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      1. 政工個人工作總結

        時間:2023-03-02 08:41:19 個人工作總結 我要投稿

        政工個人工作總結

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的政工個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        政工個人工作總結

          政工個人工作總結 篇1

          我叫xxx,男,xx歲,大專學歷,政工師、助理經濟師,任現職19年,中共黨員。19xx年部隊轉業到xx市級醫院,1982年起從事工會工作至今。在近30余年的工作時間里,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責,時刻將職工利益放在最重要位置,工作扎扎實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務,為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

          一、扎實學習不斷提高思想業務水平

          積極參加上級工會及醫院組織的各類學習,認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識,不斷提高自身業務水平。同時,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發展觀的理論,堅信黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27年時間里,時刻運用國家法律法規規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,扎扎實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

          二、不忘職責認真完成醫院交給的各項任務

          工作中,我時刻牢記自己是一名工會干部,黨和職工的利益高于一切。19xx年在工會工作的同時,我兼任醫院勞動服務公司經理,帶領160位待業人員自謀生路、為醫院排憂解難。

          19xx年,醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標,我作為醫院“三甲辦”的成員,充分發揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一起,同心同德、為著同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫院整整100多天,完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫院在當年順利晉級為“三級甲等”醫院。

          19xx年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的'“打假”隊伍,行程1300余公里,對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權益。

          19xx年,醫院決定召開我院歷第xx屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會,發動群眾、統籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一周時間,一周后,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。

          19xx年起兼任我院“創衛辦”主任,配合西安市國家衛生城市的創建工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。

          19xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動著我們醫務人員的心。在這次抗震救災工作中,院工會充分發揮工會組織的優勢,緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事跡、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度贊揚。醫院xx年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會xx年被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近年來獲得的獎勵。

          三、立足本職做好工會日常工作

          工會工作日常的瑣碎事情非常多,可是這每一件的瑣碎事情都連著職工,所以工作中我要求自己,職工事情無小事,認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的1995年、xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問,“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院,沒有一件我會馬虎,盡管繁瑣、重復,可是每一次我都會認真做好這些事情。

          開展文娛活動,增強職工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都會組織召開春季運動會,每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火,xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜,xx年迎新春游藝活動職工記憶猶新,所有這一切,無不滲透著我辛勤的勞動和汗水,但是,作為一名工會干部,能把領導的關心、組織的溫暖,同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊,能夠通過工會組織這個紐帶作用,增強醫院的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍,為醫院的發展貢獻力量,我驕傲、我自豪!

          政工個人工作總結 篇2

          本人努力掌握專業基礎理論知識和專業技術知識,并將其運用在工作中,立足本職并能夠獨立完成本職工作,F就任職以來的工作狀況做如下總結:

          一、思想政治方面

          做為一名共產黨員,我積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養,思想上行動上同黨持續一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己,還主動關注團支部人員思想動態。積極開展團支部相關工作,完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重,不計個人得失,始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神,吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。

          二、工作方面

          (一)、積極配合公司工作,不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中,青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間,走入用戶家,與用戶核對信息,并及時匯總整理調查結果上報公司,為公司帶給生產基礎數據奉獻自己的一份力量,同時透過活動也豐富了青年團員的業務知識,使青年同志互幫互助,共同進步。x年在分戶改造工作中,我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間,加班加點為用戶進行分戶工作,細致入微的工作多次得到用戶的.表揚,為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下,我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫,使得黨建工作更利于公司生產經營活動。

          (二)、服務于事業,奉獻給崗位。經過在工作崗位上的鍛煉,青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔,在工作中經常任勞任怨,并樂于理解和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人,榜樣6人,青年志愿者6人。x年我支部x人被評為x年x局優秀團干部,x人被評為x年x局優秀共青團員,x人被評為x年市x局優秀青年工作者。x人被評為x年市x局優秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優秀團干部。

          (三)、積極開展各種活動,展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動,不僅僅豐富了黨團員及青年的業余生活,有力的推動和豐富青年團員們的文化生活,也凝聚人心。x年總公司正確的領導下,我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、五四青年節美化城市等活動,使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。

          三、教育學習方面

          為了更好地適應當前工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月,我參加x專業技能培訓,并透過了市勞動局的技能考試。x年x月,我參加了x知識培訓。x年x月,市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。

          四、小結

          政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持,更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展,要求我們要不斷總結前期政工工作經驗,在不斷完善本職工作的基礎上,更深入地開展生動活潑的黨群活動,不斷努力進步。

          政工個人工作總結 篇3

          近年來,我院政工科在衛生局黨委和醫院領導班子的正確領導下,在全院廣大干部職工的大力支持下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以科學發展觀統領全局,以提高干部職工整體素質和構建和諧醫院為主線,狠抓思想建設、組織建設和作風建設,在本職工作崗位上,不懈努力、積極工作,為領導出謀劃策、為職工謀求福利,努力開創政工工作新局面,在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展,為促進醫院又好又快發展提供了強有力的思想保證和智力支持;仡櫿た平诘墓ぷ,主要有以下幾個方面。

          一、思想領先、注重實效,黨建工作穩步推進

          近年來,我們結合學習實踐科學發展觀、“三高一滿意”及“創先爭優,爭做時代先鋒”等活動的開展,不斷完善內部管理,強化監督措施,把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中,取得了明顯效果。

          1.完善組織領導,努力開創黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組,明確黨政一把手作為第一責任人,班子其他成員根據分工,對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任,各職能部門在黨支部的統一領導下,各負其責、分工協作,協助黨委抓具體工作。

          2.注重教育學習,全面促進黨委規范化管理。嚴格執行“三會一課”等黨內執政生活的各項制度,年初制定政治學習計劃,積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式,不斷提高黨員干部的綜合素質。20xx年,共開展各種集中教育活動 人次,邀請專家授課 次,基本實現了“干部受教育、發展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。

          3.加強黨員管理,認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則,從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手,積極開展各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約 人次。積極做好黨員納新工作,對具備較高思想政治素質的入黨積極分子進行考察、政審、推薦、上報。20xx年共接納 名同志成為預備黨員,及時為 名預備黨員辦理了轉正手續。

          4. 積極做好老干部工作。在中秋、春節等傳統節日期間,及時代表醫院領導走訪慰問老干部,定期組織老干部免費查體。目前共為 名老干部進行了健康查體并建立健康檔案 份,從而充分體現院黨委對老干部的關心、關愛之情。

          二、規范勞動紀律,健全賞罰機制,醫德醫風建設成效顯著

          1.多措并舉,大力開展行風教育工作。我們緊密結合工作實際,充分利用多種宣傳陣地和各種活動開展黨風廉政建設、醫德醫風建設教育活動,以活動促落實,以活動促發展,規范醫療服務行為,切實提高醫療服務質量。一是抓學習、抓質控、抓管理,不斷完善各項醫療制度并形成長效的督查獎懲機制,在提高醫療質量上下功夫。二是抓創新、抓特色、抓人文,積極擴充服務內涵,在改進醫療服務上下功夫。三是及時處理患者投訴,加強醫患溝通,避免醫療糾紛,在營造和諧穩定的就醫環境上下功夫。

          2.健全各項規章制度,規范醫療收費和院務公開行為。建立健全了醫療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度,做到一切收費合法合理、有依有據,使患者看“放心病”,花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作,對財務工作進行詳細的自查自糾,積極改進,嚴肅財務紀律,促進財務管理走上規范化軌道。

          3. 規范依法執業行為,樹立良好的行業形象。每年 次對各臨床科室的收入增長情況進行統計分析,積極推行“總量控制、結構調整”,從總體上控制醫院業務收入增長幅度,從結構上控制藥品收入占業務收入的比例。堅持專項檢查和日常監管相結合,完善合理檢查、合理用藥的有關制度,大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現象,通過公布舉報電話,設立舉報箱、不定期向患者發放問卷調查表等形式,多方監督,有效規范醫務人員的行醫行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查,進一步考核科室醫護人員夜間在崗、病房巡視、服務質量以及各項工作制度的落實情況。

          三、統籌規劃,以人為本,勞資、人事工作蓬勃開展

          1.精心組織,做好專業技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業技術人員進行摸底,并根據以往職稱評聘推薦過程中積累的經驗和我院的實際情況,對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善,使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中,我們始終堅持“六公開”的宗旨,即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序,便向全院職工通報結果,并提請全院職工參與討論,對有異議者及時給予答復,切實體現公平、公正、公開的工作原則,進而增加專業技術職務評聘推薦工作的透明度,保證了工作質量。

          20xx年我院共推薦評審正高級職稱人員 人,副高級職稱人員 人,報考中級職稱人員 人,初級 人。另外還有副高級職稱人員 人,中級職稱人員 人,欲擴大比例上報,但因上級部門未批準,無法參加推薦評審,但我們始終盡職盡責,努力為同志們爭取。20xx年我院上報的正高 人,副高 人已全部通過相應評審委員會評審,沒有任何形式的異議上報。

          2.嚴肅認真,做好專業技術職務競爭聘任工作。我們根據上級文件精神和我院的高級、中級崗位數額,每兩年一次,對全院高、中級職稱的人員進行競爭聘任。目前我院高級崗位共有 個,具有高級職稱人員 人,聘任高級專業技術人員 人,低聘 人;我院中級崗位共有 個,具有中級職稱人員 人,聘任中級專業技術人員 人,低聘 人;聘任初級專業技術人員 人。對低聘人員,按上級規定無法兌現工資待遇,但是我們積極主動地做思想工作,鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上,很好地穩定了職工情緒,保證了競聘的順利進行,取得了良好的效果。

          3.耐心細心,做好每年的薪級工資調整上報工作。今年 月份,我們根據工資調整文件要求,耐心細致、保質保量地完成了全院 人 年 月該執行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的 名職工工資作了相應的調整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。

          4.協同合作,做好每月的職工工資發放和各種保險繳納工作,并及時準確地上報年終各類報表。我們于每月 日前后填造當月職工工資報表,處理職工工資變化,例如借調人員、合同制人員的工資發放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動科室人員衛生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表及時移交財務科,確保了每個職工工資及時發放、準確無誤。 5.細致周到,做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。目前我院共有院領導及中層干部 人。今年接納了研究生學歷新職工 人、高等院校畢業生 人,轉業志愿兵 人、調動人員 人。為了讓新增人員能盡快適應工作環境,我們積極從醫德醫風、服務理念、勞動紀律、規章制度等方面進行完善崗前培訓。另外,今年我院有 名職工到達退休年齡,根據上級文件要求,我們會按月份及時地為他們辦理退休手續。

          6.職責明確,做好干部量化考核工作。按照區衛生局制定的考核標準,政工科負責起草表格,于每年 月份開展臨床科室主任、護士長和職能科室科長、副科長等中層干部的量化考核工作,

          為考察中層干部思想素質和工作能力等方面提供重要依據。20xx年我們完成干部量化考核 人次,為充分進一步調動廣大干部的工作積極性,發揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。

          7.完善制度,狠抓勞動紀律的落實與強化。健全有關醫院管理方面的各項制度和規定,并認真抓好落實,對違犯勞動紀律者,按照醫院有關規定進行批評教育和處罰,切實維護黨紀、政紀及醫院規章制度的嚴肅性。上半年,共受理群眾投訴 起,收到意見信 封,解決群眾難題 個,從而使我院得醫德醫風的滿意率調查維持 %以上,受到了群眾及病員的一致好評。

          8.服務臨床,做好每年繼續教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業技術人員的職稱晉升、執業資格注冊具有非常重要的作用,為此我們按照嚴謹、及時、認真、高效的原則,耐心摸底,及時通知,全面實施。上半年共有 人次完成了繼續教育、繼續醫學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作,為提高職工的綜合素質打下了堅實的基礎。

          9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外,政工科還在上級交付的各種臨時性工作中,準確及時、靈活機動,無拖拉現象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。

          四、創新機制,注重內涵,醫院文化建設成績斐然

          1.我們在積極做好自身工作的'同時,也非常注重醫院文化建設。通過開展護士長競聘、主診醫師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內涵,把競爭、創新引入日常工作中,用競爭實現管理的創新化、科學化,實現重風險、重創新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。

          2.充分發揮工會、共青團和女工委員會的作用,在“五·四” “五·一二”、國慶、春節等節日期間,組織開展職工運動會、文藝匯演、醫務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動,促交流,聚人心,為醫院的良性發展發揮積極的推動作用。

          3. 在宣傳方面,政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發放工作,并全面利用醫院網站這一重要宣傳陣地,定期做好內容更新、信息發布等工作,給大家展示了一個立體的醫院。工作中,我們在利用電視臺、市區級報紙加大宣傳的同時,不斷創新宣傳形式,通過制作大型廣告牌、印發宣傳材料、開展義診等活動,進一步提高醫院的社會影響力,切實打造醫院形象品牌。

          4.每 月一次召開病人家屬座談會,搭建溝通平臺,與病人家屬建立良好的溝通機制,對病人家屬提出的問題及時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調查工作,目前我院出院病人滿意度為 %。

          5.為提高廣大干部職工的自我保健能力,做到有病早治、無病早防,我們每 年組織一次職工健康查體,為全院干部職工建立了動態健康檔案,確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。

          五、統籌規劃,加強協調,計劃生育、婦幼保健等社會衛生工作長足發展

          1、定期組織職工參加愛國衛生、紅十字會活動,增強干部職工的大衛生觀念。積極協助其他部門做好相關法律法規的宣傳工作,深入實施各種送溫暖活動。

          2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作,加強對出生醫學證明的管理與使用,加大對母嬰保健專項服務人員的管理,禁止非法接生、非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初!惫ぷ鞯母黜椫笜,做好初級衛生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。

          下一步工作打算:

          1.關注新醫院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時,針對新醫院籌建方面,加強各科室之間的協調、合作,做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作,為醫院未來的宏偉藍圖的構建發揮積極作用。

          2.加強品牌建設,重視宣傳工作。目前政工科共有5名工作人員,有2名工作人員負責宣傳,其中1人為非專業技術人員。現在急需引進熟悉業務、懂管理、文字寫作能力強的工作人員。同時,建議成立宣傳科,分管院報和網站等方面的宣傳工作,加大宣傳力度,擴大醫院知名度。

          3.明確職責,細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一,先由我科填造表格,然后交由衛生局政工部門,辦理審批入檔。但職工工資的發放和各種保險的繳納,則是由我科做好表格交予財務科,報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這一現狀,建議把制作表格的工作適當移交給財務科,從而進一步簡化流程、理順關系,確保工作質量。

          另外,為了加強對醫院育齡婦女的規范化管理,更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合,進一步形成完善的婦幼衛生保障體系,建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。

          4.加大人才引進力度,努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革,確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫院發展的不竭動力,針對政工科下一步工作的開展,建議加大人才引進和人才培養力度,多配備幾名耐心細致、有財務工作經驗、懂人事管理方面的工作人員。同時,結合醫院發展實際,可以采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式,形成合理有序的人才梯隊,提升整體診療水平,力爭在“名醫、名科、名院”上實現新突破,真正實現醫院的可持續發展。

          政工個人工作總結 篇4

          一、20xx年工作總結

          政工科按照縣委辦公室的各項工作部署,扎實工作,順利地完成了各項工作任務,現將20xx年工作總結如下:

          一是開展好學習實踐科學發展觀活動。

          把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合,組織全體人員認真學習科學發展觀理論,并圍繞“創新實干提升,服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子,帶隊伍,強素質,上水平,爭創一流機關”實踐載體,積極開展學習調研,認真開展分析檢查問題,學習實踐活動得到扎實有效開展。

          二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

          根據縣委組織部、縣人事局工作要求,積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結,及時填寫年度考核表,圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。

          三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

          按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求,認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案,核實人員編制,及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表,接受社會監督,完成了縣委機關機構編制實名制工作。

          四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

          根據縣委有關會議要求,按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排,積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

          五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

          二、20xx年工作計劃

          一是繼續搞好學習實踐活動活動,在完善機制上下功夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨務、人事、干部等方面的管理知識,提高自身的業務水平和工作能力,當好支部及領導的.參謀;三是積極慎重地做好發展黨員的工作,把好質量關,協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作,對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作,按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案,對受過的獎懲進行整理歸檔,作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作,進一步發揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作,全面完成各項工作任務。

          政工個人工作總結 篇5

          一年來,在局領導的正確領導和同事們的幫助下,我加強政治業務學習,提高自身素質;樹立服務意識,踏踏實實工作,較好的完成了各項工作任務,F簡要總結如下:

          一、加強學習,提高素質

          做好監督檢查工作,必須要有較高的專業理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規,積極參加局里組織的業務學習,使業務素質和工作能力不斷提高。

          二、盡職盡責,扎實工作

          (一)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門(單位)印發了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》,嚴格按照各階段的工作任務,審核匯總各單位的報表,按期上報市財政局。編發了5期工作簡報,加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的.工作,書面總結上報市財政局。

         。ǘ﹨⑴c了鄉鎮財務檢查工作。隨工作組下鄉,對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現的不足,邊檢查邊糾正。

         。ㄈ﹨⑴c加快轉變經濟發展方式監督檢查。印發了《財政局開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》,將工作進度總結上報縣紀委。

         。ㄋ模┩瓿深I導交辦的其他工作。

          回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在著不足。在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,盡職盡責,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

          二0一一年十二月二十五日

          政工個人工作總結 篇6

          本員工于XX年6月26日入職xxxx股份公司,并安排在xxxx市政工作組。通過公司崗前培訓以及兩個月的試用期,對公司工作制度、相關工作流程以及xx項目市政工程基本情況有了較詳細的了解,通過對c3c4c6c7區及小學幼兒園小市政工程的施工管理工作,本人對本項目及公司又有了進一步的認識。綜合半年來個人工作內容,可概括為兩個主要階段,即試用期間的學習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區小市政的實際工程管理階段,F針對本人入職以來的個人工作情況具體總結如下:

          本員工入職xxxx項目市政工作組,通過崗前學習在對公司的創立、發展及現狀有了初步認識后,對本項目相關市政工程配套設施情況進行了全面的摸底與學習。通過翻閱查找相關資料,了解項目前期市政咨詢方案、熟悉相關項目外部市政規劃及已實施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后,通過對已實施工程現狀、工程合同及相關工程招標、變更、結算等資料的熟悉,從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。

          由于入職后正趕上c3c4c6c7區室外市政工程的'前期招標工作,于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下,組織編制招標文件、發放標書并參與工程開標、評標等工作。施工單位招標確定后,根據公司相關流程進行施工合同的簽訂、設計圖紙會審、工程計劃編制以及施工進場前場地協調等工作。截止到8月底,組織完成了c3c4c6c7區室外小市政雨污水、中水、自來水消防工程正式進場準備工作。

          c3c4c6c7區及小學幼兒園小市政工程根據工程特點及隊伍招標情況主要分為五大塊:即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程;由北京電子動力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程;由朝陽田華公司中標的天然氣工程;再就是分別由原有專業隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進行的樓體施工導致場地條件限制并受部分專業市政隊伍招標、出圖時間影響,以上市政施工只能遞次進場,因此根據各自專業施工特點、埋深、工序時間并結合場地現狀,編制了詳細的工程場地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過前期審圖、招標限制調價并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質量、進度方面,重點抓住施工單位管理體系,充分調動監理單位的監督管理積極性,并加強過程預控手段來杜絕施工過程中可能會出現的工程隱患。

          由于受市政施工場地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響,市政施工過程情況較復雜,也暴露出在工程管理協調過程中存在的一些不足。現將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實際進場時間、最后完成時間及工程中主要難點說明如下:一、給排水工程原計劃在8月10日進場,工期約75天即10月底完成施工;而實際施工于8月底進場,12月初基本完成,總歷時約100天。工程難點關鍵在于施工場地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時分段提供工作面導致進場時間推遲,施工進場后也因場地條件問題一度造成人員、機械怠工問題,由于前期工程進展不理想,工程曾一度出現進度危機。到10月底不得不要求全面鋪開搶工,高峰期勞動力曾達到160人。二、天然氣工程原計劃在10月底進場,11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時間影響,導致11月7日開始進場,于12月15日完成管線施工。天然氣工程管理的難點在于施工隊伍自身管理嚴重不足,現場管理體制不健全(或根本沒有),沒有明確的計劃安排,現場管理人員能力有限,導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協調配合不順暢,影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質量的影響,內部質量監督環節缺失,導致管道回填質量因存在隱患而多次返工。

          c3c4c6c7區及小學幼兒園市政工程,通過約三個半月的施工,目前除電力因配合小業主收樓暫未完成外,其他均施工完并開通,F針對c3c4c6c7區市政施工管理過程中出現的難點及今后市政工程管理中應注意事項總結如下:

          1、總包單位應在主體封頂后,即做好室外場地的動態規劃工作,并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點納入總控計劃。

          2、在工程招標過程中,對技術標中的現場施工組織、管理體制及相應保障措施進行重點測評。

          3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀,根據各市政專業工程施工特點,結合場地條件做好各專業進場、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協調。

          4、加強對工程監理單位的監督管理,保證其對市政工程的監理職責。

          5、由于市政工程特點所決定的,受外界影響因素較多。因此,如何做好工程的成品保護管理工作,是工程質量保證及協調好各單位順利完成工程任務的關鍵。

          總之,在本人入職xxxx公司市政工作組整整半年的時間里,基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環境,對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過三個半月的市政工程施工管理,在公司領導的支持下,在工程一部所有人員的鼎力配合下,c3c4c6c7區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務。

          XX年已經成為過去,展望XX年年,面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排,市政工作任務將更加任重而道遠。對此,本人將會認真分析總結XX年工作中出現的各種問題與不足,充分發揚以往工作中好的經驗及方法,把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善,從而保證本項目XX年年整體工程任務的順利完成

          XX年年1月3日

          政工個人工作總結 篇7

          轉眼間20xx年即將過半,通過這半年的工作和學習,有收獲和進步也有很多值得反思和改進的地方,現就20xx年上半年工作做如下總結:

          一、主要工程量及產值完成情況:

          1、知味谷:主要鋪裝工程量:瀝青路面5300平方;壓花混凝土4000平方;側平石1650米;沿石安裝2350米;旱噴1處;鋼結構2處;雕塑4組,鋪裝完成產值約3000000元。主要綠化工程量:土工布鋪設、石子濾水層2200平方;綠化土1800方,綠化完成產值約200000元。主要雨污工程量:各類雨污水管線2200米,各類檢查井砌筑200座,雨污管網完成產值約520000元。主要水電工程量:各類壓力管線4000米;各類套管6700米;電纜穿線4500米;水電完成產值約1500000元。

          2、紫薇花園樣板區(售樓處北):主要鋪裝工程量:金剛磚80平方;水景1處;景墻1處,鋪裝完成產值約280000元。主要綠化工程量:土工布鋪設、石子濾水層800平方;綠化土540方,綠化完成產值約67000元。主要雨污工程量:各類雨污水管線60米,各類檢查井砌筑19座,化糞池1座,雨污管網完成產值約30000元。

          二、施工過程中存在的問題:

          1、知味谷年前施工的商鋪前壓花砼,由于施工時氣溫很低,造成了比較嚴重的凍害,砼與界格的金剛磚本身凍脹系數不同,導致金剛磚出現大面積空鼓現象,鑒于這個問題,壓花砼設計時僅在周邊布置界格兜邊即可,中間位置最好不要設置不同材料的界格。

          2、知味谷3#5#之間廊架燈帶的外包亞克力板,由于氣溫高,變形較大,導致部分亞克力板脫落,建議以后透光板設計時盡量采用云石板,熱變形小,但是重量大,設計時一并設計相應加固措施。

          3、知味谷旱噴施工時,由于設計的管溝過寬,地鋪材料厚度薄且比較零碎,施工時很多板材懸空,且該處為上人設計,存在很大安全問題,后期增設不銹鋼板進行解決,費用偏高,造成浪費,這種景觀在設計時要提前咨詢噴泉施工單位意見,設計單位不能憑想象設計,知味谷的管溝設計30cm寬,實際上15cm就能滿足噴泉施工。

          4、知味谷旱噴坐凳設計時離旱噴太近,水很容易濺到坐凳上,安裝完成后多次調整,最后壓著半個樹坑才算合適,導致景觀效果差,建議設計時多考慮相關因素,而非想當然的布置。

          5、紫薇花園樣板區和知味谷的水幕簾,目前使用過程中存在的問題是噴頭極易堵塞,廠家給的處理方法是用工具插入噴頭疏通,但是臟東西只會被頂到里面,去堵塞另外的`噴頭,解決不了實際問題,建議增設一根較粗的管線直接通入泵坑,管線末端加過濾網并定期清理,這樣臟東西會隨著粗管線流到過濾網位置,減少了噴頭堵塞的可能性。

          6、紫薇花園樣板區售樓處水景施工時,設計水面高度離池壁結構頂面只有2cm,且水景中有瀑布跌水設計,跌水要出效果且跌水面要穩,那么跌水厚度最少要1cm,這樣水面在有風的情況下,水池中的水很容易溢到外面,后來通過將跌水頭切開下落重新焊接才解決了溢水問題。

          7、紫薇花園樣板區不銹鋼景觀亭的柱子,外包的不銹鋼年后出現焊點開焊現象,處理后發現焊點上下錯位0.5cm,分析原因是地面凍拱所致,建議以后不銹鋼施工時與其他材料接觸部位都要留一定的縫隙,以緩沖脹縮帶來的質量隱患,其他東西的施工,不同材質之間也建議留縫隙。

          8、紫薇花園樣板區東門景墻施工時,墻上的logo字體為背發光設計,但立面石材設計為濕貼,前期圖紙會審沒有發現,施工時也沒有注意,導致只能在墻上開槽布線,增加了施工難度,且電線后期無法更換,且線頭不易隱藏,以后墻體設計背發光字體或logo時,立面材料鋪貼應設計為干掛。

          三、合理化建議:

          1、綠化噴灌的設計要嚴格根據綠化圖紙進行設計,現在公司用的設計院,綠化噴灌和苗木設計根本不是一個設計師,綠化噴灌設計時僅僅只考慮覆蓋范圍,完全不管苗木的布置情況,相互沖突,根本不能指導施工,出現問題時,又讓施工單位根據現場自行調整,現在公司要求嚴格按圖施工,這樣的施工圖就基本失去了指導施工的意義。建議公司重視綠化噴灌的設計,現在很多項目在圖紙會審時都對這一方面提出了問題和調整建議,但公司基本每次給的回復都是按圖施工,后期在施工過程中與苗木種植沖突,另一方面,噴灌布置不合理,也對材料造成了浪費;并且通過幾個項目的施工,發現綠化水的管線規格設計,不同項目之間差距很大,有的項目綠化水噴頭主管線為de50,有的項目卻是de75,且de75的線路噴頭數量反而少于de50的噴頭數量,這種管徑是否合理的問題建議公司管網設計師進行審核,看是否存在浪費現象。

          2、景觀圖紙會審時僅僅針對綠海公司,很多與綠海公司有交集的單位不參加,但項目上應該主導所有與景觀配套有交集的施工問題進行整合,尤其是與配套外網相關聯的,有時候公司設計的管網圖紙有遺漏的情況,綠海工程師不可能對單體樓或者地下車庫出戶套管等進行全面審核,另外單體樓圖紙也可能存在有變更的地方,這就要求項目安裝工程師對每一處與配套外網相對接的位置進行圖紙標記并交底,以防施工時有遺漏,后期再施工造成破壞,也便于項目上對各單位進行催促跟蹤。

          3、景觀照明上很多埋地燈的電纜設計為yjv-3*4,電纜太粗太硬,導致燈具定位后無法接線隱藏,建議設計為護套軟線,在滿足使用的情況下,降低電纜規格,減小施工難度。

          4、喬灌木上設計的亮化燈具,多為低壓燈具,的確保證了安全,但是低壓燈具需要配備變壓器,往往需要多個,位置不好隱藏,尤其是燈帶,低壓燈帶20米后就會出現光衰現象,但20米燈帶纏不了一棵喬木的樹干,建議改高壓燈帶,且保證燈帶質量。

          5、公司在年初即應該對所有當年所需要的戰略材料進行提前招標,避免后期用到材料時,原戰略合同出現失效問題。

          6、嚴格控制材料的進場檢驗、利用和損耗情況,嚴格控制材料成本,提高材料利用率,降低材料損耗。

          四、下半年工作計劃:

          20xx年下半年主要工作是完成康橋郡項目的配套施工及其結算工作,以及知味谷項目的結算工作;總結20xx年工作失誤和問題,學習和提高自身工作能力。

          回顧這半年來的工作有收獲有經驗教訓,通過在知味谷和紫薇花園的工作讓我學到了很多,怎樣有效管理、怎樣處理各方關系、怎樣有效控制質量成本等等。也讓我深刻的認識到作為一個工程管理人員存在的不足,也讓我知道了和其他人的差距,要跟他們多請教多學習,不斷反思和總結,在工作中揚長避短,發揮個人優勢,對自己的不足要及時進行改進。對好的經驗和做法要進行記錄,形成書面總結,對以后的工作形成指導作用。另外還要加強內部團結,增強團隊意識,加強團隊合作。閑霞時間多看書加強專業知識,加強溝通協調交際能力的學習,加強性格培養方面的學習,克服惰性。在工作中要高標準要求自己,自我加壓、自我激勵,保持積極樂觀的心態。通過各種方法提高自己、提高人際交往的能力,提高自身的工作能力。

          最后祝愿公司在下半年突飛猛進,再創輝煌。

          政工個人工作總結 篇8

          企業精神形象

          它對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業的信任感,自豪感和榮譽感。

          企業環境形象

          因為創造良好的企業環境,是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎,而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基矗

          企業員工形象

          制定《員工手冊》,因為良好的員工素質和形象,是企業形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

          總而言之,行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產,穩步,正常的進行,為企業創造經濟效益,為我們親愛的員工創造他們在外面的另一個“家”!!

          行政人事部工作包羅萬象,事務性公司又“簡單而復雜”,我們在做工作的時候,一定要保證高度的條理性,部門要在“辦公室6s管理”的基礎上,養成“日事日畢、日清日高”的良好習慣。

          要學會跟竹子一樣的做人,與各部門保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關系的人搞好關系,才能在復雜的職場中順利進行工作。

          尤其是在私人企業工作的同仁們,在對待上級、平級、下級必須得罪一級的.時候,我們必須優先保證上級和你的平級的利益,然后才能善待你的下級(在保證不傷害下級利益的前提下,站在企業的位置為員工服務),這樣才能把行政人事工作做好。

          也許還有千言萬語未駛出來,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。

          在實際工作中不斷總結,在實際工作中領會與應用,不斷的學習,你的職場明天才會更輝煌!

          政工個人工作總結 篇9

          二o一一年已經結束,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作,通過這些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各項流程,逐步掌握了市政工程監理的工作,這為今后的工作打下了堅實的經驗基礎。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下:

          一、認認真真,做好本職工作。

          一是堅持完成了領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導滿意;二是協助好組長和本組同志們的日常工作,如單位組織的各項學習、市政工程管理、東大街管道及道路鋪設工程,上家巷道路鋪設工程等;三是認真完成了年初的“三為”主題活動工作,對學習性活動做到認真記錄,活動中進行認真討論,認真總結等;四是做好春節前乾縣城區亮化方案設計等工作;

          二、嚴于律已,自覺遵守各項制度

          嚴格遵守單位的各項制度,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,日常施工工程中做好記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅單位的紀律,工作不懈怠,工作態度積極認真。

          三、切實做好開展“三查三進三解”主題教育

          “三查三進三解”主題教育是“三為”主題實踐活動的繼續和深化,是深入推進“千幫千”活動的必然要求,也是強化干部思

          想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎、推進“四大戰略”實施的有效舉措,對貫徹落實中央和省市縣有關會議精神,提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發展能力,密切黨群干群關系,建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。

          雖然二o一一年有所收獲,但是自身仍有不足之處:

          1.雖然年輕充滿干勁,但是缺乏工作經驗,在處理突發事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。

          2.跟不上施工隊的施工進度需求,缺乏主動與施工隊的溝通和交流的積極性。與施工隊交流,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的'效果。

          3.監理工作經驗還不夠,對整條道路施工程序了解不夠,還有待加強業務方面的學習。

          我們的一言一行代表了工程組的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取工程管理方面的經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。

          二o一二年是充滿期待的一年。在二o一一年完成單位安排工程管理任務的基礎上,二o一二年是一個新的起點。對于我剛步入工程組半年多來,作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作,做好自己工作分內的事情。二o一二年度工作計劃:

          1、加強學習和實踐,繼續提高。

          針對自己的崗位,重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識,提高工程管理方面的能力。

          2、竭盡全力配合完成市政工程任務。

          在今年市政工程過程中,要充分溝通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。

          3、完善自身素質。

          新的一年,一定要嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強自身素質,提高工作業務技能為乾縣創建國際化衛星城作出應有的貢獻。

          政工個人工作總結 篇10

          我在我從事政工工作的九年中,先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監察科長,宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來,自己在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領導的關心支持幫助下,經過多年的學習與實踐,對黨的路線、方針、政策以及政工專業技術知識,能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理,熟悉黨的優良傳統及歷史、教育、法制等相關的專業知識,并能在實際工作中靈活運用,熟悉本職工作,有豐富的思想政治工作經驗,能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業務問題,表達能力強而獨特,通過自身的不懈努力和勤奮工作,使所分管的工作也取得了較好的成績,被陜西煤業集團授予年度紀檢監察工作先進集體稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優秀黨務工作者”、“優秀通訊報道員”、“優秀黨員”、“優秀紀檢監察干部”等榮譽稱號,被單位評為“優秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人” 等榮譽稱號,F將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下:

          一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

          多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業一名合格的政工干部,就必須堅持不斷學習,通過學習來提高自己的理論水平,豐富自己的知識,增強自身的工作能力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量完成組織交給的工作任務。為此,九年來,我總是把學習放在首位。一是注重理論學習,努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流,能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求,做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經濟知識、法律知識、業務知識和建筑企業的規章制度,以便更好的立足本單位實際,圍繞企業中心工作做好工作,為增強企業凝聚力,塑造企業良好形象和提高經濟效益服務。

          平時,我非常注重知識的積累和運用,努力用其指導工作。九年來,所做的各類學習筆記約50萬字,撰寫的心得體會有30余篇,撰寫研討論文、調研報告17篇,有7篇論文、調研文章在局有關研討活動中進行交流并獲獎。其中:《深入開展效能監察推進勤政廉政建設》的研討論文參加了陜西煤業化工集團公司舉辦的“企業效能監察業務交流與研討會”進行交流并獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調研報告在局有關研討活動中獲三等獎;《構建和諧宇廈文化建設之我見》在本公司有關研討活動中獲一等獎。為了更好地適應工作的`需要,我先后通過自學掌握了新寫作的基本知識,掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領和實用技能,成為了政工工作的多面手,通過日常的學習和不斷的摸索,使我對政工工作有了全面的了解,成為黨務工作的行家里手。

          二、勤奮工作,積極為企業發展貢獻才智。

          作為企業的黨務工作者,面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題,除了要具備敏銳

          的觀察力之外,必須具有勤奮認真的工作態度和勇于奉獻、樂于奉獻的犧牲精神,才能做好工作。面對企業深化內部改革和建立社會主義市場經濟體制的新形勢,我更感到作為企業政工干部任務的艱巨和責任的重大。

          九年來,我幾乎干遍了政工各部門的工作,在不

          不同的崗位上,我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中我時刻牢記“勤奮為先,奉獻為榮”的工作宗旨,主動做好各項工作,為企業發展鼓勁加油。

          在主持團委工作期間,開展了大量卓有成效的工作,籌備召開了處第七次團員大會,起草了大量文件,使圓滿團員大會結束;在從事宣傳干事工作期間,扎實搞好通訊報道工作,在干好本職工作的同時,自己利用業余時間撰寫新聞稿件,九年來,共向局內外新聞媒體投送稿件1000余篇,其中《澄合礦工》采稿430篇;外采稿件50篇,連續六年被局評為“優秀通訊員”。在抓好通訊報道工作的同時,積極參與了文明單位創建工作中的規章制度、實施方案、考核辦法的制定。同時注意收集和總結文明單位創建工作中的好的經驗和做法并進行推廣。工作中通過抓考核、抓落實、重實效,使本處的文明單位創建工作取得了較好的成績。先后被澄城縣、礦務局、渭南市授予“文明單位”稱號。在從事人武工作期間,扎實做好民兵整組、軍事訓練、征兵等項工作,連續多年被局評為人武工作先進單位。在主持機關黨支部工作的五年時間里,連年被處授予“黨風廉政建設先進單位”、“宣傳思想工作先進單位”等稱號。在從事紀委監察工作期間,認真履行職責,切實加強對黨員干部的教育、監督與考核,為本處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果,盡職盡力。在實際工作當中,能及時處理群眾來信來訪,查處各類違紀案件,三年多來,完成自辦案件2起、配合局查處案件1起,通過效能監察和查處經濟案件,為公司挽回了經濟損失。我在紀委監察部門工作期間,該部門連續兩年被局礦評為先進單位,同時20xx年又被省煤集團授予先進集體。在效能監察工作中,配合局開展了各類應收欠款、機動車輛管理、儲備資金管理、收支兩條線管理、勞動用工及撫恤金管理、社會保險管理的效能監察,同時扎實開展自立項目效能監察活動,為企業在困難之機緩解資金緊缺,加強經營管理中的薄弱環節,堵塞漏洞,促進經營管理,提高企業效益發揮了重要作用。

          20xx年,隨著企業改革,公司成立了黨委工作部,為了克服因部門人員少、工作雜、任務重帶來的困難,自己既當部長,又當干事;既當編輯,又負責照相、攝像等工作,為此經常犧牲休息時間加班加點,有時白天下基層采訪或外出,白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干,雖然沒有任何報酬,但對此也毫無怨言。每逢單位有重大活動,我便脖子上挎著照相機,肩上扛著攝像機履行著新聞工作者的應盡職責。隨著企業走上社會參與市場競爭,企業的市場形象成為制約企業發展的一個重要因素。而作為黨委工作部門的負責人,我深感黨務工作必須摒棄“純政工”的工作思路,應將工作領域拓展到企業的生產經營和管理工作之中,滲透到行政工作的方方面面。否則黨務工作的作用也會大打折扣。同時,要擺正位置,突出作用的發揮,做到“幫忙不添亂,添彩不抹黑”。因此,我積極與行政領導溝通,爭取他們的支持和理解,主動參與企業管理工作,深入基層,深入一線,了解情況,竭力配合,有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務工作也得到了行政領導的充分肯定和各部門的認同。

          三、嚴于律己,努力塑造企業政工干部的良好形象。

          九年來,我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨,自覺遵守黨的紀律、國家的法律和

          企業的規章制度,把“認認真真做事,清清白白做官,老老實實做人”作為最基本的原則來約束自己的言行,自覺的把自己始終置于組織和群眾的監督之下。無論崗位的權力大小,實惠多少,都能正確對待,耐得住寂寞,耐得住清貧。特別是在擔任紀委副書記、監察科長、黨委工作部部長之后,面對因工作關系帶來的便利,自己能

          夠按章辦事,不謀私利。每年大到幾十萬元的大型物資采購、廢舊物資處理,小到上萬元的宣傳經費,都能嚴格按照公司的有關制度嚴格把關、合理支出,因此也受到了公司黨政組織的好評。

          回顧自己九年的來的工作,雖然付出了很大的心血,也取得了一些成績?筛嗍嵌昧恕坝形恢帽仨毰c作為,有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求,深感無論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方,工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業職工思想的日趨活躍、企業參與市場競爭壓力增大、企業改制重組后的產權多元化等帶來的新情況和新問題,都將是需要企業政工干部去思考去的新課題。所以,我決心在今后的工作中,繼續抓好學習,努力提高素質,認真勤奮工作,積極探索創新,為企業的發展做出新的貢獻。

          政工個人工作總結 篇11

          一、業務方面:

          為確!岸C”工作的順利開展,我市按照業務上級的工作部署,充分利用人口信息網絡功能,積極開展公民身份號碼重錯號的查糾工作。今年以來,共糾正省廳查糾和xx指定糾正的公民身份號碼重錯號xx個,依據省廳《關于印發〈門樓牌編制管理規范化意見(試行)〉的通知》精神,召開兩城區分局、派出所門樓牌編制管理專題會議,結合戶政系統崗位練兵工作,對門樓牌編制工作進行專題培訓。截止目前,門樓牌編制工作已全部完成。共編制門樓牌xxxx個,達到了街路有名,門、樓有號,戶有牌。我市于xx月xx日正式啟動換發二代證工作。xx市局首先在xx、xx兩個派出所啟動試點,并在xx派出所召開了全市啟動換發第二代居民身份證試點工作會議,xx派出所介紹了換發二代證試點工作經驗,全體與會人員現場學習、觀摩了二代證系統操作程序,增強了與會人員的二代證辦理工作技能,確保了二代證換發工作全面展開。xx月xx日,我市xx個派出所已全面受理了二代證業務。截止目前,我市已受理二代證業務xxxx余人,完成xx市局下發給我市的年度工作指標。圓滿完成了xx年人口統計工作。充分利用人口信息資料為社會各界提供查詢服務,其中為公安機關偵察破案提供信息查詢xx人次,為銀行、保險等相關單位提供查詢服務xx人次,為群眾提供查詢xx人次,利用人口信息資料破獲案件xx起,挽回經濟損失xx萬余元,查找親人xx人。結合市局統一部署,對賓館、飯店、歌舞廳、美容美發廳、出租房屋等公共復雜場所進行多次專項清理整治工作,取得了明顯社會效果。今年,我市共辦理暫住人口手續xx份,較去年同期xx份增長xx份,增幅xx,其中登記xx人,辦理《暫住證》xx個,較去年同期xx個,增加xx個,增幅xx,建立租賃房屋檔案xx份,較去年同期xx份,增加xx份,增幅xx,登記承租人員xx人,登記暫住人口育齡婦女xx人。與用工單位、外來務工單位、社會辦學單位負責人及個體業主簽訂治安責任書xx份,共對xx名暫住人口進行了函查。通過暫住人口管理,抓獲外來違法犯罪嫌疑人員xx人,查處治安案件xx起,破獲刑事案件xx起,抓獲外地逃犯xx名,查處勞務糾紛xx起,挽回經濟損失xx萬余元。對重點人口管理工作進行了清理整頓,共列管重點人口xx人,其中新列管xx人,撤管xx人,建立監管對象xx人,年內從重點人口中提供各類打擊處理對象xx名,提供偵查破案線索xx條,破獲各類刑事案件xx起,使重點人口管理工作收到了實效。為響應全國公安機關大練兵活動,戶政科本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則,深入開展崗位大練兵活動,每月下發一套戶政業務大練兵考試題,對基層戶籍民警和社(責任)區民警進行全員培訓。

          二、政治學習、紀律作風方面:

          堅持每周五主持召開一次全體民警會議,組織民警學習局下發的.各種規章制度,特別是公安部頒布實施的“五條禁令”和“xx市政法干警六不準”,保證了民警和全體工作人員思想集中統一,不違反上級規定。堅持每周主持例會制度,及時總結前段工作,研究下步工作。能夠按照局里的要求組織并參加保持共產黨員先進性活動,書寫大練兵學習筆記4萬余字,心得體會4篇;通過學習,政治上自覺同黨中央保持一致,全面了解掌握局制定的各項規定制度,執法執紀的自覺性進一步提高;嚴格執行領導干部廉潔自律的規定,沒有吃、拿、卡、要等問題發生,奉公守法,以身作則,本單位和個人均沒有違法違紀問題發生;嚴格執行上下班制度,車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,不存在松、散、懶現象,園滿完成各項工作任務。

          政工個人工作總結 篇12

          我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。年自己也是在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將年工作總結

          一思想方面:

          重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開展了十六屆六中全會的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

          二工作方面:

          認真做好本職工作,做到腿勤口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

          月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。 同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結通知份。

          同時來到這個新集體,總的感覺“團結,友愛,互助”是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的.不懂,每名同志都會積極熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。

          三存在不足

          一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。

          為了把年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取年的工作更上一個新臺階。

          政工個人工作總結 篇13

          1、加強基礎管理,創造良好工作環境。

          為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。xx年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。如:做到了公司各項規章制度的健全、完善,員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時,并對領導批示的公到了及時處理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等工作的正常有序進行;成功組織了各項賽活動,賽后做好了相關文件的打印、校對工作,并以“及時做好了公司內外的宣傳報道工作”為己任,出色地完成了宣傳工作任務。

          2、做好了員工人事檔案的整理

          3)新員工的.入職手續

          4)轉正員工的有關手續

          5)入職員工的轉正手續

          6、協助領導做好了社會治安綜合治理工作

          7)每月定時做好了社保、公積金的繳納工作,并與財務對帳,做到了帳帳相符

          繳清了數據,年終對各類流動積極了公司的社會治安等相關事宜

          8)協助領導做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便

          9)做好了各類信件的收發工作,xx年底協助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

          10、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作

          為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

          11、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

          12、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

          總結xx年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的xx年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

          政工個人工作總結 篇14

          本員工于x年6月26日入職xx股份公司,并安排在xx市政工作組。通過公司崗前培訓以及兩個月的試用期,對公司工作制度、相關工作流程以及x項目市政工程基本情況有了較詳細的了解,通過對xx區及小學幼兒園小市政工程的施工管理工作,本人對本項目及公司又有了進一步的認識。綜合半年來個人工作內容,可概括為兩個主要階段,即試用期間的學習、適應與熟悉階段以及xx區小市政的實際工程管理階段,F針對本人入職以來的個人工作情況具體總結如下:

          本員工入職xx項目市政工作組,通過崗前學習在對公司的創立、發展及現狀有了初步認識后,對本項目相關市政工程配套設施情況進行了全面的摸底與學習。通過翻閱查找相關資料,了解項目前期市政咨詢方案、熟悉相關項目外部市政規劃及已實施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后,通過對已實施工程現狀、工程合同及相關工程招標、變更、結算等資料的熟悉,從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。

          由于入職后正趕上xx區室外市政工程的前期招標工作,于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下,組織編制招標文件、發放標書并參與工程開標、評標等工作。施工單位招標確定后,根據公司相關流程進行施工合同的簽訂、設計圖紙會審、工程計劃編制以及施工進場前場地協調等工作。截止到8月底,組織完成了xx區室外小市政雨污水、中水、自來水消防工程正式進場準備工作。

          xx區及小學幼兒園小市政工程根據工程特點及隊伍招標情況主要分為五大塊:即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程;由北京電子動力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程;由朝陽田華公司中標的天然氣工程;再就是分別由原有專業隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進行的樓體施工導致場地條件限制并受部分專業市政隊伍招標、出圖時間影響,以上市政施工只能遞次進場,因此根據各自專業施工特點、埋深、工序時間并結合場地現狀,編制了詳細的工程場地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過前期審圖、招標限制調價并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質量、進度方面,重點抓住施工單位管理體系,充分調動監理單位的監督管理積極性,并加強過程預控手段來杜絕施工過程中可能會出現的工程隱患。

          由于受市政施工場地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響,市政施工過程情況較復雜,也暴露出在工程管理協調過程中存在的一些不足。現將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實際進場時間、最后完成時間及工程中主要難點說明如下:

        一、給排水工程原計劃在8月10日進場,工期約75天即10月底完成施工;而實際施工于8月底進場,12月初基本完成,總歷時約100天。工程難點關鍵在于施工場地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時分段提供工作面導致進場時間推遲,施工進場后也因場地條件問題一度造成人員、機械怠工問題,由于前期工程進展不理想,工程曾一度出現進度危機。到10月底不得不要求全面鋪開搶工,高峰期勞動力曾達到160人。

        二、天然氣工程原計劃在10月底進場,11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時間影響,導致11月7日開始進場,于12月15日完成管線施工。天然氣工程管理的難點在于施工隊伍自身管理嚴重不足,現場管理體制不健全(或根本沒有),沒有明確的計劃安排,現場管理人員能力有限,導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協調配合不順暢,影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質量的影響,內部質量監督環節缺失,導致管道回填質量因存在隱患而多次返工。

          xx區及小學幼兒園市政工程,通過約三個半月的施工,目前除電力因配合小業主收樓暫未完成外,其他均施工完并開通,F針對xx區市政施工管理過程中出現的難點及今后市政工程管理中應注意事項總結如下:

          1、總包單位應在主體封頂后,即做好室外場地的動態規劃工作,并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點納入總控計劃。

          2、在工程招標過程中,對技術標中的現場施工組織、管理體制及相應保障措施進行重點測評。

          3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀,根據各市政專業工程施工特點,結合場地條件做好各專業進場、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協調。

          4、加強對工程監理單位的監督管理,保證其對市政工程的'監理職責。

          5、由于市政工程特點所決定的,受外界影響因素較多。因此,如何做好工程的成品保護管理工作,是工程質量保證及協調好各單位順利完成工程任務的關鍵。

          總之,在本人入職xx公司市政工作組整整半年的時間里,基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環境,對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過三個半月的市政工程施工管理,在公司領導的支持下,在工程一部所有人員的鼎力配合下,xx區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務。

          x年已經成為過去,展望x年年,面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排,市政工作任務將更加任重而道遠。對此,本人將會認真分析總結x年工作中出現的各種問題與不足,充分發揚以往工作中好的經驗及方法,把x年年的市政管理工作做得更加到位、完善,從而保證本項目x年年整體工程任務的順利完成。

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