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最新女員工年終工作總結范文
一、深入學習,不斷提高女職工素質
我鄉共有女職工人,在一年的工作中,圍繞經濟發展這一主題,與時俱進,開拓創新,組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化,不斷提高女職工隊伍素質。一年來,結合第二批先進性教育活動,在鄉黨校學習 次,女職工參與學習 人次,另外,各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
二、不斷加強組織建設
女職工必須加強組織建設,工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善,并監督協助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規定,參加本單位的民主管理和民主監督,并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉女職工委員會主任由婦聯主席擔任,委員由來自中學、小學、農牧站、林業站、衛生院、供銷社幾個部門的人員組成,在中學、小 學、供銷社三個女職工數超過 人的單位,分別設立了 個女職工委員會;做到了女職工工作事事有人管,充分調動了女職工的工作積極性。
三、切實維護女職工合法權益
圍繞工會工作重點,把女職工權益工作放在重要位置,認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規,切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鄉的企業中,通過平等協商,簽訂集體合同,把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,配合上級有關部門,協助政府健全和完善社會保障體系,作好女特困職工最低生活保障工作,目前已有 名困難女職工領到了最低生活保障金,有 名在職女職工納入了困難職工檔案,并幫助 名下崗女職工實現了再就業。
四、開展“女職工雙文明建功立業”活動
“女職工雙文明建功立業”活動,是抓素質、抓發展兩手結合的載體活動,通過開展一些創建活動,讓廣大婦女們認識到提高自身素質的責任感和緊迫感,讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來,從而進一步提高業務本領和競爭能力,幫助女職工樹立創新意識,提高創新能力,展示創新才能?傮w來說其目的一是要維護女職工合法權益;二是要提高女職工在發展中的作用。今年,為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業”活動中的熱情,在“三八”節期間,評選出先進女職工 名,并給予了表彰獎勵,同時,積極向上級培養推薦女干部,今年共有 名女職工被有關部門提拔使用。
五、開展豐富多彩的文體活動
為了豐富廣大職工的業余文體生活,鄉工委在節日期間開展各種文體活動,女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節期間,舉辦運動會,全鄉廣大女職工勇躍參加;為慶?h二十年大慶,女工委發動機關部分女職工參與節目的編演;通過參與這些活動,使廣大女職工愉悅了心情,促進了健康,充實了生活;增進了女職工的凝聚力和向心力,促進了我鄉兩個文明建設的發展。
另外,鄉女工委在年底組織機關家庭獻愛心,向山區村捐獻衣物。這一活動的開展,即幫助了一些貧困的家庭,又充分體現了女職工的愛心,使全鄉女職工團結一致,促進了女職工工作的發展。
總之,在社會主義現代化建設中,我鄉女職工工作在縣總工會、鄉黨委政府的正確領導下,始終圍繞團結、穩定、發展的主題,發揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實際,開拓創新,為創造一個組織健全、團結一致,生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
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