定位的，因而公司業務定位應堅持做好“文化傳播的出口關”，這是事關XX銀行企業形象的出口關，也是XX銀行業務線的最上游，做XX銀行品牌策劃與形象顧問，以智庫角色參與X行發展建設。在實際工作中，20xx年公司先以鞏固完善現有業務為主，在平穩推進已有項目基礎上，增進與XX銀行各級單位的交流聯系，以需求為導向，想客戶之所想，做客戶之所需，以此作為公司業務發展落腳點，結合自身所長，適度擴大服務范圍、適當細化服務內容，以精心用心的.服務態度與質優物美的生產標準打造業內良好口碑與品牌形象，提升公司知名度與認可度。
2、業務上要“走出去”，人才上要“引進來”
專業人才戰略是傳媒公司未來業務拓展的關鍵核心，20xx年公司將完善人才合作機制，實現“招聘+合作”雙軌制模式，對于日�；A性且有一定門檻的工作崗位以招聘為主，對于專業性強、門檻較高的非日常工作則以合作方式與市場專業人才簽訂合約合作。通過人才入口把關，將最大限度提升工作效率與產出質量，實現“服務贏口碑、質量樹品牌”，提升企業市場知名度與競爭力，逐步開拓市場渠道，完成企業市場化轉型。
3、加強內部管理，營造向上氛圍
20xx年將貫徹落實公司新合規體系要求，加快實現公司制度化、規范化、合規化管理。同時也在實踐中充分檢驗新合規體系的適用度，不斷調整完善相關內容，做到理論與實踐相結合。20xx年計劃增加員工激勵政策，將業務與業績掛鉤，以激發員工潛力與動力，變被動為主動，營造公司活潑向上、積極昂揚、奮發拼搏、精誠協作的文化氛圍。
傳媒年終工作總結 篇10
學風建設一直是我院學生工作的重心，院學生工作處更是強調狠抓學風建設，并提出從大一年級開始上好晚自習，打好基礎，營造濃厚的學習氛圍，逐漸形成良性循環的局面。人文學院自建院以來就一直堅持大一年級的“晚自習”制度，隨后逐步深化，不走形式，不落俗套，始終堅持以“質量”掛帥，形成特色晚自習。
一、晚自習管理方案
⑴檢查方式：由學生會學習部兩名干部共同組成晚自習檢查小組，每晚自查兩次并進行不定時的抽查，記錄檢查結果。遇特殊情況需請假的學生，需履行請假、備案手續。檢察人員每天根據檢查結果填寫《藝術傳媒學院晚自習檢查情況反饋表》并將結果及時上報輔導員處。
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1、不遲到、早退，不無故缺勤。
2、不做與學習無關的事情。
3、保持教室、走廊安靜。愛護公物，最后離開教室的同學主動關燈。
4、晚自習期間學生可以參加校內團學、社團組織的有關活動，到圖書館查看資料、聽講座等，但須事先告知檢查人員，并向輔導員備案，同時在教室黑板上公布有關活動時間及參加人員，以便各班同學、檢查人員和老師監督檢查。其他特殊情況不能參加晚自習者需事先向輔導員請假，并將假條交至學習部處備案。
本學期的晚自習情況總體來說是比較好的，各個班級能夠按時的出勤并保持晚自習紀律。每天我部都會安排檢察人員對每個班的自習情況進行詳細登記，并登記到反饋單，上交各班輔導員和班主任處。如：出現說話，聊天，玩手機，聽歌，看小說，外出打電話等情況，導致學習氣氛不是很好。有出現班級早退的現象，甚至是班級的集體早退。試分析其出現的原因有以下幾點：
1、活動過多，這學期基本上每個班都有大部分學生參加了運動會，校學生會，社團，辯論賽等活動，因而不能正常晚自習，導致出勤率低，班級紀律渙散。
2、請假制度不嚴格，像上學期，請假必須有輔導員老師的親筆簽名才有效。這學期請假制度不嚴格，過于隨意，便請假人數明顯增多。
3、晚自習制度的不完善，自習情況的不足沒有及時引起注意，改革的太慢，沒有及時的調整，導致出現各種漏洞。
針對以上的情況，我們做出了批評與反思，提出以下幾點改進：
1、請假制度仍需完善，以便統一管理。
2、加大工作力度、通過批評個人以及出通報的方式達到震懾的效果。
3、對不服從管理，無視，并公然頂撞檢查人員的學生采取一定措施，否則將會打擊到干事的工作積極性與學習部的威信。
4、在晚自習中實踐達到目的，極大的擴展和豐富晚自習的功能，全面提高學生的自我學習組織能力和良好的學習行為習慣，從而奠定堅實的基礎，營造良好的學風。雖然晚自習的情況不甚良好，有許多不利于我們的情況出現，但也有良好的情況。在學習部全體干事的努力下，晚自習的出勤率有所提高，我們的檢查人員工作態度都很認真，并以說教為主要工作方式進行管理，態度溫和，冷靜。并在沒有嚴重違反紀律情況下，從寬處理，在良好的氛圍下完成好了工作。
這學期在不知不覺中悄然流逝了，不管過去做的是對也好錯也好，也只能是作為以后行動的參考依據。所以不能為以前的成績而沾沾自喜，更不能為失誤而一蹶不振。我們需要也一直都要做的是從中吸取教訓來逐步的完善我們。對晚自習我們提出如下的.展望：
1、每個班的出勤率達到98%以上，沒有無故遲到與早退的現象
2、學風建設積極開展，在自習中確保紀律的良好，沒有中途翹課的現象，教室里沒有喧嘩，沒有玩手機現象。
3、晚自習檢查人員做到自己的義務與責任，認真的據實的匯報晚自習情況，并協助各個班級提升晚自習的質量
4、各項工作都能有條不紊的展開，各項規定都能嚴格的遵守，如此，便能有序的穩定的進行自習希望在下次的工作總結報告中我能夠驕傲的發現諸多問題的解決，晚自習工作的順利開展。
傳媒年終工作總結 篇11
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。下面我就一年的工作、思想情況進行總結：
自20xx年5月份入公司以來，到現在已有大半年的時間了，在這半年里，踏入新的工作崗位，對所存在的環境很陌生，如何使自己能更快的融入這個大環境中，使自己對這份工作有了更多更深的認識。沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮事。從茫茫然幾乎一無所知，到謙恭求教，努力學習。現在還是謙恭求教，努力學習。這段時間確實學了一些東西。
每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。
我們一直在為公司的長遠發展做底墊建設網站，以便在今后更好的拓展市場，更好的為客戶服務，滿足客戶的業務需求。
在這個公司里，我看著公司日益成長，但是并沒有很好的盈利，但是在我們公司領導人高總的耐心支持下，我們每個員工都沒有灰心，沒有泄氣，都在堅持，因為我們相信高總，相信我們的公司，更相信我們自己有那個能力讓公司發展起來。
在公司我的角色是網站后臺管理，從入公司到現在，我也深知自己并沒有為公司做出多大的.業績。而現在網站建成了，新的一年也在降臨，好驕傲，因為我閃終于有了一個可以拿得出手的證據，有了我們可以和客戶交流的工具，但是我們發現，我們的網站做得并非理想，其中還有點小漏洞與不足，其中有些細節及項目編輯的位置發生著沖突，使得我們無法完整地填寫網站后臺信息，但我們發現了，也讓從事網站的工作人員在不斷的改進，不斷地完善，不斷地達到我們的理想化網站的要求。所以我想，在新的一年里我更應該好好的努力，好好地管理我們的網站后臺，堅持把自己的工作做得更好，讓公司的網站可以很好、很全面的展現在客戶的眼球中，讓我們的信息理遍布全球的客戶眼中。
20xx年，我會認真聽從公司領導人高總的指示，把守好后臺的關卡，把后臺的每一個信息填寫好，把后臺的每一個工作做到位，力求讓領導滿意，讓我們公司的客戶滿意。
鐵人傳媒我們為禰喝彩，為禰加油，為禰歡呼，為禰歌唱，為禰祈禱，也為禰祝福，相信明天的禰會擁有鐵一般堅強的精神與毅力呈現在我們的面前。
傳媒年終工作總結 篇12
光陰荏苒，轉眼間我們即將告別2013年，在即將過去的一年中，市場傳媒部在酒店各級領導的關懷指導和部門員工的共同努力下，積極開展各項工作，在完成本職工作、對內對外宣傳多項事務性工作的基礎上，精心組織企業文化建設、認真推廣項目宣傳，取得了較好的成績。市場傳媒部在履職盡責中整體實力得到了充分提升，將會不斷提高業務水平、努力奮進、爭創先優。秉承酒店集團“熱忱”的服務理念，在2014年我們將百尺竿頭，更進一步，工作中追求精益求精，做到更好。
為分析部門年度工作得失，吸取經驗，從而更好的執行部門職能，現將本年度完成的工作匯總如下：
一、酒店文化建設方面
1、酒店網站的更新及酒店微博、微信的.推廣工作：
�。�1）根據酒店焦點事件，酒店網站新聞更新工作及時到位。為契合焦點，進行對外宣傳，共刊登酒店新聞28則。
�。�2）開通酒店官方微博并順利申請官方加V認證，一年內共計發布微博300多條，粉絲由0增加到將近15000人，高峰時達20000人。粉絲范圍覆蓋全國各地。
�。�3）酒店官方微信也順利開通，在當下手媒盛行的時代，走在前列。借助微信定位精準，針對性強的特點，一年內共發布酒店推廣及軟文等信息100多條，粉絲由0增加至400人，每條微信都被多數粉絲轉載至朋友圈。
2、公司文化宣傳欄及酒店季刊制作。
�。�1）根據2013年報紙上刊登的酒店新聞及公司重要決策動作匯總制作酒店大事記，另外每月更新優秀員工及將公司動態、時事熱點及時傳達。
（2）按時出版4個季度季刊。對外來說，它是一張濃縮酒店服務項目、企業文化的名片；對內，是員工學習園地，交流心聲的精神家園；同時，對客人來言，還是一張有用的宣傳單，及時宣傳酒店的營銷政策和優惠措施。
二、企業形象媒體合作宣傳策劃方面：
1、與天津電視臺合作，制作酒店系列節目
2、與云中天戶外大屏幕合作，將酒店形象及推廣，滾動播放。
3、與多家傳統雜志媒體合作，包括：
�。�1）《JIN》雜志合作，在該雜志中投放酒店宣傳廣告插頁，該雜志在環渤海地區具有一定影響力，此舉可增加酒店在此地區中的知名度。
�。�2）與天津報業集團合作，在重要節點投放報紙廣告。如：天津日報、每日新報、城市快報等
（3）與河西區政府合作，提交文字資料及圖片，刊登在《河西年鑒》。提高在區域內知名度。
4、與藝人公司合作，成功接待明星下榻。如：周杰倫、郭富城、黃小琥、“鋼琴王子”理查德·克萊德曼、王勵勤、張繼科、中國男足等。
三、酒店節日營銷及布場方面：
節日營銷環境布置春節、中秋節、國慶節、圣誕節，進行適當的環境布置，營造濃厚的節日氣氛和舒適宜人的消費氛圍此舉可吸引客人，增加消費量，提升品牌影響力。其中圣誕節，對酒店各個區域的布場方案進行落實，針對所需物品與采購一起多次外出進行了采購，經過對方案的不斷修改和完善，最終于12月前將大堂圣誕布場工作完成，并取得良好效果。在酒店宴會廳及曼哈頓咖啡廳圣誕節平安夜所舉辦的狂歡晚會活動進行了節目的安排，包括聯系節目表演嘉賓，邀請主持人，游戲安排，抽獎策劃，節目編排流程等。
四、20xx年度市場傳媒部存在的問題
回顧過去的一年，是市場傳媒部忙碌的一年，正因為這種點滴的忙碌，才匯集成20xx年部門業務水平上升的成功�？偨Y一年的工作，市場傳媒部還存在一些不足之處，例如：在企業文化建設宣傳，文化內涵和精神理念上，我們策劃部做的還不到位，對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉、宣傳與推廣，因此，策劃部會加大力度做好企業文化氛圍的營造與宣傳工作，促進公司健康發展；與部門之間的溝通不夠深入，完成任務的速度有待提升；參與全案策劃的能力有待培養等。在今后的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。
五、20xx年市場傳媒部工作展望
20xx年，在團隊建設方面，策劃部重視整個部門的協作能力，并充分挖掘員工潛力。積極組織專業知識培訓、觀摩等，使部門成員能夠在吸取更多知識和經驗的同時快速提升工作能力，在和諧愉快的工作環境中，創造優秀的工作業績。即將到來的2014年，對市場傳媒部而言是充滿機遇和挑戰的一年，面對酒店集團精益求精的要求，策劃推廣任務繁重而艱巨，需要策劃團隊以創新精神不斷開拓進取，力求對做出的每一個活動、每一篇軟文、每一個設計都精益求精，為酒店宣傳及項目銷售創造更好的環境。
在總辦的帶領下，本部門愛崗敬業，樂于奮斗。深知自已經驗和能力不足，學習之心有增無減。
新的一年，將加倍努力，精益求精，視酒店榮譽為已任，全心身全方位為酒店著想，搞好經營策劃活動和企業文化建設工作，希望能真正為酒店干實事、出大力、獻良策。
以上工作總結計劃及建議，請上級指導，誠致謝意。
傳媒年終工作總結 篇13
本年度，我接受學校安排，擔任高三傳媒班的教學工作。由于傳媒班級的特殊性，是些懶惰而又知之甚少的群體，第一次任教這種班級，經驗還是不足，過高的估計了他們，對他們要求高了些，還引起了部分學生的不滿。一學期來，我一直誠惶誠恐，夙夜在心，絲毫不敢有所懈怠，怕影響了學生的前途。好在大部分學生對老師的敬業還是能理解，認真配合，刻苦學習，在原有的基礎上都有了一定的提高，。現就半年來的工作情況和感想做簡要總結。
一、認真研究考綱和考試說明，確保教學對路。
二、了解現狀，摸清學情，力爭把目標落到實處。
1.細化內容�；摓閷崳鬄樾�，每節課要求學生干什么，都有明確的目標，對學習任務的完成情況認真督促、檢查，發現問題及時處理。
2.序化訓練。針對學生的實際情況，在練習上做到訓練有序，合理安排各個考點的訓練思路、訓練內容，做到層層深入，不斷推進，反復強化。
3.量化分析。對平時的每次練習，我都進行全面細致的分析，認真統計分析每個學生答題情況，找出學生學習中的“軟肋”，摸清情況確定下一步的'教學思路，進一步提高教學質量。
4.深化輔導。課后輔導是提高學生成績的重要一環，尤其對傳媒生來說具有更重要的意義。我針對學生的學情，采取“盯”的戰術，主動找學生交流，把工作做到學生心里，把學習任務落到實處。
三、想方設法，狠抓薄弱環節
1．基礎知識復習注意長短線結合，對文藝常識，文學作品閱讀等內容在第一輪復習之后，進行不間斷的訓練，反復抓、抓反復，抓出成效來。在穿插復習的過程中注意精選題目，不影響其它基礎學科復習的正常進行。
2．文學常識復習時，我要求學生充分利用熟悉的作家和作品內容，培養興趣。師生共同歸納新課標文學常識。精選淺顯有趣的小說，散文給學生閱讀講解。把考試說明規定的文藝常識歸攏誦讀。
3．對詩歌鑒賞，我分三步進行復習：一是進行題型示例，讓學生有一個感性的認識，消除其神秘感；二是把詩歌中常見的意象、表現手法等整理出來，引導學生抓意象，體會思想感情；三是歸納詩歌鑒賞的一般方法，注意答題的針對性和完整性。
4．努力創設學習氛圍，盡可能地拓寬學生的視野，提高答題技巧。通過自己的辛勤努力，總結了大量的常識，還向學生印發了自己的總結的考試資料，增加學生的學習熱情。
四、關注考試動態，廣羅有效信息。
不能只是低頭拉車，還要抬頭看路。因此我非常重視信息的搜集，經常利用手頭上的報刊和電腦網絡以及各地發來的資料，進行信息的搜集和整合。盡量讓有效信息能為我校傳媒教學服務。
以上就是我本學年的教學工作總結。半年來的汗水與拼搏，馬上要來臨的聯考對我來說就是一次考驗。我明白它的重要性，也深深地知道，在成績之外，更重要的是在本學期之后如何提高自己的教學水平，如何提高學生的綜合能力。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力。
傳媒年終工作總結 篇14
寒假即將來臨，網絡傳媒部本學年的工作也順利落下帷幕。在團委領導們和老干部們的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆網絡傳媒部繼續立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹網絡傳媒部本年度的工作情況。
一、日常工作
從數量上看，本學期網絡傳媒部共計完成新聞報道20余篇，包括陽光體育運動會，周末文化廣場、首屆團學干部培訓班、創業文化節等。網絡傳媒部一直強調新聞的質量，以體現干事們的專業素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的干部素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高�？v觀網絡傳媒部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。
二、部門建設
我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆網絡傳媒部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現網絡傳媒部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
這屆網絡傳媒部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓網絡傳媒部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。
三、工作報道
在過去的半年中，我們部門主要做了以下的工作：
1、團委舉辦的各項活動在團委官網上進行宣傳和報道。
2、團委舉辦的各項活動在團委官方微博上進行宣傳和報道
3、每月個人簽字文的收集與評選。
4、省基層團委網站文件承接及報送。
5、湖南省團工委微博大賽組織事項。
6、團委官方網站美文更新級時事更新。
7、協助其它部門，配合團委完成活動任務
四、工作中存在的問題
1、干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲；
2、干事的工作能力有限，維護網站和新聞稿的寫作是個技術活，培養是個長期的過程。在網絡傳媒部，確實缺少一些人才，對網絡傳媒部今后的發展有一定的'影響，還需在以后的工作中，繼續觀察、培養。
3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了執行力不強和態度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。
回顧網絡傳媒部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑒其他部門的經驗，繼續提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們網絡傳媒部將會繼續發揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。
五、下學期計劃
20XX年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有學長，學姐的領導，有各位成員的不懈努力，20XX年會是我網絡傳媒部蛻變的一年。
（一）：部門各項常規工作
1.開始開展部門列會，并認真做好會議記錄。
2.積極完成上級下達的工作指示。并及時向上級匯報。
3.按時上交每月工作計劃與總結。
4.按時進行值班工作，并打掃好辦公室衛生。
5.積極認真配合各部門作好下學期的各項活動。
7.積極協助各兄弟部門展開的各項活動，促進組織部與各兄弟部門之間的友好往來。
�。ǘ┏蓡T個人培養：
�、僭鰪娯熑胃校䦶念I導安排，積極與學長，學姐溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與部門成員多合作，重視團隊的力量。
�、谇谒伎�，理論聯系實際。
工作中要細心留意。本學期，我部門成員逐漸熟悉了工作情況，在下學期，工作放面，我們將學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習多方面的知識，提高履行職責的能力。
④勤動筆，提升專業獨立性。
部門工作專業性較強，要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。
�。ㄈ罕緦W期工作重點：
1.認真完成部門常規工作。
2.多多學習黨的思想，.努力充實自己。
此外，借此機會還想向上級提出一個申請，20XX年12月，學校網站被攻擊，導致全部網站無法訪問，維護過后，長師青年在線網站鏈接出現問題，恢復到舊版網站，希望上級能向學校反應，盡快解決網站問題，以便來年我們能良好的工作，不甚感激。
傳媒年終工作總結 篇15
當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學子就開始編織美麗的夢想。學校社團作為學校學生學習的第二課堂，是學生適應半社會大學生活的平臺，是學生開發潛能、培養興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由社團聯合會組織舉辦的社團聯合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。
在前期的準備之后，各社團于10月13日在我校的風雨球場進行招新活動。招新現場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，并分發社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，同時社團聯合會還為各社團劃分了區域以供各社團進行才藝展示、社團介紹等活動，招新活動點上的負責人員耐心地為新生講解社團的性質、活動以及參加社團的意義等，新生踴躍參加，現場氣氛活躍。
成果：
1、前期宣傳工作比較到位，使很多新生對各社團有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。
2、在社團招新活動中，社聯干事認真負責，密切合作，體現了我們社聯的凝聚力。
3、現在報名的人流較大，報名現在一度火爆。
不足之處：
1、準備工作不充分，沒作出多套方案給予應對。
2、雖然宣傳力度大，但區域化比較明顯。
3、分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。
4、后期準備不足，沒有對突發事件作出及時的解決。
啟發：
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中社聯和社團的人員相互幫助，增強了社聯和社團之間的感情，提高了社聯合社團的凝聚力。社聯和社團相互幫助，促進了社聯合社團的友好關系，當然，此次招新活動的.成功離不開學校、老師的支持和幫助。
此次社團納新不僅成功吸納了對社團建設有想法、感興趣的同學，同時也為20XX級新生提供發展自己興趣愛好的空間以及提升自我的平臺，進一步活躍了校園文化，使社團真正成為學生成長成才、全面發展的重要陣地，推進全院學生社團繁榮發展，也有利于豐富我院校園文化生活，促進了我院學生德、智、體、美全面發展。
傳媒年終工作總結 篇16
我于xx年4月19日來xx市政設施xx處下屬部門xx中心工作，在領導的關心和指導下，xx個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提升思想認識
剛步入新的'工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。
二、踏實肯干，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張處長、李主任的指導下，反復修改更正《xx市政設施xx中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市政設施xxxx中心崗位說明書》xx次，在修改中我逐漸了解到xx中心設置情況;
二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給xx處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表xx次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共xx次;
三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;
四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電xx余個、來文xx余個;
五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;
六是保管好物資財產。xx月初，根據處上要求，對xx中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;
七是做好xx中心各種會議的通知、會務、記錄工作;
八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報;
九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;
十是工作兩邊兼顧，做好xx中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
傳媒年終工作總結 篇17
時間如飛火流星般在我們的身邊溜過，稍縱即逝得讓我們很難捕捉和記錄下身邊美好的記憶。一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，感覺有太多的記憶需要總結和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設、社團聯系、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結。
一、部門主要工作按照宏觀的定義：新聞與傳媒部是學團聯對外宣傳的窗口，負責學團聯所有活動的宣傳包裝工作，同時負責各個社團的宣傳指導。詳細地總結部門的主要工作有以下幾點：
�。ㄒ唬┏浞掷眯韧饷襟w的影響，及時、客觀、多渠道、全方位、高品味地宣傳展示學生社團工作；
�。ǘ┴撠煂W團聯活動的統一宣傳策劃，為活動設計、制作宣傳品；負責社團風采節等品牌活動的IC形象設計，依照宣傳計劃的要求完成創意方案，會同策劃部，制定出整套宣傳方案，對活動期間的宣傳工作進行統籌，以增強活動影響力，增加活動輻射面；負責學團聯、學生社團成果固化工作；
�。ㄈ┴撠煂W團聯網站的管理、維護以及更新工作，搭建學團聯、學生社團、會員及一切關心支持我方工作人士的溝通網絡平臺，為網站建設提供一定的技術支持，占領網絡陣地，拓展工作領域；
�。ㄋ模┴撠煂W團聯及學生社團紙介刊物、電子刊物的策劃、邀稿、審稿、編審、排版、印刷等；
�。ㄎ澹┴撠煂W團聯專用海報、請柬、賀卡等系列宣傳品的創作，并負責學團聯展板的借用，發放和收回；提供學生團體聯合會、學生社團的多媒體技術支持；
�。┮幏豆芾韺W生社團在校宣傳欄張貼、上傳學團聯網站的海報、通知等，指導、監督學生社團宣傳工作；
�。ㄆ撸┰谝欢ǖ臈l件下，承擔對贊助商家的可行性宣傳。由于部門工作量大，故根據部門需要分成五個小組：記者隊、攝影組、網絡技術組、美工組、策劃組。
記者隊：關注每個社團的活動，每次活動派2名記者到場進行采訪與記錄。負責網站新聞稿的撰寫。負責學團聯期刊的文字編輯。截止至12月28日，記者隊共出席37個活動，采寫37篇新聞稿，并刊發了4期的《學團聯簡訊》。攝影組：全權負責學團聯內部以及所有社團每次活動的照片拍攝，聯絡攝影協會、影視協會等完成每次活動的照片拍攝；并進行照片歸類、壓縮、制作、美圖等工作。截止至12月28日，攝影組共出席43個活動，并對相應的活動做了圖片整理。
網絡技術組：利用手繪與軟件制作負責各種活動的海報、展板、噴繪、傳單寫真、工作證件、名片、邀請函、門票、封面的設計與制作，同時負責網站管理工作，協助記者隊上傳新聞稿，協助攝影、上傳照片。以及利用軟件制作負責各種活動的視頻、電子書。截止至12月28日，該組成員共制作宣傳單28份，門票4份、工作證件1份、噴繪6份、寫真16份、賀卡1份。
美工組：利用顏料以及各種工具制作學團聯各類活動的海報。截止至12月28日，美工組共制作海報7幅。
策劃組：負責部門內部資料的整理與統籌、考勤記錄以及各類宣傳方案的策劃。截止至12月28日，策劃組共出各類策劃5份。
二、部門的文化建設都說三流的企業賣產品，二流的企業賣品牌，一流的企業賣文化，學團聯作為一個企業化管理的`組織，所以文化對于一個團隊來說是至關重要的。我們新聞與傳媒部著力打造出色的團隊文化主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬﹫F隊理念部門的宗旨：只求創新。我們追求卓越和創新，在傳統的基礎上尋求有創意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實—執行—反饋”的工作模式，每一項任務下來后我們會根據實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規定的時間內執行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。并且，在第四屆大學生社團風采節開幕式中樓梯的布置方案一直被其他學生組織所采用，成為一種潮流，理事們也驕傲地說：“我們一直被模仿，但從未被超越！”
�。ǘ﹫F隊成員溝通交流每周的部門例會我們都采取固定的模式“總結前期工作—展望后期工作—溝通交流”我們會安排遲到的成員在會議結束后進行才藝表演，之后是大家暢所欲言，可以和大伙分享近期自己開心、郁悶、傷心的事或是表演一些小節目等。在重要的節假日里部門會組織一些聚餐、聯歡會等活動，并且，在我部門所舉辦的各類部門聚會中，參加人數一直是學團聯所有部門人數最多的部門，充分地體現了新聞與傳媒部和諧的一面。
�。ㄈ﹫F隊藝術作品展可以說部門的每一個成員都有自己的一項獨門絕招，為了讓大家都都能揮灑一翻，在新中國成立六十周年之際組織成員在規定的時間內完成一幅作品，主題符合國慶六十周年即可。在上交的作品中有彩畫、剪紙、手工、PS繪圖、卡通、書法作品等，活動取得了很好的效果，得到了一致的好評。同時也很大程度上激勵了部門的成員繼續努力的斗志。
三、社團聯系學團聯之所以能成為全院最大的學生組織，主要還是有全院29個學生社團的大力支持，同時學團聯在管理社團的同時，也大力強調部門同社團的聯系。本部門自學期開始，一直秉承著“服務于社團，管理于社團”的學團聯運作理念，積極相應社團的各個活動，每個活動都安排理事負責采稿、拍攝以及相應的幫助。特別是空間魔術協會外出參加武漢高校魔術表演，部門安排理事全程拍攝，極大地加強了部門和社團、學團聯和社團的關系。
四、大型活動目前學生社團工作已在學院受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，社團質量也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團風采節更是學院社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團風采節的宣傳就顯得尤為重要。
本次社團風采節的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行，具體如下：
一、前期樹立形象。
此階段主要為社團風采節的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團風采活動節，并積極參與其中。
�。�1）在活動正式開展一個星期前組織各社團制作宣傳海報，向新生宣傳學團聯26個社團的基本情況。
�。�2）開幕式舞會前兩周在老食堂、新食堂、入校處懸掛橫幅——“注：此為風采節主題”
�。�3）社團風采節正式開始前一個星期對學院社團工作的基本情況向同學作個宣傳，一并宣傳各社團部。
（4）社團風采節正式開始前十五天，通過校園廣播站對社團風采節進行宣傳，并作倒計時（報天數），使社團風采節更具吸引力。
�。�5）在社團風采節開始前一周在各宿舍粘貼欄上張貼A3社團風采節寫真，并在空處掛上“文華學院第四屆大學生社團風采節開幕式舞會倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團風采節的開展。
�。�6）在社團風采節開始前兩個星期時召集學團聯和各社團內部擔當助理班主任的同學，向所在專業的同學宣傳社團風采節。
二、中期打造聲勢。
此階段主要是風采節開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。通過懸掛橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及校園廣播站、學團聯新聞與傳媒部、文新社等媒體宣傳，以突出社團風采活動的豐富多彩。在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預告，讓同學們了解風采節的信息，并做好參與活動的準備。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團風采節閉幕式的前一周和后一周，主要是對活動節整個的開展情況作系統的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。
（1）將風采節期間的優秀活動制作展板或海報，在文華廣場前集中展示。
（2）對風采節的閉幕式進行系統宣傳。
�。�3）邀請校園廣播站對風采節進行回顧報導。
（4）閉幕式后，對獲獎社團進行風采展示，對優秀個人事跡進行宣傳。
在此次社團風采節中，部門一直秉承著“只求創新”的部門理念，在籌備期間每名理事都將自己的宣傳方案上交至部長，由部長逐個審批，并將最終的宣傳方案整理出來，成為整個風采節的宣傳方案，并且，在第四屆大學生社團風采節開幕式中樓梯的布置方案一直被其他學生組織所采用，成為一種潮流，理事們也驕傲地說：“我們一直被模仿，但從未被超越！”以上為新聞與傳媒部部門年終總結內容，在下學期中，我們有信心也有能力把學團聯做的更好！
傳媒年終工作總結 篇18
不知不覺中，在醫學院傳媒部已經呆了一年。在上學期中，醫學院傳媒部在團委老師的帶領下，在本屆團委、學生會成員全力配合下，全力貫徹“全心全意為同學們服務”和“凝聚每一個人的力量”的宗旨，圓滿的完成了學院交給我們的各項任務。下面就講述我在醫學院團委傳媒部一年的工作情況及工作報告。
基本情況從當時的醫學院新聞部開始招新的時候，經過面試，我榮幸的成為醫學院傳媒部的一員干事。那時，初次進入武漢科技大學的時候，我還是一個青澀的大學生，在傳媒部的以后工作中，也出現過不知所措的情況，也出現過錯誤行動及不準確的認知，但是這些在我們的部長和師父的帶領下，進步很大，我和其他成員在一起工作，共同進步，共同成長。前一段學生會換屆，我依然留在親愛的傳媒部，為此我很驕傲。
㈠部門招新，“師徒”制度培養新干事。
20xx年10月后，部門里規定每個11級的老成員都得帶一個以上的徒弟，基本上實現了“一師父一徒弟”的理想狀態，讓有經驗的`“師父”們帶領對新聞寫作毫無經驗的新成員熟悉部門的工作內容，學習采訪人物、撰寫新聞稿，讓我們12級的成員快速入門新聞工作，不僅如此，師父么還會教我們寫新聞意外的諸如如何處理好人際關系等的道理。師徒制度不失為一個培養新干事的好方法。
�、嬖簣笾谱�，反映學院最新動態。
在12年秋這個學期的后期，部門里開始著手制作醫學院院報。這期院報的制作主要是靠11級的成員完成，那是當時的部長任懿姐，副部亞麗姐、揭昊姐、文藝青年尹本亮學長和擅長編輯的呂程捷學姐，他們領導著有些經驗的11級成員，經過一系列的準備工作，終于完成了這期院報。院報立足學院的最新動態和同學們的學習生活，得到了老師同學們的好評。其中，12級成員參與的版塊“我看我的專業”對我院12級學生了解本專業起到了很大的幫助作用。
�、缭嚎O計，功敗垂成卻促團結。
在13年春這個學期里，部門里的大部分時間花在院刊的設計上。至此明白了做一份雜志的困難。雜志的命名、封面設計、大致框架的確定、各個板塊的細化銜接、內容的采集編寫？每一個方面都需要部門里的人來相互配合，共同完成。雜志名《醫渡》取“為醫者，普度眾人也”義，這個是我們部門的人在好幾個例會上討論的結果。記憶最深的是封面設計，周文龍、郭晶、袁惠瀟及剛加入的幾個網技組的成員負責這個事，他們著實盡了很大的努力，花時間做了很多個封面，從中挑選有感覺的一副，再反復修改不滿意之處。在這個過程中，部門里分工明確，相互合作，極大地提高了成員間的團結性。后來未通過學院領導老師的同意，院刊未能發行，深表遺憾！
�、栊侣剬懽髋嘤枺鰪妼W院新聞宣傳實力。
在部門內部，進行過數次新聞培訓，除了部長副部們的教導，還請來了校報記者袁觀顯、李易成等人來為12級成員進行培訓，起到了很大的效果。此外，部門里還組織過兩次對學院各班宣傳委員及有新聞寫作興趣的同學的培訓，有部門里的人帶領這些人如們新聞寫作，們的培訓的同學。
�、樾侣勑麄�，本職的工作。
只要是學院舉行過什么活動，活動現場就從來不缺少我們傳媒部成員的身影。大到學院的晚會小到各班的特色活動，我們部門只要接到宣傳任務，部門里的人就會義不容辭，認真完成任務。親身參加活動，記錄活動流程，采訪活動人員，整理采集的資料，編寫新聞稿，反復修改潤色，發表在校報、新聞網等媒體上。寫一篇新聞稿的辛苦我經歷了很多次，這需要花大量的時間，到活動現場采訪，回來后整理資料，有時候為了不和學習時間產生沖突，還得熬夜寫稿子，了解部門里的其他人的辛苦，但大部分人都能夠堅持下來，他們都是優秀的。特別要提出的是我們部門在“5.12護士節”過程中的出色表現。在我們學院舉辦的校級活動“護士節”中，部門里采取“值班制”：根據護士節的日程表和各成員的課表，我們列出一個護士節值班表，每個活動都會派指定的兩三個人去跑新聞，微博、圖片、新聞稿，每一個活動的宣傳都必須到位。
�、瓴块T建設，規定與感情并重。
我部門素來以內部關系融洽為人稱贊，身處其中深有體會，在部門里有一種溫馨愉悅的氛圍。是大家相互理解，相互幫助，率真說話的成果。部門里會以聚會、搭檔工作等形式來增進成員間的感情。同時也制定一系列的制度來進行約束。
工作經驗
一、成功背后是汗水建起的城堡，集體合作讓我們成長不少，同時也深入了解了傳媒成員的職責所在。
二、在工作的時候，是老師和前輩們的耐心教育和手把手的教導，讓我們更快融入這個集體之中。
三、一年的工作，讓我們明白了為人處世的道理，學到了很多知識和經驗。
四、宣傳的重要性以及帶動學院同學們的積極性的必要性，下年的工作中，我們仍然會艱苦奮斗，并且讓醫學院的知名度越來越強。并且領導好下一屆傳媒部成員。
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