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      1. 個(gè)人的年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-12-30 08:39:38 年終工作總結(jié) 我要投稿

        【熱門】個(gè)人的年終工作總結(jié)3篇

          總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人的年終工作總結(jié)3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】個(gè)人的年終工作總結(jié)3篇

        個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇1

          經(jīng)過了三個(gè)多月的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足,就這些方面作此總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正。

          本人的工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點(diǎn)需要提高:

          工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累:在這幾個(gè)月的工作中,對公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù),沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題,自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力,才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項(xiàng)工作下來時(shí),又延誤了工作的完成時(shí)間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯(cuò)誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機(jī)會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),對自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

          技術(shù)水平有待提高:工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊,未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識,以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識,掌握新的技能。

          溝通技巧有待增強(qiáng):在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí),很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

          在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要改變:

          培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個(gè)體努力學(xué)習(xí),自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的,還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

          培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高,不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識和操作技能,而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開闊思路,樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。

          培養(yǎng)廣泛的興趣:應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動熱情的心境,自己應(yīng)多去探索和參加各種活動。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣,便會聚精會神地投入其中,克服一切困難,直到最后取得成功。興趣廣泛,就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題,從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實(shí)踐活動,廣泛接觸各種事物,在活動中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛好。

          重視能力補(bǔ)償: “勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動對能力的增進(jìn)!芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。

          培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中,無私、正直、勤奮、誠實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。 一個(gè)對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識;一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象,一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。

          提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系,盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。

          以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實(shí)際行動來做好每一天的工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

        個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇2

          20xx年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好。

          我是今年三月份到青蘋果工作的,最開始學(xué)習(xí)小班的教學(xué)工作。通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作了解了一些幼兒教育的工作理念及青蘋果的工作方式。九月份開始進(jìn)入中班及學(xué)前英語的教學(xué),為了迅速融入這個(gè)大家庭中來,到單位之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)教育知識,一邊摸索教學(xué)方法,遇到了課堂組織和教學(xué)方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方法和對一些比較特殊的學(xué)生研究針對性策略,取得了良好的效果。

          記得剛開始上學(xué)前班的英語課時(shí)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我,課堂上一片混亂。十月份英語檢測周大家聽我的課,最大的問題就是課堂的組織。于是,何老師幫我分析學(xué)生的特點(diǎn),主任等領(lǐng)導(dǎo)給出吸引孩子的方法。在接下來的時(shí)間里,我都細(xì)心體會真的受益不少。

          忙碌的一年,也是我工作的第一年。剛接觸幼兒教育工作,就得到領(lǐng)導(dǎo)的信任接任幼兒英語負(fù)責(zé)人的重任。無形中自己有了一些壓力,同時(shí)對自己的教育業(yè)務(wù)的增長有了相當(dāng)大的動力。

          在這一年中,有了許多不足的地方需要自己在以后的工作中加以改進(jìn)。比如在最近的布置教室的工作中,想出了幾個(gè)點(diǎn)子?墒,等到真正把剪刀拿起來要制作圖片的時(shí)候卻無從下手、手忙腳亂。面臨即將來臨的家長開放日,想稿子又花很長的時(shí)間思考。有時(shí)真的是有點(diǎn)力不從心。

          我想在接下來的日子里,我應(yīng)該讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷增長,各個(gè)方面都應(yīng)該加強(qiáng)思考。

        個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇3

          尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)你們好:

          我是魏浩,20xx年3月份我來到這個(gè)公司當(dāng)時(shí)所在的工地---保滄高速公路滄州段第三駐地辦,當(dāng)時(shí)我還是一個(gè)剛走出校門,對什么都新鮮充滿好奇的大學(xué)生,我先后負(fù)責(zé)過試驗(yàn)室、結(jié)構(gòu)組、路基路面組、合同計(jì)量組的現(xiàn)場監(jiān)理工作,一路走到今天已是在本公司的第四個(gè)年頭了,我的年終工作總結(jié)。四年來我受益匪淺,學(xué)到了很多書本上沒有的知識,也接觸到了不少新鮮的事物,積累了很多的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),既豐富了我的人生閱歷,也使我明白了許多為人處世的道理。在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,同時(shí)也感謝我的監(jiān)理組長及同事們對我工作的幫助、支持與信任。

          20xx年7月份我來到了天津塘沽區(qū)的天津集疏港二、三線互通立交工程工地,負(fù)責(zé)二線結(jié)構(gòu)的現(xiàn)場監(jiān)理工作。初到工地給人的感覺工地環(huán)境很復(fù)雜,承包隊(duì)伍多,現(xiàn)場技術(shù)員都是剛畢業(yè)的學(xué)生,他們對現(xiàn)場施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn),責(zé)任心比較差,質(zhì)量意識淡薄,質(zhì)量得不到保證,工作總結(jié)《我的年終工作總結(jié)》。面對這種情況,作為一個(gè)現(xiàn)場監(jiān)理人員,我在施工過程中,經(jīng)常深入詳細(xì)的檢查施工各部位和環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理。在監(jiān)理灌注樁時(shí),從開鉆驗(yàn)樁位、成孔檢驗(yàn)、鋼筋籠長度的檢驗(yàn)、焊接,到最后混凝土澆注,每個(gè)環(huán)節(jié)都做到了認(rèn)真檢測,合格后才允許下道工序的施工。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題盡早找出原因并解決問題,把問題制止在苗頭。解決不了的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在混凝土灌注過程中,施工單位技術(shù)員經(jīng)常由于各種原因不能做到全過程旁站,但是身為一個(gè)監(jiān)理員,本著對工作的熱情,對工程質(zhì)量的負(fù)責(zé),我始終堅(jiān)持每道工序的質(zhì)量驗(yàn)收,不合格的產(chǎn)品絕不允許帶入下道工序。堅(jiān)持在重要部位實(shí)行全過程、全方位、全天候的旁站監(jiān)理,全面掌握施工狀態(tài),不留隱患。

          在與施工隊(duì)的接觸中,由于施工人員的思想、素質(zhì)各有不同,在與他們的交往過程中,我堅(jiān)持一個(gè)原則,那就是"度",不管干什么都有一個(gè)"度",在度的范圍內(nèi),我們盡量與他們以溝通的方式,和氣的去解決問題,擺清道理,用數(shù)據(jù)說服他們,以避免和他們關(guān)系的僵化;在超出度的范圍以外,我們要有鐵手段,鐵心腸,要有責(zé)任心,恪盡職守。絕不玩忽職守,放過不合格的產(chǎn)品。

          監(jiān)理行業(yè)是為建設(shè)單位提供高智能的服務(wù)行業(yè),工程的地理環(huán)境、人文環(huán)境、工程項(xiàng)目的特性與解決方法千變?nèi)f化,完全用學(xué)校中的理論模式去約束施工單位,將使其寸步難行。作為監(jiān)理人員,只有理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的問題,才能有效的開展工作,與施工單位配合好,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          一年以來,雖然自己一直在努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),但畢竟還是經(jīng)驗(yàn)少,知識掌握不足,在工作中出現(xiàn)了不少的錯(cuò)誤與失誤,給領(lǐng)導(dǎo)帶來了不少的麻煩。對這一點(diǎn)今后本人將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,充實(shí)自己的大腦,盡量做到"嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍",努力做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理人員。

          我還有一個(gè)小小的建議,不知是否得當(dāng)。我建議公司在員工薪水上是否應(yīng)該進(jìn)行級別、業(yè)績、工作表現(xiàn)的量化考核分配,"多勞多得,少勞少得"不能僅局限于有無證書上,這樣既能提高員工的工作積極性,公司也能真正留得住人才。

          最后,在新的一年里,我誠心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,開心快樂,也祝我們的公司來年業(yè)績更輝煌,公司的明天會更好。

          魏浩

          20xx年1月2日

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