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      1. 小學年度工作總結

        時間:2024-09-21 14:50:04 年度工作總結 我要投稿

        精選小學年度工作總結匯總六篇

          一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的小學年度工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

        精選小學年度工作總結匯總六篇

          小學年度工作總結 篇1

          在即將過去的一學期里,巴姑小學在先鋒鄉中心校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本, 以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安,F在就從以下幾個方面予以小結。

          一、抓師德工作,建和諧團隊

          提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

          我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

          這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的謝云富老師,患有嚴重的高血壓;張道坤老師患有嚴重的骨質增生;謝成生老師在上班路上摔了一跤、被狗咬傷都堅持上課…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

          正因為如此,教師們都把學校的.事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

          二、抓常規管理,提高教學質量

          教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:

          1.狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。

          2.抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工 作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

          由于措施得力,我校在這次全縣統考中總體成績穩中有升。

          三、抓班級管理,強化安全衛生

          班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。

          1.加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

          班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

          以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

          2.利用班會,強化安全衛生教育和管理。

          本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。

          四、抓活動開展,豐富校園文化

          這學期我們根據實際開展了以下活動:

          1.愛國主義讀書教育活動。根據學校制訂的教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

          2.結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶;蚪逃顒印

          五、存在的主要問題

          我們學校還存在不少問題,最突出的表現在以下兩方面:

          從學生數來看,我們學校是腰陂鎮中小規模村校,辦學條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現出明顯的發展不均衡。突出表現在:網絡教學沒有設備、運動場地不足、營養餐沒有加工房……硬件方面的這些問題仍需中心校領導下大力氣解決。

          2. 教師年齡結構老化,教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。 一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

          小學年度工作總結 篇2

          我校座落在美麗的五府山下,共有教職工49人,學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護,環境科學知識的系列教育,通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合,鼓勵全校師生走向社會,積極參與社會實踐活動,取得了良好成績。

          一.學校高度重視綠化工作,建立了綠化領導組,

          組長:陳xx

          副組長:陳x、朱x

          組員:張x、盧xx、韋xx、殷xx。

          二.本年度學校落實綠化工作的具體情況:

          1.在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳,增強了師生的`綠化意識。

          2.學校聘有花工,每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。

          3.校園內適宜綠化的空地全部綠化,綠化率為100%。

          4.植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士陵園進行護樹活動,并組織學生義務植樹120棵,西湖旁邊有21棵柳樹,協助社區管理這批樹,受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。

          5.學校實行了立體綠化,在屋頂上進行了綠化,效果很好。

          6.綠化占地復蓋率為38。2%。

          7.綠化管理措施落實,有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

          一年來由于學校重視,我校的綠化得力,取得了較好的工作成績。

          xx小學

          20xx.12

          小學年度工作總結 篇3

          今天,我們在這里召開20xx年全縣小學教學工作會,一是分析六年級升學調研考試成績,二是總結上學年教學工作經驗,三是尋找差距和問題,四是制定目標與措施,確保20xx年小學基礎教育教學工作再上新臺階。

          一、調研考試基本情況

          今年小學教學質量的評估,依據萬教發文件精神,嚴格按照調研考試教學成績占60%,教研及教研管理占40%的比例來衡量。其中教研及教研管理包括:教學常規(10%),教研課改(5%),師生寫字(5%),師生說普通話(5%),英語教師技能大賽(5%),青年教師“我與課改共成長”演講大賽(5%),課堂教法大賽(5%)。綜合成績先進單位是萬泉聯區、南張聯區、南街小學、高村聯區、通化聯區、寶井聯區、埝底聯區。

          今年六年級升級調研考試參加人數共計5016人,考試科目為語文、數學、英語、思品與社會、常識五科,總分418分,總均分324.52分,及格率94.41%,語文學科均分89.01分,及格率99.21%;數學學科均分87.33分,及格率93.68%;英語學科均分77.98分,及格率75.46%;思品與社會學科均分43.78分(總分60分),及格率81.68%;科學學科均分26.44分(總分40分),及格率67.49%?偩衷324.52分以上有萬泉聯區、南張聯區、高村聯區、埝底聯區、光華聯區、南街小學、王顯聯區、通化聯區、寶井聯區、里望聯區。萬泉聯區以總均分343.75分,及格率為100%的成績奪得第一;南張聯區以總均分338.88分,及格率為98.30%的成績位居第二;高村聯區以總均分339.22分,及格率為96.88%的成績取得第三名。另外,埝底聯區、光華聯區、南街小學、王顯聯區都取得了較好的成績。其中,有三個聯區成績與去年相比有大幅度的提高,高村聯區的成績由去年的14名提升為第3名,向前提升了11個名次;寶井聯區由去年的18名提升為第9名,向前提升了9個名次;埝底聯區的成績由去年的11名,提升為第4名,向前提升了7個名次。進入全縣先進行列的大校是:王顯小學、潤華小學、東毋莊學校、高村小學、實驗小學、萬泉小學、薛吉小學、閆村小學、光華中心校、西蘇馮學校。進入全縣先進行列的學校是:寶井學校、楊莊小學、東暢學校、漫峪口小學、東蘇馮學校、南解學校、偏店小學、百帝小學、澗薛小學、范家小學。

          二、主要工作

          20xx-20xx學年,我縣的小學教育教學工作,在教育局“狠抓管理提升質量,積極推行素質教育”工作的思路指導下,在薛書記和薛主任的帶領下,經過各聯校、廣大小學校長和全體小學教師的共同努力,做到進一步總結經驗,理清思路,不斷探索,銳意改革。以實施素質教育為先導,以全面提升教育教學質量為中心,以進一步深化課程改革為突破,以提升師生能力為重點,以開展豐富多彩的活動為載體,充分發揮教研和教研管理兩個職能,有力地促進了小學教育教學工作的正常進行和良性發展。

         、 領導率垂范抓管理,教師愛崗敬業講奉獻

          1、萬泉聯區聯校長屈漢勝同志,加強教師隊伍建設,在全聯區推行一系列教師工作考核辦法,壯大教師隊伍,提升骨干教師層次,深入教學一線,積極參與各校教研活動,取得指導教學的主動權,使萬泉聯區的教育教學成績再次榮登榜首;南張聯校長丁婧梅同志,以身作則,深入教學一線,狠抓管理,注重教研,關心教師,與時俱進,保證了全聯區教育教學工作的良好發展;南街小學校長李淑云同志,深入實際,加強培訓,注重教研,實施“八個一”工程,使南街小學的綜合成績位居第三;通化聯校長丁大義同志光華聯校長李晉亮、王顯聯校長張增忍,狠抓常規管理,扎實推進新課程改革,堅持以人為本,注重學生全面發展,使本單位教育教學成績穩中有升。

          高校聯校長袁印忠、埝底聯校長黃曉杰、寶井聯校長閆曉光、首先建章立制,搭建公平竟平臺,狠抓教研工作,以連片教研為手段,發揮骨干教師引領示范作用,解決教師教學工作中的具體問題,使教師素質普遍提高。充分利用優質教育資源和現代化教學手段,使他們聯區的教學質量一個分別提升了

          2、這些成績的取得,我們聯校長、教研室主任也功不可沒。萬泉聯區的解世英、南張聯區的王瑞奇、南街小學的孫健、高村聯區的王德成、通化聯區的武濤、寶井聯區的李繼忠、埝底聯區的'張朝峰、光華聯區的張振東、王顯聯區的暢志群,他們在平凡的崗位上不辭辛苦,默默奉獻,深鉆細研,精心指導,為我縣小學基礎教育做了大量積極的工作。

          3、王顯聯校長 、潤華小學校長吳新清、東毋莊小學校長 、高村小學校長 端正辦學思路,探索教學新模式,大膽實踐,銳意創新的,在基礎教育方面取得了可喜的成績。實驗學校校長李運旺、西蘇馮小學校長牛智斌,牢固樹立“教書育人”的宗旨,堅持組織課堂教學要到位,知識落實要到位,使教學成績斐然。萬泉小學校長解敬武、薛吉小學校長郭明權、閆村小學校長牛根杰、光華中心校校長李創家,以身作則,以校為家,規范管理,凝聚人心,勇于教改,關心師生,使學校教育教學質量連年名列前茅。寶井學校校長 ,楊莊小學校長 、東暢小學校長孫建軍、漫峪口小學校長 、東蘇馮小學校長孫敬智、南解小學校長 等一大批校長堅持學習,不斷提高自身修養,注重校園環境建設,把學校當家一樣管理。貫徹“以人為本”,做到管理先管人,管人先管心,管心先管知心。他們硬憑著一腔熱血和腳踏實地的苦干精神,給我縣小學教育增添了一道靚麗的風景。

          4、我們的廣大教師更是安于清貧,勇于拼博,以堅定的信念,頑強的意志,超常的工作,卓越的成績,用心血和汗水譜寫了萬榮基礎教育的新篇章,也正是他們撐起了萬榮基礎教育這片藍天。潤華小學語文教師王曉娜、萬泉小學語文教師楊會云,在教育教學中不斷探索創新,以生為本,充分發揮學生的主體性,尊重學生的個性發展,注重提高學生的學習興趣,精心設計每個教學環節,都以均分92.78分,及格率100%的好成績并列全縣語文大校第一名。劉村小學語文教師孫亞萍,不局限于現有教案,虛心請教同行,借鑒他人之長,善于利用現代化教育手段,服務教學,注重教學中的每一個環節,就是憑著這種韌勁,以均分95.10分,及格率100%的好成績名列全縣語文第一名。南街小學數學教師賈優芳,以均分97.55分,及格率100%名列全縣數學第二名,大校第一名。賈優芳在擔任六(1)班數學教師的同時,還兼南街小學六年級數學學科教研組長。

          主要有以下三個特點:

         、艑W課標,抓常規,學生成績喜人。

         、拼倌芰,提素質,學生學會學習。為培養學生獨立自主的學習能力,每天課堂上都給學生留十幾分鐘的自學時間,讓他們去思索,去探索,去發現問題。

          ⑶抓教研,共發展,教師齊頭并進。這次考試南街小學數學學科有4名教師都獲得了小考模范的殊榮。百帝學校數學教師董立新,在工作上,刻苦鉆研教學方法;在生活上,對學生傾注了無私的愛,既是學生的良師,又是學生的益友。她的8個學生的數學成績名列全縣第一;潤華小學英語教師吳艷茹,勤肯工作,扎實育人,成績突出,所帶的六(1、2、3)班的英語均取得了驕人的成績;楊莊小學英語教師劉晶,王顯小學品德與社會教師李福平,北仁小學品德與社會教師趙艷華,楊莊小學科學教師張孟蓮所任學科均取得了優異的成績。這樣的教師還有很多,他們在教學中一絲不夠,運用先進的教學方法指導學生學習,誘導啟發,鼓勵討論,注重理論與實踐相結合,無怨一身粉塵,無私奉獻,滿腔熱情獻教育,三尺講臺育英才,實現著自己的人生價值。他們都為我縣的小學基礎教育做出了更大的貢獻。

          小學年度工作總結 篇4

          總務處在開學工作中能及時穩妥地發放好師生所需用的課本簿冊,保障了正常開學秩序。做好了一年級、四年級學生做新校服測量身高的工作,并順利發放好新校服。

          開學后10天,再次對各室場電源插座,電扇開關,鋁合金窗等進行安全檢查,排除隱患。我們還對各教學大樓每層每間辦公室的消防器材進行可用性檢查,壓力不足的`及時更換。11.9是全國消防日,按照校領導的要求,我們在11月10日進行了一次三年級師生參與的消防實戰演習---------遇緊急情況,迅速安全下撤教學樓樓梯。大家在充滿趣味和緊張的演習過程中接受了消防知識。

          “學校安全保衛小組”的工作正常,每季度認真檢查,不漏掉一處不安全隱患,發現隱患及時排除,并填寫好局發“學校安全檢查報告”的表格,每月底遞交局領導。學校改擴建是重要工作,我們全力以赴參與。學校改建存恩樓、生恩樓方案大致商定,已及時向市級規劃局遞送了“敬文實驗小學改建說明書”,力爭做到前期準備工作不在我校耽誤一個時日。

          我們積極配合學校其他部門展開工作:為教導處組織教師開展各學科教研做好設備準備。為少先隊大隊部開展各項活動做好后勤服務;為各年級召開的“家長會”做好會場準備等等。我們還順利完成了下學期課本簿冊的預訂,既考慮到了插班生的人數增加,又避免了不必要的浪費。

          期末我們認真細致地完成了“學校固定資產登記表”的填寫,對近幾個月添置的財物逐一核查登記,做到家底心中有數,隨時能向各有關部門提供所需數據。我們按上級部門的布置,規范地做好代辦費的結算工作,給家長的清單上帳目清楚,各項開支明確、必需,退補原因一目了然。對校財產進行了檢查維修,貴重物品已安排好放寒假前兩天寄存到安裝有保險門窗的房間內妥當存放。

          我們還提出了“寒假校園維修計劃” ,供校長參考。排好“寒假值班表”,并發放到有關人員手中。平時節假日的值班也妥善安排。

          小學年度工作總結 篇5

          懷著對教育的夢想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在半年多的教學中,我深刻地體會到了教師的辛苦與快樂。在這短短的時間里,我學到了很多教學經驗,感受到了不同教師的教學風格,同時也被學校的文化深深感染著,來到了新校,我收獲了,也進步了,為使今后的工作取得更大的進步,下面我對自己在這半年多的工作進行一下總結。

          一、在教學教研工作方面,作為一名新教師,基本功不扎實、上課隨意性比較大、經驗缺乏是我最大的不足。為了提高自己的教研水平,我主要做了以下幾點:

          1.多學習,多請教。

          作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的'教學活動并學以致用。

          2.認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。

          在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業,盡量做到每次作業都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,使學生學有所得。

          3.多看書,多上網。

          積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

          4.及時寫教學反思。

          我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

          二、結合本班實際,我今后努力的方向:

          為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

          1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

          2.在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

          3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

          4.繼續堅持及時撰寫好相關的文章和總結,為學校和自己的課題作好準備。 在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優秀的教師。

          小學年度工作總結 篇6

          XX小學教研工作在上級教育部門的領導下,全面貫徹教育方針、落實課改目標、扎實推進素質教育,以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創新、積極進取、與時俱進,扎實推進了我校教育教學質量再上新臺階。

          1、加強學習、轉變觀念、理清思路,以新的理念、新的思想、新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》,并按時參加新教材的學習,做到學以致用、學有所得。

          2、以課改為突破口,廣泛深入地開展了校本培訓活動。建立了切實可行的活動制度,確;顒痈咝А⒂行、扎實地開展,對教學和教研實際中凸現出的具體問題進行整理和分析,避免了活動的盲目性和隨意性,保證每一位教師都能參與到活動中去,做到了有計劃、有檢查、有記載,切實把工作落到了實處。

          3、加快校本課程研究開發力度,規范、完善綜合實踐課內容。根據我校的實際情況、所處的特殊環境及本校教師的整體情況和學生的實際情況,通過本學期的'努力取得了可喜的成績,學生的語文素養、口頭表達能力、朗讀背誦能力、寫作能力都得到了提高。

          4、建立新的評價、考試制度,促進課改健康發展。建立教師工作考核制度,認真研究現行評價與考試制度與新課程理念之間的差距,制定出了評價與考試方案及與之相配套的考評、考試細則。

          5、進一步加強教師的基本功、基本技能訓練,提高教師隊伍整體素質。要求每一位教師每周1篇教研心得,以此來調動教師鉆研業務的積極性,形成良好的教風、學風,進一步促進教師業務素質和教學質量的提高。

          6、改變教法,提高教學質量。在課堂教學中改變教法,做到精講多練,將課標所體現代新理念充分展現在課堂教學中,通過巧妙引導、學生質疑、探究、發現來掌握學習方法培養學生的創新能力和創新精神。形成自己的教學風格,切實提高教學質量。

          7、加快骨干教師隊伍建設,培養教育教學的中間力量。嚴把骨干教師質量關,以此來帶動學校教師隊伍的整體素質不斷提高。

          9、利用晨會、思品課、少先隊活動,加強對學生的養成教育、安全教育、法制教育、禮貌教育,提高了學生的安全意識、法制意識等,做到了有計劃、有活動、有記載。

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