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      1. 年度工作總結

        時間:2022-06-14 08:59:19 年度工作總結 我要投稿

        年度工作總結(14篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        年度工作總結(14篇)

          年度工作總結 篇1

        同志們:

          今天,鎮委、鎮政府隆重召開20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作部署動員大會,主要是總結過去一年取得的成績,表彰先進、鼓舞干勁,更重要的是動員廣大黨員干部進一步統一思想、明確任務,以“建設年”為總抓手,大干一年,扎扎實實做好20xx年的各項工作,努力在新的起點上實現新跨越。

          剛才,馮海垣鎮長在人大會上對去年我鎮經濟社會發展情況進行了全面客觀的總結,我完全贊同。同時,我們還隆重表彰了去年我鎮三個文明建設中涌現出來的一批先進集體,在此,我代表鎮委、鎮政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀!向為全鎮三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業家致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面,根據鎮委、鎮政府研究的意見,我講三個問題。

          一、肯定成績,振奮精神,進一步堅定加快發展的信心和決心

          20xx年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在市委、市政府的正確領導下,全鎮上下團結奮斗、攻堅克難,積極應對國際金融危機,經受住了歷史罕見的重大考驗,全鎮經濟社會保持平穩較快發展。

          一是發展空間在統籌兼顧中全面打開。鎮委、鎮政府根據20xx年形勢的變化,確定了“推進三抓、實現三個確保”的年度總體工作思路。在經濟社會方面,鎮委、鎮政府十分注意處理好眼前與長遠的關系,既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題,如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等,做一些讓老百姓直接受益的實事;又著眼未來,致力于解決一些影響發展的深層次矛盾,在城鎮建設、產業優化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面,傾注了非常大的精力,取得了明顯成效。在工作力量擺布方面,圍繞保增長,重點做好“提升服務和營造環境”這兩篇文章,為經濟發展保駕護航,加快城鎮基礎設施建設,培育企業穩步發展的沃土。圍繞增后勁,重點推進文化名鎮、城鎮規劃、土地儲備、村級統一核算改革、銀行融資工作,激活了全鎮跨越發展的潛力。圍繞保障和改善民生,大力推進創業富民、就業惠民和社保安民,并重點推動農村基本養老保險,擴大了富民成效。

          二是鎮域經濟在應對危機中穩步發展。鎮委、鎮政府把保持經濟平穩較快增長作為20xx年工作的首要任務,與企業家攜手共同應對金融危機,確保了經濟社會平穩運行。全年全鎮主要經濟指標實現了兩位數的增長,其中國內生產總值67.06億元,比增11.68%;工業總產值228.15億元,比增11.3%,位居全市第五;第三產業固定資產投資增速高達92.05%,位居全市第二。國地兩稅收入9.63億元,位居全市第九;全社會用電雖僅增長0.2%,但總量居全市第七。

          三是承載能力在科學發展中大幅增強。堅持著眼未來,打牢基礎,聘請同濟大學初步編制了城鎮總體規劃、產業發展規劃以及綜合交通規劃等一系列專項規劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目,城鎮規模擴大到20多平方公里,東升作為中山北部區域性中心城鎮的能級和影響力得到了有效提升。

          四是民生保障在人,基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節、首屆文化藝術節及平安建設成果展暨大巡游活動,進一步提升了東升的形象和知名度,豐富了群眾文化藝術生活。同時,建設鎮綜治信訪維穩中心和村社區工作站,積極化解信訪積案,沒有發生到市政府、到省進京集體上訪事件,社會大局保持穩定,群眾的安全感和幸福感持續增強。

          累累碩果,凝聚的是全鎮廣大黨員干部群眾以及企業家和衷共濟、自強不息、艱苦創業的心血,展現的是全鎮黨員干部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此,我代表鎮委、鎮政府再次向各位表示衷心的感謝!

          在充分肯定成績的同時,我們還要清醒地看到存在的問題和困難,如企業用工緊缺,企業后續牽動性大項目不多,加速發展的基礎有待進一步鞏固;歷史遺留問題還需化解,社會穩定的任務和壓力較大;政府職能需要進一步轉變等。對此,我們要采取更加有效的措施加以解決。

          二、把握形勢,增強信心,眾志成城迎接新的挑戰

          今年是“”發展的收官之年,也是我鎮鞏固經濟企穩向好態勢、全面加快科學發展的關鍵一年?v觀國內外形勢,雖然宏觀環境不確定、不穩定因素依然很多,但總體上看,今年的發展形勢要明顯好于去年,機遇大于挑戰,有利因素多于不利因素。

          從國內外大環境來看,世界經濟出現企穩回升的積極跡象,我國經濟整體向好態勢不斷鞏固,恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,鼓勵自主創新,擴大民生投入,這些都有利于我們進一步發揮優勢、搶抓加快發展的機遇。

          從我鎮形勢來看,目前全鎮處于天時、地利、人和的歷史最好時期,全鎮上下業已形成勇于創新、干事創業、加快崛起的濃厚發展氛圍。經過多年的發展,我鎮產業配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善,城鎮發展平臺全面強化,支撐經濟社會持續快速發展的內生動力十分強勁,已處于新一輪經濟增長周期的上升期。同時,我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中,鍛煉了隊伍、站穩了腳跟,積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解,并獲得了多筆銀行信貸建設資金,邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁,集中力量儲備土地資源,擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動,黨員干部服務意識不斷增強,政務環境不斷優化,黨委政府在群眾中得民心、威望高。大力化解矛盾,影響穩定的主要社會矛盾得到有效化解,社會風氣明顯優化,爭相創業、追求進步、見義勇為的風氣激蕩鄉間,人人行慈善的善舉頻頻涌現,市十杰市民連續兩年在我鎮誕生,進一步擴大了東升的影響力。這一切,正在轉化為推動科學發展的巨大精神和物質力量,成為我們實現“彎道超越”的強大動力。

          總之,東升的發展正呈現出一種好的態勢、好的氛圍,各種有利因素正在聚集,各種優勢正在整合,可以說正處于跨越發展的黃金期,我們有理由對東升的未來發展充滿信心!對此,我們要倍加珍惜來之不易的發展機遇,團結一致,奮力拼搏,始終堅定信心不動搖,積極作為不懈怠,務實奮進不停步,把東升的各項事業不斷推向前進。

          三、突出重點,真抓實干,奮力推動經濟社會更好更快發展

          根據發展實際,鎮委、鎮政府將20xx年定為“建設年”,這既是我鎮新一輪城鎮建設高峰年,也是我鎮推進工業化、農業化和城鎮化進程大干快上的一年。今年工作的總體思路是:貫徹落實科學發展觀,以“建設年”為總抓手,以調結構、增后勁、促發展、惠民生為重點,拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰精神,大力推進宜居城鎮建設,更加注重結構調整優化,更加注重加快自主創新,更加注重保障和改善民生,切實維護社會穩定,努力推動全鎮經濟社會發展再上一個新臺階。

          經過充分論證,今年經濟社會發展的具體目標是:力爭全年實現地區生產總值比增10%,農業、工業、第三產業總產值分別增長1.5%、10%、15%,稅收增長10%,可支配財政收入增長10%,固定資產投資增長20%,萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標,必須做好以下幾個方面工作。

          (一)以“建設年”為總抓手,大干快上建設宜居東升

          城鎮化一頭連著工業化,一頭連著農業現代化。抓好城市建設,不僅能改變面貌、造福市民,而且能撬動經濟社會發展,為發展工業、繁榮服務業提供載體。今年以及今后一個時期,我們將始終把城鎮化戰略作為現代化建設的主戰略之一,進一步加大投入,重點實施“六個兩”工程,全力推進我鎮新一輪城鎮建設。

          一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路,打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成,部分路段已經動工,要加快進度,年內開通至xx區大洋電機處、北接小欖工業區;勤政路年內啟動,明年建成通車。另外,輕軌可望11月開通,我鎮要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道、朝陽路等道路,車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念,設計科學、布局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業市場等,壯大專業市場。雞籠墟始建于方案等前期準備工作有序進行,東升醫院可望上半年動工。四是擴建“兩所學校”。即擴建東升高級中學和太平小學,全面改善辦學條件。經研究,鎮委、鎮政府決定將東升高中與東升初中合并,使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園,為群眾休閑、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段,上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右,今年要重點搞好全鎮農田水利基本建設的規劃編制工作,宜種則種,宜養則養,提高農業園區的現代化水平,增加農民收入。危房改造是鎮委、鎮政府今年一項重點工作,目前全鎮還有695間危房需要改造,約需投入1600萬元,計劃兩年內全部改造完畢。

          年度工作總結 篇2

          截止20xx年6月30日,本部門今年上半年銷售天然氣340萬方,預計到今年年底,我部會超額完成昆侖公司制定的全年銷售任務。

          現將本部門20xx年上半年的主要工作及存在的問題總結如下:

          一、業務方面:

          為小區及商業用戶辦卡、售氣、解決卡表出現的一些疑難問題,為用戶發放安全小常識、管道保護及燃氣表的使用說明書,并詳細為用戶講解使用方法及注意事項,以微笑服務為己任,以用戶滿意為宗旨是我們的原則。在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,代表了我們公司的形象。所以,我們對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為用戶服務,極大的方便了客戶。以“用戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

          二、系統方面:

          每周查看銀行網點的銷售情況,并與系統核對,做到了帳與銷售金額相符,對銀行售氣網點的系統及時更新、定期維護。分析居民用氣情況、存在的問題及應對方案,對售氣過程中出現的問題進行處理,與廠家人員進行友好的溝通,以求共同提高,更高效率地服務于用戶。

          三、合同管理。

          我部門的合同包括居民、商業供用氣合同。我們嚴格執行合同管理制度,實行專人負責,統一歸口、分類管理的原則,每日登記合同管理臺帳,做到了賬實相符、無一遺漏。

          四、日常工作:

          在日常的事務工作中,本部門在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。對昆侖公司下發的文件我們認真學習,做好記錄,包括一些報表的填制,我們都堅持按時上報、數據準確無誤。

          在氣源采購方面,我們及時掌握上游起源的價格動態,對上游的很多廠家的氣源進行價格比較,把成本控制到最低。

          年度工作總結 篇3

          時光如梭,轉眼間20xx年度工作即將結束,自入職x項目以來,在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃。一年以來,客服部圍繞x收費工作,加強了部門內部管理工作,強化了x服務水平,增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛、賠償事件,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高,業主滿意率有了顯著提高,F將本年度工作總結如下。

          本年度x收費1220000元(截止到20xx年12月15日),收繳率80%,清繳上年度x費10000元;處理賠償糾紛42起,達成率100%;協調處理大型x保修維修10件,業主基本滿意;接待業主上門投訴12件,處理及時率100%;受理日常報修120件,合格率100%;上門面訪700人/次,受理意見、建議200余件。

          一、本年度部門工作表現好的方面

         。ㄒ唬┮幏秲炔抗芾,增強了員工責任心和工作效率。

          自加入x項目客服部后,發現部門內部管理比較薄弱,主要表現在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任心。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度,從而促進了部門各項工作的開展。

          (二)采取多種形式和措施,鞏固和提高了x收費水平。

          本年度x費累計收繳1000000元,收繳率同比去年增長7%(去年x費收繳率60%),總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作,第一,收費形式多樣化,重點加強節假日上門收費。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費效率低和業主交費積極性差的問題,因此,增加了路遇和上門催費方式,并確保每周六、日全部客服員上門收費,通過巡視等時機加強與業主的溝通、攀談借機催費,從而保證了收費的效率。第二,收費措施服務化,通過增進業主滿意,促進業主交費意愿。收費工作是x服務水平的體現,x服務水平是收費的基礎,因此,服務是提高x收費水平的根本。今年,我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理,有重點、有步驟的解決了多數問題,利用項目現有資源,不管分內、分外,幫助解決業主裝修、維修、居家等問題,相信,業主會因x無微不至的感動服務,逐步提高自愿繳費的積極性。第三,收費工作績效化,通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作,員工收費一直積極性不高,且會附帶條件的加班收費。

         。ㄈ﹪雷タ头䥺T服務素質和水平,塑造了良好的服務形象。

          客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。

         。ㄋ模﹫A滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎。

          6月底,項目接到了二期入住的任務,我部主要負責二期入住的資料發放、簽約、處理業主糾紛等工作。累計辦理入住手續852戶,處理入住期間產生的糾紛31件,各項手續辦理及時、準確,各種糾紛處理業主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件,制訂了周密、詳實的統一說辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間,客服員通過與業主的接觸,了解并掌握了業主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況,為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過程中,客服員耐心為業主進行講解、回答業主提出的疑問,向業主展示了良好的客服形象。

         。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T,做好了管理處內、外聯系、協調工作。

          客服部的重要職能是聯系管理處內部與業主等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務。本年度累計協調處理與工程有關的問題92件,與保安有關的問題40件,與保潔服務有關的問題23件,與開發商有關的問題56件。客服協調工作的重點是問題的跟進和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進、有反饋、有報告,使每件協調工作得到了很好的解決。

          二、部門工作存在的問題

          盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現將本部門存在的問題總結如下。

          (一)員工業務水平和服務素質偏低。

          通過部門半年的工作和實踐來看,客服員—業務水平偏低,服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。

         。ǘ﹛收費績效增長水平不高。

          從目前的收費水平來看,同比本市75%的平均水平還有一定差距,主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低,其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。

         。ㄈ┎块T管理制度、流程不夠健全。

          由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

          (四)協調、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業主意見、建議、業主求助方面的信息反饋不夠及時、全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥

          三、20xx年工作計劃要點

          20xx年我部重點工作為進一步提高x費收費水平,在09年基礎上提高4—7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展,業主滿意率同比去年有顯著提高。

         。ㄒ唬├^續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到85%左右。

          (二)進一步提高x收費水平,確保收費率達到80%左右。

         。ㄈ┘訌姴块T培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。

         。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒,部門基本實現制度化管理。

         。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

         。┘訌姳嵧獍芾砉ぷ鳎龅接袡z查、有考核,不斷提高服務質量。

          回顧09年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的`是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻一份力量。

          年度工作總結 篇4

          一、工作安排。

          1、忙時和閑時的準備工作。

          每逢忙的時侯(也就是周五、周六和節假日的時侯,以下簡稱忙時;其它時間簡稱閑時)我都會上班前提前開機檢查所有電腦和音響設備,發現問題及時解決,并且至少提前一天準備好麥克風的供應和其它設備的應急準備。特別是有限麥克風極易損壞,公司有備用的有限麥克風,所以我都會提前修好足夠備用的好的麥克風。無線麥克風現在還沒有備用的,所以只能壞時搶修或臨時更換有線的代用。閑時我會只先開幾間常開的房間,然后根據來客情況陸續打開別的房間,同時盡可能的保證房間的供應。這樣好處是即可以延長設備使用壽命、降低設備損耗和節能,同時也可以“曲線提高“(間接提高的意思,本人由“曲線救國”一詞引申而來,不一定恰當。)服務員的工作紀律和工作認真度

          2、中途服務。

          每天工作中都會有或多或少的客人要求調音或點歌什么的,我都會隨叫隨到,除非是忙不過來時會延誤點。

          3、關機。

          每天11:30分左右開始我都會準時巡查走了的房間并關機,然后每隔段時間巡查一次。

          4、設備維修。

          我都是安排在不是特別忙的時侯并且不耽誤使用的情況下維修麥克風、電腦、音箱等設備。

          5、服務器系統維護。每天開機檢查服務器系統是否正常穩定運行,定期整理歌庫、數據庫維護、清理系統垃圾、冗余檢查、硬件檢測等。

          二、工作成績與不足。

          過去一年中,我仍舊是一如既往、盡心盡力并且整個部門由我一個人頂著強壓緊張的完成每項工作。慶幸的是這一年當中幾乎沒有大的問題發生,基本上做到了所有包房都能夠正常投入使用;音響效果較以前也有很大的提高;客人投訴也少了許多;與樓面部門的協調配合也基本到位;與同事相處也比較融洽。不過還是有美中不足的地方仍需進一步努力改善和改進。

          1、音響效果仍未達到我的理想目標。在以后工作中仍需進一步加強音響設備的維護調試工作,發現問題及時解決,同時考慮更新陳舊的不穩定的設備,特別是三樓的有線麥克風,若條件允許盡可能的全部換成無線麥克風。

          2、電腦系統有待更新升級。電腦系統特別是包房電腦點歌系統存在很多BUG(漏洞),致使點歌過程中偶出現返回不了頁面、內存溢出、假死機等現象,希望華迪在下一代系統時能夠解決和改善這方面的問題,同時期待能夠開發出更加人性化,界面更加美觀、氣派,操作更加靈活、多樣、實用的新一代點歌系統。

          3、要更加注重節能、降低損耗。要做到及時關機關電,提前開機的房間要處于暫;蜢o音狀態,同時要求樓面部門配合好及時關燈、關電、關空調等工作。

          4、加強防鼠、滅鼠工作。

          年度工作總結 篇5

          回首一年,本人雖未轟轟烈烈,但也踏踏實實,F總結如下:

          一、為了明天的教育而充實自我 新課程實驗已經進入正式實驗階段,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓學習,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名優秀語文教師的不易,因為傳統的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思,寫出教后感,每學期

          二、三十篇,撰寫教育教學論文數篇。

          二、用全新的教育理念,指導課堂教學改革 今年下半年新課程在我校啟動,對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰,又是一次考驗。為了使自己在新課程改革中不落伍,我努力鉆研業務,努力提高自身素質,積極探索新的教學思路,新的教學模式。平時認真鉆研業務,在“五認真”上下功夫。嚴把備課關,做到備大綱,備教材,備學生,精心設計每堂課。在教學中本著“教是為了不教”的觀念,以“用好老教材,實踐新理念,使每個學生生動活潑、自主和諧發展”作為自己追求的目標。努力創設語言訓練的條件,讓學生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動,使課堂成為學生施展才華的舞臺,讓學生在“自主、合作、探索”中學習。而我本人則隱退至后臺充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生,F在學生在新課前都能認真預習,特別是能在網上查資料,在圖書管找資料,課堂上思維活躍,發言熱烈,常常高潮迭起。

          課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現與培養。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組間互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節課40分鐘,往往覺得太短了,下課后還圍著我討論問題。

          新課改不但要提高學生的課內閱讀能力,還要提高學生的課外的閱讀能力和寫作能力。我的授課既源于教材,又不唯教材,我經常利用午間活動進行讀書體會交流,優秀作文賞評,還有新聞發布會,故事會等,最近又成立了研究性學習小組。。讓學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高。特別是學生看課外書的興趣大大增強。每天學生們都圍著圖書箱借圖書看,有的學生已經在看《水滸》、《三國演義》、《紅樓夢》等名著。在增加閱讀量上還增加了寫作量,一學期學生寫小作文幾十篇。隨著訓練量的增加,學生的寫作水平也在提高,發表、獲獎文章很多,居年段之首。

          一個班級中難免有學習態度不端正、接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。

          三、民主管理,讓學生享受成功的快樂 作為一名班主任,我的管理原則是創建活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。這學年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理,讓學生享受成功的快樂。

          充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天。愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去,改變陳舊的教育模式,變埋怨、責怪學生為相信每一個學生,變教師對學生外壓式的強制教育為學生內調式的自我教育,變片面追求分數的教育為爭取每個學生多方面成功的教育。注意工作的方式方法,努力嘗試尊重學生、發現學生,使他們在“我能行”的指導下,個個充滿自信,能夠抬起頭大膽往前走,有勇氣迎接風雨,樂于在困難中微笑,人人有成功的體驗。平時,充分發揮隊員的自我管理能力,發動各位參加班級管理的各項活動,讓每個人都有機會履行班級管理職責,人人都有自己的發言權,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量,使全體學生成為班級管理的主人。如,班級目標的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設計、雛鷹爭章臺的布置、爭章考核細則以及各類先進評比標準等,都充分利用晨間活動、班隊活動,發動全班同學獻計獻策,取得共識。因為學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。如:陸悅、張藝帆、楊奕琦、朱穎婷等同學經常放棄休息時間整理圖書,出黑板報等。在中隊活動中,力求少一些老師的具體指導,多一些學生的互相探討;少一些集體的共同規矩,多一些學生的自我規范;少一些共性需求,多一些個性發展;顒有问揭捕喾N多樣,如:《我愛五

         。3)》、《祖國頌》、《警鐘長鳴》、《水果拼盤賽》、《財富大考場》,研究性課題的設計等,平時還實行“值日班長制”,讓隊員嘗試做班級、學校的主人。在活動中引導隊員進入小主人的角色,體驗主人翁的地位處境,增強勞動服務意識,在親身實踐中增長才干,學會本領,增長了才干,為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎。由于在工作中,充分相信學生,重視學生個性的發展,提高了全體學生的士氣,調動了他們的積極性,全體學生文明守紀,團結向上,集體凝聚力和班級凝聚力大大增強。在每月一次的紅領巾五項監督崗競賽中,我班加分較多。平時我關心愛護每一個學生,經常找 學生談心,做細致的思想教育工作。這學期班里又發現偷竊現象,經過我耐心細致的工作發現有一個學生經常偷錢,已經到了不能自拔的地步,于是我就耐心教育他,現在是一星期談幾次心。平時我經常與家長聯系,通過家訪、打電話、家校聯系本等及時與家長交流溝通,便于更好地教育好孩子。

          四、其他工作 教研組的工作,我對自己的要求是力求有新意,這不僅體現在自己的教學理念上,更體現在如何通過活動帶動全組教師學習新理念,實踐新課程的標準,以適應教育改革。我能認真做好教研組的常規工作,把教研活動的重點放在對新課程標準的學習和對課題的研究上,以學習和研究帶動青年教師的成長。在活動中,我努力營造平等的氛圍,鼓勵各位有什么想法就怎么說,對課不對人,目的是使各位都能在活動中有最大的收獲。由此,我們高語組形成了團結健康向上的組風,形成了一批業務較硬的年輕教學骨干。本學年我自己也先后收了兩位徒弟,較能耐心地教他們,經常聽課、討論教案、幫助管理班級等。

          五、春的耕耘,秋的收獲。

          通過這學期的努力,這學年取得的成績如下:

          1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎!队觅p識的眼光評價學生的語文作業》獲全國“愛滿天下”論文優秀獎。勞技論文獲市三等獎。

          2、在全國

          第四屆語文教師范文寫作比賽中獲三等獎。

          3、縣“苗苗杯”作文比賽,一等獎一名,二等獎兩名。

          4、學生寫的作文在《海鹽日報》發表8篇,《南湖晚報》發表2篇,在《小學生園地》發表9篇。

          5、全國“愛滿天下”作文競賽三等獎1名,優秀獎1名。

          6學生周舟的影評獲市三等獎。王力存縣環保征文賽獲二等獎。

          7、學生張藝帆被評為海鹽縣XX~XX學年度優秀少先隊員。

          8學生新華書店讀書活動征文獲縣二等獎2名,三等獎1名。

          9、校語文閱讀比賽一等獎2名,二等獎3名,三等獎6名,居段

          第一。

          10、班級集體各項獲獎,學生個人獲獎居年段

          第一,體育達標全校

          第一。

          1

          1、校語文作文競賽15個優勝獎。

          1

          2、學生體驗日記獲縣二等獎。

          在我的工作中,我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路,不知抬頭看路!蔽页3Cτ谌粘5慕逃虒W工作,忙于應付各種各樣的任務,缺少對教學理論專著的系統學習,缺少對自己教學的深刻反思,自己偶爾有的一些教學方面的想法,不能細致深入地研究下去,使自己成為一個日常事物型的教師,不能成為一個研究型的教師。在以后的工作中我仍不斷地加強理論學習,不斷地改進工作方法。我相信:只要堅定信心、發奮學習、銳意進取、自覺奉獻,一定能在二十一世紀的征程中取得更大的成績,擁有更為輝煌的明天……

          年度工作總結 篇6

          20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步,F手術室護士年終總結內容如下:

          一、在思想政治方面

          積極擁護和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

          二、積極、新業務

          作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務,與手術合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

          三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

          配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦掌握了各科手術配合步驟。

          進入手術室的第一天,老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義。這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!

          第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態,從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。

          在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

          新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

          年度工作總結 篇7

          一、主要指標完成情況

          截止今年1-5月,服務業投入4950萬元,完成全年計劃的10.76%;限上企業零售額20xx萬元,完成全年計劃53.41%,同比增長21.43%;服務業增加值20xx億元,完成全年計劃的29%,同比增長5%。完成外貿進出口總額20xx萬美元,同比增長11.3%;外貿出口總額20xx萬美元,同比增長11.30%;完成限上企業零售額20xx萬元,同比增長21.4%。

          二、重點項目推進情況

          1、落地項目

          目前我鎮重點項目有4只,分別是20xx天谷旅游度假區一期、20xx林一期、20xx度假村和20xx省20xx濕地公園。①20xx天谷一期項目已完成土地征用20xx余畝,民房搬遷30多戶、企業搬遷6家,累計投入1.2億元,自通過市聯合會審后,各類專項報告正在編制過程中。下階段180余畝商業用地即將掛牌,爭取7月份完成土地摘牌,8月份正式開工建設。②20xx林項目已通過發改委備案,項目已于5月上旬正式啟動,正在進行苗木采購、地形整理等建設前期工作,確保今年完成工程量的70%。③20xx度假村項目已完成項目立項審批,現階段正在進行地面清表、平整等前期工作,力爭7月份正式開工建設。④20xx省20xx濕地公園項目已于4月中旬正式開工建設,確保年內竣工。

          2、近期和年內有望落地的信息項目

          目前我鎮比較成熟的重點信息項目有2只,分別是超五星級20xx度假酒店和20xx旅游綜合體項目。①超五星級索利特20xx度假酒店項目已完成項目的初步規劃方案,力爭本月底前通過市級項目會審,8月底前完成約37畝項目建設用地掛牌出讓工作,10月底前實現項目全面開工建設。②礪山花海旅游綜合體項目由于投資商自身公司內部股東調整等原因,一直處于跟蹤推進過程中,目前該公司自身內部情況已基本處理完畢,下階段待資金到位后將進入土地征用、企業搬遷等前期工作。

          3、政府投資類項目

          今年我鎮的政府投資項目主要有20xx山新四軍紀念館續建項目、楊店人家安置小區一期、20xx公園二期景觀工程、20xx、20xx路骨干旅游道路景觀工程、敬老院改造和20xx路,計劃總投資1.63億元。目前20xx紀念館續建項目和楊店人家安置小區一期正在有序建設過程中;20xx湖公園二期景觀工程和20xx路、20xx路骨干旅游道路景觀工程已通過發改委牽頭的項目預審,正在項目報批過程中;敬老院改造和東環路項目正在進行規劃方案的優化調整。

          三、存在問題

          1、指標完成情況。今年以來我鎮的服務業發展總的態勢不盡如人意,由于服務業主要行業中商貿流通、交通運輸、餐飲服務等總體規模偏小、檔次偏低、經營業態陳舊、結構不盡合理,同時由于重點項目的顯現成效需要一定的周期,我鎮在服務業增加值、后勁投入的指標完成情況上落差較大。

          2、項目推進緩慢。由于今年來宏觀經濟呈放緩態勢,同時我鎮情況特殊,在項目拆遷征地等前期工作上占用較多時間,與原計劃進程有所差距。

          3、市場安全隱患。我鎮共有兩個市場,分別是農貿市場和太極商場,因設施陳舊,兩個市場均存在較大的安全隱患

          4、招商信息項目偏少。近階段招商中心的工作重心都放在的落地項目的服務、保障工作上,忽視了對外出外出招商的重視程度。

          四、下半年主要工作舉措

          1、千方百計完成各項經濟指標任務。要繼續保持清醒頭腦,增強憂患意識和責任意識,積極化解不利因素,查找薄弱環節,研究解決辦法;對能夠實現“雙過半”的任務目標,要全力以赴達到和能超盡超;對達不到“雙過半”任務目標的,要全面統籌、精心謀劃,千方百計促趕超,力爭在下個月止跌回升,實現正增長。確保在第三、第四季度有較大幅度增長,把欠了的搶回來。

          2、繼續把招引優質的服務業項目放在突出位置。在堅持搞好服務業日常招商的基礎上,積極組織主題招商活動。在密切跟蹤、加快推進超五星級索利特20xx度假酒店、20xx旅游綜合體項目等一批在手信息項目的同時,更加重視招商的主題策劃,堅持“走出去、請進來”,力爭在更高層面、更廣空間推介20xx、捕捉信息、招引項目,著力提升項目儲備厚度和質量。

          3、力促落地項目盡快開工,及早形成濃厚的項目建設氛圍。下半年我鎮將全力抓好20xx匯金“20xx天谷一期”、南京百利“20xx度假村”等落地項目的開工前期準備工作,力爭近期全面開工建設。同時精心組織、周密安排,加快推進20xx新四軍紀念館等政府投資工程的建設,確保年內完成各項目的預定工程形象進度。

          年度工作總結 篇8

          學生會是一個為同學服務的大集體,而我們學習部正是本著“為同學服務”的原則在院領導及團委老師的領導下積極為大家服務;仡欁蚤_學以來的工作,有成績也有不足,下面將本學期的工作總結如下:

          一、 學習部例會

          學習部一貫堅持學習部內部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

          二、 學習部工作職責

          (1)組織學習經驗交流活動,開展學習互助,團結進取,共同提高

          (2)加強專業學習,通過各種形式的活動,提高學生學習興趣、加強練習最終提高成績

          (3)傳播前沿科技知識,培養科技創新意識,拓寬知識面,通過知識競賽等形式營造科技氛圍。

          三、 積極舉辦承辦各項活動

          為豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部承辦了一些有意義的活動,現將具體情況匯報如下:

          1. 組織人參與各個院系主辦的一些比賽。

          2. 組織10級新生參與各類行得講座。

          3. 由我部主辦了一次讀書節活動。

          4. 參與院里各部門主辦的一些活動。

          四、 不足之處

          學習部內部成員有時工作積極性不高,在工作中缺乏一定的創新思維。賽前的準備工作不是很充分,沒有全面思考問題,在以后的工作中我們會盡力改進,以便更好的為大家服務。

          年度工作總結 篇9

          今年以來,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆五中全會精神,按照省局和市委、市政府的各項工作要求,圍繞陽泉富民強市的戰略部署,用科學的發展觀指導工作,一心一意抓質量、創新思路謀發展,實現了綜合管理水平、行政執法水平和服務水平的全面提升,在服務經濟建設和推動社會和諧

          發展方面發揮了重要作用,各項工作都有了新的突破和提高。

          一、按照“執政為民”的總要求,創新工作思路,轉變工作方式,全力服務地方經濟建設,社會地位顯著提升

          一年來,我局堅持用創新的精神、服務的理念和求實的作風,推出“三百企業服務工程”、食品質量安全進社區入鄉村等一系列重大舉措,找準了服務經濟建設的切入點和突破口,將質監工作有效地融入了全市的經濟工作之中,使質監工作的社會地位得到了顯著提升。

         。ㄒ唬、以創建文明行業為目標,健全制度,強化監督,質監衛士的社會形象明顯提升好范文版權所有

          我局按照加強執政能力建設的總要求,以“雙評”活動為契機,采取有效措施,重點加強隊伍建設和制度建設,完善責任體系和監督體系,著力提高質監工作者在社會上的形象和地位,取得了顯著成效。

          1、加強教育、嚴肅紀律,塑造了一支作風過硬的質監隊伍

          堅持學政治、學法律與學業務相結合,正面教育和反面警示教育相結合,切實提高干部職工素質。年初,組織了全系統行政執法人員和特種設備安全監察人員培訓班,對全系統的執法人員進行培訓;開展了“做人民公仆、樹文明形象”機關作風整頓活動、黨風廉政教育和公務員廉政行為規范教育;聘請市檢察院的專家講授了職務犯罪和公務員職業道德規范,觀看了《王懷忠的兩面人生》、《李真貪污受賄案》等電視教育片,剖析了郭金花等腐敗案例,以案明紀。召開了“改進作風、規范行為”行風建設教育大會,三名不嚴格按程序辦事,導致工作出現明顯失誤的同志進行了大會檢查,以此警示教育全體干部職工。通過一系列行之有效的教育培訓,切實提高了行政執法人員的依法行政意識。

          2、完善體系、落實責任,進一步增強了黨組織戰斗力

          全面開展了標準化基層黨組織創建活動。出臺了《關于創建標準化基層黨組織的實施方案》,成立了領導組,按照iso9000標準,對創建活動的內容、要求、時間、責任分解等進行了詳盡的安排,市局黨總支和各支部圍繞創建方案,開展了一系列行之有效的活動,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。扎實開展黨風廉政建設,下發了《20xx年黨風廉政建設和紀檢監察工作安排》,召開了全市系統黨風廉政建設動員大會,和各縣區局簽訂了目標責任狀,對各項工作進行了細化。組織干部職工認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》,全體黨員干部寫出了學習心得體會,在局《學習交流》上進行了刊登。局黨組、黨總支、各黨小組層層召開了黨員民主生活會,進行了嚴肅的批評與自我批評。市局系統和下屬各單位成立了工會委員會,組織了慶五一職工跳繩、乒乓球、拱豬比賽,使機關的面貌發生了新的變化。

          3、強化措施,注重落實,行風建設取得了顯著成效

          行風建設如同各項工作一樣,沒有具體明確的工作措施,就會流于形式,就不會取得成效,因此我們采取了一些行之有效的措施,扎實推進行風建設,有力促進各項工作。我們以市委、市政府部署的“雙評”活動為契機,切實加強行風建設,局黨組多次召開會議進行動員和部署,制定了實施方案,層層簽訂了目標責任書;加強了制度建設,推行了“首問責任制”,“辦班審批制”等五項制度;建立了完善的責任體制,市局黨組的每一位成員分片包點,分別與六個縣(區)局掛鉤,承擔檢查督察責任;健全了監督網絡,全系統各單位各部門都設立了行風建設督查員、行政效能監察員和行風信息員,每月舉行一次“行風建設三員例會”;從社會各界聘請了行風監督員128人,召開了行風監督員座談會12次;向社會各界發放《行政執法行為調查表》20xx多份,廣泛征求社會意見,收到反饋表1500多份。開展了走訪企業活動,市局主要領導分片負責,各單位主要負責人帶隊,對145家企業或行政相對人進行了走訪;實行了行政相對人回訪制度,組織局黨辦、紀檢監察工作人員,對系統內各辦案單位所辦理案件涉及的行政相對人進行回訪,征求行政相對人意見,通過采取形式多樣,扎實有效的措施,使全系統的行風建設取得了可喜的成績。

          4、把握主題、加強宣傳、擴大了質監部門的社會影響

          堅持集中宣傳和利用各種新聞媒體宣傳相結合,擴大質監工作的社會影響,形成人人關注質量、事事重視質量的良好氛圍。3月12日,在郊區舉辦了“質量誠信維權——關注民生”為主題的質量知識“三下鄉”活動、5月20日舉辦了世界計量日宣傳活動、6月1日組織了紀念特種設備安全監察條例實施一周年活動

          年度工作總結 篇10

          20xx年,對于我來說,是不平凡的一年,是充滿激情的一年!

          回顧走過的20xx年,我完成了一次重大的角色轉變,20xx年9月走出校門,來到xx公司,三個月的實習經歷,通過各部門的考核,于11月份正式成為寶光寶輝的一員。

          付出總會有回報,在寶輝工作的五個月里,過得很充實,也很開心。我學會了很多,也改變了很多。從剛開始對消防行業、對倉儲部的一無所知,到現在對公司產品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的認識和理解,對倉儲部的日常工作和一些突發事件都能很好的配合同事處理,得到了寶輝所有同事的認同和贊揚。當然,應該感謝XX公司這個團隊,讓我能最大化的發揮自己,同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正,讓我能更快更好更有效率的工作。

          誠然,XX公司還很年輕,我也很年輕,在處理一些事情上可能會缺少經驗,甚至會犯錯誤,但是我有信心,在通過不斷的總結改正、不斷的借鑒別人成功的經驗、不斷的相互幫助相互提高之下,一定會做得更好,走得更遠!

          展望即將到來的20xx年,我以寶光寶輝的正式員工承諾:在未來的工作中,我將以更好的心態做好自己的本職工作,貫徹執行公司里的每一個政策和方針,并努力跟上團隊和同事的節奏,做好每一個細節!同時也希望在未來的工作中,繼續得到公司和同事的認同指導和幫助!

          年度工作總結 篇11

          20xx年是經濟開發區、尖山新區兩區合并以及招商新體制施行后的第三年。招商局根據市委、市政府對于招商選資的相關要求,總結去年的工作經驗,分管領導親自掛帥,沖鋒在招商第一線,全體招商人員團結協作,不斷加大招商力度,創新招商方法,充實項目信息,在招商工作中取得了一定成效,F將今年以來的招商工作情況匯報如下:

          一、招商指標完成情況

          1、合同外資、實到外資

          20xx年,市下經濟開發區(尖山新區)合同利用外資任務3.4億美元,實際利用外資任務2.3億美元。截止12月底,完成合同外資3.17億美元,完成年度任務的93.2%;完成實際利用外資2.086億美元,完成年度任務的90.7%

          2、市外內資

          20xx年,市下經濟開發區(尖山新區)實際利用市外內資任務55億元,其中新增注冊資本25.5億元。截止12月底,完成實到市外內資56.5億元,完成年度任務的102.7%;完成實到注冊資本25.6億元,完成年度任務的100.4%。

          20xx年全年,開發區(尖山新區)共新批外資項目24個,其中增資項目13個,這些項目中規模較大、質量較優的有中廣核風力發電項目、(玉柴)倉儲經營服務管理平臺項目等。新批內資項目56個,例如國能中電項目、宜瓷龍新材料項目都是較為優質的大項目。

          二、招商工作開展情況

          (一)突出重點,緊緊圍繞大、好、優項目開展招商選資工作。

          近一年時間來,招商局認真貫徹市委、市政府招大引強的招商要求,圍繞大、好、高項目開展了卓有成效的招商工作。目前在談項目主要有:

          1、“總部基地江南城”項目該項目由總部基地倫敦全球總部投資,是其投資中國迄今為止最大的一個項目,計劃總投資約200億元。項目將利用尖山新區優越的地理區位條件,建設以智能化、生態型,集辦公、科研、中試、創意、產業綜合聚集的自由經濟企業總部集群基地及相關配套。項目全部建成后,總部基地江南城將形成企業總部區、電商總部區、高端市場區、金融服務區、總部SOHO區、總部孵化區、核心商務區、商務配套區等多個專業化產業總部基地,吸引超過20xx家企業入駐,成為杭州灣的新經濟中心。江南總部國際商會南區已于11月投入使用。1-5號地塊,已全面動工。其中,1號地塊樣板房已結頂;2-4號地塊施工單位已確定,基礎施工中;5號地塊樁基施工中。

          2、英孚電子項目該項目總投資約3.6億美元,總用地約730畝,分工業、總部、科研三大功能區塊,其中產業園項目占地(工業用地)約530畝,華東區域總部占地(商辦用地)約100畝,研發基地占地(科研用地)約100畝,土地一次性規劃,分兩期按實施,達產后年產值約七億美元。

          產業園項目主要主要投建影像傳感器模組、車載觸控顯示模組、射頻芯片模組、智能手機及智能型電視機盒等的制造及銷售。一期總投資約1億美元,用地約271畝,主要生產高端半導體芯片、智能終端及零部件、光電子器件,項目達產后將形成年產1300萬片/套高端半導體芯片、智能終端零部件。

          配套科研項目一期用地50畝,位于尖山新區新城路西側、濱海路北側,項目總投資3250萬美元,注冊資本1200萬美元,主要為工業項目提供配套,達產后可提供年產1300萬片/套高端半導體芯片、智能終端零部件所需配套的產品設計、配套設備、測試及相應解決方案。

          目前,公司已成立,工業項目地塊已取得,一期樁基基本完成,能評、環評工作即將完成,目前正在進行項目建設報批準備工作。

          3、中廣核風力發電項目該項目由由大型央企中廣核風電有限公司在尖山新區投資建辦。一期項目總投資約32500萬元,采用2.0MW風機進行布置,規劃風機20臺,裝機容量40MW,所發電量通過變電站升壓后接入安江變,項目建成后預計每年可向電網提供8000萬度左右的清潔可再生能源。該項目已列入國家能源局年度計劃,目前項目已獲得省發改委核準批復,20xx年底進行施工前期準備,計劃于20xx年2月正式開工建設,下半年正式并網發電。

          4、玉柴倉儲物流綜合產業園項目該項目是由玉柴集團注冊在香港的子公司福源國際(香港)有限公司投資開發的大型綜合倉儲物流產業園項目,項目總用地240畝,總投資1億美元,注冊3350萬美元。主要由商品貿易、電子商務、供應鏈金融、倉儲物流四部分組成。計劃在20xx年1月完成海寧項目公司(海寧通馳倉儲設施有限公司)注冊工作,計劃在20xx年2月份取得尖山新區濱海路北、鳳凰路東側240畝項目用地,于20xx年5月份完成工程設計、報建等前期工作,預計在20xx年6月份正式動工建設。

          (二)堅持“走出去、請進來”、“以商引商”、“中介招商”、“產業鏈招商”等行之有效的招商經驗和思路,不斷加大招商選資力度開發區領導和全體招商人員在招商實踐中不斷總結行之有效的經驗,并不斷完善,走出了一條有特色、有效率的招商新路。

          一是“走出去”招商。招商局人員赴北京、深圳、宜賓、成都、福建、蘇州、寧波、紹興等地外出招商128次,共接待客商91批次,231余人,獲得了大量招商信息。其中,分管領導和局長能夠做到三分之二的時間在外招商,辦事員能做到每周1-2日在外招商。

          二是“請進來”招商。招商局積極利用手頭的客戶資源,不斷加強與客商的聯絡、溝通,共邀請了近百批次的有投資意向的客商來海寧考察,搜集到了一批有價值的項目信息,充實了項目庫資源,其中一些項目已經順利落戶。

          三是“以商引商”。招商人員結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極走訪區內企業,不斷加強與企業的聯系,了解企業的自身發展需求,或者通過企業介紹其他項目,獲取了一批有效的項目信息。

          四是“中介招商”。今年以來,招商局積極加強與上海、杭州、蕭山的大中介機構的聯系與溝通,簽訂了若干個招商合作協議,并采取定期上門拜訪、邀請到開發區考察、邀請參加招商活動等多種方式,積極借助中介機構的力量進行招商,取得了較明顯的效果。中介機構已為中心介紹了若干個有價值的項目信息,其中一些項目已經在順利談判、推進中。

          五是“產業鏈招商”。招商局根據兩開發區的現有產業特點和未來產業定位,在招商選資過程中有重點、有針對性的開展工作,在高端機械裝備、汽車零部件、新材料、品牌時尚創意、高端環保等這些產業上下大精力、大功夫引進項目,取得較明顯的成效。

          (三)努力踐行“一條龍”全程代辦服務理念,以服務加快推進項目速度

          招商局積極響應開發區領導提出的“一條龍”全程代辦服務理念,克服人手少、時間緊等諸多不利因素,努力增強專業招商人員的服務意識和服務技能,在實踐中不斷提高為項目客商服務的質量,要求專業招商人員在項目審批、工商登記、項目推進等每一個環節都要落實專人負責制,對每一個項目實行全程跟蹤服務制度,為項目辦各項手續,并協調解決項目建辦過程中的各項問題,為前來投資的客商營造了一個良好的投資軟環境,并得到了客商的一致好評。

          三、存在的問題和困難

          1、今年國際及國內經濟整體大形勢較去年更加低迷,實體經濟投資者信心不足,駐足觀望情緒比較濃厚,整體制造業的招商環境和形勢較差,造成制造業項目信息相對較少,落地的大、好、高制造業項目更少。

          2、項目準入條件日趨嚴格,投資強度、稅收等硬指標制約了一批有意向到海寧投資的項目,其中一些項目內容較優質,但是距離海寧的項目準入要求較遠,無法落地。

          3、部分企業因為經濟形勢等原因提出減資要求,其中部分減資項目已經受理,這對完成全年的任務指標帶來較大壓力。

          四、20xx年工作思路

          (一)總體思路

          圍繞市委、市政府關于招大引強、招商選資的指導思想、以“轉型升級”和“優化結構”為目標,以實施“退二進三、退低進高”戰略為契機,以引進先進制造業項目為工作重點,以探索“零土地招商”為主要工作手段,進一步做優二產,做大三產,力爭保質保量的完成全年目標任務。

          (二)工作措施

          1、繼續大力推行產業招商、區域招商、以商引商等多元化的招商方式。首先理清招商思路,分析開發區定位,加大產業鏈招商力度。其次,劃分區域招商也能使招商工作更具有針對性,與此同時經常走訪區內相關產業的企業,了解企業動態,了解產業上下游供應商的情況,做到以商引商。積極掌握區內民營企業的轉型發展需求,推動民營企業與外資、外智的合資合作。通過股權轉讓、合作研發、借殼上市、網絡共享等多種模式與知名跨國公司、國際優質資本、市外優質企業、海外人才智力合作,加快企業轉型升級和國際化的步伐。

          2、繼續堅持“走出去、請進來”、“中介招商”的跑動招商模式。借助各類招商推介會、經貿活動等載體,積極與國內外知名中介機構開展交流活動,深化良好合作關系,加大對外宣傳力度,進一步拓展招商視野和招商新渠道。

          3、進一步夯實招商引資基礎性工作,做好項目服務推進工作。切實做好已簽約項目跟蹤工作,確定專人具體負責簽約項目報送及聯絡工作,確保跟蹤工作扎實、有效推進。對簽約項目實行動態管理。定期對簽約項目進展情況進行總結匯報。未成功引進的項目,建立客商信息庫,不定時地問候聯系客商,了解項目進程。

          4、增強業務知識學習、強化招商隊伍紀律。每個招商人員要時時把招商學習放在第一位,不僅要熟悉開發區的土地情況,也要了解和企業談判,項目推進的方法和技巧,更要時時把握國民經濟的發展方向,要把招商的重點放在國家重點扶持,科技技術領先等一些朝陽行業上。杜絕吃拿卡要現象,一般人員外出需向分管領導說明動向,外出招商所產生的一系列費用按照管委會內部制度報銷。

          年度工作總結 篇12

          面對新的形勢和任務,根據市財政局統一部署及中注協有關文件精神,2008年北京注協的工作思路為:深入貫徹黨的十七大報告精神,重點圍繞“新注冊運動”,全面分析行業發展的時代機遇和現實挑戰,有效引導事務所加強誠信建設、重視人才培養、提高內部治理水平和執業質量,積極推動行業做大做強,切實加強協會的能力建設,全面推進各項基礎工作,構建行業發展新篇章。

          一、進一步貫徹落實“新注冊運動”,加強協會注冊管理

          深入挖掘并緊緊把握“注冊”的豐富內涵、核心環節和內在規律,以“新注冊運動”為樞紐,全面深化行業的管理和監督。做好行業基礎信息采集、變更錄入等相關工作,切實發揮行業監控體系作用;組織開展北京地區注冊會計師任職資格年度檢查工作,并以此為契機調查清理不符合任職資格的注冊會計師,同時針對注冊會計師一年內頻繁轉所、股東設立新所后不辦理轉所等問題提請注冊管理委員會加以研究,并出臺相應監督管理辦法;結合行業監控體系,加強非執業會員管理;建立并完善與市財政局會計處聯席會議制度,加強溝通協調,不斷完善行業注冊管理。

          二、優化行業結構,完善內部治理

          加大對中小事務所的服務和支持力度,以推動“做強做精”為工作重心,通過舉辦專題培訓和座談會等形式,促進中小事務所技術能力和經營水平的提高,規范提升中小事務所的發展,形成科學合理的行業結構布局。

          積極創造條件支持和鼓勵事務所做出去。“做大做強”與“做出去”之間是緊密聯系的!白龃蟆笔腔A,“做強”是核心,“做出去”是方向和標志。協會將緊緊圍繞中注協“做大做強做出去”這一戰略,在抓好行業“做大做強”的基礎上,將“做出去”作為工作重點,積極推動事務所走國際化發展道路。

          建立完善的內部治理機制是推動事務所做大做強的“基石”。協會將認真組織好內部治理指南的實施工作,指導建立“權益清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發展”的內部治理結構和治理機制,加大技術投入和專業建設,全面提高執業質量,加強質量控制和風險管理,打造核心競爭力。充分發揮專門委員會的作用,開展對事務所內部治理等相關方面的調研工作。認真研究事務所內部治理和做大做強過程中出現的新情況、新問題,及時提供指導;不斷推動完善相關的支持措施,協調解決制約行業做大做強的相關問題。

          三、監管與專業指導相結合。

          進一步幫助會員提升職業素質和執業水平按照新審計準則要求,認真做好執業質量檢查工作;嚴格把關,做好股東資格、資質審核工作;繼續做好仿偽標識的發放、統計、核查和管理工作;繼續開展會計基礎工作規范檢查,除抽查一部分新成立的執業機構外,計劃對以前年度未通過考核的單位進行復查;繼續開展業務檔案管理巡查工作;做好網上“專業論壇”,及時為會員提供專業技術服務;搜集與行業相關的法律法規,定期編制法規信息及時上網發布。

          四、以中注協發布的《中國注冊會計師勝任能力指南》為重點。

          完善行業人才培養機制圍繞培養國際化人才的目標,積極與澳大利亞會計師公會合作,增設境外培訓項目;繼續辦好各類培訓班,以中注協發布的《中國注冊會計師勝任能力指南》為基礎,安排新的培訓內容,注重時效性、針對性、技術性,在培訓對象上突出層次性、普遍性;繼續以《審計準則》和《會計準則》為培訓的中心內容,提高會員的執業質量;繼續安排執業道德、誠信和治理商業賄賂的學習內容,提高注冊會計師的綜合素質;進一步做好遠程教育培訓的組織管理工作;鼓勵執業機構完善自我培訓,加大監督檢查力度并輔之相應的獎懲措施。

          在人才儲備開發方面,一是要加強資格考試工作,根據2007年度出現的問題,進一步完善注冊會計師考試網絡報名系統,包括數據備份、數據上報等內容; 2008年進行現場報考資格確認時,將由北京銀行設立劃卡式“POS”機,進一步規范服務。二是繼續利用遠程教育系統,完善非執業會員培訓機制。

          在人才流動方面,繼續堅持以人為本,為會員辦理外地人才進京、計劃生育指標、出國政審、集體戶口落戶、招聘信息發布等服務項目,舉辦執業機構人事負責人培訓班,提高人事檔案管理水平以及辦事效率。

          五、建立樹立行業良好形象的宣傳機制

          深入開展行業發展理論與實踐調研,進一步完善委托研究課題的管理工作,隨時監控項目進展情況,以確保課題的質量。具有重要應用價值、重要學術意義的最終研究成果或階段性成果要通過各種途徑送達有關領導機關,或在有影響力的財經刊物發表,不斷提高兩師在政府決策和社會公眾中的影響力;做好會刊的編輯出版工作;配合協會重大活動借助媒體展現協會工作業績和行業發展狀況,擴大行業影響。

          六、加強黨團工會建設,做好團委和黨委的換屆工作

          依據市局黨辦要求,制定行業黨委深入開展學習黨的十七大報告精神的實施方案,組織相關講座、座談及交流活動;做好行業黨委換屆前的各項準備工作,督促需要換屆的黨支部按期換屆;做好留學回國人員黨員恢復組織生活調查工作;舉辦入黨積極分子、基層黨支部書記、委員培訓班;按時召開行業黨委會,做好日常的黨務審批工作;按照市委統戰部的要求,認真做好行業統戰調研報告的組織寫作。

          推進行業團建工作。積極貫徹落實“迎奧運、講文明、樹新風”活動要求,以志愿奧運與促進和諧為重點,開展奧運志愿者服務活動,樹立行業良好的社會信譽,展現行業青年風采,以實際行動支持奧運,以自身的專業技能促進和諧社會發展;完成行業團委換屆工作;開展主題征文、社會公益等活動,舉辦行業第二屆“瑩星杯”游泳比賽和第六屆“誠信杯”足球賽;辦好團干部培訓班,提高基層團建工作水平。

          加強行業基層工會建設。貫徹落實《勞動合同法》的實施,加強勞動關系協調機制建設,推進會員單位勞動合同制度實施,切實做好新舊勞動合同的轉換;加強和完善工會制度建設,擴大會員隊伍,提高基層工會管理水平;繼續開展以2008年奧運會為主題的攝影作品展示活動,舉辦第三屆未婚青年聯誼會。

          七、加強各項基礎工作

          進一步完善注冊管理網絡系統,保證行業信息的真實完整,掌握行業發展動態;做好執業會員年檢工作,進一步凈化執業隊伍;啟用中國移動企業信息平臺,實現會議通知、文件公告等文字圖片類信息的上傳下達功能,提高工作效率,為會員提供更快捷服務;做好會員的協調服務工作,依法解決股東糾紛、轉所糾紛。

          年度工作總結 篇13

          一、年度取得的成績

         。ㄒ唬┲攸c項目情況。水上機器人項目自x月份投產已累計生產xx條無人船,產值近xxxx萬元;智能旅居車項目已獲國家工信部公告,正在開展試生產。英格瓷整體搬遷暨新廠區建設項目,已完成x號、x號廠房建設工作,設備正在開展,預計x月份開展試生產。銅鐵礦業項目,其中xx縣xx山銅鐵金多金屬礦、金子圩銅鉬多金屬礦采礦權報告已報省國土廳待批,桂花沖銅金礦地質勘探報告待提交,選冶廠可研已批復。

         。ǘ┊a業發展情況。目前全縣工業技改項目xx個,完成投資額xx億元,占工業投資額的xx.x%。草擬了促進工業轉型升級扶持政策,對企業產品開發、機器換人、品牌提升等進行獎勵。建立并完善縣工業投資項目庫,xxxx年共x個項目獲省企業發展專項扶持資金xxx萬元。中天密封件獲批“x省工業精品”稱號,x金牛電氣等x戶企業被評為省“專精特新”中小企業。大力推動舜富壓鑄、建鑫汽車、瑞鑫模具等企業進行智能化改造,目前全縣共有工業機器人xx余臺,其中舜富壓鑄xxxx年新上x臺機器人,并擬與埃夫特合作打造智能工廠項目,計劃投資xxxx萬元。

         。ㄈ﹤鹘y產業改造提升工程情況。一是正在籌建“xx尚品”線上線下展示中心,成立了服裝旅游產業聯盟,并籌劃與x工程大學紡織服裝學院共建服裝產業技術研究院項目。推進與中國服裝協會合作,并出臺《xx縣服裝產業路徑研究》發展規劃。推動古麒羽絨發展產業園招商,加快羽絨產業鏈式發展。二是至x拜訪中國食品協會,促成中食協來我縣進行考察,達成建立戰略合作協議關系意向。三是推動三里xx石礦區升級改造,積極幫助礦區申報市節能專項資金,加快建設深加工綠色園區建設項目。

         。ㄋ模┛萍紕撔虑闆r。一是組織格楠機械、華吉過濾等企業申報并通過xxxx年高新技術企業評審,目前全縣高新技術企業總數已達xx家。二是完成發明專利申請xxx件,授權xxx件。三是出臺《xx縣民營科技企業孵化器扶持和獎補辦法》等相關文件, x月中旬成立xx縣天競創業孵化有限公司,面積約xxxxx平方米,x月正式投入運行,目前已招引x家企業入駐孵化園區,xx月獲批市級科技孵化器;四是積極推動雨田潤公司與中科院合作建成xx第一家省級院士工作站。五是推動古麒羽絨等x家企業獲得“科技小巨人”項目。六是魯班新農村開發和奎湖現代漁業項目獲得xxxx年度省科技項目計劃,x寶騏汽車制造有限公司申報的“純電動物流車整車輕量化技術研發與應用”項目現已被市推薦為省重大專項。

         。ㄎ澹┤瞬湃诤瞎こ糖闆r。去年引進的寶騏汽車“基于互聯網思維的純電動智能物流車”高層次科技人才團隊項目正式獲批,獲省、市扶持資金xxxx萬元。今年第一批引進x大學磁渦流(ECT)傳動系統裝置楊世錫團隊,獲得省、市扶持資金xxxx萬元。第二批引進的翁立朝團隊獲市扶持資金xxxx萬元。

         。┱猩桃Y工作情況。新型平板顯示微納激光設備及光學材料項目?偼顿Yx億元,其中固投x億元,主要生產高效旋轉激光設備,生產大尺寸導光板產品。磁渦流(ECT)變速傳動節能技術產業化應用項目。項目總投資x.x億元,擁有x項核心技術發明專利,項目選址x汽配地塊。

         。ㄆ撸┚C合管理工作情況。一是討論通過并經縣政府辦下發了《xx縣非煤礦山(尾礦庫)聯合監管導則》;二是組織銅鐵公司戴腰山銅礦進行了礦山井下冒頂片幫事故應急救援演練;三是落實惡劣氣候下安全生產責任。制定xxxx年xx縣非煤礦山安全生產述職質詢點評工作實施方案,并加強高溫天氣防暑降溫、防溺水以及汛期檢查工作。

          (八)企業服務工作情況

          一是高度重視“一企一組一策”重點企業幫扶活動。全年共收集企業需求xx件,除x件金融等相關需求較為復雜仍在積極解決過程中,其余xx件需求均已辦結銷號。二是以精益管理、電子商務、科技成果轉化、大規模定制等主題全年舉辦x期企業家學習會系列活動。三是推動企業服務微信群和“xx縣企業公共服務平臺”微信公眾號基本做到縣內規上企業全覆蓋,自xxxx年xx月份上線以來累計推送各類型信息xxx條,瀏覽量突破萬次。四是辦好《一企一組一策專報》,目前已辦至第xx期,為制定相關產業政策提供參考依據。

          除上述工作外,我委承擔的縣政府重點項目調度安排的縣鉸鏈廠征收拆遷和改制任務今年已圓滿完成。

          二、xxxx年工作思路及目標舉措

         。ㄒ唬┘哟蠊I技改項目投入。著力培育英格瓷、智能房車、銅鐵礦業、三里xx石產業園等重點項目,抓好金龍鑄造、德寶新材料、中騏客車等項目兼并重組,力爭全年完成工業技改投資xx億元。重點支持建鑫、金牛等傳統企業 “機器換人”改造,基本完成舜富“智能制造”示范工廠建設。

          (二)推動新能源專用車產業突破。力爭xxxx年寶騏新能源物流車產量突破xxxx輛,產值突破xx億元,中騏客車產能突破xxxx輛,產值突破xxxx萬元,推動龍創汽車的資質準入,爭取獲得工信部公告。把智能物流裝備作為我縣產業發展重要方向,引進和培育相關企業,促進新能源物流車與智能物流裝備制造業協調發展,推進新能源專用車產業研究院和產業技術創新聯盟建設,打造新能源專用車產業基地。

          (三)促進智能終端產業鏈式發展。圍繞智能終端產業上下游重點配套產業,在培育產業鏈上下功夫,重點支持科微、來邦等企業利用主機廠優勢吸引相關企業來陵發展,提升整體基礎類產業配套能力。

         。ㄋ模┲С挚h域傳統產業轉型升級。按照服裝產業路徑研究路線圖推進產業發展,重點發展“產城融合”、兩化融合、公共服務平臺等關鍵環節,實施工廠集合店、產業研究院等重點項目,打造xx服裝制造區域性品牌。啟動食品深加工、礦產品深加工產業著力開展產業規劃和路徑研究。

         。ㄎ澹┲攸c引進高層次科技人才團隊。以與我縣主導產業相關的成熟科技型團隊為抓手,加大團隊招引力度,在資金、招工、土地、基礎設施、工作場所和生活等方面給予全力幫助和支持。力爭xxxx年完成x家團隊引進。

          (六)科技融入工業帶動產業發展。力爭xxxx年完成省級工業設計中心x家,工程技術研究中心x家,企業技術中心x家,專精特新企業x-x家,創新型企業x家,高新技術企業x家,高新技術產品xx個。同時推動天競民營科技孵化器申報省級科技孵化器。加大合蕪蚌自主創新示范區政策宣傳,力爭國家知識產權示范縣驗收通過。

         。ㄆ撸┘訌娋C合管理促進行業規范。建立非煤礦山管理資源共享平臺,探索各部門聯合審批或者并聯審批機制。認真開展“全國安全生產月活動”,做好金屬非金屬礦山及尾礦庫“三項監管”工作。進一步推動橋頭與沖口、xx山與xx、佰金與新世紀、金龍等礦權已批整合項目建設。加大對電力設施和電能保護、民爆物品的監管力度。

         。ò耍⿵娀髽I服務打造發展環境。加快xx縣企業服務線下活動中心籌建工作。積極為企業在資金、用工、用地、用電以及項目建設中需化解的各種難題,幫助企業走上良性運行軌道。

          年度工作總結 篇14

          20xx年,所工會在上級工會和院黨組、所黨委的領導下,認真學習貫徹落實科學發展觀,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,突出維權、參與、活動職能,在激發職工熱情、調解勞動關系、開展建言獻策活動、提高職工素質等方面進行了深入的探索和嘗試,為我所創新發展,順利完成全年的經營目標做出了積極的貢獻。

          一、認真履行工會的基本職責,維護職工合法權益

          所工會根據企業的實際情況,堅持以各基層工會職代會為載體,在拓寬民主參與渠道,職工參與企業管理,及時反映職工心聲,為領導了解民情,集中職工集體智慧,調動職工的積極性和創造性等方面搭建了堅實的平臺。

         。ㄒ唬┖炗喖w合同,履行好工會的維護職能。所工會把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點,指導各分會,按照工會章程的規定,自下而上,民主選舉產生了新一屆職工代表,并分別召開職工代表大會,與企業續簽了集體合同。

         。ǘ┌l揮工會組織的作用,以維權促和諧。所工會從民主建設入手,在堅持實施各項企業民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,關心職工生活,傾聽職工意見,反映職工意愿,維護職工利益,協調解決問題,充分調動了職工的工作積極性。今年,公司保衛值班人員提出工作超時問題。分會協助公司領導,多次去勞動保障局、律師事務所進行相關法律、法規的咨詢,多次召開職工座談會,進行溝通和協商。經過所工會調解,最終公司與大多數職工達成調解協議,按照勞動合同法的規定,合法、合理的解決了職工工作超時問題。今年初我所決定退出業務嚴重萎縮的機加工生產。在公司整合重組工作過程中,××公司工會及時召開職工大會,就人員分流等問題征求職工的意見。工會干部對所的決定給予了充分理解,并幫助所和公司領導做職工的思想動員工作,發揮了很好的作用。

         。ㄈ┮婪ㄊ绽U工會經費,保證會員合法權益。

          二、學習貫徹科學發展觀,為企業發展建言獻策

          (一)圍繞中心,服務大局,發揮工會組織參與作用。所工會注意發揮工會橋梁紐帶作用,認真組織職工圍繞穩定與發展建言獻策,為企業發展征集好建議、好點子,推動我所持續健康發展。通過學習貫徹科學發展觀,使廣大職工明確所和公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,激發職工的聰明才智,為所和各公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使企業更好地抓住機遇,迎接挑戰。

         。ǘ﹨⑴c民主監督,促進企業健康發展。在學習貫徹科學發展觀活動中,工會都有代表參加,他們在分析檢查、民主評議、整改落實等階段認真參與,積極發表意見建議。在黨風廉政建設中,積極參與領導班子民主生活會和述廉議廉會。

          三、加強學習培訓,提高工會干部素質

          工會干部以依法維權為工作重點,及時向領導反映職工的意見和訴求。認真了解職工家庭生活、工作狀況,努力為職工排憂解難,得到了職工的信任和好評。20xx年我所有9名優秀工會會員,4名優秀工會干部受到院工會表彰。

          為進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質,所工會除組織工會干部參加院、所及人力資源等舉辦的講座、培訓班外,還采取送出去的辦法,選派工會干部參加國資委,全國總工會舉辦的培訓班。

          四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會組織的凝聚力。

          所工會把關心職工生活、解決職工迫切需要解決的問題、增強職工隊伍的凝聚力和向心力,作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗。讓職工能了解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各項有益的文體活動。豐富職工的業余生活,促進職工的身心健康。三是搞好職工的福利,讓職工共享改革成果。四是關心職工的疾苦,開展特困幫扶和送溫暖活動。通過這些活動的開展,使職工切實感受到集體的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。20xx年兩節期間,所工會認真聽取了各分會申報的17名職工困難補助申請情況介紹。經討論、公示后從特困幫扶基金中給9名特困職工發放困難補助金。同時走訪困難職工8家,送去了慰問品。當得知一名安保值班人員,在醫院做了腰椎間滑脫和椎管狹窄手術,個人負擔金額較高,給家庭生活造成較大困難的情況后,所工會及時向院工會申請特困幫扶基金。當院所工會領導將特困幫扶基金和慰問信送到這名職工家中時,使這名職工和家屬深受感動。

          為了落實院黨組關于建立特困幫扶基金,維護企業穩定的指示精神,20xx年11月13日,所工會發出為特困幫扶基金募集捐款的通知,得到了廣大干部職工的積極響應,全所共有771人參加了這次活動,捐款總額18857元。

          各分會圍繞本單位的經營發展,把維護企業的整體利益和維護職工的合法權益相結合,認真負責地配合單位領導工作,積極主動地組織職工開展多種形式的活動,為職工辦好事辦實事。××公司分會年初對工會經費本著少花錢、多辦事的原則進行預算,對經費的使用精打細算。工會干部不辭辛苦,在重大節日為職工購買、發放購物卡、水果、飲料;為春節聯歡會、運動會購買獎品;中秋節為單身青年準備節日禮物;熱情看望患病職工,積極開展送溫暖活動!痢凉疽幻毠ぴ诠ぷ髦性斐裳倒钦。工會干部在其治療期間,每次都親自上門接送去醫院復查,擔負起掛號、交費、取藥等雜事,減輕了其家屬的負擔,使職工感受到組織的關心,集體的溫暖。工會干部的辛苦付出得到了職工的廣泛稱贊和好評,增強了職工對企業的認同感和歸屬感。

          五、培育優秀企業文化、促進企業和諧發展

          ××公司分會積極組織春游、秋游活動;籃球、足球、羽毛球聯賽;毽球、跳繩、拖拉機、臺球比賽。還組織參加院足球、臺球、保齡球、游泳、北京國際馬拉松等比賽。

          ××××公司分會根據每名職工不同的興趣和愛好,在20xx年初組建了羽毛球、電影、釣魚、游泳四個協會。他們積極組織全體職工開展趣味運動會,利用周未時間組織職工外出郊游、采摘。

          (二)活躍職工文化生活,展示職工才藝和風采。××公司分會在時間緊,工作任務重的情況下,勇挑重擔,與團委一起組織策劃了公司春節聯歡會。他們組織部分職工利用業余時間排練,在三個星期內排演了一臺高水平的文藝節目,成功舉辦了迎新年文藝演出。節目高潮迭起,精彩紛呈。充分展現了公司職工團結奮進、頑強拼搏、爭創效益、共克時艱的精神風貌和昂揚斗志。

          這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動的開展,對內豐富了職工的生活,強健了職工的體魄,增進了職工的友誼,陶冶了職工的情操,極大地增強了職工團隊合作意識,極大地增強了企業的凝聚力和向心力。對外弘揚了企業精神,展現了企業嶄新的風貌,營造了一種輕松、和諧、積極向上的企業文化氛圍。

          所工會積極支持職工參加院工會組織的各項文體活動,在租用練習場地、支付賽前訓練費、購買運動服、為馬拉松比賽和文藝節目排練購買食品飲料等方面都提供了熱情的服務,在資金上給予了一定的保障。

          六、發展新會員,加強工會自身建設。

          本著自愿加入的原則,將新職工納入工會組織,并進行規范化管理。全年共有111名新職工申請入會,新職工申請入會率達100%,交納會費率達100%。

          20xx年,所工會堅持工作例會制度,定期研究工會工作;加強向院工會的請示匯報,以尋求院工會領導的幫助和指導;注重與各基層分會的聯系、交流和溝通;注意上情下達,及時向領導反映職工訴求;發揮宣傳優勢,對工會重大活動都及時報導。

          回顧和總結20xx年的工作,我們取得了長足的進步。同時,也應清醒地看到,在服務職工、維護職工權益的能力和水平方面;在“職工之家”建設和創新活動方式方面;在工會干部素質和能力建設方面;在工會工作抓落實,求實效,真正發揮作用方面還存在差距和不足。我們要高度重視這些問題,在今后的工作中加以改進,努力把工會工作提高到一個新水平。

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