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動(dòng)物科學(xué)教育專業(yè)簡歷模板
| 個(gè)人基本簡歷 |
| 姓名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 158 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 英語翻譯:英語翻譯 貿(mào)易類 外貿(mào)專員、貿(mào)易跟單 工業(yè)/工廠類 采購，跟單 | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2003-2004 威裕(廣州)服裝配件有限公司 業(yè)務(wù)跟單和人事助理 本人在擔(dān)任威裕公司的業(yè)務(wù)跟單和人事助理之職務(wù)時(shí)，從小事、細(xì)處著手，以公司的發(fā)展為首位，并以鍛煉自身能力為前提，在業(yè)務(wù)跟單方面，根據(jù)香港方面的訂單，和相關(guān)生產(chǎn)部門聯(lián)系并敦促質(zhì)量和數(shù)量，按期發(fā)貨，跟蹤貨物的到點(diǎn)以及翻修情況；并在此期間尋找到更好的速遞公司，規(guī)范了速遞方式，為公司節(jié)省了大筆運(yùn)輸費(fèi)用；并以身作則，培訓(xùn)員工對流程的掌握、質(zhì)量的監(jiān)控，最終規(guī)范出最佳的業(yè)務(wù)單據(jù)、表格，受到上級(jí)表揚(yáng)；在人事行政方面，在完成工作之余努力學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，并協(xié)助主管進(jìn)行簡單人力資源考核，不斷完善人事行政制度、表格，并做好考情月結(jié)；并能通過參考和上級(jí)的指導(dǎo)下，制定出適合公司使用的員工手冊。 2004-2005 威路(廣州)電子科技有限公司 人事主管 本人以文員身份進(jìn)入威路公司，負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、資料存檔、考核、考勤、宿舍管理、食堂、保安管理，公司用具的采購，員工糾紛的處理，相關(guān)證件的辦理，各類會(huì)議的組織和記錄，由于表現(xiàn)出色，一個(gè)月后晉升為主管，在擔(dān)任主管期間，對于工作的掌控感增加，在不斷與上級(jí)和同事的溝通過程中，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，完善了公司過去不健全的考核、獎(jiǎng)罰制度，各類會(huì)議流程制度，就餐制度、保安執(zhí)情制度(見相關(guān)表格)當(dāng)然在次期間也發(fā)生過不太順利的事情，但是不斷尋求方法，并不斷努力尋求方法，并不斷努力解決問題，始終是我堅(jiān)守的信念，并在此期間得到上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，并通過自己不斷努力自學(xué)，使自己的理論和不斷透徹，能力不斷得以體現(xiàn)，并針對公司的狀況，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)講座。 2005-2006 恒榮(廣州)工藝制品廠 海外部銷售專員 負(fù)責(zé)根據(jù)海外的訂單圖片要求或者實(shí)物找到相應(yīng)的生產(chǎn)加工廠家，打辦做樣，確定價(jià)格，報(bào)價(jià)。并在網(wǎng)上尋找客戶資料，建立并保持聯(lián)系。用EMAIL介紹本公司的產(chǎn)品。 2006-2007 顯智(香港 廣州)企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問有限公司 海外部海外專員 針對公司的生產(chǎn)商會(huì)員，介紹相應(yīng)的外商資源并與其合作，聯(lián)絡(luò)外商參加定期的中外商產(chǎn)品展示見面會(huì)，展示會(huì)期間翻譯外商的采購需求，撮合中外商的合作意向。并尋找相關(guān)的網(wǎng)站或國外購買商進(jìn)行產(chǎn)品推薦。 2007 澳大利亞ACE國際貿(mào)易公司廣州辦事處 根據(jù)澳大利亞墨爾本總部的產(chǎn)品信息，通過網(wǎng)絡(luò)或市場尋找相關(guān)的生產(chǎn)廠家，并聯(lián)系取得詳細(xì)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)，每個(gè)產(chǎn)品尋求5份詳細(xì)的報(bào)價(jià)單。如果有必要，需要取得樣品并寄往澳大利亞或打樣確認(rèn)。并按照相關(guān)要求存儲(chǔ)有關(guān)廠家的詳細(xì)資料，以便長期合作。安排國外客戶參觀行程，聯(lián)系相關(guān)廠家，隨時(shí)帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場采購。 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2003-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 動(dòng)物科學(xué)教育 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2003.02-2003.06 于協(xié)創(chuàng)電腦培訓(xùn)部培訓(xùn) 辦公自動(dòng)化 優(yōu)秀證書 2005.08-至今 唯克英語培訓(xùn)學(xué)校 英語口語培訓(xùn) 畢業(yè) 2007.11-12 廣州外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn) 國際貿(mào)易培訓(xùn) 畢業(yè) 2008年（計(jì)劃中） 法語學(xué)習(xí) 新世界語言學(xué)校 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 我堅(jiān)信，我是個(gè)務(wù)實(shí)的人，對待我的工作、生活、朋友，我有足夠的熱情和信心，而且仍然在不斷在人生的歷程中努力前行，更希望大家能在自己的生活中不斷保持向上的精神和狀態(tài)。希望我們能有機(jī)會(huì)合作，并合作愉快。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| English Resume: | Curriculum Vitae Mei Yin Zhen ( Debby Mei) Personal Information Contact Details. Mob: 020-35546217 / 13560224976 E Mail: meilang124@hotmail.com Place of Birth: Changde.Hunan D.O.B Jan 18.1983 Educational Background Hunan University of Agriculture. Changsha Hunan 1999- 2003 Major: Animal Sciences & Training. Number Five Middle School, Shi Min. Chengde 1997- 1999 Majors. English: Biology: Physics: Chemistry. Art. Languages Spoken. English: competent user in both speaking and reading. Chinese: Dialects include: Cantonese: Putonghua: Local Changsha and Changde Dialect. French:planing to learn Frech soon Computer operation. Familiar with computer operating,knowledge of software using(e.g. excel,word etc.),web searching skill. Personal hobby Surfing internet, thinking, movie, TV show,art, photography,keep study,fashion,chinese handwriting.reading,cooking Work Experience & History 2003- 2004 Well-Max (Guangzhou) ltd.co. Employed as an Administration Assistant and QC Duties: Daily report processing, Liaison between various production departments.Web searching and keep contract with Hongkong colleagues and overseas clientetls. Order Processing for international clients. and check the quality and quantity of products Human Resources Department Assistant. Duties: The recruitment and follow up of prospective employees and management of existing staff.and keep daily work, 2004- 2005 Wei Lu Electrical (Guangzhou) Co. Ltd. Employed as a Human Resource Supervisor. : Duties: Daily reviews of Administrative and Company Regulations and Policies. Recruitment and follow up of prospective employees and management of existing staff. Staff Training and Internal QC enforcement. Evaluation of staff performance. Salary level assessment. Staff Welfare Management. Good team-building spirit,responsible. 2005-2006 Heng Rong Technics(Guangzhou)Co.Ltd. Employed as a trading and marketing apartment commissioner.: Duties:According the order from client.Searching good factory for making products,and get price.Keep good business relationship with cilents,and supply different products to them. searching good client from internet. 2006-2007 HK.GZ JUAO Corporation Economy Counsellor Co.,LTD Employed as a oversea market commissoner: Duties:serviceing for chinese facotry,according the product to find good client from guangzhou and internet. And help client to find good products from wholesale market or chinese factory.take client go to factory for check quality and qauntity.do translate for them.and intvite them come to business meeting for checking products. 2007 Australia ACE International Trading Company Guangzhou Office Employed as merchandising department. Duties:searching products information from internet or market, get quotation and sample from supplier.Discussing with supplier to get lowest price and good condition. Discussing with boss to choice good factory make sample or make order.follow order and fix problem.take client go to canton fair or market to make order.clearing all file in office. I sincerely thank you for considering me for the applied Position. |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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