安保年度工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的安保年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
安保年度工作總結1
工作，主要涉及到治安、消防、收費現場安保的工作很多；在公司領導的指導下和各部門的配合下，安保部認真開展各項工作，落實完成了20xx年度各項工作任務，按照安保部專業分工及內部運行機制，現將一年來具體工作情況總結如下：
一．人員變動情況：安保部原編制共計27人（主管1人，隊長2人，安保員宜章南4人，長村4人，黃沙4人，堡城12人），本年度安保部先后有4名安保離職�，F安保部人員共計25人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。
二．安保部除每月定期召開部門全體會和班務會各一次之外，每月還對全體安保員進行一次業務培訓及每周兩次軍訓。9月份進行了1次全體安保員參加的通車前交通管制及通車慶典的秩序維護；11月份對公司全體職工冬季安全教育及消防演練的培訓；12月份組織了一次年終安全生產大檢查。
三．20xx年9月份至12月份，公司安保部共處理突發事件23起，火災1起，有效完成治安和消防保衛工作。
四．20xx年9月安裝滅火器4公斤裝97個，35公斤裝2個，應急照明燈12個，滅火箱25個。11月份安裝4公斤滅火器71個，消防斧5把，滅火箱16個，滅火器使用方法標貼60張。12月份安裝滅火器4公斤裝68個，35公斤裝2個，滅火箱28個。
五．本年度規范了安保部對講機使用的頻道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
六．安保部完成了《安保部管理手冊》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。
七．本年度安保部抽調3人次到資產部上京珠高速發傳單為期兩個月。
八．本年度安保部完成了元旦、春節、“十一”節假日之前的內部重點部位的消防安全檢查和配備滅火器的監督檢查工作，及時發現消防隱患并監督整改，有效的`保障了公司的利益和安全。并保障各收費站的秩序井然。
九．安保部完成了20xx年度各節假日期間的預案和節假日期間的安全保衛值守工作。
十．安保部工作在20xx年度還成在一些不足，主要有以下幾個方面：
1．安保隊員的業務知識的培訓不夠。
2．值班巡查力度不夠。
3．對于處理外來人員或外來車輛的方式方法還需要加強。
4．對于應對和處理突發事件的能力不夠。
5．消防安全的培訓和管理有待提高。
安保年度工作總結2
今年以來，xx公司在xx街道黨委、辦事處的正確領導下，在班子成員的關心支持、幫助下，緊緊圍繞辦事處制定的年度工作要點和公司“1125”總體工作思路，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項任務目標。
一、經濟指標完成較好
1-10月份完成xx總產值1.2億元，實現利稅780萬元，在建工程22項，建筑面積18萬平方米，工程質量合格率100%，優良率60%，在建工程安全報監率100%。xx小區11#樓創省級安全文明優良工地。
二、狠抓了施工中的安全管理
年初與各分公司（工程處）層層簽訂了安全生產目標責任書，使目標任務得到進一步量化、分解，同時，不斷加大安全生產檢查、督促力度，實行了總公司一月一檢查，各分公司一周一檢查，項目部一天一檢查和公司管理人員蹲點幫包工地制度，不斷加大了安全設施的投入，并以“安全發展、預防為主”活動為契機，廣泛開展了安全知識教育，進一步增強了廣大干部職工的安全意識。從源頭上有效地遏制了各類事故的發生。
三、工程質量穩步提高
堅持“百年大計，質量第一”的方針，不斷強化了廣大干部職工的質量創優意識，層層簽訂質量責任書，落實了工程質量目標管理，不斷充實完善了“獎優罰劣”制度，加大了每一環節的質量督查力度，確保向社會和建設單位提供合格滿意的工程，1-10月份工程質量合格滿意率98%以上。
四、工程業務量不斷加大，投標工程中標率不斷提高
1-10月份搶抓機遇，廣泛捕捉工程信息，找米下鍋，占領建筑市場制高點。不斷加大工作的'協調力度、落實力度、服務力度。先后對xx花園、老舊小區改造、xx幼兒園、xx小區、xx衛生院等工程進行了投標，并一舉中標，工程中標率達90%以上，為公司的發展打下了堅實的基礎。
五、強化“以人為本”的意識，積極培養和引進優秀人才
企業的競爭歸根到底就是人才的競爭，繼續培養和引進一批技術力量好、管理水平高、責任心強的專業技術人才，依然是當前工作的重點。為此公司相繼制定了一系列優惠政策，積極鼓勵職工參加各類專業技術培訓。20xx年公司共培訓各類專業技術人才170余人，其中二級建造師申報考試22人，新辦理申報崗位人員15人，培訓專業技能人員53人，參加申報崗位年檢36人。通過各類教育、短期培訓，提高了管理人員業務素質和管理水平，從而，為公司長遠的發展打下牢固基礎。
六、強化“為基層服務”意識，提高服務效率
�。ㄒ唬┰诠旧舷绿岢恕熬礃I、服從、協作”六字精神。
�。ǘ┱J真履行了自己的工作職責，不斷增強“服務”意識，急基層之所急，想基層之所想，為基層排擾解難、辦實事、辦好事，逐步贏得基層的信賴，不斷增強了企業的凝聚力和向心力，樹立xx公司的良好形象
安保年度工作總結3
學校保安部在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現總結如下。
一、領導重視措施有力
進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長xx直接抓，分管副校長xx具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
三、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全“為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
四、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。
五、存在的`主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
安保年度工作總結4
xx物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下：
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定;
3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患;
4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況。
5、針對一些業主的`朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確�，F場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
安保年度工作總結5
20xx年，是待補經濟社會發展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對于加快待補發展，有著極其重要的意義。待補鎮紀委、監察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，堅定不移地推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。現將一年來的工作總
結匯報如下：
一、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┩怀鼋逃�，筑牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導干部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員干部學習《規定》3場次，《規定》和《規定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）制作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。以鷓雞村為試點，不斷探索創新，大力開展豐富多彩的`廉政文化創建活動。充分發揮大宣教作用，運用好短信平臺，向領導干部發送手機廉政短信，發揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平臺，調整優化布局，構筑廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。20xx年，待補鎮開展警示教育2次，200余名黨員干部受到警示教育。黨務公開信息被云南日報刊發1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發2期，圓滿完成縣紀檢監察信息報送任務，上縣《紀檢監察信息》9期，縣電視臺報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。
�。ǘ┩怀霰O督防范，促進黨員干部勤政廉政。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，增強監督的針對性。加強對重點領域的監督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監管，確保權力規范運行。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮段建設項目、集鎮供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監督檢查力度；采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規范運行；參與重點工程項目監督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態和信息。二是轉變監督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用工作全過程的監督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監督”的廉政預警防范機制。三是拓寬監督渠道。以黨務公開為統領，切實把權力運行置于人民群眾的有效監督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和范圍確定公開方式。以鎮機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。
�。ㄈ┩怀鲋贫裙芾恚七M村務公開透明陽光。制度建設是以改革創新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監督中，紀檢監督員更加注重發揮監督職能，重視協助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規范。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規范化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規范、辦事公開透明、工作高效協調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關系融洽，農村社會和諧、穩定、發展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導干部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性。
（四）突出作風轉變，促進干事環境風清氣正。始終保持高壓態勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務群眾、聯系群眾制度和維護群眾利益機制，堅持領導干部定期接訪、定期下訪，及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題及時反饋、辦結，重點解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風，做到件件有落實，事事有回音。20xx年，接待群眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次
、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，堅決查處領導干部的違紀違法行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力。20xx年，待補鎮紀委監察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員干部的作風狀況。深入開展“群眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日常考評與年終評比相結合，改進機關作風，優化政務環境，努力營造一個積極向上、健康穩定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮設為民服務中心，統一設置“一個咨詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村干部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為群眾提供代理服務。20xx年，鎮為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。
�。ㄎ澹┩怀鲎陨斫ㄔO，促進干部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所系。待補鎮采取有力措施，配備紀委副書記兼監察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專干2名，著力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢干部隊伍。一是群練內功提素質。按照“做黨的忠誠衛士，做人民群眾貼心人”的要求，著力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。20xx年，鎮紀委書記參加了中國監察學院培訓；鎮紀委班子參加了會澤縣監察局組織的業務培訓。二是健全制度求創新。制定了《鎮紀委工作職責》《鎮紀委會議議事規則》等41項規章制度，并將制度上墻，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規工作做扎實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四群”教育活動，推行“一線工作法”，實行干部直接聯系群眾制度，5名紀檢干部直接聯系到27戶農戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際，認真踐行“當群眾的貼心人”的莊嚴；繼續加強和改進干部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，樹立紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
二、存在問題和下步工作打算
20xx年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監督小組監督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環節的監督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防范意識較差。
下步工作中，待補鎮紀委監察室將繼續按照縣紀委和鎮黨委的安排部署，結合實際，圍繞科學發展的大局，認真執行黨風廉政建設責任制各項規定。一是進一步加大宣傳教育力度，加強黨員干部作風建設，完善村級監督體系建設。二是進一步開展“群眾評議機關”和黨務公開工作，完善村級民主決策機制，在制度落實上下功夫。三是進一步暢通信訪渠道，加大案件查辦力度，創新廉政預警防范機制，努力為全鎮營造一個風清氣正、和諧干事的良好氛圍。
安保年度工作總結6
20xx年的工作已經結束了一半，回顧半年來的工作，保安部認真貫徹xx商場工作會會議精神，按照總經理提出職能管理精細化的要求，以20xx年管理承包責任書為工作總目標，全力以赴的做好安全保衛工作，充分發揮其職能作用，加大管理力度，確保各項指標的完成。在總經理、主管副總經理的正確領導下，在各部室的大力配合下，經過全體安保人員的努力，未發生火災事故、治安事件、甲方重大交通事故，為全店經營工作的開展起到了保駕護航的作用。綜上所述，具體總結如下：
一、強化職能管理，認真做好本職工作
1、安全生產工作
積極推進安全生產工作制度化、標準化管理，鞏固成果，抓好落實，堅持依法管理，嚴格落實xx號令規定，主要落實好以下工作：
�。�1）抓好員工培訓教育，加強應急疏散演練。為提高員工的安全意識及能力，保安部上半年組織員工培訓xx次，結合實際主要加強了滅火器使用方法、報火警、疏散、如何處理火災及消防安全“四個能力”等，組織員工安全知識答題xx次，組織應急疏散演練xx次，有效的提升了員工的安全意識及能力。
�。�2）抓好安全檢查及時消除不安全隱患。強化全店的.安全檢查，嚴查用電設備設施，嚴查消防設備設施、嚴格管理火源、嚴查安全通道、嚴查死角明面上不易發現的部位，認真檢查，落實整改，每逢重大節假日，由主管安全領導帶隊，組織相關職能部室人查，落實整改，每逢重大節假日，由主管安全領導帶隊，組織相關職能部室人員開展全店安全檢查，按照規定，落實好營業前、營業后，賣場xx小時巡查，發現問題及時解訣，并做好記錄，確保安全。
2、治安內保工作
由于超市人員流動密度較大，容易被不法分子作為制造混亂和社會不良影響的目標，造成對顧客生命財產和超市員工及財產的損失，創造一個安全、良好有序的購物環境是一切工作的前提，結合實際工作情況有針對性的開展工作，重點部位采取重點防范的措施，加強了匯款室、押送款、營業秩序的監控以及我店的夜間安全防范工作，加強對員工安全教育，提高安全意識，開展群防群治工作，完善各種突發事件預案，做到了有演練、有措施，在全體安保人員的努力下，順利完成了元旦、春節、五一、國慶等重大節假日促銷期間的安全保衛工作，確保了超市安全穩定。
3、停車場管理工作
停車場自實行內部自管以來，崗位人員落實工作認真，運行正常，達到預期目的，切實把為方便駕車顧客車輛停放工作落實到實處，半年內辦理保險理賠xx起，截止到20xx年xx月xx日，車場收取停車收入xx萬元，后車場收取租金xx萬元，合計xx萬元，即為駕車顧客提供了良好的停車環境同時又為企業創造了經濟效益。
4、現場管理工作
為做好超市現場管理工作，解決現場管理工作中存在的問題及不足，超市于xx月xx日至xx月xx日對現場管理工作進行專項整頓，成立了以總經理助理為組長，各部室負責人為組員的現場管理專項整頓領導小組。明確各部室現場管理負責人員，依據企業規章制度，對本部門員工加強管理。整頓期間，店級檢查處罰違紀人員xx人，對各相關部門均扣部門當月管理考核分。通過努力有效的推動了xx超市的現場管理工作。
二、抓好保安隊伍的管理工作，提高隊伍整體水平
保安人員擔負著全店財產的安全保衛工作，責任重大，因此需要一支從思想、責任心、業務技能上以及人員相對比較穩定的保安隊伍來完成企業的安全保衛工作，適應經營工作的需要，重點強化了隊伍的管理，從基礎抓起，做好傳、幫、帶，新到崗的保安員先培訓后上崗，從日常養成、禮節禮貌抓起，加強思想教育，組織業務學習，結合各崗位職責盡快熟悉業務，倡導文明執勤，對安保職能定位準確，本著為顧客創造良好安全的購物環境，為經營部室創造良好安全的經營環境，做好本職工作，通過努力，保安隊伍的綜合素質有了提高，業務能力得到了加強。
三、存在的不足
1、服務臺需加強管理。
2、保安隊伍的流動性較大，收入低，招工難，整體水平有待提高。
3、防盜工作需進一步的狠抓落實。
安保年度工作總結7
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于x月xx日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于x月初組織的對三期項目工地施工現場進行的安全巡查工作，x月底再次參與綜合部組織的'對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20xx年x月，本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現將自已11年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于xx月xx日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于xx月x日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成11年x月至x月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄。
安保年度工作總結8
20xx年即將結束，審視自己一年來的工作，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。下面來總結這一年的工作。
一、治安防范工作
1、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況，做好來訪登記記錄;
2、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序;
3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患;
4、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定;
5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
二、消防管理工作
1、對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區的利益和安全。
2、督促保安人員嚴格執行公司有關規定，對成績突出人員給與獎勵，對工作失職人員進行教育和提出處理意見，維護公司和客戶利益，預防各類事故發生;
3、認真學習《消防安全規定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》，貫徹執行上級有關指示精神和消防工作方針，堅守崗位，負責編制消防工作計劃，定期向領導匯報有關工作及存在的.問題，提出整改意見;
4、經常對重點防火部位和易燃易爆物品進行檢查，加強消防設施的維護管理，對檢查出的隱患督促整改，及時消除隱患，協助主管領導和有關部門建立健全各項安全防火責任制。
5、負責指導監督公司管理物業范圍內的。安全防范和消防管理工作，協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;
6、負責應聘保安員的資格審核;
7、負責做好保安，消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修品提出申請。
8、負責消防器材的管理。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮
車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在20xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
安保年度工作總結9
20xx年即將過去，新的一年就要到來�；仡櫼荒陙�，行政安保部作為酒店的安全管理部門，深感責任重大，時刻警惕酒店安全，嚴把酒店消防安全關，確保酒店無消防安全事故的發生�，F對20xx年的工作做一個總結，同時也將工作中的一些不足之處加以完善，好的方面予以保持。
一、治安保衛方面
安保部近一年來接待指揮車輛16.3萬余輛，發現統計蹭車位車輛158輛，發現車輛車門、車窗未關149次，挽救客人財物共計13余萬元，協助各類對客事件及緊急事件處理共206啟：
1、2月份、6月份對停車場進行調整粉刷劃線，并將原來B1兩個車位調整成3個車位。
2、3月6日完成安全生產標準化二級評審工作，6月份給予“安全生產標準化二級單位”證書。
3、4月9日14：00轄區派出所通知，協助江蘇省警官查看3月19日非法拘禁張軍錄像，并拷貝。
4、4月份對酒店員工車輛進行統計核實，制作發放停車證35個，劃定各部門車輛停放區域。
5、5月15日23：37十樓1001房間客人拉窗簾時不慎將手劃破，協助值班經理前去處理，對客人手部進行包扎。
6、6月11日、13日在后院燒烤增加2個監控點，財務辦公室門口增加1個監控點。
7、6月17日21：30左右，1627房間客人醉酒過度，協助總值處理并撥打120報警。21：32將客人送往醫院。
8、6月20日凌晨2：47，安保巡邏發現車牌號為晉*****的車，車門未關，車內發現3000多元現金，并通知總值。
9、6月24日民警將1631房間客人帶走，協助總值處理。
10、6月26日夜間，1105房間一位客人發燒昏迷，協助120急救人員將客人送往醫院。
11、8月7日夜間，安保巡邏發現6樓外租單位B603門未鎖，燈未關，內無人值班，通知總值，并陪同其將燈關掉，門鎖閉，并將3個步梯的防火門關好。
12、8月19日凌晨4：00在14層北走廊發現一位醉酒客人睡在地毯上，核實其身份后，協助服務員將其送回1425房間，并不間斷地前往房間察看客人狀態。
13、9月6日在經七路北門處發現車牌號為魯******的車輛后車窗未關，經檢查未發現貴重物品及有效證件，已通知值班經理及大堂副理，撥打122熱線，并安排人員加強關注。
14、9月24日21：45，1319房客醉倒在13樓1號步梯口，已通知值班經理及大堂副理，核實身份后，協助將其送回1319房間，并不間斷地前往房間查看客人狀態。
15、10月11日22：00，4樓4號會議室客人打架，安保前去制止，通知總值，并撥打120將1名受傷人員送往醫院。
16、10月24日，3樓收銀臺處客人酒后滋事，安保前去制止，協助總值進行處理。
17、11月23日00：30，轄區派出所5名警察來店查房，通知總值，并配合其工作安排。
18、11月制定員工通道管理規定，并安排人員在車棚通道處進行查包，防免酒店物品流失。
19、為確保酒店財產安全，協助財務人員去銀行辦理業務180次。
二、消防工作方面
一年來進行安全巡邏檢查共計2555余次，防火安全檢查1095余次，接待旅游集團安全管理部進行安全檢查3次；處理查看消防控制室誤報火警2600余次，處理房間SOS報警1273次；進行安全大檢查共計12次，查出安全隱患共計95處，并及時整改；進行消防演習2次，總結每次演習中存在的問題，并加以改善；每月進行消防設備維護保養，并出具報告書；每月進行消防安全培訓，培訓時長共計18.5小時。
1、1月份消防局給予酒店“消防先進單位”稱號，商業集團安全部給予安全負責人“消防安全先進個人”稱號。
2、3月5日凌晨5點，酒店南側路邊廣告牌著火，進行滅火，并報警。
3、3月11日—30日安排一名監控員參加消防培訓。
4、5月10日確立防汛應急預案，并對平臺區域進行全面清理，對防汛沙袋進行換袋處理。
5、5月15日總結泰山大廈火災事件，并張貼，警示。
6、6月23日聘請濟南艾克斯博特安全技術咨詢公司副總經理來店對全體員工進行安全意識培訓。
7、8月初與維保公司續簽消防維保合同。
8、5月23日向城市遠程監控中心申報材料，8月12日安裝遠程監控系統。
9、9月11日旅游集團安全管理部來店檢查指導工作。
10、10月25日參加魯商集團20xx年技能比武比賽。
三、工作中存在的不足
1、值班巡邏方面存在巡邏不到位，發現問題不及時等問題。針對上述出現的問題，采取應對措施，各班加強管理，并不定期進行監控抽查。
2、消防演習力度不夠，參加演習人員意識淡薄，逃生疏散不夠迅速。對此每月對員工進行消防培訓，增強消防意識，熟練掌握逃生疏散技巧。
3、儀容儀表，行為規范管理，儀容儀表方面：存在名牌、手套佩戴不齊全、制服不干凈整潔現象；行為方面：存在站姿不標準，對客服務不夠完美現象。針對這些問題，我們加強了對員工的教育，組織開展了儀容儀表、服務禮儀的'加強學習，并制定獎懲加扣分標準表，以制度進行規范約束，達到更規范更優質的對客服務。
4、對于安全檢查發現的安全問題，監督整改力度不夠，致使部分問題未得到及時有效的整改。對于此類問題，已與各部門負責人進行溝通，積極配合安全工作，共創安全的工作環境。
四、安保部重點工作
1、加強“四個能力”培訓與實戰演習訓練。
2、全力投入政協會及其他重大活動接待工作。
3、加強安全檢查，加強宿舍區域安全檢查與管理。
4、對停車場車位線進行自行粉刷。
5、加強外來車輛管控及內部員工車輛管理，確保車位有效管控。
6、安排2名監控員參加消防培訓。
7、加強員工通道管理，防止酒店物品流失。
8、進一步做好消防、監控設備保養和巡檢，加強自檢自改。為酒店實現全年任務保駕護航！
以上是安保部20xx年的工作總結，做的不妥之處，請領導批評指正。
安保年度工作總結10
20xx年在公司各級領導的重視和指導下，緊緊圍繞生產經營目標，充分調動全體員工的積極性和主動性，精心組織，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實各級安全責任制，深入開展安全檢查和隱患整改工作，進一步完善安全管理規章制度，在各有關部門和領導的大力支持和通力配合下，實現了安全生產目標管理的“四無”，為公司生產經營的穩定和發展創造了一個良好的環境，全年安全管理工作開展順利，安全形勢較往年大幅提高，管理局面緊張有序，重點管理突出，責任目標明確�，F從以下幾個方面來進行總結分析。
一、安全生產目標完成情況
09年無因工死亡和重大火災事故；無重大交通事故；無重大環境污染事故；重傷事故一例、千人負傷率8‰；新入廠職工的三級教育、改變工種、復工安全教育率100%；特種作業人員執證上崗率100%；特種設備注冊及周期檢驗率100%；消防器材狀態完好率達到100%。
二、年度主要工作
1、安全二級企業考評
年初按照元月份公司制訂的《關于創建國家“二級”安全質量標準化企業的實施意見》，公司組織成立了5個專業安全質量標準化自評小組，在市安監局和xxxx公司領導的大力支持下，經過咨詢和培訓，在今年的2月份全面啟動的此項工作。首先對《管理標準》中涉及職業安全健康的27項規章制度進行了修改補充，并重新頒布。4月份，委托市疾病控制中心，進行了職業病危害控制效果評價，并建立健全了職業危害防護設備設施檔案及職業危害作業臺帳。各推進組組織相關部門根據安全質量標準化的要求，對公司基礎管理、電氣、機械、熱工燃爆和作業環境進行了考評，對查出的70多條不符合項進行逐項整改。其中，元月份安�？平M織了廠內機動車輛、壓力容器、鍋爐等特種設備的注冊及檢驗。配合相關部門對所有職業危害作業點的安全告知和應急措施進行了完善。并建立健全職業安全健康教育檔案等12種檔案。3月份，設備科請市電業局對公司配電室進行了春防檢驗，并對公司內所有的電氣臨時線路、動力配電箱、板等100余處進行整修。健全了手持電動工具、電焊機和移動電氣設備檔案，并按規定進行定期檢測。對公司原有的舊砂輪機進行了更換，并按照標準要求增配了吸塵裝置。在基礎設施及大型設備上改造并加裝了10余處防護裝置。又請市雷電防護技術中心對公司的電網接地系統和建筑物的防雷裝置進行了檢測。6月18日省安監局安全標準化復評小組，對我公司進行了3天的復評，綜合得分為828。7分，達到了二級安全質量標準化企業標準。
2、環境管理體系認證
為有效控制公司的工作和服務質量，增強公司持續改進、完善和提高內部管理水平，有效防范風險，提高經營效益，公司研究決定進行《管理體系》的升級換版并同時建立《環境管理體系》。為切實開展并做好工作，成立了雙體系認證領導小組和推進組。在體系建立過程中，推進組按照國家標準并結合公司實際，在調研的基礎上確定了環境方針目標，編寫了環境管理手冊一本，程序控制文件17個。公司聘請外部專家實施2次培訓，進行一次全員環境保護知識答卷。制作節水、節電等標識貼共計600余副。安保、設備、制造等部門計對環境因素中的水、氣、聲、渣的控制，對相應的設備設施進行了檢修和改造。安�？贫ㄆ诮M織人員對安全生產、現場管理、環境保護管理進行檢查，發現并整改26大項132小項（含安全二級所整改）。11月份，市任城環保局對我公司污水、廢氣、噪聲排放進行了現場抽檢，均達到國家和地方的相關法律法規要求。12月初，我公司順利通過華夏認證公司的雙體系認證審核。
3、安全基礎管理情況
�、俟景踩a管理人員、專兼職安全管理人員、治安消防管理人員堅持每天巡檢，對發現的問題及時制止予以糾正，對現時整改不能完成的，督促整改。
�、谂嘤枺喝旯策M行三大類全員答卷培訓（安全培訓、職業健康培訓、環境保護培訓）計1600人次。完成實習學生、新員工入廠“三級安全教育”，改變工種安全教育培訓320多人次�！栋踩|量標準化企業標準》專項培訓28課時300人次�！董h境管理體系》國家標準培訓12課時150人次。組織特種作業人員外部培訓及審證60人次。安全月中，集中懸掛各種專業培訓圖片近百幅，并利用各部門的早會組織集中學習。
�、転樘岣甙踩�、加強職工安全意識，共懸掛各類管理規定、安全告知、應急措施60余幅，各種標識標牌千余張。
�、莨芾恚喝臧l生一起工傷事故，已辦理工傷認定，現處理中。
⑥基礎建設：對原有垃圾箱進行改建，用于垃圾分類，南北共建8個。建�；穾�50平方米，保證分類存放，并安裝無動力風機4臺。
�、呦嚓P方管理：共與來公司施工單位及生產供方簽訂23份安全/環境相關方協議，對相關方按照我公司的安全/環境管理制度進行管理。
�、喔鶕断婪ā芬螅�11月對公司內240余具消防器材進行了檢驗補壓及整修。并利用即將到期的滅火器，組織全體部門逐次進行了使用演練。
三、治安管理工作情況
1、根據防范措施要求，加強了公司內部人防、物防、技防工作：
（1）、加強防范意識：為了提高安保隊員的整體素質及業務水平，全年共組織21次學習和專業知識培訓，5月及9月進行了兩次專業考評，并對優秀隊員進行了獎勵，提高了全體隊員的技能素質。通過oa、安全巡視告知的方式，職工的安全防范意識進一步加強。
�。�2）、提高防范措施：對廠區重點部位增設護欄8處，增補滅火器30余具。在設備科大力支持下安保硬件設施進行全面維護、保養（對監控器全面維修）提高了物防能力。
（3）、增強管理認識：在值班巡視過程中，發現問題及時處理，全年共發現未關燈、電氣設備未關閉現象20余次，車間及辦公室未鎖門問題10余次（未包含涂裝工段），均及時關閉或通知相關部門來人處理。
2、完善治安隊管理制度，理順管理程序。增加巡查次數，對護衛隊員進行嚴格管理和考核，不定期的夜間或白天對隊員的工作進行突查，對不負責任現象納入經濟責任制考核。
3、嚴格執行物資出廠管理制度，杜絕公共財產流失。加強了對人員、物品及車輛出門證的管理，全年共查收各種出門證10900張，發現物資出入手續不符合手續近百余次，并及時糾正。
4、為保證園區交通迅暢，制定園區車輛停放管理辦法，劃定停放區域，懸掛交通安全標志，規范了安全通道。
四、消防安全管理情況
1、建立消防巡查制度，每天對公司消防器材及設施進行全面檢查，對違反消防管理規定的`進行制止，對使用過的滅火器及時更換，對違規現象及時處理，全年度無火災事故。
2、建立重點防火部位動用明火審批手續，全年共審批動用明火20次，臨時用電手續5次，明確了責任人，落實了領導責任制。
3、消除安全隱患，組織安保人員清理南區涂裝工段南側、西側全面清理雜草廢料兩次。清除磷化與電泳車間過道內的漆塊四十多公斤。
4、加強消防設施管理，建立臺帳，有序更換與保養，達到完好率100%，避免公共財產受損失。
五、應急與搶險
1、按照國家應急響應預案規定，安�？平M織相關部門對公司相應預案及響應進行了修訂。
2、7月份，針對汛期及上級部門要求，又對防汛預案進行了修訂。按照要求重新對應急救援分隊進行了補充、分隊并明確了責任。成立了共5個分隊，120名應急求援隊員。今年應急分隊骨干共進行一次演習，兩次搶險。
3、全年配合相關部門共進行了搶險3次。①二月份涂裝工段大噴漆線進水管道凍裂，造成噴漆室、拋丸室及周邊配電設施進水：② 7月份首次暴雨，造成涂裝工段雨水倒灌。③8月份，涂裝工段大噴漆線忘關掉進水閥門，造成大噴漆線進水，被巡邏安保隊員及時發現，搶險6小時，未造成嚴重損失。
4、針對危化品、工段柴油加熱爐的特殊性，組織相關管理、儲存及使用人員進行了防火、防泄露、防污染演習。
六、安全管理中存在的基本問題
本年度公司連續通過《機械制造企業安全質量標準化》二級考評、gbt19001管理體系、gbt24001環境管理體系雙體系認證。雖然已順利通過，但仍存在較多問題，部分干部職工思想和行動上未能跟上公司發展的步伐。問題集中如下：
�、僖粋�標準和雙體系的運行主要由推進組進行推進與實施，部門宣貫較弱，對〈管理標準〉〈安全質量標準〉學習不足，工作中未能嚴格按照標準進行，部分干部職工仍存在重生產輕安全的思想，安全第一的意識不強。
�、诠┓焦芾恚何；凡少彂峁┑南嚓P生產、銷售、運輸的資質證明不全。采購的國家強制認證檢驗產品（如橡膠、電器等）應提供產品生產許可證、及3c認證等相關證書不全。
�、蹐@區管理：
車輛：園區內機動車輛行駛超速，叉車普遍無證駕駛（包括外協送貨人員）。機動車輛任意進入工段生產區域。
現場：園區內工件擺放較隨意，占道及遮擋消防設施，無安全防范意識。
公共設施：園區內公共設施、如洗手盆、標識牌、警示牌、路牙石、圍墻時常有損壞，積極承認錯誤者少。
垃圾分類：園區內垃圾分類無序，職工節約、環保意識淡薄。未能嚴格按照公司要求分類存放。
�；饭芾恚簜}庫加油地面、調漆間地面污染嚴重，清理不及時，存在安全隱患�；瘜W類包裝物（漆桶、廢油桶、電泳及磷化液桶）公司內到處可見，供方可回收類油桶周轉不及時。廢油存放與處置未標識、集中。
供方管理：供方送貨、外來施工人員，缺少現場監管，存在私接電源、亂用工段工具、工段內作業防護用品缺，外部施工、危險區域未設置標識，施工完畢后現場不清理、不恢復原狀。
�、軅}儲及工段管理
現場安全：工段內安全通道的占用，各類管線布局不合理，時常有過道、工件砸壓現象。工作完畢后，管線不盤、現場不清理、筏門不關；消防設施、配電設施有遮擋。物品存放間距、高度與墻及設備之間的安全距離不符合要求。公司內跑、冒、滴、漏隨處可見，部分干部職工視而不見。特種作業操作，氣瓶管理、涂裝現場管理、砂輪房、手持工具、勞動防護用品、現場�；穬α恳蟮鹊�，都按相關標準要求過，執行不到位。
建議如下：
1、要求各部門對公司所運行的體系和標準進行學習并嚴格執行，對學習及運行情況進行管理考核。
2、安保、設備、物管、生產、技術等相關部門對園區進行定置，嚴格按照定置圖對相關的車輛、產品、貨物、油品等進行擺放。
2、加大對外供方在公司內的監管，相關業務部門對外來服務和施工單位告知本公司對安全、環保等相關管理要求，必要時需派人陪同。
�、堍茛蔻撷啖崛w員工人人有責進行監督、，制止及舉報
主觀能動性發揮還沒跟上。明年要從意識上、觀念上培養全體人員，提高執行力的自覺性，提高服務生產一線的自覺性。
2、經濟責任制考核力度不大，明年需要進一步加強，依據“工作標準”和“管理標準”，增強價值創新，注重輕資源管理，并提高管理水平和能力。
3、公司各部門安全管理人員為兼職安全管理，業務素質不過硬�？己藞绦胁灰幏叮鞑块T銜接不暢通，造成信息閉塞、傳遞不及時等等
五、下步安全工作主要措施與重點
1、完善各項安全管理制度，強化管理監督、檢查力度，提高整體管理水平，努力實現全年安全生產責任目標。
2、切實推行《安全質量標準化》努力建立一個自我約束、自我管理、持續改進的安全長效機制。隱患抓重點，整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位。
3、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全、技能素質。
4、完善和強化安全檢查和監督措施，加強安全生產檢查和監督力度，防止檢查走過場，確保將事故消滅在萌芽狀態。
5、所有特種作業人員進行安全專業培訓，嚴格實行持證上崗確認制，提高了專業人員的安全技能和安全素質。為防止外來人員因“違章”造成的安全事故的發生，加大安全監護，杜絕外來的不安全因素。
六、治安消防保衛工作重點
1、重點加強對日常的基礎管理工作，嚴格按章辦事。維護好廠區的治安秩序，為公司創造一個良好的工作環境。
2、加大有關保衛人員的考核力度，要求隊員做到熱情服務、嚴格規章制度。
3、對員工進行全員安全消防方面的教育和相關培訓。
4、繼續做好保衛設施的使用和維護工作。
5、加強對外來人員、車輛、物資出入門的管理，防止物資外流。
6、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數及力度。
7、根據生產布局的調整，隨時做好對治安、消防重點部位的監控，力爭做到不發生有影響的火災和治安案件。
安保年度工作總結11
本學期，我校牢固樹立 “責任重于泰山”的安全意識，把抓好學校的安全工作與構建和諧校園緊密結合起來。以“杜絕重特大事故的發生，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，確保學校各項工作能夠安全有序地開展�！睘楦灸繕�，通過開展各項“主題”活動，全面推動校園安保工作的開展，努力營造良好的校園治安秩序，維護校園的持久穩定�，F就學校安保工作總結如下：
一、加強制度建設，扎實推進工作
首先抓建立、健全各項規章制度，將各項安保制度等規章上墻；學校安保處與駐校民警倪韶建立日常橫向聯系，扎扎實實推進安全保衛工作的有序開展，確保校園穩定。安保處以“有計劃、有制度、有檢查、有結果”為工作起點，按照“誰主管、誰負責”的原則展開各項工作，并與時俱進地把“誰主管、誰負責”的原則細化到“誰在崗、誰負責”。
二、加強安全監督與檢查，消除各種安全隱患
本學期將常規檢查與突擊檢查相結合，對可能存在的隱患進行了多次清查整治，做到檢查有記錄，有整改措施，有整改結果。加強對學校食堂、小店的'食品安全衛生的監管，制定了《石馬中心小學食品衛生管理制度》，除每月定期檢查之外，還進行經常性的隨機抽查，確保全體師生的身體健康。并且，還把學校安全工作延伸到學校周邊及學生家庭，關注學校周邊的環境安全，關注學生在家的安全。
三、加強門衛管理，嚴格執行保衛制度
嚴格落實校園安全保衛制度，門衛實行24小時值班制度，和保安一起對外來人員嚴格詢問、通報、登記。學生外出必須持有班主任簽字的學生出門證方能出校，杜絕社會閑雜人員及可疑人員進入校園。門衛和保安還協助值日行政做好上學放學期間校門口交通安全，組織疏散學生。
四、加強安全教育，增強師生安全意識和避險救護能力。
本學期共辦安全教育黑板報、宣傳欄3期；與市、區相關部門共同舉辦防震減災主題宣傳、講座及疏散演練一次；學生心理知識講座一次；還結合食品安全進學校、安全教育周、安全生產月等開展了安全知識競賽、演講、主題班會等多種形式的教育活動，增強了師生安全意識和避險救護能力，一學期來未發生重大安全事故。
總之，本學期我校充分認識了學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創“平安校園”工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育活動形式多樣，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高。由于學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安保工作水平。
安保年度工作總結12
大家好！即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年才來到xx集團xx藥業公司的，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。
在進入保安部門后，我學到了很多安保方面的知識。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與安保職業要求還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。
另外，在工作中我充分體會到了態度的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更加重要，工作態度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發覺，但工作態度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態度的問題與公司發生分歧，也使我看到了態度的重要性。
總結在xx公司的工作學習，我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現的問題。
一、理論與實際的差距
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發現，很多地方的知識我都曾經學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際工作中。這就需要在平時的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實際的差距。
二、個人比較懶散
我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。
三、溝通能力欠佳
與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創造xx安保工作美好的明天。
四、工作不仔細、馬虎
我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現錯誤。但有時候還是會出現漏洞，認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
五、對某些事情缺乏長遠的計劃
我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的`局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養成科學的思維方法，養成提前規劃的習慣，用發展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發展的結果，使得自己能夠從整體上把握事情的發展。
見賢思齊；不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。
六、明年的工作計劃
1、加強自身修養
認真學習理論，不斷提高自我修養的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導，理論越徹底，認識越正確，進行修養的自覺性就越高，在修養實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養要按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的方向努力，深刻理解社會發展的客觀規律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認真學習與業務相關的應急知識和自�；ケ５姆椒�。只有理論上的堅定，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，增強防患意識，樹立做好安全保衛工作。
通過多形式、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢，維護當前公司安保大局，牢固樹立“安全無小事的理念，加強責任心和使命感，確保在崗一分鐘，警惕六十秒，真正做到居安思危，警鐘常鳴。在強烈的安全責任意識規范下，精細化做好每一項工作。要把公司安全作為自己工作永恒的主題、置于安保工作的第一位，把規范化管理和各項安全工作做深、做細、做扎實，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念、精神狀態、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務實的精神，全面提高自己的素質。時刻保持清醒頭腦；始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作。
20xx即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，如果20xx不是世界末日的話，那么它將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在20xx年，我會在xx實現自身的價值。
安保年度工作總結13
自年初以來，安全保衛部在中心黨政的正確領導下，認真貫徹落實各項安全生產管理規定，嚴格執行中心與安保部簽訂的《20xx年度安全生產責任書》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對安全生產、消防安全、內部治安綜合治理的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位、落實到人。截止目前，沒有發生任何安全責任事故、火災事故、車輛被損壞和車輛被盜事件。
現將20xx年以來總結情況如下：
一、預防為主、防消結合、措施到位消除隱患
1、落實主體責任。根據商務委對主要負責人集中約談的要求和江北區消防主管部門落實今冬明春消防安全“六加一”措施方案的要求，中心負責人簽訂了《消防安全責任書》和《消防安全書》。成立了中心主任任組長，分管領導為副組長，業務負責人為聯絡人，各部門負責人為組員的事故隱患排查治理小組。制定了“20xx年今冬明春火災防控工作方案”。落實專人負責，明確具體任務，層層分解嚴格落實各部室負責人“一崗雙責”。把火災防控工作納入重要工作計劃。
2、消防安全管理制度化、規范化。安全保衛部對以前的消防安全管理模式進行了重新梳理。建立健全了消防檔案、消防設備維護保養記錄、防火巡查記錄、消防控制室值班臺賬、火災隱患臺賬、消賬制度和定期消防培訓等制度。
3、認真開展安全檢查工作，做到預防為主。一是加強日常安全檢查。安保部管理人員及保安每天定時對主樓各樓層、消防通道、賓館、車庫、車場進行巡視檢查。如在檢查中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行處置、整改，并做好詳細記錄。10-12月車場發生9起車輛擦掛事件，3起摩托車撞桿事件，由于管理人員巡查及時發現并進行妥善處置，使單位未受到損失。在主樓的每日巡查中發現4-24層共38處存在堆放雜物不同程度堵塞消防通道的消防隱患，特別是18樓堆放的雜物完全堵塞了消防通道門和排煙送風口和4樓網線亂拉亂接，強弱電線混雜一起等嚴重隱患。檢查人員立即與業主單位和租賃單位聯系，責成立即整改，對不立即整改的，給責任人發“整改通知書”，直至整改完成，從而消除了火災隱患。二是開展專項安全檢查。定期組織所管轄范圍內的專項安全檢查。10-12月，我部4次與物業服務部聯合開展火災報警系統、消防廣播系統、排煙送風系統、消防水系統等消防設備的檢測工作。發現外貿賓館消火栓系統無水，火災報警器和消防廣播未開機等嚴重問題，經中心各部門努力與裝修單位多次聯系，討論解決方案，最終消防了這一重大隱患。
二、提高車場、車庫的經營管理和秩序維護的能力。
1、加大資金投入，停車場安裝車牌識別管理系統，為我中心提供信息化管理技術支持，實現對設備、車位、人員、收費等的規范管理，降低人工管理成本，也提高運營效益。
2、整頓車庫、車場停車秩序。長期以來車庫停車管理不規范，存在亂停亂放等諸多問題。如：辦了車庫月票車的車主為了方便隨意亂停車位或停在車場臨時停車位上，也有車場的車進入車庫亂停車的情況。為了清理亂停亂放現象，我部制做了車庫吊牌，將每輛車與所指定車位一一對應，加裝了車庫進出道閘，管理人員定時巡查，發現亂停立即通知車主挪車，在這些管理措施實施后，大廈車庫和停車場秩序恢復正常，車位也得到了有效利用。
3、為政府大型會議停車服務提供安全保障。9月份市長顧問團年會在重慶召開，本停車場被指定為接待用車停車場。因會議專用車停車數量多，需要專車專位不能與其它車輛混停，且不能遮擋要保證隨時可以進出等特殊要求。根據這一特別要求，我部積極安排人員加班加點，輪班值守圓滿地成了上級機關交給的工作任務。
安全保衛工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過努力和扎實的工作，雖然取得了一定的提高，但還有很多不足。一是首先在對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不夠，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決，例如消防門關鎖、消防疏散通道堵塞、消防安全設施老化等，為安全工作留下了隱患。二是在安全管理上存在一些問題。工作不夠深入細致，監督檢查還有不到位之處，沒有及時發現和糾正一些習慣性行為。防范措施還不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。三是安全培訓工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，特別是中心有的員工安全知識、安全技能缺乏，安全意識仍很淡薄，這都體現出安全培訓、安全管理不到位，今后將利用各種形式有針對性的加以培訓。
20xx年工作計劃：
在20xx年工作中，我部依然堅定不移地堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，全力做好安全工作，把防范火災的'工作放在第一位。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，中心以消除火災隱患、提高安全意識為目的，以實際行動和措施來切實做好安全保衛工作。
一、安全工作方面
1、舉行兩次安全教育培訓和演練。內容包括：有關消防法律、法規，火災危險性和防火措施，各種消防設施的性能、用途及滅火器材的使用方法，撲救初起火災和自救逃生的知識和技能。
2、各部門簽定安全責任書，層層落實到位，形成“一崗雙責”。
3、對中心所轄區域開展一次消防安全評估。由安全保衛部牽頭相關部門參加組成消防安全評估小組。開展一次消防安全的自我評估。評估小組運用科學的評估方法，對外經貿大廈及中心租賃場所現有的消防安全狀況進行現場檢查，對消防安全管理及制度落實情況進行全面分析。通過評估發現消防安全存在的問題并提出解決的方案。
4、完善各項規章制度，嚴格執行安全隱患臺賬制度、隱患銷賬制度，在設備還不完善的情況下仍堅持由人員嚴防死守的工作作風，堅決防止安全事故的發生。
5、完善消防設備�，F有消防廣播、排煙送風、消火栓等系統存在缺陷，沒有與火災報警系統聯網，設備出現問題不能及時發現。需添加設備進行聯網監控，消除隱患。
6、加強消防控制室、車場收費室的管理。完成消防控制室人員持證上崗，提高值班人員處理突發事件的能力，嚴格值班紀律，合理安排工作時間，充調動每個人的積極性和主動性。
7、加大對裝修的審核、巡查和監督力度。
二、車場管理
1、加大資金投入，充分治理車庫現狀。車庫頂部墻面仍有滲漏情況，地面、墻面破損嚴重，燈光暗淡。需投入資金改造，為廣大車主提供明亮、整潔的停車環境。車場進出口多次發生摩托車撞道閘事故，需要在進口處設摩托車專用進出通道，徹底杜絕摩托車撞道閘事故的再次發生。
安保年度工作總結14
20xx年馬上就要過去了，在這一年中我在中心領導的關懷指導下，在同事和隊員的幫助支持下。較為圓滿的完成了中心以及大隊領導安排的各項工作。在中心的日常活動工作中也取得了一定的進步。但在工作中還存在著一些不足之處，現將一年來的工作。思想總結如下：
一，轉變角色，盡快適應管理與被管理
從被管理者到管理者對我來說是一次難得的機會和挑戰，盡快的完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工作人員的角度出發，努力盡快適應快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的業務知識積累。服務協調能力等方面都有了一定程度上的提高。
二，加強學習，努力提高安保業務知識流程的熟練和業務素質
從來到這個崗位第一天開始，領導要求我勤于動腦，仔細觀察。要養成踏實的工作態度。這些話一直深深的`記載腦子里。一年工作學習中，我積極的參加科室組織的各項工作學習活動，仔細聽，認真記。用心琢磨。不偷工減料，增加自己的安保知識業務面。不斷熟練各種單據的驗收，包括船舶交付門衛檢查登記表，進出港維修車輛登記表。出港廢舊物資單據等等。并不斷提高自身的業務素質，對每一個進港的客戶負責。嚴格要求自己。和氣待人�；咀龅搅藨械膷徫凰刭|。
三，靈活處理各種糾紛，維持港口大門的正常通暢與秩序
每天進出港口的人員流動量比較大，教育層次跨度很大。因此，必須要靈活處理好各種有可能發生的糾紛。以理服人。公平公正。對一些客戶不理解的政策仔細耐心的予以解釋。本著服務港口，服務客戶的原則處理好每一位客戶的事情，保持港口大門的正常通暢與日常秩序。
安保年度工作總結15
歲末年終，我靜心回顧20xx年的工作。一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持自加壓力，積極發揮正能量。隨著校園安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們自身的素質和工作能力！現將工作總結如下：
一、樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神
學校保安是一項需要謹慎、耐心的服務工作，因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日�？此破降墓ぷ�，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，每一個要求，做到讓領導放心，讓學校放心。
一年以來，在學校領導的正確領導下，大力發揚愛崗敬業的精神，樹立高度的責任心和主人翁意識。學校夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆新苗成長，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍，增進了戰友間的友誼，可謂一舉多得。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，學校就是我的'家，校里的職工是我的兄弟姐妹，校里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員服務校園、守衛我家的責任重大。
二、勤學苦練、強化自身素質
作為一名剛入行的新手，面對全新的工作，我沒有膽怯，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。
為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習學校保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了踏實，勤奮，兢兢業業地干好每一項工作。我深知，無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成敗。俗話說的好：打鐵還得自身硬，作為學校的保安員，必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平。
我在平時空余時間琢磨監控與消防知識。校園安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的時間及由此帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習，懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器，為突發事件提供了安全保障。
在提高業務水平的同時，工作之余也積極參加體能鍛練，參加跑步球類等運動。只有練就了過硬的業務本領和有強健的體能素質，才能更好地發揮其安保作用，養兵千日、用兵一時，沒有日�？炭嗟腻懢�，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？
三、增強主動性，力求按工作規程辦事
班組是一家，形象靠大家。協助配合中隊及班組長完善工作細節。做好日常執勤記錄，做好交接班工作，當班衛生工作不含糊，夜間清場檢查不懈怠。養成良好的工作習慣，注意檢查并維護使用好監控設備。發現問題及時匯報。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛學校，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業和家中去。未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為維護學校師生的安全貢獻自己的微薄之力！
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