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      1. 教務處教學工作總結

        時間:2023-04-24 13:43:59 教學工作總結 我要投稿

        教務處教學工作總結集錦15篇

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的教務處教學工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        教務處教學工作總結集錦15篇

        教務處教學工作總結1

          一學期即將結束,在上級主管部門的指導下,在校領導的直接領導下,在全體教師的大力支持下,在各部門的共同配合下,以學校工作計劃為指導方針,緊緊圍繞學校教學工作這個中心,做了一些應該做的工作,F總結如下:

          一、指導思想

          以素質教育為中心,依據課程改革要求,嚴格執行"新課程標準",順應時代的發展,更新觀念,使我校的教育教學成績更上一個臺階。工作總結m.zpzls.

          二、工作思路

          在充分總結近幾年工作經驗基礎上,切合學校實際,注重常規工作扎實開展,堅持把提高教學質量放在重要位置,不斷加大我校的教學教研能力,大力開展網絡教研。

          三、工作措施

         。ㄒ唬┘皶r完成"兩務"工作,保證學校教學工作正常運行

          一)首先是安排"課務"工作。組織起始年級班主任,公平合理的進行分班,使新入學學生能按時到新的班級上課。并且協助年級組對八年級一班學生進行新的調整分劃,做好安撫工作。一方面在開學前幾天待學校人事確定以后,把9個年級,28個班級和近八十位老師的課程全部排出來,這是保證開學工作正常進行的前提。另一方面則是盡可能安排好平時經常性的調課。

          二)是組織"考務"工作。按照《xxxx市xx中學樣內考試辦法》實施校內考試,組織了期中和期末考試,及時進行周密的安排,從考場編排到監考安排,到組織年級組組改卷、登分及文印室登記和成績統計等,這是加強終端教學管理的重要手段。

         。ǘ┡ν苿樱⑽屙椊ㄔO",加強教研、教學管理的制度化

          一)首先是推動教研組建設,促進教研活動經;_@項工作是協同教研組,以"教研組群體創優"活動為載體進行,分別在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召開教研組長會議,對計劃的討論制定到實施,進行指導和要求,并對專項研討活動進行詳細安排,由主管副校長親自對課題的研究進行組長培訓,及時對階段工作進行總結。并在10月16日安排全體行政領導下各組進行教研調研,關鍵是推動各組教研風氣的形成,以教研來促教學。以課堂為陣地以公開課的開設及評課、說課及外出教研等活動方式,提高了教學質量。通過這項活動,形成了"環境幽靜、關系和睦、真誠研討,共同提高"的良好風氣。本學期進行了全校行的聽課月公開教學活動,各組共推薦8名青年教師和新到崗參加了好課聯評中的做客活動,取得了良好的效果。

          二)其次是仍然督促各教研組加強集體備課工作力度,特別是提倡以網絡教研形式為主要手段的集體研討,開展了豐富多彩的'集體備課活動。本學期八年級語文、九年級化學、英語組的各備課小組備課活動開展的質量比較高。而且搞得很有成效。

          三)加強了教師隊伍建設,促成新教師的成長。一方面,我們通過以老帶新,以新促老,全面推動我校課改工作的健康發展,從備課、寫教案到上課、聽課、復習、考試,作業等全過程的跟學指導,使新教師少走彎路,幫助他們盡早勝任角色。另一方面,加大集體備課的力度,并使部分年輕教師承擔公開教學任務,通過此活動,使新老師得到了鍛煉,強化了基本功意識,促成了年輕老師的成長。

          四)推進了網絡教研工作的開展:依據《xxxx市xx中學網絡教研實施方案》,建立了學校、教研組、教師個人三級學校網絡教研體系,在9月18日開通了學校教研博客,聯通了各教研組博客,逐步摸索探討,在實踐中不斷進步,取得初步成效。11月份,我們和其他兩所學校代表xxxx市參加了在大市召開的全區網絡教研研討會,xxx副校長代表學校作了匯報交流發言,我校這項工作的開展受到領導好評,在12月6日,xx和xxx又以我市被教育部確定的《關于推進區域網絡教研的時間研究》課題組成員的身份參加了課題開題會議,會上xx老師代表個人發言交流,再次受到區市領導好評。在12月25日開始,組織全校老師參與了網絡教研“評優”活動,極大的提高了老師的積極性。

          五)健全了教學常規和教學過程管理的規范化和制度化建設。凡事沒有規矩不成方圓,集體教研,全員簽到等制度建設及備課規范、作業規范,監考、改卷、登分規范,使教學能有序進行。

         。ㄈ┳ズ眯聦W期的教學常規檢查工作,組織好常規教學活動

          一)質量是學校衡量每位教師工作能力與工作實績的"一桿標尺"從新學期開始,教務處堅持每天檢查上課情況至少一次,做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課記錄、學生作業、教學進度等各三次。并于11月14日組織開展了全校性的教學工作檢查,學校領導親自參與檢查工作,對檢查的情況進行了及時的全校公開通報,提出整改措施和辦法,發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性,讓教研組長參與到教學各環節中來,發現問題及時與老師溝通,提出解決問題的辦法,提高教學質量。

          二)進一步積極探索提高學科質量的新舉措。立足課堂,面向全體,著眼發展,樹立"輕負擔、高質量"典型教師。切實對照新課標的要求,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養學生可持續發展的學習能力,科學地挖掘學生內在潛能,促進學生科學文化素質穩步提高。本學期,分別協助語文組、數學組、理化組、英語組完成本學期計劃的學生學科競賽活動。

          (四)抓教研課題實施,促進教師教研能力

          本學期圍繞市教研室和大市確定的我校的6個課題,課題小組積極收集整理資料,把課題落到落實。而且,我校小教部xxx老師主持的《改善農村小學生閱讀條件的對策研究》課題,在教研室的課題開題會上進行了開題陳述。12月18日召開教研組長會議,布置各課題負責人完成了課題實施階段工作小結。

         。ㄎ澹┐嬖诘膯栴}與展望

          一)在學生學習的學法指導,學習興趣的培養、學習習慣的養成等方面工作做得不夠。特別是要加強學生的公共文明意識,加強學生在公共教室上課的組織與管理。

          二)“過程性檢查"中一些環節在抓落實方面不夠,致使有些工作沒有很好地、經常性地開展起來。

          三)進課堂聽課,特別是不打招呼的聽課是進行教學管理的一項很得力的措施,有待進一步強化。

          四)在教學檢查方面做得還不夠細致。查堂方面還有待于進一步加強。

          五)常規工作本學期突出問題有,教師不能很好的做到提前1分鐘進教室,拖堂現象嚴重。教師不打招呼隨意調課情況時有發生,考試期間常識課教師送課現象也很嚴重。今后,必須進行嚴格管理。

          總之,工作是大家一起做的,存在的問題是我們以后要努力的方向,如何激發學生的學習興趣,如何靠管理出效益?如何提高教學工作的科學性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學生實際的教學之路,是我們真正要下功夫研究的,只要在全體教師的共同努力下,以后的工作一定更好!

        教務處教學工作總結2

          一、“三研三講三練”課堂教學模式開展高質、高效,教學常規檢查進行得嚴謹、有序。

          本學期教務處從質量上加大檢查力度,按照學期初計劃,我們從以下幾個方面進行了檢查:

          1、預習提綱 教師每節正式課基本都有預習提綱,基本做到了保質保量,每課的預習提綱都有備課組長簽字。學年預習提綱大體相同,體現集體備課思想;各班級也根據班情有小得調整。預習提綱基本做到簡明扼要,體現了學生上課時應該事先了解的知識點。

          2、當堂檢測 做到了題量少,選題精,大部分教師設計的檢測題能夠包含本節知識要點。

          3、周測考 教師們選題精練,題量適中,梯度、層次均有所體現。另外,教師批改比較認真。

          4、教案 基本能夠按照“三研、三講、三練”課堂模式編寫教案,教案主要內容包括知識要點精講、考點精講、例題精講、高考鏈接等過程。

          5、聽課筆記 每位教師平均每月聽課8節。

          檢查細致,有檢查反饋,發現的問題也都與本人進行了溝通。

          二、教務處與政教處每月多次不定期聯合檢查課堂秩序。檢查內容包括:學生的聽課狀態、課堂紀律以及睡課情況,并有檢查記錄。

          三、做好高一高二的月考工作,重點做好高三一模、二模的質量分析。

          月考:

          1、出題 備課組長出題前按照考試要求做好雙向細目表,然后按照此表進行對考試題的命制。考題出完后由整個備課組進行審核,最后定稿。

          2、監考 每次考試前都要認真開考務會,對整個監考做周密的安排,杜絕考試作弊現象,讓學生考出真實的成績。

          每次月考本著誠信考試的原則,與高考的'嚴格相同?荚嚽埃瑥目紙霾贾玫浇處熞,從考場貼封條,到監考教師用金屬探測儀檢查學生有無帶手機情況;考場上,從學校監控全部打開,到領導、流動監考人員的嚴格檢查,均做到了學生考試井然有序。每一道程序,都讓學生由此知道逢考必嚴,每次考試都盡量做到真正測出學生的實際學習效果。

          3、批卷 教師網上閱卷認真、細致、及時批閱,大題均給步驟分。

          4、做好試卷分析 每次考完試后對考試進行全面分析,包括線性對比,柱狀圖對比,各

          學科之間對比,學年同學科對比,各學科成績分析,指標生未進段統計、總分進段單科未進段統計等。

          5、開好質量分析會 每次考試后要召開一次考試質量分析會,對考試進行全面的總結分析,找出不足,并在以后的教學工作中加以改善和提高。

          同時,認真做好高三一模、二模質量分析。

          四、加大高一高二抽測考試工作力度。高一高二抽測考試定期進行,本著命題認真、嚴格監考的原則,讓學生檢測出實際效果。

          五、教研活動做出實效

          1、集體備課 集體備課定時間、定地點、定內容,每個備課組必須按照教研活動時間,到指定地點進行集體備課,按照“三研三講三練”課堂模式的要求備出一雙周的教學內容。其中包括研考綱、研考點、研考題,擬好當堂檢測及周測考試題,并做好備課記錄,隨組領導簽字。

          2、磨課 每周一各備課組長將本周磨課安排交到教務處,各備課組必須按照規定時間進行磨課,評課時首先由授課教師先自評,再由其他教師評課,評課時一定要實事求是,按照三研三講三練課堂模式評課,并寫好評課記錄,最后由隨組領導簽字。

          3、聽課 為了防止聽課形式化,特規定聽課教師必須坐在后門附近,由查課教師記錄聽課次數。

          六、課堂教學效果檢查

          今后教務處將更加大對課堂教學的檢查力度,經常性的巡視教師的課堂授課情況,主要檢查兩個方面:一是教師的教態,二是學生的學態。發現問題及時解決,如發現問題較大,則停課整頓。

          本學期,因為學生作息時間有所調整,周六周日不上課,所以,我校教師更加認真嚴謹備課、上課,每一節課都力爭高效高質,學生在短時間內做到了學有所獲。我們期待,一中今后的教學水平、教學效果將受到社會各界的更多認可!

        教務處教學工作總結3

          本學期加強教學工作的管理和指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,以求真務實的態度扎扎實實工作,充分了發揮“指導、服務、跟蹤、落實”的功能,現總結如下:

          一、強化了教學常規管理,提升教學質量

          1、為了推動素質教育,嚴格計劃執行管理。嚴格執行新課程標準,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,包括在線上教育期間,開設音樂、美術、體育、綜合實踐、家務勞動、項目學習等課程,同時,我校組織老師編寫了“線上教育”校本課程,比如德育、安全的《疫情下的心理調適》、《健康第一課》、《校園安全防溺水》等,體育的《高中乒乓球選項課實施分層次教學法的實驗探討》、《居家體育鍛煉》等、音樂的《中國風》、《歌唱方法賞析及疫情原創歌曲》等,美術的《非遺欣賞進課堂》、《高考速寫教程》、《書法欣賞》等課程,豐富學生的居家生活,提升學生藝術素養。

          2、為提升教學質量,構建質量監督網絡。成立以校長為組長,副校長為副組長,各處室主任為各小組組長,各年級長、教研組長、備課組長為組員的線上教育質量監督管理機構。質量監控小組負責對線上教育的規劃、指導工作,構建“學校校長室—處室—年級—教研組—備課組—班主任、科任老師—家長—學生”的質量監督網絡。教務處各成員根據分工,分別分配到各教研組、各年級備課組,指導、跟蹤、監督教研組、備課組活動,及時匯總、總結、反饋。質量監督網絡的構建,確保了教研活動、備課科組活動的有效性。

          3、線上教育期間利用科學數據,分析反饋教學工作。充分利

          用問卷星、釘釘班級群,收集各班上課學生觀看直播、回看直播、作業上交、教師批改等情況數據,根據數據進行分析、總結,及時反饋給年級、科任老師調整管理手段,提出應對措施。教務處設置《每日線上教育情況反饋》學生版及教師版問卷,實現雙向評價,值日班干部填寫當天教師上課情況,科任課后填寫學生上課情況,信息技術老師收集整理數據交教務處,教務處分析數據,了解每一節課上課情況,對于學生缺課、遲到、早退等現象,交給年組級跟蹤、了解情況并教育,班主任將學生上課、作業完成情況及時發給家長,形成家校共育的良好氛圍,這樣,督促學生養成良好的線上學習習慣,家長養成督促子女學習的'習慣,有利于提高學習效率。

          4、組織好各級各類考試。很好的完成了月測、全市期末質檢考試、 6月份進行的英語聽說考試、7月份進行的普通高考及學業水平考試清新一中考點的考務工作,做到零差錯,零投訴,零違紀。

          5、加強家校密切聯系,形成教育合力。線上教育更需要家長的配合,做好家校溝通,形成合力是“線上教育”成功的重要保障。學校通過致家長的一封的方式、通過公眾號、微信平臺、釘釘直播群等渠道,要求家長為學生線上教育創造線上學習必備的條件:包括電腦、手機或平板電腦、網絡等硬件的準備;家長要更新觀念,變家庭為課堂,營造家庭學習氛圍;要求家長督促孩子學習的過程等。針對學生不按時登錄上課、登錄后不聽課、不按時交作業等現象要求家長配合做好督促工作。召開網上家長會,讓家長更好地了解學校工作,共同做好疫情防控期間學生的居家學習與生活指導,達到家校共育的一致性和有效性,學校、年級、班主任、家長雙方形成互動,大大促進管理效率的提高。

          6、加強學校功能場室管理,完善相關的管理制度,職責分明,落實消防安全,儀器設備使用臺賬登記,提高實驗開設率,更好的輔助教學,為創文添彩。

          二、加強了學科組教研活動的力度,提高課堂教學效率

          1、推出進了學習型、教研型的教研組的建設。從3月2日開始全校開展線上教育教學、教研活動,各教研組長和備課組長積極組織教研教學充工作和配合學校積極撰寫線上教育教學活動簡訊總計20多篇,線上和線下教師開展的公開課120節,公開課效果良好。充分發揮了教研組長和備課組的作用。本學期分發揮續繼完善和落實教研活動和集體備課制度,真正做到集思廣益,資源共享,本學期的集體備課效率得到了有效提高。落實了單周開展科組活動,雙周開展集體備課的制度。教研活動記錄較規范,教研活動次數達到學校規定的要求。

          2、為進一步提高課堂教學效率,開展了形式多樣的課堂教研活動。以“打造以學為主的善導善學高效課堂”核心,探究高效課堂的教學模式。通過確定每月的主題,以各種公開課整體推動“打造以學為主的善導善學高效課堂”活動的扎實開展。,調研新課程、新課標和新高考背景下的課堂教學實施情況,2020年6月9日和6月10日,我校迎來了2020年清遠市普通高中學校教學視導活動。本次視導活動有市教研員、區教研員、我區幾所兄弟學校部分老師和我校九大科的老師參與了聽評課活動。效果良好。

          3、探索線上集體備課。采用網絡集體備課的形式,以定時和不定時召開集體備課活動的方式進行,定時為每周1個小時的網絡集體備課活動,不定時,就是備課組針對線上教育的問題及時召開短會,展開討論、交流,以求最快速解決技術、操作和教學等問題。網絡集體備課主要研討下周新授課內容,研究導學案編寫、課堂教學設計,教學問題的設計,練習的設計以及作業的布置等。

          三、強化了師資培訓力度,繼續優化師資隊伍

          1、受新冠肺炎疫情影響,本學期不能組織老師走出去交流學習,結合我校實際情況,教務處于3月1日組織全校任課教師進行了基于釘釘的線上教學培訓,通過培訓,全校教師都學會用釘釘進行網上授課,確保線上教育順利進行。4月7—9日,組織高三級全體教師觀看教研網高考備考策略直播,21位高考研究專家權威講解2020年高考命題趨勢分析與備考策略。4月7日—4月30日,組織高三部分教師參加清遠市教育教學研究院組織的全市高三語文、數學、英語、物理、化學2020年高考備考策略直播課。通過各種線上培訓,開闊了教師的視野,增強了教師的專業技術能力。

          2.舉行“校園文化與學科知識”講座,提高教師整合學科知識能力。7月15日,政治科陳鏡英老師在階梯室3召開高一政治知識講座《政治生活》,學生反映良好,收獲很大。7月15日晚上,化學科藍晨源老師在階梯室2召開化學講座《氧化還原反映的應用》。通過講座,拓寬學生的知識視野、豐富學生的課外知識,同時鍛煉老師開發課程的能力。

          3、積極開展各類教師技能比賽。為了進一步深化教學改革,全面提高教師專業素質,促進教師的專業發展,教務處在本學期組織在2020年6月舉辦了第四屆青年教師解題大賽,經過比賽,評選出一等獎30人,二等獎49人,三等獎61人,并于2020年7月16日對獲獎的教師進行了表彰,通過這次青年教師解題比賽,提高了青年教師的對高考題、重點知識點的認識,促進了教師的專業發展。

          清新區2020年高中思想政治、語文、生物、地理、化學、通用技術、美術、音樂等八個學科青年教師教學基本功比賽將于2020年9月在我校和清新區第三中學舉行,本學期教務處組織參賽教師做好相關準備工作,2020年6月12日,組織全體參賽教師和輔導教師在階梯室2召開青年教師教學基本功比賽經驗交流會議暨2020年9月清新區青年教師教學基本功比賽動員會議,會議議程之一由2019年清遠市青年教師教學基本功比賽第1名并代表清遠參加省基本功比賽獲省三等獎的劉金練、賴麗娟兩位教師介紹參賽經驗。參賽教師熱情高漲、積極準備,輔導老師耐心輔導,相關學科組長按學科特點分別組織進行了一次基本功比賽演練

          四、強化對教育科研的指導和管理力度。

          本學期繼續加強課題研究管理。2020年6月23日下午對我校所有在研課題進行了課題資料檢查,對在研課題注重跟蹤檢查,重過程研究,督促課題組做好資料的整理歸檔。2020年6月—7月,共組織了1個市級課題和8個區級課題成功結題驗收。其中,2020年7月20日(星期一),我校政治科劉志堅老師主持的市級課題《山區高中政治教學的生活化與實踐性》(編號:16—41)順利結題。區級課題方面,《高中英語教學中整合人教版教材研究》《自制教具對促進城區高中學生形成物理核心素養的作用研究》《如何提高我校體特生數學解題能力的研究》《高中生物寒暑假作業的校本行動研究》《“識圖—析表—三維模型”生物教學的實踐研究》《全國卷歷史論述題解題策略的研究》《建構主義視角下的高中數學易錯題教學策略研究》《高中哲學生活化案例研究》共8個區級課題順利通過結題驗收,課題成果質量高,收到清新區教師發展中心領導的充分肯定。目前我校在研課題共有22個,其中省級課題1個、市級課題6個、區級課題15個。我校將營造更濃厚的科研氛圍,強化“科研興教、科研興!币庾R,進一步提升我校的教育教學質量。

          為了營造良好的學術氛圍,正確引導我校教師認真鉆研教育教學理論、提高專業素質,積極開展教育教學研究、探索教育教學規律與方法,教務處組織開展了2020年清遠市清新區第一中學教學優秀論文評選活動,共有63篇論文獲一等獎,這些論文被推薦參加清新區2020年教學優秀論文評選。

          五、繼續加強了學校教育信息化建設。

          1、做好校園網、電腦、多媒體平臺、廣播系統、監控系統等電教設備的維護維修工作,保證設備正常使用和教學活動的正常進行。

          2、協助設置六間高考用語音室,完成了人面識別系統工程、教務視頻會議系統工程的建設。升級語音室設置及做好維護,協助高三英語科做好高考英語聽說上機練習的相關工作和高考考試工作。

        教務處教學工作總結4

          根據學院教學工作計劃安排,教務處于本學期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學檢查工作、10月31日,教務處下發“關于開展期中教學檢查的通知”文件,強調了教學檢查工作的重要意義,規定了教學檢查的方式和檢查重點、在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業建設、課程建設、教材建設,教學平臺建設等重點進行了認真的自查;同時教務處對于全校各學院教學秩序、教學質量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪、

          現將檢查情況總結如下:

          一、基本情況

          各教學系對期中教學檢查工作高度重視,領導親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學檢查工作當作大事來抓、制定了本系的實施方案,對期中教學檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、總結詳實、

          教學及教學管理方面的材料整理歸檔基本趨于規范,均能按照教學管理要求將各類教學文件、教學資料整理歸檔、在本學期教學管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎上不斷進步并取得了較好的效果、

          二、專業建設、課程建設與教材建設

          (一)優點

          在常規教學工作中,各系對專業、課程建設工作都十分重視,分別制訂了相關的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業建設及課程建設取得一定成效、主要表現為:

          1、大多數老師能主動學習上級部門有關文件精神,對本科教學培養方案的理解深入,并積極的把自己的教學特色融入到專業建設和課程建設中、例如我校工程實訓中心正在積極的進行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業實驗訓練課的教材的整理和完善,保證校內實訓課程的規范實施和高效教學、

          2、越來越多的老師參與到專業建設和精品課程建設中來,例如我;瘜W工程與工藝專業和過程裝備與控制專業積極的落實卓越工程師教育培養,將特色專業培養與生產實踐相結合,力爭培養出市場和社會認可的優秀專業工程師人才、

          3、很多老師就課程建設和專業存在的問題提出了很好的建議、

          例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業的畢業設計可以有效的與機電學院的工業工程,過程裝備與控制等相互合作,實現畢業論文的整體創新和質量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質,理論水平及運用知識解決復雜問題的能力、

         。ǘ┐嬖诘膯栴}或建議:

          通過座談,學習了解到制約各系專業、課程建設的因素有所不同,但其中經費緊張、教學資源不足、網絡技術協助等是比較一致的問題;另外還有教學團隊的組建問題、教師教學工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題、

          希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發動全體教師,發揮集體智慧,為加強學院的專業、課程建設工作做出應有的貢獻、

          三、師資隊伍建設既年輕教師培養

          本次調查主要采用教務處領導到各院系實地走訪和座談的形式、

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          從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設和年輕教師培養工作,都制定了師資隊伍建設及年輕教師培養規劃、多數院系都針對青年教師制訂了培養方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設、教學常規、教育科研等方面對青年教師進行全面指導和培養,促進了青年教師的成長、通過實地考察了解到年輕教師都能夠認真負責的帶領學生到各廠和公司進行實習和觀摩,并且在實地的學習中,師生共同得到了很大提高,實現了教學與實踐的有機結合、

          從檢查和座談中我們也發現,有個別系對青年教師的培養工作只是流于形式,沒有真正做穩做實、有的系都把新來的教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務性工作影響了業務上的學習與提高、還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養、我們認為對青年教師的指導應是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩講臺只是能力培養的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養青年教師的敬業態度、

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          1、希望各系對青年教師的培養在培養時間上應統一,培養時間至少三年,扶上馬送一程、

          2、希望各系對新進教師能給予較寬松的.時間和精力進行業務學習和提高,而不是壓上其他工作擔子、始終把對青年教師敬業態度的培養應列為第一位的、

          四、實驗實訓等工作方面

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          從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現在以下幾方面:

          1、重視實驗實訓教學工作、我,F已做到現有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質量、

          2、重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質量關,安全教育關,不斷規范實習工作、有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規范,扎實有效、

          3、多數院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求、能夠針對目前學生人數多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生提供實驗實訓的機會、

          4、注意加強對學生進行職業能力訓練,專業學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等、

          5、重視工學結合,校企合作進一步深化、目前,我校除少數幾個新建立專業例如資源循環科學與工程等,各系均與吉林市內各大國企、民企、事業單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續發展和學校校外實習工作的切實執行奠定了扎實的基礎、

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          通過檢查也發現了一些存在的實際問題,具體是:

          個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質量,應進一步完善細化、

          校外實習基地總體數量少及受到各個實習基地管理和生產條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質量的提高、

          五、教風、學風建設方面

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          各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發揮系督導組的作用,促進教風、學風建設、為了更加客觀、準確的了解教師上課等情況,在期中教學檢查期間,教務處領導走訪、座談會的形式和突擊抽查的形式,廣泛了解了學生出席情況、課堂秩序、教學質量等情況、從抽查的情況了解到,本學期各系都嚴格了考勤制度,加大了對學生的考勤力度、各系舉行了一系列活動,如有的系開展了“教風、學風建設”活動,圍繞這項活動,制訂了教風、學風建設實施方案,實行了學風建設考核評價制度及輔導員聽課制度,加強對學生的監管力度、

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          有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學生曠課現象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學生上機不專心學習、上網玩游戲現象、

          希望各系在今后的工作中,根據檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學工作能夠適應創建工作的要求,再上新臺階、

        教務處教學工作總結5

          本學期,學校教務處認真落實學期初制定的工作計劃,不斷提高服務意識和創新意識,堅持以人為本,通過全體師生的努力,比較圓滿的完成了本學期的工作任務,現將本學期的教學工作總結如下:

          一、重點工作

          1、狠抓教學常規管理不松懈

          繼續抓好教學五認真工作,各教研組認真組織本組教師開展相互聽課活動,并及時總結、共同提高。對教師的課堂教學情況,通過學生評教評學活動等多種形式,及時了解情況實施監控,對教學過程中出現的問題,高度重視,認真落實,及時糾正,保證了良好課程教學秩序的進行。學校還按計劃定期對教師們的備課情況和學生作業批改情況進行檢查,詳細記錄、認真分析總結,對工作做的細致的教師及時表揚,暴露出的問題及時糾正使教學秩序正常有序。

          加強對教研活動的.管理。本學期,建立了教研組長例會制度,八個教研組兩周一次的教研活動有質量,向示范性教研組建設前進了一步。學期結束開展了星級教研組的評比,通過星級教研組的評比,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

          本學期學校針對各年級學生的特點開展工作。繼續加強畢業班管理,通過召開畢業班教師會議,認真分析各班學情,調動畢業班教師的聰明才智,共同謀求提高畢業班教學質量的方略;通過召開畢業班學生會議,強化日常行為規范和學習規范,加強復習方法的指導;通過召開畢業班學生家長會議,使家長、學生、學校一道形成合力,為提高教育教學質量共同努力。對于六年級學生,繼續通過晨會、班會和課堂多方位強化學習習慣的養成教育,學習方法的指導,利用課余時間開展培優補差活動。

          本學期各類活動多,而考試除正常的月考、期中、期末考試外,還有初三英語聽說測試、中考體育考試和初三兩次模擬考試以及初三中考等,教務室做到精心組織、認真落實,確保各類考試順利進行。

          2.以教學細節的六個方針,即備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段多樣,評價多元為指導,扎實開展教學活動

          我們繼續學習二期課改的基本理念、課程方案及學科課程標準,對新教材進行系統化整理,構建學科知識體系,提高教學效益。我們所有的教研組都在積極進行思考和實踐,我們所有的組室都在積極地開展學科資料庫的建設,自編或是收集整理與新教材配套的練習、課件及輔助的學習資料,其中語物理、化學等組室開展得較有特色;我們所有涉及中考學科的教研組都仔細地對考綱及中考命題動態進行研究,有效地加強了教學與中考的對應性。

          在日常的教學過程中,我們絕大多數的教師有很強的責任感,認真備課,認真批改作業,耐心的回答學生的疑問。許多教師,尤其是初三教師充分利用課余時間抓緊學生,不計報酬、兢兢業業,反映出教師良好的素質。

          正是在全體教職員工的共同努力下,學校的教學質量整體在高位運行。我們今年的中考取得了令人振奮的成績。在學科競賽中,我們有些學科取得了較重大的突破。

          3.積極迎接縣的教學督導,反思及改善教學行為。

          (1)全體教師以縣教學督導為契機深化了對教育教學理念及我校辦學思想、辦學理念及我校發展基本策略的學習,形成統一的思想,進一步形成了我校在教育、教學工作的合力。

          (2)教務處以縣督導為契機,進一步深化了對基礎型課程、拓展型課程及研究型課程設置的梳理及思考。

          (3)各教研組為縣教學督導進行了充分的準備,對近年來所做的工作做了系統的回顧和總結,并對后期的工作進行了深入了思考,為各個教研組教育教學總作的進一步開展創設了良好的條件。

          (4)各個教研組以縣教學調研反饋為指導,反思教學行為、改善教學行為。

        教務處教學工作總結6

          在教學中學生之間的差異是客觀存在的現象,并表現在教學的各個環節、各個方面,F就本班開展的分層教學實驗取得的成績及不足作如下總結;并從以下幾方面進行了有益的探索。

          一、教學內容分層安排

          要讓不同的人得到不同的發展,即不同層次的學生學習不同的學習內容,因此在教學內容中,我根據課程標準和教材,針對學生層次,結合本班學生實際,對教材內容按其重要性及其難易程度劃分為若干層次,即分為:所有學生都能達到的“基本層次”,多數學生經努力后可以達到的“中等層次”,少數學有余力的學生可以達到的“較高層次”。對差生適當降低教學起點,要求學會最基本最主要的知識,掌握基本方法,會做基礎題,發展基本能力;對中等生要求在熟悉熟練上下功夫,發展綜合能力,逐步轉變為優等生。對優等生要求深刻理解,熟練掌握和靈活運用知識,啟迪思維,培養創造能力,發展個性特長。并注意對A層學生要設計一些靈活和難度性較大的問題;對于C層學生關鍵培養學生的興趣,樹立起學習的信心,因此設計的問題要簡單,坡度要小,讓他們嘗試到成功感;從畏懼厭煩學習轉到愿意學習上來。啟發釋疑是分層施教的主要方法和途徑。因此在課堂教學時,注意分層設問激疑,注意對不同層次的學生提出不同層次的問題,讓學生都有發問、回答問題的均等機會。

          二、學目標分層制訂

          學習目標是學生學習的出發點和落腳點。我在教學中,根據教學內容和學生個體的差異,注意制訂不同層次學生的學習目標,讓不同層次的學生達到不同的水平。在具體實施上,我做到給學生以自由度,也就是由學生自行決定自己的目標,不強制學生按自己的預定目標進行學習,并讓學生可要求老師按不同目標要求給予檢測,給學生創造追求最高目標的權利,使學生始終保持旺盛的學習熱情。

          三、教學方法分類指導

          在課堂教學中,我根據具體情況,分層適時有效進行分類指導。對A層次的學生,以“放”為主,多給學生自主學習的時間和空間,“放”中有“扶”,“扶”在引導深化理解和深入探究上。對B層次的'學生,實施半“扶”半“放”的策略,在適當點撥之后,放手讓學生主動學習,自主發展,或先讓學生獨立看書、思考、探究,在遇到困難時,我適時予以指導。并注意既尊重學生的個性差異,給每個學生創新的空間,使每個學生的特長得到發揮,個性得到張揚;又注意做到允許學生自己選擇學習的策略,上課時,盡量做到通過自己獨立思考掌握知識。對C層次的學生,以“扶”為主,“扶”在引導深化理解知識和指導歸納學習方法上。

          總之,在實施分層教學的過程中,我注意做到了讓不同層次的學生各得其所,都能獲得不同程度的發展;每一個學生都學得“痛快”,從而增強了學習的信心和戰勝困難的勇氣。

        教務處教學工作總結7

          本人在平時的工作中,對學生的指導十分重視,不同層次的教學,針對其特點,采取對癥下藥,因人而宜的方法,達到其共同提高的目的。面向全體學生,積極調動學生的學習積極性,讓每一位學生都能主動參與教學活動,成為教學的主體。使每一位學生都能夠全面和諧地發展,是我們教師的心愿,也是我們的責任。在我從事多年語文教學中,我的教學宗旨就是要使全體學生都得到全面發展,并發展學生的個性特長。要在小學語文學科教學中落實分類指導:

          設計教學目標使各層次學生都有自己的奮斗目標,這樣才能讓他們品嘗到成功的果實。小學語文教學要對學生進行語言文字的訓練,即是聽、說、讀、寫的訓練,而每一課又有每一課的具體要求,有每一課的訓練點。制定教學基本目標和發展目標就要從學生可能達到的最低發展要求出發。這樣制訂出來的目標才恰當、全面、具體,體現了層次性。如我在執《我的伯父魯迅先生》時,制定的目標是:讀懂第5自然段,會回答課后兩題。認識課文開頭提出問題,中間記事,結尾照應開頭,點明中心思想的寫作方法。能用提出問題開頭的方法,自選內容寫

          一、二段話。

          在教學實踐中,我發現一些學生善于獨立學習,而另一些學生則適宜在高度結構化的教學情景中學習。在這里,有的學生需要更具體的說明解釋,有的學生需要更多的例子才

          能理解一些概念,有的學生則需要更多的激勵與強化,而有的學生則可能一聽就懂。為了培養學生的自學能力,也為了讓學生能更快適應新課的學習,很多老師都會要求學生預習。這一點對高年級的學生尤為重要。因此,預習時可試回答課后問題。要求學生預習時能做多少就做多少題。分類實施教學目標制訂好之后,在課堂教學中如何實施分層教學是關鍵。如果只是單一的全班教學,課內提問就會成為老師與少數優生的對話,多數學生只是學習的陪客。長此以往,大多數學生就會越來越怯于或懶于思考與表達,沒有興趣學習。因此,我們必須把分層教學作為解決上述問題為突破口,使學生做學習的主人。分類教學的目的就是要面向全體,因材施教。當前,尤其要花力氣提高中等生和后進生。在上課時,由于設問分層和提問分層,中等生和后進生就可以用別人思考兩個題的時間去思考一個題,這樣逐步提高,就可以向高層面靠近,在達到低層面目標后做好“培優”的準備,真正做面向全體,因材施教,使各個層面的學生在原有的基礎上得到最大程度的發

          學生的個體是有差異的,他們受到家庭教育和社會影響

          也不同,學習習慣、品德素養也不一樣。要做到全面提高教學質量,使每一位學生都能得到應有的發展,就需要我們去

          了解學生,只有了解他們,分類對不同類型的學生區別對待、提出不同的教學要求,才能使學生不會喪失學習信心,保持良好的心態。

          我在平時的教學中,通過檢測、提問、觀察以及與學生談心的方法了解學生的學業情況,把它分為三類:即優秀學生、良好生、“學困生”,對不同類型的學生提出不同的教學要求。對優秀生,要求他們在熟練掌握教學知識的情況下,提出引深問題,讓他們思索探討、交流,從中悟出更深的知識,實現教學的“再創造”。

          對學生成績良好的同學,我要求他們要熟練地掌握知識點,能很好地運用知識點進行計算和解決簡單的實際問題。并讓他們達到對知識的融匯貫通,激勵他們的競爭意識,增強他們的求知欲望,培養他們的思維能力。對“學困生”我要求他們要掌握基本知識點,能運用這些知識點解決一些較簡單的'問題,并幫助他們加深對知識點的理解,爭取達到理解性的掌握。我對不同層次的學生要求不同,對優秀生既讓他們吃的飽,也讓他們吃的好:對學困生,讓其經過努力達到教學目標,增強他們的求知欲望,使全體學生保持了好的心理狀態。

          二、作業設計,分層指導

          我在課后的練習設計時,通過精心設計,根據學生分層、分類設計練習題進行指導!皩W困生”我給他們設計簡單的練

          習題,一般的題目。引深的題目讓優秀生做。各盡所能,各收其獲,增強他們的自信心,激發他們的學習積極性。

          三、關心教育,一視同仁

          在教育教學中,教好優秀生容易,教好“學困生”較難。最困難的還是“學困生”的轉化。我用一顆慈母般的愛心去感化他們。平時我對“學困生”不歧視、不嫌棄、多接近、多愛護、多與他們交心了解他們想什么、缺什么,消除他們的自卑感、壓抑感,讓他們與我敞開心扉交朋友。通過交談,發現他們要求上進的動機。

        教務處教學工作總結8

          本學期,教務處在校工作計劃指導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,以課堂教學為重點,遵循教育規律,規范教學行為,鞏固并不斷豐富“高效課堂”教學改革模式,突出交流、合作探究的理念,堅持“教研活動與常規教學相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,全面推行精細化管理,抓好教學監控,強化過程管理,關注教育實效,確保我校教育教學質量上新臺階。具體做法如下:

          一、抓計劃——追求工作條理性

          一抓教務處工作計劃。教務處根據學校20xx年下學期工作要求,制定學期教學工作目標與計劃,為抓實教學過程管理,細化教學工作安排,教務處依據時間順序和輕重緩急編制教學工作計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,9月15日召開教研組長會議。統一對教學研究活動的認識,商談全學期教研活動的安排。各教研組在此基礎上,制訂出教研活動計劃,較好的指導全學期教研活動的開展。

          二、抓常規——確保正常教學秩序

          管理出效益,教務處全面落實課改精神,要求教師嚴格按課改“五步十環節”上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂候課,準時下課,每天按時批改學生的作業,逐漸形成以集體備課、上課、

          作業批改、階段檢測、期中期末檢測、教學情況分析為要素的教學管理內容,大力提升教學質量,本學期,教務處加大對上述環節的檢查力度,探索符合校情的基本做法,并在實踐中逐步完善這些做法。狠抓課堂教學各環節,由教務處、年級組、教研組多級考核,從備課組入手,真正實現教學提前備課、教學內容統一、練習統一,教研組、備課組各項工作有計劃、有方案、有記載、有總結。在注重過程管理,注重細節管理,更加注重過程、實效考核記錄。

          (1)、認真備課,撰寫好教案和學案。備課組提前制定好本學期集體備課任務分配計劃,集體備課定時間、定內容,集體討論后的教案必須由教研組長審核后方可上交教務處檢查之后實施上課。教案中必須寫好個性化備課與教后反思。

          (2)、上課必須體現“高效課堂”模式,督促教師運用“五步十環節”課堂模式。

          (3)、作業布置及批改,要有針對性、講究實效。嚴格控制作業量,作業批改要形式靈活,認真記好批改記錄。

          (4)輔導。加強培優補差力度,確保優秀率,提高合格率。對后進生加強輔導力度,以保證他們的學習質量。

         。5)成績考核與質量分析。教務處在月考、期中、期末考試后進行教學質量分析。由教務處三位主任分別組織本年級教師于11月18日19日20日進行了初三初二初一的質量分析,通過分析,查原因,定目標,促質量提高。

          三、加強對課堂教學的.過程管理

          (1)、教師必須提前候課,嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠課。

          (2)、開展廣泛的聽課與評課活動,要求教師積極聽課。教研室老師定期檢查聽課筆記,隨時發布聽課情況。通過相互聽課和相互研討以促進共同提高。

          (3)、實行跟蹤聽課和隨堂聽課相結合的聽課制度。教務處、教研組、年級組、教研室等人員可以隨時進入任何教室聽課,不預先告知,對存在問題的課堂或老師可進行跟蹤聽課。

          (4)、教務處對各年級薄弱班級、薄弱學科提出改進目標、由各年級組負責、教研組配合,不定期、經常性地課堂教學行為進行檢查,著重檢查教師課堂常規、學生課堂常規,并將檢查納入班級考核或教師考核。

          (5)、每月各教研組長要進行教學檢查,及時發現問題,及時改正缺點。

          四、加強名師引領

          (1)由校長親自主講對全體教師進行高效課堂培訓。

          針對“師友互助”的模式、小組劃分方法及小組管理方法、“五步十環節”的結構安排、課堂規則的“三講”“三不講”原則以及編寫導學案的原則等都加以細致的講解。

         。2)成功舉辦了“中層領導匯報課”“教研組長示范課”“和諧互助”高效課堂賽課、骨干教師匯報課系列活動,收到良好效果。高效課堂的賽課活動由黃秀英、宋克宇、汪海波、程元之、崔領、李

          武權、王曉珍、張巧娟做評委;史艷麗、韓晶為記分員,公開公平公正的對賽課老師進行評分。最后評選出特等獎:汪海波、徐晶全;一等獎:杜玉嬌、吳雪芬;二等獎:劉鵬、劉蕾、左秀權、張玉玲。

         。3)教師師徒結對

          為了提高教師的教研能力和互相學習,我校在12月18日舉行了“教師師徒結對”活動。同學科的教師進行簽字拜師儀式。

          四、加強考試管理

          考試管理是教學管理的一個重要組成部分,嚴格的考試管理才能形成良好的考風、學風和教風,才有利于教學質量的提高。考前各年級、各班要進行考風考紀教育;科學命題,難易適中,保證考試對學生的激勵作用,考試過程中要嚴格監考,發現舞弊行為,及時嚴厲處理?己蠹皶r進行總結,以確?荚嚨男в谩1緦W期,共組織了四次考試,包括開學初考試、月考、期中、期末,均圓滿完成。

          五、抓畢業班教學工作,加強對畢業班工作的領導和對初三統考的研究。

          1、制定好初三復習計劃,任課老師按學部計劃寫好具體復習方案,認真組織調控各個復習階段按計劃進行。

          2、召開初三教師工作會議,共同商討畢業班教學相關工作。

          3、認真組織好初三各項考試,做好質量分析與階段性總結工作。

          4、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年統考目標的實現。

          六、重視文體活動

          1、體、音、美特長培訓加強管理,進一步規范。成功舉辦運動會、書畫展、手抄報評比競賽等等,以展示特長培訓成果。

          2、立足上好兩課兩操活動。嚴格按要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。

          3、積極宣傳,發動組織師生參加健身活動。

          七、加強教學服務

          教務處工作人員及時了解教師、學生的需要,反饋信息,針對性的做好服務工作。

          存在問題及不足:

          1、我校教師的教學水平很不均勻,有些教師課堂教學水平不高,缺乏教研意識,不能積極參加教研組活動,在教學上只一味的追求書面考試分數,而忽視了對學生綜合素質的培養,這是制約學校發展的重要因素之一。

          2、有少數教師在落實教學常規方面有問題,有個別教師作業數量及形式不能達到要求。沒有創新,作業批改不及時不認真。

          3、教務處規章制度有待于進一步完善,責權界限模糊,不能明確到人。

          4、生源素質、學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發展,也是教學工作亟待解決的大問題。

        教務處教學工作總結9

          本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

          在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

          一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

          1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。

          2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

          3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

          4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

          二、切實抓好提升教學質量的工程

          1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

          2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

          3.打好了高考攻堅戰,確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,?144人,升學率為92.2%。

          4.打好了中招爭奪戰,確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

          5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

          6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

          三、積極穩妥推進新一輪課程改革

          1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

          2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

          3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

          4.連續7次組織每批12人以上的'老師到兄弟學校聽課學習。

          5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

          6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

          7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

          四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

          1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

          2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

        教務處教學工作總結10

          本學期,教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。期中考試剛剛結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

          一、加強學習,樹立新的理念。

          1、通過組織教師學習市局“因學施教,三三達標”創新教學模式實驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識,確立了我!耙詫W為主、課堂互動、講練結合、當堂達標”課堂教學模式研究。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

          2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網查找資料。

          二、加強教學常規管理,重實效。

          1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的`教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

          2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,并提倡寫教后記。

          3、認真開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導組織學生參加課外活動,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力,使學生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學年有些興趣小組活動流于形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務處有專人負責檢查,使工作具體化。半學期以來,課外活動小組取得了較好的成效。

          4、組織好各類學科競賽。根據國家、省、市教育部門學科競賽工作安排,組織好中學作文競賽,生物和物理、化學、英語等學科競賽。加強籌備、精心組織、發現人才、促進教學、活躍學生課外活動。

          5、為學生建立了《學生成長檔案袋》,探索操作性較強的檔案袋評估辦法,發揮《學生成長檔案袋》在新型評價中的作用,為《學生素質報告手冊》的評價與填寫提供依據。

          6、加強學,F有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,并指導督促檢查教師使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。半學期以來多媒體教室上課達50多節。

        教務處教學工作總結11

          本學期我校教學工作繼續依托“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的生本教育理念,以全面實施素質教育為主題,以生本課堂教學方式,培養學生探究、合作、學習能力的研究為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,深入開展生本課堂教學模式研究,進一步完善教育教學常規要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質,為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作:

          一、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平

          一所學校辦學水平如何,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此我們十分重視教師隊伍的建設。針對本校教師隊伍青黃不接的實際情況,我們在教師隊伍建設上,抓了以下幾方面:

          1、加強學習,提高認識。

          開學初組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德要求》、《教學管理規范》、《教育走向生本》《教育激揚生命》等有關規定和生本教育教學理念的書籍并開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立了正確的教育教學觀念。由于認識到位了,思想問題解決了,教師們很快以極大的熱情投入到教育教學工作之中,并且一直保持了這種良好的工作狀態。

          通過組織全體教師學習生本教育教學理論,一些老教師的教育教學思想、教學方法逐漸由“師本”轉為“生本”,并能將生本理論與教學實際相結合,在教學中盡可能地避免了“穿新鞋走老路”,逐步更新教育觀念,提高了駕馭課堂教學的能力。跟上了教育教學改革發展的步伐。常會英、王蘇華兩位老教師通過認真學習逐步轉變了教學觀念,并積極上好生本研討課,為年輕教師樹立了良好的榜樣。

          2、校本培訓與外出學習相結合。

          本學期我校請教科院專家來我校走進課堂聽課評課。分層次有計劃地安排學校的教師參加跨省、市、區不同級別教研專題活動近60余人次,回校后要求這些教師撰寫學習心得、上匯報課。使不同層次的人的課堂教學能力都得到不同程度的提高。把校本培訓工作落在實處。

          3、堅持不懈地實施“青藍工程”,做好老、中、青教師的“傳、幫、帶”工作。本學期我校開展了拜師活動,“青藍工程”由點向面,由表層向縱深發展。新老教師互幫互學,共同提高,有效地深化了教學改革,掀起了生本教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。“幫教”對子,使年輕教師的課堂教學能力在較短的時間內得到了長足的進步,“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。

          4、堅持開展教學基本功訓練、競賽活動。

          根據我校新上崗年輕教師較多,我們進行了較為切實可行的教師教學基本功訓練計劃,堅持“兩字一話”的訓練,要求老師說普通話,寫工整規范的鋼筆字和粉筆字。每周一由我校特聘的書法專家為全校教師教授硬筆書法課,并要求教師們認真完成作業后交給老師批改。本學期開展了青年教師鋼筆字比賽,粉筆字展示以及全校教師的“中華美文詩詞朗誦”比賽活動。由于基本功訓練長期堅持,因而教師的綜合素質不斷得以提升,課堂教學效率不斷得到提高。

          二、加強教學常規管理,建立優良的教學秩序。

          優良的教學秩序是提高教育教學質量的先決條件之一,而優良的教學秩序來源于日常嚴格的教學常規管理,“管理出效益”,基于這樣的認識,我們十分注重加強日常的教學常規管理工作。

          1、持之以恒的施行推門聽課制度。本學期袁校長聽了全校18個班級近110余節課,聽課后及時組織參加聽課的老師與授課者交流聽課感受,探討本節課的得失,并認真反思,幫助授課教師認識自己教學中的不足之處,排除了疑難與困惑,找到了改進方法與措施,同時也讓聽課者有所借鑒,取長補短,促進了共同進步,提高了教學效率。

          2、加強對課堂教學的調研工作。我校領導以身作則,積極深入課堂,認真了解教學情況,分析教學現狀,幫助教師優化教學過程,與教師一道開展教學研究,教師們互幫互學、虛心求教的熱情也相當高,全體教師都完成了每學期互相聽課不少于10節的指標。同時我們還運用學生競賽、檢測等多種形式對各學科的教學質量進行調研、分析,針對現狀,群策群力,及時采取有效措施,保證學校教學質量的穩步提高。

          3打造書香校園,開展豐富多彩的學生活動,營造濃厚的文化氛圍。

          為了提高學生的綜合能力,全面實施素質教育,本學期我校全力打造書香校園,營造文化氛圍。每天堅持“三讀”:早讀課文,午讀課外讀物,晚讀經典名著。為了提高讀書的有效性,我們還發動家長開展“親子讀書活動”,每天認真填寫“漫步書林”表格,期末評比出“書香班級”、“書香家庭”。為了營造濃厚的文化氛圍,為老師、學生搭建起展示自我、交流互動的平臺,我們建起了網站,創辦了《風聲》校報。我們“讓墻壁會說話”,在教學樓各樓層張貼讀書名言,各班建有學習園地,圖書角,校園的櫥窗里有學生的優秀作品,家長的生本教育感悟等等。本學期舉行了一二年級“古詩背誦大王”比賽、數學口算競賽;三四年級開展了“課文朗讀能手”比賽、數學口算競賽;五六年級進行了“讀《三國》知識大賽”、“混合運算”競賽;全校學生舉行了“唱響兩歌”比賽活動(國歌、隊歌)。通過一系列學生活動的開展開闊了他們的視野,擴大了知識面,增強了自信心。

          3、加強校際交流,提高教師的教學能力。

          學期中,十五中學校、張灣區各校、白浪開發區小學先后近一百余人次到我校聽生本課,課后組織全體教師討論、交流心得體會,并對自己感到疑問的地方進行探討。通過這些活動,有效地提高了我校教師的業務水平。

          4、加強檢查督促,做好提優補差工作。

          學校要求全體教師以滿腔熱情關心,呵護后進生,對待學習有困難的學生。不歧視、侮辱,以人民教師的高度責任感、榮譽感、持之以恒,孜孜不倦地做好后進生的思想轉化,文化輔導工作,與其他學生同等對待,教育教學過程中特別關注學生的學習狀態,只要是有進步的學生都以不同形式,方式給予表揚和鼓勵,從而激發起了全體學生的學習熱情,全校形成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍,從而有效地保證了質量的穩中有升。

          5、進一步加強課堂教學的常規巡查,嚴格上課制度。

          本學期,教務處進一步完善了《教學管理規范》,每天安排一位領導進行課堂教學常規抽查,發現問題及時解決,一周進行一次匯總,并在下周的工作例會上作分析總結,將一些不正,F象消滅在萌芽狀態。

          6、充分發揮學,F有的微機、多媒體、電視臺、投影、錄音等現代化教學設備的作用,要求教師在教學中充分,合理地使用現代媒體為教學服務,優化組合,開展教學工作。培養了教師學習、使用,研究現代多媒體教學手段的能力,激發了學生濃厚的學習興趣,培養了學生的良好習慣,增強了學生的主體意識。

          7、切實做好教學常規工作的檢查督促與教師考評工作。教學工作是學校的核心工作,開學初我們認真組織學習了教學常規基本要求,嚴格執行學校制訂的教學常規檢查督促制度。每個月都組織開展了作業、教案自查,教務處抽查并及時公示檢查結果。本學期我們結合績效工資考核方案,進一步加強和完善了《教師考評細則》,重點對教師的工作態度、課堂教學水平等方面進行考核,繼續堅持組織學生代表和家長代表評價的教學制度。與此同時學校還加強對短線學科的教學考核力度,制訂了《東風小學短線學科教學細則》。我們相信,教學常規管理與考評做到位了,一定能保證有條不紊的教學秩序,從而保證優良的教學質量。

          三、加強教學科研工作,努力提高教學質量

          課堂教學研究工作是提高課堂教學效率,提升學校檔次的'推進器,本學期我校繼續以生本教育實驗為載體,落實生本理念,進一步深化課堂教學改革,深入開展基于生本理念下的有效課堂教學模式的實踐與研究,推動學校教學工作再上新臺階。

          1、充分發揮各教研組的核心作用,按計劃扎實有效地開展教學研究活動。

          本學期我校分為語文、數學、英語、體育、綜合五大教研組,結合生本教育教學實驗開展研究活動。首先在語、數、英三科中確立了《基于生本理念下的有效課堂教學模式實踐與研究》的課題,然后由點到面地輻射帶動其他學科的進行研究。教研活動中做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定主講人。教研活動以課前集體備課—主講人講課——集體評課——教后反思這一程序進行。通過扎實有效的教研活動達到優化教學過程,提高課堂教學的有效性。通過大膽實踐,不斷探索,認真總結,構建了語、數、英生本課堂教學模式,不但落實了以生為本的教育理念,而且推動了學校教學質量的不斷提高。

          2、根據學校教育科學研究的課題計劃,認真組織開展教科研工作,將教育科研與教學研究緊密地有機地結合起來。

          本學期先后派出60人次治參跨省、市、區教育科研專題會議。及時傳達,落實有關科研工作,邀請有關領導專家到學校指導科研工作,教師們都能在教學實踐中進行課題研究,積累較為豐富的研究資料。

          3、加強生本教育研究,重視成果展示與積累。

          本學期學校生本教育實驗在上半年初探的基礎上逐步向縱深推進,教師們不斷地研討與總結生本教育經驗與體會。在上學期開展的生本教育課堂教學嘗試課、研討課60余節的基礎上,本學期又開展了生本教育實驗系列主題交流、實驗課、組內練功課和家長開放課活動。教務處組織教師把實驗經驗與成果和學生的優秀作品收集起來制成圖文并茂的展板

          四、存在問題和不足

          1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

          2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

          3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提高組內研、討課的功效。

          本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出大的貢獻!

        教務處教學工作總結12

          一年來,我校教學工作在各級教育部門的指導下,經過全體教師的努力,各方面都取得了一定的成績。我們堅持從學校實際出發,堅持以學生發展為本的教育理念,遵循教育教學規律,堅持教育創新,以教學常規管理為主線,以課堂教學為中心,深化管理體系,努力培養良好的教學習慣、學習習慣和創新精神,全面提升了教育教學質量。為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階,特將本學期工作情況做如下總結:

          一、細化常規管理提高課堂質量

          1.優化教學管理制度。根據學校實際,我們不斷修訂和不斷完善教學管理制度,在xx中學八屆三次教代會上修訂了《教學常規管理條例》、《教科研考評細則》、《中考獎懲條例》、《教職工考勤制度》,這樣對教學管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責,使我們的教學管理工作做到有章可循,有規可依。積極推動學校教學管理規范化、制度化。

          2.細化領導分工,把教學工作落到實處。實行領導崗位責任制,采取分線管理,分年級包干,條塊結合的管理模式,保證了事事有人管,人人有事干,強化了責任,每位行政領導,負責一個學科,參加一個教研組,開展聽課、評課等教學教研活動。學校成立了中考工作領導小組,統籌九年級相關工作。四個領導分別包四個班級,,每個領導進班聽課,和班主任一起監管兩考工作,負責處理籌備中考過程中遇到的疑難問題,使中考工作有條不紊的展開。

          3.強化教研組建設。逐步加強制度式的規范管理,改進備課組活動的管理和形式,推進集體備課,做到教案學案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學研究氛圍,以利于教師整體素質的提高。一年來,教研組的活動豐富多彩。七年級英語備課組舉行了記單詞比賽和英語手抄報比賽,八年級英語備課組舉行了英語黑板報比賽,九年級英語備課組舉行了閱讀能力競賽,語文備課組舉行了書法比賽,數學教研組舉行了;赵O計比賽等。

          4.強化集體備課,踐行課堂教學新模式。

          發揮備課組群體作用,集思廣益,做到優勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學建議案,研教材,備學生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學后教、合作探究、當堂達標”的教學模式,構建高效課堂。一年來,我校所有的備課組的集體備課在“定時間定人員定內容定任務”的模式下,蓬勃開展集體備課活動。一是在開學初召開備課組長會議,確定備課組活動時間;二是備課組長在規定的時間開展活動,并做好記載。

          5.深入開展“課內比教學”活動,整個活動參與教學比武的教師有48人,參與率100﹪。本次“課內比教學”活動非常成功,達到了團結、調動廣大教師積極進行新課程改革,鉆研教材,充分利用多媒體技術,提高教學藝術的目的。展示了我校教師朝氣蓬勃,樂于創新,敬業愛生,奮發有為的良好的精神風貌,充分體現了他們以教材為依據,綜合開發課程資源;結合學生實際,優化教學設計;充分預設,關注生成;面向全體,注重師生、生生的交流,互動與合作;注重實踐與體驗,讓學生充分經歷探究過程,享受探究成功的樂趣。以實際行動詮釋了新課程的教學理念,達到了本次活動預期的目的,為進一步推動我校的教學改革起到了推波助瀾的作用。本學期我們正扎實推進課內比教學”活動,教務處對本次活動做了以下要求:①本教研組成員必須全員參加,認真打分,在備課組活動室對該課進行評議;②每次活動結束時把圖片資料上交教務處;③每位教師撰寫一份教案;④每位教師撰寫一份教學敘事;⑤每位教師撰寫一份優秀論文。通過開展“課內比教學”活動,促進青年教師自身教學能力的提高,我校李嬌琴、孫靜嫻老師參加了市區級的優質課競賽,并獲獎。

          6.扎實推行“立體評教”。“立體評教”是提高教育教學質量的保證,也是實施素質教育的重要前提,同時還是促進教師專業發展的重要舉措。一年來,學校分別進行了學生評教和班風學風調查,通過“立體評教”收集課堂教學質量狀態信息,了解任課教師的教學情況,逐步建立一套行之有效的激勵和約束機制,促進學校優良教風、學風、校風的形成。

          7.另外,我校積極開展“五個一”活動。要求每一位教師上好一節教學研究課,寫出課后反思、提供一份教學設計或多媒體教案、設計一份試卷、撰寫一份教研論文或案例、參與一個教科研課題。

          二、抓好常規檢查,強化教學管理

          1.課堂教學的監控

          課程改革的核心環節是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學,課堂教學改革的一劑良方就是教學的有效性。為了提高教學的有效性,杜小軍校長和杜金宏校長深入課堂第一線,分別在各年級進行了大量的聽課,并與每一位任課老師進行研討交流,為全校所有的老師樹立了一個光輝的榜樣。

          在抓課堂教學管理中,教務處不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上,課堂教學改革是課程改革的重頭戲。一方面,教務處深入課堂聽課,了解教師教學情況,同時要求三年以內的新教師盡量多聽課、多學習,盡快成為學校教學的生力軍;三年以上的教師每學期聽課不少于每周兩節,聽課老師要在課后與上課教師交流得失,共同進步。另一方面在學生中進行調查了解,同年段、教研組一起分析課堂教學現狀,提出相應對策,部署調整教學工作,加強了教學督導功能。

          2.教學常規的監控

          教學常規工作是一個長期的、經常性的工作,在常規的落實上,教務處重點檢查了老師的備課與作業批改、學生的輔導、聽課節數、各備課組的公開課、老師按時上課、老師私自調課等情況,教務處做好調查和抽查工作,充分實施監督和管理職能,并要求老師把落實好常規看成目前提高教學質量的關鍵環節。

          3.教學質量的監控

          教學質量是學校的生命線,與學校的辦學息息相關。在期中和期末兩次考試,嚴格考試出卷、閱卷、評卷等過程管理,并認真組織考試,使考務管理規范化。教務處在各年級成績的基礎上,結合老師平時的'上課、學生的反映、教案的設計、作業的批改等情況,對成績差距較大的老師進行有針對性地談話,幫助老師解決際問題,從而有力推動了教學質量。

          4.突出重點、加強畢業班工作

          畢業班的教學質量與考試結果,直接關系到學校的聲譽和社會地位,是學校的一項標志性工程,因此,教務處強化了畢業班工作,并主動細致地加以落實。配合年級組及時總結分析考試情況,查漏補缺,積極營造氣氛,激發教師和學生們的競爭意識。在工作中,以提高畢業班的教學質量為工作重心,爭取為今年的中考打下一個好的基礎。

          三、注重教科研活動,重視青年教師培養,落實日常各項工作。

          1、積極組織教師外出學習。定期選派骨干教師參加國家級、省級、市、區級的培訓。這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結合教學實際開講座、上示范課,培訓其他教師,在學科教育教學中起帶頭、示范作用。一年來我校組織全體思品老師到宜昌學習、派語文老師到市外國語學習、派雷春麗、趙艷華師獲到沙洋縣長林中學學習。

          2、積極開展師徒結對活動。這項活動的開展一方面充分發揮了名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔子,促進了青年教師盡快成長。今年,我校與白石坡中學、團林中學展開聯校協作體活動,我校的青年教師劉瑞、李嬌琴、孫靜嫻、盧媛媛、張瑩瑩、王慧君老師拜白石坡中學的優秀老師為師,通過師傅上示范課、徒弟上匯報課、總結表彰等活動,為這些青年教師成長提供了智力支持和提高教學水平的精神動力。

          3、教務處結合我校實際,及早準備,科學謀劃,于每學期開學前兩天便擬定好《xx中學教學工作周歷表》,將教務處、各教研組的工作目標和任務明確到每一周。同時,每周由教務處根據實際工作在我校的QQ團隊群里發布上周教學工作總結和下周教學工作安排,使教學工作做到合理、有序開展。

          4、科學評價學生與教師。除組織單元檢測外,還組織期中和期末考試,其中期中考試,與團林中學進行了聯考。加強了校際間的交流與合作。每次考試嚴格,成績真實。每次大型考試后都有學科、年級質量分析,每次都會分年級召開學生會和教師會,及時進行了多方信息反饋。同時注重教學過程的檢查與落實,發現問題,及時整改。在教學質量評價中,不僅關注考試成績,而且注意平時工作態度,把責任機制落實到了教學過程的各個環節,確保了教學工作的有效運行。

          5、在20xx年元旦前夕教務處組織老師以教研組為單位召開教師懇談會,總結一年來的教學工作,交流在教學過程中遇到的困惑,為學校的發展提出寶貴的意見。在“五四”青年節前夕,學校組織青年教師座談會,在會上青年教師暢所欲言,道出了從教以來的成功與喜悅,也談到了從教以來的困惑,同時也為學校工作特別是教學工作提出了寶貴的意見。

          在今后的教務工作中,我們還要做到以下幾點,一是要加強教學管理人員的團結協作意識,爭取把教學管理工作做得更好。二是要進一步規范教務管理的手段。三是對教學質量的分析,要進一步合理化、規范化,優化教學評價體系,提高教師積極性。四是對教師的業務管理與考核也要趨于科學化與民主化。另外,我們在教學管理過程中有一個困惑,我們現在每個班級都有班班通設備,實行備課電子化,紙質備課真逐步弱化,但是上級部門有時會檢查紙質備課,現在我們不好操作。我校的實際做法是以電子備課為主,逐步取代紙質備課。

          “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。我們xx中人將緊抓機遇,凝心聚力,揚長補短,力爭有更大的發展,打造農村中學的新品牌。

        教務處教學工作總結13

          本學期在教務處全體同仁的共同努力下,圓滿完成了本學期的教育教學工作任務,取得了一定的工作成績,F總結如下:

          一、師德師風建設

          1、抓思想,高度重視教師群體核心價值觀的培養。

          教務處要通過各類學習活動在廣大教師中樹立正確的職業觀、質量觀、學生觀、教學觀,使廣大教師有先進的教育理念、科學的育人手段。增強教師的責任意識,維護各項工作安排的嚴肅性,堅決按章辦事,堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現象。

          2、抓考勤,努力提高工作效率。

          教務處針對一度出現的工作紀律渙散的現象,以及由此形成的不良影響,加大檢查力度,各教研室每天對教師請假調課情況進行登記,教務處對教師在崗情況進行不定期抽查,既實際嚴格管理,又體現人文關懷,同時加強對請假的管理和經濟杠桿調節。

          3、抓制度,逐步完善教學質量保障體系

          近年來,教務處修訂了20余個教學管理規章制度,形成了一套較為科學、完善、規范的教學管理制度體系;修訂了教學計劃、課程教學大綱等教學文件;制定和完善了專業建設、課程建設以及課堂教學、實踐教學等各主要教學環節的質量標準,教學工作做到了規范化、制度化。

          4、抓信息反饋,及時查找存在問題

          我校學生基礎薄弱、學習習慣不良,對教師的教學與管理尤其是教學常規的落實提出了更高的要求。對此教務處下大力氣抓信息反饋,通過課堂教學監控、學生問卷調查等對教師態度、備課準備情況、調動學生興趣與積極性、師生配合是否融洽、作業布置與批改情況、對學生學習方法的指導等細節進行調查與了解,對反映好的老師及時表揚,對存在問題突出的及時反饋并提出整改意見。

          二、師資隊伍建設

          (一)以傳統文化為載體,加強教師的人文素養

          1、編寫了論語簡明讀本

          孔子是中華民族歷史上第一個偉大的教育家,孔子在一生的教學實踐活動中,積累了一套極有價值的教學理論,他的教育思想、教學方法、治學態度,以及所倡導的互敬互愛的師生關系,直到今天仍然值得我們學習和借鑒。本學期,科研處組織語文學科組編寫了我校第二本傳統文化教育讀本《論語簡明讀本》,并開始了第二輪的課間操教師解讀論語活動。全校師生在聆聽中感悟著圣賢的智慧,精神得到進一步升華。

          2、觀看《道德經》視頻講座

          教師是個專業性很強的職業,一個人只有具備了學科專業知識和教育專業知識才能獲得教師資格,然而一個教師想要成為一個優秀教師還需要經過一系列的修煉,在教師的眾多修煉之中,教師的心性修煉至關重要。本學期《道德經》的學習給了全體教師一個心性修煉的機會,《道德經》是中國歷史上首部完整的哲學著作,內容涉及經濟、政治、社會、教育、軍事等等,包羅萬象,被譽為萬經之首。全書共八十一章,分《道經》、《德經》兩篇!兜赖陆洝窚Y深浩渺,它的思維方式、思想內容以及它所體現出來的處事智慧對我們今天的教育都有著深刻的指導意義。全體教師學習《道德經》后,提高了對工作、對生活正確的價值判斷能力。

          (二)、以規范常規教學為要求,加強教師隊伍管理

          1、聽課制度

          教師互聽課活動已經成為我校教師教育教學的一項常規化、制度化的活動。通過聽課評課活動,可以相互學習、取長補短,既切磋了教學方法和技能,又能夠及時發現教學中存在的一些問題,是一次反思和提高的過程,也是一次很好的教學研討活動。聽課評課活動有助于教師教學水平的提高,也有助于促進教師的成長。

          2、教案檢查

          從檢查的結果看,大多數教師備課態度認真,教案詳盡,數量達標。基本能按開學初制定的教學大綱和教學計劃要求備課,能結合教材,學科的特點,精心設計好教學過程,教學方法靈活多樣。教學過程清楚,導入新課方法多樣,精心設計提問、練習、小結和板書設計。王路、賈紅霞老師的教案能充分體現德育課貼近實際、貼近生活、貼近學生原則。秦霞、王永新、武蕊紅、李國華:老師的教案內容詳細、對所講知識進行歸納總結,使其形成完整的知識網絡。房婷、張倩老師的教案以激發學生興趣為主線,用豐富的案例講解教學內容;李雨、牛震霆老師能夠認真進行反思,每一次備課都有進步。特別要提出表揚的是張倩老師,作為一名剛踏入教師崗位的年輕教師,不但教案書寫工整,教學設計邏輯清楚、環節完整,充分體現師生互動。特別是上課五分鐘的才藝展示,處處傳遞正能量。

          3、繼續撰寫教學反思

          孔子曰:學而不思則罔,思而不學則殆。教學亦如此。教師的反思是教學創新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結的過程,也就是學會教學的過程。通過教學反思,使教師教學不再是簡單地循環重復,而是在每一次循環重復中得到不斷的提高和升華。

          4、重視現代教育技術在教學中的應用

          今年暑假,校黨委投資 100多萬元給每個教室都安裝了多媒體,我校安裝的多媒體是目前最先進的,如何充分運用多媒體授課,加強對多媒體教室的管理?教務處一是請北京專家就如何使用本套系統進行了講座輔導,二是制定了多媒體教學管理辦法,進一步規范了多媒體教學的管理,在鼓勵和支持教師使用多媒體教學的同時,更加重視多媒體教學的質量;制作了一批高質量的多媒體課件。三是指定專人負責, 每天使用要進行登記,做到誰損壞,誰賠償。

          (三)以培養青年教師為著力點,提高教師隊伍整體水平。

          在校黨委的不懈努力下,我校今年新入職20名青年教師,他們的成長決定著學校的發展,根據校黨委的安排,從8月20日----8月26日,對20名新進教師進行7天的崗前培訓,,培訓主要結合我校實際,重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容,采取軍訓、專題講座、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式,以幫助新教師盡快適應學校的教育、教學工作,更好地履行教師崗位職責為目標,以提升素養和提高教育教學能力為重點,通過崗前培訓,使新任教師初步了解教師基本素養、教學基本常規、方式、技能和手段,從心理上、工作上、行為規范上初步適應教師職業要求,并為其持續發展打下堅實基礎。本學期教務處著重從課堂教學、與管理、業務水平等方面對他們進行跟蹤,通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上能很快進步,并逐步變得得心應手。具體做法有

          (1)、實施青藍工程,各教研室為每位青年教師安排一名師傅,充分發揮傳、幫、帶的作用。師傅和徒弟要互相聽課,不斷切磋交流。師傅要指導徒弟進行課堂教學改革;要與徒弟共同研究教材、研究學生等。

          (2)、組織青年教師匯報課活動,提高青年教師的課堂教學技能,推動青年教師的快速成長,為學校可持續發展積蓄力量,在匯報課中,我們領略到了青年教師課堂教學的風采,也充分感受到了他們積極進取的精神風貌,同時通過匯報課,教師在課堂教學上都有了新的認識,有助于他們今后業務水平的進一步提高。

          (四)以精品課建設為突破口,著力打造名師隊伍

          精品課程建設是學校教學質量與教學改革的重要組成部分,是一項系統工程,是專業建設、學科建設的基礎。在人才培養過程中,課程是學生知識、能力、素質培養的重要載體,對實現人才培養目標具有舉足輕重的.作用。為進一步深化教育教學改革,促進現代信息技術在教學中的應用,共享優質教學資源,從根本上提高教學質量,進而提高人才培養質量,我校本學期開展了精品課評選工作。此次精品課共有 名教師參加,他們教學功底深厚無論是對大綱的理解和把握、對教材的處理和挖掘,還是在課堂上教學程序的設計和教學活動的合理組織,都充分體現了這一點,這正是每一位青年教師值得學習的地方。在使用多媒體課件的過程中,注重實用,力求效果,使教學內容、教學程序、教學手段得到了有機的整合。通過本次精品課活動,既展示了我校骨干教師的風采,又促進了我校的師資隊伍建設,同時對我校的課堂教學改革和現代教育技術手段的運用起到了強有力的推動作用。

          (五)以走出去為培訓主渠道,提高教育教學質量

          本學期,我校有六名教師參加了國家級、省級骨干教師培訓。彭紅英老師參加了國家級骨干教師培訓、杜林峰老師參加了全國公安部警務實戰技能教官班44期培訓,王雙奎老師、杜林峰老師到中國人民公安大學參加首屆警務實戰指揮研討會,我校五名教師車紅霞、杜林峰、王雙奎、商千里、李隨斌撰寫的論文獲得了優秀獎。商千里主任和李隨斌主任參加了山西省公安廳警務技能大比武培訓班。李雪松老師給堯都區人大組織的科級以上干部進行了《新形勢下如何依法行政、公正司法》的專題講座,受到了各級領導的好評。通過多渠道走出去培訓,教師開闊了視野,增長了見識,吸取了先進的教育理念,學習了成功的教育教學經驗,對我校全面提高教育教學質量起到了極大的推動作用。

          三、專業建設

          1、三二分段公共安全管理專業人才培養方案

          20xx年9月21日,省教育廳下發了五年制職業教育人才培養試點工作的通知。我省從今年起開展五年制職業教育三二分段培養試點工作。三二分段五年制職業教育招生對象為初中畢業生,前三年在中等職業學校接受中等職業教育,完成規定學業后,經對接中高職學校雙方共同考試或考核合格、省考試管理中心備案錄取,升入對口高等職業院校,接受兩年的高等職業教育。學習成績合格者,畢業時頒發高等職業教育學歷證書以及相應的職業資格證書。允許完成前三年中等職業教育的畢業生不再接受后兩年高等職業教育,直接就業。教務處與山西省警官職業學院合作,對我校的三二分段公共安全管理專業的人才培養模式進行了認真的修訂。

          2、深化課程改革,努力提高人才培養質量

          法律教研室從我校實際出發,結合學生就業導向,調整了核心課程的設置,新增加了《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》兩門專業課,使法律課程教學更貼近公安實際。

          3、實施模塊化教學,強化專業特色

          經過八年的發展,警務特訓專業已逐步成為我校的特色專業,如何把特色發展成為品牌,警體部進行了深入的探索,他們把教學內容初步分成五個模塊,隊列練習、警棍訓練套路、二百米障礙、徒手控制、擒敵拳,相關實訓教材正在編寫中。

          四、各教研室開展豐富多彩的活動

          1、九九重陽節前夕,基礎教研室在全校學生中組織開展了99重陽感恩短信活動,本次活動共有1567名學生參加,經過語文學科組全體教師初次篩選,共選出46份名學生短信作品,通過我們認真評比篩選,對46份作品分為了特等獎5名,一等獎11名、二等獎15名、三等獎15名。十六大隊特訓六區的白云同學,十六大隊法律區隊的賈正紅同學,十五大隊法律二區的溫愛梅同學,十五大隊特訓五區的宋艷欣同學,十五大隊法律一區的燕萍同學榮獲了特等獎。這次活動猶如一堂生動的感恩教育課,每個人在活動中都得到深刻的感悟,使人深深感動;既在全校學生中弘揚了中華民族的傳統美德,也為學生提供了一個展示自己語言表達和提高普通話水平的舞臺,是我校行為養成教育系列活動中之一。

          2、為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,加強學生思想道德建設,增強學生的感恩意識,創建和諧文明校園,幫助同學們樹立正確、積極、健康的生活態度,使同學們認識到感恩不僅是一種心態、更是一種道德和品質,做一名知恩圖報、有修養的現代學生,基礎教研室于20xx年11月2日下午舉行感恩父母,孝行天下傳統教育演講活動。 這次活動得到了我校領導的高度重視和支持。本次比賽共有24名選手參賽。在演講中,學生們從感恩的認識升華到了感恩的意識,紛紛表白心跡,都要以一顆感恩的心來面對生活。此次演講活動也展現了學生們的創作空間,文采飛揚的演講稿,口齒清晰、聲情并茂的舞臺表現無不顯示出學生們較高的素養,最后,我校十五計算機專業的車浩杰同學榮獲一等獎,十五法律三區的翟弦君同學、十五計算機專業的張曉慧同學分別榮獲二等獎,西外大專班張亞暉、西外1201班的劉琦、張晨乾、十五計算機專業的王馨雨榮獲三等獎。

          3、藝術中心自成立以來,在胡永順主任的帶領下,多次承辦了我校的歌詠比賽和書法展覽,本學期,他們又舉辦了迎新生歌會、迎元旦師生書法作品展。這些活動以活躍校園文化氛圍為出發點,推進校園精神文明建設,豐富全校師生業余文化生活,增強全校師生的凝聚力,提高了師生的藝術素養,營造了濃厚的藝術氛圍。

          4、警體部開展了豐富多彩的體育活動:廣播操比賽、拔河、迎元旦長跑比賽。通過體育比賽活動培養學生堅持不懈的作風,團結友愛的集體主義精神,沉著果斷的品質,和積極向上的良好心態。

        教務處教學工作總結14

          本學期學校教導處以均衡發展為契機,以新課程改革理念為業務指導思想,教學常規的精細化管理,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。具體小結如下:

          一、強化管理,突出教學中心,教育教學質量穩步提升

          1、常規工作

         、艊栏窠虒W秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。教導處嚴格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,并及時反饋。加大了對早讀、兩操、自習的檢查力度,定期檢查《課堂教學日志》《課堂紀律檢查表》,對教師的出勤和教學情況進行監督、跟蹤。參加業務培訓和外出學習的教師應提前協調好課程,確保了學校教學秩序的穩定。

         、普J真編制教師任課安排表、課程表,保證教學工作的順利開展。本學期教導處根據現有師資狀況、各年段實際狀況,做好課程分工、協調工作,待人員全部到位后進行微調,盡可能使課程安排合理化。開學課表運行一周后,教導處通過征集意見,對課表進行了適當調整,以保證課時安排的最優化。當有教師請假、生病或因學校工作需要調課時,教導處總是在第一時間將課表調整到位。本學期,教導處安排調課、代課上百節,保證了教學工作的正常有序進行。

         、墙M織各年級學生參加豐富多彩的社團活動,使學生在活動中體會到家的溫暖。

          ⑷做好期中、期末考試工作同時,我校還多次承擔了全鎮中小學教師信息考核任務。期中考試嚴格按照正規考試模式,認真命題、考試單人單桌、密封閱卷、統一上分、考后及時進行試卷分析,總結成敗得失,以利再戰。通過期中、期末考試我們極大的提升了學生的知識運用能力、鍛煉了學生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學成果機會,為下一階段教學工作提供教學參考,嚴格監考制度。

         、勺龊门鄡炑a差工作。經常性的開展一些學生小型座談會,有優等生的、也有學困生的,傾聽他們的心聲、為他們排憂解難,鼓勵好的繼續努力、差的不氣餒奮起直追,讓學生共同進步,營造良好的`學習氛圍。

          2、強化畢業班教學工作

          畢業班工作歷來是學校教學工作的重中之重,這是檢測我校教學質量的重要依據。為切實提高中考成績,開學初制定了中考目標;組織開展好模擬考試和適應性考試,定期召開專題教學分析會和家長會,做好培優工作,我們的培優班學生做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓優等生吃得飽,吃得好。并對優等生進行質量跟蹤,課程處通過定期召開的學生座談會,了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的后進生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務重,針對九年級畢業學生,教導處還做了以下工作:

         。1)中考報名工作:主要涉及錄入參加中考學生的個人信息及照相工作。

         。2)組織學生積極參加豐富多彩的社團活動。

         。3)八年級地理、生物學業水平測試工作。

         。4)初中中考理化體育加試工作。

          (5)中考政策照顧考生資格的申報。

          (6)每學期的教師作業、教案大檢查。

          (7)畢業班學生綜合素質評定工作。

          (8)九年級學生填報志愿工作。

          (9)初中畢業生的畢業證審核及簽發工作。

          (10)派出教師進行業務學習。

          (11)組織學生積極參加縣、市級書畫比賽。

         。12)要求每位老師一學期至少上一節公開課,領導班子帶頭。

          (13)組織兩個大型的期中和期末考試,嚴格考試紀律。

         。14)做好非統考科目老師的評價工作。

          3、強化功能教室的管理,重視體育藝術信息等工作

          教導處管理下的各專用教室的使用和環境建設工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛生管理工作,今年教導處在開學初就給各專用教室管理員開會,公布學校的管理制度、明確責任,提高利用率、定期檢查,今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,資料記實工作比較詳實、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衛生打掃不及時,沒有形成經

          ;椭贫然嬖跈z查前突擊打掃衛生現象,致使衛生問題存在死角和不徹底現象。

          實驗室主動配合一線教師,積極準備各類實驗器材藥品,為教學工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放,為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等,積極克服工作量大,勞動強度的困難,保障了教育教學工作的順利進行。

          為切實增強學生體質,營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍,教導處、體音美教研組協同各班主任及配班老師認真組織,積極實施在加強、創新校園體育活動形式,增強實效性上動腦筋,開展了豐富多彩的校園陽光體育活動,加強“兩操”與大課間運動與保健的質量。

          為了使學生整體素質得到提高,提高學生的文化素養,挖掘學生的各種潛力,音美組在本學期除了完成正常的音樂美術教學任務以外,共組織校內校外藝術活動20次,本學期,在太和縣中小學中華經典誦讀大賽中,獲縣級一等獎,祝麗麗老師獲優秀指導教師獎。田勤春老師在太和縣中小學書法比賽中,輔導學生6人次獲獎,并獲輔導教師“二等獎”。侯西保老師在太和縣中小學信息大賽中,輔導的學生多次獲獎。

          總之,本學期教導處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下,今后進一步做好各項工作,為實現倪邱中心學?缭绞桨l展而努力奮斗!

        教務處教學工作總結15

          本學期,教務處在上級各部門的正確領導下,按照研訓中心教育、教學工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,全面推行精細化管理,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,落實教學改革措施,抓好教學監控,大面積提高了教育、教學質量。具體做法如下:

          一、抓計劃——追求工作條理性

          一抓教務處工作計劃。開學初,教務處根據學校工作要點,制定學期教學工作目標與計劃,為抓實教學過程管理,細化教學工作安排,教務處依據時間順序和輕重緩急編制教學工作月度計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,新學期教師上班的第一周教研活動時間,教務處組織各教研組長會,統一對教學研究活動的認識,商談全學期教研活動的安排。本學期教研活動力求突出“內容鮮活、主題突出、參與率高、效果顯著”,各教研組在此基礎上,制訂出教研活動計劃,較好的指導全學期教研活動的開展。

          二、抓常規——確保正常教學秩序

          管理出效益,本學期開學初的第一次教學工作例會,教務處組織全體教師學習教學常規管理制度,并傳達本學期教務處工作計劃,使教師及時了解本學期工作安排。特別是開學初與學期中、學期末加大常規檢查力度,確保正常常規教學秩序。學校教師本學期外出參加教研、培訓、進修教學基本功競賽等活動頻繁,為防止出現教學空堂事故,教務處嚴把審批關,堅持校領導審批,教務處下發代課票的原則,有效的防止了空堂現象的發生。教學常規檢查教務處常抓不懈。每月采用定時和不定時,抽查和全面檢查的方式,了解教師常規教學執行情況。針對檢查中存在的不足,教務處通過全體教師會和教研活動反饋至學科教師,要求教師及時整改,努力規范教學常規管理工作。

          三、抓教研——提高教師教學素養

          各教研組根據學期初制訂的教研計劃,嚴格組織實施教研活動;顒觾热葚S富詳實,有理論學習,注重提高教師理論素養;有教學實踐,努力提高教師課堂能力;有課改專項研究,關注教改熱點,更新教師教學理論。本學期語、數、英、科學、音體美教研組各開展13次教研活動,校內研究課29節;顒娱_展講究高效,學期初擬定教研活動行事歷下發給各辦公室,使教師們早做到心中有數,以便充分作好準備。例如開展“說、講、評”課活動時,提前發出通知,要求全體教師全員參與,但又分工明確,每個教師充分作好本次活動準備工作。我校在抓教研的同時還抓課題的研究工作。本學期我校各教研組針對教師們平時教學中出現的困惑,開展小話題教學研究,做到不復雜,有實效。四、抓質量——擴大學校辦學影響。

          質量是立校之本,本學期堅持按時召開教研組工作例會,反饋交流各年級組的教情與學情,分析現階段的教學質量狀況,尋求解決問題的策略。學期中,召開教學總結會。一是總結學校前段時間教學工作現狀,引導教師樹立正確的教學質量觀;二是從微觀角度分析學科質量,指出教學中的得與失,提出具體的'教學建議與改進措施,為下階段的教學指明方向。教務處印發全縣成績統計供教師思考,利用問卷的形式,組織教師為進一步提高學校的辦學質量獻計獻策。

          五、抓“校本”——彰顯辦學特色

          抓“校本”,本學期主要抓了教師的校本培訓。校本培訓工作,教務處圍繞學期初制訂的校本培訓計劃,組織教師分別開展了教師業務培訓,青年教師匯報課等一系列的活動。這些活動的開展,為教師的發展搭建了平臺,促進了教師業務水平的提高。

          存在問題及不足:

          1、我校教師的教學水平很不均勻,有些教師課堂教學水平不高,缺乏教科研、教改意識,不能很好的領會新課改的精神,在教學上只一味的追求書面考試分數,而忽視了對學生綜合素質的培養,這是制約學校發展的重要因素之一。

          2、有少數教師在落實教學常規方面有問題,有個別教師作業數量及形式不能達到要求。沒有創新,作業批改不及時不認真。

          3、教務處規章制度有待于進一步完善。

          4、生源素質、學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發展,也是教學工作亟待解決的大問題。

          下學期工作打算:

          1、繼續制定和完善各項規章制度,以制度管理人、約束人,全面推行精細化管理。全面實施素質教育,全面提高教學質量,辦讓家長滿意、放心的學校。

          2、進一步加大新課改的步伐,積極參加市、區組織的各項培訓,并認真做好校本培訓,繼續進行校本課程研究和開發。進一步修改教職工考評細則,把廣大教師吸引到進行新課程改革上來,吸引到全面培養學生的綜合素質上來。

          3、繼續加大教學常規的落實,并進一步加大違返教學常規的處罰力度。

          4、認真做好對教師的培養和培訓工作,除繼續進行大練通用基本功外,還要組織開展大練教學基本功活動。

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