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衛生事業單位年度思想工作總結（精選12篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家整理的衛生事業單位年度思想工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇1
轉眼間，20xx年進入到收官階段，一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
（一）努力學習，全面提高自身綜合素質
我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。
（二）扎實工作，全力培養敬業愛崗精神
在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的`關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
（一）政治理論水平和業務工作能力還不夠強
主要表現：學習的主動性不夠強；學習的內動力不夠足；學習的持續力不夠長；對本職工作缺乏深入細致的研究；本職工作業務水平需要進一步提高。
（二）工作作風還不夠扎實
主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；有時存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇2
我局自開展藥品“兩打兩建”專項行動以來，認真貫徹落實國家局和省、市局關于藥品“兩打兩建”專項行動工作要求，緊緊圍繞打擊藥品違法生產經營行為目標任務，加強組織領導，強化責任落實，注重宣傳培訓，突出立案查處。在專項行動中多措并舉，重拳出擊，嚴厲打擊了違法經營藥品行為，現將開展專項行動主要情況總結如下：
一、基本情況
我縣轄區內目前無藥品生產企業及中藥材專業市場，有藥品批發企業1家，藥品零售企業103家，醫療機構400余家（其中診所21家、民營醫療機構6家、鄉鎮衛生院25家）。截止目前，我局共出動執法人員450人次，全面檢查藥品經營和使用單位192家，抽驗13批次，下達《責令改正通知書》46份，立案11件（其中保健食品2件），已結案11件，涉案金額計0.7萬元，罰沒款金額計 3.29萬元，藥品“兩打兩建”專項行動工作取得了明顯成效。
二、主要做法
（一）加強領導。局領導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，將此項工作列為下半年工作的重中之重。成立了以局長負總責、局黨組成員各負其責的藥品“兩打兩建”專項行動領導小組，精心組織，狠抓落實。局一把手與分管領導適時召集相關成員分析、研究、總結“兩打兩建”專項行動遇到的問題和困難，及時了解、準確掌握全縣“兩打兩建”專項行動進展情況和工作成效，確保了專項行動扎實有序開展。
（二）精心部署。專項行動開始前，按照上級要求，結合本地實際，精心制定了專項行動實施方案，明確了整治目標、突出了重點內容，細化了工作措施，將個體診所、民營醫院和零售藥店作為此次專項行動整治重點，將建立和完善制度機制作為切入點，力爭通過這次專項行動，進一步整治規范民營醫院和個體診所在藥品購進、存儲、養護及票據管理方面存在的突出問題，進一步建立健全藥品經營企業分類分級管理、互聯網藥品銷售管理、藥品監管信息公開和社會監督獎勵等制度機制。
（三）宣傳動員。為充分認識開展“兩打兩建”專項行動的重要意義，我局專門召開動員大會暨新版gsp培訓會議，集中學習了國家新的法規政策精神，對“兩打兩建”專項行動的工作目標、工作內容、工作安排和工作要求進行了具體部署。其次第一時間通過qq群、短信平臺要求各企業認真開展自查工作，自覺規范藥品經營行為。鼓勵群眾撥打食品藥品安全投訴舉報電話反映藥品安全方面的違法問題。對于公眾舉報提供的藥品安全違法行為線索將一查到底，對核實的違法行為予以最嚴厲的打擊。第三利用“藥品安全宣傳月”活動及新建立的3個飲食用藥安全科普宣傳站加大宣傳，在全社會營造藥品“兩打兩建”專項行動良好氛圍。
（四）全面檢查。
1、打擊藥品違法經營使用行為方面情況。一是對我縣藥品批發企業縣藥材公司重點進行了現場檢查，未發現從非法渠道購進藥品、“掛靠”、“走票”、銷售假劣藥品等違法行為。同時，執法人員要求企業嚴格審查供貨企業證明文件和票據，嚴格執行藥品進貨、驗收、儲存和養護制度，進一步規范其藥品經營行為；二是對全縣45家診所、衛生室及103家藥品零售企業進行了監督檢查，對擅自變更經營地址、非藥品冒充藥品、經營假冒保健食品以及無證經營第二類醫療器械和使用超過有效期的醫療器械等違法行為的8家醫療機構和藥品零售企業進行了嚴厲打擊，給予警告并立案查處，對使用藥品存在不規范情況的16家診所責令整改。
2、互聯網售藥和廣告網站的監管情況。我縣現無取得互聯網交易藥品資格的企業，尚未發現提供藥品交易的互聯網信息和廣告及網站。經初步摸底，我縣目前有物流快遞企業20余家，計劃于11月份對其郵遞藥品進行監督檢查，通過核查物流快遞市場中批量藥品收貨方信息深挖我縣個人非法經營藥品行為，給予嚴厲打擊。
3、加強部門聯動情況。在“兩打兩建”專項行動中，我局與縣公安局聯合查處了一起藥店經營假冒保健食品“利諾龍α—亞麻酸軟膠囊”，雙方密切配合，及時溝通信息，在較短時間內摸清了情況，現已調查終結。
三、存在的主要問題
（一）個別藥品經營企業溫控設備差，藥（庫）房溫濕度不符合要求，藥品儲存、養護制度堅持不夠好，給藥品質量安全帶來隱患；
（二）部分單體藥店和鄉村藥店管理不規范，門店環境條件差，藥品存放混亂，防蟲、防鼠、防塵和溫控設施差，從業人員法規意識淡薄；
（三）部分診所（含村衛生室）藥品購進渠道不正規，票據管理混亂，藥品儲存條件差，養護不及時，藥品拆包裝存放和使用過期藥的情況較為突出，有的未配備溫控設備，存在對藥品質量管理法規意識淡薄，重醫輕藥的現象較為突出，總體感覺個體診所藥品質量問題較多。
四、今后工作打算
1、加強藥品經營規范建設。一是督促藥品經營企業對所經營藥品的質量和購銷行為負責，進一步建立和完善藥品購進、驗收、儲存、養護、運輸、使用等各環節鏈條式質量管理規范，確保藥品渠道可控、流向清晰、票貨相符。二是督促藥品經營企業加大新修訂gsp貫徹實施力度，加快對軟硬件設施的.改造、升級，不斷提高藥品流通環節質量控制水平。
2、探索藥品監管機制建設。積極探索建立健全社會監督、企業分級分類監管、互聯網藥品銷售等機制。
通過為期三個月的藥品“兩打兩建”專項行動，有力的打擊了一批藥品違法違規行為，規范了藥品生產、經營、使用行為，凈化了我縣的藥品市場，為人民群眾的用藥安全提供了堅強的保障。今后我們將繼續加大工作力度，求真務實，勇于創新，為全縣人民的用藥安全做出更大貢獻。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇3
我院是一所設備設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀，空氣清新，幽雅怡人。現就我院創建“衛生單位”工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識
我院領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組，下設創衛工作辦公室，負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的`，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來，醫院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、發放衛生健康知識宣傳資料。通過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、完善規章制度，保證創衛順利進行
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
四、強化督查，保證工作開展
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇4
一年來，我們在街道辦事處的正確領導下，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區中心工作，積極開展創建“綠色環保”型社區，使各項工作都取得了一定的成績。現將xx年年工作總結如下：
一、環境整治
根據上級部門的部署，社區把“五城聯創”既城市環境綜合整治作為衛生工作的重中之重。在幫扶單位和社區的共同努力下，社區的環境綜合整治工作已經取得了很大的成績，完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復下水井36個；分別對農機局樓院、房產樓院、經委樓院進行了硬化改變了這幾個棄管樓院臟、亂、差的局面；另外，兩包扶單位還出動了大型翻斗車、鏟車清除了水泥廠家屬區多年沉積的垃圾100余立方米，社區環境有了明顯的'變化 ，人居環境質量明顯提升。
二、衛生清潔
在春季環境整治中社區組織居民志愿者清掃樓道衛生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個清潔干凈的居住環境。社區定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區樓院進行衛生清潔，為居民營造良好的工作和生活環境。
三、冬季除雪
冬季除雪工作是每年社區工作的重點，我們以雪為令，小街小巷在12小時內清掃干凈，樓院在24小時內清掃完畢。本著這樣的宗旨，我們社區對轄區內的街、巷、樓院面積進行了測量，制定出除雪分擔區，成立了由社區工作人員、樓長、社區志愿者、低保戶組成除雪隊伍。重點對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷；佳寶樓院、水泥廠家屬區、農機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進行清除，確保居民出行方便。
四、疫情防治
社區利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性，逐戶排查對家中養禽、鳥的住戶進行登記造冊，注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發季節，蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動，消滅病蟲害刻不容緩，街道組織專人到社區熏滅蚊蠅，雖然氣味難聞，我們堅持協助工作人員熏殺；在街道領回鼠藥后，我們社區工作人員先到社區內了解情況，對老鼠較多的樓道和鼠洞進行重點投放，并做好投放標記，以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。
過去的一年我們的工作取得了一些成績，但那已經屬于過去，新的一年我們會再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍，不斷提高人居環境質量，營造美好的家園。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇5
20xx年我院防保工作在縣衛生局、縣疾控中心的正確領導下，在我院的高度重視下，在村級醫生的努力配合下，把疾病預防控制工作作為我院全年工作的重點，將百姓的健康放在首位，工作細致入微，取得了一定的成效。我們的具體做法：
一、強化領導，明確職責，健全管理制度
開展和做好疾病預防控制工作，關系著人民群眾身體健康，關系著人民群眾生命安全，我院一直以來都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重，全力以赴做好此項工作。
我們深知強有力的領導組織是做好各項工作的前提和保障，為扎實開展好我鎮的疾病防控工作，我院專門成立了領導小組。每月的防疫醫生例會主管院長都會參加，并由主管院長對本月重點工作及存在問題的進行通報，我院同時負責對所有衛生防疫工作相對滯后的村屯進行整改。只有我院領導組織重視了，防疫醫生才會重視，才會使衛生防疫工作不留死角的全面推進。
二、進一步規范和落實各項規章制度
我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等，各項組織制度懸掛上墻，使各項工作都有章可循。
三、堅持每月例會制度，加強村級培訓，提高基層素質
疾控工作的“例會制度”是上傳下達的重要環節，是橫向交流的重要平臺。健全的培訓工作是做好各項防疫工作的堅實基礎和前提條件。通過例會傳達上級的文件精神以及疾控中心的工作安排，收集村級上報的信息，充分發揮二級網的承上啟下的作用；我鎮各村衛生防疫員的知識起點各異，知識結構參差不齊，年齡偏差很大，總體素質相差甚遠。為此，我們因地制宜，既要達到培訓目的，確保學習效果，又須活躍會議氣氛，避免內容枯燥，這就要求我們的會議培訓必須多姿多彩。比如，整體的黑板授課，課前課后有試卷，座談，個性交流，相互探討，一對一的單獨講解等，通過形式多樣的學習，使各村醫防疫知識面得到進一步的更新，以便適應廣大人民群眾越來越高的健康需求。
為加強村級防保人員能力建設，我院在堅持每月例會的同時，還根據縣疾控中心的重點工作安排，積極開展各項專題集中培訓，重點培訓公共衛生服務知識：如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的管理、計免監測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理，使我鎮村級防疫醫生及時掌握更多的'新知識，適應時代的需要，適應工作需要。
四、加強監督、檢查和督導工作力度
衛生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進的工作，靠“年底突擊”是無法完成各項任務指標的，只有保證督導檢查的次數，才能切實搞好我鎮的疾控工作。為此，我院在資金緊張的情況下積極組織人力，每季度對各村衛生所的防病工作進行監督檢查并狠抓工作的落實。對督導發現的問題，及時提出整改意見，定期對整改的村屯進行二次督導，對二次督導仍達不到要求的單位，在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮疾控薄弱村屯進行重點督導。經常督促各接種點按時上報資料，要求圖表及時上墻，資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡，核實數據，并幫助他們規范軟件材料，逐門逐戶的進行走訪，進行質控，確保數據的真實可靠，為上級業務部門提供更科學準確的數據。
五、措施得力、宣傳到位
提高群眾對計免和傳染病相關知識的了解，得到社會各界更多的支持與配合，是做好防疫工作的一個重要環節。為此，我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。
利用疾控中心發放的《疾病預防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進行宣傳；村級防疫醫生還利用村廣播進行宣傳，重點介紹流行病防治以及預防保健知識，收到了很好的效果，通過宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會知曉率和預防能力。
一年來，開展對各種知識宣傳活動共 6次，共發放各種宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢 600余人次。增強了全鎮廣大人民群眾的健康意識，使他們掌握了一些疾病預防知識，提高了全社會參與疾病預防控制的積極性。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇6
今年，我院在創建“文明窗口”、“樹行業新風”的活動中。堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以全心全意為人民服務為宗旨。加強我院的行風評議工作，努力把我單位建設成為一個文明的衛生行業，要求職工端正服務思想、增強服務意識、改善服務態度、提高服務質量，以病人為中心，以群眾滿意為目標，進一步規范職工的服務行為，更好地為人民服務。我院主要從以下幾個方面加強行風建設工作的：
一、建立新的'行風管理機制，加強行風建設的考核
在創建“文明窗口”、“樹行業新風”的活動中。擬定“東屏醫院行風建設實施意見”及“東屏醫院行風建設考核細則”，結合縣衛生局“衛生系統行風建設的工作意見”，一、成立行風建設管理小組，院長為行風建設的總負責人；二、與科室簽定責任書，做到年有計劃，月有評估，年有總結，定期加強醫院行風建設的考核，誰出問題，誰負責；三、聘請院內、院外行風監督員，對醫院行風建設進行經常性監督，并定期提出整改意見；四、定期進行病人問卷調查，將病人提出的意見和建議加以分析、總結，對不足之處作出整改措施。
二、加強窗口部門的規范化管理，加強對方便病人的服務措施
將窗口部門立為醫院行風建設的重要部門，對窗口部門實行規范化管理。要求窗口部門工作人員儀表端正、著裝規范、掛牌上崗、微笑服務。加強對窗口部門的硬件建設，更好的為患者就醫提供方便，在掛號室增加合作醫療刷卡系統，門診大廳設置開水供應處，對外公開服務承諾等各項措施。完善服務公示制度，將藥品價格及醫療收費項目明碼上墻公示，主動接受社會監督。進一步加大便民措施，使病人看病就象在家一樣方便。
三、加強醫務人員的職業道德規范的建設
衛生行風和職業道德建設是衛生事業社會主義精神文明建設的重要內容，是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。我院以為人民服務為核心，以愛崗敬業為基本要求，深入進行道德觀念，道德教育，引導醫務人員樹立正確的人生觀和價值觀。強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育，教育職工弘揚白求恩精神。深入學習《南京市醫療衛生事業工作人員“六不準”規定》，強化職工自覺遵守職業道德的自律意識，不收“紅包”，不拿藥品回扣，不亂收費。加強教育、規范行為、強化管理，樹立文明的衛生行業形象，讓廣大群眾滿意，讓黨和政府放心。
在今后的行風建設中，我院堅持做到嚴明各項工作紀律，有令則行，有禁則止，積極貫徹上級指示精神不打折。要嚴格落實獎懲制度，充分發揮激勵機制和約束機制，對于行風建設工作中涌現的先進人物及時予以宣傳和表揚，并給予一定的獎勵；同樣，對于在醫療衛生工作中違犯職業道德、職業紀律的人和事，不能姑息，不能講情，要嚴格按照有關的紀律和制度進行嚴厲懲處，真正做到令行禁止。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇7
在“—大精神這股強勁東風的鼓舞下，在市衛生局及沙市鎮政府的直接領導下，在全鎮衛生人員的努力下，我鎮各項衛生工作得以勝利開展，黨的各項衛生方針、政策得到了進一步的落實和貫徹。在市、鎮領導及村級醫療機構的密切配合下，19個村衛生室的建設人員配備及設備購置一步到位，通過驗收合格，并受到了上級的好評。全年完成或基本完成了年初所簽訂的綜合目標，管理的各項工作指標，醫德醫風建設有所加強，服務態度和服務質量有了進一步的提高，為未來的醫院工作打下堅實的基礎，現將20xx年工作匯報如下：
一、業務管理工作
我院緊緊圍繞市衛生局年初制訂的總體目標，堅持“以人為本”的科學發展觀，圍繞“以病人為中心”以提高醫療服務質量，醫院安全管理工作為主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的`醫患關系放在第一位。積極探索建立科學管理的長效機制，始終堅持發展才是硬道理，發展才是我院的根本出路。從管理方案上各項規章制度上進行細化和量化，隨著農村合作醫療運作更進一步完善，我院“兩個效益”有所提高，全年完成門診人次14767，比去年同期增長5%，完成住院人次2674，比去年同期增長9%，完成中小型手術316臺，病床使用率49%，危重病人搶救成功率99%（不含轉院），門診處方、門診病歷合格率98%，住院病歷合格率95%。
二、護理工作
繼續認真執行《各班職責》、《護理差錯管理制度》、《消毒技術規范》、《護理文書書寫規范》等職責和法規，強化了以病人為中心的服務意識，定期進行“三基”考試和“三基”技能培訓，緊密圍繞適合病人需求開展護理工作，提高護理質量。在護士長鄧友花同志的帶領下，全年接受入住護理病人2358人，完成肌注21346人/次，采血3458人/次，輸氧865人/次，執行特護10156小時，完成靜脈滴注15685人/次，靜脈注射4668人/次，消毒各類器械5465個，從未出現因消毒產生的傷口感染，無輸液反應發生，無墜床，褥瘡現象發生，通過經常發放《病人意見調查表》和“投訴箱”收集的資料統計，病人滿意率90%以上。
三、防疫工作
1、防疫，一年來我們認真貫徹落實了《中華人民共和國傳染病防治法》及《實施細則》和《突發公共衛生事件應急處理條理》抓緊了以預防“霍亂”“艾滋病”為重點，以其他傳染病為基礎的管理方案，按時開放了發熱門診和腸道門診，疫情報告及時，全年發生各類傳染病38例，比去年減少了7例，全年登記注射“狂苗”284人次。轉入疾控中心的重度咬傷49人，全年共出生708人，共死亡425人，出生死亡報告準確及時，5—9月份工接收腸道病人121人。
2、計免工作，在上級主管部門的指導下，院領導與防疫專干的密切配合下，全年共接種各類疫苗14215人次，接種率達98%，新生兒建卡建證率達100%。4月份通過疾控中心半年抽樣檢查，出現卡證登記不符，五苗接種年未達標，接種及時率在95%以下，4歲以上兒童加強有漏種現象，引起了院委高度重視，積極組織力量，進行了查漏補種。
3、地慢病的防治工作，全年向市疾控中心推介結核病涂陽病人41例，按有關要求及時進行了結核病人的服藥督導，配合疾控中心進行兩次碘鹽監測，兒童尿碘測定完成90%，艾滋病防治有計劃有總結，有村醫生會議記錄，組織村醫生培訓、考試試卷存檔。12月1日艾滋病防治宣傳日，貼出了宣傳畫200余張，發宣傳單300余份。
4、公共衛生監測，全年除由專干隨機下鄉監測檢查外，組織兩次有政府帶頭的，工商、衛生聯合執法行動，通過監測檢查，公共場所衛生和食品衛生得到了明顯改善，人民的衛生意識有了更進一步加強，并查處了過期食品50公斤，過期飲料1150瓶，蟲傷鼠咬食品4公斤，5月份組織對全鎮278名三食人員一年一度的健康體檢，全年督促換證和新辦證75個及春秋二次滅鼠活動。
5、學校衛生，年初制訂了學生常見病綜合防治工作方案，對學校的基本情況進行了統計，對全鎮19所中小學校6678個學生及39位工友進行了健康體檢，體檢率100%，及時寫出了總結，對部分學生所患疾病進行了分析，并發至各校。
6、職業病危害控制管理，對轄區12個織布廠、2個碎石取石場、12個服裝廠、2個家具廠、2個化工廠、3個大米加工廠、1個醫院放射（本院）進行了調查建檔和健康教育工作。
四、婦幼工作
一年來，繼續宣傳貫徹《母嬰保健法》，以確保母嬰安全為工作的重中之中，認真開展了孕產婦和兒童保健監測，加強了孕產婦的管理和高危孕產的篩選檢測工作，鞏固住院分娩，全年有695個娩婦分娩，活產數708人（包括雙胞胎及收養）系統管理690人，管理率99.14%，產前檢查率99.8%，孕婦建卡率99、8%，住院分娩率、產后訪視率、嬰兒訪視率均為100%。全年無孕婦死亡，及新生兒破傷風發生。積極開展了4：2：1體檢及兒童健康普查工作，共體檢963人，全鎮0—7歲兒童應檢數4593人，實檢人數2786人，體檢率61%，篩查各類體弱兒303人，對他們分批、定期進行檢查及治療至恢復為止。
五、合作醫療
在黨的十七大會議精神的貫徹，國家對農村各項基本建設的優惠政策和投入資金的加大，使農村合作醫療不斷完善和發展。在業務院長朱興盛同志全權負責農合工作以來，醫務人員能嚴格遵守用藥目錄和合作醫療有關規定和制度，并對7540多個參保未報人員進行了健康體檢。一年來，經市合管中心反復督查，未發現有關套取合作醫療資金和弄虛作假現象，由于合作醫療的帶動，使我院的經濟效益也在不斷的提高。
六、經濟管理工作
今年來，由于農村合作醫療的帶動及國家對鄉鎮衛生院的投入加大，全體干群團結一致注重開源節流，增收節支原則，不斷健全完善財務管理制度，改善了由于新院建設造成資金長期短缺現象，本年度完成業務收入440萬元，比去年同期增長75萬，增長率20%，實際結余84萬元。
七、其他工作
一年來，我院認真貫徹落實了《紀檢監察工作計劃》、《禁毒工作計劃》、《計劃生育綜合治理規劃》、《社會治安綜合治理規劃》、根據上級文件精神，加強了商業賄賂防范及治理，全院領導無亂用、亂喊出租車，亂招待的情況出現。全院職工無索、卡、要和收受紅包現象，財務收支情況由職大會監督管理，增加其透明度，全院職工包括職工家屬無計劃外生育，無吸毒員、無違紀違法人員、通過經常、不懈地緊抓醫療安全，全鎮無重大醫療事故的發生和投訴。
對全鎮12所診所、19所村衛生室，按長衛政發[20xx]86號及長沙衛生局及財政局[20xx]138號管理考核標準進行考核，根據長衛政發[20xx]42號文件及瀏衛鎮發[20xx]19號文件精神，由主管醫證藥政的領導黃輝同志，對鄉鎮衛生院（醫院）分院、院外點診所、門診部、村衛生等醫療機構效驗工作，確保換發新證工作的順利進行。
我院積極開展黨、團、青、婦工作，各項組織有專人負責，為提高我院的整體素質，增加凝集力，提高戰斗力發揮了積極向上的推進作用，為沙市醫院生存和發展注入活力。
八、存在的問題
由于醫院基礎差，底子薄，整體素質偏低，缺少專業技術股干及先進醫療設備，與人們日益提高對醫療保健的需求，對參合農民就近就醫存在的嚴重不相適應，是我院近年來存在的主要問題。加上專業技術人員正處在青黃不接之時，老的老了，退的退了，新的專業技術不十分熟練，更影響了我院的醫療質量及醫療安全的信譽度。
我們興奮的看到過去在困境中求提高，在夾縫中求生存的困境即將過去，農村衛生工作的新篇章已經展開，我們將調整好心態，努力進取，為全面貫徹黨的—大精神，為徹底改變農村衛生面貌，為沙市醫院的振興而努力吧！
衛生事業單位年度思想工作總結 篇8
我支部在縣級機關工委的正確指導下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真學習重要系列講話，發動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設，圓滿完成了本年度的工作，現作如下總結：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作
我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫藥衛生體制改革、提高醫療衛生服務水平、推動衛生事業跨越式發展緊密結合，積極配合醫院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進醫改工作重點工作。繼續開展“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”、“護理優質服務”、“抗菌藥物的專項整治”、醫療衛生行業“九不準”專項治理活動，舉辦培訓2場、參加上級培訓班1場，為提高醫療服務，努力做到服務好、質量好、醫德好、讓群眾滿意。并將醫院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標，黨員爭做崗位標兵，努力成為推動醫院發展的先進典型，起到了帶頭作用。
2、繼續組織開展窗口服務黨員示范行動
為進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照省委、州委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，在縣委活動辦的指導下，組織黨員干部學習《之江新語》、《重要系列講話讀本》、黨的會議內容，
結合我院實際，以自學為主，組織學習為輔的方式，完成了領導小組布置的學習任務；支部繼續開展窗口服務黨員示范活動，經支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急（門）診的同志、內、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標識牌、公示投訴電話，接受群眾監督。
3、學習先進、趕超先進
支部努力把黨員培養成醫護一線技術骨干，對于先進的個人進行表彰，經過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優秀黨務工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優秀共產黨員稱號。根據縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環境，規范行醫，以為百姓提供優質的醫療服務為出發點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》、《鄧小平時代》等，學習先進典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務活動
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯系點植樹造林；去移動血站義務獻血，利用特有的街子天進行義診、健康教育宣講、醫保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務人數5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業，醫院將社會效益放在醫院發展規劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業。
醫院長期對石月亮鄉衛生院進行衛生醫療技術援助，定期組織專家前往石月亮鄉衛生院，進行查房、義診、醫務人員的'培訓。
二、加強基層黨組織建設
1、嚴格按照黨建工作規范化建設基本標準
按照黨的部署，以“轉變發展方式，夯實基層基礎，統籌城鄉發展”為主題，緊密結合非公有制經濟組織和新社會組織的內在要求，重點解決黨建工作不夠規范、服務水平不相適宜、作用發揮不夠突出等問題，醫院黨支部開展了規范化服務型主題實踐活動，以“規范黨建工作、服務科學發展”為主要內容，實現“五有五服務”的目標要求。
醫院將后勤保障五樓多功能會議室設置為黨員活動室，室外有標識牌，室內設施齊全，有電教室等設備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發展黨員制度》、《黨組織工作職責》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼備、思想性與政治性兼容的原則建設黨員活動室。標識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責、發展黨員制度上墻，設有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發揮思想政治教育。
醫院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責》、《黨支部書記崗位職責》、《“三會一課”制度》、《發展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責任區制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務黨委工作大局、服務醫院發展、服務職工群眾、服務社會、服務黨員。
2、將黨務公開工作透明化、民主化
為進一步深化基層醫療衛生單位黨務公開工作，根據《中共福貢縣關于全面深化衛生系統黨務公開工作的實施意見》，醫院黨支部列舉了幾項措施。
嚴格執行規定程序，確保公開的全面、及時、準確，黨內重要事務的公開按照事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督的程序進行。按照福貢縣機關工委規定，統一黨務公開欄格式，將黨支部成員及分工、工作職責、年度工作計劃、為民辦實事目標、服務承諾、黨員示范崗情況、發展黨員情況、黨費收繳情況、辦理黨員群眾意見訴求情況、黨內活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內重要決議，并將黨內活動開展情況等發布到醫院的官方網站上，進一步加強網上黨務公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設
1、開展幫扶、關愛黨員活動
在服務醫院、服務社會的同時，黨支部不忘對黨內同志的關懷，黨支部關心職工群眾，于春節看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養品和藥品等，送去支部的關懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓，提高職工專業技術水平。開展醫療安全和消防知識培訓，切實加強勞動安全保護，經常開展法律法規培訓等多方面的知識培訓。
2、規范黨費收繳、管理，保障經費充足黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關工委，將黨費收繳情況公示于黨務公開欄，接受群眾監督。醫院重視黨支部的發展建設，黨支部工作經費主要由醫院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經費，黨建工作經費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細記錄。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇9
20xx年，我院在縣衛計局的正確領導下，全院干部職工全面貫徹黨的十九大精神，大力加強行業作風建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，著力推進醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，堅持以國家基本公共衛生工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強規范管理年和人才培養，努力促進全鄉衛生工作全面發展。全院整體工作獲得了較大進展，現將工作總結以下：
一、業務開展情況
20xx年，我院全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，加強輔助科室建設，使農村常見病、多發病得到及時的診斷和治療，服務能力有了較大的提高，得到了患者的好評。實現業務收入399萬余元（其中藥品收入239萬元，醫療收入160萬元）門診人次人，住院人數1378人，較上業務增長%，圓滿的完成了年初確定的工作目標。
二、開展思想道德教育、反腐倡廉、業務素質學習，要求衛生院職工改觀念、強素質、求創新、謀發展
1、我院領導高度重視思想道德教育、反腐倡廉工作，成立了領導小組。負責貫徹落實、決定和部署、具體組織、指導和協調我院思想道德教育、反腐倡廉工作，結合我院實際，制定了學習計劃，確保每個職工的道德素質得到提高，認真學習廉潔行醫“九不準”，并落實到實處，嚴禁雁過拔毛行為。
2、查找突出問題，制定整改方案：在深入學習的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，分析原因，認真查找差距，實事求是的解決：創新意識和精神狀態、人才建設和特色科室建設、服務質量和醫療安全、廉潔行醫和行業形象。
3、加強醫院人才隊伍的建設提高醫療服務水平，我院堅持長期有效的“三基“培訓：以主管業務副院長、各科組長組織的每月兩次學習（15號的“三基”學習，30號法律法規學習）20xx年3月至20xx年6月派李文昌到衡陽市中醫院學習中西結合心內科，20xx年7月到20xx年8到衡山縣人民醫院學習了DR、心內科；20xx年6月至20xx年8月派廖益如到衡陽市中醫院學習針灸推拿，多次派醫務人員到上級醫院進行規范化培訓，充實了醫院的業務能力。并建立有效的人才梯隊建設5年培訓計劃，以及人才培育獎勵政策。
4、完善整改方案，建立促進科學發展的長效機制，全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發展的方法措施、政策和制度，切實落實九項核心制度，力爭轉變觀念，勇于創新，使醫院發展再上一個新的臺階！
三、重視基本公共衛生服務工作
1、健康知識宣教：我院嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的`各項健康教育項目工作，印刷各類衛生知識宣傳資料一萬多份。采取了發放宣傳材料，設置宣傳欄各種方式，針對重點人群，重點疾病及我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。尤其對沒有鄉村醫生和鄉村醫生力量薄弱的永明村、天柱村、先鋒村、新路村、新林村、南溪村，衛生院每月定期由公衛人員和醫生下鄉為村民做免費體檢，并以健康教育講座、發放宣傳資料、面對面解釋交流的方式進行健康指導，在很大程度上提高了農村居民健康生活的理念、改善了農村居民三性差（不懂、不信、不重視）的問題，其次是重視對六所老年大學的健康教育宣傳活動。針對老年大學的健康教育宣傳工作進行細致的監督檢查和指導，定期為老年大學的老年人免費體檢，并由院長帶隊開展健康知識教育講座，截止20xx年12月，我院共進行健康知識講座12次，發放各類健康知識宣傳材料6000多份，更換宣傳欄內容12次，下鄉70多次為農村重點人群進行免費體檢、疾病診察、用藥指導及健康知識宣教，今后我院將結合我鎮實際，制定更加合理和完善的健康教育計劃，在上級各部門的指導下，在我鄉各單位和村委的大力配合下，在各村衛生室醫生和我院公共衛生人員的共同努力下，進一步開展好我鎮的健康教育工作。
2、健康檔案管理：為保障居民健康檔案的質量，今年上半年對建立的居民健康檔案進行全面的整理，確保檔案的質量。截止到20xx年12月，全鎮居民建檔萬余人，建檔率80%，全年為2037名65歲以上老人進行免費體檢，并對健康檔案進行了更新，建檔率90%，高血壓患者總人數1222人，建檔977人，隨訪977人，管理率80%。2型糖尿病患者總人數210人，建檔169人，隨訪169人，管理率80%。重性精神疾病患者102人，建檔102人。
3、0-6歲兒童和孕產婦的管理：我鎮0-7歲兒童1567人，7歲以下兒童健康體檢1332人，保健覆蓋率85%；3歲以下兒童系統管理564人，系統管理率85％；5歲以下兒童體檢人數為1084人，篩查出體弱兒童42人，體弱兒發生率為％，5歲以下兒童死亡率為0。20xx完成214人孕產婦保健管理工作，其中住院分娩產婦數214人，活產數215人，住院分娩率達100%；產前檢查214人，產檢率為100%；孕產婦應建檔214人，實建檔206人，建檔率達96%；系統管理人數193人，系統管理率達90%；產后訪視204人，產后訪視率達95%；對0—7歲兒童建立了系統化管理，管理率達85%以上。規范的管理模式使今年的孕產婦和兒童死亡率下降為0，有效保障了孕產婦和兒童的安全。
4、傳染病與突發公共衛生事件報告和處理，預防接種，衛生監督協管等國家基本公共衛生服務工作按照規范的要求逐步推進，有序開展。
四、大力發展中醫事業
拓展新業務打造自己的中醫品牌，專門聘請專業的推拿針灸師坐診，推出中醫治療、理療康復服務項目，與市中醫醫院建立了協作關系，市中醫醫院定期派專家到我院進行業務指導、培訓，并聘請市中醫醫院專家坐診，這些工作的開展得到了廣大群眾的認可，效果也比較明顯。在今年三伏期間，醫院投入大量人力、物力與財力推出三伏貼，免費為500名慢性病患者進行治療，達到了減輕和消除易發病與冬病夏治的效果。
五、醫療質量規范管理
醫療質量關系到醫院發展、關系到群眾生命健康。我院的宗旨是，堅守工作崗位，不擅離職守，認真做好值班和交接班制度，積極組織衛生技術人員業務學習，制定學習計劃，每月定期進行業務學習，做好學習筆記；加強技能操作，請上級醫院醫師對本院職工進行講課培訓，認真書寫醫療文書和門診登記等各種文書，醫技科室要準確無誤填寫各項檢查報告單，為臨床提供可靠的診斷依據，嚴格護理操作規程，不斷提高醫療質量、醫療水平，全年未發生醫療糾紛和事故。
六、國家基本藥物執行情況
嚴格執行國家基本藥物制度，藥品均為網上統一采購，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，無亂采亂購現象，堅持零利潤銷售，實行藥品價格公開，接受群眾的監督，嚴格藥品出入庫手續，杜決假劣藥品入庫，嚴格收費標準，嚴格執行衛生院的各項收費標準，不分解、不變相收費。
七、新農合運轉情況
新農合是關系到民生的大事，我院認真負責，嚴格執行新農合各項規章制度，做到合理住院、合理用藥、合理收費，次均費用控制在合理范圍。
八、鄉村醫生一體化管理工作
我鎮原有二所村衛生室全部實施了國家基本藥物制度，今年又增加了一所，實行零差價銷售。按照一體化管理要求，衛生室藥品全部實行網上采購。為確保藥品價格統一和用藥安全，對各村衛生所制定了季度考核標準。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇10
我局認真落實縣委、縣政府的工作部署和省、市衛生主管部門確定的工作目標責任制，齊心協力，狠抓落實，年度各項工作任務圓滿完成。主要工作總結如下：
一、全縣衛生系統基本情況
全縣共有各級醫療衛生機構592個。其中，縣級醫療衛生機構9個，鄉鎮衛生院18個，衛生院分院7個，民營醫院3個，村衛生所476個，其他醫療機構79個。我縣縣鄉村三級醫療機構達標率為99%。全縣共有衛生人員2495人，其中執業(助理)醫師774人，鄉村醫生793人，注冊護士592人;擁有病床1720張;每千人擁有病床4.48張;每千人擁有醫生4.08人，全部超過全省平均水平。
二、20xx年主要工作情況
(一)狠抓重點項目建設。縣人民醫院遷建工程主體工程全部完成。縣腫瘤醫院科研樓前期手續已全部完成，預計20xx年3月開工建設。固隆衛生院于7月10日開工建設，已完成主體1層建設;河北衛生院完成前期手續，預計11月中旬完成招投標，月底可開工建設;町店、演禮、八甲口衛生院初設方案正在修改，預計年末完成前期手續并開工。
(二)積極推進新型農村合作醫療工作。全縣新農合參合人數達到29.9萬人，參合率達99.05%。新農合門診補償比例提高到90%，最高支付限額達到15萬元。1-10月份，共補償38.9萬人次，補償總金額7609.3萬元。將終末期腎病、肺癌等20種疾病和兒童苯丙酮尿癥、尿道下裂2種疾病納入提高農村居民重大疾病醫療保障水平試點病種范圍，補償比例為70%;對于無償獻血者本人、配偶以及直系親屬住院用血納入新農合醫療報銷范圍;實行住院費用總額控制和總額預付制度及次均費用控制辦法，按月核算，積極規范推進住院費用多種支付方式改革。
(三)全面實施國家基本藥物制度。全縣5家縣直醫院，25個鄉(鎮)衛生院，476個村衛生室全部實行了基本藥物制度，覆蓋率達100%。做到了省級網上統一采購、統一結算、統一配送，零差率銷售，同城同價。1-10月份，各醫療機構共購進基本藥物和補充藥品410種，銷售金額6183萬元，其中，縣級4713萬元，鄉、村兩級1470萬元，直接讓利群眾646萬元。全縣基層醫療機構門診人次較去年同比增長8%、住院人次較去年同比增長12%，藥品價格平均下降15%。
(四)全面推進基本公共衛生服務均等化。截止11月，我縣公共衛生服務項目11項主要指標完成情況：
1.居民健康檔案。全縣城鄉居民電子化健康檔案建檔37.6萬人，建檔率99.67%。
2.健康教育。印制宣傳資料種類累計381種，播放音像制品種類累計184種，更換宣傳欄內容累計1777次，開展健康知識講座累計1399次，開展公共健康咨詢332次，發放宣傳資料28萬份。
3.0—6歲兒童健康管理。0—6歲兒童建冊數為1.6萬，0-6歲規范隨訪1.5萬人，新生兒訪視1783人。
4.孕產婦健康管理。孕產婦12周之前建冊1334人，規范隨訪1785人。
5.免疫規劃。疫苗接種率為99.41%。
6.高血壓患者健康管理。高血壓患者登記人數3.1萬人，規范管理3萬人。
7.ⅱ型糖尿病患者健康管理。ⅱ型糖尿病患者登記人數5482人，規范管理4964人。
8.老年人健康管理。老年人登記人數3.3萬人，健康管理3萬人。
9.重性精神病患者健康管理。重性精神病檢出人數為1244人，在管人數1215人，規范管理數為1157人。
10.傳染病防治與突發公共衛生事件管理。認真落實首診負責制度，在診療過程中發現傳染病例和疑似病例后，按要求填寫報告卡，按傳染病和突發公共衛生事件相關信息網絡直報要求及時上報，發現、登記、報告均較規范。
11.衛生監督協管。基層醫療衛生機構開展衛生監督協管服務達100%全覆蓋。食品安全信息、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告五項衛生監督協管工作逐步走向規范，各級醫療機構對發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件能及時報告并協助調查，指導協助學校開展學生健康教育，對學校的巡訪指導及培訓頻次每半年1次以上。定期不定期對轄區內非法行醫開展巡訪，發現相關信息能及時向衛生監督機構報告。
12.從20xx年起順利啟動中醫藥服務指導工作。
(五)積極推進公立醫院XX縣域醫藥衛生一體化綜合改革。
1.取消藥品加成。自實施藥品零差率以來，至9月份5家公立醫院累計銷售藥品3279.69萬元，截止今年6月底，縣財政共補助360.03萬元。
2.醫療服務價格調整。縣直5家醫院診查費、治療費、護理費、手術費等分別上調13%，床位費上調36%;對醫用設備檢查費和檢驗費分別降低10%。價格調整涉及的醫療服務項目共7000余種。
3.醫保支付制度改革。出臺了《XX縣新型農村合作醫療50種單病種定額付費實施辦法》，從2012年11月起在縣人民醫院先行試點，核定了28個單病種收費標準。
4.人事分配制度改革情況。對5個縣直公立醫院進行了人員編制核定，共核定編制1100人，建立健全以人員聘用和崗位管理制度為主的人事管理制度，實行績效考核。
5.規范推行臨床路徑管理工作。在縣直5家醫院共選擇62種疾病開展臨床路徑管理，1-10月份全縣公立醫院進入臨床路徑病例達到1340例，進入臨床路徑的病例平均住院天數下降1.5天，次均住院費用降低約200元。
6.著實推進優質護理服務示范工程。全縣4個二級醫院創建示范病區17個。各醫院根據各自實際情況制定了開展優質護理服務示范工程實施方案，護理部組織全院護士進行了人性化服務流程和規范用語培訓，改進了護理工作。
7.大力開展“三好一滿意”活動。在去年開展 “三好一滿意”、創先爭優活動的基礎上，繼續在全縣所有醫療機構扎實開展了以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動，以病人為中心，以醫療質量和醫療安全為主題，提高醫療質量，降低醫藥費用，改變服務作風，著力打造服務品牌、技術品牌、誠信品牌，建設人民滿意的醫療衛生隊伍。
(六)加強食品安全綜合協調。縣政府和相關單位、鄉鎮簽訂了《20xx年食品安全工作目標責任書》。按照“屬地管理”的原則，以“三圖兩書一表”為基礎，我縣繼續全面推進食品安全網格化監管體系建設，積極發揮縣食安委的綜合協調作用，針對群眾反映強烈的監管職責不清的問題，逐項明確了監管責任主體和要求，全面落實了食品安全有獎舉報制度，充分發揮群眾監督作用。健全了食品安全信息通報、聯合執法、隱患排查、事故處置等協調聯動機制，定期召開了各成員單位聯席會議5次。縣經信局健全了誠信信息共享機制和失信行為聯合懲戒機制，建立了各類食品生產經營單位食品安全信用檔案，及時向社會公布食品生產經營者的信用情況，發布違法違規企業和個人“黑名單”，對失信行為予以懲戒。圍繞“社會共治 同心攜手維護食品安全”的主題，6月17日，縣政府啟動20xx年食品安全宣傳周活動，在宣傳周期間，出動執法人員393人次，執法車輛71臺次，共發放資料85000份，并集中力量，加大力度，開展了食品安全專項整治行動集中宣傳報道，共發布食品安全宣傳專題信息3期，宣傳周期間召開新聞發布會、媒體通氣會10次，廣播、電視等媒體報道次數10次，刊發食品稿件3篇，舉辦街頭宣傳咨詢次數8次，現場接受咨詢人數30000人，企業舉辦培訓、講座9次，受益人數6000人。
(七)認真開展衛生監督執法。重點開展了學校生活飲用水和黑板照明監督檢查，目前共對全縣的`102所學校進行了監督檢查，制作現場檢查筆錄 120份，下達了監督意見書120份，監督覆蓋率達到了100%，學校建檔率100%。截至10月份，共處理群眾投訴舉報案件8起，正確處理率達100%。縣直4家二級以上綜合醫療機構分別配備了駐院監督協管員共8名，并參加了市里組織的培訓，駐院率達100%。深入企業開展了以“防治職業病，幸福千萬家”主題宣傳活動;發放宣傳資料3000余份，現場咨詢2500余人，板報6塊，橫幅2條，張貼宣傳畫65張，組織培訓班2次，接受培訓人次150人次。
(八)完善疾病預防控制體系，強化衛生應急能力建設。完善傳染病網絡直報體系，縣直醫療機構，鄉(鎮)衛生院傳染病網絡直報率100%，1-10月份，收到預警信息63起，及時排除疑似突發事件63起，共報告突發公共衛生事件相關信息122條，非結防機構發現結核病人104人，報告104人，報告率為100%;組織開展了冬春季呼吸道傳染病防控知識、h7n9禽流感防控知識、公民健康素養健康知識和各種衛生宣傳日等宣傳活動。積極努力創建省級衛生應急示XX縣。制訂了由政府印發的《XX縣突發公共衛生事件應急預案》;成立了縣級突發公共衛生事件衛生應急專家咨詢委員會;和教育局、畜牧獸醫局、武警中隊形成了聯防聯控工作機制。組織開展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突發公共衛生事件應急演練，通過演練進一步提高了應急處置、反應能力、配合協作能力，保障群眾生命安全。
(九)加強衛生行風建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞全縣衛生中心工作，強化組織領導、采取有效措施、自查自糾和機制建設三方面著手，重點糾正應急值守、公車管理、公款吃喝、收受紅包、醫藥購銷、醫療服務行業不正之風，堅決貫徹落實中央“八項規定、六條禁令”和省委袁書記在全省干部會議上講話精神。在全系統繼續開展服務好、質量好、醫德好和群眾滿意的“三好一滿意”活動。實行基本藥物制度“零差率”銷售，全縣統一價。堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，公開采購，規范用藥。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇11
一、強化領導
為進一步強化城市管理，改善居住環境，提高生活質量，不斷優化投資環境，推動我縣經濟社會全面進步，確保創建省級衛生縣城目標順利實現，我辦領導高度重視，及時調整了創建衛生縣城工作領導小組，并明確了具體業務人員。
二、責任落實
通過全縣上下努力，全面動員、全民參與，集中力量抓好城市基礎設施建設和環境衛生綜合整治，進一步改善縣城環境衛生面貌，不斷提升公民素質和城市形象，確保20xx年順利通過省級衛生縣城考核驗收。根據《省衛生縣城標準》有關要求，分解創建目標任務和工作職責。按照任務分解各股室和中心，認真履行職能職責，抓好抓實各項工作，確保了愛國衛生組織管理、健康教育和健康促進、環境衛生、環境保護、生活飲用水及公共衛生安全。
三、重點突出
（一）狠抓單位面貌、環境衛生和交通秩序整治
集中時間對本單位面貌、環境衛生和臨時車輛停放整治進行整治，一是始終保持辦公室規范、整潔、有序；二是單位辦公區域每周打掃兩次以上大掃除，每天保潔；在辦公室公共過道陽臺上培植綠色植物，使之亮化美化；三是辦公室底樓院壩臨時停車問題與文管所協調，規范擺放秩序。
（二）做好本單位公共地段責任區的衛生，徹底整治臟、亂、差。
本單位確定專人負責，實行目標考核責任制，堅持定期檢查和不定期抽查相結合的檢查制度，納入本單位對干部職工年度工作考核，并實行“一票否決”。
（三）狠抓健康教育工作
制定創建衛生縣城健康教育方案，在本單位公共場所建立健康教育宣傳專欄和無煙區域；組織職工參加市老齡辦舉辦的《弘揚孝親敬老美德構建和諧健康-中國首席健康專家洪昭光教授大型公益養生報告會》，同時開展健康教育大宣傳活動。
（四）狠抓創省衛宣傳工作
由綜合股牽頭，縣老年活動服務指導中心配合，設立創衛宣傳專欄，完成滅蚊和滅蠅、滅鼠和滅蟑螂及創省衛等專題宣傳，完成創省衛宣傳展板資料收集、制作。除在本單位開展宣傳外，在縣城老年人集中場所開展較大型宣傳活動。
四、措施得力
將創衛工作列入股室和中心的重要議事日程，實行創衛工作目標責任制，將創衛工作列入本單位對股室年度工作目標考核。做到組織機構、創建任務、創建經費“三落實”。一是實行個人交納責任金制度，創建所涉及的責任股室、中心負責人及本單位職工實行責任金制度，創建成功給予責任人2倍的獎勵，創建不成功扣除個人交納的.保證金，并追究責任人責任。二是實行領導帶班制度。從創建工作開始，每周由創建領導小組成員輪流值班，督促檢查創建工作各項任務落實情況。三是加大單位環境衛生整治和管理的投入，全年投入創建經費近10萬元，維修了辦公樓、改善了辦公環境，聘請了專門的保潔員確保了公共地段和相關公共場所整潔、衛生，各項工作順利開展。全面改善環衛條件，完善相關標識、標牌及其它基礎設施。
五、力求實效
在創衛綜合治理中建立了衛生制度，對本單位辦公室區域內的環境衛生整治，實行了每日保潔，每周星期三、星期天2次大掃除，保持了辦公環境凈化、亮化，營造了整潔優美環境；加大督查的力度，實行了衛生創優評比制度；著力解決公共地段衛生“老大難”問題及辦公院壩停車秩序，建立了長久有效的管理辦法，鞏固了專項整治成果。
衛生事業單位年度思想工作總結 篇12
本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體現在以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的`支持，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作：
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面：
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過努力，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，通過全體職工的共同努力，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為XX縣門大門上的一個明珠。
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