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      1. 公司安全生產年度工作總結

        時間:2022-04-19 08:59:25 年度工作總結 我要投稿

        公司安全生產年度工作總結(通用7篇)

          充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候認真地做好工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家收集的公司安全生產年度工作總結(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司安全生產年度工作總結(通用7篇)

          公司安全生產年度工作總結1

          20xx年是個不平凡的一年,在這即將過去的一年里,在生產技術部的正確領導下,我們班組的各項工作均順利進行,我們堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實隱患治理排查工作,在班組內部全面推行安全生產目標管理,加強“四個重點”的控制力度,確,F場作業的監督,努力打造合格班組實現了工傷事故為零,火災事故為零,危險源點控制及整改控制的完成。

          一、安全管理方面

          1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習,使班組內部人員的危險源辨識能力加強,使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。

          2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項工作均取得不錯的成績。

          3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育,同時加強節假日期間人員的安全教育。

          4、加強班組安全建設,強化班組安全管理,因為班組是安全生產的基礎,只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

          二、生產管理方面

          1、嚴格落實分廠各項管理制度,狠抓工藝指標管理,嚴格按照分廠下達的工藝指標進行操作。特別對于異常指標及時分析原因,及時解決。督促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩、生產裝置連續穩定開車。

          2、注重培養班組員工的成本意識,從節約每一滴水每一度電做起,杜絕長明燈,長流水現象,白班并利用日綜合檢查加以規范,逐步養成節約習慣。

          3、嚴格執行績效考核管理制度。認真落實了每天的點名制度,對遲到、早退情況做好記錄,納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發現,及時制止。

          三、在現場管理方面

          1、對生產現場衛生區域劃分,并落實到崗位及個人,明確責任人。對于不認真清掃包區衛生的人員及時給予考核,并責令其整改。清掃認真完成質量較好的給予了相應的獎勵。通過每日分廠自查加以規范并嚴格考核等相關制度提高了員工的積極性。

          2、組織班組成員對包機設備及裝置現場的廢舊物品進行集中整治,徹底消除了衛生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現場衛生,而且還能夠積極認真的帶領班組員工完成領導安排需要加班整改的一切工作。

          四、抓好班組建設

          班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

          搞好班組管理工作,有許多工作要做,作為班組長應該牢固樹立“安全生產,重于泰山”的觀念,以穩定安全生產形勢,穩定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點,明確自己的職責,搞好管理,搞好生產,以確保企業的生產和安全穩步增長。

          公司安全生產年度工作總結2

          一、成立公司安全生產委員會

          20xx年4月我公司成立了安全生產委員,由公司主要負責人、副總經理、各總監、各部門負責人、安全生產管理員、相關門店店長、營業員代表、工會代表等共計39人組成,完善了公司安全生產組織建設工作。

          二、堅持進行安全隱患排查及治理工作

          堅持“預防為主”的工作方針,堅持經常性開展公司安全隱患排查,設立了一名兼職安全員不間斷地對門店安全進行檢查,對每周六總部人員巡查門店工作增加了安全事項的要求,對所發現的問題及時整改,上半年共處理安全隱患問題40處。

          三、加強員工安全教育管理工作

          積極構建“人人重視安全、人人管理安全”的環境,結合“安全生產月”活動,在公司總部和各門店張貼宣傳標語,開展隱患隨手拍活動,營造了安全生產的氛圍,6月份按照總部的要求,組織總部全體員工觀看了《職業病防治法》教育宣傳片,并借助店長會邀請省科教中心人員對各門店店長進行了消防知識培訓,并要求各店長在門店轉訓,提高了廣大員工的安全意識和安全技能。

          四、對危險源進行進一步管理

          吸取xx公司事故教訓,對公司培訓列入管理重點,已與省質監局聯系報名,等待安排培訓,對節日放假期間落實值班制度,節前要求進行例行安全檢查,節日長假要求總部人員深入基層進行安全現場檢查,大型促銷活動要求落實專人現場控制,對大倉要求制作安裝了各類安全警示標志,對玻璃門窗要求全部鋼化,對總部安全專項檢查中發現的問題,對照檢查報告逐項進行了整改工作。

          五、層層落實安全責任,強化安全管理

          對物流、財務、拓展等重點部門、安全管理員、駕駛員、電工、維修工、各門店簽訂了《年度安全責任書》,安全管理制度分別綜合管理、資產管理、人員安全、財務安全、信息安全等條線明確了安全責任。

          六、門店安全標準化認證的進展情況

          成立了領導小組,認證辦公室設在安全部,要求50家安全認證的門店指定了一名安全認證兼職人員,具體落實門店安全達標事項的處理,公司將門店安全認證標準向各門店轉發,要求店長級安全員學習并對照整改,工作正有序推進。公司安全部正在對安全制度進行進一步梳理完善,對200㎡以上門店正在銜接消防備案事項。對未安裝應急燈和安全出口標志的門店要求在5月份之前全部安裝到位。

          公司安全生產年度工作總結3

          安全問題是我們公司一直要落實的問題,在這方面工作是我們一直看重的,尤其是安全生產代表的重要意義。在上半年中我們公司沒有發生一起意外事故,通過對安全的強調和嚴格的管理,做到了安全生產,在此做一個簡要的總結,反思過去,在下半年要再接再厲做到更好。

          首先是制定關于全年安全生產的相關條例,在做好之后及時的下達到各部門,準確的實施相關的制度,做到每個人都不能違規,在安全生產上要明確有什么制度,每個人應該承擔的.責任,如果出現問題時原因是什么,要求迅速的反應過來。

          其次是宣傳安全生產的重要性,開展安全生產活動,引起員工的重視。年年都會宣傳安全生產,但是還是會有意外發生,當查找原因除了一些沒有出現過的情況之外,就是員工對于工作中的危險抱以僥幸心理,沒有將安全生產的重要性聽進心里去。因此在上半年我們除了貼標語之外的宣傳之外,還做了其他的準備,比如說增加一些比賽活動,安全生產講座,和安全生產的表演等等各種活動,務必要讓負責生產的員工明白安全生產會對我們工作和生活產生什么影響。

          然后就是關于對員工的工作上的限制,思想沒有轉變過來就讓他們了解在生產過程中如果有超出安全生產范圍這條線的情況發生,被發現了會有什么樣的懲罰。在這方面主要是加強管理,在落實相關條例時將責任劃分到人,每個人都有負責的區域,減少其他問題的發生。還有就是檢查,在工作期間不固定時間抽查,仔細檢查是否有問題,對每個人的工作流程檢查,確保不會發生任何安全生產問題。

          最后就是對員工進行安全生產培訓,對于安全生產不能只按照規定做事,還要自己對于這方面的知識有所了解,因此我們在上半年組織了多次培訓,集結更多的力量預防安全問題,重視起安全生產這項工作。

          上半年的工作有很多方面還是初次實行,在很多方面還有不做的不夠到位的地方,但是通過上半年的情況來看,工作的成效不錯,在下半年可以繼續。在下半年我們在不同的方面進行細化,不再籠統的做安全工作,不同的工作會有不同的情況發生,根據不同的情況制定處不同的計劃,嘗試新的可能,將上半年的成果一直保持到下半年。

          公司安全生產年度工作總結4

          20xx年7月7日—10月7日,酒店開展了“節能降耗,減支增效”活動,在酒店領導和部門領導的重視之下,部門本著“效益是省出來”的方針,在工作和生活當中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育,同時,在酒店和部門的影響之下,各班組也制定了相關的規章制度;三個月來,部門始終把節能降耗宣傳教育工作放在重要的位置,在活動期間不斷的加強了員工的節能意識、成本管理意識、工作態度的責任感教育,要求部門的全體員工從小處著手,細處著眼,形成全員節能降耗的局面,將節能降耗的意識深入到每位員工的心中,使員工樹立起“共享利益,共御風險”的意識,使員工的節能意識從約束型轉變到自覺型,在整個活動期間創造了良好的成績,其主要體現在以下幾個方面:

          一、制定相關制度,嚴抓節能效果。

          活動伊始,部門就對此次活動引起了高度重視,并召集管理人員召開了專門有關“節能降耗,減支增效”的相關會議,并對照酒店文件精神制定了嚴格的規章制度,成立了“節能降耗檢查小組”,并在今后的工作中嚴抓落實,發現有能源浪費現象的采取嚴肅的處罰,并動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調等現象進行監督,并實行舉報有獎制度,使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果。

          二、通過量化考核,加強思想教育。

          各班組在員工的班前會上,通過多種生活中的數據,加強對員工的思想教育,各班組各自開展了自己班組就“如何做好節能降耗”的討論會議,發動員工積極參與,集思廣益,提高員工的思想意識,通過一系列措施的實施,讓員工深刻的明白了節省下來的每一分錢都是企業的利益,也是跟自身的利益密不可分的,每一次節約都為酒店減少了一份經營中的風險,從而有效控制成本費用,使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來,以實現真正意義上的減支增效來提高經濟效益。

          三、采取多項措施,節能源自細節。

          在酒店和部門的重視下,部門前、后臺各班組員工集思廣益,自動自發,采取了多項細節化的節能措施,取得了很好的成績,如:西餐廳制作了小型的牙簽筒,專門收集客人未用過的牙簽,并指派專人對黃油、果醬等未用食品進行回收;酒水部在水果盤的制作當中,將邊角余料充分利用,質量不行的水果要求嚴格遵循退庫制度,避免人為浪費;湘菜食府請動力部的師傅對電視機、KTV的操作進行了培訓,避免了因不會操作實用維護而導致損壞設備設施的現象;華天宮在布草的管理上指派了專人負責,盡力做到“零流失、零破損”,在9月份的布草盤點中為酒店節約2000余元,在臺型的設計上,針對以前因擺臺造成用花數量的浪費,改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品,給班組帶來了很好的經營利潤?? 后臺方面,在各廚師長的帶領之下,廚師的節約意識明顯提高,小到一份小菜、一根蔥,都不輕易浪費,在菜品的制作過程中,處處以“控制、節約”為本,加大了各廚房可重復利用菜品的力度,使以前不良習慣有了本質上的改變,取得了良好的成績。

          通過此次活動,部門的全員節約意識有了很大的提高,為酒店創造了更多的經營利潤,也使廣大的員工樹立了良好的工作作風,在整個活動期間,優秀的個人事跡層出不窮,給員工樹立了良好的榜樣,經部門“公開、公平、公正”的評選,四樓華天宮員工周穩定、一樓廚房廚師郭友軍被評為“節能降耗,減支增效”先進個人(個人優秀先進材料附后)。

          公司安全生產年度工作總結5

          20xx年我公司承建項目共計xx項,其中跨年項目xx項,新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,完善公司各項安全管理制度,規范統一施工現場安全資料管理,并且定期性地開展了安全生產檢查活動,通過加強建筑施工安全生產管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各項目部的監管,使各項工作取得了一定的成效。

          一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識

          1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產管理工作,安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各項目部落實安全技術交底情況。

          2、積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

          二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

          1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

          2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,先后督促各項目部排查隱患累計xx余項,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

          3、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

          三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

          安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標,并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產責任制;并將公司安全管理方面的管理制度,下發各項目部參考執行。

          四、20xx年工作成效及難點

          工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下:

          1、項目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。

          2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

          3、施工基層人員的素質低,思想意識差。

          4、公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導致比如:材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

          五、20xx年安全工作重點

          1、20xx年度安全部將繼續努力工作,根據公司要求制定年度安全管理目標,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。

          2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

          3、加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。

          4、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,并按規定給予經濟處罰。

          5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

          6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。

          7、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期復查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

          8、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,因此安全部在明年的`工作中會同公司各部門一道,要求各項目部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化及形象的方面。

          20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,公司安全部將以20xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

          公司安全生產年度工作總結6

          安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧一年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:

          全員參與,覆蓋面廣

          公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們成功通過了《安全生產標準化》的審核,舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。

          安全教育,形式豐富

          公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃生演練等等,我們還開展20xx年全國注冊建造師考試建設工程造價管理建設工程計價建設工程造價案例分析建設工程技術與計量了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產操作過程中起到作用。

          安全責任,逐級落實

          安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日;、細致化的開展。

          安全意識,自我升華

          安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培養處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下一年度安全生產管理充滿了信心。

          公司安全生產年度工作總結7

          根據國電長源xx發電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求,結合我項目部實際狀況,起草下發xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

          一、領導重視,組織措施到位。

          為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

          項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

          二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

          活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護潛力。

          透過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全禮貌施工氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。

          三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題

          安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了超多的工作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

          有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由于雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋墻。

          狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:

          1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識。

          2、安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網。

          3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

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