煤礦個人工作總結【實用】
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的煤礦個人工作總結，希望對大家有所幫助。
煤礦個人工作總結1
李磊同志系掘二工區一名職工，現任區長一職。在20xx年的工作中，作為8308皮帶順槽包頭跟班副區長，常以安全生產、條件的締造、工程質量及材料節約為已任，他所包迎頭工程質量優良品率達100%，精品工程、三無工區連續建成，三無班組建成率達到91%，全年杜絕了重傷及以上人身事故，實現了20xx年的安全生產。
在現場施工中，面對工區職工工作時間短、現場操作不嫻熟的實際困難，為了提高工作的安全性、技術性、職工的節約意識和創新性，他在現場手把手的進行教授操作技能，在最快的時間提高了人員的操作水平，在現場不斷給職工灌輸安全技術的重要性，工區職工的操作慢慢嫻熟；他又開頭給班組敘述班組建設和管理，班組同班組的相互關系，從班組協調上提高工作效率；在現場施工中時常性地給職工敘述節約帶來的好處，每節約一根錨桿就削減了材料的鋪張，從而提高了每米進尺的單價，通過時常性的給職工敘述，職工在井下操作提高了熟識，達到了精細化操作的水平，巷道成型提高了標準，削減了錨桿的鋪張；創新是現場管理的重點，不既要從設備安裝中創新還要從施工及管理中創新，他提出了安裝設備要合理削減材料鋪張，不要消逝重復工程的施工，工具要吊掛標準正常進行使用，減小使用工具的損壞，通過近一年的創新實踐，8308軌道順槽現場得到較好的成果。8308軌道順槽掘進長度達到1500米，巷道的`施工長度給現場管理帶來了難度，巷道內的工作環境也是制約生產的主要方面，軌道順槽共有5部皮帶，每部皮帶的運輸戰線較長，他合理組織現場生產，調動修理工的工作主動性，加大了對皮帶的巡查力度，提高了皮帶的運行工作效率，因巷道距離較長，溫度較高，他時常同職工談心，工作環境的困難礦領導沒有遺忘我們，定額已給我們進行了調整，我們要在困難環境下為礦山建設做出貢獻，通過和職工的談心，讓職工燃起了為礦山建設更富強信念，提高了職工的不怕苦，不怕累的工作作風，在20xx年的安全生產中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達的各項任務。
該同志具有較好的工作主動性，開創性和敢于負責的精神，主動為工區建設及班組建設提出了很多合理化建議，在現場敢于大膽制止“三違”，區隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的進展。
他團結同志，關懷同志，把集體觀念放在首位，他常說如何把十個人的力度集中的一起，是要靠管理人員，管理人員要關懷下屬疼惜下屬，只有這樣職工才能敬重你，大家才可以擰成一股繩，才可以發揮最大的力氣。在他的理論指引下，所包的工作面人人都有好心態，任何班組都有較強的戰斗力，班組之間相互創條件，從而保證了工區全年安全生產任務的完成。
鑒于此，特推舉李磊同志為生產、節約、崗位技術革新能手。
煤礦個人工作總結2
一年來，我堅持把收好、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環節來抓，嚴肅財經紀律，強化財務管理，工會財務工作取得了新的進展，為推動工會工作的發展提供了可靠的物質保證�，F對今年工作進行以下總結。
一、采取措施，保證經費到位
面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題，礦工會經常研究，認真分析，采取多種行之有效的措施，及時、足額收好工會經費。加強政策宣傳。通過下發文件、舉辦培訓班等多種形式，有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會經費的自覺性。加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經費足額到位。
二、規范運作，嚴格管理經費
一年來，礦工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際，健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現了制度化和規范化。加強監督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后，向工會會員報告，接受職工監督，聽取職工意見，做到了民主理財，公開透明。
三、統籌兼顧，合理使用經費
礦工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關心職工生活、開展各項活動上，切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則；有利于服務基層的原則；有利于提高工會工作整體水的.原則；有利于保證重點工作順利實施的原則；有利于節約開支的原則。
一年來，礦工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是往年的部分經費還未撥交到位；二是個別車間工會會費使用仍有不規范現象。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施，切實加以解決。
今后我會充分發揮經費審查委員會的監督作用，加強日常的審查監督。同時，要定期向會員報告財務工作，增強工會經費管理和使用的透明度，促進工會財務工作再上新臺階、再創新成績。
煤礦個人工作總結3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓各項安全生產防范措施的落實，全面實施安全生產責任制，形成一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊、縱向到底的安全監管網絡，切實做到監管范圍、職權、責任三明確，實現煤礦安全生產長治久安。
二、安全監管網絡分級
全縣煤礦實行國家監察、地方監管、企業負責的安全管理模式。構建市、縣、鄉三級政府和市、縣主管部門，鄉鎮場礦管辦、安全駐礦員、煤礦礦長（及安全、生產副礦長）和煤礦專職安全員的“三級政府、七層監管”網絡，形成各負其責、齊抓共管的監管體系。
（一）市煤礦安全監督管理局對本行政區域內的有證煤礦進行監察和監管及業務指導。
�。ǘ┛h煤礦安全監督管理局代表人民政府對轄區地方煤礦實施日常安全監管，對鄉鎮煤礦安全監管工作進行指導和協調，接受煤礦安全監察局贛西南分局和市煤礦安全監督管理局的監督和業務指導。
�。ㄈ┰O兩個片區，由縣煤監局分管領導擔任安全總監。安全總監對所轄鄉鎮場的安監技術員和安全駐礦員進行直接管理，主要負責各種信息的收集和上傳下達工作，協助縣煤監局的安全監管工作。
�。ㄋ模└鬣l鎮場礦管辦代表鄉鎮人民政府對轄區內有證煤礦實施日常監管，由各鄉鎮人民政府、雞冠山墾殖場的機關干部組成，接受市、縣主管部門的監督和業務指導。
�。ㄎ澹┌踩v礦員由各鄉鎮人民政府、雞冠山墾殖場或者是縣煤礦安全監督管理局派駐到煤礦負責檢查、督促煤礦日常管理的工作人員。
�。┟旱V企業主要負責人對本企業的安全生產全面負責，是安全生產的第一責任人，負責本企業的日常安全生產。安全、生產副礦長。
�。ㄆ撸┟旱V企業的專職安全員，由各煤礦企業設立安全科，并配備不少于4人的專職安全員，安全員需參加安全培訓中心的業務培訓，并取得相應安全管理人員資格證，方能上崗。
三、工作職責
（一）市煤礦安全監督管理局職責（依據《市煤礦安全監管網絡建設實施方案》）
1、依法依規對涉及煤礦安全生產的有關事項進行審查、驗收、批準、行政許可。
2、對煤礦有關人員組織安全教育培訓、考核。
3、對縣（區）、鄉鎮場進行督導，確�！�2134”工程（即落實安全生產兩個主體責任，用十三種機制管理四種人）落到實處。
4、對煤礦的'日常管理進行檢查和抽查，制止、糾正煤礦的“三違”行為，并對煤礦違規行為實施行政處罰，確保每季度對全市煤礦進行不少于一次的檢查。
5、對煤礦進行明查暗訪，確保市政府、市安委會敏感時期的工作措施和決定執行到位。
6、協助配合有關部門對煤礦安全事故進行調查和處理。
7、協助配合有關部門督導縣（區）、鄉鎮場開展煤礦打非工作。
�。ǘ┛h煤礦安全監督管理局職責
1、認真貫徹執行國家、省、市有關煤礦安全生產的政策、法規。
2、負責煤礦安全生產行政許可證申請和初步審驗及上報工作。
3、對本轄區煤礦安全進行日常性的監督檢查，對煤礦違法違規行為依法作出現場處理或實施行政處罰。
4、監督煤礦企業安全隱患排查和整改并組織復查（每30天不少于一次）。
5、督促煤礦企業負責人、管理人員、特種作業人員、安全駐礦員、安監技術員等參加上級組織的培訓，并負責對煤礦做作業人員的四級培訓、考核、發證工作。
6、配合有關部門打擊煤礦非法開采行為。
�。ㄈ┢瑓^安全總監職責
1、負責所轄片區內煤礦的日常安全監管，調度煤礦每周一次的隱患排查整改情況。
2、了解掌握片區內煤礦的基本情況，并做好上傳下達工作。
3、每天收集各安全駐礦員檢查煤礦過程中發現和處理隱患的情況，每周以書面形式將片區情況上報縣煤監局，每季度召開一次片區業主安全工作會議。
4、根據安監技術員在監管過程中發現的安全隱患，及時指導煤礦制訂好整改方案，督促安監技術員抓好隱患整改、建檔、上報工作，并對有重大安全隱患的煤礦進行跟蹤督促整改。負責對轄區內煤礦安監技術員的日常考評、考核工作。
5、負責組織本轄區內煤礦主要負責人、特種作業人員、從業人員參加上級部門組織的各類培訓教育工作。
�。ㄋ模┼l鎮場礦管辦職責
1、對本鄉鎮場煤礦進行安全生產的日常監管。
2、每半月對本鄉鎮場的煤礦企業進行一次系統的隱患排查，并進行跟蹤整改，督促落實到位。
3、每月向縣煤礦安全監督管理局書面匯報一次本轄區內煤礦安全生產狀況及隱患排查、整改落實情況。
4、依法打擊本鄉鎮場內煤礦非法開采行為。
�。ㄎ澹┌踩v礦員職責
1、負責對所駐煤礦（每礦派駐一名安全駐礦員）的日常監管。
2、積極參加安全知識培訓，努力學習和刻苦鉆研業務，總結安全工作經驗，不斷提高業務水平和監管能力。
3、傳達、落實上級的安全生產指令。
4、檢查煤礦的安全生產基礎管理及現場管理制度的落實情況。
5、督促煤礦每周進行一次系統的隱患排查，并按要求督促煤礦整改到位。
6、及時排查煤礦生產過程中的安全隱患，指導煤礦制定整改方案，并督促整改到位，每周以書面形式向鄉鎮場礦管辦報告。
7、檢查煤礦9+5記錄執行情況。
�。┟旱V礦長、安全、生產副礦長職責
是煤礦安全生產第一責任人，對本企業安全生產全面負責，安全、生產副礦長直接對煤礦礦長負責。
1、礦長職責
�。�1）主持全礦安全生產工作，制定安全生產計劃，確定安全生產目標。認真貫徹執行國家、省、市有關煤礦安全生產的政策、法律、法規和上級有關精神，并監督檢查執行
（2）主動接受并積極配合安全生產執法檢查，帶頭執行礦領導下井跟班制、主要負責人陪檢制度。
�。�3）健全安全管理機制，配置安全管理機構和“一通三防”管理機構，配齊安生、生產副礦長、機電副礦長、技術負責人，技術負責人必須聘請專業技術人員擔任。
�。�4）負責組織制定本礦的安全生產規章制度和安全操作規程，建立健全安全生產責任制，并督促落實、檢查執行情況。
�。�5）負責組織制定本礦生產事故應急救援預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓計劃，并督促落實、檢查執行情況。
�。�6）負責組織制定《市煤礦安全管理手冊》中“市煤炭生產企業應具備的安全生產基本條件和管理制度”第二款第二條中規定的其他安全管理制度，并督促落實、檢查執行情況。
�。�7）按照隱患排查機制每周組織一次全礦安全檢查和安全隱患排查，并按《縣煤礦安全生產事故隱患排查治理工作制度》抓好安全隱患告示、整改和上報工作。
�。�8）負責每周召開本單位安全生產辦公會，聽取安全工作匯報，總結、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。
�。�9）發生事故時，及時、如實向有關部門報告，負責組織、指揮應急求援，按規定組織事故分析，制定防范措施。
（10）審定煤礦安全生產的獎勵和處分。
（11）法律、法規、規章制度規定的其它安全生產職責。
2、安全副礦長職責
�。�1）協助礦長抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導、支持安全管理人員開展工作。
�。�2）組織落實上級有關安全生產方面的規定和技術規范，堅持不安全不生產的原則。
（3）協助礦長做好召開月、季安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，逐項分解，落實到實處。
�。�4）組織制定并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，不斷修改、總結、完善以適應安全生產新的需要。
�。�5）協助礦長并具體組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全隱患制定整改措施，責任到人，限期檢查落實。對整改措施不利，整改措施不到位引發的事故負責。
�。�6）組織編制安全生產規劃，計劃和安全生產技術措施計劃，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業危害。
�。�7）檢查各班組安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。
�。�8）發生傷亡事故時，立即組織救援，保護現場，及時上報，采取有效措施，避免事態擴大。
�。�9）負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。
（10）完成礦部和上級領導指派的其它安全生產任務。
3、生產副礦長職責
�。�1）協助礦長抓好煤礦全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，主管召開每周的安全生產工作例會。
（2）組織落實上級有關安全生產方面的規定和技術規范，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《煤礦安全規程》和本礦的規章制度，保證安全生產。
�。�3）協助礦長并具體組織定期的安全生產檢查活動，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并監督落實整改。
�。�4）檢查班組長安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。
（5）及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利、設備陳舊落后引發的安全生產事故負責。
�。�6）在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。
�。�7）對因安全技術操作規程不健全、工人無章可循、管理混亂、安全技術措施不當造成重大人身、設備事故負責。
�。�8）完成法律、法規、條例和上級主管部門交辦的其它安全生產職責。
�。ㄆ撸┟旱V專職安全員職責
1、認真宣傳國家、省、市有關煤礦安全生產的政策、法規，督促檢查本單位《安全操作規程》、《作業規程》和規章制度執行情況。
2、檢查落實各項安全技術措施，檢查特種人員持證上崗情況，督促煤礦按要求完善各種圖紙資料和安全記錄。
3、專職參與煤礦的安全生產管理工作，對煤礦的違章、違規行為及時制止和糾正并提出處罰意見。
4、嚴格貫徹落實“7.15.30”隱患排查機制，深入井下檢查，發現安全隱患及時處理，對不能處理的要向主管礦長報告。
5、發現重大安全隱患，有權責令停止作業或緊急撤離。
6、參加本單位安全會議，分析安全形勢，提出改進措施和建議。
四、工作要求
�。ㄒ唬┌踩v礦員和安全監管員必須經過安全培訓，取得相應的資質，煤礦礦長和安全副礦長必須經過省二級安全培訓基地的培訓和考試，取得相應的資格證書，方能上崗。
�。ǘ└鬣l鎮場要進一步明確細化各安全駐礦員的工作職責，督促其切實履行職責，縣煤監局將定期對安全駐礦員工作履職情況進行考核。
（三）對切實履行工作職責的鄉鎮煤監干部發放安全津貼，原則上不少于每月100元，對未能履行工作職責的扣發安全津貼，并予以通報。
煤礦個人工作總結4
一、在思想政治方面
始終如一地堅持政治學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想素質，作一名合格的熱愛煤礦事業的技術人員，以學習提高自我。
認真學習上級文件及集團公司的有關會議精神，堅持業務學習制度，不斷提高自己的業務素質和政治素質。通過學習，進一步提高了自身的政治覺悟和思想素質。
二、不斷加強業務知識的學習
認真學習安全及專業知識，學習與煤炭生產有關的法律法規，如《防突細則》、《礦山安全法》《煤礦安全規程》等，國家、省市縣及集團公司和籌建處有關規定和文件。工作中能夠理論聯系實際，把自己的專業知識運用到生產實踐中去，解決井下遇到的實際問題。能夠及時完成處領導交辦的工作任務并完成本人業務方面的工作，及時提出生產中存在的不安全隱患及處理措施。
三、工作總結
1、積極配合領導完善井下防塵設施及管路的安裝，深入一線安裝靜壓水幕及防塵管路。
2、配合相關人員吊掛重新整改吊掛井下不符合規定的風筒。
3、認真執行員工班前、班后培訓制度，較好的完成了9月份培訓任務。
4、按照質量標準化進行整改井下所有瓦斯管理牌板及風筒的吊掛。
5、對井下瓦斯員進行安全知識培訓，杜絕出現違規、違章作業。
6、加強對瓦斯員的管理，防止出現空班漏檢現象。
7、加強對井下所有風筒的管理，防止出現漏風現象。
四、結束語
總結9月份的.工作，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求、廣大群眾的期望還有一定的差距，同時存在一定的不足，如：工作比較謹慎，工作魄力有待加強。相信有上級領導的關懷和指導，我會更加勤奮努力、為公司的美好明天而努力奮斗。
煤礦個人工作總結5
時光如梭，不知不覺，20xx年轉眼間已經過去了。近一年來我在礦領導的正確領導和關懷下，在隊組的帶領下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，在井下一線崗位的我奮力拼搏，為礦井的安全生產做出了應有的貢獻�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉�方面：
一、煤礦是高危行業，安全生產是所有工作的重中之重。一年中我加強對煤礦安全知識的的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；規范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產的基礎。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求，認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。
二、過硬的業務技能是安全生產的前提，所以在安全生產的同時我還用心開展對自身的業務技能培訓。通過一年多的學習和工作經驗的積累，雖然在業務水平上有了必須的提高。但是目前，隨著本所設備的不斷更新，務必加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業務學習，刻苦鉆研技術水平，提高自身的業務技能和對事故的應急處理潛力，在作好每月的技術問答，把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
三、在完成自身本職工作的同時，還用心參與班組布置的各項工作。認真聽取班組在日常工作中的安排，做到工作前有所準備，積極主動配合隊組和班組完成生產任務。
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的.工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
煤礦個人工作總結6
在藺潤煤業工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的時機，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識，努力煤礦通風和平安相結合，使自己成為適合煤礦工作的通防人員。
在室內，對井下編錄資料進展。作為一名通風技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作。
1、生產通風：過去的一年中，在礦井通風系統合理的根底上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要，為進一步加強和穩固我礦井通防平安，確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要，從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計，風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風設施、風量方案、瓦斯檢查方案、巷道沖洗方案、防滅火方案、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。
2、積極推廣應用先進技術成果，推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術，建成并正式運行了KYSC—1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體，為預防煤層發火提供了依據，其主要優點是：可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測，建立氣樣數據庫，煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來，具有氣體含量超限監測功能，實現了分析數據的共享，便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進展直接檢測。該系統的引進和使用，進一步提高了礦井的防滅火水平。
3、協助同事進展數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和應用，將會推動礦山企業技術和管理方式的改變，預計年底完成。
從事一通三防工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻無視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進展系統地工作，主要表現在以下幾個方面：
�、�、剛到臨汾這里工作不久，跨地區煤田的存在一定差異，對于礦體復雜的地段理解不夠深。
②、通風隊當地人員多，語言溝通上較差，會議上討論與實際工作聯系不夠。
以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
在藺潤煤業工作的`一年里，我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識，這對我今后在藺潤煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。
煤礦個人工作總結7
今年以來，我們按照局年度工作會議精神，緊緊圍繞安全和穩定兩個重點，以打造本質安全型礦井為目標，立足科學發展觀，大力推進管理創新和技術創新，求真務實，勵精圖治，扎實工作，狠抓落實，全礦安全生產經營等工作有力長足發展，礦容礦貌發生了顯著變化，職工生活水平有力明顯提高，礦區形勢穩定和諧，邁出了建設安全高效、禮貌和諧明星礦井堅實的第一步。
狠抓事故預防，確保安全生產
今年以來，我們始終把安全生產作為頭等大事來抓。嚴格執行各級安全生產職責，牢固樹立了“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產各個環節的安全管理。
一是制定下發了《煤礦關于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《煤礦xx防治水規劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規定》、《坑木管理規定》，有效地遏制了頂板事故的發生。
二是強化“一通三防”管理。堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理規定和業務知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動，并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班，使廣大干部職工進一步增強了“一通三防”安全業務知識，提高了對“一通三防”工作重要性的認識，切實把“一通三防”工作的職責落到了實處。認真開展、煤塵、火災專項治理。按局礦井風量計算細則計算，并根據測定礦井風量結果，合理分配用風量，到達了以風定產;完善監測監控系統。完善甲烷傳感器15臺，風門開關傳感器11臺，設備開停傳感器5臺，風速、溫度傳感器各3臺、2臺。同時購置了傳感器配件，保證了監測系統連續正常監測，同時對監測人員進行了全面培訓，提高了工作潛力;加強異常區域安全管理。根據東二下山采區回采工作面及回風隅角時有增大，超限現象，及時召開專題會議，分析研究涌出變化規律，制定了相應的.方案及安全措施，明確規定當工作面回風流中濃度超過0.5%時務必停產的強硬措施，確保了安全生產;加強綜合防塵專項治理。更換防塵設施17處，各部轉載點配齊了灑水軟管，東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系統和噴霧灑水設施。嚴格定期沖塵制度，共累計沖洗巷道62740千米，消除了煤塵堆積現象。深入開展“一通三防”會戰。加強巷道維修，累計完成巷道大修387米，東二總回錨噴490米，巷道失修率控制在1.02%左右，嚴重失修率0.206%左右。拆除了不合理的控制設施，封閉臨時通風系統，使礦井風量增加160m3/min，礦井負壓下降了10mmH2O，確保了礦井通風系統合理穩定、安全可靠。
三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會，及時研究解決安全生產中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次，及時構成會議紀要，并貫徹落實到基層。
四是加大安全監督檢查力度。堅持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末對井下各頭面、系統進行一次全面檢查，并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部、各業務科室和安全專職人員對井下各環節各頭面嚴格檢查，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放，該停產的務必停產處理，做到了不安全不生產，隱患不排除不生產。加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除對本人進行經濟處罰外還在井口喊號、區隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育，起到了以點帶面效果。
五是深入開展“安全生產月”活動。精心組織了“安全生產月”安全咨詢日活動、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協管員對一線職工專訪活動，并在井口、區隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區隊進行現身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動，透過“安全生產月”活動，使全礦安全綜合管理和井下安全現場管理方面都有了很大進步，安全質量有了明顯提高。
煤礦個人工作總結8
20xx年8月份，在李礦長正確領導下，圍繞我礦的安全工作，結合本科室的工作特點，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓落實，真抓實干，較好的完成了礦領導交辦的任務和各項工作，為全礦實現安全生產1974天作出了積極貢獻，8月份我們主要作了如下工作：
1、認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任
針對目前全國的安全生產形勢及我礦的實際工作，我們對本科的人員重新進行了分工，對井下驗收的工作做了調整，實行安全員分班包隊、包頭，在對安全員的驗收方面，我們制定了更加嚴格的要求，真正實現現場管理、現場交接班，這一制度的實施對過去的`驗收員流動性強，責任落實不到位有了很大的改善。設置了專職了檔案管理人員和資料管理人員及安全員專職培育人員，確保工作各負其責，良性運行；繼續完善制度的貫徹和落實，嚴格責任到人，處罰到位，加大制度的執行力度，對于目前掘進頭多，驗收員調配不過來的實際情況，把安全員的曠勤作為一項主要的任務來抓，從每曠勤一天罰60元，提高到超過兩天以上曠勤罰款120元的處罰，大大加強了安全員請銷假制度，確保以制度來保障各項安全的實施，保證了礦生產各項任務的安全實現。
2、日常監管和專項行動相結合，排除安全生產隱患
除定期逢五逢十的安全專項檢查以外，我們還制定了，科級領導以上入井跟班必須填寫隱患排查信息，及時發現安全隱患，督促整改。
安全科制定科長、科員實行不定時入坑跟班，真正實現隱患排查在一線，整改在一線。根據生產要求，我們單位嚴格值班管理，做到值班人員24小時堅守在崗位，及時對井下各處出現的情況進行處理，協調了安全生產正常運行，并不定期的組織各種專項整治行動，用實際行動把安全落實到實處、隱患排查到實處。
3、強化學習機制，提高業務水平
繼續深入開展創建學習型單位，并且加大安全員的專項學習，制定了每班班前學習制度，使安全科的現場管理工作得到進一步的提高，對安全員在三大規程和災害預防及標準化等方面進行學習和考試，確保他們每月都能掌握更多的專業知識，以知識來武裝和充實他們的理論水平，并以此來推進他們工作整體素質的提高。針對新形勢下新要求，我們將每月的周二定為學習日，建立考核，完善學習機制。
8月份我礦在上級領導部門的大力關心和指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼于建立安全生產長效機制，進一步規范安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，8月份區隊出現了兩個輕傷事故，總結教訓在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為我煤礦的發展建設作出更大的貢獻
安全檢查科
20xx年8月25日
煤礦個人工作總結9
20xx年，我礦在赫章縣委政府相關部門和集團公司的正確領導下，全礦干部職工兢兢業業、團結協作，圍繞我礦安全生產和企業發展目標，本著“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，在生產技術管理、安全管理、質量標準化管理和工程質量等方面做了超多的工作，克服了地質條件復雜，設備陳舊影響等重重困難，合理組織生產，最終實現了全年安全生產的奮斗目標。具體資料如下：
1、生產任務完成狀況
20xx年原煤生產共完成131800噸，圓滿完成生產計劃。
2、安全生產狀況
由于兼并重組我礦于20xx年3月份進行了控股人更換交接，包括部分管理人員和生產隊伍也進行了調整。20xx年7月份21003采面回采結束8月份轉入21005采面生產。該采面地質條件復雜，遇斷層構造順槽下半段穿入煤層頂板，破碎帶多，采煤隊又是新來的，人員對生產工藝還不太熟悉，對安全生產造成較大影響。生產過程中，始終堅持安全第一的生產方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施和防水、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下，順利完成回采任務，并實現安全回采。
20xx年順利完成了20xx采面的安裝工作和21003采面回收工作。在21005采面的安裝和初采初放期間，礦成立安裝指揮部，礦領導井下現場跟班，靠前指揮，協調組織，跟班到點，與工人同下同上，為回收和安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產為原則，按工期按計劃進行，實現安全順利施工。
3、掘進任務完成狀況
先是由于二采區開拓方案的幾次變更，后是由于供電提升更換淘汰設備、仃產的影響，導致20xx年全年掘進進尺少，沒有完成預期計劃任務量。截至12月底，共完成掘進進尺1100米，完成計劃的66%。
4、質量標準化方面
20xx年度，我礦用心響應上級部門號召，緊跟步伐，加大質量標準化推進力度，狠抓我礦采掘工作面質量標準化達標工作。制定了年度質量標準化考核管理辦法及實施細則，并按辦法進行實施，加大獎罰力度。堅持質量標準化旬檢月評制度，對全月質量標準化達標的工作面，給予獎勵，全月有一次以上不達標的采面，給予處罰，獎罰分明，起到很好的督促作用。以技術科為主所有的管理人員抓質量標準化資料軟件工作，加大檢查力度，并協助指導達標建立工作。每旬，組織各部室主管及相關人員，主要對地面及井下各點各面進行質量標準化專項檢查。5月份順利透過了三級質量標準化達標驗收。
5、建立健全各項規章制度
進一步完善了安全管理、質量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經營考核、各崗位職責制等規章制度，及時修改了兩大規程，完善了獎勵約束機制。制度下發以后，各單位都進行了認真的學習，并認真遵守制度，促進了工作的有序開展。
6、培訓方面：
加強培訓學習，提高業務素質潛力。認真深入學習集團公司、上級部門有關文件，準備把握發展方向。按照礦統一部署，安全管理人員和特殊工種按計劃送出去培訓30人次；每月由礦長主持安全辦公會，組織管理人員學習貫徹上級重要文件；以安全科、技術科為主組織新工人培訓4期183人次；組織全礦所有人員學習新《安全生產法》3期，參加人員90人次，并組織進行了測試，合格率100%；并用心學習集團公司、礦有關文件及相關生產技術等知識，提高認識，理清思路，準確把握發展方向。
我礦今年共培訓礦級管理人員6名，區隊管理人員4名，特崗人員26名。
7、防治水方面
我礦每月定期組織有關部室負責人，對井下各個出水地點進行全面細致的.檢查，尤其是對出水較大的幾個點，采用定期不定期的方式進行專項檢查，并且留有記錄。雨季期間，對井上、下進行巡檢，發現隱患及時處理，真正做到了防患于未然。
探放水方面：由于一采區南翼開拓區域內的舊采空區資料不詳細，為了確保安全掘進，我礦制定了比較切合實際的探放水設計，并嚴格按照設計組織施工。20xx年我礦共打探水鉆孔20個，孔深共計1500米。
8、地面：變電所進行了房屋擴建，待礦井擴建項目的設計方案確定后開始設備安裝。
9、煤炭銷售方面受市場影響面臨嚴峻的挑戰克服了開拓新市場、交通運輸不便等重重困難，銷售煤炭12.5萬噸。
10、對外業務聯系與溝通方面也克服了部門人員不熟、環境機構不清楚等困難，透過我們的努力與上級各個部門的業務辦理、周邊煤礦的資料調查與溝通、外界有資質單位的業務辦理等工作也等到了順利開展。
20xx年工作計劃
在20xx年的工作中，我礦全體人員繼續發揚謙虛謹慎、努力拼搏精神，統一思想、團結一致，緊緊圍繞安全生產開展工作。搶時間，抓組織，爭任務，努力完成20x6年各項安全生產任務指標。具體狀況安排如下：
1、安全：全年安全生產死亡人數0人，杜絕重傷和重大設備事故率的發生；
2、原煤產量：我礦原煤產量計劃9萬噸，其中回采煤7.35萬噸，掘進煤1.65萬噸。
3、掘進進尺：總進尺3203米，其中準備巷道803米，回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。
5、生產組織方面：
�。�1）采煤隊伍的組織：組建考察組結合當地政府部門到有關基層單位考察，并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術過硬、適應性強的隊伍來承擔采煤任務；加強采煤工作面正規循環率，保證采面正常推進。月末根據采面條件制定出產量計劃，核算月推進計劃，對采面推進度及回收率進行考核，完成計劃的給予獎勵，完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產，保證完成全年產量任務。
�。�2）掘進隊伍的組織：使用原先的掘進隊伍，充實和完善鉆探、爆破作業的施工設備及工工藝，加強掘進隊伍的管理與建設，正確引導、用心配合，力爭完成全年掘進計劃任務（3203米）。
6、財務資金方面：明年就現有設備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元；要調動一切力量保證安全生產投入，保證職工工資。安全生產材料計劃要嚴格審批制度，保證投入效果。
7、加強基礎資料管理工作。繼續搜集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編寫、審核作業規程、補充安全技術措施，施工組織設計，為生產管理帶給可靠的技術資料。采面投產前及條件發生變化時，及時編制作業規程和補充措施，正確指導現場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規章制度等資料。
8、做好全礦干部職工的安全教育和技術培訓工作。透過每月安全總結會和班前會的學習、內部交流、談心等形式，加強干部職工的安全、技術水平，逐步提高全礦干部職工的整體素質。確保安全培訓合格率100%，特殊工種持證上崗率100%；
9、質量標準化方面：加強各采掘面及大巷的質量標準化建立工作，確保年底到達省標一級礦井。
10、加強安全管理，尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作，還有過斷層的安全管理工作，力爭到達隱患整改合格率100%；安全隱患治理上完善管理制度，加強現場隱患排查，落實職責追究制度，加大獎罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《營業執照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專人負責，明年計劃用工人達200人左右，從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃；各項工作都要明確質量標準和責職，嚴格考核，落實到位。
13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務。
煤礦個人工作總結10
現在20xx年上半年即將過去，回顧半年來的工作，在集團公司和礦領導的正確領導下，我在工作中樹立了正確的指導思想，以我礦“重點工程”為中心軸，以安全生產方針為基礎，圍繞著質量標準化標準、現代化經營管理理念，認真開展好各項工作，全面貫徹責任勝于能力、落實大于一切的先進思想觀念，在各方面分別取得了一定的成績�，F將上半年的工作總結如下：
一、思想方面
一個人的思想能指導決定其行為，思想覺悟的提高和進步將起到決定性的作用。因此，在今年的各項工作當中，我能夠認真虛心地加強自己的學習，特別是集團公司下發的兩本書，便我受益很大，能力在于實踐，責任決定一切，如果沒有落實則一切都是空談。所以我的體會和認識是：做任何工作都要加強責任心，明確自己的責任，不拖不等，立即落實。
二、業務方面
1、愛崗敬業、盡職盡責一直是我的工作理念
我的工作崗位是安監部，工作職責是安全管理和監督。安全工作在很多人的眼中是一個得罪人的工作。我卻不這么認為，安全管理和監督不能怕得罪人，但是也絕不是純粹的得罪人那么簡單，這就需要我們運用靈活的工作方法，在制止和懲罰違章行為的同時，一定要及時做好他們的思想工作，不能懲罰了事，要讓他們明白自己行為的危害性所在，杜絕其以后再次違章的行為意識，在根本上消滅不安全的危險源。例如綜合工區的原跟班區長，在工作中總是將生產優先的思想放在首位，導致違章指揮造的僥幸事故，在事故分析通報下發后，他認為對其處罰太重，有一定的思想情緒，工作中礙手礙腳，在將其調整到工區后，我多次在井上井下與其交談，最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性，徹底放下了思想包袱，現在工作中總是積極主動，處處將安全放在首位，發現安全隱患及時主動處理，在安全的前提下完成任務。
2、注重落實、講究實效一直是我的工作態度
任何事情講得再多沒有落實等于空話，雖然有落實行動但是沒有實際效果也等于沒做。因此，在具體的實際工作當中，空話、廢話我講得不多，我注重的是實際效果、實際行動，換句話說也就是要結果。在我們每次的安全例行檢查結束下發通報后，我都會針對查出的每一項問題，進行跟蹤檢查落實。我們要的不是查出問題而是解決問題，將一切不安全的各種隱患徹底消除，只有這樣才能真正確保我們的安全生產。
3、現場監督、教育培訓一直是我的工作方法
辦公室說的再好也是一句空話，只有深入現場、了解現場、掌握現場才能做好安全監督和管埋工作。當前我礦的安全形勢不是很好，內部環境現場條件差，新入礦職工較多，技術力量較薄弱，制約著安全生產；外部環境壓力較大，云南全省的安全生產形勢極為嚴峻。在這種情況下，我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位，加強責任心，切實起到安全監督的作用。每日只要沒有特殊情況，我必定入井檢查現場情況，特別是我礦的重點工程，是我每次入井必到的地萬。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況，我們安監部共組織了17次的安全培訓，邀請我礦相關部門的技術人員進行授課，上半年共組織培訓結業人員達500余人次。
三、紀律方面
無規矩不成方圓，無紀律不成企業。在工作中我一直能遵章守紀，牢記職業道德，踏實工作，與同事搞好團結，為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規定制度，都能做到不折不扣的執行。
四、工作成效
1、今年16月份，我們安監部會同有關領導及職能部室、區隊，共組織進行了29次的安全例行和專項大檢查，共下發安全檢查簡報29份，查出安全隱患和問題共計713條，并督促全部整改落實完畢。
2、半年來共查出隱患并下卡1007條，整改治理條，整改率達到了xx%。
3、搞好新職工和特員的培訓工作。今年16月份，共組織了新職工培訓17次，計593人；放炮員、班長、跟班區長等特員培訓5次，計269人次。
4、對于生產過程中發生的任何一件安全事故，不論事故大小，我們都絕不放過，堅決分析出原因、查明責任人、落實處罰結果、提出防范措施。今年16月份，共組織各種分析會9次，處罰責任人40人次。
5、上半年共查處“三違”人員47人次，其中頂板管理7人次，提升運輸xx人次，一通三防xx人次，爆破管理xx人次。共計罰款xx元
6、上半年我部共制訂了8項規程措施，分別是：
�。�1）煤礦火工品管理使用規定；
�。�2）采煤工作面支護標準；
�。�3）安全質量標準化達標規化；
�。�4）采煤安全質量標準化標準及考核評分辦法；
�。�5）掘進安全質量標準化標準及考核評分辦法；
�。�6）機電安全質量標準化標準及考核評分辦法；
�。�7）運輸安全質量標準化標準及考核評分辦法；
�。�8）通風安全質量標準化標準及考核評分辦法。
五、工作計劃
在今后的工作當中，我依然堅持以重點工程為申心、以安全生產萬針為基礎的'工作思路，全面落實全年工作計劃。具體工作分為宣傳教育、重點培訓、現場監管三個萬面。
1、宣傳教育
借“全國安全生產月”活動之際，大力搞好我礦的安全宣傳活動，力爭推出具有特色的安全宣傳理念，充分利用黑板報、安全標語、安全例會、班前會等一切可利用的機會和形式，進行安全宣傳活動，并不定時的參加工區職工班前會。
2、重點培訓
針對我礦的安全生產需要，及時進行安全培訓工作。對新入礦的職工進行崗前培訓教育；對特殊工種的職工進行專項培訓教育：對老職工進行定期的輪訓教育：對班組長、跟班區長等基層管理人員進行技術及責任心的強化教育。
3、現場監管
繼續加強井下現場的監督管埋，重點放在我礦的重點工程上和采煤工作面上，重點工程和采煤工作面必須有專人進行跟班管埋，強化安檢員的責任意識，加強他們的責任心，定期對他們進行培訓，以便增強安檢員的現場工作能力。我自己堅持每日入井現場檢查的習慣，無特殊情況隨時巡查安全狀況，做到現場心中有數、重點工程心中有數、重點區域心中有數，扎實推進我礦的安全生產。
20xx年6月20日
煤礦個人工作總結11
本人自20xx年4月份來到部從安全員以來，一直嚴格要求自己，盡最大努力做好本職工作，履行安全員職責與義務，積極檢查現場施工，及時消除可控危險。八個月以來，克服了非所帶來的不適應，逐步適應了現場施工安全工作，基本完成了安排的各項工作，現將個人近八個月的工作情況進行總結如下：
一、20xx年安全工作情況
1．安全制度制定與落實情況
東煤棚改項目4月8日正式開工，先后經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序，在施工過程中，結合項目進展情況，項目部先后建立健全了《項目責任制》、《安全交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用》、《安全制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業管理制度》；為加強施工現場安全管理，針對現場實際情況，項目部有針對性地制定了《施工現場保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《區及宿舍文明管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”安全月，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸理，確全生產投入，建立安全生產長效機制，保證現場安全文明施工。
2．建立健全安全生產保證體系，完善安全管理制度體系
八個月以來，根據安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產責任制，并層層簽訂了安全生產責任書，建立完善了項目管理人員的安全生產責任記錄、安全考核記錄。根據施工進展情況，逐步建立和完善各項安全驗收資料，《安裝驗收表》、《模板拆除監控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料，完善了各工種安全技術交底資料，建立了勞務人員信息資料，完善了勞務人員進廠教育資料。4．認真“安全生產月”各項工作,營造安全文明施工氛圍，創建安全文明優秀工地。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖，在勞務生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱，用以美化現場衛生。在現場顯著部位、安全重點部位張貼安全，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。
5、根據現場消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材，并在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進行檢查。
6、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。把安全教育與實際工作結合起來，對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動，每周對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動，做到發現問題立即整改，注重實際效果；每日對現場進行檢查，對每日現場發現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄，并于當日就安全隱患對施工下達《安全隱患整改單》，將施工中存在的不安全行為、安全隱患通知勞務隊，便于第一時間消除隱患。
7、精心組織、嚴密部署，迎接政府各職能的蒞臨檢查和指導
9月至11月期間，東山項目先后接待了質檢站、安監站、城建執法大隊、局、東煤集團、六建集團公司、環保局等多個單位的多次巡回檢查，完成了接待和檢查工作。
1．8個月的安全作生涯，確實感到自己工作中專業的欠缺，從不懂、不適應逐步到漸漸入門，逐漸了解現場施工安全管理的重點，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性，由此所感崗位壓力巨大。
2．8個月的安全管理工作經歷，深感安全監督、管理及隱患消除協調過程中不易。施工過程中針對發現的安全問題、安全隱患，第一時間通知勞務負責人、勞務現場管理人后，整改、消除隱患的力度基本等于零，對于安全員善意的警告、提醒，勞務隊根本不能夠正視，何談得上重視，隱患隨時存在，安全員發隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設進度滯后，通往操作層的外架均不能提前設置，每個工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層，存在嚴重安全隱患。樓內臨邊洞口防護，從混凝土澆筑拆模后，就現場口頭提醒勞務隊負責人、現場管理人員，所有勞務管理人員答應組織人員整改，但遲遲不能落實，人員組織不到位，洞口仍不封閉，直至施工至七層了，一二層防護還不到位。種種問題，歸結到一起，無法有效解決，安全隱患整改落實不到責任人，責任人逐級落實不下去，說明整個安全管理環節本身就存在嚴重問題�？梢妱趧肇撠熑藢τ诎踩芾淼闹匾晕捶诺谝晃唬谝豢粗氐氖巧a進度，看重的是成本，對于少安排一個工人做防護就省一個工，成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次，事故過后對于安全管理又持漠視的.態度。
3．安全管理不提倡處罰，但并不排除處罰。安全處罰執行不下去，安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事，出來打工賺點錢都不容易，我也理解。但是如果存在安全問題，是勞務隊本職內應整改和消除隱患的，勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置，因為你已經拿了安全文明施工措施費用，你已經拿了安全防護費用，拿了錢不做防護，不按要求做防護，提醒和警告后仍不落實，就必須處罰。處罰不下去，安全隱患不消除，事故發生機率就會一直存在下去。
三、20xx年
1．針對專業知識的不足，在新的一年里將加強專業知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業能力方向。
2．嚴格按規范要求完善各項安全資料，確保現場施工進度與資料同步，避免被動挨打的局面。
3．加強施工現場安全管理，加大施工作業和違章行為的檢查。
4．加強食堂環境衛生的檢查力度，監督勞務做好食品衛生管理工作。
5．加大勞務宿舍用電、防火監督檢查的頻次，加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查，消除潛在火災隱患。
6．按要求及時完成領導安排的工作任務。
安全員：xxx
20xx年2月7日
煤礦個人工作總結12
煤礦技術員個人年終工作總結自從參加工作以來，我用滿腔的工作熱情做著自己的煤礦技術員工作，并時刻提醒著自己是一位工程技術人員，對工作一定要嚴謹務實，不能有半點馬虎。在遇到問題時，自己一定要親臨現場，協助領導在現場指導和把關，為礦井的安全生產盡自己最大的貢獻。現對自己參加工作以來所做的工作從以下幾點進行總結。
一、扎根礦山，奉獻青春，立足本職，苦干實干、俗話說“干一行、愛一行”，我既然選擇了礦山，那我將沿老一輩煤礦工人的足跡，為祖國多出煤、出好煤做出自己的最大貢獻，我要以他們為榜樣，發揚他們幾十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、不怕累的優秀品質，將自己青春和熱血無怨無悔的奉獻給礦山，成為新時期新一代的煤礦工人。
參加工作以來，一方面堅持不斷地學習有關的專業理論知識、安全知識、質量標準、操作標準，學習國內外新知識、新理論、先進的技術，不斷的更新知識結構，豐富專業知識內涵，努力提高自身的業務素質；另一方面，堅持做到理論和實踐相結合，把所掌握的知識用于工作實際和生產實踐中，工作中做到沉下身子，深入現場，親身到生產一線中實踐，向有經驗的老工人請教，達到學以致用，積極解決生產中的技術難題，推進煤炭科技進步。在工作中，一步一個腳印，得到了充實和發展，先后被礦評為先進個人、勞動模范。
二、勤苦為先，刻苦鉆研，落實安全質量標準化標準。今年，礦安排我們技術科負責二水平軌道大巷420米標準化工程及10111上巷840米標準化工程。接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執行“五優”礦井建設施工標準、在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步、
在科黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們科室人員，嚴格做到服務于生產，服務好生產。7月份，我共出勤31天，其中深入井下26次，個人簡歷跟班20次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《xx施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《掘進隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到＂一工程，一措施＂，保證了我科室能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。黨的各級領導都嚴格強調＂安全生產只有加油站，沒有歇腳點＂，我始終牢記黨的＂安全第一＂的生產方針，在協助礦上和科里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的`精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進、通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚、
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，心得體會跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態、堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定、由于技術工作繁忙，科領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我礦的安全生產盡到應有的責任與義務。
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際、同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
煤礦個人工作總結13
回首一年的工作，既有碩果累累的喜悅，又有與同事協同共事的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近�，F就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教疑惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用。
1、平時利用空閑時間通過多種方式與渠道學習財務相關法律法規，使自己的專業知識有了長足的進步；同時也在關注煤礦相關的經濟方面的知識，豐富了自己的知識面；
2、積極參加公司組織的每次團隊建設活動，通過活動內容，使自己快速融入了團隊，提高了與同事之間的默契度，為以后的工作創造了良好的環境。
3、同李主任一起參加了由中稅網舉辦的關于財稅方面的培訓會，使得自己的專業能力有了顯著的提高；
4、去江蘇省參加由長松咨詢公司舉辦的《管理鐵軍》培訓學習。使得自己在思想上與行動上與公司目標高度統一。
5、10月份工作調動以來，完成礦區文物勘探工作的招標工作以及合同的簽訂；協助王主任整理及學習新建煤礦手續相關政策；制作PPT課件與大家分享與討論，同時積極與外界同行業人員探討相關事宜。
二、心系本職工作，履行職責，突出工作重點
工作未調動前，我負責公司的出納工作，完成以下工作：
1、嚴格執行公司的財務管理制度，定期向李主任核對現金與賬目，期間沒有出現過一筆金額不符的情況，到月底積極與銀行核對余額，沒有出現過一筆未達賬項與金額不符的情況；做到了日清月結。
2、根據李主任提供的依據，及時發放員工工資與其他應發放的經費。
3、堅持財務手續，嚴格審核算（費用報銷單必須流程齊全，必要領導簽字都有方可報賬）對不符合程序的的費用要求退回去重新走流程。
4、保管庫存現金及保險柜鑰匙、法人章、各類銀行相關票據，做好票據相關的使用及登記工作。
除了以上的本職工作外，還與公司領導負責煤礦前期手續的辦理，這半年來完成以下工作：
1、與xx總完成了礦區范圍劃定批復工作
2、配合xx總及辦公室完成了探礦權延續工作
3、與xx總完成了礦區范圍內無軍事設施證明的手續
4、利用初設里的資料整理出相關數據，與工程部積極對接相關資料，了解相關政策，并將整理好的資料提供給做林地可研人員，目前正在做前期工作，等待初設通過專家評審及核準通過后啟動林業報批手續
5、完成了礦區文物勘探招標工作，使得文物勘探工作能順利開展，截止到12月31日，文物調查人員已對礦區調查工作完成1/3，預計20xx年5月底前完成文物勘探工作，并提交相關資料。
工作調動后，我負責綜合辦公室的檔案柜保管以及煤礦手續辦理工作，完成以下工作：
1、熟悉9個檔案柜里的所有文件以及公司合同，配合工程部整理相關資料；
2、與王主任學習并整理20xx年來全國已核準煤礦，通過網上查閱資料、打電話咨詢等方式了解新建煤礦手續各個環節流程并制作PPT與大家共同學習、探討；
3、配合工程部完成礦區工業廣場實地踏勘，配合辦公室完成團建工作，為大家做好后勤保障工作。
三、存在的`問題
回顧檢查自身的問題，我認為目前存在以下幾點問題：
1、一些細節方面做的還不夠好，有一些不必要的錯誤，導致耽誤時間，影響下一步的工作；
2、知識面還不夠廣，學習還不夠系統、深刻，有的工作還不知道怎么做，有待繼續學習，同時工作方法還優有待繼續提高和改善；
3、增強工作的創造性，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，改善工作方法與技巧。
四、20xx年工作計劃
總結了一年的工作，盡管有了一定的成績和進步，但在一些方面還存在著不足，在新的一年里，我將繼續努力學習，持續進步，并做如下計劃：
在學習方面，繼續虛心學習煤礦前期土地、林地相關核準手續政策，20xx年是碳排放交易市場成立之年，關于煤炭行業注定會有大的政策調整及變動，我們一定要積極關注行業動態及政策法規；更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰；
在工作方面，做好基本工作，把日常工作做到高標準、嚴要求，每周做好工作計劃，按要求完成工作；每月學習最新政策文件，整理好相關資料及課件；每個季度堅持走出去和榆林市周邊煤礦人員積極探討與交流。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持與幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗和教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
煤礦個人工作總結14
隨著夏天高溫漸漸降低秋天的涼爽隨之而來，我知道這一年金秋時節到了。雖然我來公司的時間不長，但是在入職之后，我積極向項目部有經驗的老領導請教，并且積極配合部門區隊熟悉工作，在工作當中我也盡心盡力，我想以我最大的能力和工作熱情為泰普公司的發展、為區隊的建設做出自己的工作，現在我對入職以來的工作進行總結如下：
一、全面熟悉工作
在來泰普公司滿來梁煤業公司項目部之前，已經了解了和學習了很多泰普公司的企業文化和發展歷程，同時了解公司各項規章制度，在工作中，系統的了解項目部項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了滿來梁煤礦井上下生產系統、給排水系統、供電系統等，具體工作已逐步進入到綜采生產一線。
二、管理工作
我應聘的崗位是機電工程師，所以在工作中不能按員工的標準來要求自己，要把更主要的精力投入到部門區隊機電設備管理工作的方面。在入職之后，公司領導要求我分管綜采隊機電設備管理工作。我利用工作和工作之余的所有時間主動和綜采生產一線的老員工、新員工交流，了解隊內的機構管理、機電設備管理、及綜采設備運行狀況，之后我發現目前整個隊內缺少積極向上的工作作風，在與煤業公司的合作當中顯得比較被動。如：缺少相互工作之間的溝通、缺少生產所需的材料物資等問題。給我們的具體工作造成了很大困難，從客觀上講煤業公司的內部管理存在很大不足，但是相比我們內部的管理工作，沒有根據對方的不足來促進我們內部的管理工作，是造成目前工作中出現種種困難及被
動局面的`主要原因，為此我們應經常性的不愿其煩地去主動找煤業公司各部門領導溝通，甚至將情況反映給上層領導，促進上層之間的溝通，以尋找解決辦法為目主動進行工作，提高項目部各職能部門的工作主動性。
三、工作的計劃與組織實施
綜采機電管理的主要工作內容在于有計劃地提前進行機電設備的科學管理工作，按規定嚴格強化機電設備管理工作。面對煤業公司在綜采所投入的全新生產機電設備，其進口設備的占有比例達到了40%，為此，對設備管理工作就要以高標準、嚴要求、精細化管理方面入手，而不是普通的檢修維護。所以在我入職后的這段時間里，我主要帶頭組織完成了以下工作：
1、組織綜采隊全體崗位員工進行安全技術培訓，協調各設備生產廠家進行現場技術指導和操作培訓工作。
2、完善和制定綜采隊機電設備管理制度和各工種崗位責任制，組織學習和落實各工種操作規程的培訓工作，并結合實際工作和以上培訓內容進行全員考試，考試合格后根據人員考試成績和各工種要求，配合隊干部完成定員、定崗、定責工作。
3、協助項目部主要領導根據煤業公司要求，結合項目部現場實際情況，制定《泰普公司滿來梁煤業公司項目部煤質考核管理措施》，并組織項目部全體管理干部和崗位員工學習貫徹落實到每個班組和個人，強化和促進今后的煤質管理工作，提高公司的生產效益。
4、加強綜采隊機電設備安全管理的現場落實工作，劃分責任區落實具體責任范圍，逐步按照質量標準化要求，嚴格規范各項管理內容，
完善機電設備的檔案管理和設備運行管理工作，從機電設備的每項記錄本、每個記錄內容抓起，提高全隊管理干部與崗位工的機電設備安全管理意識。
四、日常工作中，發現并解決問題
綜采工作面7月x日發生液壓支架壓死事故，項目部立即成立應急小組，作為小組成員，公司領導給與了我很大信任和支持，配合各級領導制定出具體的安全處理措施并組織落實。我負責處理壓架的現場管理工作，根據以往大地礦煤礦的壓架處理經驗，在公司和項目部領導的組織和指揮下，前后僅用短短9天時間處理完成72架，處理過程中沒有出現任何人員安全事故，但是，通過此次事故分析，此次壓架事故給了我很多警示，從中也學到了很多教訓和學習經驗，對今后綜采機電設備管理工作提出了很多嚴格要求，對于我本人今后的工作也是一種新的考驗和挑戰。
五、下一季度的工作重點
1、協助項目部領導制定和完善各項規章制度與各項操作規程的學習和落實工作，加強綜采隊的隊伍建設工作，狠抓落實、責任到人、強化管理。
2、加強和完善綜采機電設備各項安全管理工作，嚴格抓好各類設備的檢修保養工作，認真組織和進行機電設備隱患排查，加強和提高檢修人員的業務素質和技術水平，繼續做好崗位安全技術培訓工作。
3. 認真學習和借鑒其他煤礦和兄弟單位的先進管理經驗，從中發現自身的不足之處，嚴格要求自己，改進現有的管理模式，以科學嚴謹的管理方法促進綜采隊現場管理工作。
近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，有很多缺點，自己還不是很滿意，因為我的工作還有很多不足之處需要我在以后的工作中刻苦學習，不斷完善，使自己不斷進步，爭做一名優秀的機電設備管理者，盡自己所能為項目部今后的工作添彩。
以上是我在加入泰普公司以來的工作總結，不足之處，敬請領導同事給予指正和幫助。
煤礦個人工作總結15
一年來,我堅持不懈把放好、管住、用好工會經費做為工會財務工作的重要環節來抓，嚴肅認真財經紀律，加強財務會計，工會財務工作獲得了新的進度，為促進工會工作的發展趨勢出示了靠譜的化學物質確�！，F對xxxx年工作開展下列小結。
一、采取一定的有效措施，確保經費及時
應對新時期工會經費撥交工作中出現的.新情況、新難題,礦工會常常科學研究,用心剖析,采用多種多樣切實可行的對策，立即、全額收好工會經費。提升政策宣傳。根據出文、舉辦培訓班等形式多樣，相關部門對收交工會經費工作必要性的了解，提高了依規撥交工會經費的主動性。提升與礦行政部門的商議和溝通交流。工會財會人員與礦行政部門保證了勤聯絡、勤催促，爭取礦行政部門的適用和協助，促進工會經費全額及時。
二、標準運行，嚴格要求經費
一年來，礦工會認真執行工會會計現行政策，嚴苛依照應用領域和規范開展經費管理方法。完善管理制度。依據財務會計要求和工作具體，完善健全了工會經費預決算管理方案、“一支筆”審核規章制度、物件購買、工程驗收、管理方法和應用規章制度、賬簿登記、工作交接規章制度及財務人員崗位職責規章制度，使工會財務工作完成了系統化和規范性。嚴格監督核查。工會本年度預決算及其重特大支出都歷經團體科學研究后遞交經費核查聯合會準許。年尾工會經費的收入支出狀況歷經經費核查聯合會根據后，向工會vip會員大會匯報，接納員工監管，征求員工建議，保證了民主化投資理財，公開化。
三、統籌協調，合理使用經費
礦工會依照“節儉、統籌協調、適度原則、收支平衡、略微結余”的標準。將比較有限的資產采用維護保養員工利益上，采用關注員工日常生活、進行各類主題活動上，進一步為員工辦好事、辦好事。一直堅持“五項原則”：即有益于提升維護保養職責的標準;有益于服務基層的標準;有益于提升工會工作總體水準的標準;有益于確保關鍵工作成功執行的標準;有益于節省成本的標準。
一年來，礦工會財務工作獲得了不錯的考試成績，確保了工會各類工作的順利進行，但從總體運行看來，仍有不夠的地區：一是以往的一部分經費還未撥交及時;二是某些生產車間工會會員費應用仍有不標準狀況。對于這種難題，有待在將來的工作中采取一定的有效措施，進一步加以解決。
將來我能充分運用經費核查聯合會的監管功效，提升平時的核查監管。另外，要按時向vip會員大會匯報財務工作，提高工會經費管理方法和應用的清晰度，推動工會財務工作再上新臺階、再自主創新考試成績。
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