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      1. 房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告

        時間:2020-10-31 14:01:36 年度工作總結(jié) 我要投稿

        房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告

          導(dǎo)語:又到年度,對一年的工作,大家應(yīng)該進行總結(jié)與反思,尋找進步。下面是小編整理的房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告,供各位閱讀與借鑒。

        房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告

          房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告【一】

          根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及xx縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定,特向社會公布201x年度我局信息公開年度報告。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自201x年x月x日起至201x年xx月xx日止。

          一、基本情況

          201x年,在縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)工作小組的指導(dǎo)下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神和縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于政務(wù)信息公開工作的部署,確保局內(nèi)政務(wù)公開工作規(guī)范有序、落到實處。

          1、抓組織建設(shè),加強政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組按照“鞏固、完善、深化、提高”的工作思路,根據(jù)縣委、縣政府的要求,結(jié)合房地產(chǎn)市場實際情況,進一步調(diào)整充實了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)力量,成立了以局長為組長,其他黨組成員為副組長,各股室負責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確責(zé)任,將各股室政務(wù)公開工作與年終績效考核掛鉤,確保了政務(wù)公開工作深入進行。

          2、抓制度建設(shè),規(guī)范政務(wù)公開。建立健全政務(wù)公開各項制度,把政務(wù)公開與建章立制結(jié)合起來,用制度管人、管事,規(guī)范用權(quán)行為。一是修訂了《首問、首辦責(zé)任制》、《辦事時限制度》、《服務(wù)承諾制度》、《信息公開制度》等,對政務(wù)公開的重點內(nèi)容,方法措施等作了具體規(guī)定,為政務(wù)公開工作的有序運行奠定了基礎(chǔ);二是完善了政務(wù)公開監(jiān)督機制,在交易大廳建立了陽光臺、政策法規(guī)宣傳欄、收費公示欄、公示了舉報電話和設(shè)置了監(jiān)督舉報箱。三加強了房產(chǎn)行業(yè)信息化管理建設(shè)。建設(shè)完善了“xx縣房產(chǎn)管理局房地產(chǎn)綜合管理系統(tǒng)”,部分房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)了信息化管理,商品房預(yù)告、預(yù)抵等工作實現(xiàn)網(wǎng)上申請備案,行業(yè)管理更加規(guī)范、便捷。

          3、抓貫徹落實,確保政務(wù)公開。能不能真正做到政務(wù)公開,關(guān)鍵看落實。局黨組根據(jù)干部職工、群眾普遍關(guān)心的人事、財務(wù)、廉租住房分配、各項收費等熱點和焦點問題,狠抓了四個方面的公開。一是狠抓了保障性住房政策的公開,在政府公共信息網(wǎng)上公開了《金星三期產(chǎn)權(quán)共有廉租住房情況簡介》、《關(guān)于金星三期廉租住房產(chǎn)權(quán)共有分配方案的通告》等,在局政務(wù)大廳的電子顯示屏上滾動宣傳了保障性住房政策、申請條件,在縣電視臺、城關(guān)六社區(qū)、xx圖文電視臺公示了金星三期廉租住房產(chǎn)權(quán)共有復(fù)審對象名單公示(第二批次)廉租住房申購群眾的名單等,確保保障性住房工作的透明度。本篇文章來自資料管理下載。二是狠抓了與群眾和企業(yè)有關(guān)聯(lián)的各項業(yè)務(wù)工作流程和收費標(biāo)準(zhǔn)的公開,特別是房地產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)發(fā)證等工作,其辦事程序、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)一律向社會公開,并作出服務(wù)承諾。三是狠抓了干部任用的公開,采取“民主推薦、公開測評、擇優(yōu)錄用”的方法任用干部,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是狠抓了財務(wù)支出公開,制定了“三重一大”財務(wù)管理制度,采取由財務(wù)專職人員審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批的財務(wù)報賬程序,大筆資金使用和重大項目建設(shè)由局黨組、職工代表集體研究,堅持每半年公布一次財務(wù)支出情況,給干部職工一個明白。

          4、抓形式創(chuàng)新,深化政務(wù)公開。從創(chuàng)新機制入手,把實現(xiàn)管理型、責(zé)任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變作為政務(wù)公開的著力點貫穿始終,牢牢抓住重要環(huán)節(jié),促進政務(wù)公開的寬領(lǐng)域深層次發(fā)展。一方面根據(jù)群眾需要,改變工作作風(fēng),組織房產(chǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)隊,把管理工作變?yōu)閮?yōu)質(zhì)服務(wù),上門為企業(yè)和群眾提供房地產(chǎn)政策咨詢、辦理各類業(yè)務(wù),切實為企業(yè)和群眾解決實際問題。201x年,“交易發(fā)證窗口”工作人員主動到安徽、長沙、xx等地上門為群眾辦理產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)8次;先后13次主動上門為年老體弱、身體殘疾的客戶辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù),獲得了群眾好評。另一方面我們把政務(wù)公開與依法行政結(jié)合起來,不斷規(guī)范行政行為,制定了《規(guī)范權(quán)力運行匯編》,進一步規(guī)范了辦事程序,標(biāo)示了風(fēng)險防范點,明確了獎懲措施,確保權(quán)力規(guī)范運行。

          二、主動公開政務(wù)信息情況

          201x年,我局按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求,認真組織,切實搞好局內(nèi)政務(wù)信息公開工作。從信息公開內(nèi)容來說,一年來,我局公開了機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)、辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工、工作人員崗位職責(zé)、房產(chǎn)行相關(guān)法律法規(guī)、開發(fā)項目實施程序及保障性住房政策、申請條件、保障性安居工程項目招投標(biāo)與建設(shè)等信息。本年度我局未收到依申請公開及不涉及不予公開政務(wù)信息情況,無政務(wù)公開收費情況,無申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況。全年公開各類信息37條,其中:機構(gòu)職能類信息1條,辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)信息17條,政策法規(guī)類信息1條,服務(wù)類信息3條,其他信息15條。從信息公開形式來說,為方便社會公眾獲取本局政務(wù)公開信息,結(jié)合公開信息的內(nèi)容和特點,我局充分利用局辦證大廳電子顯示屏、宣傳欄、本局網(wǎng)頁,同時,積極采用縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺等便于群眾獲取信息的方式,主動接受群眾監(jiān)督,方便群眾辦事。

          三、以后工作思路

          1、繼續(xù)抓好以點帶面工作。在鞏固現(xiàn)有的政務(wù)公開成果的基礎(chǔ)上,進一步完善各項制度,以產(chǎn)權(quán)交易辦證、保障性住房工作為重點,從群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的環(huán)節(jié)抓起,以帶動全局政務(wù)公開的深入進行。

          2、加強長效監(jiān)督機制。建立健全政務(wù)公開監(jiān)督措施,把政務(wù)公開工作成績與年終考核掛鉤,對為政務(wù)公開做出貢獻的股、室、所和其負責(zé)人給予表揚,遲遲不動或行動不力的給予批評。對不公開,假公開者,對因不公開導(dǎo)致上訪或產(chǎn)生其他不穩(wěn)定因素的,對因不公開而損害群眾合法利益的違規(guī)違紀(jì)行為,不僅取消年終評先評優(yōu)資格,而且要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

          房產(chǎn)年度工作總結(jié)報告【二】

          時光荏苒,我于20xx年6月畢業(yè),20xx年4月開始在XXX公司工作至今。到20xx年1月工作已滿一年,在這短暫的一年工作過程中我不僅加強了對原來所學(xué)的知識理解,并且對以前書本中未接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          學(xué)習(xí)方面:

          自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認真對待工作,并努力提高自身能力。而這一點上公司給了我很好的條件:全榆林最高的樓,建筑面積達34萬平米,帶有部分鋼結(jié)構(gòu),并且作為建設(shè)單位有很多的便利,不管是設(shè)計單位,監(jiān)理單位還是施工單位都能夠在工作和學(xué)習(xí)中給予誠懇的指引指導(dǎo),這些對于剛工作的畢業(yè)生來說具有很好的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)作用。

          由于我進來公司正處于建設(shè)和發(fā)展階段,通過陪伴著公司一步步成長讓我對一個企業(yè)的發(fā)展和運營有了深刻的體會,每一項政策和管理制度的制訂和施行以及所產(chǎn)生的效應(yīng)和影響都感同身受,受益匪淺?粗疽徊讲匠砷L,既感受到公司對于我個人發(fā)展的重要又體會到團結(jié)就是力量的務(wù)實。

          通過幾個月現(xiàn)場的實際學(xué)習(xí),讓我學(xué)會了如何計算土方量,如何使用全站儀進行放線。如何對基礎(chǔ)工程支護工程進行技術(shù)選擇,工藝選用及實際施工過程中的控制重點和容易忽略的事項,比如護坡樁施工過程中著重注重樁位是否正確,孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設(shè)計和規(guī)范要求;噴面厚度有沒有達標(biāo),拌料配合比符不符合設(shè)計強度要求;腰梁安裝注意事項和檢查方式以及為什么加大錨索機配重就可以將錨索打到設(shè)計要求深度;基礎(chǔ)樁如何控制樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱蔽工程。工程款如何申報以及申報流程和申報過程中需要嚴(yán)格把關(guān)的幾個原則和指標(biāo)。

          通過學(xué)習(xí)和實際操作讓我認識到自身能力的不足,不管是專業(yè)知識方面還是個人技能及軟件操作能力都存在嚴(yán)重的不足,需要在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中加倍努力,降低姿態(tài),虛心求教,低調(diào)做人高調(diào)做事。

          溝通方面:

          由于之前一直處在學(xué)校這個嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境里,也沒有認識到溝通的不足和偉大,但是通過最近一年的工作讓我認識到溝通在實際工作中和社會交流中具有非常大的重要性,同時也認識到自己在溝通方面存在的嚴(yán)重不足,很多時候不能將自己的真實想法和工作要求傳遞給他人,讓人產(chǎn)生誤解。說話交流方式方法不到位,拿捏不好面對各種人的所需要采取的`不同說話交流方式,給人一種沒有擺正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下來的工作和學(xué)習(xí)過程中將多看一些有關(guān)交際、禮儀、心理學(xué)的書籍,并通過加強口語鍛煉和實際交流來提高自己的溝通能力。

          工作方面:

          不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。但依然覺得自己做事太過于急于求成,在接到工作任務(wù)后不能靜下心來思考,把握不住重點和主次,導(dǎo)致在實際工作過程中錯誤百出,一項工作需要幾次才能做好,眉毛胡子一把抓到最后都不能夠漂亮及時的完成任務(wù)。延誤了工作執(zhí)行和完成的最佳時機。在接下來的工作過程中需要靜下心來仔細認真的分析哪項工作需要及時落實哪項工作可以暫緩哪項工作可以和別的工作同時進行。在工作過程中剛開始首先保證質(zhì)量其次再追求效率,慢慢一步步的把自己打造成辦事沉著冷靜、仔細認真、失誤率較低效率較高的工作人員。同時工作中缺少創(chuàng)新意識,工作的積極性和主動性是建立在對工作負責(zé)的態(tài)度上,而不是建立在充分出色地完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會限制自己的主觀新思維。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

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