招商引資年度工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的招商引資年度工作總結,希望對大家有所幫助。
招商引資年度工作總結1
工作總結:
感覺過的好快,工作的忙碌淡化了歲月的侵蝕,特別是最后倆月基本上就是人普的記憶,記不清加了多少班,才和金荷的團隊一起順利完成任務,好欣慰。年底盤點自己的工作生活,自覺很“給力”—精彩:
一、經濟指標完成良好:
1、工業經濟指標平均超額7.5%完成既定任務。
2、固定資產投資超額9%完成年初任務。
3、招商引資內外資平均超額45%完成既定任務。
二、各項工作進展順利:
1、定時走訪重點企業:解讀政策、送服務,營造良好的溝通平臺,創造寬松的發展環境,轄區七家規上企業年產值平均漲幅達33%。
2、精心服務重點項目:跟蹤配合、促發展,及時掌握項目進展,詳細了解項目概況,轄區重點項目順利完成投資目標。
3、及時掌握樓宇信息:摸清稅源,協護稅,開展稅收摸清底數,依托樓宇增強稅源活力,90%招商引資項目來自轄區樓宇。
4、積極做好科技商務:優化資源,強創新,積極做好發展服務業的服務工作,加快發展服務業的投資、創意、研發、中介、商業零售等生產性服務業。
5、盡心完成階段任務:團隊合作,創佳績,10年一遇的人普工作,考驗我們財經科的團隊作戰能力,“七大創新兩項措施”確保我們順利完成了此項龐大的工程,交出了完美的答卷。
三、個人素養提升檔次
1、年初業務知識培訓,提高自身服務能力。
2、年底黨員爭先創優,開闊自我發展空間。
工作計劃:
“金虎辭歲,玉兔迎春”,正月初七我們就開始跑樓宇,訪企業,收材料,翻開工作記錄本,滿滿當當的記錄著招商引資、發放解決企業流動資金通知、重點商業企業調查、勞動力調查、迎接科普示范區檢查等等工作安排,真的是很"給力"—努力。是全面開展“十二五”規劃的重要年份,新的'一年帶來新的挑戰:
一、繼續提升自我素養:認真學習“十二五”相關文件和經濟業務知識,提高自身的素質和服務能力,為轄區企業的發展提供一個良好的投資服務環境。
二、積極整合樓宇資源:完善樓宇信息,定時對接、走訪樓宇物業、招商部門,實時更新樓宇信息,并在與物業公司保持良好溝通的基礎上,與私人業主進行聯通,建立多方位的樓宇動態信息,加強房產稅的代征工作。
三、加大對轄區企業的走訪力度,保持7家規模以上工業穩定增長的同時,積極培育規下的企業,挖掘引進新的工規企業。
四、內資、外資方面:加強與相關職能部門的信息溝通,及時整理、反饋、掌握信息,一方面積極跟蹤原有大型企業的增資情況,另一方面密切關注新注冊企業與有意入駐的新企業,做好協調工作,促進盡快落地。
五、深化服務內容:跟蹤指導企業科技創新和品牌產品的工作,把科技局布置的工作及時地傳達到有關企業,進一步增強街道經濟發展后勁;盡心服務現代服務業,拓展第三產業發展空間。
招商引資年度工作總結2
今年以來,壩陵辦事處按照全市的統一安排,堅持科學發展,牢固樹立“優先發展工業”的理念,實施招商引資“增高工程”,深化落實“工業強市”的重要戰略舉措,把招商引資工作放在第一位,集全處人力、物力、財務保證招商引資上規模、提質效、創新高。通過全處廣大干部和企業的共同努力,我處招商引資工作再上了一個新的臺階,現將一年來的工作總結如下:
一、基本情況:
截止目前,今年全年共有在建項目14個,其中新開工項目8個,續建項目6個,協議總投資額167450萬元,新建項目總投資額107950萬元。其中計劃總投資在5億元以上的大項目1個,1億元以上項目1個,招商引資到位資金122060萬元。比去年同期增長62%。累計建成投產13個項目。
跟蹤和在談項目情況:
武漢晶科晶體片項目、香港生物除臭項目,安徽龍興玻璃生產項目、當陽新型pvc建材項目、湖北億美科技農業項目、上海勞保用品生產項目、德邦物流項目正在跟蹤洽談。生物柴油項目、杭州奧普特光學設備、壓力器項目已經簽約,但還需要跟蹤督促落地。
二、主要措施:
1、強化組織領導,明確目標任務。
一是加強領導,深化招商引資“爭高”認識。實施招商引資“爭高工程”是落實“工業強市、工業強鎮”戰略的重要舉措,是我處決戰“十二五”實現新跨越的迫切需要和現實途徑。我處黨委行政多次召開招商引資專題辦公會,堅持把招商引資“爭高工程”作為黨政“一把手”工程,招商引資工作作為各項工作的重中之重,并成立招商引資工作領導小組,黨委書記、人大主任張耘任組長,黨委副書記、行政主任柯莉及另外5名黨委成員任副組長,另外抽調部分機關干部,組建3個招商工作專班,同時實行專群結合,發動黨員干部和處內群眾全員招商。
二是明確目標任務。我們自制“3456”的招商引資任務,即:投資2億元以上的項目3個,投資1億元以上的項目4個,投資5000萬元以上的項目5個,投資萬元的項目6個;全年完成招商引資協議投資額度不低于20億元,并將任務分別分配到3個招商專班。
2、落實招商責任、創新招商方式。
一是“走出去”招商。一改過去“守株待免”的工作方式,擠出時間外出招商,樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業投資意向,主動、大膽走訪大企業、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。今年,招商專班多次前往安徽、山東、廣東、四川等地走訪考察,先后拜訪了史丹利集團、常林集團、深圳、等一大批企業,獲得有價值的招商引資信息20條以上。
二是“請進來”招商。積極創造條件,主動邀請重要客商來我處進行實地考察,洽談投資事宜。用好當陽自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的唯一性四張彰顯地域特色的名片,吸引投資商落戶投資。
三是“節會”招商。借博覽會、洽談會、展銷會等各種形式的招商引資的良好平臺,經常性與外商聯系溝通,加大以商招商力度,從中獲取有效的項目信息。
四是開展網上招商。依托電子政務平臺,運用現代科技手段,展現壩陵形象,發布招商信息,推介招商項目。
五是借力招商。我處在加強招商力度的同時,也充分利用招商局,經濟開發區和經信局等上級招商部門的引薦和服務,獲取招商信息,推進項目運作。加強當陽籍在外創業人士的招商,積極推動回歸創業,扎實開展全民創業,壯大市場主體規模。
六是以商引商。全面加強與已投資企業的聯系,不定期地走訪外來投資企業,召開聯誼座談會,及時幫助解決外商生產和生活中遇到的困難和問題,增強投資者的信任感,帶動更多企業前來我處投資。
3、加大投入力度,優化服務環境。
一是繼續把招商引資工作經費列入年度財政預算,按時足額撥付,在經費投入上確保了招商專班工作經費、項目專班工作經費、招商獎勵資金“3個20萬”足額到位。
二是做好企業聯系“中間人”的角色,經常聯系企業的負責人之間的交流,促進企業間溝通合,做到信息共享,資源共享,財富共贏。比如我處的瑞廷電子科技有限公司長期需要訂購一批設備零件,原本一直從外地購進。后通過我們聯系交流,知道金誠機械有能力生產,最后促成了兩個公司之間的`合作,達到了合作共贏的目標。
三是優化投資環境。環境是生產力,是競爭力,是吸引力。我們著力增強招商引資吸引力,營造優質高效的服務環境,建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。具體做法是:在項目策劃包裝階段,認真做好基礎材料工作,放大本地資源優勢,精心策劃包裝招商項目,增強對投資主體的吸引力;項目推進階段,我處安排專人專班聯系招商項目,為企業提供所需的各種咨詢和服務;項目簽約落戶階段,由項目建設專班在規定時限內為投資者代辦工商注冊、稅務登記、建設規劃許可等一系列手續。對在建、新開工項目進行跟蹤管理,一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺帳,隨時掌握項目進度,另一方面積極與各職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢;在企業生產經營階段,實行企業“安靜日”制度,沒有特殊情況,絕對不到企業打擾。
4、細化基礎工作,健全考核機制
招商工作就是信息工作、細節工程。我們針對性的建立了已有項目信息庫。按照項目信息、儲備項目、在談項目、在建項目進行分類,實行專人管理,并及時調整、充實、完善基礎檔案。在接待洽談細節方面,我們專門對招商人員進行招商專題培訓,更加注重在與客商洽談的細節上下功夫,在為客商耐心講解招商優惠政策,分析資源優勢,行業投資遠景,表誠意、作承諾。同時,從食、宿、行等小的方面了解客商喜好和當地禮儀,用真情實意打動客商。
另外,我們對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定進行了重新修訂、完善,下發了《關于大力推行全員招商工作的意見》,并與招商專班、處直單位、村(居)委會負責人、機關干部層層簽訂責任狀。對招商專班完成規定招商引資任務的,一次性獎勵0元,凡未完成引資任務的,按規定在招商專班人員的效能工資中扣減,引資額每差1000萬元扣500元,直至扣完全年效能考核獎金;處直單位、社區、行政村和社會人提供有價值的招商線索,并協助項目成功簽約的,固定資產投資1000萬元以上的項目除按市政府有關獎勵政策給予招商引資引薦獎勵外,辦事處按實際到位資金的0.5‰-1‰予以獎勵,完不成招商引資工作任務的,按未完成的目標分扣減應兌現的經費或工資;處機關干部職工,提供有價值信息,并協助引資成功的,比照處直單位、社區及行政村的獎勵政策予以兌現,完不成招商引資工作任務的,扣減一個月的效能工資。年終嚴格按規定進行考核,該獎的獎得心跳,該懲的懲得心疼。
三、存在問題
我們在招商引資和項目建設工作方面取得了一定成效,但還存在一些問題:
一是基礎性工作相對薄弱,招數不多;
二是招商信息量不足,引進工業大項目不多。
四、下一步打算
我們的招商目標是協議投資額達到18億元,我們將按照全市統一部署,進一步加大招商力度,在招商方式和招商服務方面進一步下功夫,靈活專班招商、以商招商、外出招商、借力招商等招商方式,使招商成績更上一個臺階!
招商引資年度工作總結3
按照縣招商引資領導小組辦公室關于印發《縣度招商引資目標考核辦法》的通知(漢招組辦發〔〕2號)精神,我局高度重視招商引資工作,結合工作職能,利用實施民生工程和民族團結進步宣傳教育活動,營造民族宗教領域和諧穩定的招商引資環境,為協力建設美麗和諧服好務。現將完成招商引資工作情況總結如下。
一、成立招商引資工作領導小組
成立了以局長邱勇為組長,副局長木各鐵哈、林綠梅為副組長,民宗局相關人員為成員的招商引資工作領導小組,在班子會、局務會上和開展法制教育、到聯鄉包村坭美彝族鄉萬林村上黨課、開展科技宣傳中均對招商引資工作進行商議。
二、切實履行職能,推進民族地區可持續發展
(一)積極實施民生工程,匯聚發展正能量。
利用省、市領導到調研、縣民宗局參加民族工作會議、學習培訓的機會,積極對接,爭取到省級項目5個135萬元、市級項目9個146萬元,實施了片馬彝族鄉然莫村新村示范建設工程、大營村公路建設工程、曬經鄉新龍村產業園區環線建設等工程。通過項目建設,使少數民族群眾感受到黨和政府的關心、關注、關愛、關懷,激發感恩之心,匯聚正能量,推動民族地區可持續發展。
。ǘ┱J真編報項目,推進扶貧攻堅工作。
除編報受助的`項目外,在民族鄉開展民生工程調研,按照項目申報指南,在項目中編報了納入精準扶貧的坭美彝族鄉萬林村組道新建4公里和萬里鄉沙坪村產業園區飲水工程兩個項目,推進精準扶貧攻堅工作。
。ㄈ┱覝拭褡宓貐^工作難點,編報民族地區“十三.五”規劃意見,繪制民族地區發展藍圖。
根據縣上工作安排,找準民族地區工作難點,編報民族地區“十三.五”規劃編制意見和——項目規劃,繪制民族地區發展藍圖,推進民族地區發展。
(四)開展項目資金管理調研,為縣委、政府決策服好務。
利用省、市開展“十二.五”期間支援不發達地區發展資金管理、成效的調研課題,提出了縣55個民族聚居村,僅有36個村納入精準扶貧村,建議關注、了解、解決余下的19個民族聚居村和高寒山區住房貧困人員的問題,因地制宜,確保民族地區與全縣其他地區協調發展、實現同步奔康致富。
三、積極宣傳建設成果和民族政策,為招商引資創造良好的環境
。ㄒ唬├妹褡迥旯澔顒雍褪旅褡鍒F結進步宣傳月活動,大力宣傳民族文化,建造各民族團結和諧的氛圍。
(二)結合地域特色和民族文化,利用推舉節目參加國家民族運動會表演的機會,力推展示民族風情的節目參演,提高的知名度。
。ㄈ┘訌娮诮虉鏊鶅葎找幏豆芾砗头⻊铡踩ぷ,增添旅游景點。
。ㄋ模╅_展聯鄉包村法制下鄉、科技宣傳、黨課教育等活動,宣傳建設成果和惠民政策,使麥序地區群眾感受到黨和政府的關心、關注、關愛、關懷,激發感恩之心,匯聚正能量,建設美麗新家園。
。ㄎ澹┳龊蒙贁得褡迦罕娒芗m紛的調解工作,為經濟發展創造和諧穩定的環境。
招商引資年度工作總結4
“十二五”以來,,在xx區委、區政府的堅強領導下,在全區各鄉鎮、街道、部門的共同努力下,我們立足資源優勢,進一步解放思想,轉變觀念,努力改善投資環境,加大對外交流和項目推介力度,服務意識和質量逐步提高,使全區招商引資工作取得較好進展。
一、“十二五”期間招商引資基本情況
“十二五”期間,全區共簽約各類招商引資合同項目700多個,共落實招商引資到位資金158億元,五年來,一批批招商引資項目的建成,使我區經濟進一步得到發展,工業生產規模得到了快速擴張,生態旅游開發得到了穩步發展,城市基礎設施得到更新,商貿流通健康活躍,投資環境不斷優化。
二、“十二五”期間招商引資工作及主要措施
近年來,緊緊圍繞“全區聯動、高效服務、精準對接、招強引鏈”的招商工作思路,堅持以“工業項目、招大引強、稅源經濟、環境保護”為導向,強力推進“2112”標準化廠房建設、“3111”首位度產業行動計劃,扎實開展“走進沿!、“百日攻堅”等階段性招商引資和項目建設活動,不斷深化與沿海發達地區的合作,搶抓長三角、京津冀、珠三角等地產業轉移,全區招商引資呈現質量并舉的良好態勢,有力地促進了全區產業結構調整和經濟轉型,具體表現在以下幾個方面:
一是加速產業集聚。隨著“2112”工程、“3111”工程的大力實施,全區上下緊盯紡織服裝、板材家具首位度產業,圍繞機械電子、食品加工等主導產業,大力開展工業標準化廠房建設和產業鏈招商。僅全區就引進紡織服裝首位度產業項目45個,占全年上報招商引資項目總數的21.3%,總投資83.4億元,到位資金24.1億元。圍繞龍頭企業,通過招強引鏈和以商招商,加速了產業集群集聚,紡織服裝、板材家具、機械制造、食品加工等產業發展迅速,其中板材家具和食品加工產業年產值都突破百億元。
二是促進產業結構調整。通過招商引資,引進了一批拉動力較強的工業項目,有力地促進了三產結構調整,三次產業結構由的17:45.2:37.8調整為的22:47:31,二產、三產比重明顯上升。
三是支持新能源和戰略性新興產業發展迅猛。經過努力,全區已招引和培育戰略性新興產業15家,實現產值11.8億元,同比增長25%。充分利用我區北部山區資源優勢,加大新能源項目招商力度,成功招引了陽光電源、愛康集團、龍源風電、協鑫新能源等一批優勢新能源企業,初步形成了皖北新能源產業化基地,有力帶動了全區經濟轉型升級。
四是推動工業化、城鎮化、信息化和農業現代化融合發展。海螺水泥、七匹狼服飾、寶德服飾、佳源建材、嘉華服飾、帝元農業、東大木業、安貞木業、寶龍電器等一大批技術先進、投資強規模大的工業項目的引進,帶動了我區傳統工業的升級改造,現代工業基礎和技術水平明顯提高;隨著帝元、華瑞、萬里紅、松云養殖、百畝良園、惠多利等一批現代農業項目的引進與實施,農業產業化水平逐步提升。同時,一批設計水平高、規模體量大、功能配套全的城鎮建設項目引進,推動了我區城鎮建設發展,南翔恒泰商貿物流園、遠東國際汽配城、義烏商貿城、國際購物廣場、學苑商貿城等項目的建設,提升了城鎮綜合服務配套能力。
五是積極開展各類招商活動,加大招商力度。開展“項目建設年”活動,堅持多路并進,全方位開展引資活動,突出招商重點,提升了招商引資質量,使優勢項目扎堆聚集,強化了園區產業配套,搞好“統一洽談、扎口服務”,營造了良好的招商引資氛圍。在招商主體上,區四大班子領導帶頭招商,六個駐外招商辦事處、七大產業招商中心、九個重點鄉鎮加大外出招商力度。在招商方向上,緊盯長三角、珠三角產業轉移,瞄準引進大企業、大項目。在招商方式上,精心組織考察、推介等各類招商活動,充分利用徽商大會、廈洽會等各類節會招商。加快了在建項目速度、促進了待建項目開工、增加了意向項目和項目線索。
六是突出重點,拓展招商形式。強化外出招商,注重產業招商。圍繞紡織服裝、板材加工、戰略性新興產業、農產品深加工、礦山機械、精細化工等我區主導產業,編制產業招商項目冊,進行宣傳推介和洽談引進。按照“龍頭企業拉動、配套企業跟進、產業集群發展”的思路,依托“四園兩帶”,拉長產業鏈條,推進產業集聚。
同時積極洽談引進光伏發電、煤化工等新能源、新材料以及生物醫藥等新興產業,以優化我區產業結構,促進產業轉型升級。推進企業招商。充分發揮招商引資企業和企業家的獨特優勢,將他們作為招商主體推向一線,通過舉辦招商引資企業新春聯誼會、座談會等多種方式,大力促進以企招商、以商招商。
三、存在問題及“十二五”工作思路
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當前,我區正處于工業發展的爬坡越坎期,產業基礎及經濟發展距全國、全省還有一定差距,既面臨著“加快趕”的壓力,又有“抓緊轉”的挑戰,盡管招商引資與項目建設工作取得了一定成績,但與我區發展的形勢相比還存在以下問題:
一是招商責任不強。少數單位招商責任感和壓力感不夠,招商主動性不強,執行招商周和一崗雙責的'制度不力,沒有真正把招商工作落實到行動上。
二是招商基礎薄弱。我區產業基礎還比較薄弱,以低端加工業為主,主要產品還是通過原材料的簡單加工,產業層次和產業附加值較低,產業鏈不完善。園區的基礎設施建設仍然滯后,水、電、路、通訊等硬件設施還有較大差距,不能滿足企業發展的需要,難以形成巨大的吸引力和承載力。
三是產業招商中心和園區作用有待進一步加強。七大產業招商中心和園區對主導產業的研究不夠,對招商引資項目的包裝、策劃、推介工作需進一步加強。作為項目承載主體的園區對有意向外遷的產業鏈龍頭企業盯得不緊,外出招商推介力度不夠,招商成效不明顯,新簽約、新開工項目少。
四是制約招商的瓶頸因素較多。土地指標緊缺嚴重制約招商引資工作,特別是省、市強調項目入駐省級經濟開發區對xx區影響較大。企業招工難、融資難依然是制約招商引資的重大瓶頸。
五是部門服務有待于進一步改善。有些部門服務意識淡化,服務職能弱化,服務水平不高;有些部門辦事程序繁瑣,甚至個別工作人員行政不作為、慢作為、亂作為,嚴重影響了辦事效率,對項目落地帶來一定影響。
六是園區基礎設施建設滯后。園區的基礎設施建設仍嫌滯后,水、電、路、通訊等硬件設施還有較大差距,不能滿足企業發展的需要,難以形成巨大的吸引力和承載力。
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1、找準路徑。結合全區經濟工作統一部署,樹立“大招商”的理念,強力推進“項目攻堅活動”和“標準化廠房入駐”活動,既立足現有產業基礎,圍繞紡織服裝和板材家具雙首位度產業,有針對性開展“走出去與請進來”招商活動,又要大膽地“無中生有”,謀劃招引“中國智造”、“互聯網+”、新能源、新材料等項目,在做強工業基礎的同時,實現轉型發展、跨越趕超。
2、做好頂層設計。堅持依托資源、產業多元、結構合理、生態環保的原則,高起點謀劃,以存量變增量,以資源換項目,以政策引資金,以待遇納人才,采取多渠道、多層次、全方位,廣泛開展招商引資工作,培育多元投資主體。
一是堅持有所為有所不為。要立足區情,把資源優勢、區位優勢轉變為發展優勢,按照培育一批大企業、招引一批大項目、發展一批大產業“三個一批”的集群發展思路,優化增量,提升存量,膨脹總量,加快培育戰略性新興產業,優化產業結構、提升產業核心競爭力。
二是堅持“無中生有”。借鑒宿州發展制鞋、云計算產業的有效做法,大膽創新,敢想敢干,積極對外招大引強,在生物醫藥、煤電化工、新能源汽車等方面,通過“借雞下蛋”、“筑巢引鳳”、“借船出海”等方式,培育發展一批戰略性新興產業,催生一批重點科技型創新企業。
三是堅持項目引領。結合國家發改委“11+6+3+1”政策體系,省“4105”行動計劃等重大政策機遇,大膽謀劃編制項目,圍繞項目庫積極跟進,精準對接,確保紙上項目變成現實項目。
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