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      1. 教研員個人年度工作總結

        時間:2023-05-26 08:11:07 個人工作總結 我要投稿

        教研員個人年度工作總結4篇

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的教研員個人年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教研員個人年度工作總結4篇

          教研員個人年度工作總結 篇1

          作為一名數學教研員和教研室的負責人,我感到自豪而幸福。一年的時光匆匆而過,一個緊張、充實、奮進的學年即將結束,回顧這一年我的教研工作,我深感辛勞并快樂著,我欣慰,因為我付出了,努力了。進一步營造了濃厚的各個學科教研氛圍,這也是教研室全體成員共同努力、互相協作的結果。下面就這一年來的教研工作,總結如下:

          一、積極參加培訓學習,不斷提升自我素質。

          每一次學習培訓我都積極參加,認真學習,把握來之不易的學習機會,向專家學習,把長期困惑自己的問題大膽的向專家請教,收到很好的學習效果;貋砗蠹皶r寫出學習反思體會,并把學到的新東西運用的工作中,提高管理水平和工作效率。

          二、做好引領工作,推廣新的課改理念。

          作為一名教研員,做好示范引領是非常重要的。新的教學理念自己必須先掌握,領會。所以,我認真閱讀教育報刊雜志,從中吸收教育最前沿的理論,內化為自己的理論,從而提升自己的個人素質和修養。每次外出學習,我都把學到的新精神及時傳達給每位數學教師。確實讓他們的教學水平得到提升。

          1、青年教師培養。對于青年教師本年度教研室制訂了專門的培訓計劃,目的是讓青年教師快速成長,盡快掌握教育的先進理念和教育方法技能,快速成長,提高教育教學質量。對于青年教師的課多聽,多指引,多指出課堂中存在的問題。

          2、老教師的培訓。對于老教師主要采用面對面多交流、多指導的原則。聽課中,一般直接指出其中的不妥,直接給予意見,并給老教師提供長期有效的數學教學策略。對老教師教育思想僵化,不能很快掌握課改新精神,采取小培訓,多研討的方法,讓他們一點一點的進步。

          3、搞好集體備課,扎實教材解讀。目前教學改革不斷深入,面對新課程標準,新的教學理念,新的教材,很對教師不知所措。集體備課是解決這一問題的的教研活動,但傳統的集體備課活動流于形式,無法滿足廣大教師的.這一需求,因此集體備課需要改革,增強實效性,讓集體備課活動成為教師專業成長的平臺,讓廣大教師喜歡集體備課,使集體備課活動成為小小的教材培訓會。我們通過研討,決定實行以全鎮同年同學科的教師為教研單位,進行集體備課。學期初制定了集體備課方案計劃,確定了集體備課的時間、地點、主講人、主講內容。強調了集體備課的備課期容和要求,利用電子郵箱,讓廣大教師參與集體備課。通過集體備課,解讀了教材,研討了教學方式方法,教學的重點難點,共享了優繡的教育資源,大大提升了教師的教學水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座,效果很好。

          三、搞好常規教研工作。

          為了提高數學教研水平,今年高了很多次數學教研活動,有講課比賽、論紋評選、案例評選、教學資源評選、學生周周記評選等活動。為搞好每一次競賽評比,我都要從嚴、從細、從真、從公對待,不搞暗箱操作,行就是行,不行就是不行。評比競賽的標準一樣,尺度一樣,評比競賽的結果及時公布反饋,讓結果透明,讓師生心明。本年度開展大小型評比競賽7次,沒有一次出現問題,沒有一位老師或學生反應評比競賽失真。由于工作能從細處著手,從公處打算,使得各項評比競賽發揮了應有的評價、激勵作用。四、取得的成績。通過一年的努力工作,確實取得了可喜的成績,F在教師的教學理念新、教學路子明、教學技能高。教師的專業水平有很大的提高,教學質量有了保障。當然,我還需要不斷的學習,進一步提高自己的專業水平,為教育質量的提高貢獻自己的微薄之力。

          本人擔任小學數學教研工作,一學年來,我能積極主動地協作分管領導開展教研管理工作。工作中努力做到團結同事、待人誠實,率先垂范、作風務實,爭先創優、工作踏實,注重效果、管理扎實,較圓滿地完成了學校領導布置的各項工作任務。教研管理:根據市教研室和區教育局的有關精神和工作要求,認真制定教研工作計劃;協助分管校長扎實做好教研室管理,落實“周例會制”、“月反饋制”和“學期交流制”;組織學科教研員深入各小學檢查課程實施情況,開展教學視導、“有效教學年”活動以及教學指導等工作;精心組織開展了青年教師會課活動;回顧一年來的教研管理工作,我努力做到以人為本,統籌兼顧,協同發展,既注意不斷提高工作執行力,又注重不斷提高工作含金量,從而協助分管領導使教研室工作從規范管理逐步邁向示范管理。

          回顧一學年的工作,我欣慰自己較好地履行了崗位職責;我感激領導對我的關心,感激同事們對我的支持和幫助。展望新的一學年,我期待教研越來越好;我努力,努力為學校、為師生多做一些服務,奉獻自己一份微薄的力量!

          教研員個人年度工作總結 篇2

          時光荏苒,轉眼間我作為教研員有一段時間了。借助新課程改革不斷深入的強勁東風,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點,全面提高區教育教學的質量。這期間我認真履行教研員工作職責,扎實工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務和工作目標,F匯報如下:

          一、加強學習,提升自身素質:

          教研員只有過硬的業務知識與理論水平,才能解決教學、教研中的新問題。所以教研員必須不斷的學習提升自我。特別是本學期深深感覺到自己需要學習的內容太多了。因此抓緊一切時間學習。本學期先后學習了新課程標準;郭思樂的生本教育理論;三環六步自主學習教改經驗以及學案導學教學改革經驗;“343”教學模式市體育教研課題的“六字方略”等。認真學習記好筆記現已形成10000多字的業務筆記,十幾篇的反思、案例等,同時利用我區體育教師qq群上傳了大量體育教學的相關資料供大家學習,在市教師研修網上發表十幾篇博文。努力結合學習先進的教學改革經驗,以先進的教學理念指導下努力構建學科高效課堂教學模式或教學流程。積極參加了市小學體育中級研修班的活動。每次學習重視自我反省,自我調整。通過學習深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。

          二、結合實際工作,以教研推進教育教學

          1.重抓學業測查

          學業測查是對體育教師的一個工作認可,在今年3月份市里的文件一出,我區的相關文件也相應的走到了各個學校的一線教師手中。由于今年的體育測查有一個大項的新增——教學進度的收集,所以在區里的會議中教研室武主任也對各校的負責人作了重點布置,最后全區有三十多所學校報回了教研室,由我最后發給了市教研室。這也只是工作的開始,在工作的逐步開展中,很多學校對這次學業測查中的改動細節,提出了自己的疑問,比如:今年五六年級新增的跨越式跳高,它的成績的如何界定,標準是什么?前拋實心球的的動作中雙腳可以離地嗎?肩肘倒立的動作如何去教、如何評比?武術操能不能算武術動作等等,而這些疑問,我們在自己的`qq群里面都進行了一定的交流。在4月9日到15日的這一個星期里,我們還對全區的中小學校進行了一次全面的徹查。從成績來看各所學校的情況不同,導致各自的成績不同,但總體說來,田徑的成績為最好,其次是武術,再次是體操。原因是田徑教學是體育教師經常安排的教學內容,也是各種測試的主要內容,所以成績較好,在初中尤為突顯。武術動作的成績受到對文件的理解不同,和對武術動作的認識不同,再就是教師的自身能力、和學生的素質不同,使得武術的成績不如田徑。體操的成績是三項中最差的,原因在于大多數教師對所授內容安全顧慮,在教學中練習的次數和質量上不去,再加上個別學校的器材短缺影響到了體操的成績。當然,其中也不乏學業成績優秀的學校,比如小學組的____小學、____二校,中學組中的萬五中和萬四中等,教師對于學業測查的內容掌握很到位,學生的動作很規范,成績也是小學徹查學校中較好的。在5月份我區迎接了市里的抽查。

          2.培養新生力量

          在2月份的中研班會議中我得到了市里有青年教師團體大賽這一信息,回到區里馬上給領導做了匯報,接下來在全區的教研會議中任務就布置下去了,而且要求每個學校都要先自己校內進行一次賽講,將最好的教師選出。我們學校也是將30歲以下的所有教師都組織起來,校長、書記、副校長、教導主任作為評委,選出了代表我校參加區里比賽的教師。在4月初區里專門組織全部參賽的教師進行了動員和比賽規程的說明。小學體育有12人參賽,地點是在____小學,學校領導給予了相當大的配合。最后是______小學的賈____娜老師獲得了第一名,并準備參加市里的比賽。

          3.推廣六字方略

          今年,是實施“十五”規劃的第一年,我區努力推廣“明理、得法、提高”的六字方略,致力于創設良好的教學及科研的工作環境,發揮整體效應,開展教法及學法的研究、教學指導和規范教學管理工作,深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設,積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動,取得了一定的效果,為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展,推進全區的素質教育打下了良好的基礎。我們先是在qq群中上傳了群共享文件,將太原市的中小學體育課題“明理、得法、提高”展現給群里的教師,具體的實施過程是通過各個學校的教研活動去落實。同時利用本次青年教師的比賽,先給青年教師打下理論基礎,在全區各科參賽教師的集體培訓后,我們又對所有的體育教師進行了培訓將六字方略得到落實。比如指導教師如何在三維目標中體現,在知識技能和情感態度價值觀上展現出“明理”這兩字,在過程與方法中體現“得法和提高”;又比如在課前的學情分析、教材分析中多下功夫對于落實“得法”有好處,在課中讓學生多重復體育的專業術語對于落實“明理”有好處,在課間加入測評、展示,對于落實“提高”有好處等等。經過這樣的培訓,在本次的比賽中,許多的教師在課上都有不同的方式來體現“明理、得法、提高”的這六字方略。如大唐實驗小學的郝俊峰老師在執教武術《彈踢沖拳類組合動作》時,就不斷的讓學生跟著自己重復動作名稱,而且在開始復習武術基本功時,加入了各個動作的來由,使得學生對沖拳、彈踢等動作有了新的認識,也了解了如何在現實中如何運用這些動作;在課中還利用電視、電影等媒體的武術動作進行了引導,吸引了大多數學生的注意力,激發了他們的學習積極性;于此同時,他給了學生很多的展示自己的機會,給了很多分組交流的機會,讓學生自己能感受到自己學到了東西,自己有了提高。

          緊張的一個學期已過去,但新的課程標準的落實推廣又擺在了我們的面前,我們會將自己的“分片幫扶”繼續開展下去,會將更新的理念傳播到每一位教師那里,讓每一個孩子受益。

          教研員個人年度工作總結 篇3

          20xx年是初中新課程改革穩步實施,課堂教學改革不斷深入的一年。一年來,帶領初中科全體教研員本著“聚精會神抓教學,放開手腳抓質量,堅定不移抓改革,一心一意謀發展”的工作思路,以全面提高我區初中教育教學質量為核心,以新課程改革為契機,以課堂教學為突破口,深化課堂教學改革,加強教學常規管理,完善教學視導工作,全面推進素質教育,各項工作井然有序,進展順利,取得了一定的成績,F簡要總結如下:

          一、強化學習,促進教育理念不斷更新

          本年度,通過組織召開初中學段教學工作會,理清工作思路,強化工作措施,加強組織領導,明確責任意識。通過組織各種培訓活動,積極引導教師加強學習,更新教育理念,掌握先進方法。

          一是認真學習黨和國家有關教育改革的政策、文件,特別是《基礎教育課程改革綱要》和各科教學新理念、新要求。并且通過淄川教體網絡及時傳遞新資源、新信息,了解教育前沿動態,明確教學方向,初步實現了教育教學資源共享。

          二是在初中科實行了各學科教研員定期學習制度,并經常向學科教師推薦業務學習內容,不斷提高教師的理論修養和業務素質。每學期撰寫的理論學習筆記都不少于8000字,業務學習筆記不少于10000字,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

          二、改革創新,穩步推進全區初中基礎教育課程改革工作

          在20xx年的基礎教育課程改革中,堅持“更新教育觀念是前提,改革考試制度是關鍵,建立新的評價標準是導向,優化教材和教育教學過程是核心,提高教師素質是根本”的'原則,以課改教師培訓為總抓手,積極探索新課程改革的路子。帶領各學科教研員通過深入學校、深入課堂、深入教研組,為學校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。

          隨著初中一、二年級的課改工作不斷深入,在繼續搞好典型帶動、分片推進的基礎上,重點嘗試了開展校本教研方面的工作,積極引導基層學校、教師立足校本,深入推進課改。倡導成立了各學科中心教研組,并要求各校也根據實際情況成立了相應的組織機構,為進一步搞好各校的課改工作,著力抓好課改后的評價改革,探索學業水平測試、綜合素質評價等新的多元評價機制奠定了良好的基礎。

          三、全面推進,層層落實,努力提高教學質量

          一年來,帶領各學科教研員通過系列活動的開展進一步明確了各年級、各階段教學的各項目標任務。起始年級主要抓好學生的興趣培養、習慣養成、理想教育的全面推進。初二抓后進生轉化,防止學生分流分化現象過早出現。適當緩解初三的教學進度和強度,減少導致學生大面積輟學和過早分化的管理、教學等方面的人為因素。初四年級早計劃、穩推進,加強分類指導等等,努力做到“級級把關,層層落實”。在20xx年中考中,500分以上高分人數列全市第二。

          四、強化科研,努力提升教研質量

          20xx年以來,帶領初中科全體人員始終堅持科研先導地位,立足教學實踐,努力實現科研為教學服務,科研為課堂服務,科研為學生服務的宗旨。通過對主要課題的實踐拉動,對主要實驗學校的指導促動,對課改問題的及時互動,深化教科研研究,教學質量不斷提升。20xx年8月28日中央教科所對我區部分英語“馬法”實驗學校進行驗收,其中有5個單位獲教育科研成果一等獎,7個單位獲二等獎,9名教師獲個人成果一等獎,13名教師獲個人成果二等獎。在市初中語文“拓展式”階段性驗收中,我區有2處學校成為合格單位。

          在緊張工作之余,還帶頭進行教學研究與探討并取得了一定成效。撰寫的論文《淺談在生物教學中滲透科技教育的途徑和方法》發表于《中學生物學》20xx年第1期上,《“心罰”猛于“體罰”》發表于《心理健康教育》20xx年第3期上。

          一年來,本人在教育體育局的領導下,在單位主要領導的關心幫助下,在同志們的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了點滴成績,但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠,工作中還存在諸多缺點和不足,今后我將繼續努力,虛心學習,以取得更大地成績。

          教研員個人年度工作總結 篇4

          歲月在指尖悠悠流逝,不經意中,馬上就要步入20xx年。細細盤點著一年來我們的收獲,我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中,體育教研組十六位同仁在這個溫暖的大家庭中團結互助,積極進取,共同進步,扎實認真地完成了各項工作,并取得了令我們滿意的業績。

          一、體育教研組本年度特色活動匯總如下:

          三月份:初三體育模擬測試并進行成績分析,制定有針對性的訓練計劃。

          四月份:

          (1)成功舉辦學校春季廣播操匯操比賽;

          (2)成功舉辦我校第四十五屆校運會。

          五月份:

          (1)初三年級學生參加全市體育中考;

          (2)取得均分、合格率、優秀率三項公辦校第一的優異成績。

          六月份:

          (1)協助學生處組織六一表彰大會;

          (2)三、五年級體育階段測評并進行成績分析。

          九月份:

          (1)對初一、初二、初三年級學生中考五項摸底測試并進行成績分析,制定下一步教學方向;

          (2)開始全校學生體質數據測試工作。

          十月份:

          (1)體育教研組協助學生處組織學校校園文化藝術節;

          (2)呼市四中與呼市回中體育學科兩校聯動交流研討(帶課去回中,同課異構);

          (3)體育教研組兩位新教師匯報課、說課、全組評課活動促進新教師成長,優化全組教師專業核心素養;

          (4)體育教研組成功舉辦呼市四中20xx年度冬季廣播操比賽;

          (5)全校學生體質數據測試工作進行時。

          十一月份:

          (1)由畢云鵬老師針對立定跳遠項目教學對全體體育教師進行培訓;

          (2)體育教研組成功舉辦呼市四中“我運動、我健康、我快樂”冬季體育趣味運動周;

          (3)體育教研組協助學校工會組織教工趣味比賽;

          (4)全校學生體質數據上報測試工作圓滿結束,成功上報。

          十二月份:

          (1)兩位新教師室內《體育與健康》理論匯報課,全組聽評課。

          注明:20xx年體育組宣傳報道:美篇3篇,微信公眾號專題11篇。

          本年度個人獲獎情況:

          1、張磊、馮耀、鄭龍老師獲20xx學年度校級“優秀黨員稱號”;

          2、辛少華、馮耀老師獲20xx學年度校級“師愛模范”稱號;

          3、張磊、鄭龍老師獲20xx學年度校級“優秀教師”稱號;

          4、欒延老師榮獲“自助申請、多元激勵”全能獎;

          5、柴義達老師獲20xx、20xx兩個年度呼市中學生籃球賽“優秀教練”員稱號;

          6、夏學偉、趙旭兩位老師獲得20xx年呼市中學生田徑運動會“優秀教練員”稱號;

          7、馮耀《身體素質與跳繩》、夏艷《跳繩、正搖雙腳跳》均獲得20xx年自治區中小學優秀體育教學觀摩展示活動三等獎;

          8、夏艷老師獲20xx年第一屆小學青年教師教學能手大賽“優秀教學能手”稱號;

          9、夏艷老師20xx年內蒙古廣播電視臺文體娛樂頻道《舞蹈達人秀》“明星導師”;

          10、鄭龍老師20xx年呼市首屆中小學乒乓球賽指導學生獲得男子第二名等優異成績;

          11、段代玲老師《小議新課改理念下中學體育教師的素養》獲一等獎并發表在20xx年《青少年日記.教育教學研究》刊物。

          二、開展體育學科名師培養,發揮“傳、幫、帶”作用。

          盡——各盡所能。我組十六位老師,專修九個專業,足、籃、排、乒乓球、田徑、武術、摔跤、體操、網球。目前已經編寫出三本體育校本教材:籃球、乒乓球、跳繩。下一步,我們會繼續努力修改并完善這三本教材,同時還會摸索著創編其它校本教材,充分挖掘每位老師的個性潛能,也給老師們提供展示自己才能的平臺。

          鏡——以人為鏡,不斷反思。我組有教齡二十多年的老教師,也有剛上班的新教師,大家每節課下來都會有心得、有認識、有感悟,通過每周的教研活動做到以人為鏡,及時改進自己不足的地方。

          進——共同進步,在課堂上,要想滿足學生的好奇心和求知欲,想培養學生的學習興趣和體育鍛煉習慣,我們不僅能示范一些動作技巧,能講授一些動作要領,我們還需要有淵博的知識,有先進的教學方法和策略,有句話說得好:“要想給學生一滴水,自己要有一懷水!边@就要求我們不斷地學習,充實自己,課前教材要吃透,學生要吃透,教學內容要合理安排,教學程序要精心設計,做到游刃有余。全組同仁要相互督促,相互學習、相互幫助,形成良好的`循環,最終達到共同進步。

          課堂教學是教師的主陣地,當今新課程理念下的課堂教學對教師要求更高,為了扎實推進體育課堂教學改革,全面提高體育教師的教學水平。20xx年體育教研組在組長張磊帶領下,全組分批參加了全區、全市名師工作室及教研室組織的相關活動。

          三、青年教師培養

          根據青年教師占多數的教研組特點,加強教學常規建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。我們堅持每周一次教學研究、備課活動,新教師每月一次匯報課,每月一次說課,組內進行集體評課。進一步規范對教師專業項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制定、單元計劃和課時計劃的制定與實施。建立常態的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動,參加各種教學技能比賽。

          四、組內教師今后努力方向

          1、組內教師要勤學,提高自身體育教學技能。

          2、組內教師要修德,加強道德修養,注重道德實踐。學會感恩、學會助人,學會謙讓、學會寬容,學會自省、學會自律。

          3、組內教師要明辨,善于明辨是非,善于決斷選擇。關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇,做到穩重自持、從容自信、堅定自勵。

          4、組內教師要篤實,扎扎實實干事,踏踏實實做人。青年教師要把艱苦環境作為磨煉自己的機遇,把小事當作大事干,一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓,成功就一定在前方等你。

          在校領導大力支持和關懷下,體育教研組的教師們在教學中重能力、重過程、滲透“快樂體育”的思想,讓學生在玩兒中學、在玩兒中樂、在玩兒中育,構建學生主體,師生互動,共同參與,愉悅、和諧的良好教學氛圍。讓學生、家長及社會各界人士的體育意識得到增強,關心體育、支持體育、參與體育,共享體育健身的快樂。

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