幼兒園學年度工作總結(通用11篇)
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的幼兒園學年度工作總結(通用11篇),歡迎閱讀與收藏。
幼兒園學年度工作總結 1
一、努力提高學校領導和教師的整體水平。
1、進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善領導崗位責任制和責任追究制,繼續實施“兩評四考”考核制度,樹立全局意識、發展意識和創新意識,進一步增強做好工作的責任感和使命感。學校領導可以以身作則,正在實施“人性化”管理。讓學校工作有序發展。
2、我校真正堅持“以人為本,為學生服務”;以“辦好人民滿意教育”為宗旨。工作本著“一個保證,兩個狠抓,三個提高”的工作思路。有效提高效率。
3、領導小組深入教學,深入課堂,示范和規范指導。突出了學校管理為教學服務的特點。使一年的教學穩步提高,取得顯著成效。
二、教育管理:
1、按照嚴格的教學管理標準和教育職責進行教學。有效保證正常教學。
2、對課程表實行統一管理,使課程安排趨于科學合理。增加學科的協調性。
3、根據新形勢的需要,進一步修訂了教務管理各崗位的崗位職責,補充和調整了各種獎懲制度。讓兩評四考真正作為激勵老師的標準條款。
4、嚴格管理期中、期末等考試,及時進行成績分析,為各年級、各學科的學術分析提供參考。真正改變學生對學習和生活的態度。
5、制定了繼續教育校本培訓方案,在實踐中強調校本培訓,強調理論與實踐相結合。
6、為骨干教師組織優秀課程評估等活動,為教師提供展示自己的'機會。
7、學習新課程標準。領導要采取措施覆蓋學科,老師要覆蓋學生。
8、加強畢業班考試反饋,定期召開協調會、分析會,召開家長會,及時反饋,及時溝通,形成教育合力。
三、教學和科學研究:
1、學習教材、學習新課程標準、優化教學過程是主要內容,學科教研活動認真開展。在活動中,教研課題、研究課程、多媒體教學和學習方法的指導充分結合,使得我校的教研活動越來越突出。具體來說:
2、教學考試:每學期進行四次考試,包括四個方面(教案、商學筆記、小課題研究筆記、講義)。
3、精品課程評價:(每學期一次)本學期頒發三個一等獎,四個二等獎。并進入學!皟稍u四考”工作,狠抓學校教育主渠道――課堂教學模式的轉變,逐步將傳統教學模式轉變為“探索――,交流――,撥打3354,鞏固”的探究式教學模式。教師的教育觀念發生了顯著變化。
4、充分發揮教學科研的主導作用:以已確立的科研課題為切入點,積極開展小課題、實踐內容的研究,從點及面提高教師的科研能力。學校注重骨干教師和學科帶頭人的培養和培養,讓他們真正發揮帶頭作用。
四、道德教育:
1、加強德育隊伍建設,加強德育管理,提高隊伍整體素質,針對班主任隊伍普遍存在的問題。比如《德育創新與班主任工作管理》。通過培訓,提高了班主任的理論水平、政策水平和實際工作能力。
2、完成上級主管部門交辦的所有工作。評價優秀班和不輟學班的典型例子。
3、加強標準化教育,進一步落實《德育規程》。結合我校情況,可以結合我校特點,指定主題班會等活動方式。
4、實施社會實踐教育:
。1)組織學生用社會問卷開展社會實踐活動,分析總結發言;還有社會公益活動:“為文明村建設做貢獻”!爸獦s知恥,共同奮進”活動。
(2)組織學生開展義務植樹等勞動教育。
5、繼續加強對學生的法制和安全教育:
。1)采取分級負責制,對師生進行重復教育和力量教育。
(2)繼續實施學生“安全聯系卡”的使用和家長聯系制度。
(3)組織了法制宣傳日。
五、采取積極有效措施,控制學生流失。
1、認真學習上級《關于做好控制義務教育階段學生輟學工作意見》,建立健全學校各級“控退”責任制,讓學生、家庭、班級、教師共同承擔“控退”責任。已經建立了一個輟學控制系統。
2、學校組織
幼兒園學年度工作總結 2
時間總是匆匆,讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間。如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴,心里總會涌起一種難以言表的感覺,三百多個日日夜夜走來,其中有快樂與煩惱,有失敗與成功。但無論怎樣我在失敗中逐漸成長著,同時又在成長中體驗著快樂?鞓肥呛⒆拥臋嗬屆恳粋孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。和托班孩子相處了半年,對孩子需要快樂的理解更深刻了。帶著“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念,我繼續向前走著,義無返顧地、堅定不移地向前走著。下面就這一學年的學習、工作進行總結:
一、參加各類學習,提高自身素質
終身學習已是形勢所向,作為一名教師,擔負著神圣的使命,更應把更多的精力投入于學習。只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。在平時工作中,我重視自我學習,經常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,了解時事形勢。在不斷的學習中我也深深感受到,必須有良好的政治思想和專業素質,才能為幼兒園的發展添力。平時我也積極為幼兒園獻計獻策,盡心盡責地為幼兒園做好每一件事。貫綱的浪潮席卷著大地,只有不斷的學習深刻領會新綱要的精神,才能更好地實踐,使幼兒真正受益。本年度我園從新綱要的試行到真正的實施,幼兒園為我提供了許多學習的機會,我也牢牢地抓住這些機會,認真地翻閱查找相關的資料,細致地作好筆記,并經常地反思自己的工作,從中尋找差距。力求完美,精益求精。除此之外,還積極地參加自培活動,認真聽取專家對貫綱的認識。并在教研活動中大膽地發表自己的看法,以及自己實踐的做法,供大家探討。
二、保教結合,深化教育改革
我努力了解每個孩子的不同興趣,挖掘每個孩子的潛能。通過一日活動的各個環節,培養幼兒良好的衛生習慣、生活習慣及行為習慣等一系列常規,為今后的生活和學習打下結實的基礎。與此同時,在教育活動中,能根據《規程》進行靈活多樣的教學設計,充分調動幼兒的積極性、主動性,變幼兒被動學習為主動學習,使孩子成為學習的主人,引導他們去“發現”和“創造”。我接手的是托班新生,年齡均為兩歲左右。為了讓新生更快地適應幼兒園一日生活,使他們活潑愉快地進行集體活動,我們在開學前進行了新生入園調查,從中了解幼兒具體情況,增進與幼兒間感情,爭取家長的信任與支持。我們還開展了家庭問卷,將教師的教育觀念隱性地傳遞給家長,使家庭教育與幼兒園教育有機融合,充分利用了家長這一寶貴的教育資源,實現了家園共育,產生了頗佳的教育效應和社會效應。剛開始時,孩子們哭的哭、鬧的鬧,跟本無法開展正常的教學活動。我親切地安撫每一位幼兒,午睡時輕輕地拍著他們睡覺,直到孩子們一個一個地進入夢鄉,使他們感受到老師的愛,讓他們感受到充分的關注,攻克了一個又一個“難關”。托班幼兒最重要的是護理工作,我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,共同探討針對不同孩子的教育方法。針對我班孩子剛剛走進幼兒園大家庭這一情況。我們耐心的安慰和真誠的'相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們溫暖的家。在培養幼兒行為習慣上,我們采取循序漸進法,收效顯著,一學期下來,每個孩子都有了可喜的進步。在他們的潛意識里,已真正把我們當成他們的親人,愛園如家。看到孩子們燦爛如花的笑臉,我慶幸這群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宮殿,能夠和同伴互幫互助,和睦相處。給予孩子一份耐心,撒播孩子一片愛心,你會贏取孩子一種信任和擁待。
三、認真做好家長工作,取得家長的信任
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務!凹毼⑻幰娬媲椤笔俏覍议L工作的感受。我和家長交流的方式通常采用、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。微笑可以使彼此有好感;具體的小事來概括孩子的特點,可以使家長佩服老師觀察得細致,更加信任教師的工作;保持即定期有聯系,特別是孩子表現不穩定時要及時溝通。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。我們給予家長一份權利,得到了家長一份認可。只有家園聯合,才能為幼兒創設和諧的成長氛圍,促進他們的身心健康!凹议L會”、“向家長開放半日活動”、“親子活動:如慶三八愛媽媽聯歡會、慶國慶迎中秋聯歡會、游軍山、游濱江公園、我與爺爺奶奶同歡樂”等是教師與家長交流的平臺,也是我們老師干好本職工作的有利保證。另外我還發動家長為托兒制作飛盤、沙包,與家長一起利用廢舊物品制作教玩具和開展助殘活動。
四、工作實績
本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。本年度中,積極參加園滲透課題研究,先后參加課題研究活動評比分獲一、二等獎,經驗論文《在生活中學習》獲一等獎并送省參賽。在平時的工作中,除了搞好班級環境外,還放棄休息時間,發揮自己的特長為幼兒園的整體環境獻技出力,為幼兒園的年度檢查圓滿順利獻出了綿薄之力。在上半年的教師創編故事比賽中獲二等獎,在編排大班畢業典禮比賽中獲一等獎。
五、及時反思,尋找工作中的不足
在幼兒的一日活動中,不能及時地教導能力差的幼兒,對戶外活動的組織有時不夠豐富,相對比較乏味,未能充分調動幼兒的參與性及積極性。
即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。
幼兒園學年度工作總結 3
一、保育工作放在首位。
托班孩子年齡小,在日常工作中更是要做到以保為主,因此我們特別注重保育工作,并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷,我們都堅持開窗通風,每天及時地為孩子增減衣服,仔細地為孩子擦去鼻涕,不嫌臟地幫大小便弄在身上的幼兒清理……正是這些點點滴滴不經意的小事保證了孩子的身體健康,贏得了家長的贊許。
二、自理能力明顯提高。
剛進班時,我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;吃飯的時候,對于那些不會自己吃飯的孩子,及一些吃飯很慢的孩子,會把他們集中坐在一起,每人喂一口,等最后一個喂入口,第一個嘴巴里已經吃光了,這樣比單獨對著一個喂可以省很多時間,特別是冬天到了,飯容易涼,更希望孩子能趁熱吃。中午起床后,由于天冷了孩子衣著多了,老師必須幫每個孩子穿衣褲,為了不讓孩子著涼,往往讓醒來的孩子先在被窩里晤著,老師幫誰穿衣服了誰再起來一個孩子衣服穿好把她往痰盂上一抱,幫下一個穿起衣服來,等這個衣服穿好,前一個已經小好便了,再幫她拉好褲子。像這樣的例子在托班還有很多很多,因為護理工作多一點,所以老師瑣碎的事情會多一點,無形之中要求老師的行動再快一點。那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用,兩只手根本不夠使喚,頓覺自己是那么的笨手笨腳。和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼里,于是在日常工作中不斷給我鼓勵與支持,在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門。我們手把手地教他們上廁所、給他們喂飯、幫他們穿衣,連我們自己也記不清喂過多少碗飯,換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現在,我們班有90%的幼兒會自己吃飯、90%的幼兒能獨立入廁,90%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了,喜歡與人交流,愿意表達自己的意愿,還學會了幫助別人、關心別人。我們注重培養托兒良好的'生活衛生習慣,F在,孩子們知道飯前洗手、餐后擦嘴、有鼻涕拿紙擦、睡前把鞋擺放整齊,一舉一動儼然像個小大人。
三、游戲是托班幼兒的最佳學習方式。
我們的所有教學活動都是在游戲中完成的,我們以游戲的身份和口吻與幼兒進行交流,讓幼兒在愉快的游戲中主動地學習,努力使每一個托兒都能獲得滿足和成功。孩子們喜歡上幼兒園,喜歡老師,我班孩子大都是獨生子女,缺乏與人交往和溝通的經驗。我們在游戲活動中就著重培養孩子的交往能力和語言表達能力,使得每個孩子都到了不同程度的提高。特別是幾個較膽小的孩子的家長高興地說:"我們家的孩子變得大方了,肯說話了。
"沒有規矩,不成方圓。"這句古語道出了規則意識培養的重要性。2―3歲的幼兒,在家都是想干什么就干什么,沒有一點約束。來到幼兒園后,要在集體中學會應該怎么做,不應該怎么做。通過實踐,一日活動中的各項常規都已初步形成,剛來時吵吵鬧鬧,不守規矩的小不點知道站隊時不擁擠、不吵鬧,一個跟著一個走;知道區角活動時不爭搶玩具,收玩具時分類擺放;知道吃飯要安靜,有序地送碗、擦嘴;知道小便、洗手要排隊;知道午睡時脫好鞋子擺整齊,衣物脫下放放好……家長看到孩子的這些舉動都驚嘆不已,連連稱贊"還是老師有辦法"。
剛開學時,班上的幼兒有的不愿說話,有的只說單個字詞,有的口齒不清,;有的聽不明白老師說的是什么。家長們也為此頭疼,卻不知如何去教,有的則認為孩子還小,慢慢會說的。語言的發展的確需要一個過程,孩子們是喜歡說話的,他們的詞匯量也會迅速增加。一日活動中,我們和孩子們聊天,說著他們喜歡的話題:家人、玩具、游戲、動畫片等等,在交流中激發說的興趣,提高表述的能力,培養傾聽的好習慣。
四、家長工作
在家長工作上,我們更是想家長所想,積極、努力地為家長服務,同時利用交談、打電話等多種形式加強與家長的溝通和交流,認真聽取家長的意見及建議,在工作中加以改進。
一學期的工作是辛苦的,包含著我們無數的汗水,但同時也讓我們體驗到了豐收的喜悅。我們感悟出了一個真理,只要你用心去做,只要你用一顆真誠的心去愛每一個孩子,你就能做得更好,就能體驗到成功與收獲。
幼兒園學年度工作總結 4
回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創造了多大的成績,但我立足于本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發展。通過全體教師的努力,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:
一、園務管理:落實制度,明確職責
為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。
二、教育教學:注重細節,提升質量
1、各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。
2、定期檢查教師備課。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課后與教師及時交流,并進行點評糾正。
3、各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。
4、充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的`一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。
三、衛生保。郝鋵嵃踩,細化保育
我園制定《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度,促使安全衛生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利于健康成長的環境。
四、本學期教學亮點:
。1)本學期小班、中班、大班各班開展《小梵高》美術課程。以培養幼兒創造想象為主,以繪畫和游戲活動為手段,培養幼兒勇于獨創、富有情感、審美情趣等良好的個性品質。
。2)本學期小班、中班、大班各班開展《撲克牌》一物多玩。
五、思考與展望
教師的業務能力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費一定的精力。教科研能力急待加強。以上是對我園本年度工作的總結,有收獲也有不足,我們將在以后的日子里,團結一致,共同努力,爭取把各項工作做得更好。
幼兒園學年度工作總結 5
一、辦園目標
堅持科學發展觀,辦人民滿意的幼教事業。在“用心愛孩子,用愛做教育!钡慕逃砟钪笇,根據本區域實際需求,結合本地區經濟現實,加大投入努力給孩子們創造更好的保教環境。
二、內部管理
以思想道德建設為導向,以規章制度執行為準繩,加強內部管理,強化服務意識,促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚,服務意識要跟上,業務水平要趕上”。
“思想道德要高尚”,通過組織學習,讓教職工從思想上認識到幼教事業的神圣,及幼教工作的'重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則,明白工作、服務的對象是幼兒。要用道德準則去約束自己,養成良好地工作習慣,要知道工作中什么是該做的,什么是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發生。
三、幼兒園及教職員工管理情況
我園位于南陵縣工山鎮童村街道,幼兒園適齡幼兒為三周歲至六周歲,分為2個班的規模;教學堅持保教結合,面向全體幼兒,開發幼兒幼兒智能、因材施教,培養思想品德,身體素質,個性品質全面發展的兒童。
教職工培訓:每年利用寒暑期及節假日時間,對教師進行業務知識培訓,提升我園的整體素質。
四、保教工作質量
20xx年,我園的保教工作基本滿意,以《幼兒園工作規程》為指導,認真貫徹落實《綱要》精神,保教工作質量穩中求進,堅決抵制幼兒園教育“小學化”。我園的xxx老師在xxx中心校組織的“xxx幼兒園優質課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績,全園全年度沒有發生任何保育事故,堅決執行消毒制度、晨檢制度,加強疫情監控確保我園在20xx年度沒有發生任何疫情。
五、安全教育
上年度,我園采用了多種形式的安全教育活動。組織召開家長會,宣傳幼兒管理的注意事項。向家長發放宣傳冊,宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌,宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中,利用游戲寓教于樂,把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。
幼兒園學年度工作總結 6
在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實縣教育的精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績,但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將20xx年度的工作總結如下:
一、加強學習,全面提高教師素質
我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規范》、《教育法》。樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感,不斷提高教師的自身素質,通過學習提高了思想認識,強化了教師的意識,
二、工作方面
教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,教師之間團結協作、互相支持、互相勉勵、互相配合、互相學習。集體形成了一種和諧、融洽的氣氛。
三、教學方面
1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課,能認真學習業務理論。掌握各學科的`教法和技能,采取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。
2、課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,防止幼教小學化,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。
3、游戲有目的、有要求、有組織、游戲內容適合幼兒年齡特點,活潑、歡快、健康。
四、加強管理,改善辦學環境
1、本學期重新制定了相關的制度,加強日常工作檢查和督促,經常聽課指導,對各們教師進行了責任分工。
2、對園內物品落實責任,做到及時登記、經常過問、對桌椅破損及時修補。
3、重新制定了更加完善的安全應急預案和門衛值班制度。
五、安全方面
我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育,由于教師對此項工作做的到位,一學年里我園沒有發生任何事故。
幼兒園工作取得了一定的進步,但是,但是我們還存在著一些不足,與示范幼兒園還有一定的距離,春苗幼兒園將以示范幼兒園標準為準繩,努力改造不足,發揚優點,爭取更大的進步,打造特色幼兒園。
幼兒園學年度工作總結 7
我園根據上級退管工作計劃精神,以開拓創新的姿態,制定出適合本園實際的工作計劃,并在實踐中積極貫徹落實老年人保護法,以人為本,努力提高“為老”服務的質量,擴展“為老”服務的內容,關愛生病退休教職工,依法維護退休教職工合法權益,為構建和諧社會貢獻一份力量。現將一年工作總結如下:
一、取得領導支持,加強組織建設
幼兒園始終把“老年工作有人抓,老年人的事情有人管,老年人的困難有人幫的精神”作為我們工作目標。我們在退管工作中做到“三個到位”:認識到位、感情到位、行動到位。為此,幼兒園園長親自掛帥,重大事項親自過問和參與,并由退管主任抓具體工作,每年制定退管工作計劃,可以說:幼兒園退管工作是在制度化,規范化的條件下有條不紊的展開。
二、維護合法權益,關心落在行動
1、我園退管會充分認識到,重視老年人,愛護老年人,幫助老年人是各級黨政領導都要擔負起的法律責任,也是構建和諧社會不可缺失的部分。因此,我們繼續做好了退休教師住院醫療互助的投保工作,切實維護退休教職工的合法權益。
2、我們還根據上級的要求和退休教師的實際情況,認真安排和落實好年初的“送溫暖”和暑期的“送清涼”活動,把黨和政府對退休教師的關懷及時送到退休教師的心里。
3、我們還認真組織好退休教師回娘家活動,從多方面創造讓老教師們見見面的平臺,營造讓老教師們敘敘情的氛圍。
4、教師節和春節,我們邀請退休教職工回娘家與全體教師一起聚餐,共慶自己的節日。
5、對于一些生病住院或患慢性疾病不能來參加活動的退休教職工,幼兒園黨政領導及工會干部及時上門探望,并送上慰問金及實物。如沈月仙老師的`愛人硬腦梗住院,黨政領導及時上門探望,并發放慰問金,使沈老師感受到組織的溫暖。
三、鼓勵老有所為,繼續發揮作用
1、學校鼓勵退休教工老有所為,繼續為教育和社區精神文明建設作貢獻,每年六一節,我們總要請老教師們來幼兒園,既當嘉賓,又當游園活動的協助者,讓老教師們發揮余熱,讓老教師們和孩子們一起永遠保持年輕的心態。
在今后的工作中要不斷與時俱進、以人為本,繼續努力為退休教工創造一流的服務。只有在不斷地服務中才能使各項工作更貼近退休教師的生活、更貼近退休教師的需求。我們的工作應做得更周密、更細致,讓快樂的心情永遠伴隨他們,也衷心地祝愿每一位退休教工越活越精彩、越活越年輕。
幼兒園學年度工作總結 8
一、校園概況
我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
辦園場所 有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。
辦園設施 教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。
師資情況 園長具有學前教育?茖W歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
常規管理 保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。
依法辦園 遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的'安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:
1、辦學條件還有待改善。
2、班額要盡量減少。
3、師資力量還有待加強。
4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。 時代在進步,教育在發展, 我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。
幼兒園學年度工作總結 9
一、指導思想:
幼兒園的安全工作方案為指導,以幼兒的安全和安定為目標,以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發點,以提高幼兒和家長的`認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,落實有關安全法律法規、制度,進一步加強班級的各方面安全工作,深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。
二、工作目標
經過安全教育活動,在幼兒、家長中樹立起安全觀念,明確職責,力爭學期內不發生安全事故,為確保學校安定作出貢獻。
三、主要工作及措施
(一)加強宣傳教育
1、針對性對幼兒進行安全教育。資料包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒和各種傳染病的傳染。
2、利用家園天地、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助班級、幼兒園做好安全工作。
3、安全月期間班級更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。
4、經過開展有關安全活動對幼兒進行自救、自護方面知識的教育。
(二)加強檢查
1、用電、防火檢查。加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患,要及時上報的同時立即解決。
2、教師要養成隨手關掉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(三)衛生工作
1、繼續執行每一天的晨檢制度。
2、做好防控傳染病工作,發現有孩子出現問題,及時匯報。
3、做好幼兒的飲食管理和檢查,餐具、杯子等要定期消毒,用餐地點必須每一天打掃衛生。
(四)交通安全
1、加強交通安全知識的宣傳教育,師生必須要遵守交通規則,在路上靠右行走(行駛),不做有礙交通安全的活動。
2、班級向家長發放安全通知書,共同教育學習,防止事故發生。
(五)班級秩序
1、嚴禁陌生人進行班級,發現可疑人或有擾秩序的要及時制止或與上級聯系。
2、加強班級的綜合治理工作,嚴禁有干擾正常保教工作的活動。
(六)加強教學活動中安全教育
1、加強學習,嚴禁出現體罰或變相體罰現象。
2、負責幼兒在班級進餐、午睡的教師要盡職盡責。
3、幼兒園組織幼兒團體外出春游活動,班級教師要注意幼兒人生安全。
4、每一天放學之前做好一分鐘離園安全教育。
幼兒園學年度工作總結 10
為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:
一、安全工作的總結
安全工作是我們的首位工作,我們的老師深知安全的重要性,本學期我們也通過各種途經和幼兒家長宣傳安全知識,成立了安全小組,對存在有安全隱患的地方也馬上處理,并和教師、家長簽訂了安全責任書,保證了幼兒園無重大事故發生。
二、衛生工作的總結
在衛生工作方面,除了每日的.清潔消毒工作以外,我們的老師還對幼兒寢室重新整擺,使幼兒寢室更加整潔、舒適。通過衛生評比記錄,我們知道哪些班級衛生工作還做得不夠好。本學期在手足口病高發期,我園也做到了有效的防控,廚房衛生達標,確保無事故發生。
三、教育教學工作總結
在本學期,我們重視教師隊伍的建設,現在我們的教師在每學期初都會制定班務工作計劃,教研和各科教學計劃,而且還通過交流觀摩、優質課,教師基本功競賽等活動,提高了我們教師的專業水平,我們教師的教育、教學能力也在逐步提高。
四、家長工作方面
總的來說,家長對我們教師的工作還是較滿意的,但是要得到家長的認可,有些方面我們教師應該從細節做起,而我們有些老師的專業水平是有待提高的,我也知道做一名合格的幼兒園教師不容易,做一名優秀的幼兒教師更加不容易。所以,我希望我們教師和我一起成長,努力不懈的提高自己的業務能力,不斷進取、推動我園各項工作向更高的目標邁進!
幼兒園學年度工作總結 11
我園自20xx年3月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助指導下,在全體教職員工的共同的努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性管理模式,努力形成“敬業,團結,務實,創新”的`園風。我園不僅在廣大家中贏得了良好的聲譽,還被臥龍區教體局被為“民辦單位,先進集體!本唧w總結如下:
一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。
為了使幼兒擁用一個安全、舒適、優美豐富的生活活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等教學設備。還在活動室設置閱讀角、美工區等。為幼兒提供了發現學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高孩子的觀察力、想象力,激發孩子們的求知欲。
二、優化教工隊伍、提高教師的整體素質
現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施。因此,建設一支熱愛幼兒教育、業務精湛、敬業愛崗,求實創新的高素質教師隊伍十分重要,這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。
三、幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命
我們認真制定了一周食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,嚴格按照消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作,加強晨檢,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。
以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還有許多不足之處,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,就會信賴的兒童樂園。
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