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      1. 廣播電臺員工個人工作總結

        時間:2023-04-07 12:09:05 個人工作總結 我要投稿
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        廣播電臺員工個人工作總結

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的廣播電臺員工個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        廣播電臺員工個人工作總結

        廣播電臺員工個人工作總結1

          回顧一下自己的半年歷程,有很多地方需要繼續。

          廣告:廣告任務很汗顏,創收任務完成的很不理想,這半年沒有跑出去。半年三萬的任務只完成了十分之一,原因在于跑廣告缺少激情,方法不也不太對,半年來聽了很多專家的講課,廣告經營也需要技巧。圍繞節目做文章。圍繞節目策劃廣告營銷點?鞓仿糜喂澞吭O置版塊,設置恰當的廣告切合點,做好廣告方案,嘗試尋找一下贊助冠名單位,F在的節目說實在的,還缺乏品牌的號召力,節目還沒有做到精良,達到讓節目帶動廣告創收還需要做很大的功課。作為普通的一名廣播員工,除了左右不了的因素,只有改變自身去適應,需要做的事情有很多。廣電面向市場,我們更應該主動沖到市場的最前沿,否則只會被淘汰。從節目和廣告兩方面,充分考慮與市場的融合。節目與市場的融合,需要從受眾的需求下功夫,走出去,才會知道聽眾想聽的是什么,一味的在直播間閉門造車,很容易脫離受眾群,缺少親和力。廣告直接面向市場,策劃什么樣的營銷活動,更應該走到市場上去了解,否則,廣告方案不會做到商家的心坎里。

          節目:陽光早晨節目,到現在為止還沒有廣告收入,沒有搭載活動,只是公益性的時令文章,沒有實際意義的廣告收入,節目冠名的前提需要節目繼續細化,做到期期節目都是精品。這個需要自己節目外下功夫。很多的音樂節目,之所以具有收聽的價值,除了伴隨性,更重要的是主題性。沒有主題的節目顯得散亂無章,而且如今的音樂獲獎節目幾乎都是主題性的。以后陽光早晨,要在主題上下功夫,給節目增加深層次的內涵。同時增加重要的咨詢小板塊,音樂節目不單單是音樂。就像蘇京平老師說的,節目可以成為作品,也可以成為精品,也可以成為歷史文獻。這不僅僅要在節目文案上下功夫,還有節目的片頭,片花,節目的銜接,廣告時間之前語言的設置,節目中話語的設置,都需要細化。早晨7點半,正是人們上班的路上,應該播放一下比較經典的流行音樂,少選擇情緒低沉的風格。適合早晨的氣氛才好。今年采訪的歌手也需要加量,選取作品比較好的歌手,做音樂專題,引進新聲音。增加新鮮感。

          平常的`時候多聽別臺的節目。借鑒學習,不斷提升節目質量,常變長新。常變長新雖然簡單,但是做起來很難,需要持之以恒的堅持與勤奮。新鮮度的保持,需要在節目的包裝上和內容上下功夫。聽眾不喜歡聽模式化的廣播,如果能夠在每天或者每段時間的節目中增加心意,那就是一種進步。

          中華古詩詞,早晨的純欣賞節目,節目的內容需要細化,變得更加明白易懂一點,增加親和力。圍繞節目設計古詩詞朗誦獲活動等。增加節目的影響力。

          快樂旅游,發展的空間確實很大,規模做大了會有很大的影響力。平常多借鑒下別臺的節目,學習組織戶外游,拉動節目的影響力,挖掘旅游節目的潛力,帶動節目創收。

          紀律:無規矩不成方圓,在半年當中,自律性需要加強。在一個集體中就應該互相照應,互相幫忙,像一個家庭一樣,才會讓工作越做越好,每個人才會成為工作的主人翁。

          在下半年,打算將現在負責的原有的節目包裝更新,設置可以盈利的版塊,增加節目人氣和影響力,同時,圍繞節目多動腦筋,尋找活動創意,擴大節目影響力。廣告方面,勤勞一點,跑出去,掃樓盤,接觸社會,學習廣告洽談方法,提升一下自己的廣告業績,努力突破自己工作的瓶頸。

          加油。

        廣播電臺員工個人工作總結2

          半年的時間過去了,回顧一下自己的半年歷程,有很多地方需要繼續。

          廣告:廣告任務很汗顏,創收任務完成的很不理想,這半年沒有跑出去。半年三萬的任務只完成了十分之一,原因在于跑廣告缺少激情,方法不也不太對,半年來聽了很多專家的講課,廣告經營也需要技巧。圍繞節目做文章。圍繞節目策劃廣告營銷點。快樂旅游節目設置版塊,設置恰當的廣告切合點,做好廣告方案,嘗試尋找一下贊助冠名單位,F在的節目說實在的,還缺乏品牌的號召力,節目還沒有做到精良,達到讓節目帶動廣告創收還需要做很大的功課。作為普通的一名廣播員工,除了左右不了的因素,只有改變自身去適應,需要做的事情有很多。廣電面向市場,我們更應該主動沖到市場的最前沿,否則只會被淘汰。從節目和廣告兩方面,充分考慮與市場的融合。節目與市場的融合,需要從受眾的需求下功夫,走出去,才會知道聽眾想聽的是什么,一味的在直播間閉門造車,很容易脫離受眾群,缺少親和力。廣告直接面向市場,策劃什么樣的營銷活動,更應該走到市場上去了解,否則,廣告方案不會做到商家的心坎里。

          節目:陽光早晨節目,到現在為止還沒有廣告收入,沒有搭載活動,只是公益性的時令文章,沒有實際意義的廣告收入,節目冠名的前提需要節目繼續細化,做到期期節目都是精品。這個需要自己節目外下功夫。很多的音樂節目,之所以具有收聽的價值,除了伴隨性,更重要的是主題性。沒有主題的節目顯得散亂無章,而且如今的音樂獲獎節目幾乎都是主題性的.。以后陽光早晨,要在主題上下功夫,給節目增加深層次的內涵。同時增加重要的咨詢小板塊,音樂節目不單單是音樂。就像蘇京平老師說的,節目可以成為作品,也可以成為精品,也可以成為歷史文獻。這不僅僅要在節目文案上下功夫,還有節目的片頭,片花,節目的銜接,廣告時間之前語言的設置,節目中話語的設置,都需要細化。早晨7點半,正是人們上班的路上,應該播放一下比較經典的流行音樂,少選擇情緒低沉的風格。適合早晨的氣氛才好。今年采訪的歌手也需要加量,選取作品比較好的歌手,做音樂專題,引進新聲音。增加新鮮感。

          平常的時候多聽別臺的節目。借鑒學習,不斷提升節目質量,常變長新。常變長新雖然簡單,但是做起來很難,需要持之以恒的堅持與勤奮。新鮮度的保持,需要在節目的包裝上和內容上下功夫。聽眾不喜歡聽模式化的廣播,如果能夠在每天或者每段時間的節目中增加心意,那就是一種進步。

          中華古詩詞,早晨的純欣賞節目,節目的內容需要細化,變得更加明白易懂一點,增加親和力。圍繞節目設計古詩詞朗誦獲活動等。增加節目的影響力。

          快樂旅游,發展的空間確實很大,規模做大了會有很大的影響力。平常多借鑒下別臺的節目,學習組織戶外游,拉動節目的影響力,挖掘旅游節目的潛力,帶動節目創收。

          紀律:無規矩不成方圓,在半年當中,自律性需要加強。在一個集體中就應該互相照應,互相幫忙,像一個家庭一樣,才會讓工作越做越好,每個人才會成為工作的主人翁。

          在下半年,打算將現在負責的原有的節目包裝更新,設置可以盈利的版塊,增加節目人氣和影響力,同時,圍繞節目多動腦筋,尋找活動創意,擴大節目影響力。廣告方面,勤勞一點,跑出去,掃樓盤,接觸社會,學習廣告洽談方法,提升一下自己的廣告業績,努力突破自己工作的瓶頸。

          加油。

        廣播電臺員工個人工作總結3

          光陰似箭,轉眼間20xx年下半年已經開始了,作為鄒平人民廣播電臺的一名員工,我深深的感到了電臺的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。

          從年初到現在,在領導和同事們的關心和幫助下,也取得了很大進步,但是早工作中也存在的缺陷和不足。同時作為一名電臺的“老人”,時時刻刻都應該提醒自己要給新人們做好榜樣,記好規章制度的每一章每一條,不違反紀律。

          想要使20xx年下半年的工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好工作計劃。啥事趕在別人前面,想在前面,與此同時馬上付諸于行到,把每一天領導布置的任務都爭取最大程度的做到完美,并且擬定好新的工作計劃,如果時間不允許或是有突發情況,可以安排到第二天的工作日程上,盡量把工作保質保量的`做到盡善盡美。

          想說一下節目,很感謝領導的栽培與信任,讓我一直接手“快樂購購購”節目,算算兩年時間了,這期間有快樂,也有委屈,但是最多的還是節目中學習的樂趣。作為一個與市場接軌的節目,首先要有敏銳的市場洞察力,準確的判斷出哪家企業、店鋪有宣傳的需求,進而聯系經理談節目宣傳,通過總結,百分之九十以上的一把手負責人都是非常支持快樂購購購節目,覺得這是一個非常好的宣傳平臺。與此同時這一年中我們還組織了幾次團購,雖然在各種活動中學到了很多,也有了一定的組織能力,但是我還是覺得做的不夠好,每次在活動中都會暴露出各種問題,有時候丟三落四,想得不夠全面,也從中吸取了很多經驗教訓,從同事身上看到了很多閃光點,這都是我應該銘記在心的,以后的工作學習中都是一筆很大的財富。

          接下來再談談去年今年的主要任務創收,在創收這方面,一直覺得自己做的不理想,雖然不能說是最差的,但也不是最好的。從5月1日開始調整成了外跑人員,這意味著廣告創收將成為我工作當中重中之重的部分,領導布置完成的任務是全年15萬的任務,可以說接下來的8個月里要完成10萬的任務。

          說實話,一聽覺得很害怕,確實對于我一個涉世未深的年輕女同志來說壓力很大。但是俗話說:不怕你做不到,就怕你想不到。要有敢做、敢為、敢當的三敢精神,相信什么事都不會那么難的。從5.1到現在已經過去一個半月了,回頭算了一下總共完成了剛好2萬,車展的2800元,格力電器的活動費2200元,東方神參的展位費20xx元,圣豪汽車服務中心的3000元,加上海爾專賣店的1萬元,算算剛剛2萬,這才僅僅是任務的五分之一,接下來的半年里要要完成那五分之四要加油努力了。同事們都在積極的跑出去,聯系廣告客戶,任重而道遠,工作之余一定得跑出去行動起來。平時要留心觀察,多看電視,多聽廣播,多看報紙,要對各種商家信息有很強的敏銳度,并且一旦有一丁點苗頭就趕緊打電話聯系咨詢或是直接登門,一定要克服懶惰的習慣,要有不怕苦不怕累的精神,日日夜夜,任勞任怨。很多機會就在一瞬間,錯過可能就不會再有了,從今天做起,從現在做起,從每時每刻做起,力爭在年底超額完成領導布置的任務。

          同時也得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對外跑組的我們來說,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利。

          張主任每次開會都會提醒我們多看書多學習,經常給自己充電,緊跟時代的步伐,唱好四季歌,多聽講座,學習西點軍校,多聽多學習人家的節目,認真加強自己專業知識的學習是很重要的,把學習當作一頓精神大餐,當作一種精神追求,抓住機遇,改變自我,突破自我。爭取在下半年里,再上一個新的臺階。

        廣播電臺員工個人工作總結4

          一年的時間過去了,回顧一下自己的半年歷程,有很多地方需要繼續。

          廣告:廣告任務很汗顏,創收任務完成的很不理想,這半年沒有跑出去。半年三萬的任務只完成了十分之一,原因在于跑廣告缺少激情,方法不也不太對,一年來聽了很多專家的講課,廣告經營也需要技巧。圍繞節目做文章。圍繞節目策劃廣告營銷點?鞓仿糜喂澞吭O置版塊,設置恰當的廣告切合點,做好廣告方案,嘗試尋找一下贊助冠名單位。現在的節目說實在的,還缺乏品牌的號召力,節目還沒有做到精良,達到讓節目帶動廣告創收還需要做很大的功課。作為普通的一名廣播員工,除了左右不了的因素,只有改變自身去適應,需要做的事情有很多。廣電面向市場,我們更應該主動沖到市場的最前沿,否則只會被淘汰。從節目和廣告兩方面,充分考慮與市場的融合。節目與市場的融合,需要從受眾的需求下功夫,走出去,才會知道聽眾想聽的是什么,一味的在直播間閉門造車,很容易脫離受眾群,缺少親和力。廣告直接面向市場,策劃什么樣的營銷活動,更應該走到市場上去了解,否則,廣告方案不會做到商家的心坎里。

          節目:陽光早晨節目,到現在為止還沒有廣告收入,沒有搭載活動,只是公益性的時令文章,沒有實際意義的廣告收入,節目冠名的前提需要節目繼續細化,做到期期節目都是精品。這個需要自己節目外下功夫。很多的音樂節目,之所以具有收聽的價值,除了伴隨性,更重要的是主題性。沒有主題的節目顯得散亂無章,而且如今的音樂獲獎節目幾乎都是主題性的。以后陽光早晨,要在主題上下功夫,給節目增加深層次的內涵。同時增加重要的咨詢小板塊,音樂節目不單單是音樂。就像蘇京平老師說的,節目可以成為作品,也可以成為精品,也可以成為歷史文獻。這不僅僅要在節目文案上下功夫,還有節目的片頭,片花,節目的銜接,廣告時間之前語言的設置,節目中話語的設置,都需要細化。早晨7點半,正是人們上班的路上,應該播放一下比較經典的流行音樂,少選擇情緒低沉的風格。適合早晨的氣氛才好。今年采訪的歌手也需要加量,選取作品比較好的`歌手,做音樂專題,引進新聲音。增加新鮮感。

          平常的時候多聽別臺的節目。借鑒學習,不斷提升節目質量,常變長新。常變長新雖然簡單,但是做起來很難,需要持之以恒的堅持與勤奮。新鮮度的保持,需要在節目的包裝上和內容上下功夫。聽眾不喜歡聽模式化的廣播,如果能夠在每天或者每段時間的節目中增加心意,那就是一種進步。

          中華古詩詞,早晨的純欣賞節目,節目的內容需要細化,變得更加明白易懂一點,增加親和力。圍繞節目設計古詩詞朗誦獲活動等。增加節目的影響力。

          快樂旅游,發展的空間確實很大,規模做大了會有很大的影響力。平常多借鑒下別臺的節目,學習組織戶外游,拉動節目的影響力,挖掘旅游節目的潛力,帶動節目創收。

          紀律:無規矩不成方圓,在半年當中,自律性需要加強。在一個集體中就應該互相照應,互相幫忙,像一個家庭一樣,才會讓工作越做越好,每個人才會成為工作的主人翁。

          在明年,打算將現在負責的原有的節目包裝更新,設置可以盈利的版塊,增加節目人氣和影響力,同時,圍繞節目多動腦筋,尋找活動創意,擴大節目影響力。廣告方面,勤勞一點,跑出去,掃樓盤,接觸社會,學習廣告洽談方法,提升一下自己的廣告業績,努力突破自己工作的瓶頸。

          加油。

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