電梯維保個人工作總結（精選11篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的電梯維保個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電梯維保個人工作總結 1
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)能力的迅速增長，技術發(fā)展潮流及產(chǎn)品結構日趨合理，行業(yè)標準進一步完善。同時也加深了電梯行業(yè)對其維護人員的素質(zhì)要求。為了跟上時代步伐，我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業(yè)知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經(jīng)驗。
在工作中積累經(jīng)驗，正如，達爾文所說“知識和經(jīng)驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現(xiàn)象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次不關門不運行故障需要兩個小時，現(xiàn)在判斷一次不關門不運行故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。
電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽，聲音發(fā)出位置；看，變化運動過程；感，振動平穩(wěn)度；聞，電氣電弧擊穿空氣時散發(fā)的味道R22；R22；等排除。雖然方法簡單，步驟繁瑣，但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。
多年的工作告訴我，認真總結是提高自己的技術水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。平常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要及時的把信息反饋給領導，更好地與各部門溝通，認真落實電梯安全管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護規(guī)定，把工作從被動維修變?yōu)橹鲃泳S護；同時需要加強與有關單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)電梯維護與物業(yè)管理之間的關系，以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么？保養(yǎng)的目的重在減少維修，延長電梯使用壽命，試問，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便，很多疑難的問題由于對新機型的.不了解導致無法快速排除故障。時代在進步，電梯的科學技術應用不斷變化，所以我今后一定多了解新的機型，深入的學習相關的書籍。“打鐵還需自身硬”不斷學習新技術新工藝，更好地為用戶服務。在總結了以往的工作經(jīng)驗教訓之后，我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃：
1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質(zhì)量、服務態(tài)度、及時處理突發(fā)事件的能力。
2、協(xié)同好本單位同事的關系，發(fā)揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報，將維保方案及時向物業(yè)傳達，高效完成日常維護工作，迅速對電梯故障作出反應。
3、開展好工作的同時，規(guī)劃好自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮斗。
4、跟進改革開放的步伐，發(fā)揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。用自己微薄的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。
在多年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養(yǎng)與整體素質(zhì)。
電梯維保個人工作總結 2
20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保在服務中心，工程經(jīng)理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
一、做好設備設施的日常維修保養(yǎng)工作
制定周，月，季及半年的設備設施維修保養(yǎng)，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據(jù)相關作業(yè)指導書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養(yǎng)，保證設備設施的使用和運行。上一年的工作大概有以下幾項：把電梯轎廂內(nèi)的'4個22W的環(huán)型管燈，換成2根20W的長日光燈，這樣即了能源，又下降了的損耗。做好了電梯的保養(yǎng)工作，無隱患梯，電梯的年檢通過率達到了100%電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。
二、問題不過夜
巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，維修電梯電話和電話線，電梯設備有待解決的問題：5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重，經(jīng)常接觸不良造成電梯故障，須更換。9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用，電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴重，須更換。外部電話線老化已無法使用，須更換。電梯轎廂內(nèi)的防護木版支撐木丟失嚴重，許更新。電梯轎廂內(nèi)的有機板人為損壞嚴重。工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的使用風險。
三、電梯維保的下一年計劃
做好保養(yǎng)計劃，做好日巡視，周，月，季的保養(yǎng)工作。加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作，加強節(jié)假日的值班和巡視工作，針對各梯做到針對性的檢修。
四、真抓實干抓好安全生產(chǎn)
強弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關重要。為此，我們反復多次進行，反復灌輸安全生產(chǎn)。高空作業(yè)，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。
五、發(fā)揚團隊配合其他部門
有著自己的特點，就是有著諸如服務小家電維修清掃衛(wèi)生搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。
六、掌握現(xiàn)代資訊培訓提高維修人員技術素質(zhì)
各級領導對工程技術人員的培訓非常重視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此非常。領導的重視調(diào)動了人員熱情，積極學習相關理論知識并應用到實際維修工作中。根據(jù)相關培訓計劃，強弱電專業(yè)組織了理論知識筆試，實際操作技能，取得了很好的效果。
七、抓好員工
“崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度，講述具體維修，巡檢，設備維修要求，員工手冊，職責，等方面的基本要求，組織學習。在工作中以老帶新，上相互關心幫助，創(chuàng)造xxx氛圍，增加團隊凝聚力。組織學習企業(yè)報及員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)動工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個臺階。
八、精心組織認真布置安排設備檢修工作
臨近年底，制定應急，組織安排人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施安全運行。
九、工作中的教訓及來年展望
電梯維保專業(yè)人員新人較多，流動性大，技術素質(zhì)參差不齊，學習力方面存在差距，如何調(diào)工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里，相信在服務中心領導的有效下，工程經(jīng)理的合理安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。最后，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作，深感大，擔子重，服務中心領導自己充分，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創(chuàng)嶄新的工作局面。
電梯維保個人工作總結 3
顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保專業(yè)在服務中心領導，工程經(jīng)理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業(yè)的'工作取得了業(yè)戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
xx-xx年上半年,在中心領導的正確領導和分管領導的直接帶領下,在相關部室的配合支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績�，F(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報如下：
一、思想素質(zhì)和黨風廉政建設方面
20xx年是市委市府“解放思想、擴大開放”大討論活動、市局“科技信息提升年”，以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要一年。20xx年上半年，我部認真學習和領會市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要性，積極推進部門檢測隊伍的建設和部門的內(nèi)部管理。通過組織學習，使全部門每一個同志都深刻理會了市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題、實現(xiàn)“1133”工作目標的重要性，同時進一步加強了全部門人員為安全生產(chǎn)服務、為人民群眾生命財產(chǎn)安全服務的意識。在汶川地震發(fā)生后，全部門同志踴躍捐款，奉獻了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災區(qū)，為災區(qū)排險和重建出了自己的一份力。
在黨風廉政建設方面，我部通過集中學習和典型案例教育，使全體人員廉政意識進一步得到了提高，確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處，較好地執(zhí)行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。
按照中心開展創(chuàng)建市級文明單位活動的部署，我部積極進行了相關的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級文明單位動員大會上發(fā)出了倡議。
在“解放思想、擴大開放”大討論活動中，我部積極組織部門全體人員學習、討論和查找問題，制定整改方案和措施。同時按要求做好了“迎奧運、講文明、樹新風、展風采”活動的相關工作。
二、安全工作管理目標方面
安全工作是檢驗工作的重中之重，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。
電梯維保個人工作總結 4
電梯維保員負責維修和保養(yǎng)電梯，以確保它們能正常運行，確保乘客的安全。作為一個電梯維保員，在工作中需要非常嚴謹，細心，同時還需要有良好的溝通能力，以便順利地完成日常工作任務。
首先，一個電梯維保員必須具備維修和保養(yǎng)電梯所需要的技術和知識。在日常工作中，維修員需要檢查電梯的隨動系統(tǒng)、鋼絲繩、各種安全開關和操作按鈕等等。同時維修員還需要經(jīng)常進行清潔保養(yǎng)，確保電梯的各個部分都良好運轉，故障率低，并確保最大的安全性。因此，維修員還需要知道電梯的機構部件具體情況、操作要領、維修技巧等等，這些都對確保電梯持續(xù)穩(wěn)定運行至關重要。
其次，在日常工作中，一個電梯維保員需要與其他工作人員進行良好的溝通。比如，維修員需要與電梯調(diào)度員和其他維修員配合完成工作流程，確保在出現(xiàn)問題時及時得到解決。此外，維修員還需要和電梯乘客建立良好的溝通渠道，了解他們的需求，提供必要的指引。
最后，一個好的電梯維保員需要有耐心，這是因為電梯維修通常需要一些復雜的步驟，這可能需要花費一些時間。在這種情況下，維修員必須掌握應對情況的技巧，以確保電梯能盡快恢復正常運行。此外，與其他工作性質(zhì)不同的是，電梯維修需要不斷維護和保養(yǎng)，因為它是長期使用的`機械設備，而這需要維修員持之以恒的耐心和專業(yè)技能。
總之，一個電梯維保員的工作不僅需要技術和知識，還需要良好的溝通和溝通技巧，同時具備上述三種素質(zhì)可以更好的照顧和處理好電梯的維修和保養(yǎng)，確保它們始終運行正常，為用戶提供安全，方便的使用環(huán)境。
電梯維保個人工作總結 5
20xx年9月17日上午，電梯公司安裝、售后部門接收由市質(zhì)監(jiān)局派出對各安裝、維保單位考核組的工作考核，現(xiàn)將本次考核工作總結如下：
一、市質(zhì)監(jiān)局檢查工作內(nèi)容
1、材料部分
1.1公司資質(zhì)文件、人員證（全部錄入市局系統(tǒng)）、人員保險、勞動合同。
1.2質(zhì)量體系文件：質(zhì)量手冊、程序文件、工藝、記錄等。
1.3內(nèi)審、管理評審。
1.4 20xx年培訓計劃及培訓記錄。
1.5電梯維保臺帳（需錄入市局系統(tǒng)），且打印一份紙板文件，抽查維保合同。
1.6抽查維保電梯的檔案：定檢報告、自檢報告、應急救援方案及實施記錄、維保記錄等。
1.7維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺帳。
1.8對所維保電梯制定應急救援方案及實施記錄。
1.9設置24小時保修電話、保修記錄及處理記錄。
二、現(xiàn)場部分
2.1對講、應急照明、機房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動、安全鉗聯(lián)動試驗、各種安全開關、門鎖、觸板、各種標識、運行平穩(wěn)度、有沒有異響、緩沖器距離。
二、20xx年9月17日久本次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，記錄如下：
2.1作業(yè)人員未及時錄入數(shù)據(jù)庫，聘用欄未按要求填寫蓋章。
2.2無維保計劃。
2.3無重要部件更換記錄。
2.4培訓計劃未有效實施，無培訓效果確認記錄。
2.5無糾正措施和跟中確認。
2.6考核記錄中無考核結果。
2.7緊急救援裝置失缺。
2.8有部件刮碰異響。
2.9底坑有雜物。
2.10無年度演練計劃。
三、實際需求及工作建議
1、檢測工具實物與質(zhì)量體系管理文件中的臺帳不符合（缺少很多）。本條一是面對考核，更主要的是在實際工作中應該具體的實施。因此，建議盡快補充工作需要的檢測工具。
2、公司的安裝資質(zhì)為A級，按要求操作證的`人員不低于50個，實際具備的是30個。
3、質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件）的運行效果基本不佳。本項不僅涉及到安裝，而是基本涉及到全公司。因此，建議管代和質(zhì)量部開展對全公司的質(zhì)量體系運行的培訓和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期，需要接收上級的考核和評審。我們的質(zhì)量體系文件類別的明確和落實，應借此機會現(xiàn)在開始著手做充分的準備，避免、杜絕再次的臨陣磨槍的倉促和被動。
4、公司現(xiàn)有實際維保量很少，安裝和售后已開始著手準備對維保體系工作的相關準備，如，維保的管控等項。
電梯維保個人工作總結 6
一、工作概述
作為負責電梯日常維護和管理的專員，我的主要職責是確保電梯設備的正常運行，提供及時有效的維護，處理各種故障，并確保電梯的'安全運行。我在過去的一年中，始終堅守崗位，認真履行職責，努力提升自己的專業(yè)技能，以確保電梯的安全和有效運行。
二、重點成果
在過去的一年中，我取得了一些重要的工作成果。首先，我們成功地完成了所有電梯的年度檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了潛在的安全隱患。其次，我們改進了電梯維護的流程，提高了維護效率。此外，我們還積極參與了電梯故障應急處理，及時恢復了電梯的運行。
三、遇到的問題和解決方案
在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，有時電梯故障突發(fā)，需要迅速定位并解決問題。針對這個問題，在能力范圍通過自購服務器收集和分析數(shù)據(jù)，快速定位故障原因。此外，我還加強了與電梯制造商的技術交流，以提高對復雜問題的處理能力。
四、自我評估/反思
在過去的一年中，我始終保持著高度的責任心和專業(yè)精神，努力提高自己的技能。然而，我也意識到自己在溝通和維修方面還有待提高。為了改進這一點，我已開始從相關渠道開始學習更多的維修知識及經(jīng)驗，用以提高自己的維修能力以及溝通能力。
電梯維保個人工作總結 7
作為一名電梯維保員，我們的工作職責主要是負責維護電梯的安全運行。在工作中要注意安全，按照規(guī)定完成維保任務。以下是本人個人的一些總結和體會。
1. 安全第一
作為電梯維保員，安全問題一定要放在首位。維保時要保持警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。例：發(fā)現(xiàn)電梯有異常聲音、電梯不正常開關門，或是發(fā)現(xiàn)電梯有不正當使用或運行的'情況，必須立即停止使用并報告相關人員。
2. 規(guī)范實施維保措施
在電梯維保中，細節(jié)決定成敗。在維護過程中，一定要嚴格按照規(guī)章制度與要求操作，確保維保質(zhì)量。例：足夠的維護時間以及春夏秋冬不同季節(jié)對電梯的不同維護措施，以及每日按規(guī)定完成維保登記報告等。
3. 做好協(xié)調(diào)與溝通工作
電梯維保需要各方面的協(xié)調(diào)與溝通，比如與業(yè)主進行正確溝通、了解相關情況，并及時傳達運行情況，以便以后更好的維修電梯。也正因如此，電梯維保員需要具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與相關人員保持良好的關系以及解決問題的能力。當電梯出現(xiàn)問題時，可以向有關部門及時報告，以便及時防范和解決問題。
4. 強調(diào)培訓與學習
在不斷發(fā)展更新的技術下，電梯維保員需要在熟悉規(guī)范的操作上，不斷學習新技術、新知識、新方法，逐步提高自身的能力。學習的過程中，事先了解故障的種類、可能出現(xiàn)的問題既能為日后 troubleshooting 提供思路，同時也能發(fā)現(xiàn)或預防隱患。專業(yè)培訓或交流與其他維保員更有助于提高自身維護水平。
總之，作為電梯維保員，我們的責任是維護電梯的安全使用，整體要求是保證安全，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、注意細節(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力。這些經(jīng)驗可以指引電梯維保員在實際工作中更加準確、高效地檢測并維修電梯，避免不必要危險的發(fā)生。
電梯維保個人工作總結 8
近年來，城市住宅電梯的數(shù)量快速增長。電梯作為一種特種設備是城市高層住宅必不可少的交通工具，給高層住宅的居民出行帶來了前所未有的方便，但電梯運行的安全性、可靠性是居民最為關心的問題，電梯維護保養(yǎng)情況直接影響著電梯的運行安全。因此城市住宅電梯特別受到老百姓的密切關注。當前，如何加強城市住宅電梯維護保養(yǎng)是擺在我們面前的新課題，本文以呼和浩特市為例，針對城市住宅電梯維護保養(yǎng)中存在的問題，就如何加強城市住宅電梯維護保養(yǎng)提出針對性和有效性對策。
一、城市住宅電梯維護保養(yǎng)存在問題
1、維護保養(yǎng)經(jīng)費沒有足夠保障
據(jù)實地調(diào)查了解，呼和浩特市住宅電梯維護保養(yǎng)經(jīng)費不足，經(jīng)費渠道不暢，使用物業(yè)維修基金受制于諸多條件，續(xù)籌維護保養(yǎng)基金困難，居民自籌維護保養(yǎng)經(jīng)費矛盾較多等情況一直存在。尤其是高層回遷住宅，物業(yè)費收繳率極低，物業(yè)公司不能及時對電梯進行維護和保養(yǎng)。
2、電梯使用安全責任主體不明確
城市住宅電梯的所有權、使用權以及維護保養(yǎng)與安全監(jiān)管涉及廣大居民、業(yè)委會、物業(yè)公司、維護保養(yǎng)單位、質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗機構、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構、房管局等，而目前各個環(huán)節(jié)的責任主體缺乏一個相對明晰的界定，一旦出現(xiàn)安全隱患或責任事故，往往容易產(chǎn)生推諉扯皮，使問題或矛盾得不到根本解決。
3、物業(yè)公司整體素質(zhì)參差不齊
初步調(diào)查顯示，目前呼和浩特市由品牌物業(yè)公司管理的住宅小區(qū)不足20%，而80%以上住宅電梯由中小物業(yè)公司管理。由于歷史原因，許多物業(yè)公司從屬或者直接由房地產(chǎn)開發(fā)公司轉變而來，據(jù)統(tǒng)計，70的物業(yè)公司屬于開發(fā)商自辦，開發(fā)商與物業(yè)公司成為變相的“父子兵”。其次，物業(yè)公司由原政府下屬房管站所改制組建。再次，物業(yè)公司由社會法人與自然人聯(lián)合組建而成。中小物業(yè)公司人員準入門檻低、流動性大，在持證上崗、電梯定期維護保養(yǎng)、檢驗檢測、編制及進行演練應急預案、制定電梯維護保養(yǎng)制度規(guī)范等諸多方面存在不足。同時，由于呼和浩特市高層住宅出租率相對較高，入住居民素質(zhì)參差不齊、流動性較大、因此電梯內(nèi)部設施、外部結構人為損毀的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，使得電梯維護保養(yǎng)難度加大，入住居民住戶投訴率越來越高。居民和物業(yè)公司往往處于對立面，住戶拒交物業(yè)費比例相當高，使得電梯維護保養(yǎng)投入更顯不足，進而造成惡性循環(huán)。
二、城市住宅電梯維護保養(yǎng)的建議
1、維保單位應及時發(fā)出書面停梯通知或隱患整改建議，對因未及時發(fā)出通知或建議而造成的事故承擔相應責任；使用管理者應及時落實維保單位發(fā)出的書面停梯通知及隱患整改建議，對因落實不到位而引發(fā)的事故承擔相應責任。
2、政府職能部門與新聞媒體、社團組織、街道社區(qū)配合，加宣傳教育培訓，要利用網(wǎng)站、微博等新媒體擴大電梯安全教育覆蓋面，并會同教育部門研究將電梯安全教育納入幼兒園、中小學安全教育課程，增強群眾安全防范以及自覺參與電梯維護的意識。
3、市場監(jiān)管部門要在每年一次定期檢驗的基礎上加大抽查力度，重點抽查投訴熱點、人流密集場所以及使用年限超過10年的電梯，提升維保質(zhì)量動態(tài)合格率。同時有針對性地拓展檢驗項目，將檢驗規(guī)則未納入而在事故、故障、舉報、投訴等中發(fā)現(xiàn)的影響電梯質(zhì)量安全的項目納入檢驗范圍。使用管理者、維護保養(yǎng)單位可在檢驗規(guī)則規(guī)定項目的基礎上新增委托檢驗項目。
4、構建以制造單位為主導的電梯維保體系，逐步建立制造單位從設計、制造、安裝、改造、維修到維保的全過程終身服務負責制。制造單位應將電梯維保工作納入售后服務范疇，指導使用管理者選擇的維保單位對電梯進行正確的維保，并在使用管理者就電梯報廢更新、移裝改造、維修維保等提出技術咨詢時給予指導性意見。
5、建議維保人員在崗期間，必須接受一定課時的職業(yè)道德、社會公德培訓，并把培訓結果納入員工績效考核之中，不斷強化維保人員社會責任意識。要明確電梯監(jiān)察人員在檢查企業(yè)質(zhì)保體系時，必須把維保企業(yè)人員的職業(yè)道德、社會公德學習一并列為重點檢查內(nèi)容，從而扭轉以往只注重技術技能培訓，忽視職業(yè)道德學習的局面。
6、政府要進一步督促和支持電梯安全監(jiān)管部門依法履行監(jiān)管職責，幫助解決職能部門在日常監(jiān)管中遇到的諸如電梯每年呈20%的.數(shù)量增加而監(jiān)管人員卻未增加，監(jiān)管力量偏少等實際困難。建議政府要像抓安全生產(chǎn)一樣，每年適時召開專門會議，召集質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、房管、工商、物價等部門，及時協(xié)調(diào)解決電梯安全監(jiān)管中出現(xiàn)的各種重大問題。
7、加大執(zhí)法力度，認真貫徹執(zhí)行國務院頒布的《特種設備安全監(jiān)察條例》、國家質(zhì)監(jiān)總局出臺的《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》以及省質(zhì)監(jiān)局制定的《電梯維護保養(yǎng)安全管理規(guī)范》，進一步明確和落實使用單位和維保單位的責任，杜絕違規(guī)違法的維保行為和使用行為。
總之，城市住宅電梯維護保養(yǎng)關系到居民的生命安全，政府相關部門要制定完備的法律法規(guī)和制度體系，維護保養(yǎng)企業(yè)要建立有效的人才開發(fā)和培訓培養(yǎng)體系，以及堅實的市場誠信體系，緊跟時展新步伐，運用現(xiàn)代的科學技術手段和管理方法，使呼和浩特地區(qū)的居民電梯維護保養(yǎng)水平走在全國前列。
電梯維保個人工作總結 9
回顧一年來的工作學習，我在公司領導及各位同事的幫助下，嚴格要求自己，按照公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作學習，通過一年來的工作學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下幾個方面：
一、驗收工作要求的掌握
通過一年來的學習與實踐，我已經(jīng)能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責。隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規(guī)范已經(jīng)有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執(zhí)行技術規(guī)范，遵循質(zhì)量第一的宗旨。
二、驗收過程中溝通的重要性
通過這一年的鍛煉，我現(xiàn)在基本可以完成領導與師傅分配的工作任務，嚴格遵守公司的'規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程。在這一年的學習與實踐中我深刻的體會到溝通在工作中的重要性，與師傅及安裝單位能夠巧妙的進行溝通，不僅能夠清楚領導與師傅的要求也能夠清楚的了解安裝隊的需求。
溝通的重要性不僅能夠體現(xiàn)在電梯驗收的質(zhì)量上，更能夠體現(xiàn)在電梯驗收的進度上。及時與同事溝通，有問題及時向領導和師傅請教，取長補短，及時完成工作任務和安裝隊溝通減少不合格項目，提高電梯的質(zhì)量。尤其是當安裝隊的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領導與師傅在工作上的指教和要求，要及時與領導溝通，有問題及時向領導匯報及時向師傅請教，積極的聽取領導的意見，不斷努力學習提高自己。
三、20xx年的不足之處與20xx年的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一、發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。
二、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐。講究工作學習方法，端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)自己踏實的工作作風。
總之，20xx年對我而言是基礎年，這一年來的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！
電梯維保個人工作總結 10
回顧一年來的工作，電梯班在院領導、總務科的領導下，各位電梯班同仁的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將電梯班一年來工作總結如下，同時也展望一下來年的工作：
一、20xx年電梯管理工作內(nèi)容
1、對醫(yī)院所有電梯進行定期、定時巡查
2、根據(jù)《電梯維保合同》及電梯維保計劃進行電梯維修保養(yǎng)管理，嚴格管理電梯維修保養(yǎng)質(zhì)量
3、按時進行電梯年檢審報；
4、嚴格管理電梯自檢和電梯檢測工作
5、對電梯的大、中小修理進行嚴格把關和審核
6、嚴格執(zhí)行《電梯安全標準化》管理標準
7、定期、定時進行電梯工安全教育和培訓工作
8、定期進行電梯應急救援演習。
9、完成醫(yī)院要求的各項工作任務
10、5號梯停止使用，更換新電梯
二、20xx年工作完成情況
上述工作內(nèi)容全部完成，工作計劃都按期按時完成，醫(yī)院電梯維保質(zhì)量良好，電梯使用管理、維保質(zhì)量良好，所有項目電梯年檢取證工都已順利完成，電梯投訴明顯減少，無一例因電梯使用引起的責任事故。
三、20xx年工作展望
新的一年即將來臨，電梯班應加強學習，著眼未來，我們必須學習借鑒先進的電梯維保企業(yè)的'先進的管理經(jīng)驗，進一步規(guī)范電梯管理制度和電梯維保制度，進一步加強電梯工的安全教育、技能培訓力度，充分調(diào)動員工的積極性，確保提高醫(yī)院電梯的維保質(zhì)量和服力水平，為職工及病人創(chuàng)造一個良好的、安全的、舒適的乘梯環(huán)境而努力。
新年新起點，20xx年希望在醫(yī)院的卓越領導下，在電梯班各位同仁的積極努力下，電梯班一定能克服不足，百尺竿頭更進一步。
電梯維保個人工作總結 11
xx小區(qū)是公司20xx年重點建設項目，我作為項目經(jīng)理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)xx的工作要求，從公司抽調(diào)了工作人員，建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx小區(qū)的質(zhì)量目標為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”，為此公司下發(fā)了許多預防措施和實施辦法�，F(xiàn)對一年來工作總結如下。
一、工程質(zhì)量完成情況
為保證整個目標的實現(xiàn)，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，結合工程的特點，編制了項目部質(zhì)量預防措施。工程開工以后，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎開始，一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設計尺寸的準確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量，尤其是鋼筋實物的間距和位置。
在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內(nèi)容，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習，作到揚長避短，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間，我們認真進行了落實。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工，經(jīng)過項目的認真控制，全部施工內(nèi)容符合設計要求，主體質(zhì)量較好，受到了金屋地產(chǎn)的獎勵，達到了預期的質(zhì)量目標。
二、工程生產(chǎn)及進度控制
在分包隊伍進場施工后，根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求，及時調(diào)整了施工部署，為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終，整個工程完成了主體工程，外裝修工程完成40%，內(nèi)裝修工程完成30%，從整個工程進度來看，與原計劃工期相比有滯后。為此，我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi)，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。
三、安全、設備管理
施工進場的準備期間，我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的`第一要務�？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，我加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。
設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接受。施工中，定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故控制在了‰以內(nèi)，保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產(chǎn)目標的要求。
總之，在新的一年中，我將進一步提高自己，研究和改進項目管理辦法，為公司的發(fā)展作出貢獻。
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