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      1. 小學班主任年度工作總結(jié)

        時間:2022-07-12 07:37:16 年度工作總結(jié) 我要投稿

        有關小學班主任年度工作總結(jié)模板匯編九篇

          總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的小學班主任年度工作總結(jié)9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關小學班主任年度工作總結(jié)模板匯編九篇

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇1

          時光飛逝,歲月如梭,眨眼間一個學期的生活已經(jīng)臨近尾聲。經(jīng)過將近兩年的輔導員工作的鍛煉,本學期我非常榮幸的加入了四年組,擔任了四年四班的班主任。首先在這里,我要感謝學校領導對我的信任以及各位老師在工作和生活中給予我的鼓勵和幫助,讓我有勇氣和信心來挑起這個擔子,迎接這個挑戰(zhàn)。對于班主任工作,我還是一個新兵,所以在此談不上什么經(jīng)驗,我只是想把這一學期來自己的所思所想和所為說出來與大家交流,如果有不當?shù)牡胤竭請大家直言不諱,多多批評指正。

          一. 知己知彼百戰(zhàn)不殆

          因為我的班級是一個新成立的班級,我對學生和家長都完全的不了解,所以,在學生來之前,我就仔細認真的看每一份學生考試報名表上的信息和資料,對于他們的基本情況做到心中有數(shù)。入學之后,我給他們每個人建立一個詳細的檔案資料。在開學第一天,不僅我向同學們介紹了我自己,同時也讓他們每個人到前面做自我介紹,這樣我和同學們之間就更加深了對彼此的了解,對我開展工作也就能夠更加有的放矢。

          二. 民意選舉班級干部

          班級干部不僅是老師的得力助手,更是班級的核心力量。開學初,我沒有急于定班干部,而是讓同學們之間互相觀察彼此的表現(xiàn),同時我也在各個方面考察學生們的特點和能力,同時,我也讓同學們思考,根據(jù)自己的性格和特長來決定去競選什么班干部。經(jīng)過一個月的考察,十一之前,我讓每個同學寫了自己的參選意愿,讓他們在十一期間準備競選稿,回來之后的第一個班會,我們就舉行了非常正規(guī)的競選演講。我們完全尊重了學生選票的意愿,并結(jié)合學生的性格特點和班級的實際需要做以適當?shù)恼{(diào)整。同學們對選出來的班干部都非常認可和配合,有了這樣一支精良的班干部,班級的凝聚力和向心力更強了,以后的班級工作也更好開展了。

          三. 人人有事做,事事有人做

          雖然班級干部已經(jīng)定了,但是還有那么多樂于為班級做事的同學落選怎么辦呢?我從曾經(jīng)看過的魏書生的《班主任工作漫談》中受到啟發(fā),給所有的學生都安排了一定的任務,并起了好聽的名字。比如:負責關燈、關窗的“環(huán)保小衛(wèi)士”,負責澆花的“護花使者”,還有負責檢查物品擺放、書架布置的同學等等,幾乎我能想到的所有事情都有同學負責。包括所有室內(nèi)外值日生和擦地貼的同學也都能夠按時到崗去工作?傊,我的宗旨就是讓學生們:人人有事做,事事有人做,只要學生能夠做的我從來不做。我這樣做的主要目的,就是鍛煉學生們的能力,培養(yǎng)他們的自信心和責任感,讓他們每個人都感受到自己既然是班級的一份子,就有責任和義務為同學們服務和奉獻,班級的榮辱與共與每個人息息相關,班級所有成績的取得是每個人共同努力的結(jié)果。

          四.培養(yǎng)全面發(fā)展的人

          我覺得在小學階段是塑造人的性格和品行的最為關鍵的時期,因為個人智商不同,所以學習成績可以不是最好,但是人格一定要完善,一定要培養(yǎng)孩子全方面的能力和素養(yǎng)。我班孩子絕大多數(shù)都來自于農(nóng)村,熱情、懂事、淳樸,但是普遍有些膽小,而且方言嚴重、平翹舌不分,說好“四年四班”這四個字對于他們來說都很有難度,語文課上能夠有感情的沒有錯別字的讀好一段話的同學屈指可數(shù),對此我真是看在眼里急在心上。所以,我特別珍惜每一次能夠鍛煉他們的機會,認真帶領他們做好每一次晨讀和脫口秀。我曾經(jīng)利用一個中午的時間,請來了四年組一班和二班里普通話比較好的同學到我班表演詩朗誦、演講、文化墻解說,并和我班同學合作表演課文《去年的樹》和《小木偶的故事》。他們的精彩表現(xiàn)讓我班同學大開眼界,而且特別的高興和激動,尤其對王月琪扮演的小木偶這一角色念念不忘、贊嘆有加,有個新來的男同學說自己鼓掌都把手拍紅了,F(xiàn)在,他們的朗讀水平有了很大提高,而且能夠很敏感的指出其他同學的錯誤之處。英語朗讀跟隨多媒體語音語調(diào)更是模仿的很像,這其中當然少不了英語老師李歡的功勞,更讓我意外的是,在期末考試中,孩子們英語及格率達到了百分之分。

          我班學生不僅膽子小還對自己不夠自信,在選擇課外活動課的時候,剛開始對于大部分孩子都喜歡的合唱,竟然一名同學都沒有選,不是因為不喜歡,而是都害怕唱不好,最后,經(jīng)過我和張姐的鼓勵和勸說,終于有四名同學參加了。當他們上完第一次課回來就激動的對我說,非常喜歡這個合唱組,選這個沒有后悔,在元旦聯(lián)歡會上,他們四個為全班同學共同演唱了在合唱班學習的《讓愛傳出去》這首歌,因為我班孩子都非常喜歡挺,一遍沒聽夠,又大家共同演唱了第二遍。

          經(jīng)過一個學期的磨煉,還有古詩文誦讀比賽和合唱比賽的鍛煉,同學們的膽量有了很大的提升,也比以前有了很大的進步。在此,也特別感謝李冰冰老師在我班合唱比賽中對學生的訓練和培養(yǎng)。

          五. 個人業(yè)務的提高

          工作的前兩年我一直是擔任輔導員,除了音體美和英語,我?guī)缀踅瘫懔怂械目迫握n,唯獨對數(shù)學和語文接觸比較少。本學期,我開始教數(shù)學和語文,開始時真是有些摸不著頭緒,每天晚上備課做課件都要到十一二點鐘。讓我印象最深的`就是本學期的年組教研課,非常感謝我們四年組和金老師能夠給我這個鍛煉和成長的機會。開始的時候我準備的不是很充分,思路也不太清晰,金老師就利用自己休息的時間一句一句的幫我分析,捋順,曹主任、陳波老師、小勇等四年組的老師也都給我提出了寶貴的意見,這個過程真是讓我收獲良多,受益匪淺!

          在這里,我還應該感謝我的輔導員康迪老師對這個班級的付出和奉獻。我是一個新班主任,她是一個新輔導員,在搭班的第一天,我就對她說過,我自己還是一個新手,可能給與不了她什么經(jīng)驗,我們就是共同努力來管理和經(jīng)營這個班。在工作中,也確實是這樣,康迪老師對班級的各項事務都非常的盡心盡力,尤其在期末復習階段,抽時間輔導學習稍差的同學,每天都至少幫我判一套卷子,這也給我減輕了許多的負擔和壓力,我們班級所有成績的取得都離不開她的奉獻和付出,在這里也深深的表示感謝!

          六. 家長會內(nèi)容

          1.介紹班級的基本情況和任課教師情況,讓他們對學校和班級有更深的了解,同時對家長的積極支持和配合表示感謝。

          2.分析一下學生自身的優(yōu)勢存在的問題,以及今后努力的方向。

          3.看古詩文誦讀和合唱比賽的視頻以及學生照片的視頻,讓他們能夠感受學生在校的成長和快樂。

          4.家長之間可以共同探討教育子女的經(jīng)驗和困惑。

          5.提出未來的工作要求,做好假期的工作安排。

          七. 存在的困惑

          1.《學記》中有一句話是“親其師信其道”,但是在實際的生活中,和學生走的太近,還容易失去教師的那種威嚴,如何才能做到讓學生既尊敬又愛戴,有沒有什么好的方法?

          2.學生對自己感興趣的問題舉手很多,不感興趣或稍難的題目就不敢舉手,但是實際教學中不可能都是讓學生感興趣的話題,如何能夠集中學生的注意力,提高學生課堂回答問題的積極性?

          最后,我想用幾句話來結(jié)束我的總結(jié):我愛四年四班這個班集體,每次走進班級都讓我感受到一種濃濃的暖意;我愛小學部這個大家庭,同事們在一起相親相愛,團結(jié)協(xié)作,銳意進;我愛我們實驗學校這個大熔爐,在這里,不僅可以品嘗到生活的酸甜苦辣,更讓我實現(xiàn)了自身的價值,享受無盡的喜悅和幸福!

          我的總結(jié)到此結(jié)束,在此忠心祝愿大家20xx年工作順心,萬事如意!

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇2

          二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業(yè)的認識,穩(wěn)定學生的專業(yè)思想,增強學生對專業(yè)的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態(tài)度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業(yè)知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高,為下一步走向?qū)嵙,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

          一、指導班干部在同學中樹立威信

          本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們?nèi)绾卧谕瑢W們當中樹立自己的威信。

          1、統(tǒng)一思想認識,講究團結(jié),嚴格要求自我,做遵守校紀校規(guī),守法的模范。

          班干部是班里的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

          我班的副班長兼學習委員符同學,國慶將至,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學后回臨高孝敬父母,因提著為同學買的快餐,被校警攔住批評并記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不說一聲就回家了,因為她成績較好,既是班干部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即涌現(xiàn),大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發(fā)現(xiàn)制止,并和政教處及管理宿舍的校警共同對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的后果,待該學生返校后,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律了解不深,對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

          2、在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的班長徐小妹同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,小妹同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的優(yōu)秀學生,在同學當中有較高的威信。

          3、優(yōu)良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,做為一名班干部,要培養(yǎng)自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優(yōu)秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養(yǎng)自己的原則觀,以旅校日常行為規(guī)范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經(jīng)過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結(jié)協(xié)作能力也得到了提高。

          二、指導班干部在實干中學習成長。

          本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據(jù)本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業(yè)技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現(xiàn)著能力的'培養(yǎng),班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

          1、指導班干部分工協(xié)作責任到人。

          把每項活動細分到每個干部身上,根據(jù)活動的內(nèi)容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協(xié)作完成使其學會與人協(xié)作的方法,使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

          2、指導班干部積極主動地工作。

          班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能夠為老師*心,為老師著想,為老師分憂

          3、指導工作方法。

          由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發(fā)展。如團委發(fā)展新團員會,竟然沒有叫我參加,在對團章團規(guī)沒有較深入細致學習的情況下,就組織同學們投票選舉,使得一些條件不同熟的學生也成為發(fā)展對象之列,友情大放送,在班里造成不良影響,我組織他們先學習團章,了解團員的條件及要求任務,明確團的章程,然后再在班里進行嚴肅認真的新團員發(fā)展會,發(fā)展符合入團條件的學生,糾正了因為不懂工作方法險些造成的不良后果,也讓班干們認識到工作方法是完成工作事半功倍的良方;在這次的校合唱節(jié),僅剩10天的工夫,我班的第二首自選曲目還未選好。第一首和唱曲目也常的不理想有些同學因此如何是好,我要求文藝委員首先要團結(jié)大多數(shù)的骨干分子,由他們再去帶動別的同學排練,同時協(xié)作音樂老師選好造和我班的曲目,進行排演,在排練過程中,要求班委齊心協(xié)力幫助文娛共同管理,使本程中進一步提高了協(xié)作的能力與水平。

          4、指導班干部學會及時總結(jié)工作的得失,用以指導下一步的工作。

          三、利用集體正面的輿論,幫助后進生的轉(zhuǎn)變與進步。

          本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇3

          德育工作的要點,結(jié)合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養(yǎng)成教育,班級常規(guī)管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

          一、明確職責,保障各項德育工作有效開展

          學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規(guī)范化。

          二、抓班主任建設,促師德師風建設

          根據(jù)學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,并為新教師開展師徒結(jié)對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規(guī)訓練,促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成,通過中隊活動、晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結(jié)良好的德育經(jīng)驗,挖掘樹立優(yōu)秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的.評比過程中,填寫好反饋表和問卷調(diào)查表。

          三、突出重點,以養(yǎng)成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍

          根據(jù)各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。我校還制定了《晨陽小學日常行為規(guī)范》,以五項常規(guī)競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規(guī)訓練重點的反饋,國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規(guī)行為訓練有效到位。學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了晨陽小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發(fā)揮優(yōu)勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環(huán)境,優(yōu)化學生成長的環(huán)境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節(jié)系列活動,更是層出不窮。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇4

          按照學校教科室制定的教育科研工作計劃。我積極協(xié)助教科室主任開展學校的教育科研工作。為了進一步加強對教育科研與學校內(nèi)涵發(fā)展的認識,進一步加強對教育科研與教師個人成長的認識,實現(xiàn)學生有特長,教師有特點,學校有特色的發(fā)展目標。開展了以下幾項工作:

          第一、加強教師的理論學習,提高科研水平。

          教科室印發(fā)了一些教師理論學習的記載材料,把教師參加理論學習作為教育科研的一項日常工作,特別是新課程改革的正式啟動,沒有廣大教師教育觀念的更新,實施新課程也就沒有實質(zhì)的變化。教師通過理論學習,努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新,為我校教育科研工作注入了活力。

          第二、加強各級各類課題的研究工作。

          我校的國家級子課題《課堂教學中教師角色行為的評價研究》已完成了前測工作進入構(gòu)建階段,為此,我校的課堂教學評價采用了新的評價表,并構(gòu)建了課堂教學中教師角色行為《評價表》。我校的常州市級電教課題已完成了結(jié)題工作。

          第三、課題的申報立項工作。

          新一輪課程改革已經(jīng)開始,如何盡快理解、掌握、使用好新教材?如何把新教材與我校的實際有機結(jié)合起來?需要我們做出積極地探索,也為我們進行教育科學研究開辟了新的領域,提出了新的課題。根據(jù)我校的`實際情況,我校又成功申報了一個德育課題。不斷地來充實我校的課題研究。遺憾的是,還有幾個區(qū)級課題未能通過審核,這就給我們敲響了警鐘,我們的工作還需不斷地精益求精。

          回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的業(yè)績。但是,我相信在我們的共同努力下,我校的教育科研工作會迎來一個燦爛的春天。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇5

          本期我針對二(1)班學生的實際情況,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

          一、將安全教育放在首位

          結(jié)合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結(jié)合學;馂牡卣鹛由萘,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。并指導學生做好安全工作,寫好日記,且讓家長也積極參與進來,真正將工作落實到實處。同時,將上學放學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家,家遠的落實接送家長,學生的作息時間每位家長都曉記于心,這樣確保孩子日常安全。

          二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

          英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是最好的仆人,就是最好的主人!焙昧晳T讓孩子學業(yè)優(yōu)秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養(yǎng)良好習慣的關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。 各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。將好習慣的培養(yǎng)落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。在管理學生行為方面,我為學生成立“班級銀行”,學生人手一本存折,只要學表現(xiàn)好的,或有進步的,都可在存折上蓋星作為獎勵。星數(shù)、紅花數(shù)積攢多了,便可到我這來兌獎。獎品都是我自己花錢買來的各種有趣的學生用品及圖書,學生對這一活動樂此不疲。因為他們體會到只要努力付出,就會有回報,更加自覺約束自己的言行了。

          為了培養(yǎng)學生的良好生活、學習習慣,我傾注了大量心血,在學期初我與學生共同制定班規(guī),并堅持每天早上、中午早早到,督促他們自覺讀書、自習。對違反紀律的孩子,耐心教育,等待其慢慢轉(zhuǎn)化。一個階段的堅持,孩子們已初步養(yǎng)成自覺行為,漸漸我就嘗試放手讓他們自己管理班級了。對于出現(xiàn)的問題,我通過多種形式讓學生樂于接受教育,積極更正自己行為。

          在學習上,給他們講方法,養(yǎng)成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學后、周末時間,讓優(yōu)生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業(yè)的訂正情況。如果后進生在考試中取得進步,優(yōu)生和后進生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。我班最大亮點就是發(fā)揮小組力量,堅持自我教育。我將班級分成13個小組,每天來,學生檢查背誦《日有所誦》、課文、作業(yè)在小組里就能快速完成,對于完成不好的孩子,小組長、班干部積極督促其完成。利用小組的力量,為我的管理工作減壓,也讓所有學生積極參與班級管理中來。利用這樣的方法,這學期除了完成教學任務,我班孩子背完了整本的《日有所誦》,讀了大量的課外書報,為學生積累奠定基礎。

          在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我總會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。并且要求他們在10分鐘內(nèi)完成工作,不允許拖拉。每周進行小組評比,對衛(wèi)生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現(xiàn)好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調(diào)皮生、后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉(zhuǎn)好的動力。通過鍛煉,我班的孩子人人愛勞動,人人會勞動,而且非常有效率。

          三、發(fā)展孩子的.能力,培養(yǎng)小干部

          班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,我適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,便成了班干部的核心。為了激發(fā)班干部的競爭意識,我采取了“班干輪流值崗”,10個班干,每日兩人,各有分工,各付其責,并且及時評價。另外,我將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,如專人負責管查紅領巾數(shù),專人關窗、擦黑板、開電扇……這樣一來,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

          不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到最好。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇6

          自1998年參加工作以來,我已在班主任這一崗位上奮戰(zhàn)了十二年。多少次早出晚歸,多少次酸甜苦辣。我將自己全部的熱情、心血和智慧都融入到了我所深愛的這份工作中。十余年的工作實踐使我意識到,班主任的工作繁雜辛苦,責任重大,不僅需要滿腔的熱情、非凡的耐心、愛心和恒心,還需要班主任理論結(jié)合實踐,充分發(fā)揮自己的教育智慧,展現(xiàn)自己的教育藝術。

          我長年擔任小學低年級的班主任工作,面對的是一群天真活潑可愛的小孩子。他們的心靈猶如一張張潔白無瑕的白紙,需要我們細心地呵護。怎樣讓這些孩子在班集體里快樂地學習、健康地成長呢?我是這樣做的:

          一、了解班級的狀況,拉近師生的距離。

          每接到一個新班,我都會給家長發(fā)一張問卷,了解學生自身的情況和學生的家庭狀況。在問卷調(diào)查的基礎上,我會針對個別特殊的學生進行有針對性的談話,并與家長聯(lián)系溝通,做到對班級整體狀況有個大致地了解。另外,留心觀察學生在課堂上的表現(xiàn),對學生更進一步的深入了解。在開學的第一周,我對人入座,用心記住學生的名字。讓學生感受到老師的關注,從而拉近師生之間的距離,讓學生更樂意接受班主任的教誨。

          二、樹立班級是我家、我是班級小主人的意識。

          每接手一個新班,我會與學生交心:孩子們,在你們家里,你和爸爸媽媽、哥哥姐姐、弟弟妹妹組成了一個小家庭,F(xiàn)在來到學校,來到班級里,老師和你們每天都要在一起學習、玩耍,我們就組成了一個大家庭。老師就是這個大家庭的家長,你們就是這個家庭的孩子們。要想讓我們這個大家庭溫馨、和諧,就需要你們把班級當成自己的家,做班級的小主人,時刻為班級著想,為班級服務。

          1、共同制定班規(guī)

          為了讓孩子們在“家”的溫馨中快樂地成長,養(yǎng)成良好的習慣,我和同學們一起制定了班規(guī)。從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面制定詳細的制度,張貼在墻上,時常領著孩子們學習,讓大家牢記班規(guī),時刻按班規(guī)辦事。嚴格而細致的班規(guī),促使孩子們早日養(yǎng)成良好的行為習慣,為良好的班風的建立奠定了基礎。

          2、班級發(fā)展靠大家

          在班級管理中,我提出了“人人有事干,事事有人管”的口號,調(diào)動學生的積極性,讓全體學生都踴躍地參加到班集體的管理當中。根據(jù)學生愛表現(xiàn)、愛管理他人、積極向上的心理特點,我把班里的大小事務一一進行了分類,采用自我推薦的方法,讓生自聘職務。學生的積極性很高。為了防止有些學生出現(xiàn)不認真負責的現(xiàn)象,我交給其他的孩子一項任務專門負責監(jiān)督他們,發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象就要給他指出來,令其改正。在每周的班會上,我會對上周的情況進行總結(jié),對責任心強做得好的干部給予表揚和獎勵,對不稱職的干部耐心指導幫助,給他們一次機會,如還不稱職,就會被撤職。這樣,人人有權,人人有責,相互監(jiān)督,相互協(xié)調(diào),學生的主人翁意識得到了充分的體現(xiàn),班集體的凝聚力更牢固了。每天,班級的日常工作有條不紊地進行著,作為班主任的我也感到了從未有過的輕松自在。

          三、用愛心點燃學生心靈的火花

          在班級體這個大家庭里,作為家長的我始終關心著每一位孩子的成長。我堅信:只有捧著一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。老師,特別是班主任,應當是愛的使者,一句話,一個眼神,都應該洋溢著誠摯無私的愛。

          課堂上,我把鼓勵的話語,贊許的目光,親切的微笑傳遞給每一位學生,讓他們知道:在老師眼里沒有學不好的學生。我經(jīng)常用“老師不要求你是最聰明的,但希望你是最努力、最大膽的這句話來激勵學生。課堂上高舉的小手,精彩的回答,讓我知道了,孩子們愛上了學習,愛上了語文。每位學生都在這充滿愛的課堂里學得快樂、學有所獲。讓我最感到欣慰的是我班的某某同學。剛上一年級時,我就發(fā)現(xiàn)他特別的不愛說話,大家紛紛上臺進行自我介紹,可他坐在座位上就是不動。你問他為什么,他根本不理你。這孩子怎么啦?通過與家長溝通交流,我才知道孩子從小在農(nóng)村爺爺奶奶家長大,老人每天忙著在地里干活,很少與他交流,孩子變得比較內(nèi)向、害羞,表達能力也很差。不愿與別人交流,只和家里人說話。了解情況后,我就時刻地關注他。課堂上,我會把簡單的問題留給他,可是他依然坐在座位上不吭聲。我站在他跟前,用鼓勵的話語和目光與他交流,低聲說:“某某,你行的`,勇敢點,你是個小男子漢!痹谀托牡牡却校K于站了起來?蓮埩藦堊欤瑳]出聲。我小聲地把答案說給他聽,他鼓了鼓勁,終于張開口了,可是聲音仍然很低,說得結(jié)結(jié)巴巴的。我用贊許的目光請他坐下,率先鼓起了掌。同學們也心領神會地鼓起掌來,我看到他靦腆地笑了。就這樣,一次次地提問,一次次地鼓勵,這孩子變得開朗了。能夠大大方方地站起來回答問題。雖然學習上很吃力,但是非常地努力。在班會上,評選進步最大的同學時,大家一致選他,當我把獎品發(fā)給他時,他高興地笑了。后來,聽他媽媽說,孩子回到家里很是興奮,拿著獎品愛不釋手。從此,孩子每天都在不斷地進步,每天都給老師和家長帶來驚喜。這件事使我感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的技巧與策略,更是一種偉大的情感。

          四、正確的運用批評與懲罰等手段

          表揚與獎勵是我們每位老師特別擅長的手段,那么面對犯了錯誤的學生,我們又該如何批評教育,才能令他愉悅接受呢?

          記得我剛當班主任時,直性子,火氣大,劈頭蓋臉的把學生批評了一頓,不但沒達到效果,還事得其反,學生雖然表面上服氣了,可心里并不服氣。后來我閱讀了特級教師魏書生的《班主任工作漫談》,受到了很大的啟發(fā)。批評教育學生也是要講究方法的。學生畢竟是小孩子,他們都愛聽老師的表揚,不愿意接受批評。如果我們在苦口的良藥上包一層糖衣,讓忠言順著耳朵聽,學生會更樂于接受,這樣才能起到最佳教育效果。給我印象最深的是我班的男孩某某他性格倔強,愛沖動。有一次,他與班里的一名男孩發(fā)生了矛盾,他就動手打了該男孩。學生告他的狀,他一副委屈的樣子,說:“誰讓他先說我的!蔽医o他講道理,批評教育他,他根本聽不進去,始終認為自己沒錯,還對我產(chǎn)生了抵觸情緒。了解了他的個性后,我留心觀察他,發(fā)現(xiàn)他特別愛勞動。我就把擦黑板這項任務交給了他。他也認真負責地干著。于是我趁勢在班里大力表揚他,說:“你看,某某多愛勞動,多關心班集體呀,每天幫老師把黑板擦得干干凈凈。大家也要向他學習,多為集體服務。我這么一夸,他心里美滋滋的,對我的抵觸情緒也消了。后來他又犯了類似的錯誤。我先給他戴高帽子,說:“老師知道你是個善良的好孩子,動手打人并不是你想做的,對嗎?”他點了點頭。我又接著說:“先做錯事的是那個同學,他不應該那樣說你!彼贮c了點頭。我繼續(xù)說:“但你想過沒有,本來做錯事的是他,你有理,老師應該站在你這邊,批評他,可你這么一動手,不也犯錯誤了嗎?不管是什么原因,打人始終是不對的!彼坪趺靼走^來,低下了頭。從那以后,這個孩子不再犯同樣的錯誤了。

          對于那些經(jīng)常違反紀律的同學,該怎么辦呢?我認為必須給予一定的懲罰。讓他在懲罰中認識到自己的錯誤,改正錯誤。受魏書生老師的影響,我嘗試采用了這樣一種懲罰方式。

          對愛說小話的同學,罰他給大家背一首詩或背一篇課文;對于給班級抹黑的同學,罰他為班級做一件好事;對于違反紀律比較嚴重的同學,罰他寫一篇日記,把事情的經(jīng)過以及自己所犯的錯誤寫清楚,反思要深刻。這種處罰方式學生在心理上還是很容易接受的,也起到了一定的效果。

          一分耕耘,一分收獲。在我班師生的共同努力下,我所教班級班風正、學風濃,教學成績多次名列年級第一,我也得到了家長的認可。我本人多次獲得教學成績優(yōu)秀獎,多次被評為校優(yōu)秀教師、安全工作先進個人,多次獲得寫字比賽優(yōu)秀輔導獎,在河南省少年兒童書信比賽中,榮獲優(yōu)秀教師輔導獎,在河南省“愛我中華”知識競賽中,榮獲優(yōu)秀輔導獎,在表彰“延信杯”“做一個有道德的人”征文活動中獲優(yōu)秀輔導教師獎。

          我深知:這些成績的取得來之不易,凝聚了我和學生多少的血汗!今后要想在學生管理、學生教育方面做出更好的成績,我還有很長的路要走。但我相信:只要俯下身子,瞅準前方的路,一心為了學生,一心為了教育事業(yè),傾情注愛,用愛心播種,用智慧耕耘,不斷學習科學的管理方法,不斷創(chuàng)新,就一定能取得更好的成績。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇7

          小學班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

          一、常規(guī)習慣,常抓不懈

          學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

          二、細處關愛,親近學生

          愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

          三、具體要求,指導到位

          心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

          我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

          四、示范帶頭,直觀引導

          大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。及時表揚,延遲批評

          德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的`是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

          五、抓住優(yōu)點,激勵成長

          每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

          “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

          當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

          小學班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇8

          學期將已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下面就本學期工作做以下回顧總結(jié):

          一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

         。1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期,我結(jié)合學校的班風量化評比,經(jīng)常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之七十以上的同學都能做好,還有少數(shù)學生紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

         。2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。

         。3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣,F(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

          二、培訓班干部。

          要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,特別是班長張吉微同學。在班同學中威信很高。

          三、做好家訪工作。

          老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的.同學更要家長共同管教。

          四、重視對后進生的教育工作。

          針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間,我找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

          經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平?傊,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

        小學班主任年度工作總結(jié) 篇9

          為認真落實《永州市中小學班主任培訓實施方案》及《永州市零陵區(qū)教育局關于開展小學教師班主任培訓工作的通知》,切實提升我區(qū)小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我們舉辦了小學骨干班主任班主任培訓班。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓班,教體局高度重視,精心組織,服務周到,保障有力,培訓工作取得了圓滿成功,F(xiàn)總結(jié)如下:

          一、培訓課程內(nèi)容針對性強

          本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內(nèi)容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》、《經(jīng)典案例評析》等。

          為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

          二、培訓工作的組織管理到位

          1、領導重視,人員到位。此次辦班,區(qū)教育局領導給予了高度重視,撥專款承擔了培訓班的全部費用,使所有學員享受了免費培訓的待遇。區(qū)教師進修學校領導在準備階段經(jīng)過深入調(diào)研、反復溝通、協(xié)商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知,進行了具體部署。在辦班過程中,教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯(lián)系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協(xié)調(diào)有關事宜。進修學校的領導及時召集具體負責的同志商量,開會布置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

          2、準備充分,管理到位。此次辦班,區(qū)教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成:一是分散學習,二是集中學習。同時,領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課;對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會,明確班干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

          3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。此次辦班,涉及全區(qū)城市、農(nóng)村小學班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學校的教師,讓他們交流的`面更廣,形成的“牽手圈”更大。

          三、培訓成效顯著

          1、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可。此次辦班,雖然只有短短的幾天,但其培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了廣大學員的一致認可。培訓班開班當天,許多學員說,在接到通知時并不愿意來學習,但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化:不舍得脫課,即使生病了都堅持到班聽課;有的學員本來帶著家屬,想利用學習期間逃課去玩的,但是,幾天的學習他們一次也沒有缺席;有的學員說,幾天功夫,我的班主任業(yè)務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到學員的普遍認可。

          2、班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學員的心里去了。在結(jié)業(yè)典禮上,每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學員則在討論發(fā)言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現(xiàn)在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

          3、做好班主任工作的信心更加堅定。此次辦班,是近年來的首次,學員紛紛戲稱:我們是黃埔一期。“首次辦班能否取得理想效果,今后是否還要辦?”辦班前我們心里是沒有底的,F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),此次辦班效果較好;班主任培訓班不僅要辦,而且要常年辦,使其制度化。在培訓學習期間,各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,將班主任培訓堅持不懈地抓下去;還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大學員表示,以前不想做班主任,想方設法逃避做班主任,現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,把這里學到的東西立即去實際應用。有學員還說,現(xiàn)在看來,做老師,不做班主任是不完美的。大多數(shù)學員紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。

          此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說,xxxx年區(qū)小學班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

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