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      1. 熱力公司年終工作總結(jié)怎么寫

        時間:2020-11-23 13:34:35 年終工作總結(jié) 我要投稿

        熱力公司年終工作總結(jié)怎么寫

          熱力是一門學(xué)科,那么熱力公司年終工作總結(jié)怎么呢?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有幫助。

        熱力公司年終工作總結(jié)怎么寫

          熱力公司年終工作總結(jié)【一】

          熱電公司按照市委、政府20XX年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求,把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段,在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進(jìn)性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式,面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見,同時將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改,提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為公司的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗

          一、“自查自糾”中所采取的辦法

          公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際,重點以解決阻礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式,圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容,從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在的不足,在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督,

          公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,面向用戶廣泛開展了征求意見活動,通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話,在公司和收費(fèi)大廳設(shè)立了征求意見箱,面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中,深入了解了群眾的意見,在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中,公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強(qiáng)對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督,成立了公司營銷稽查辦公室,與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳,將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費(fèi)收取核查等項工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé),從內(nèi)部打破壟斷,有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生,在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求,從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同時根營銷人員工作崗位變動情況,更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗,并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布,方便了用戶的監(jiān)督。

          二、在“整改完善”中所采取的做法

          在自查自糾工作中公司通過多種形式認(rèn)真查找存在的問題,經(jīng)過對查找上來的問題進(jìn)行歸納整理,找出了公司在軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的主要問題

          一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高,雖然我們開展行風(fēng)建設(shè)多年,但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認(rèn)識,致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

          二是存在供熱質(zhì)量不好的情況,由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā),取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房,老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng),部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造,致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。

          三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好,隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理,用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護(hù),但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因,經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉,致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。

          四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。

          針對上述查找出的問題,公司在整改完善中突出重點,從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改。

          1、抓好學(xué)習(xí)教育,端正服務(wù)思想。公司在軟環(huán)境建設(shè)整改完善工作中從抓好員工的學(xué)習(xí)教育、端正服務(wù)思想意識方面入手,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動在公司的全面開展,把提高員工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量融入活動中,在以支部為單位開展的保持先進(jìn)性教育活動中我們組織窗口服務(wù)員工進(jìn)行“三個代表”重要思想和理想信念教育,通過聘請市委講師團(tuán)授課和召開座談會、演講會等形式,有針對性地解決黨員和窗口營銷人員在軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題,在職業(yè)道德教育中我們組織員工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《集團(tuán)公司文化理念手冊》等相關(guān)文章,在法律法規(guī)教育中我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》、《電業(yè)行業(yè)工作人員廉潔自律規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料,通過上述內(nèi)容的學(xué)習(xí)和員工之間的心得交流,轉(zhuǎn)變了員工在世界觀、人生觀和價值觀方面存在的意識模糊情況,進(jìn)一步明確了員工對是與非、對與錯、合規(guī)與違規(guī)、遵紀(jì)守法與違紀(jì)違法的界限,提高了員工對軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識。

          2、拓寬監(jiān)督渠道、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。在整改完善工作中為了做到存在的問題能夠及時整改,公司自我加壓,通過電視臺、報紙和互聯(lián)網(wǎng)面向全體熱用戶公布了公司的服務(wù)承諾,主動接受熱用戶的監(jiān)督。同時為了約束窗口服務(wù)人員的行為,公司還制作了窗口服務(wù)人員軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡,對個人的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行記錄,增強(qiáng)了公司窗口服

          務(wù)人員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的主動性和自覺性,在用戶監(jiān)督中我們聘請了十名社會各界人士組成的軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,幫助公司查找和糾正在軟環(huán)境建設(shè)中存在的不規(guī)范的行為。

          3、加強(qiáng)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了給用戶提供一個良好的服務(wù)的場所,20XX年我們從新裝修了客戶服務(wù)大廳,建成了規(guī)范統(tǒng)一、具有電業(yè)行業(yè)特色的文明服務(wù)窗口“光明熱電營業(yè)大廳”,營業(yè)大廳內(nèi)營銷部和熱里稽查辦公室聯(lián)合在一起辦公,為客戶提供了一個供熱政策、用熱常識和用熱業(yè)務(wù)咨詢、受理等內(nèi)容的便捷服務(wù)途徑,服務(wù)大廳的公司營業(yè)員工統(tǒng)一著工作裝,佩帶工作證,為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率,公司還制定了窗口服務(wù)人員的`文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語,嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明,對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費(fèi)要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時,同時為了給用戶提供便利,我們在營業(yè)大廳內(nèi)還配備了飲水器具、休息椅、老花鏡、筆墨等便民設(shè)施,讓客戶有了賓至如歸的感覺。

          4、規(guī)范員工行為舉止,樹立良好的服務(wù)形象。在規(guī)范員工服務(wù)行為中,公司從加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量方面入手,按照上級公司的要求,制定了文明用語規(guī)范,要求員工在工作中杜絕行業(yè)“忌語”,嚴(yán)禁對客戶進(jìn)行誤導(dǎo)和“冷、硬、橫”的不良作風(fēng),同時公司明確了崗位職責(zé)和崗位紀(jì)律,要求對待來訪的客戶做到熱情、耐心、細(xì)致、周到,對待用戶的疑惑不得敷衍推諉。在熱費(fèi)收取中公司針對部分用戶對營銷員上門收費(fèi)存在不信任的情況,經(jīng)過研究通過電視媒體向用戶宣傳,鼓勵用戶主動到營業(yè)大廳繳費(fèi),同時在全體營銷員中開展了“客戶無起訴和無停熱收費(fèi)”競賽活動,鼓勵營銷員以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶,實施情感催費(fèi)。

          6、加大設(shè)備治理和改造力度、提高供熱質(zhì)量。作為一家供熱企業(yè)如果沒有優(yōu)質(zhì)可靠的熱源作保障,優(yōu)質(zhì)服務(wù)將無從談起,為此公司在整改完善工作中把提高供熱質(zhì)量作為搞好軟環(huán)境建設(shè)的一個切入點,為了提高供熱質(zhì)量20xx年夏季公司投資10***x元對老熱源點的供暖設(shè)備進(jìn)行了全面的大修,利用夏季用電負(fù)荷小的時機(jī)申請電廠機(jī)組全停20天,對影響供熱安全和質(zhì)量的一次網(wǎng)除污器進(jìn)行了技術(shù)改造,提高了供熱可靠性,20XX年公司冬季供暖期將新增加供熱面積6***x平方米,供暖用戶將接近***x戶,為了保證9月25日公司老熱用戶的如期供暖,公司克服了外網(wǎng)施工期短,新建換熱站多的各種困難,全體員工放棄了節(jié)假日的休息,每天起早貪黑奮戰(zhàn)在供熱管網(wǎng)施工中,經(jīng)過兩個多月的艱苦施工,9月25日確保了如期供暖,在供暖初期,為了保證用戶家中的供熱質(zhì)量,公司要求外網(wǎng)檢修人員和營銷員不允許和物業(yè)管理就用戶家中暖氣不熱的情況互相推諉,所有營銷員和檢修人員深入用戶家中,協(xié)助用戶進(jìn)行供暖系統(tǒng)的改造,和排放供暖系統(tǒng)中的存氣,用真情來感動用戶。

          在保證安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量的安排上,公司還結(jié)合今年供熱面積大的實際情況,為了確保安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量,公司成立了供暖設(shè)施搶修小組,配備了應(yīng)急搶險車輛和工器具。生產(chǎn)部門和熱力稽查部門進(jìn)行了熱負(fù)荷進(jìn)網(wǎng)面積預(yù)測,生產(chǎn)部門針對供熱面積的增加和對天氣情況的調(diào)查制定了供熱調(diào)度曲線,上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運(yùn)行更加穩(wěn)定提供了保證。

          熱力公司年終工作總結(jié)【二】

          20XX年是xxx熱力公司在完善中創(chuàng)新、前進(jìn)中開拓,取得新的進(jìn)步的一年。一年來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障供熱質(zhì)量為宗旨,以總站建設(shè)項目為重點,以安全生產(chǎn)為抓手,以用戶滿意為目標(biāo);公司上下合力,努力拼搏,園滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù),機(jī)關(guān)自身建設(shè)邁上了一個新的臺階。

          一、 經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高

          1、20XX年度供熱面積為xx萬㎡,其中新增面積xx

          2、20XX年度經(jīng)營收入xx萬元。

          3、20XX年度單位面積供熱成本為xx元/㎡。

          4、20XX年度應(yīng)收熱費(fèi)xx萬元,收回?zé)豳M(fèi)xx萬元,熱費(fèi)收費(fèi)率為98 %。

          二、基本建設(shè)有序推進(jìn)

          1、熱水制備總站工程按計劃于20XX年9月30日完成了招投標(biāo)工作,工程建設(shè)按步實施,站房主體工程土建部分于12月30日前完成,其它各標(biāo)段的合同簽訂完畢,完成工程投資xxx萬元,工程合格率為100%。

          2、今年供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修、改造投資xxx萬元,于9月30日前完成了計劃檢修和改造的全部內(nèi)容。我們在各項工程建設(shè)和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發(fā)生。

          三、安全生產(chǎn)保障有力

          公司在工程建設(shè)、設(shè)備檢修以及供熱運(yùn)行等工作中,嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及相關(guān)制度和操作規(guī)程,強(qiáng)化安全意識,落實安全責(zé)任,與各部門簽訂責(zé)任書,給熱用戶印發(fā)安全用熱小常識宣傳資料1000份,確保了安全生產(chǎn)零事故,供熱質(zhì)量零投訴。

          四、環(huán)保節(jié)能成效顯著

          1、公司注重環(huán)保節(jié)能工作,在基本建設(shè)和供熱運(yùn)行過程中產(chǎn)生的粉塵、煙塵和噪音全部達(dá)標(biāo),無重大環(huán)境污染及事故發(fā)生;通過改造設(shè)備,節(jié)能工作取得了顯著的效果。

          2、公司大力改善辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境條件,制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和落實措施,室外綠化面積達(dá)到30%,職工在清潔優(yōu)美的環(huán)境中愉快的工作。

          五、今年工作中的幾大特點

          1、工程建設(shè)-進(jìn)度快,質(zhì)量高。隨著城市建設(shè)飛速發(fā)展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由于供熱能力的不足,冬季采暖期供熱矛盾突出,使得本來就處于超負(fù)荷狀態(tài)的供熱效果難以保證。公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設(shè)計供熱能力為xx萬㎡的熱水制備總站,這樣就能減少蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗,節(jié)約供熱成本,擴(kuò)大供熱面積。

          為了組織好工程項目建設(shè)實施工作,公司成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的責(zé)任和任務(wù)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和檢察院、紀(jì)檢委、發(fā)改委等部門的監(jiān)督下,11月底完成了工程招投標(biāo)工作后,科學(xué)組織施工,合理安排進(jìn)度,不斷加大與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設(shè)步伐,現(xiàn)已完成了站房主體工程土建部分建設(shè)和配套設(shè)備購買合同簽訂工作,工程合格率為100%。

          2、設(shè)備檢修-動手早,無死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作準(zhǔn)備早,動手快。我們根據(jù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,逐站逐段,造冊登記,制定出詳細(xì)的檢修計劃和工作進(jìn)度,并提前準(zhǔn)備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經(jīng)過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器xx臺,波紋式換熱器xx臺,檢修電機(jī)xx臺,更換閥門xx個,更換壓力表xx塊,大修管網(wǎng)xx處,探月大街的xx臺供熱鍋爐進(jìn)行了系統(tǒng)的檢修。對發(fā)現(xiàn)有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修。確保了冬季正常供熱。

          3、收費(fèi)工作-出新招,見實效。熱費(fèi)是熱力公司的命脈,收費(fèi)工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。為了加大收費(fèi)工作力度,今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供熱后,運(yùn)行化驗人員全部投入收費(fèi)工作,定時間、定任務(wù),分組包片,責(zé)任落實到人,任務(wù)與工資掛鉤,實行獎懲并舉等措施,極大地調(diào)動了員工的積極性。二是調(diào)整上下班時間,有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費(fèi)不交者給小區(qū)張貼催費(fèi)通知,一月貼一次,直至交清熱費(fèi)為至,今年共張貼催費(fèi)通知xx余份。四是對經(jīng)常拒交熱費(fèi)的用戶送達(dá)律師函催收,全年發(fā)送xx件。五是給個別欠費(fèi)大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門,收到了良好的效果,收費(fèi)率達(dá)到了98%。

          4、企業(yè)建黨-轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。

          一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規(guī)定”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,創(chuàng)造性地走出了一條堅持“與事跟進(jìn)、融入中心、理性務(wù)實、卓有成效”工作理念的內(nèi)涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準(zhǔn)黨建工作的著眼點和著力點,強(qiáng)化黨組織推動企業(yè)發(fā)展的職能,挖掘黨員干部的內(nèi)生動力,外延黨員干部的職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識,拓寬服務(wù)渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內(nèi)涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調(diào)動了黨員干部的積極性,充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。

          六、存在問題:

          1、熱價低,供熱價格自1995年之后再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規(guī)律。又影響企業(yè)的正常經(jīng)營。

          2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經(jīng)使用30多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。

          4、供熱期間要晝夜不間斷運(yùn)行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。

          七、20XX年工作計劃:

          1、完成新建供熱站工程建設(shè)和設(shè)備安裝任務(wù)。

          2、加大安全生產(chǎn)工作力度。

          3、力爭得到政府的批準(zhǔn)和資金支持,更換惠譽(yù)新街的鍋爐。

          4、進(jìn)一步加大收費(fèi)力度。

          5、加強(qiáng)設(shè)備和管網(wǎng)維修工作,提高職工的操作技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

          6、提高熱能利用,降低供熱成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。

          熱力公司年終工作總結(jié)【三】

          20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是公司搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、開拓進(jìn)娶節(jié)能增效的關(guān)鍵之年,一年來,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足科學(xué)發(fā)展,著力自主創(chuàng)新,以加快建設(shè)區(qū)域次中心城市和“三年大變樣”為契機(jī),按照市委、市政府和市住建局的城建供熱部署和要求,緊緊圍繞公司年初確定的供熱發(fā)展、供熱節(jié)能和供熱運(yùn)行三項重點工作,狠抓安全生產(chǎn)、強(qiáng)化經(jīng)營管理、搶抓管網(wǎng)改建,以及計劃生育、信訪安穩(wěn)、廉潔自律等工作。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,積極應(yīng)對來自各方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?朔硕緲O端嚴(yán)寒帶來的難以想象的困難,延長了供暖時間并保證了供熱安全;多措并舉、強(qiáng)化意識,圓滿完成了既有建筑節(jié)能分戶熱計量改造任務(wù);科學(xué)安排、真抓實干,按照計劃完成各項供熱工程;20xx年公司圓滿實現(xiàn)了按期供暖、效果穩(wěn)定、熱費(fèi)繳收完成100 %,保證了安全生產(chǎn)無事故。圓滿的完成了年度各項工作目標(biāo),為全面實現(xiàn)我市集中供熱持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基矗

          一、20xx年供熱工作回顧

          (一)節(jié)能減排降耗,實現(xiàn)分戶調(diào)節(jié)。根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)供熱計量改革的若干意見》和盛邯鄲市關(guān)于“三年大變樣”既有建筑節(jié)能分戶熱計量改造工作具體要求,按照市委、市政府和住建局的城市供熱工作部署,強(qiáng)力實施推進(jìn)。既有建筑節(jié)能分戶熱計量改造,是省委和邯鄲市委、市政府年終考核我市“三年大變樣”節(jié)能降耗“一票否決”的重要任務(wù)之一,并且既有建筑節(jié)能分戶熱計量改造涉及供暖千家萬戶,用戶思想難以接受,認(rèn)為改造需要投入,太麻煩,不改照樣供暖。面對困難,及時組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,想辦法、定措施,根據(jù)工程改造量,分成三組,分組入戶宣傳既有建筑熱計量改造政策,先易后難打開突破口,以點帶面全面推進(jìn),通過住建局主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),針對部分“釘子戶”開展強(qiáng)力攻勢,10月底圓滿完成了地稅局、工行、藍(lán)天賓館、三中住宅樓等43個小區(qū)單位供熱節(jié)能分戶改造任務(wù),既有建筑節(jié)能分戶改造單元樓96棟,改造分戶供熱面積26.3萬平方米,改造戶數(shù)為2547戶,其中分戶節(jié)能改造1541戶,分戶安裝熱量表1006戶,實現(xiàn)按表計費(fèi)面積10.2萬平方米,節(jié)能改造完成投資502.8萬元,通過改造目前熱用戶反映很好,既省錢又節(jié)能,更重要的是解決了供熱收費(fèi)難現(xiàn)象,避免了用熱不交費(fèi)影響整棟樓的不穩(wěn)定因素發(fā)生。

          (二)加大技改力度,提高供熱能力。隨著城市建設(shè)的日新月異、快速發(fā)展和城市居民生活水平的提高,以及能源價格的上漲,要求接暖用戶的呼聲在不斷擴(kuò)大。為了既保證用戶供上暖,又要保證達(dá)到供暖效果,因此必須根據(jù)發(fā)展擴(kuò)網(wǎng)目標(biāo),加大管網(wǎng)改造力度,提高供熱能力。

          1、供熱管路改造鋪設(shè)工程:進(jìn)入20xx年以來,按照城市規(guī)劃要求,鋪設(shè)富強(qiáng)大街(汽車站北門到南環(huán)路規(guī)劃線)段DN600管道195×2米,完成投資81.9萬元;礦建路西延供熱管道工程,鋪設(shè)DN500管道1088×2米,完成投資435.2萬元;改造鋪設(shè)中興路(游覽街到財富廣場)段DN600管道278×2米,完成投資122.6萬元;改造鋪設(shè)建設(shè)大街、富強(qiáng)街、公園東街橫過中興路供熱主管DN600-DN800,改造長度183×2米,完成投資80.3萬元;完成南崗小區(qū)供熱工程,鋪設(shè)DN200-DN300管道560米,完成投資61.6萬元。

          2、供熱小區(qū)管網(wǎng)更新改造工程:根據(jù)技術(shù)人員現(xiàn)場調(diào)查,街道胡同供熱架空管路由于長期自然腐蝕損壞,部分管網(wǎng)已不能再進(jìn)行維修。針對這些情況,重點對熱損大,保溫破損,管道腐蝕損壞嚴(yán)重的舊管路更換為新型保溫管道,入戶加裝了熱平衡裝置。主要改造小區(qū)有:靜苑街、朝陽街、西苑街、中排街、靜建街、富西街、農(nóng)貿(mào)街等。更換鋪設(shè)DN50-DN350管道長度29.73千米,完成投資420萬元。通過現(xiàn)場勘察設(shè)計和小區(qū)改造施工,供熱管網(wǎng)損耗有所降低,供暖效果好于改造前,供熱管理靈活方便,受到了熱用戶的贊揚(yáng)。

          3、供暖擴(kuò)網(wǎng)工程:隨著城市的發(fā)展,用熱需求不斷加大,按照住建局主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,新增擴(kuò)網(wǎng)面積50萬平方米,重點完成了瑞馨園、中興嘉園、長春小區(qū)、鑫興居、財富廣嘗南崗小區(qū)等15個商業(yè)住宅小區(qū),擴(kuò)網(wǎng)鋪設(shè)供熱管道2600米,鋪設(shè)架空管道5860米。完成擴(kuò)網(wǎng)工程投資478萬元,接網(wǎng)新用戶在12月初已經(jīng)全部送暖,供暖效果比較理想。

          (三)強(qiáng)化供熱管理,確保運(yùn)行安全。換熱站供暖設(shè)施是城西區(qū)冬季集中供暖的重要設(shè)備,換熱站設(shè)備檢修不到位,冬季“帶脖運(yùn)行就會給熱用戶造成供暖效果不佳,甚至有可能出現(xiàn)停暖,這樣會給企業(yè)和政府帶來不良影響。為了確保供暖期間換熱設(shè)備正常安全高效運(yùn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,每年停暖后都要組織專人對換熱設(shè)備進(jìn)行全面普查“診斷”檢修保養(yǎng),為下一個采暖期做好準(zhǔn)備。今年在換熱設(shè)備檢修維護(hù)的同時,修編了《運(yùn)行崗位責(zé)任制》,完善了運(yùn)行管理制度并做到了制度上墻,進(jìn)一步明確了運(yùn)行值班人員的崗位職責(zé),避免了人為操作失誤。在供暖運(yùn)行期間,要求值班人員嚴(yán)格遵守制度,小隱患不過班,大故障不過天,對運(yùn)行設(shè)備一小時一巡視一記錄,每天匯總報表,真正做到了班交-班、手交手、你不來、我不走。

          由于今年既有建筑節(jié)能改造工程任務(wù)比較艱巨,部分小區(qū)用戶阻撓改造,工期延后,為了確保正常按時供暖,進(jìn)入10月份,公司及早安排聯(lián)系水、電相關(guān)部門送水送電,生產(chǎn)部門兩天一調(diào)度,確保工程按期完工。通過公司全體干部職工的共同努力,去年11月13日早晨8點開始送汽暖管,下午2點正式向用戶送暖,12月初對整個供熱管網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)整,合理分配熱量,保持熱網(wǎng)溫度平衡,近年來管網(wǎng)經(jīng)過逐年不斷改造調(diào)整,供熱管網(wǎng)安全順暢,供熱質(zhì)量逐年提高。

          (四)加強(qiáng)用戶管理,維護(hù)供熱秩序。為了更好的維護(hù)供熱權(quán)益和秩序,公司對每個熱用戶實行了建檔管理。用戶的用暖面積和交費(fèi)數(shù)據(jù)一目了然,采暖期組織收費(fèi)管理人員對不全用戶的用暖情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格杜絕私用私擴(kuò)行為。與此同時,公司在采暖期加大對盜熱行為打擊力度,對于拖欠、偷用和“內(nèi)鬼”走x情行為,由稽查隊依據(jù)《邯鄲市城市供熱條例》進(jìn)行了調(diào)查、追繳和處理,增強(qiáng)了居民用熱也是商品觀念,促進(jìn)了收費(fèi)工作的開展。共查出私自用暖220戶,私自擴(kuò)大供熱面積8000余平方米,對查出的情況及時進(jìn)行了解決落實,追回取暖費(fèi)及滯納金共計13萬余元,有效地維護(hù)了供熱秩序。

          (五)通知宣傳到位,熱費(fèi)收繳順利。自9月份開始組織收費(fèi),在時間緊,任務(wù)重的情況下,公司一是提前做好了宣傳工作。通過新聞媒體和印發(fā)宣傳材料的形式進(jìn)行了廣泛宣傳,同時組織收費(fèi)人員到各居民小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。針對去年供暖過程中出現(xiàn)的個別用戶供熱效果不好問題,安排人員與用戶代表進(jìn)行了座談、溝通,拉近與用戶間的距離,耐心細(xì)致的解答了用戶提出的問題,得到了用戶的理解。通過以上措施達(dá)到了讓用戶明明白白交費(fèi)的目的;二是通過制度制約相關(guān)科室手段,堅持不交費(fèi)不送暖的原則,促進(jìn)了收費(fèi)進(jìn)度。三是收費(fèi)員入戶催收,向用戶講明交費(fèi)優(yōu)惠條件和當(dāng)前的集中供暖有關(guān)政策和法律規(guī)定,鼓勵用戶交費(fèi),對個別行動不便的病殘戶由工作人員入戶收取,充分實行人性化服務(wù),保證了收費(fèi)工作正常進(jìn)行,完成收費(fèi)任務(wù)的100%。

          (六)堅持民主決策,辦事陽光操作。民主集中制是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆青春活力,堅持黨的先進(jìn)性的重要法寶。深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此,對大家高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,多鼓勵、少批評,要求班子成員和職工做到的自己必須要先做到,遇事多商量,多討論,大事講原則,小事多諒解,充分發(fā)揮民主,暢所欲言,對工作有利的要多講,不利于團(tuán)結(jié)的言論背后不說,確保班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)責(zé)任。公司黨支部定期召開民主生活會,民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達(dá)到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,深入實踐,干事一股勁。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開經(jīng)理辦公會議,每月召開經(jīng)營分析和計劃總結(jié)會,討論重大問題決策、重大建設(shè)項目安排和大額度資金使用。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)等決策深得全體干部員工認(rèn)可和支持,并得以順利實施。

          構(gòu)筑懲防體系,重在監(jiān)督制約。公司在建立健全規(guī)章制度的同時,更注重制度的落實和監(jiān)督,以保證制度實施的有效性,提高懲防體系的制約性。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員很好貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定,年初,經(jīng)理代表公司向住建局領(lǐng)導(dǎo)簽定了《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀》,同時在公司召開了黨風(fēng)廉正建設(shè)會議,制定了相關(guān)責(zé)任落實計劃,針對公司物資采購,工程施工敏感事項,成立了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持一把手負(fù)總責(zé),圍繞中心工作明確職責(zé),層層加壓。在黨員干部中深入開展警示教育活動,嚴(yán)格控制、規(guī)范物資采購和工程招、議標(biāo)環(huán)節(jié),供貨渠道盡量減少環(huán)節(jié),了解、咨詢、考察,直接面對廠家,密封報價,集中招議標(biāo),打分確定,貨比三家,采購優(yōu)質(zhì)低價產(chǎn)品。工程施工為了確保設(shè)備材料的質(zhì)量和降低施工成本,公司招標(biāo)確定廠家采購把關(guān),清工報價加施工變更計算施工費(fèi),工程完工驗收,工程決算經(jīng)公司技術(shù)科有資質(zhì)的預(yù)決算員把關(guān)審核,確定后交審計局審計確定結(jié)算。不僅加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督管理透明公開,控制降低成本,更重要的是避免了人情和親情觀。通過制度規(guī)范控制約束,確保國有資產(chǎn)不流失,實現(xiàn)了廉潔自律。

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