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      1. 社團年度工作總結

        時間:2022-05-27 09:27:29 年度工作總結 我要投稿

        社團年度工作總結(通用18篇)

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的社團年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        社團年度工作總結(通用18篇)

          社團年度工作總結 篇1

          站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位,在這一學期的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結

          作為自強社一員,我認為我的最主要職責就是密切關注社團的發展,做好協調與溝通的作用。社團的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的能力做好工作,確保其和諧健康的發展。

          在本學期伊始,我和社長彌康康,副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長,所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥,副部長王迪的帶領下,出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發放工作,在社團特色活動——自強論壇中,宣傳部又扮演了重要角色:宣傳視頻、現場ppt制作,活動現場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內部建設與理事的培養方面,宣傳部也十分注重。部門內部人員相互關心、相互幫助、氣氛融洽。

          其實從參加競選副社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一,身上的擔子很重,同時缺乏經驗,擔心自己不能很好地帶領一個團隊,把社團建設好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據一學期經歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結。

          一、缺點

          一個人或一個社團都不能是完美的,對于我,對于社團而言,都是如此。當然,也許我以及社團的這一學期來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來,這不僅有利于社團的成長,也有利于我的成長。

          1.我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

          2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

          3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

          4.我個人能力較弱,在處理一些事情時并不能很好地完成任務。

          二、優點

          1.積極配合開展各項活動,完成老師及社長安排的任務;

          2.進一步對社團的章程,管理規章制度及評優制度進行完善;

          3.積極與理事和部長溝通交流,互相合作,為其解答疑惑;

          三、對社團工作的一些建議

          1.針對于理事溝通不夠,導致理事參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。

          2.繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色,細化其任務,也為以后分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣傳和介紹。

          3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

          4.策劃一些與社團性質相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高理事的積極性,也加大社員對社團的了解和支持。

          5.加強和其他社團,學生會等的合作?珊推渌鐖F一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的理事獲益。

          盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足,但是總體來說,每項工作都比較及時、到位地完成;緵]有出現什么差錯。當然在接下來的工作中,我的優點會繼續一如既往地發揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監督,鼓勵,支持我。下個學期,期待我們共同努力,把自強社這個大家庭建設地更好,掀開新的篇章。

          社團年度工作總結 篇2

          時光如白駒過隙匆匆而逝大一前半年很快過去了,還記得剛進入大學時和剛參加文藝部的時候,在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去,在校園里我所走過的林蔭小道;我所走過的每個教室;都見證了我的成長。這幾個月來,學習之外便是和我部的成員在一起的日子。盡管,這所有的時間加起來在整個學期的坐標上,占的分量并不是很多。

          文藝部就像另一個家,溫馨、融洽、歡笑、都是家的感覺。這個快樂的擁有10個成員家庭里充滿著理解;充滿著默契;充滿著樂觀;我想從部長到每個干事以及每一個身在文藝部中的人都會為此感到莫大的驕傲和自豪。

          在這跟著我們部長我學到了很多知識,我們的部長就像大哥哥和大姐姐一樣那么親近那么和藹,在我們犯錯的時候總是認真地給我們指出,并教我們如何改正,教會我們遇到什么事情,應該怎樣去應付,并把工作給做好。同時,在這也認識了好多朋友。

          從一次次的跟我們部長學習怎樣組織活動并順利舉行活動,到漸漸的熟悉活動的流程,再到在活動中遇到突發事情應該怎樣去解決,如在活動進行中,演員有急事需要離開,此時應該如何處理,舞臺燈管應如何去控制,怎樣去調音響,怎樣去管理幕后工作,怎樣去篩選一些好的及一些有創意節目,什么節目同學們喜歡,怎樣的節目能調動大家的熱情等等!

          在今年光棍節那天部長讓我們嘗試做一次活動,十一光棍節為主題的活動,那次活動真的樣我們體會到了活動是那么的不好辦,策劃和組織活動的不易。一些想到的和想不到的問題都出現,讓我知道了活動之前必須要把什么事情都要想到,要不然活動就辦砸了。那次活動之后,我就不敢再把事情想得太簡單了,否則即丟自己的臉又丟社團聯合會的臉。

          時間飛快,這半學期很快就要過完了,學期末在準備考試的同時,又迎來了我們社聯最重要的活動--社團文化節,我們和我們部長都很擔心這次活動能不能辦成功,不是因為沒付出了努力,而是因為在這樣大的活動中有很多意想不到事情,怕在活動中出亂子。為此我們和部長都很操心,皇天不負苦心人,最后圓滿還算成功。雖然活動后,我們部長說活動辦得還不錯了,但是我們心里都明白,大問題雖然沒有,小問題還是有的。例如,這次活動中后臺組織演員上場這塊,燈光這塊等都需改進。雖說是小問題,但是我還是認為應該引以為戒,我們只有在一次次的活動中吸取教訓總結經驗才能做得更好。

          在這幾個月的時間里,歷練可以說是我最好的收獲。組織活動的經歷,是寶貴的。從中,我深深地體會到了作為一個活動策劃人的重要與不易。更加體會到了文藝工作重要性。

          因此,我會更加努力做好這份工作做好自己的本職工作爭取和我的伙伴把活動辦到完美。

          社團年度工作總結 篇3

          青春的歌聲讓人沉醉,但美好的的東西總是那么的短暫易逝。轉眼間一年過去了,在這一年的光陰里,音樂社在發展中有辛酸,也有甘甜;有崎嶇坎坷,也有大步向前。按照學社聯的要求和精神我們積極參加學;顒樱訌娚鐖F內部建設,在社團所有成員的共同努力下,我們以悠揚的歌聲為活動增添色彩,掀起了同學的音樂熱情,同時在參加活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。

          現在回首社團走過的道路,我們之所以能成功地開展工作有如下原因:

          1.要歸功于老師的殷切指導,學社聯和團委的熱心關懷。任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外,在這半年的發展中沒有老師的言傳身教,沒有學社聯和團委的關懷指導,對于當初工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。正是有了他們的支持,我們的工作才能正常的開展,避免了很多的彎路,正是有了他們的支持,我們的活動才能取得圓滿的成功,在這里說聲謝謝了!

          2.社團成員的團結友愛、協作務實。

          人們都說在社團事多、工作累,的確如此,一些活動的開展往往要持續很長時間,這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒,而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累,一心為社團發展的人,并使之轉化為強大的凝聚力和向心力,才創造了社團的累累碩果。特別是在下學期我們面對種種困難和壓力的情況下,正是靠這些人勇于拼搏、勇于探

          索的精神才能成功,在“五四晚會”時期同學們積極參與,確定活動安排;在活動的開展前期,我們加緊排練,大家齊心協力將節目做到最好,付出的努力是有回報的,“五四晚會”成功舉辦我們可以說是功不可沒。所以說團結就是力量。

          3.音樂社社長細心的輔導和培養。

          在學校舉行各大晚會期間,社長帶領大家辛苦的排練,跑到市里去錄音,自己到市藝術學院借演出服。每件事都是親力親為。沒有我們的社長,也就沒有現在的我們。

          現列舉本屆音樂社所參與的活動如下:

          1.共同參加市“臻城好聲音”。

          2.積極參加!癒歌大賽”。并取得優異的成績。

          3.!拔逅耐頃鄙希魳飞绾铣摹扒啻何枨背隽饲啻旱臍g樂與惆悵。

          誠然,音樂社完全是有一群新人組合而成的,他就不可避免的在發展中顯現出不成熟和許多問題,具體總結起來有以下幾個方面:

          1.社團組織機構有些部門純屬擺設,具體表現為部門太多,造成了機構人員閑置、浪費。

          2.在工作中分工不明確,造成在具體工作中沒有程序性、系統性。

          3.對社員積極性的調動力度不夠,在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成,其他人在社團中無所事事,以致積極性減退。

          4.活動質量不高。

          5.課程較少,應該多加課時以便提高同學們的音樂水平。

          造成這些問題的原因是多方面的:

          首先:社團的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協會復生,也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面,但畢竟說明了一個協會領導者的重要作用,也許是由于工作經驗的不足,也許是由于積極性的減退,也許是能力的欠缺,總之社團出現問題,負責人有必須承擔的責任。

          然后:社團的其他成員不能給自己真正定位。有的成員加入音樂社近一年了,都不清楚為什么要加入該社團,還有的成員加入該社團只是希望對自己的綜合測評有所幫助,可以說真正為社團發展所想、所工作的成員不是很多。

          上天不會賦予一個人所有的優點,一個社團也不可能沒有不足之處,今天的總結,是對這近一年工作的全面回顧,同時把帶有規律性的東西總結出來,供社團在以后的發展中參考,在實踐中不斷取精華去糟粕,把我們的社團建設好,發展好。

          真心祝愿音樂社:明天會更好。

          社團年度工作總結 篇4

          一、社團組織機構工作

         。ㄒ唬⿻䥺T大會

          會員大會的舉行情況,會議內容與成果

          會員大會運行中存在的不足

          (二)理事會

          理事會的工作制度和工作開展情況

          理事會隊伍建設:理事會工作能力、工作積極性,工作方法科學與否?采取了必要的措施

          (三)監事會

          監事會的工作情況

          二、會員管理

         。ㄒ唬⿻䥺T管理制度及落實情況

         。ǘ⿻䥺T權益維護情況

         。ㄈ⿻䥺T對社團發展的具體貢獻

          認真思考會員在社團中的地位,會員是否對社團產生了認同感?會員是否做出了對社團發展應有的貢獻?

          三、社團文化

         。ㄒ唬┥鐖F文化概況

          社團是否擁有與社團宗旨相適應的社團文化?

         。ǘ┥鐖F文化傳播

          社團是否有社團文化傳播的平臺、途徑?該平臺、途徑實際效果如何?

         。ㄈ┥鐖F文化營建

          在社團文化營建/傳承方面是否有相應的措施?實際效果如何?

          四、社團活動

         。ㄒ唬┥鐖F活動開展情況

          社團活動開展的數量、規模是否科學?活動是否貼近了社團宗旨?

         。ǘ┥鐖F活動特色

          社團活動是否具有鮮明的特色?是否能夠形成品牌?

          (三)社團活動影響力

          社團活動產生了多大的社會效應?獲得了怎樣的榮譽?

         。ㄋ模┥鐖F活動創新

          社團活動在活動類型、活動規模、活動特色等方面是否有創新?在鼓勵創新方面有無相應的措施?

          五、社團財務

          (一)社團財務收支情況

          社團財務收入情況

          社團財務支出的具體使用使用

         。ǘ┥鐖F財務使用分析

          各類支出使用統計,財務支出使用是否是為必要?是否科學?

          六、社團發展規劃

         。ㄒ唬┥鐖F發展的方向與目標

          社團發展的主要方向、基本方針、預期目標

          對社團發展規劃的主體的認識

         。ǘ┥鐖F發展的具體措施

          怎樣去實施社團發展規劃?怎樣利用可用于社團發展的各種資源(會員、社聯、其他社團、學院、學校等)?

          附:

          1.社團工作、活動開展日程表

          2.社團榮譽統計表

          注意:

          1.各社團請如實、用心制作該報告,認真組織理事會、監事會及會員對社團發展中存在的問題進行討論,在此基礎上進行反思;

          2.在制作該報告時應當盡可能地使用數據、信息對所說明項進行證明;

          3.該文所示體例、內容僅為參照,在制作該報告時可以自行調整;

          社團年度工作總結 篇5

          轉眼間已經到了20xx的6月份,20xx-20xx學年也即將接近尾聲。在這整個學年里,社團中心在主席團的領導下取得了不錯的成績。社團中心全體都積極做好每件事情,努力的為我們學生會的工作盡職盡責,我們始終堅持開展部門例會的制度,對本院的社團始終保持著密切的聯系,并積極配合兄弟部門的工作。回望整個學年,除去必要的例會和部門的運作外,社團中心主要的工作有:

          一、20xx-20xx上學期

          在大一新生中進行納新,對面試中表現較好的予以采納。最后從大一的新生中招收6人(后走一人),組成了新一屆社團中心集體。

          組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳,與他們協商,選取啦啦隊,其中骨干啦啦隊成員有40多個。并對啦啦隊進行了有必要的排練,其中包括口號以及陣型的設計。同時在運動會的時候我們也協助紀律部管理好觀眾席的紀律,帶領啦啦隊加油吶喊助威。并對道具進行了發放,回收和保管。

          對各種活動進行了配合,比如說打掃雙代會的會場,組織人參加觀看其他部門的活動包括學生知識競答,辯論賽等。

          與校園文化中心一起設計舞臺。每個部員都設計出了一套方案,我們綜合優點并討論得出了基本的方案。在這當中,因為場地、經費等的限制,我們對設計方案進行了多次的修改,并在元旦晚會的當天按照設計好的方案進行了搭建,取得了令人滿意的效果。

          二、20xx-20xx下學期

          組織我院舞協以及跆拳道協會參加了由學校舉辦的社團文化節。經過多次的協商和多方的聯系,最后舞協和跆拳道協會在校級舞臺上一展風采。值得一提的是,在所有參加活動的社團當中,院一級的只有我院的舞協和跆拳道協會。

          籌建愛心支教社團,我們嚴格按照社團建立的流程,通過一系列的努力,已經產生了一定的雛形。但是劉老師對于該社團在安全性上的問題有一定的疑慮,所以暫時還沒有實質性的進展。盡管如此,我們社團中心還是會盡可能的爭取,因為這對于我們學院以致學校的社團工作來說是一次有意義的嘗試。

          畢業生晚會的舞臺設計。畢業生晚會由于種種原因未能舉辦,對于整個學生會來說是一個不小的遺憾。整個學生會為之努力付出了許多,我們社團中心也不例外,在這之前我們已經設計出了舞臺的效果,希望能給大四畢業生一個難忘的回憶。

          以上就是社團中心的主要工作,雖然看起來不是很多,但是在這之后的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力,其中,我們一直詢問和鼓勵同學建立社團。

          在這一年的工作當中,我們學到了很多。我們懂得了如何團結他人,如何處理學習工作以及生活的矛盾,學會了嚴謹認真的做事態度。當然,我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂。每當我們解決一件事情的時候,喜悅的心情油然而生;看到我們自己設計的舞臺那絢麗的效果,更是喜不自勝;部門成員的交流和玩笑,也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中,我們也存在著不少的問題。首先沒有自己部門的特色活動,在整個一年中,我們一直在想著做,但是也沒有形成一個輪廓。,這是我們幾位部長的失職。第二,有時候工作的重心產生了偏移,對于社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過這個問題,經過主席團的建議和我們的重視,我們很好的解決了這個問題。不得不說的是在這一年中主席團做了很多,正是因為他們對于各個階段的努力,各種活動項目的牽頭,學生會才井然有序的運轉起來并取得了很好的成績。尤其是下學期,主席團強調務實的辦事風格,簡化了許多的流程和一些形式,提高了學生會的辦事效率。一年要過去了,所謂鐵打的營盤流水的兵,新一屆的學生會也即將浮出水面。祝愿下屆的社團中心集體,也就是現在我們部門的大一成員以及未來大一的學弟學妹們,取得更好的成績!

          社團年度工作總結 篇6

          新的一學期開始了,奮斗者們永遠懷抱著對未來的美好向往,繼續前行,繼續奮斗。我們一直圍繞著“實踐”這一條道路,開展著自己的活動。但是在這之前,我們有必要做一些理論與思想上的準備。這一個月我們在理順社團本學期發展規劃,做好思想準備之后,將展開一系列的實踐活動。因此本月社團活動,主要有以下幾點。

          2月25號,社團干部會議

          在新的一學期里面,社團的發展面臨新的問題。那就是在社團人數慢慢減少的情況下,怎么樣將我們的社團發展起來;讓我們的會員能夠在社團里面得到充分的鍛煉。針對以上問題,作為社團的干部,我們經過討論,拿出了自己的解決方案。首先要做的是就是增進社團會員之間的交流,其次多搞一些有實質性的內容,再次就是讓會員有機會實踐鍛煉自己。

          3月4號,社團本學期全體會員大會

          本次大會對社團本學期的主要活動做了詳細的報告,報告中包括活動的大致內容,活動的大概時間,活動的大致形式及活動的組織安排。本學期社團主要活動為:干部培訓、講座、春游、社團文化學習、創業知識講座、暑期工兼職、新生機校園代理、星光二外策劃代理、武漢智通人才市場暑期工等其他非常規活動。

          3月11號,社團“市場策劃部”成立啟動儀式

          伴隨著社團向外發展的需要,社團需要更加緊密的與外界企業,商家之間的合作。所以我們成立了這個部門,該部門的成立可以幫助我們更好的與外界的合作。該部門的職能為:校園代理,商家在校宣傳,兼職暑期工聯盟,產品推廣等其他職能。我們相信該部門的成立,對社團的發展有著重要的意義。

          3月18號,社團播放視頻

          此次活動為大家播放了創業視頻和電影,旨在為了增加大家之間的交流和對社團文化的認可。社團文化是我們每個奮斗者的行為準則,我們的社團是我們的家,在奮斗這個集體里面,我們每個人都有相同的夢想,那就是創業奮斗。

          3月是我們思想活動煥發的一個月,在下面的一個月我們將用一系列的活動,讓我們的奮斗者們繼續奮斗,不斷的去鍛煉自己,讓自己在奮斗者這個家庭里面能夠使自己離夢想越來越近。

          社團年度工作總結 篇7

          20xx是我們協會發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。

          本學期,在高海霞老師的正確領導下,在各位學弟學妹,各位童鞋的支持下,我們陸續開展了各種社團活動。期間我們還參加了社團文化節活動,得到許多同學的關注。我們協會創辦的兩大比賽也都獲得了圓滿成功。

          協會工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對協會的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對協會活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,協會才能不斷發展,協會事業的明天才會更加輝煌壯麗!

          暑期的時候我們團結一隊,組成暑期實踐小分隊,開展了各種調查實踐活動,在西湖,我們用汗水與辛勞換取了一份份美麗的微笑,我們參加了慰問交警,自行車捐車儀式等公益活動,為我們的協會添磚加瓦。

          在推廣部的時間說長不長,說短也不短,與很多同學并肩作戰,大家會為了畫紙質海報而餓著肚子,即使天冷也會及時趕到來畫海報。在瓊哥的帶領下,電子海報的質量也越來越好,作為他的室友我也看到了在那背后的辛苦努力,為制作海報,熬夜趕工成為了她的主題旋律,也希望后面的學弟學妹能夠向她學習,吸取更多的經驗。

          招新是最激動人心也是最糾纏憂心的,看著一份份報名表的疊加,我們的心里是興奮開心的,也希望協會能夠招收到許許多多優秀的人才。如今要離開了,也希望我們選出來的孩子們能夠擔負起協會的各種工作,將協會管理的更好。

          這個學期是豐收的,也是挑戰的。在不斷總結經驗的情況下,學弟學妹們也需要加油,在下一個學期接受更高難度的挑戰,探索出一條更好更完備的協會理方法出來,最后希望協會部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!

          社團年度工作總結 篇8

          站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時刻里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

          作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的潛質幫忙他們,確保其和諧健康的發展。

          在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部,法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個用心肯定,當然了我們也需要更加發奮,朝著五社團發展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,正因在年度計劃書里面規定每個協會務必有三項活動,基本都到達了要求。

          叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協會,第一次的大型活動,全校斗地主調動了全校學生的用心性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會,經歷了歲月的考驗,同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,一向持續著社團的優秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來,正因我們有設施有老師,必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協會,我認為是潛力的一個協會,不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我堅信這個協會必須會很好的。很感謝協會成員的明白與支持,在過去的一年中,你們一向默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

          這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協會的注銷,想必是我的遺憾與失職。下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是的弱點。我覺得作為部長:

          1、必須要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

          2、溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。

          3、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

          4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫忙。

          5、一個推薦,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

          回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,應對困難,我們并沒有放下,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,正因我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

          社團年度工作總結 篇9

          時光飛逝,或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。大學,在一晃眼間,已走過三年;仡欉^去的三年,風雨一起走過經歷了許多的事情,慢慢地我們前進的步伐也變得成熟,穩健。

          而我作為團支書也已有一年的時光。一年來,我們付出了,當然,也收獲了。

          大三所有的學習和工作也都即將要告一段落,我班團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世溝通的方法都得到了提升,真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝,特別是要感謝我們支部的組織委員唐俊超和宣傳委員梁艷芳,他們對于我們支部工作及建設作出了很大的努力。在這個學期里,有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。

          為了在今后的工作中更多地取得成績,避免失誤,現將我班在上學期的活動總結如下:

          一、加強領導班子建設,共創優秀團組織

          本支部定期召開班團委會議,讓大家時刻清醒地認識到自己是班級的先鋒代表和處處起模范帶頭作用,而且積極調動班子成員工作積極性,并監督各委員在各項工作的表現情況。今年清明節我全體班團委代表電子系參加掃墓活動。

          二、彰顯團組織魅力,豐富拓展實踐

          本支部先后開展多次豐富多樣的主題團日活動,通過活動加強了團員青年的團隊精神,增進支部成員之間的凝聚力,鍛煉同學們的互助精神,增強了支部成員的集體榮譽感。如在去年感恩節到來之際,我們班開展了以感恩為主題的系列團日活動(錄制各位同學的感恩之心話視頻;聆聽家長的心聲;感恩素質拓展活動,‘知恩于心感恩于行’班會等)以及在今年4月分,我們又組織了去圣文園的戶外心理主題班會,一起制作風箏,共同釋放壓力,放飛夢想。

          三、抓好思想教育,黨建帶團建

          本支部定期召開團員青年的支部大會、主題團會(如紀念建黨90周年,紀念5。4運動;紀念建團90周年等),讓大家更深刻地認識到共青團是黨的先鋒隊和后備軍,應緊緊跟隨黨的步伐,積極向黨組織靠攏。本團支部團員42人,發展團員5人,推優入黨4人,F有11名中共黨員,有黨員示范宿舍1個,其中1人被評為梧州學院優秀黨員。

          社團年度工作總結 篇10

          光陰荏苒,20xx—20xx學年第一學期已接近尾聲,在這一學期里大學生藝術團又走過了一段新的發展之路。我們這個社團隨著成都東軟這個年輕而富有朝氣的學校一同成長著。在這個發展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗;在不平坦的前進道路中我們吸取了一些經驗教訓,找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著大學生藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。

          過去一年,本著“全心全意為同學們服務,以文藝形式反映大學校園生活,開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育,繁榮校園文化,培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨,在學校領導的親切關懷和正確領導下,開展了各項工作,取得了一定的成績,現總結如下:

          一、回顧過去

          1.大學生藝術團本年的重大事件

          1.20xx年x月x日,隨著新年的來臨,響應學院的號召,由我院大學生藝術團承辦的“譜寫青春華章”元旦晚會,在大家的共同努力之下取得了令人滿意的成果。展示了我們當代大學生的精神面貌,同時也體現了東軟學子積極進取,活潑向上的性格。晚會體現了我們東軟大家庭的溫暖,我們期待明年的再一次相聚。

          2.20xx年x月x日,大學生藝術團和大學生傳媒中心承辦的20xx屆“東軟的驕傲”畢業生晚會在A8活動中心順利舉行。晚會由“夢開始的地方”、“情懷東軟”、“承恩翱翔”三大篇章譜寫而成,表達出了20xx屆學子在本校三年來經歷風風雨雨后的心語。這場晚會對20xx屆畢業的學子們意義重大。他們一直會是我們的驕傲,祝愿他們在以后的人生道路上走的更輝煌。

          3.20xx年x月x日,我院迎來了新的一屆學子,為了迎接他們的到來,讓他們快速的融入到東軟這個大家庭中。學院為新生們舉辦了一場盛大的迎新晚會,這次晚會大學生藝術團也積極地參與到了當中去。從演員的訓練,一直到正式演出的種種的工作大學生藝術團的工作人員都一絲不茍的承擔著。整個晚會呼聲不斷、高潮迭起,在大家高昂的熱情中完美結束。每位工作人員的汗水沒有白費,在晚會中化成了最美好的祝福留給了在場的每一位觀眾。

          4.20xx年x月x日,大學生藝術團進行了一年一度的換屆選舉。為大學生藝術團不斷付出的學長學姐們,光榮的退了下來,把機會留給了后面更多愿意為大學生藝術團付出的學弟學妹們。此次換屆選舉,本著公平、公開的原則。按照大家的共同意愿選出了領導團隊。大學生藝術團的所有成員對本次選出的領導團隊都充滿了信任與信心。相信大學生藝術團在他們的帶領之下,會更加成熟化、規范化又不失家庭般溫暖的走下去。

          5.20xx年x月x日,大學生藝術團在A8活動廳舉辦了一場社團聯歡晚會。參與的人員經過這場晚會中把這一年的疲憊都釋放了出來,重新換上一顆充滿信心與活力的好心情來迎接新的一年的到來。

          二.大學生藝術團平日工作匯總

          一學年已悄然而逝,驀然回首,大學生藝術團人員從平日一點一滴里讓自己收獲了許多。

          在這一年中,大學生藝術團積極地參與了學院組織的各種活動:10月的運動會,社團人員積極地報名做自愿者;11月的安全月啟動儀式和冬季消防演習,大學生藝術團人員認真地參與到其中,《道解都江堰》這個大型晚會大學生藝術團也派出相應人員進行觀摩學習;12.9長跑運動,我們也并不閑著,大學生藝術團人員十分積極認真的配合運動的開展。對于學院舉辦的各種晚會的舉辦,大學生藝術團都是盡心盡力的參與到其中,雖然辛苦,但是每個人都覺得為大家服務是一件讓人感到自豪的事。

          從社團成立以來,每周的星期一大學生藝術團的全體人員都準時的'進行升旗儀式,從這件事上我們學會了堅持。每周周二的社團干部會議,既讓大家清楚地了解到了本周各部門的任務情況,又可以及時地把上周各部門做的不足之出提出來,迅速的加以解決改正,讓社團每周的工作都有一個明確的目標。以下為大學生藝術團各部門工作匯總:

          辦公室:每周周一出旗人員考勤,各種會議記錄,周報月報的撰寫,各種晚會的策劃及總結工作,及每周三召開例會。雖然工作任務很重,但是在這里卻學到很多東西。

          技術部:負責宣傳海報制作、音頻視頻的布置及調試,及每周三技能的培訓。在這里,每個人員能學會各種有關宣傳制作上的技能。

          后勤部:每次晚會前期的布置,后場的清理,及倉庫的管理。這是一項辛苦活,在這里感謝他們一直以來為大家默默地付出。

          舞蹈部:演出中的主角,因此他們的責任也就更大,任務也就顯得更艱巨。每天堅持不斷地排練,他們的汗水在舞臺上化為一幕幕震撼。

          演唱部:各種不同曲風歌曲的演唱練習,及創造更新穎的演唱形式。在這里能釋放每位演唱人員最真摯的情感。

          語言藝術部:主持人的訓練,各種語言性節目的排練及表演(小品、相聲)。一臺好的晚會少不了他們的穿針引線。

          模特禮儀部:各種活動晚會禮儀人員的培訓,及各種秀的表演。

          三、總結展望

          在這一年里,大學生藝術團再為自己的成績而自豪時,我們也不能忽視其中還存在的問題:

          1、大學生藝術團的晚會開展不僅僅要在學院之內,更要走出學院,面向廣大群眾,讓社會認識到我們東軟學院的獨特魅力

          2、團內還需編排出更加豐富多元化類型的節目,運用到以后的各種演出中。

          3、晚會結束后的后勤工作有待完善。這是我們的隱患,也是我們后期工作的重點。為了大學生藝術團更燦爛的明天,我們將揚長避短更加努力,一如繼往的堅持到底

          愛藝術的人都有她獨特的個性,正因如此,才能讓大家為藝術而奮斗。藝術是發自內心的幽魂,大學生藝術團做到了:讓觀眾自覺的去欣賞她。我們有理由相信大學生藝術團一定會引領學院文化事業的先鋒!

          愿以后的大學生藝術團走得更加輝煌!

          社團年度工作總結 篇11

          光陰似箭,轉瞬之間,本學期社團工作已接近尾聲,在這一年里我們部經歷了許多許多,我也同樣經歷了許多,學會了許多,過去的一年,有太多的東西值得我去回顧總結。依舊記得我參加學生會干部面試的情景,那時的我已經在學生會文娛部擔任了一年的干事,在面試前,我就預想到面試官肯定會問我為什么要面試社團部副部長而不是文娛部。當時我的回答是我想給自己更多鍛煉的機會,給自己不同角色的挑戰才能更好的發展自我同時社團部是一個能夠更好為同學服務,為同學們豐富校園生活的平臺。面試通過后,我開始斟酌作為社團部門的新手,我該怎樣協助部長帶領干事們開展工作。有過迷茫,有過困難,但我們部門成員還是有計劃有條理地圓滿地完成了我們的工作。以下便是我個人對一年社團工作的總結:

          一、年度工作回顧:

          1完善部門建設。相較于往屆的社團部門機構,本屆我部機構有了極大的改革,增設了三名干事,所以我協助部長在09級新生中選拔出三名干事和08級同學中八名理事長。并對各協會的內部機構設置進行了調整安排。重新制定了社團部門制度和社團協會評比細則。

          2社團部內部工作的開展。身為副部長,我按時參加部門例會及理事長會議,做好會議記錄,了解工作內容,為各個活動出謀劃策,掌握各協會活動開展情況,安排干事分管好各自的工作以及各協會活動開展的資料收集和歸檔工作以及對部門干事的教育和培養。了解關心我部門成員的生活學習情況,為他們解答難題,提升他們的思想認識水平,向他們傳達上級工作指示,促使他們積極參加各種活動,鍛煉自己。安排部門內部活動加強成員的交流,增強感情。

          3協助監管各個協會的工作展開。社團最初較大的首要活動就是各協會的招新工作。作為社團管理者,我與部門成員共同組織安排,使各協會的招新工作圓滿成功。參與了各協會的成立大會,了解協會成員情況。其次就是安排監督各個協會舉辦好特色活動。如沖浪協會的英語角以及英文演講比賽,人文協會的人文知識競技場,青年志愿者協會的義務打掃,義務授課,學習講座等活動,天下籃球的籃球賽,電子協會的義務維修,我部門舉辦的攝影攝像大賽等一系列活動。

          二工作經驗總結

          一位哲人說:如果我們一人有一個蘋果,互相交換,手中仍然只有一個蘋果;但是,如果我們一人有一種思想,交換一下,那么,我們每人將會有兩種思想,甚至更多。做社團工作,需要的不只是一個有思想的人,而是眾多有思想的人團結一心,在不斷交流中碰撞出思想的火花,這樣才能使社團的工作在不斷求新中煥發異彩。以下就是我這一年的工作經驗。

          1、平等性。在平時的工作中我們要以身作則,以自己的自身行動來帶動其他干事的工作;部員也不要把工作當成任務要當成自己的工作,如果雙方面都能以這樣的心態工作,那么部門的工作將會變得很有成效,部門將會得到很好的發展。

          2、務實性。這是工作的宗旨之一,當然我們也要把這種精神貫穿于部門部員的工作中去,部門的一切工作都不能脫離實際,任何工作都必須從實際出發,搞活動也應該如此應從實際出發,所搞活動一定要有益于我們大學生。

          3、提前性。任何工作我們都要提前做好準備工作,將活動細節充分考慮周密,例如每個活動的宣傳工作的展開及落實;顒又杏锌赡苡龅降囊馔鉅顩r等。為活動做足準備。

          4、按時性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務,要運用信息時代的活動準則:高效率,高質量來約束自己,今天的任務我們不要拖到明天去完成。要高效率高標準的完成所交給的任務。

          5、團隊性,F在這個社會,團隊精神在工作中發揮的作用是很大的,部門協作。部門內部人員的合作,能夠使工作輕松很多,效率也會高很多。在平時的工作中,任何工作我們都要有團隊的精神,在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員,意識到要與其他部員配合工作是很重要的。

          6總結性。任何工作我們都要做好總結,在總結中吸取經驗教訓,反省自我。找到不足之處,不斷完善自我,完善部門制度。

          喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,遺憾激勵著奮斗。過去的一年工作盡管有酸甜苦辣,但我仍感到欣慰。在本學期即將全部結束之時,我急切盼望感謝一下指導我們工作的老師及學長學姐,帶領我們工作的部長,以及協助我們展開工作的干事成員和各協會理事長,因為沒有他們的親密配合和幫助,社團部是無法順利工作的。真誠地希望大家能夠在以后的日子里繼續努力共同把我院的社團工作推向美好的明天!

          社團年度工作總結 篇12

          20xx年是我校社團建設的第一年,可以說是摸索階段,但學校的社團工作在技能組長強權華老師的帶領下,下邊美術、音樂、體育三個大社團協助下順利開展,并取得了驕人的成績。本年度,學校以“帶領、服務、協調、監督”為工作指導方針,以“激發潛能、發展個性、培養能力、提高素質”為工作理念,共創優良學風,營造和諧工貿,開拓社團新氣象,切實加強學生體育的建設,在學校爭優創先進程中,努力開創我校體育類社團工作新局面。

          一年來,我校體育社團進行了豐富多彩的活動,現總結

          一、20xx年上半年,學校運動會的舉行,不僅增強了學生的團隊意識和競爭意識,而且還為校田徑隊選拔運動員提供了平臺。

          二、定向運動社團代表學校參加吳興區定向運動比賽榮獲團體三等獎,其中兩位學生獲得個人二等獎。

          三、進行了全校第一屆“舞動青春”跳繩比賽,讓全校每位學生都參與到體育運動的鍛煉中來,并激發他們的運動興趣,同時也增強了他們的競爭意識和團隊意識。

          四、進行了校第二屆定向運動比賽,選拔出了優秀的定向運動員,代表學校參加20xx年的定向運動比賽,提高了學生在這一方面的競技能力。

          五、進行“三操”比賽,目的是規范學生的行為習慣,同時增強學生的班級集體榮辱感。

          這樣的活動數不勝數。在學校校委會的領導下,在體育組的組織下,在體育社的具體操作下,織里二中將社團建設推向了一個高潮,但我們做得仍不夠,在工作過程中,存在很多不足,組織方法上欠妥當,在以后工作過程中我們一定要改進。期待著下學年度取得更輝煌的成就。

          今后,我們將在努力做好社團工作的同時時刻反省,改進方式方法,完善社團組織機構。社團全體成員也將在新的學期工作中再接再厲,把活動搞得更加豐富多彩,為繼續推廣素質拓展、為同學們展現才藝提供更加廣闊的舞臺,使社團工作呈現新的氣象,共譜新的篇章。

          社團年度工作總結 篇13

          xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。

          本學期,在院團委的正確領導下,在學校各級領導、老師們的關心支持下,在兄弟學生部門、兄弟高校的大力支持下,在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起,以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領著學校校園文化的時尚,開創了我校社團工作的新局面。

          社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷發展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!現將我部本學年來的工作做如下總結

          一、加強管理、合理定位,管理機制更加完善。為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發展,我們在本學期繼續推進和完善內部建設工作,其中包括:規范各協會日常制度與活動申請制度,建立更為規范全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對各協會工作進行全方位、細致的監管。

          二、積極舉辦形式多樣的社團活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

          我們長期堅持社團管理與服務相結合的原則,提倡“新好”精神,協調、組織各協會開展了xxxx活動等,并通過海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度也大大提高。

          三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面

          為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活,針對當今網絡化的趨勢,我們社團部新開通QQ群,于此期間,我們還與與各協會的網絡信息部密切溝通,形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。

          四、擴大校園文化外部影響,樹立社團品牌形象

          我院社團廣泛地展開多協會,多層面,多領域的合作。充分利用校內外資源,與各兄弟院校舉辦了多場聯誼晚會,羽毛球聯賽,乒乓聯賽等多項活動,深受各協會成員的喜歡。

          五、健全社團年度評優細則,為學院、本部優秀社團評比提供參考依據。根據學院團委的指示,努力做好xxxxxxxx年度社團評優工作,其中包括兩個獎項——社團優秀負責人及社團活動積極分子。

          從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關人員、深入調查核實、制作公示文件到表彰獲優社團和社團工作積極分子,社團部員們從不敢有一絲絲懈怠,全力以赴做好每一個環節。

          六、為學校新社團成立制定合理的程序

          做好把關社團成立申請,敦促社團按時完成注冊,監督社團活動申請,協調社團活動沖突等一系列工作。

          社團部并沒有因為經驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作,或者有任何的懈怠。

          社團部的信條是:

          我們是一股聚合向上的力量,根植在這片沃土之上,以青春的名義永不言!七、聘請社團指導老師為協會提供幫助學生社團聯合會和各社團非常重視會員技能技藝的提高,并在每學期伊始對成員提出明確的培養目標,因此在下學期里,社團部和各社團積極籌備,聘請了社團指導老師來為協會、社團提供一定的指導與幫助,成員交流——以老師帶的新型培養等方式。

          如今,我部的工作也接近了尾聲,經過這一學年共同的努力工作與學習,結下了深厚的友誼,我們的工作也得到了老師同學的認同。

          然而我們取得的成績也離不開各協會的積極配合與傾情付出。

          雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績,但同時也存在著一些不足:

          一、由于在社會實踐方面有所欠缺,使得有些社團工作開展的過于倉促,未能開展內容更為豐富的活動。所以,以后要大力加強實踐工作,使工作能夠更好地開展。

          二、有些社團開展的活動過于單一,未能充分展現出各社團應有的特色,因此在這方面的工作有待進一步的改善。

          三、相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善,同時執行力度嚴重不足,導致部分干部違規違例現象頻繁出現。為此,我們將不斷完善校區社團的活動管理細則與財務管理制度,加強各項工作的執行力度,為構建和諧的校園社團文化而努力。

          以上是本學期社團部的工作總結,在過去的工作中,我們看到了成績,同時也看到了不足,我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中,我們的師弟師妹依舊會在學院領導老師的指導和監督下,積極發揮我社團部的宗旨,開展更多更新的活動,將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去,用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事,為團委貢獻出我們所有的力量,為學院增光添彩!

          社團年度工作總結 篇14

          xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和提高,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

          一、協會各項工作成果

          1、內部建設成效顯著

          自本學年以來,協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

          協會的機構設置也更加合理,協會擁有較為完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。并且要求協會內的每個部門均擁有自我的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持,發現問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

          本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的用心性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

          在協會的正規化建設方面,我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行,包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過干事的注冊流程,同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

          在協會的人文建設方面,協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自我的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關推薦,發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,并確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而到達增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和用心性,使大家用心組織參與協會的相關活動。

          2、財務工作井然有序

          協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯代管。

          協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,并定期向協會負責人進行匯報,并理解協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費務必用于協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節儉為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

          3、文宣工作有聲有色

          在宣傳工作方面,本協會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日;顒右院髲堎N和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都發奮做到一下三點:

          (1)使主要資料、活動時刻、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

          (2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協會的活動資料。

          (3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

          在本學年中,我協會辦展板近十余張,并在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和提高。

          在文訊工作方面,我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發至戶外休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作用心性,讓更多的同學和教師了解了xx協會,了解了xx協會的發展。

          4、活動開展成績斐然

          在過去的一學年里,xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動,有引人入勝、活力四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一向以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

          在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入學校的新生感到學校的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮學校文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會用心組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的發奮。我協會還用心申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委教師和學生會的幫忙下在校成功申請批準。我協會用心響應校團委的號召,用心協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了用心的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,為協會全體單生成員、會員帶給舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和歡樂!不僅僅如此,我xx協會用心協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自我的工作狀態、精品活動一一展此刻了教師和同學們的面前。

          5、資產檔案妥善管理

          協會成立近十年以來,協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復,所以在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

          首先對于硬件資產如各種棋牌類、戶外類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位務必填寫《xx協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。所以,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。

          6、會議召開合理高效

          協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規范性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

          協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,并透過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發言人員務必做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。

          7、理論研究開展深入

          在協會近十年的發展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想持續協會的可持續發展,避免走不必要的彎路,務必要建立有貼合自我協會發展狀況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。所以,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一齊來,構成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創新和完善。

          在本學年中,我協會為進行更好的發展,提出了很多新的創新發展思路和方針。例如,本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

          為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失,便開始了協會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來,便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇,讓大家更好地發現并解決協會發展中,存在的諸多問題,同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。

          8、細節把握深刻到位

          協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃,也離不開細節的把握!凹毠潧Q定成敗”,xx協會在本學年的發展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

          本協會的各項工作都十分注重細節,無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都盡量將各個細節思考到位,策劃到位,所以便構成了xx協會專門獨特的策劃書并一向沿用改善至今,在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客,用心上傳協會的相關文檔資料和照片等,為協會的網絡宣傳和資料備案等作出用心發奮。在內部建設管理方面,協會在正規化建設的同時,同時注重培養協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

          二、協會工作中的若干問題和不足

          1、指導力度不夠

          協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自我的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自我的特色活動,例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部能夠開展如征文比賽和發展論壇類文化活動,宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各干事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,僅有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。所以,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

          2、干事的主人翁意識不夠

          協會的干事對自我的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自我僅僅定位在聽部長、會長的話,只明白做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎樣做得更好等,還過多的依靠于自我的部長,部長不通知做某些事,自我就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。所以,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

          3、溝通交流不夠

          協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

          4、信息傳達不夠到位

          部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。所以,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

          5、自我批評

          我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最終憑自我的職責心和發奮才走到了這一步。我能做的,就是盡自我最大的發奮,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,所以對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

          三、協會發展規劃

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展,取得了豐碩的成果,以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。所以,為了防止協會的發展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會透過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發展狀況確定了一下發展思路和總體規劃:

          1、方法轉移

          協會的內部建設是協會發展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,正因內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去帶給基礎保障。所以,將協會發展出去,讓更多的人明白和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

          所以,協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發展方針。協會僅有“走出去”才能更好的發展自我,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發展。

          2、大膽創新,強化實踐。創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中,也先后出現過各種各樣的活動形式和資料,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選取,為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都構成巨大的沖擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。所以,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同發奮和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協會特色的活動項目來。

          然而,協會只要在發展在提高,我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來,才是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

          根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學帶給服務,發揮和鍛煉他們的潛質,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到歡樂,有所收獲。所以,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

          然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。所以下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以后的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一齊,由各部門分別承辦并繼承下來,構成部門的特色活動,以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

          3、下學年總體工作規劃

          (1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的狀況也不容樂觀,個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。所以,加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

          (2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

          (3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也期望從諸多方面得到援助。

          (4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會,所以我們協會也需要申請團支部,這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處,能有利于協會的內部建設和管理。

          (5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后,協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,并能在必須程度上明白協會的發展方法和方針,能夠在必須程度上領導協會工作。所以在下學年后期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而到達協會的可持續發展

          社團年度工作總結 篇15

          時光如水,歲月如歌,一年的時光仿佛轉瞬即逝,在這一年的光陰里,木鋒法學社在發展中有辛酸,也有甘甜,有坎坷崎嶇,也有大步向前,按照校團委及校社聯的精神指示及要求,我們積極開展社團活動,加強社團內部建設,在全體社員的共同努力下,我們取的了輝煌的成績,回望過去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍。

          現在回首木鋒在過去的一年里所走的路,在開學之初我們成功的進行了社團的納新,為社團注入了新鮮的血液,增加了社團的生機與活力,在納新結束后,我們積極貫徹社團“走出去”戰略,與河北電視臺法制河北欄目進行了一系列的合作,并建立了長期的合作關系,為社團成員提供了社會鍛煉的機會,同時也增加了木鋒的知名度;隨之而來的則是社團的內部聯誼,我們歡聲笑語的恰似以一家人,我們增進了彼此的了解;之后則是雨霧勇攀封龍山,我們互幫互助團結向上,最終我們在風雨中到達了山頂,社團見得辯論賽博雅鴻儒,可謂是針鋒相對雄辯科大,收獲頗豐。

          在社團間演講比賽中,社員用心的傾訴,感動著我們每一個人,讓我們感傷而激動,團日活動更是更是豐富多彩,讓社員們愉悅身心,與時俱進,增強了使命感與責任感,所后的名師講座,則為我們大學乃至人生的規劃產生了重要的作用,老師用樸實的語言,風趣的向我們講著大學的出路,怎樣過好我的大學生活,增強自我的核心競爭力;社團規劃師徐永贊老師與我們進行面對面的交流并對社團的規劃及發展給予了具體的指導,同時來為我們專業的知識講解,增強我們法學社的專業水平,受益匪淺。

          在全國法制宣傳日中,我們圍繞著“弘揚法治精神,構建法治校園”這一主題進行了一系列的活動,推動科大的法制建設,我們成功的舉辦了模擬法庭、社團聚餐,隨后呢我們又進行了315消費者權益保護日系列宣傳活動,努力地去增強大學生消費者的維權意識,等等吧,我們成功的舉辦了一些列活動增強了社團的凝聚力與向心力。

          木鋒的品牌活動蜻蜓點水與社團集體跑操活動我們繼續繼承與發揚,每一期的蜻蜓點水,我們通過身邊的小事引發一系列的思考總能給予我們啟發,在無時無刻不在鍛煉著我們的思維,增強這我們的內在修養,每周三次的集體跑操,風雪無阻一直堅持,在這一年中磨練著我們的意志,雖說堅持到最后的沒有做出的那么多,但剩下的都是精英,我相信,他們是生活的強者。同時在每周我們還增加新聞播報,關心每周發生的時事政治,品味社會生活,八個人命運把國家命運緊緊的結合在一起,樹立崇高的理想;同時每周的推理活動也在鍛煉著我們的思維,增進我們的能力。

          在這一年中,我們取的了優異的成績,每周的全體社員會議及部長會議把大家緊緊地團結在了一起,每周的社員之間的交流,都是社團更加的團結與和諧,成功的舉辦了了一系列的活動,豐富了社員的課余文化,同時也鍛煉了社員的能力,經常性的學術交流以及學習方法的探究,增加了社員的學習能力,但同時也存在這一系列的問題,例如,活動的經費不足,雖然依靠外聯能有一定的活動資金,但是缺乏穩定的財務機制,因此很多活動都舉行不了,同時由于社團名稱的限制,使社員的來源過于狹窄,從而使很多人才流失,致使社團文化相對單一等等吧,這些問題以后要注意克服。

          在這一年中我們一所以能夠取得一些成績,我認為有如下原因:

          1、校團委及社團聯合會的支持與幫助,從而保障了社團活動的開展。

          2、要歸功于老師的殷切指導,任何一個組織在發展中在發展都離不開老師的的關懷與幫助,我們也不例外,在這一年中,如果沒有他的親臨指導,言傳身教,對于工作欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

          3、兄弟社團的大力支持和配和,“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個社團要想把活動搞好,離不開其他兄弟社團的支持。

          4、社團內部和諧,每一個社員的積極參與與用心經營等這是因為這樣我們走過了輝煌的一年,我們走過了溫馨而快樂的一年,我們走過了一生都值得回味的一年。

          天下沒有不散的筵席,有聚有散的嘛,雖然每一屆木鋒的人變了,但是我相信木鋒的精神將永遠流傳,在科大這片沃土上生根發芽最終長成參天的大樹,而每一屆木鋒人無論是在天涯何方,木鋒將陪伴他們一生,將是他們永遠值得回憶的記憶,并會影響一生。

          最后以一顆最真誠的心祝我們的木鋒,越走越好,祝我們的木鋒人無論身處何方,一生平安......

          社團年度工作總結 篇16

          一、社團組織機構工作

         。ㄒ唬⿻䥺T大會

          會員大會的舉行情況,會議內容與成果

          會員大會運行中存在的不足

         。ǘ├硎聲

          理事會的工作制度和工作開展情況

          理事會隊伍建設:理事會工作能力、工作積極性,工作方法科學與否?采取了必要的措施

         。ㄈ┍O事會

          監事會的工作情況

          二、會員管理

         。ㄒ唬⿻䥺T管理制度及落實情況

          (二)會員權益維護情況

          (三)會員對社團發展的具體貢獻

          認真思考會員在社團中的地位,會員是否對社團產生了認同感?會員是否做出了對社團發展應有的貢獻?

          三、社團文化

         。ㄒ唬┥鐖F文化概況

          社團是否擁有與社團宗旨相適應的社團文化?

         。ǘ┥鐖F文化傳播

          社團是否有社團文化傳播的平臺、途徑?該平臺、途徑實際效果如何?

          (三)社團文化營建

          在社團文化營建/傳承方面是否有相應的措施?實際效果如何?

          四、社團活動

         。ㄒ唬┥鐖F活動開展情況

          社團活動開展的數量、規模是否科學?活動是否貼近了社團宗旨?

          (二)社團活動特色

          社團活動是否具有鮮明的特色?是否能夠形成品牌?

         。ㄈ┥鐖F活動影響力

          社團活動產生了多大的社會效應?獲得了怎樣的榮譽?

          (四)社團活動創新

          社團活動在活動類型、活動規模、活動特色等方面是否有創新?在鼓勵創新方面有無相應的措施?

          五、社團財務

          (一)社團財務收支情況

          社團財務收入情況

          社團財務支出的具體使用使用

         。ǘ┥鐖F財務使用分析

          各類支出使用統計,財務支出使用是否是為必要?是否科學?

          六、社團發展規劃

          (一)社團發展的方向與目標

          社團發展的主要方向、基本方針、預期目標

          對社團發展規劃的主體的認識

          (二)社團發展的具體措施

          怎樣去實施社團發展規劃?怎樣利用可用于社團發展的各種資源(會員、社聯、其他社團、學院、學校等)?

          附:

          1.社團工作、活動開展日程表

          2.社團榮譽統計表

          注意:

          1.各社團請如實、用心制作該報告,認真組織理事會、監事會及會員對社團發展中存在的問題進行討論,在此基礎上進行反思;

          2.在制作該報告時應當盡可能地使用數據、信息對所說明項進行證明;

          3.該文所示體例、內容僅為參照,在制作該報告時可以自行調整;

          社團年度工作總結 篇17

          在過去幾個月中,經過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同歡樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自我大學生活。在系十佳歌手表演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

          在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責供給釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責供給獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自我水平和經驗不足還存在著必須的問題還必須地努力爭取更好?傊,因為有這樣一個團隊,使我大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情景與我部工作情景簡介如下:

          一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改善,各部門協調合作,從而使得各社團成員進取性很高。

          二、為了豐富廣大學生的學校生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

          三、各社團都明確了自我的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也進取與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

          在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

          一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今后的工作中必須要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。

          二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改善,今后會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

          三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

          社團年度工作總結 篇18

          本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統,提高學生藝術修養,服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

          現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點:

          一、在納新及干部選舉方面

          1、納新工作20xx年10月的納新工作,在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

          2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事,為墨苑的工作注入了新的活力。

          3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉,秉著“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領導投票,現場公布結果。

          二、在課程安排方面

          墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

          1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課,指導。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評并挑選出優秀作品展出。

          2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

          3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

          三、活動方面

          本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,涌現出大量的優秀作品,并舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀

          了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

          四、社團管理方面

          墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯系。每周召開例會,對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求,執行嚴格的考勤制度,并將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事

          五、建立校內外合作方面

          在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環境,對外有新鼎影院,中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現場揮毫,并提出要與墨苑建立長久的友好聯系,并把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

          這一年中在校領導和老師的關懷和指導下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如:

          1、社員流失的問題,由于對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

          2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,了解他們加入社團的目的,并采取相應措施激發他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

          3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到最佳!

          相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

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