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      1. 實(shí)習(xí)生年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-17 19:09:35 年終工作總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于實(shí)習(xí)生年終工作總結(jié)范文

          2x11,是十幾年學(xué)院教育收獲的第一年,是踏入XX建司的第一年,是學(xué)會(huì)責(zé)任、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活的第一年,由衷感謝XX建司的諸位同仁所給予的殷切關(guān)心,各位同事教導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),必會(huì)一生受用。

        關(guān)于實(shí)習(xí)生年終工作總結(jié)范文

          新的一年工作伊始,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)迎接全新的挑戰(zhàn),與XX建司共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)!總結(jié)是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的歸類,是自我反省和自我升華的過(guò)程,命運(yùn)的脈搏在自己手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息!

          一、2x11年工作過(guò)程和心得

          2x11年作為一個(gè)初入社會(huì)的工作者,工作中始終恪守“四多”,即多看,多聽(tīng),多問(wèn),多想。仔細(xì)觀察前輩同事的工作流程和重點(diǎn),熟悉工作方式;用心聽(tīng)取前輩同事工作中對(duì)難點(diǎn)的討論以及解決方法、業(yè)務(wù)來(lái)往中待人接物的技巧,了解集體工作中多方面協(xié)調(diào)管理事務(wù)的方式;大膽詢問(wèn)前輩難以自己獨(dú)立解決的問(wèn)題,學(xué)習(xí)吸收他人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);認(rèn)真思考平日中前輩同事如何解決各方面技術(shù)問(wèn)題、人際關(guān)系的途徑,在空閑時(shí)間查閱相關(guān)文獻(xiàn)書籍,仔細(xì)揣摩,爭(zhēng)取吃透他人的工作模式,達(dá)到他山之玉可以攻石的效果。去年以來(lái)的工作學(xué)習(xí)流程總結(jié)如下:

          三月至八月底五個(gè)月的時(shí)間呆在辦公室,受益匪淺。初步涉足招投標(biāo)行業(yè)的各種流程,處理政府管理部門檢查的方法。見(jiàn)識(shí)了建筑行業(yè)的行事規(guī)則,以及如何擴(kuò)大業(yè)務(wù)的能力。更重要的是完成了由學(xué)生到從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變;

          2、進(jìn)入桑樹(shù)廉租房項(xiàng)目部之后,在項(xiàng)目部諸位前輩的帶領(lǐng)下,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)施工知識(shí)。溫習(xí)并鞏固放線定點(diǎn)的方法,了解泥漿沖擊鉆孔和旋挖機(jī)各自的施工工藝,揣摩基礎(chǔ)工程中質(zhì)量控制的方式。同時(shí)也目睹項(xiàng)目部諸位同事與相關(guān)人員的交流,學(xué)會(huì)了如何甄別他人言語(yǔ)虛實(shí),不被誤導(dǎo)錯(cuò)誤判斷形勢(shì)造成損失。還明白了,“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”的道理,任何完美地解決突發(fā)事件,都必須提前做好功課,詳細(xì)了體會(huì)施工技術(shù);

          3、在施工現(xiàn)場(chǎng)所見(jiàn)識(shí)的各種沖突事件中,明白了做事應(yīng)當(dāng)靈活多變。施工現(xiàn)場(chǎng)“三分技術(shù),七分管理”,在管理工人過(guò)程中既不能頤氣指使,也不能軟弱可欺,最好有的放矢,有針對(duì)性和前瞻性地管理工人。工作也應(yīng)該做到“四有”,有條理,有計(jì)劃,有備案,有城府。這既考驗(yàn)了各種知識(shí)的綜合能力,也考驗(yàn)了員工認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),技術(shù)方面的事情要做到有理有據(jù),管理上的沖突要做到臨危不亂。

          二、對(duì)施工一線的思考

          未來(lái)自己在公司中的工作重點(diǎn)傾向于施工一線,所以有必要重點(diǎn)介紹半年來(lái)工地實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)。工作經(jīng)驗(yàn)有限的情況下,自己將一線施工粗淺地總結(jié)為“五個(gè)為先”:

          一線施工是技術(shù)為先的工作平臺(tái)。施工一線處處可以感受到嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作作風(fēng),例如:定點(diǎn)放線,工程質(zhì)量控制,工程材料估量,對(duì)法律、法規(guī)和政策的了解和運(yùn)用,等等,無(wú)一不需要扎實(shí)的科學(xué)知識(shí);

          一線施工是利益為先的陣地。一個(gè)施工項(xiàng)目的全過(guò)程,凝聚了全公司同仁努力的汗水。而項(xiàng)目部則是為公司謀取利益的前線,務(wù)必領(lǐng)悟貫通“專款專用,少花錢多做實(shí)事”的精髓。例如:租賃采購(gòu)設(shè)備,采購(gòu)材料,聘請(qǐng)勞務(wù)班組,就必須斗智斗勇,以各方面的人際關(guān)系,了解行情,與分包合作者討價(jià)還價(jià)做到進(jìn)退自如,同時(shí)必須完成好法律法規(guī)要求的各種資料,無(wú)虞甲方檢查,并在施工事件中與甲方積極交流,絕不落下口實(shí),最后要善于與形形色色的人打交道,爭(zhēng)取在問(wèn)題發(fā)生的萌芽階段便將其解決?偠灾,要盡力重質(zhì)、重量、合法、合理、合情地為公司謀取最大的利潤(rùn),即是一線工作者的義務(wù);

          一線施工是人際公關(guān)為先的舞臺(tái)。每一棟建筑都不可能由一個(gè)人建成,必須是團(tuán)隊(duì)努力的藝術(shù)結(jié)晶。在項(xiàng)目部日常工作中不可避免要與人就利益糾紛交涉。幾個(gè)月來(lái),深刻認(rèn)識(shí)到一句古話,“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)”。實(shí)際工作中自然不會(huì)出現(xiàn)法律意義上的“壞人”,可人趨利的本性造就了一部分人會(huì)為了更多收益而耍小聰明,試圖蒙蔽項(xiàng)目部工作人員。例如:與六號(hào)樓的一連串糾紛,正是因?yàn)槿狈涣饕约靶袨椴划?dāng)留下口實(shí)的原因,此外處理商品混凝土公司拖拉慢待工地時(shí),抓不住問(wèn)題重點(diǎn),了解不到內(nèi)情,難以靈活處理,還有班組偷尺、叫苦、怠工,僅僅依靠一個(gè)拖字決并不夠,重點(diǎn)在于想辦法在雙方獲利的情況下,抓準(zhǔn)重點(diǎn),一勞永逸;

          一線施工是安全為先的險(xiǎn)地,F(xiàn)代科技進(jìn)步神速,在建筑行業(yè)各種新型施工機(jī)械以及施工技術(shù)層出不窮,而很多機(jī)械技術(shù)總是比詳細(xì)的施工規(guī)范更早出現(xiàn)在工地上。這種情況下,一方面新型機(jī)械技術(shù)有可能給施工帶來(lái)便利,縮短工期和減少成本,另外一方面因?yàn)闊o(wú)法通過(guò)傳統(tǒng)規(guī)范和書籍的學(xué)習(xí),預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)備用方案。因此,很多時(shí)候?yàn)榱俗非罄麧?rùn)必須敢于嘗試新型機(jī)械技術(shù),敢于冒一定風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò),所有風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該可預(yù)計(jì),可以最大限度地降低。這正是對(duì)工作人員綜合素質(zhì)提出了高度要求:必須能夠通過(guò)各種途徑了解該新型技術(shù)的施工特點(diǎn)和要求,最好結(jié)合該處工地現(xiàn)狀針對(duì)性地了解相類似工地的施工情況,提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和技術(shù)預(yù)備方案;

          一線施工是責(zé)任為先的天平。建筑施工過(guò)程,隨時(shí)直面各種工作風(fēng)險(xiǎn),每一個(gè)決定,每一個(gè)工作環(huán)節(jié),不只牽連著公司的集體利益,也關(guān)系著工人的生命,因此每一個(gè)決定都應(yīng)該放在心中的天平上稱量。雖然目前履行責(zé)任終身制,但不能因噎廢食,正是因?yàn)樨?zé)任重大,所以不能退縮,應(yīng)當(dāng)敢于承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)該能夠果斷正確地盡快處理工作職能內(nèi)的事情,要做到盡職盡責(zé),即使出現(xiàn)事故也盡量讓自己與公司能夠置身度外。每一個(gè)工作人員必須有一顆責(zé)任心,更要有一顆敢于承擔(dān)責(zé)任的心。

          三、?工作中的不足與反省

          在去年中我的工作還有下列不足:

          不能嚴(yán)格遵守公司早上報(bào)到時(shí)間。身為實(shí)習(xí)生,XX建司并沒(méi)有過(guò)于嚴(yán)格要求,甚至給予了很大的理解和幫助?墒菍(shí)習(xí)生的身份,并不該成為偶爾工作散漫的借口,作為公司的一員,作為收取公司薪金的雇員,這種行為不止辜負(fù)了公司的期望,也傷害了其他認(rèn)真刻苦的工作人員感情。未來(lái)的一年,無(wú)論身份如何,都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,履行自己作為公司一員的職守;

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