有關小學年度工作總結模板集錦5篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的小學年度工作總結5篇，希望對大家有所幫助。
小學年度工作總結 篇1
我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的.滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。
一．學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，
組長：陳xx
副組長：陳x、朱x
組員：張x、盧xx、韋xx、殷xx。
二．本年度學校落實綠化工作的具體情況：
1．在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。
2．學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。
3．校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。
4．植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士陵園進行護樹活動，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。
5．學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。
6．綠化占地復蓋率為38。2%。
7．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。
一年來由于學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。
xx小學
20xx.12
小學年度工作總結 篇2
一、規范辦學行為、遵守財經紀律
1、堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度,做到帳務清楚,�？顚Ｓ�。堅持發揚勤儉節約的方針,有目的、有計劃的使用資金,加大了對教育教學的投資,為教育教學和師生的生活服務,
2、嚴格執行城區“一費制”全免的收費標準,堅持陽光收費開學初召開行政會、班主任會、教師會,明白卡由家長親自填寫,與收費名單一一對應,并在各班進行了公示。規范了收費行為,并將亂收費行為納入學校目標管理。全期學校無一例亂收費行為。
二、抓好安全工作,創建安全校園
1、制訂了安全用電制度,每班安排用電節能員一名,每位班主任簽了安全用電責任書,并定期不定時的到各班進行用電檢查。
2、由于陽朝的拆遷改建工程,學校多處墻面出現裂縫,做到每天一次檢查,每周一次記載。每發現一處就及時維修一處或上報有關部門,保證了學校的教育教學正常進行,校園平平安安。
三、加強門衛、食堂管理,確保師生安全
1、認真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好學生請假關,門衛把好出入關,憑班主任老師條方可出校門。責任到位,落實到人,并簽好安全責任書。保證了學校和師生的安全。
2、抓好食堂食品質量關,制定食堂工作人員職責,簽訂責任書,并對食堂工作人員定期進行培訓學習。每天的食品都是當天進當天用完,不留到第二天再食用。每天所進食品都在指定地點購買,專人進行驗收,并索取有效證件,確證食品進貨關,每餐食品做到燒熟、煮透,衛生安全。每天熟食都進行了留樣。無食品中毒事故發生。為確保中午學生安全,學校制定中午值班人員職責,輪流值日,責任到人。
四、進一步優化學校環境,改善教師辦公條件
1、調整辦公室,在三、四年級辦公室內安裝了一臺大3P的.空調,為教師創造了良好的辦公環境。
2、把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網絡暢通無阻,保證了學校的教學、教研正常進行。
五、認真抓好第三產業工作,辦好教職工食堂。
本期為學校老師提供早餐,使教師全身心的投入到教育教學中。及時做好了牛奶的征訂工作,完成了50%以上的班級有:一甲、一乙、二甲、二乙、三甲、四乙、六甲、六乙、六丙。及時做好了學校門面的水電費的收取工作。
六、加強學校財產管理。
1、本學期為了進一步改善辦學條件,提高教學儀器設備的使用率,總務部門在財產清理的基礎上對各部門財產情況進行摸底。加強教學設備保管工作的力度。對貴重物品、攝像機、數碼照相機、DVD,指定專人負責保管,不能誰便亂放,入柜落鎖,做好防盜措施,以免造成不必要的損失,確保教學的需要。
2、認真做好國有資產清查工作,進一步抓好財產管理,做到及時帳務登記,責任到人,定期檢查,自然損壞及時報損,人為損壞和遺失照價賠償。學校財產的維修盡可能自己維修,做到能節約就節約,全期共計維修日光燈20盞,電風扇五臺,水籠頭5個,換電源插座1個。
七、進一步完善衛生管理制度,爭創綠色校園。
1、劃分衛生區域,責任到人到班。定期檢查評分,做到校園整潔、干凈、衛生。
2、衛生肖紅兵老師抓好衛生的常規管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一公示。教室衛生好的班級:一甲、一乙、二甲、三甲、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙,公共區衛生特別好的班級:四甲、五甲、六乙。
3、衛生室建立了傳染病通報的制度,每月進行2次衛生講座,還進行了衛生健康教育小報的評比,獲得市三等獎。計生工作獲得街道先進集體。
小學年度工作總結 篇3
今天，我們在這里召開20xx年全縣小學教學工作會，一是分析六年級升學調研考試成績，二是總結上學年教學工作經驗，三是尋找差距和問題，四是制定目標與措施，確保20xx年小學基礎教育教學工作再上新臺階。
一、調研考試基本情況
今年小學教學質量的評估，依據萬教發文件精神，嚴格按照調研考試教學成績占60%，教研及教研管理占40%的比例來衡量。其中教研及教研管理包括：教學常規（10%），教研課改（5%），師生寫字（5%），師生說普通話（5%），英語教師技能大賽（5%），青年教師“我與課改共成長”演講大賽（5%），課堂教法大賽（5%）。綜合成績先進單位是萬泉聯區、南張聯區、南街小學、高村聯區、通化聯區、寶井聯區、埝底聯區。
今年六年級升級調研考試參加人數共計5016人，考試科目為語文、數學、英語、思品與社會、常識五科，總分418分，總均分324.52分，及格率94.41%，語文學科均分89.01分，及格率99.21%;數學學科均分87.33分，及格率93.68%；英語學科均分77.98分，及格率75.46%；思品與社會學科均分43.78分（總分60分），及格率81.68%；科學學科均分26.44分（總分40分），及格率67.49%。總均分在324.52分以上有萬泉聯區、南張聯區、高村聯區、埝底聯區、光華聯區、南街小學、王顯聯區、通化聯區、寶井聯區、里望聯區。萬泉聯區以總均分343.75分，及格率為100%的成績奪得第一；南張聯區以總均分338.88分，及格率為98.30%的成績位居第二；高村聯區以總均分339.22分，及格率為96.88%的成績取得第三名。另外，埝底聯區、光華聯區、南街小學、王顯聯區都取得了較好的成績。其中，有三個聯區成績與去年相比有大幅度的提高，高村聯區的成績由去年的14名提升為第3名，向前提升了11個名次；寶井聯區由去年的18名提升為第9名，向前提升了9個名次；埝底聯區的成績由去年的11名，提升為第4名，向前提升了7個名次。進入全縣先進行列的大校是：王顯小學、潤華小學、東毋莊學校、高村小學、實驗小學、萬泉小學、薛吉小學、閆村小學、光華中心校、西蘇馮學校。進入全縣先進行列的學校是：寶井學校、楊莊小學、東暢學校、漫峪口小學、東蘇馮學校、南解學校、偏店小學、百帝小學、澗薛小學、范家小學。
二、主要工作
20xx-20xx學年，我縣的小學教育教學工作，在教育局“狠抓管理提升質量，積極推行素質教育”工作的思路指導下，在薛書記和薛主任的帶領下，經過各聯校、廣大小學校長和全體小學教師的共同努力，做到進一步總結經驗，理清思路，不斷探索，銳意改革。以實施素質教育為先導，以全面提升教育教學質量為中心，以進一步深化課程改革為突破，以提升師生能力為重點，以開展豐富多彩的活動為載體，充分發揮教研和教研管理兩個職能，有力地促進了小學教育教學工作的正常進行和良性發展。
㈠ 領導率垂范抓管理，教師愛崗敬業講奉獻
1、萬泉聯區聯校長屈漢勝同志，加強教師隊伍建設，在全聯區推行一系列教師工作考核辦法，壯大教師隊伍，提升骨干教師層次，深入教學一線，積極參與各校教研活動，取得指導教學的主動權，使萬泉聯區的教育教學成績再次榮登榜首；南張聯校長丁婧梅同志，以身作則，深入教學一線，狠抓管理，注重教研，關心教師，與時俱進，保證了全聯區教育教學工作的良好發展；南街小學校長李淑云同志，深入實際，加強培訓，注重教研，實施“八個一”工程，使南街小學的綜合成績位居第三；通化聯校長丁大義同志光華聯校長李晉亮、王顯聯校長張增忍，狠抓常規管理，扎實推進新課程改革，堅持以人為本，注重學生全面發展，使本單位教育教學成績穩中有升。
高校聯校長袁印忠、埝底聯校長黃曉杰、寶井聯校長閆曉光、首先建章立制，搭建公平竟平臺，狠抓教研工作，以連片教研為手段，發揮骨干教師引領示范作用，解決教師教學工作中的具體問題，使教師素質普遍提高。充分利用優質教育資源和現代化教學手段，使他們聯區的教學質量一個分別提升了
2、這些成績的取得，我們聯校長、教研室主任也功不可沒。萬泉聯區的解世英、南張聯區的王瑞奇、南街小學的孫健、高村聯區的王德成、通化聯區的武濤、寶井聯區的李繼忠、埝底聯區的張朝峰、光華聯區的張振東、王顯聯區的暢志群，他們在平凡的崗位上不辭辛苦，默默奉獻，深鉆細研，精心指導，為我縣小學基礎教育做了大量積極的工作。
3、王顯聯校長 、潤華小學校長吳新清、東毋莊小學校長 、高村小學校長 端正辦學思路，探索教學新模式，大膽實踐，銳意創新的，在基礎教育方面取得了可喜的成績。實驗學校校長李運旺、西蘇馮小學校長牛智斌，牢固樹立“教書育人”的宗旨，堅持組織課堂教學要到位，知識落實要到位，使教學成績斐然。萬泉小學校長解敬武、薛吉小學校長郭明權、閆村小學校長牛根杰、光華中心校校長李創家，以身作則，以校為家，規范管理，凝聚人心，勇于教改，關心師生，使學校教育教學質量連年名列前茅。寶井學校校長 ，楊莊小學校長 、東暢小學校長孫建軍、漫峪口小學校長 、東蘇馮小學校長孫敬智、南解小學校長 等一大批校長堅持學習，不斷提高自身修養，注重校園環境建設，把學校當家一樣管理。貫徹“以人為本”，做到管理先管人，管人先管心，管心先管知心。他們硬憑著一腔熱血和腳踏實地的苦干精神，給我縣小學教育增添了一道靚麗的風景。
4、我們的廣大教師更是安于清貧，勇于拼博，以堅定的信念，頑強的意志，超常的.工作，卓越的成績，用心血和汗水譜寫了萬榮基礎教育的新篇章，也正是他們撐起了萬榮基礎教育這片藍天。潤華小學語文教師王曉娜、萬泉小學語文教師楊會云，在教育教學中不斷探索創新，以生為本，充分發揮學生的主體性，尊重學生的個性發展，注重提高學生的學習興趣，精心設計每個教學環節，都以均分92.78分，及格率100%的好成績并列全縣語文大校第一名。劉村小學語文教師孫亞萍，不局限于現有教案，虛心請教同行，借鑒他人之長，善于利用現代化教育手段，服務教學，注重教學中的每一個環節，就是憑著這種韌勁，以均分95.10分，及格率100%的好成績名列全縣語文第一名。南街小學數學教師賈優芳，以均分97.55分，及格率100%名列全縣數學第二名，大校第一名。賈優芳在擔任六（1）班數學教師的同時，還兼南街小學六年級數學學科教研組長。
主要有以下三個特點：
�、艑W課標，抓常規，學生成績喜人。
�、拼倌芰�，提素質，學生學會學習。為培養學生獨立自主的學習能力，每天課堂上都給學生留十幾分鐘的自學時間，讓他們去思索，去探索，去發現問題。
⑶抓教研，共發展，教師齊頭并進。這次考試南街小學數學學科有4名教師都獲得了小考模范的殊榮。百帝學校數學教師董立新，在工作上，刻苦鉆研教學方法；在生活上，對學生傾注了無私的愛，既是學生的良師，又是學生的益友。她的8個學生的數學成績名列全縣第一；潤華小學英語教師吳艷茹，勤肯工作，扎實育人，成績突出，所帶的六（1、2、3）班的英語均取得了驕人的成績；楊莊小學英語教師劉晶，王顯小學品德與社會教師李福平，北仁小學品德與社會教師趙艷華，楊莊小學科學教師張孟蓮所任學科均取得了優異的成績。這樣的教師還有很多，他們在教學中一絲不夠，運用先進的教學方法指導學生學習，誘導啟發，鼓勵討論，注重理論與實踐相結合，無怨一身粉塵，無私奉獻，滿腔熱情獻教育，三尺講臺育英才，實現著自己的人生價值。他們都為我縣的小學基礎教育做出了更大的貢獻。
小學年度工作總結 篇4
一、腳踏實地，做好財務經常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。
開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。
對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各�？讨屏藴p免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學習、共同進步。
積極為學校服務，開學后盡快收齊各校發票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月中心小學將各校收入支出結存等情況打印公布，便于各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了各校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正�；芾淼能壍馈�
以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，要求該單位的負責人在發票上簽字，引起重視，增強責任心。
同時，希望上級業務部門制定出統一的固定資產正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據教育局財政局的要求，各校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執行。
這項工作在實際執行中，有些學校考慮不太周全，某些項目實際執行與預算相差較大。以后我們預算時要做到更加周密。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
要求各校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的'監督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能
中心小學報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業務素質
中心小學及各校報帳員經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來，我們中心小學的財務工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
小學年度工作總結 篇5
宣城市第二XX年是"xx"普法的第四年,為了更好地開展"xx"普法工作，按照我校"xx"普法的實施規劃,結合本年度學校工作的實際,在工作中繼續貫徹以教育教學工作為中心,以增強師生員工的法制觀念為先導,以提高師生員工的法律意識為重任,以促進教育均衡發展,學校穩定,依法行政為目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展"xx"普法教育工作.為我校教育教學良性發展提供了良好的法治環境.一年來,具體做了以下幾方面的工作:
一、加強領導,健全組織.
學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展"xx"普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長為組長的普法工作領導小組.領導小組負責指導,協調全校的普法教育工作.形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,齊抓共管的工作格局.
二、抓教職工的普法教育.
教職工學法是學校"xx"普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩定.我們將學法,用法的實績納入教職工年度考核內容.按照上級要求,認真完成了教職工法律法規知識考試,取得了優異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作為政治理論學習的一項重要內容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性.
三、抓少年兒童的普法宣傳教育.
針對當前青少年違法犯罪較為突出,已逐漸成社會和家庭關注的社會問題,我們針對兒童易于接受,易于塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作.我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向學生宣傳相關的法律法規,如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.并通過班會反復學習,強調.我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次,參與學生XX余人.學校配備了法制副校長,結合工作實際,聯系身邊發生的案件以案說法,使全體學生受益匪淺.
四、延伸學生帶動家長的`普法教育.
我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際,充分利用一個小學生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效.
五、強化工作措施,全面總結我校以往普法的成績和經驗,認真開展"xx"普法工作.
同時結合自身實際,研究制定好普法規劃.對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決.同時,認真總結經驗,培育和發現典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實.完成自查自糾工作,搞好"xx"普法啟動工作.總之,XX年"xx"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下,各學校的全力配合下,創新載體求真務實,取得了一定成績,呈現了一些亮點,但也存在著一些不足之處.主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現象. 普法工作面廣,量大,人員少,適應新形勢的發展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果,有待于我們進一步探索和努力.
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