離退休年終工作總結
老年勞動者達到規定的年齡、工齡等條件后脫離工作，享受社會保險和勞動補償性質的養老待遇和權益的一種制度及由此而產生的社會行為。離休的全稱是離職休養，是中國20世紀70年代末期，對符合規定條件的老干部所實行的一種特定的退休制度。接下來小編搜集了離退休年終工作總結，歡迎閱讀查看，希望幫助到大家。
篇一：離退休年終工作總結
20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領導下和相關部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇；堅持科學發展觀，積極探索科學的管理、服務機制，積極實踐以人為本的理念，以服務離退休老同志為宗旨，以構建和諧校園為目標；強化服務，積極協調，不斷加大發揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務，總結如下。
一、加強黨的建設和思想政治工作
1、積極參與學習實踐活動
我校深入學習實踐科學發展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環節中緊密結合工作實際，創造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學習實踐活動的領導組，制定了“離退休黨總支學習實踐科學發展觀的實施意見”；組織了70多位黨員參加動員大會；召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓和布署學習實踐活動的實施計劃；廣泛發動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策；以座談會、調查問卷、登門走訪等形式開展調研，寫出了部門和處級干部個人調研報告；開好專題民主生活會和組織生活會；組織撰寫分析檢查報告；認真制定整改落實方案；做好群眾滿意度測評。學習活動期間組織了一次心得交流會、一場“經典歌曲大家唱”歌會，豐富了學習活動的形式。
2、圓滿完成黨總支換屆選舉
6月份在黨委統一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎上，起草黨總支“工作報告”，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關規定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設奠定了基礎。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權利。
3、堅持學習制度。根據離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學習17屆4中全會文件，學習吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學習他生命不息，工作不止，活到老、學到老、干到老的精神。
二、認真落實兩項待遇
1、南北兩區活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀；為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》；為離休人員征訂了《開心老年》雜志；請老同志代表參加有關會議和活動；適時組織召開相關座談會等。
2、積極協助校辦召開每年一次的校情通報會，校領導向老同志們通報一年來學校的改革、發展情況和大事、要事。
3、元旦、教師節走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學校的關懷，大家庭的溫暖。
4、根據上級政策，協同有關部門為離休老干部提高了護理費標準。
5、積極協調解決了老同志醫療保險、醫藥費報銷方面的有關問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會；協助召開新退休人員座談會；協助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
7、積極配合相關部門做好其他工作。如：協助總務處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見；協助組織部進行黨員信息收集；協助辦公室進行固定電話入網登記；協助圖書館催還圖書；協助科研處進行學術骨干申報；協助人事處進行20XX年7月后退休技術人員基本信息統計；協助計生辦進行居住南區教職工和退休人員出租房登記。協助后勤集團兩次征求“住宅區綜合管理”意見；配合醫院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現老有所樂，歡度晚年。想方設法為老年協會開展活動創建條件，搭建平臺，熱情服務�，F有的釣魚會、文娛協會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經費、有總結，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節活動、“經典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節系列活動、第二屆老年趣味運動會等；積極組織參與了學校慶祝建國XX年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質，減少了醫藥費。
四、關工委工作有了新進展
20xx年離退休工作處，盡力支持關工委開展工作，先后協助關工委進行組織調整；協助起草《黃山學院關心下一代工作暫行條例》，為關工委工作的長效機制建設打下了基礎；編輯《愛滿天下》第二集；建國XX年大型圖片展覽；各直屬小組的工作開展；各種報告會、座談會的召開；編輯《工作簡報》4期；參加皖南片關工委第七次工作會議。
五、自身建設不斷加強
1、組織本處人員積極參與“學習實踐科學發展觀”活動，認真落實科學發展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務工作。根據老同志的.要求，4月份起雙休日南北兩區活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
2、堅持學習制度，學習17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業務能力；學習中組部和省委《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協助起草了《黃山學院關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設得到推進。
3、宣傳陣地建設得到增強，開設了離退休工作處網頁，設置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學校有關政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。
六、不足之處
20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發利用；工作作風不夠深入，聯系老同志不夠；活動室建設有待完善，活動場地有待增加。
今后工作中要認真貫徹落實上級關于老干部工作的各項方針政策，強化服務意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
篇二：離退休年終工作總結
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。
一、學校離退休教職工基本情況
截止20xx年4月30日，學校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節期間，學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志，并設有專門的老干閱覽室，供老同志們學習閱讀，使他們老有所學;
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節活動,，并于當天組織學校全體老干部回學校食堂開展開年聚餐活動;
5、繼續為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經費來源，活動經費不足導致活動開展起來比較困難。
篇三：離退休年終工作總結
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領導下，在加強離退休人員思想政治建設與離退休工作制度建設，認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學習與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實
1、堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關情況通報；舉辦離退休人員學習會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關于當前全國全省經濟社會發展態勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學習楊善洲同志先進事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2、為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3、支持離退休人員參加老年大學的學習。
4、組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學習、參觀。
5、加強信息通報，上半年編印發放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進一步得到保障
1、堅持經常走訪和重大節日慰問制度。離退休工作處平日隨時關心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協調解決醫療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節前夕離退休工作處陪同院黨政領導和有關部門負責人分別走訪慰問了離休干部、老領導及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。20XX年元旦、春節期間寄發新春賀卡120多張。
2、提高老同志福利待遇和增強服務意識。今年為老同志發放春節食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節日費等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據不完全統計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3、進一步加強對異地安置老同志的關心。工作人員經常和他們電話聯系，隨時關心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫藥費等。
4、周二、周五為老同志上醫院看病拿藥定期定點派車。
三、離退休工作思想政治建設和離退休制度建設得到加強
1、召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2、積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶�；顒樱喊�1、“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇；2、“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團委、黨委宣傳部委派的學生記者向8位離休老黨員進行采訪互動；3、“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術學院20XX屆畢業生黨員座談互動等。
3、今年離退休黨支部轉正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
4、離退休黨總支響應院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學院七一唱紅歌活動。
5、總支響應省委老干部局號召，開展了爭做“四好”（學習活動好、教育后代好、發揮作用好、保持本色好）離退休干部黨員網上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
6、全體離退休老黨員為學院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
7、向省委老干部局上報了我院退休三支部創建“五好黨支部”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好）的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升
1、依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2、請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4、加強對活動室的管理，不斷完善活動室建設，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學院批準并即將開工改造。
5、編印了二期《健康小常識》。
6、認真做好老同志的來信來訪工作。
五、認真開展關工委秘書處工作
1、制定印發了院關工委年度工作計劃，加強對各工作小組及二級關工委的調研與溝通。
2、作為南京高校關工委三片片長單位，積極準備了“發揮高校特邀黨建組織員作用”、“發揮校關工委委員單位作用”、“加強學院二級關工委建設，組織發揮五老作用”等材料，參加了省教育關工委召開的相關座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關工委成員赴南通大學、武漢軟件工程職業技術學院學習取經，接待中國礦業大學、河海大學、南京工程學院、南京曉莊學院、南京工業職業技術學院、南京交通職業技術學院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關工委工作簡報一期。
篇四：離退休年終工作總結
我是一名即將退休的黨員（xx年4月退休）。我19XX年8月參加工作，19XX年3月入黨。參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我思考一個問題：要退休黨員怎樣保持先進性？我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。
首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣？不先進又怎么樣？今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。通過學習使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但 “黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模范作用。
在保持共產黨員先進性教育活動中，深入學習了各級領導的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會6篇，記學習筆記1.5萬余字。通過學習，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高；自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學習，保持進取心態，盡力發揮余熱，做到老有所用，老有所為的責任感。
個人存在的問題和不足：
1．在思想上：
雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加醫院黨委組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。
2．在工作上：
在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查，工作責任心和壓力大，因而產生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。
3．在作風上：
缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神。總認為自己在衛生戰線耕耘四十年，從基層到機關，從山區到城市，現在轉戰臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內的事，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。 公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
今后努力的方向：
通過學習，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人民服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。
1．不斷加強學習，保持進取心態。不斷加強學習，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質量是無限的�？鬃诱f得精辟，“學，然后知之不足”。學習是進取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學習，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志；才能實現“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙愿；才能堅定共產主義必勝的信念。
2．發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換，其目的同樣是實現共產主義的崇高理想。黨員在入黨時宣過誓：為實現共產主義奮斗終身�！皧^斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。黨員退休后，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢；在有生之年，為構建和諧社會盡一份綿力；同時可以繼續關注自己所從事的事業和工作，向醫院領導建言獻策；對退休黨員來說，發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為；只要愿為，就可作為。
3．主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名退休黨員接受黨的培養教育多年，可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。因此在保持共產黨員先進性教育活動中，為培養提高干部隊伍素質的需要，為讓黨的優良傳統、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現“長江后浪推前浪”，為醫院跨越發展做出自己的貢獻。
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