幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇），歡迎大家分享。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）1
20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮精心組織，科學調度，統籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現將工作總結如下：
一、工作開展情況
1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮黨委會，安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作，調整了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其余領導班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室于鎮黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務，明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責任務。與此同時，鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書，將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考核內容，嚴格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時，全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前，全鎮印發公開信、明白紙20xx余份，懸掛標語8余幅。
4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況匯報，對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示，針對發現的問題，以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務，提出明確和嚴格要求。
二、工作進展情況。
�。�1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。
（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。
�。�3）為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權服務目標任務160人次，已完成。
（4）救助困難職工3人，已完成。
（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優撫對象38人，已全部完成。
�。�6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。
�。�7）救助貧困黨員目標任務12人，已完成。
（8）救助貧困學生目標任務20人，已完成。
�。�9）惠民藥房為困難群眾優惠打折700人次，為60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。
�。�10）為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元，已完成。
�。�11）為困難群眾提供了致富信息、生產技術培訓1000人次，已完成。
（12）組建志愿服務隊，開展鄰里互助，為7戶困難群眾助耕增收，已完成。
�。�13）為困難群眾提供求職登記、職業介紹1500人次，已完成。
（14）為38戶住房困難群眾辦理廉租房，解決農村無（危）房住房困難，已完成。
三、下一步工作打算
一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題，進一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進行。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）2
xx村位于城頭鎮政府東南部兩公里處，是一個獨立的行政村。村莊占地面積28萬平方米，總人口1418人，黨員31人，村兩委人數共6人，退休村干部9人，人均0。78畝，該村在98年前曾是城頭鎮的經濟強村，由于亞洲金融危機和管理等方面的原因，原有的5家鎮辦企業，21家石灰廠全部倒閉，閑置鎮辦企業土地600余畝。三年來，市民經委經濟薄弱村幫扶工作高度重視，針對薄弱村經濟發展的實際問題和群眾關心的熱點難點問題，積極采取有效措施，全力搞好幫扶工作，通過三年的幫扶工作，澇泉村的生產生活條件得到明顯改善，村級班子建設得到有力加強，農業結構調整效果顯著，農民增收渠道大幅拓寬，困難群眾得到有效救助，人均純收入得到較大提高，村集體經濟實力明顯增強。
一、加強領導，落實責任。
市委、市政府對百個經濟薄弱村轉化幫扶工作部署以后，市中小企業局領導高度重視，立即召開主任辦公會議，成立了由市中小企業局局長王洪軍任組長，副局長韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長，經濟運行科科長隋甲衛同志為成員的領導小組，經濟運行科科長隋甲衛同志作為市中小企業局轉化幫扶工作駐村干部。xx區民營經濟發展局積極配合薄弱村幫扶工作，并選派王永副局長共同幫扶。市中小企業局局長王洪軍帶領局全體黨組成員每季度深入澇泉村開展調研，與村委會負責同志共同分析問題，研究制訂發展民營經濟使農民脫貧致富的得力措施。通過深入開展調查研究，不斷創新工作思路，制定了幫扶工作方案，積極主動為群眾致富出主意、想辦法，受到村民一致好評。
二、加強村兩委班子建設，增強發展的核心帶動力。
幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度，理清了工作思路，增進了班子團結，提高了凝聚力和帶領群眾脫貧致富的能力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素質，幫扶期間改選了村委班子，從思想進步、致富能力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領導班子。
三、扶貧濟困，積極救助貧困家庭。
通過走村入戶調查訪問，選出10戶生活困難和上學困難的特困戶作為重點幫扶對象，每逢春節期間，局領導同志帶領駐村幫扶干部，走訪慰問了殘疾人特困老黨員等10戶缺乏致富能力，生活特困家庭，每戶一袋面粉，兩桶油，保證了家家過上一個幸�？鞓返墓澣�，真實體現出組織對經濟薄弱村的關懷。
四、加強基礎設施建設，改善村民的生產、生活條件。
一是協調資金6萬元幫助村兩委修通村東南北街120米，并修復生產路600余米，解決了群眾行路難、農產品運輸難的問題，達到戶戶通水泥路。二是投入資金3萬元，實施了村委大院維修改造工程，改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院，添置更換了部分辦公和會議桌椅；辦公室粉刷了墻面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實施了自來水戶戶通工程，改善了村民的生活條件。協調投入資金10萬元，完成了自來水建設工程，解決了村民的生活生產用水問題。
五、實施了富民工程，不斷增加村民收入。
一是根據該村的實際為了加快調整農業結構，突出了該村的農業生產特點，積極引導村民大力發展以馬鈴薯和棉花為主的種植業，并聘請專業種植能手前來指導培訓，發展高效農業，提高糧食產量，增加了農民收入。二是發展村內養殖業，利用村內閑置學校辦起了婁山良種養殖場，發展養殖個體戶，并對村民認真開展技術指導與市場服務，為村民發展畜牧養殖業解除后顧之憂。為給養殖戶提供及時、全面、規范的技術和市場信息服務，幫扶干部廣泛聯系，邀請區畜牧局領導、鎮畜牧獸醫站的專業技術人員，進村舉辦講座、培訓班，入戶為農民現場指導。三是大力發展民營經濟，20xx年為城頭鎮豆制品產業集群爭取省扶持資金400萬元，有力促進了集群內民營經濟的平穩較快發展，為解決該村勞動力就業提供了保障，三年來解決村民就業260人。村民年人均純收入顯著增加，20xx年達到6144元，比20xx年增加1149元，預計20xx年達到6758元。
幫扶工作雖然已經結束，但是市中小企業局與澇泉村已經結下了深厚友誼，我們將繼續關注澇泉村的發展于建設，對澇泉村今后的發展和建設給予一如既往的關心、支持和幫助。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）3
20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮精心組織，科學調度，統籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項民生工程工作順利開展。現將工作總結如下：
一、工作開展情況
1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮黨委會，安排部署了我鎮民生工程工作，調整了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其余領導班子成員為成員的“民生工程”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室于鎮黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務，明確責任。在成立民生工程工作領導小組的基礎上，將各項民生工程工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責任務。與此同時，鎮政府還與各村簽訂了民生工程目標責任書，將九項民生工程工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將民生工程工作列入對各村的考核內容，嚴格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮46項民生工程工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時，全面系統、具體翔實的宣傳報道46項民生工程政策內容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳民生政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前，全鎮印發公開信、明白紙20xx余份，懸掛標語8余幅。
4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取民生工程情況匯報，對如何進一步做好民生工程工作及繼續開展督查做出了明確指示，針對發現的問題，以民生工程工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成民生工程計劃任務，提出明確和嚴格要求。
二、工作進展情況。
（一）省級民生工程任務
1、就業促進工程
（1）城鎮新增就業目標任務90人，城鎮失業人員再就業目標任務70人，就業困難對象再就業目標任務40人，已完成全部完成。
（2）城鄉殘疾人居家靈活就業170人，居家靈活就業直接補貼17人，已全部完成。
�。�3）青年勞動者技能培訓目標任務35人，已完成。
2、扶貧解困工程
�。�4）符合醫療救助條件的貧困患者在政策范圍內住院自付費用救助比例55%，已完成。
（5)按政策執行計劃生育獎勵扶助，已完成。
�。�6）扶持農村貧困殘疾人發展生產40人，已完成。
�。�7）為貧困殘疾人適配亟需基本輔助器具目標任務15人，已完成。
�。�8）對貧困白內障患者實施復明手術1例，已完成。
�。�9）救助貧困家庭腦癱兒童1人，已完成。
3、教育助學工程
�。�10）減免貧困家庭在園幼兒保教費62人（其中花園小學45人，萬壽小學17人），已全部完成。
�。�11）在“三免一補”基礎上，已全部免除義務教育階段學生作業本費。
（12）中等職業學校送生64人（花園小學40人，萬壽小學24人），已全部完成。
�。�13）資助家庭困難職工子女上學目標任務5人，已完成，共資助資金2500元。
（14）農村義務教育學生營養改善計劃1336人，其中花園小學722人，萬壽小學614人，已完成。
4、社會保障工程
（15）城市低保對象累計月人均補助210元；農村低保對象累計月人均補助105元，已全部完成。
�。�16）城鄉居民社會養老保險覆蓋人數目標任務9720人，參保繳費4741人，已全部完成。
(17)陽光家園計劃：居家托養智力、精神殘疾人目標任務8人，已完成，重度殘疾人護理補貼發入330人，二級完成200人，一級完成95人。
�。�18）新農合農村居民參合21556人，已完成21950人，參合率達102%。
5、醫療衛生工程
�。�19）城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率93%，已完成。
�。�20）孕前優生健康檢查90對，目標人群覆蓋率80%，已完成。
�。�21）按政策宣傳貫徹免費婚前體檢，已宣傳。
�。�22）救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童1人，已取消。
（23）協助食品藥品監管局抽檢大宗食品樣品目標任務4個，已完成。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）4
20xx年，根據縣委、縣政府統一部署，我局主動加強與合肥市在商務領域特別是農副產品流通等方面的對口幫扶工作，現將有關情況總結如下：
一、20xx年主要工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，深化合作機制
我局高度重視與合肥市在商務領域的等高對接和結對幫扶工作，并積極行動，一是干部交流，今年1月，按照縣委要求，我局選派3位同志到合肥市商務局主要業務處室掛職鍛煉，合肥市商務局也選派1位同志到我局掛任副局長，雙方建立日常工作聯系機制。二是簽署協議，雙方簽署了《關于開展商務對口幫扶工作框架協議》，明確了發展思路、合作重點和工作機制，此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》，就農副產品進入合肥大型超市、批發市場，建立產品直銷點，以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動，合肥市商務局成立了以局長為組長的工作領導小組，并建立月度調度機制，專項推進和我縣合作事項，該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪，了解我縣商務經濟發展情況，并制定幫扶工作方案，我局也多次到合肥市商務局匯報交流工作。
�。ǘ┒啻氩⑴e，做好流通對接
按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案，今年，我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接，主要措施包括：一是搭建展會平臺，我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥——潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”，合肥30多家大型超市、農產品批發市場和加工企業到會，與潁上農業產業化龍頭企業、專業合作社和種植大戶現場洽談，其中合家福超市與潁上管式面業、合肥大潤發超市與潁上匯陽食品等16家企業簽署了購銷協議，合同金額達1.6億元，產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月，在合肥市舉辦的“20xx中國（合肥）農產品產銷對接會”上，我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏面粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業參展，三天展會期間，我縣參展企業現場銷售金額達到13萬余元。二是加強宣傳推介，在剛結束的農產品產銷對接會上，通過宣傳手冊、大型海報、媒體采訪等多種方式進行宣傳，并在“區域合作地區農產品推介會”上推介我縣名特優新農產品，提升知名度和美譽度，此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告，取得良好宣傳效果。三是提升企業能力，與縣農委合作，分批組織重點企業和農業合作社負責人赴肥，與超市采購部門負責人現場溝通，就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優惠等進行面對面交流，提升企業對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識，以實現規模化、專業化和標準化生產。四是進入大型超市，為幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市，拓展省城市場，我們積極協調合肥合家福超市、安徽紅府超市等為潁上企業提供進場銷售優惠政策，包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優先轉賬結算等，據估算各企業的進場成本至少減少20%左右，目前已有10余家企業與兩家超市簽訂了供貨合同，其中，管氏面、天好食品和海泉糧油等企業的面粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售，總銷售額近155余萬元。五是建立批發網點，協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發市場、徽商大地農副產品批發市場等租賃攤位，并積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區”，已開展前期接觸和準備工作，待明年整體搬遷時設立。
二、20xx年工作計劃
20xx年，我局將繼續著力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》，加大等高對接力度，進一步深化雙方在商務領域的合作。
（一）深化內貿流通合作
一是舉辦專場對接，20xx年將繼續舉辦專場產銷對接會，通過合肥市商務局組織省城多家批發市場、大型超市負責人前往潁上縣企業、農產品生產基地，開展采購和合作事宜，通過搭建平臺、增強聯系，繼續擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的供應，為潁上縣的名、優、特色農產品在進場、專區（柜）設置、品牌宣傳等相關環節和方面開辟“綠色通道”。二是設立銷售專區，盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場，分別設立“潁上農副產品專銷區”及批發點。三是開展業務培訓，組織業內專家和資深從業人士，為潁上農業企業、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓，提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業務能力。
�。ǘ┘訌姟叭狻睒I務對接
為提高我縣開放型經濟水平，將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業務方面的對接，一是外資方面，擬舉辦“合肥外資企業潁上行”活動，邀請在肥外資企業赴潁上考察，探討在原材料提供、零配件生產及中間件供應等方面的合作，并鼓勵大型企業上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面，邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察，加大對我縣特色農副產品的采購力度，擴大出口，同時吸引合肥外貿生產企業利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地；三是外經方面，我縣是農業人口大縣，農村剩余勞動力資源豐富，對外勞務合作空間巨大，我們將利用這一優勢，擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）5
20xx年，按照xx總工會的要求，為進一步深化“工友手拉手、促進再在就業”工程，切實發揮好工會的“維護”職能，履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長效機制，扎實推進幫扶工作順利開展。
�。ㄒ唬﹦諏嵏咝�，面對職工，認真扎實開展扶貧幫困工作。
進一步深化“工友手拉手、促進再在就業”工程，切實履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針，認真開展幫扶工作。
一是摸底調查、分類建檔，掌握底數，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時間，全體干部職工分成三個組，各由一名領導帶隊，對縣城范圍內三百多戶職工家庭生產生活情況進行入戶走訪調查，詳細登記，按照困難職工幫扶中心的職責要求，對摸底情況進行了認真審核，并通過有線電視公示，對納入幫扶中心的困難職工進行了三天的公示，廣泛接受群眾監督。最后將166戶困難職工和部分農民工納入了幫扶中心，統一管理。在管理上，嚴格按照全總下發的檔案管理辦法，進行了分類建檔，按照音序排列編號，一人一檔，采取滾動式管理，便于隨時了解掌握幫扶情況。11月份，對申請進入幫扶中心的100多戶下崗職工進行了入戶核實，吸納80戶進入了幫扶中心。
二是完善信訪接待工作，及時提供幫扶信息。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，掌握一部分信息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時向城鄉解困辦推薦，協調解決困難。截至目前，先后對84人進行了生活大病救助，累計資金達2.06萬元。其中，大病救助5人。
三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內涵。積極開展了“金秋助學”活動。幫扶工作從源頭著手，全力實施“金秋助學”工程，制定了金秋助學資助辦法。在每年春秋季開學之際，通過前期的調查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學資助活動”。今年，籌措9.6萬元對48名新考入大學的貧困家庭的優秀學生或部分在校大學生進行了資助。在社會上引起了較大反響，得到了社會各界的一致好評。
四是積極開展扶持下崗自主創業示范戶活動。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則，在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉向扶持有創業能力、致富思路清晰、對自謀發展有信心的下崗失業職工和困難勞模，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難下崗失業職工克服“等、靠、要”的思想，自主創業，脫貧致富。2008年，縣總工會通過多次的實地走訪，與創業者交流，從一批自主創業的困難職工中確定11戶作為自主創業示范戶，主要從事養殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金，雪中送炭，增強他們創業的信心，使他們清醒的看到在創業的旅途上還有黨和政府關心著他們。同時，引導有發展潛力的扶持示范戶，逐步形成規模，然后再吸收一部分下崗失業人員、困難勞�；蚱渥优蜆I，緩解就業壓力，實現共贏的目標，達到幫扶的目的。
五是積極建立各類基地，拓寬就業渠道。通過各類技能培訓，幫扶下崗失業人員或其子女，掌握一門技術，增強就業能力、拓寬就業渠道。先后依托有培訓資質的縣勞動就業局，建成工會再就業培訓基地�？h總工會與縣就業局簽訂培訓協議，縣總工會困難職工幫扶中心每年向培訓基地提供1萬元培訓費，由就業局完成培訓和職業介紹，為更多的下崗失業困難職工提供就業機會。依托木壘鎮工會，建成養殖區再就業基地。由縣政府無償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發展。目前，全縣已吸納320戶困難職工進入再就業養殖小區，從事牛羊育肥，發家致富。今年，縣總工會困難職工幫扶中心出資，委托縣職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期養殖種植技能培訓班，培訓對象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業家庭的子女，共計80人。旨在使困難職工扎扎實實掌握一門技術，多一條就業再就業的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會的人。
�。ǘ┬麄靼l動，典型引路，有效促進《女職工權益保護專項集體合同》簽訂工作正常開展
縣總工會始終堅持把簽訂《女職工權益維護專項集體合同》作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規的一項重要舉措，作為實現好、保護好女職工合法權益的一項重要責任。在推行女職工專項集體合同之初，一些領導、工會干部，特別是非公企業老板認識不到位：認為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權益保護的內容，簽訂專項集體合同是多此一舉；有的認為簽訂女職工集體合同，只會給企業帶來更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會給企業加重不必要的負擔。為了消除上述思想認識問題，縣總工會xx縣勞動監x大隊對企事業單位貫徹執行《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規定》、《婦女權益保障法》等進行了專項督促檢查，特別將女職工的權益保護作為重要內容之一。由企業法人和單位行政一把手匯報，對上述法律法規執行不到位的，縣勞動監x大隊下發了限期整改通知書，提出書面限期改正的決定，促使企業老板嚴格依法辦事。
為了全面推行這項工作的開展，我們采取了典型引路的做法，首先在三家煤礦進行試點。煤礦均是非公企業，女職工特別少，工作危險性大，通過前期深入細致的思想工作，得到了煤礦老板的積極配合，使這項工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂《女職工權益保護專項集體合同》的經驗和做法進行廣泛宣傳推廣，在其他企業引起了共鳴。到2008年簽訂《女職工權益保護專項集體合同》的工作有了新起色。15家企業簽訂了《女職工權益維護專項集體合同》，合同履約率達100%
�。ㄈ┬南德毠ぃS護職工，積極開展送清涼慰問活動。
一是及時開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發生地震之后，縣總工會及時組織人員，對來木壘打工的四川籍民工家庭受災情況進行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價值2000元的慰問品，深入到2個建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過他們轉達木壘人民對四川災區親人的問候和關心。在縣總工會的號召下，銀河建筑公司籌措2萬元現金，墊資為35名四川籍民工預付了工資，讓民工在第一時間寄給受災的親人。慰問活動撫慰了民工的心情，民工隊伍穩定、工作安心，沒有一位民工提出返鄉。
二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。對15家合法經營、安全生產較好的企業，集中利用4天時間，組織人員開展了盛夏送清涼慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運輸公司、建筑工地、生產車間的五百多名一線職工，價值1萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關懷的溫暖，也讓職工感到了勞動的光榮。這次慰問活動涉及面廣、覆蓋面大，在社會上引起了較大反響，贏得了職工好口碑。
�。ㄋ模┰鷮崒嶉_展寒冬送溫暖扶貧慰問活動
為做好在三節期間的扶貧幫困送溫暖活動，縣總工會及早動手，組織人員開展慰問前的入戶走訪活動，通過近一個月的走訪入戶，對在幫扶中心的人員的情況進行了核實，對符合條件尚未進入幫扶中心的下崗困難職工又進行了核實公示，底數摸清后，按照年初的預算，對三節慰問工作進行了會議研究，擬定了三節慰問方案，根據困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問標準，擬對200多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進行節日慰問，慰問資金達7萬多元。慰問工作定于2008年12月25日開始。
�。ㄎ澹┘訌婎I導、完善機制、狠抓落實，確保幫扶工作正常有效開展
為切實把幫扶工作落到實處，實行“一把手”親自抓、負總責的工作機制，加強領導，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會形象的窗口，調節勞動關系矛盾的渠道，依法維護困難職工的陣地。
一是積極完善了考核評價機制。把幫扶工作的考核驗收與工會工作業務督查驗收同步進行，實現同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。
二是建立完善信息獎懲制度。為及時掌握幫扶信息，鼓勵和調動幫困人員上報信息的積極性和主動性，不斷擴大信息渠道，提高信息質量，縣總工會按照《木壘縣工會信息獎懲辦法》，及時進行了獎優罰劣。
三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中，堅持實行公示制度。通過走訪了解，結合困難職工的實際情況，經過黨組會議討論研究，確實低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工，分別在社區xx縣工會進行公示，公示時間為7天。公示期間如果有群眾反映，則重新進行核實后再進行公示。
木壘縣幫扶中心在各基層工會的大力支持下，做了一些工作，但是距上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中虛心改進，不斷努力。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）6
今年6月30日是經國務院批準命名的首個“廣東扶貧濟困日”。為貫徹落實省、市有關扶貧濟困活動的文件及會議精神，倡導“先富幫后富”，實現共同繁榮富裕的目標，我市按照政府主導，社會參與，共同發展，共建和諧的原則，認真組織、廣泛動員全社會參與扶貧濟困活動，全市已收到捐款和認捐款超過1億元。我市的主要做法總結如下：
一、領導重視，健全機制
一是加強領導。
6月17日下午，副市長趙建國、市民政局羅新安局長參加省政府召開的“廣東扶貧濟困日”活動工作會議后，立即向市委書記甘霖和市委副書記、市長鐘世堅匯報了會議精神，甘書記、鐘市長對貫徹落實省的部署作了重要指示。6月21日市委副書記、市長鐘世堅主持召開市政府常務會議，專題研究部署活動相關事項。6月25日全市“扶貧濟困日”活動動員大會召開，市領導錢芳莉、金展揚、余榮靄等親自為活動動員鼓勁。6月28日下午，市政府召開“廣東扶貧濟困日”募捐情況匯報會，副市長鄧群芳、金展揚出席會議，聽取情況匯報，督辦工作進展。匯報會后，市委副秘書長、x和還召集相關單位，專題協調安排6月30日“廣東扶貧濟困日”活動啟動儀式各項工作。
二是完善機構。
活動由市扶貧開發領導小組負責組織領導和統籌協調，活動辦公室設在市民政局，并抽調市扶貧辦、市委宣傳部等單位人員共同開展工作。市民政局專門撥出一間小會議室作為活動辦辦公場所，開通網線和電話線，配備了電腦、傳真機、電話等辦公設備。市扶貧開發領導小組各成員單位明確分工，緊密配合，形成合力，齊心協力推動活動廣泛深入開展。各區(經濟功能區)、鎮(街道)也成立了相應的機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。市領導按照工作分工，作為各分管部門開展市“廣東扶貧濟困日”活動的責任領導，各區(經濟功能區)、鎮(街道)、市直和中央、省駐珠單位、企事業單位主要負責同志作為本地區、本單位開展“廣東扶貧濟困日”活動的第一責任人，分別組織、指導、監督、協調各分管部門認真開展活動。
二、周密部署，廣泛動員
6月22日，市委辦、市府辦聯合發出《關于在全市開展“廣東扶貧濟困日”活動的通知》，在全市范圍廣泛開展“扶貧濟困日”捐助活動。市領導第一時間分頭組織、指導、監督、協調分管部門認真開展活動，并主持召開分管部門、行業、重點規模企業主要負責人座談會等，進行捐款、認捐動員。
活動辦(市民政局)高度重視，精心組織，多次召開專題會議就如何做好“扶貧濟困日”有關工作進行了精細部署和具體分工，把開展“廣東扶貧濟困日”活動作為當前工作的頭等大事，全力以赴，抓緊抓好�；顒愚k設立了綜合協調組、宣傳組、文秘組、籌款組和后勤組，積極開展各項工作。一是做好活動各重要文件和領導講話稿的代擬工作，二是精心籌備6月30日開展“廣東扶貧濟困日”啟動儀式活動的各項工作，三是配合市委宣傳部開展形式多樣的宣傳發動工作，四是逐級動員、層層發動社會各界廣泛參與“廣東扶貧濟困日”活動，及時匯總報送捐贈情況和活動進展。市扶貧基金會和市慈善總會第一時間發布了募捐倡議書，動員全社會踴躍參與捐助，在珠海掀起扶貧濟困的熱潮。
三、強化宣傳，營造氛圍
活動辦(市民政局)結合活動主題，聯合市委宣傳部，統籌協調、積極做好宣傳報道工作。市內各主要新聞媒體連續集中對我市“扶貧濟困日”活動進行了報道，《珠海特區報》和《珠江晚報》設立了宣傳專欄，電臺、電視臺制作了主題公益廣告，市設立了宣傳專欄，活動辦編印了簡報，重點對市內34個貧困村和對口幫扶“雙到”等扶貧攻堅任務、近年來我市扶貧濟困主要成效和先進典型、“扶貧濟困日”活動開展動態、貧困群眾生產生活情況、6月30日“廣東扶貧濟困日”啟動儀式等進行了密集報道。據不完全統計，活動期間，“兩報兩臺”相關報道逾百篇，“兩報”開辟五個整版宣傳，“兩臺”播放公益廣告逾百次，全市發放扶貧濟困宣傳資料近萬份，張貼宣傳海報近千張，倡導了守望相助、樂善好施的社會風尚，營造了扶貧濟困、團結互助的社會氛圍，為活動形成了強大輿論聲勢。
開展“廣東扶貧濟困日”活動是一項長期工作，也是一項順民意、得民心的大事情，下一步我市將重點開展三方面的工作：一是繼續宣傳發動社會各界積極參與扶貧捐款，二是加強款項的監督、管理和使用，三是做好活動總結表彰工作。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）7
一、基本情況
xxxx鎮位于富順縣城東南部，距縣城13公里，轄13個農業村，1個社區居委會，總人口4.16萬人，其中，農業人口3.8萬人，非農業人口0.36萬人，幅員面積5058公頃。20xx年，實現地區生產總值65964萬元，農民人均收入11157元。在四川遠達集團公司董事長張遠平、四川泰豐集團公司董事長宋元剛等一批民營企業家的帶動下，成功人士用實際行動回報家鄉，目前已累計募集資金1.5億元左右支持家鄉各項建設，形成了“歸雁經濟”獨特的xxxx模式。
二、取得的實效
(一)募集社會資金量大。近年來，我鎮共募集到社會資金約1.5億元。
1、土地村募集資金5千余萬元(其中絕大部分由四川遠達集團董事長張遠平出資)，主要用于基礎設施建設，助學濟困難，產業發展和民生建設等。2、金竹村募集資金9千余萬元(其中絕大部分由四川泰豐集團公司出資)打造農業綜合體建設。具體為：打造現代觀光農業，紅酒品鑒中心，精養魚，花卉苗木種植，全村基礎設施建設，濟困助學等。金竹村劉家臻投資近800萬用于家鄉房屋改造和杜快中小學建設。
3、農場、xxxx、徐家、艾家等村募集基礎設施建設資金1200萬元用于扶貧(主要投資于公路建設、民生工程等)。
4、鎮扶貧開發協會共募集到資金30萬元專門用于扶貧開發工作，支持貧困戶用于家庭農場、傳統產業等發展。
(二)基礎設施明顯改變。
鎮黨委政府始終把基礎設施建設作為扶貧工作重點，為致富奔小康提供硬件設施，目前，全鎮形成了180公里硬化公路，基本達到到村到組，部分村已經實現到組入戶。比如：金竹村在四川泰豐集團董事長宋遠剛帶動下，累計投資1億元(其中：國家投資1000余萬元)，在金竹村流轉土地2200畝，用于發展特色水產養殖、花卉苗木、甜橙等，打造新村居民點一個，星級農家樂2個，寶石樹紅酒品鑒中心1個。目前，在土地村、金竹村的引領下，全鎮成功人士都行動起來，涌現了劉家臻、程明、李洪、游文兵、阮咸成、廖云波等一批先進典型，他們用實際行動回報家鄉，感恩社會，關愛下一代。
(三)產業扶貧取得實效。
鎮扶貧協會認識到產業扶貧發展才能讓群眾得實惠，鎮黨委政府積極發展生豬、條粉、枇杷、稻田養魚等產業，為產業扶貧提供政策支持、平臺保障。經過艱辛努力，產業發展上取得了一定成績。
(四)扶貧助學上新臺階。
全鎮在助學上有良好的氛圍，截止目前已累計對貧困學生社會捐資助學共574人，捐助資金200多萬元。20xx年開始四川遠達集團董事長張遠平對土地村考取本科和�？迫藛T進行補助：一本以上每人8萬元，二本每人5萬元，三本每人2萬元，�？泼咳�1萬元，兩年共助學資金78.1萬元。
(五)農民增收脫貧明顯。
近三年，農民增收人均達20xx元，20xx年農民人均收入達11157元，其中土地村人均達到12000元，金竹村人均達到11600元。經過多年的不懈努力，目前全鎮相對貧困人口還有706人，貧困人口比例為1.69%。
三、工作開展情況
開展了“六動”行動。鎮扶貧“兩xx”在黨委的領導下，加強橫向、縱向聯系對接，主要采取“六動”感召成功人士參與家鄉各項建設。
一是以鄉情感動。xxxx鎮是老板們的“根”，越有成就便越有衣錦還鄉的念頭，根據這種深厚的故鄉情節，鎮扶貧“兩xx”在故鄉親人之間建立了溝通的橋梁和聯系紐帶。二是真心聯動。逢年過節一個電話，一條短信，一聲問候，一聲祝福，送去鄉情的溫馨。三是以誠意打動。盡最大努力解決好在外成功人士老家的實際問題，符合原則的，最快辦理;不符合的，誠懇解釋，竭力解決他們的后顧之憂。四是以宣傳發動。通過各種方式向成功人士介紹鎮情、發展思路和重大項目，坦誠告訴他們鎮里存在的困難，同時，宣傳成功人士對家鄉的貢獻，讓他們切實感受到回報鄉親、反哺家鄉的責任感、榮譽感和成就感。五是以榜樣帶動。始終營造和烘托一種帶動和影響的氛圍，成立了xxxx在外成功人士建設家鄉聯系點，并制定了聯系制度，變原來松散式為有組織的機構。尤其在張遠平、宋元剛等榜樣的感召下，形成了老板集群。六是以聯絡互動。每年定期召開迎新春成功人士茶話會、歸雁經濟座談會、經濟社會發展通報會等形式，讓成功人士了解家鄉發展情況，積極動員社會不力量參與扶貧。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）8
20xx年，在開展結對幫扶工作中，我們與仙圩村結成對子，雙方在共同關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導
開展結對幫扶活動是落實“萬名黨員幫萬家”推進“強基工程”協調村級經濟發展的有效組織形式。我局高度重視，成立以黨組書記、局長陳亭任組長的掛鉤幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，落實一名聯絡員，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保幫扶工作有序進行。
良好的基礎工作是干好工作的前提。結對后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不增加村級任何負擔，真正按掛鉤幫扶要求開展工作，做到深入基層、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與“結對幫扶”、“強基工程”結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施。
我們制定了嚴格的考核制度，并把結對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展與低收入農戶“一對一”對接，結合7、1給困難黨員“獻愛心、送溫暖”捐款活動，掛鉤幫扶農戶戶數12戶，幫扶農戶人數34人，結對黨員干部人數12人。二是結合“百日大掃除”、“青奧會”大型活動籌資5萬元為掛鉤村解決資金困難。三是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
四、精心組織，扎實做好下基層工作。
根據“萬民黨員干部幫萬家”、“強基工程”工作的要求，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發展思路，充分發揮個人優勢，增強村級集體經濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協同而不盲從，協辦而不包辦；二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進；三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務；四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態，寫好民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立掛鉤村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。
雖然我局在掛鉤幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照區委、區政府的要求，發揚成績，糾正不足，充分發揮掛鉤幫扶作用，把掛鉤幫扶工作扎實做好。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）9
按照省、市扶貧辦對開展社會扶貧工作的要求，我縣扶貧辦20xx年度的社會扶貧工作本著整合各部門資金，動員廣大群眾積極參與為宗旨，以經濟結構調整為主線，以基礎設施建設為重點，動員和組織機關、黨員干部和非公有制經濟積極參與，開展了卓有成效的工作，取得了一定的成效，較好地做好了社會扶貧工作。現就此項工作匯報如下：
一、省、市、縣三級直屬機關定點扶貧工作
xxxxxx
二、非公有制經濟參與扶貧情況
我縣8個扶貧開發工作重點村全部安排已入庫扶貧貼息貸款企業對口幫扶。扶貧貼息企業盡最大努力安排貧困村勞力就業，嚴格兌現扶貧承諾。扶貧承諾實行公開、公示制，接受社會和群眾監督。
20xx年獲扶貧貸款貼息的'企業有兩家，分別為xxxx寶深達紡織有限公司，xxxx三益服裝發展有限公司和躍鳴食品公司，貼息額度xxxxxx萬元，其中的30%將分別用于孫坊月塘村，航埠鎮航埠村的扶貧事業。
三、積極引導扶持村民發展生產，幫助村民脫貧致富
我縣八個扶貧開發工作重點開發村，他們各具特色，陳坊村發展木竹加工業，爭取林業部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現人平均增收xxxx元;航埠村引進上海客商投資種植樹莓、引導村民種植黃杞子;南門村村民劉勇在扶貧部門的幫助下，養豬xxxx多頭，一年脫貧致富;七分村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力xxxx人就業。曹坊、張家兩村還發展板栗、茶樹等種植業，大力扶持村民養殖麻雞，村民的脫貧致富步伐明顯加快。
四、存在問題
1、部門資金難以整合，縣直機關掛點幫扶資金大都用于貧困村建設點。
2、貧困村自然條件差，底子薄，有限的資金一時難以發生較大的變化。
五、20xx年工作思路
20xx年的`整村推進工作重點是抓新農村建設。我縣扶貧辦將借助全社會幫扶建設貧困村的東風，爭取各級領導重視，整合各部門資金，廣泛動員非公有制經濟，受益村民積極參與，捐資出力，努力創造全社會參與扶貧開發的良好氛圍。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）10
20xx年，在市總的正確指導和支持下，我會幫扶中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則，認真履行工會幫扶職能，維護職工合法權益，切實幫助解決部分職工群眾的實際困難和問題，為穩定職工隊伍，構建和諧社會起到了積極作用�，F將一年來的工作總結報告如下：
一、加大資金投入，強化幫扶中心規范化建設
縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規范化建設工作，先后現場督查和聽取縣總工會幫扶中心規范化建設進展情況，為幫扶中心增加編制、調入1名具有大專學歷的工作人員，縣財政按1：1配套要求，落實幫扶資金18萬元，促使幫扶中心完善和加強規范化建設工作�？h總工會為了加強對幫扶工作的組織領導，成立了由縣總工會主席任組長的5人領導小組，進一步完善了幫扶救助各項工作管理制度，并噴繪制作了園地，接受社會各界的監督。在幫扶大廳開設了信訪接待、法律援助、困難救助、職業介紹、職業培訓等5個服務窗口。今年，在經費比較緊張的情況下，籌資6.5萬元，為幫扶中心購置電腦1臺、打印機1臺、檔案柜1組、沙發1套，安裝了LED電子顯示屏，改建幫扶中心門前臺階(大理石貼面)150平方米，使幫扶中心的硬件設施和辦公環境得到進一步改善，達到了規范化建設的標準。
二、摸底建檔、實施“輸血”和“造血”相結合救助
一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標準、新要求，我們從5月份開始，抽調中心3名職工，利用40天時間，對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進行了走訪摸底、核對完善。截止目前，已建立困難職工電子檔案650戶，比上年增加18戶，同時還建立特困農民工檔案93戶，比上年增加14戶。
二是加強信訪接待和法律援助工作。為更好維護職工的權益，幫扶中心聘請了1名常年法律顧問，對職工群眾的來電、來信、來訪及時處理，反映的問題，認真記錄，需請示上級黨政幫助解決處理的，及時請示匯報;與有關部門協商聯系辦理的，及時溝通，盡快辦理。今年，共接待職工來信來訪30人(次)，其中法律咨詢11人(次)。特別是4月初，我們接到農民工王雪紅的投訴，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項目部清潔衛生時被塔吊碰傷，工隊負責人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對此，我們立即聯合縣勞動執法大隊對此案進行調查處理，直至雙方達成賠償3.5萬元的協議，有效地維護了勞動者的合法權益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落，事事有回音，今年先后協調處理拖欠農民工工資案5起，追回拖欠農民工工資67萬元。
三是開展慰問救助活動。20xx年元旦春節期間，縣委、縣政府主要領導帶領縣總工會班子成員深入困難職工家庭進行慰問。先后籌資18.9萬元慰問救助下崗困難職工及農民工550名;省部級勞模10人;對參加高考并進入二本線以上的18名困難職工家庭及農民工家庭子女進行救助，發放救助金3.6萬元，為50名下崗女職工到縣人民醫院進行了“兩癌”檢查，救助2名患病人員。5月份，我們出資聘請慶陽市青年樂團赴我縣建筑工地進行“工人偉大、勞動光榮”為主題的慰問一線職工演出活動。6月下旬，我們籌資3.87萬元開展“夏送清涼”活動，為環衛、電力、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農民工每人送去夏涼被1塊，受到職工的好評。
四是強化培訓和就業工作。幫扶中心主動與縣就業局聯系，免費為下崗失業職工提供就業信息。先后舉辦下崗職工創業培訓班和農民工技能培訓班8期，有400名下崗職工和780名農民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養殖培訓班。通過參加用工洽談會，發布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業，為42名下崗困難女職工協調爭取婦女創業貸款126萬元。
五是繼續開展工會干部“一對一”幫扶工作。今年我們繼續在全縣各級工會干部職工中廣泛開展“一對一”結對幫扶困難職工活動，從資金、項目、技能、信息、法律等方面全方位地進行幫扶。截止目前，全縣工會干部(職工)幫扶困難職工124名，幫扶項目32個，幫扶資金(物品)6.04萬元，提供致富信息132條，提供法律援助8人次。其中縣總工會14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)1.4萬元。同時，除元旦、春節開展送溫暖活動外，幫扶中心還十分注重對因遭受天災人禍、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開展經常性地救助活動�！傲弧逼陂g慰問困難職工子女及留守兒童70人，慰問資金2.1萬元，實施大病救助9人1.6萬元。
三、加強勞模管理，充分發揮勞模示范引領作用
勞模是一個特殊的群體，他們曾為社會做出過突出的貢獻，搞好勞模的幫扶工作，充分發揮他們的示范引領作用是我們工作的重中之重。一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進行全面采集，建立勞模動態管理檔案，實行勞模新增、調出、退休、去逝、撤銷榮譽稱號等動態管理。目前全縣共有市級以上勞模10名，其中在職7名，退休3名。二是建立走訪慰問勞模制度。堅持日常走訪和重大節日走訪相結合，重點走訪慰問生活困難和患重病的勞模，解決生產生活中的實際困難。今年先后慰問勞模10人，發放慰問金8000元，為困難勞模興辦實事3件(次)。三是建立勞模體檢制度。每年對市級以上勞模進行免費體檢，并建立勞模健康檔案。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會宣傳陣地，采取多種形式，宣傳弘揚勞模精神，加強對勞模的培養教育，定期舉行勞模學習交流。五是落實困難勞模待遇。自省級勞模生活困難補助金發放工作開展以來，我們高度重視補助金的發放工作，確定專人負責，嚴格按照市總工會審核確認的發放名單，實行專戶管理制度，實名登記制度，財務和經審辦在資金管理方面科學監督，合理使用，上報數據真實完整，準確無誤。六是充分發揮勞模作用。幫助指導縣人民醫院建立了“勞模創新工作室”，由勞模楊正功領銜醫學內科的診治、研究、創新工作，收到了良好成效。
總之，一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級的要求還有很大差距，還存在著一定的困難和問題：一是幫扶機制有待進一步健全;二是特困農民工救助面小，社會化幫扶工作格局沒有形成。對此，我們將在來年的工作中努力加以克服和改進。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）11
建設新農村，電力要先行。作為全縣農村電力建設的排頭軍和全縣第一批與行政村結對的文明單位，縣供電局認真響應縣委、縣政府號召，積極投身“文明單位文明行”活動，自20xx年6月開始，與新渥鎮金山村結成幫扶對子，從本部門實際出發，為結對村做了一點工作�，F將我局“文明單位文明行”工作總結如下：
一、領導重視，明確目標，認真部署文明單位共建
自縣文明委部署“文明單位文明行”后，我局領導高度重視，明確由黨委書記主抓該工作，落實辦公室為具體辦理部門，新渥供電營業所為用電服務的責任部門，精心組織創建活動。組織有關人員認真學習了《關于深化“雙建設、雙整治”工作認真開展“文明單位文明行”活動的實施意見》，明確共建指導思想、主要任務、基本要求。結合電力企業實際，緊緊圍繞共產黨員先進性教育活動，充分認識開展“文明單位文明行”活動是不斷深化“雙建設、雙整治”工作，有效推進我縣城鄉協調發展，構建和諧社會的需要。切實做到了領導明確、責任到人、精心組織、真抓實干。
二、結合實際，盡心盡力，努力開展文明共建
我局自1996年被命名為縣級文明單位，1997年被命名為市級文明單位，文明單位的創建工作開展了近10年。10年來，我們在文明單位建設工作中積累了一定的經驗與教訓。在金山村結對過程中，我們做到揚長避短，盡心盡力幫助該村做好文明村的創建。主要抓了以下具體工作：
1、積極溝通交流，確定工作目標。我局與金山村干部群眾一起，對金山村的基本情況以及今后幾年的發展目標作了調查了解，幫助該村制定了發展目標和工作計劃。
2、落實幫扶資金，支持項目建設。主動配合該村做好防洪堤、村內道路硬化等項目建設，有效改善了村容村貌。20xx年7月27日，我局派人將2、18萬元愛心款專程送到新渥鎮政府，并與新渥鎮及金山村的干部進行了座談。與我局結對的新渥鎮金山村，總人口1008人，共有黨員38名，在村支委的帶領下，全村上下齊心協力實施示范整治村改造工程，計劃在20xx年底前完成村內道路硬化1200平方米，新增垃圾箱15只，路燈40盞，防洪堤建設300米，消滅赤膊墻50間，計1800平方米。由于工程項目多、村集體經濟薄弱，示范整治工程面臨資金短缺等困難，得知情況后，我局黨委結合先進性教育，在全局范圍開展“扶貧幫困獻愛心”活動，發動廣大黨員領導干部帶頭捐款，職工參與，以一顆顆赤熱的心來踐行黨員先進性。在短短幾天時間，就捐款2、18萬元。局機關支部9名黨員還與金山村黨支部9名老黨員、老書記結成了對子，扶持他們發展生產，拓寬門路，提高經濟收入，改善生活生產條件。
3、送戲下鄉，豐富村民生活。去年下半年，我局組織了壺廳社區民樂隊為金山村送去了兩天三夜戲曲節目，得到了村民的熱烈歡迎。為了抓好這次送戲下鄉活動，我局由黨委書記親自掛帥，落實演出人員，選擇適合農民口味的節目，精心組織排練�？朔莩鋈藛T分散、多數人有工作還是家中的主心骨等諸多困難，充分利用晚上、雙休日，擠出時間，認真排練。演出前，落實好接送車輛、舞臺設計等；演出期間，黨委書記不顧身體疲勞，自始自終參與指揮、協調，整個演出取得了很好的效果。
4、聘用電工，維護用電安全。為方便該村用電管理，提高全村用電安全可靠性，從該村挑選了一名農民參加了電工基礎知識培訓，聘用為兼職電工，充實到農村電工的隊伍。既保證了該村用電安全，縮短了用電故障修復時間，又增加了一個就業機會。
5、采取多種形式，開展農村安全用電宣傳。充分發揮電力行業優勢，進村入戶開展用電形勢、安全用電、電力設施保護等知識的宣講，提高村民安全用電意識，也維護了電網的穩定。
20xx年文明單位結對工作還是初步的，今年及今后幾年，我局將本著“因地制宜、優勢互補、資源共享、務求實效”原則，進一步加大文明單位幫扶工作力度，努力協助金山村做好以下工作：
一是重點配合金山村做好新農村電網建設與改造，做到在項目上優先安排，在改造資金上予以大力扶持，切實發揮電力在新農村建設中先行官作用。
二是適時與結對村開展有益的文體活動，有針對性為結對村培養文體骨干，指導開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍農村文化生活，凈化農村社會風氣。
三是根據結對村需求，每年為結對村辦一二件實事，重點協助做好村內公共亮化安裝，方便村民，提高村莊品位。
四是經常深入到結對村進行形勢政策、法律法規、健康生活、文明素養、安全用電知識等方面的宣傳教育，向農民傳授現代文明生活方式。并通過贈閱《電力報》等電力宣傳刊物，加強與該村的聯系，增進相互了解。
另外，我局將適時組織干部職工到村里體驗生活，接受教育，切實提高干部職工服務“三農”的積極性、主動性，帶動我局兩個文明建設水平的不斷提高。
總之，我們將一如既往地盡我們的所能，發揮我們的所長，扎扎實實深化“文明單位文明行”活動，為社會主義新農村建設作出我們供電部門應有的貢獻。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）12
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣幫扶辦的具體指導下，我局認真貫徹落實雙辦發[20xx]2號、雙辦[20xx]59號文件精神，為企業真誠幫扶，優質服務，取得了企業的好評�，F就幫扶的工作總結范文如下：
一、領導高度重視
年初，局黨組就開展“服務企業發展、推進項目建設”活動召開專題會議，成立了由局長任組長的活動領導小組，出臺了幫扶實施方案，明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導，由商貿發展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來，為了企業的發展，特別是為了推進企業承辦的全縣再生資源回收體系建設工作，尹局長先后入企12次，并為了將企業列入全省龍頭企業，先后4次上省廳協調。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次，全面了解企業情況，跟蹤項目建設進度，共同排查困難，分析原因，多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報，制訂了幫扶工作計劃。
二、深入調查了解
通過深入企業調查，對企業有了一個全面的了解。該企業于20xx年8月注冊登記，注冊資本100萬元，主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業，累計回收廢舊家電5萬多臺，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環境污染，促進節能減排和循環經濟發展作出了積極貢獻。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）13
為認真落實縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發〈全縣開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案〉的通知》（江委辦【20xx】13號）文件精神，林業局黨組高度重視，專題研究部署，制定出有效的方案，并將它同我局的安全生產、護林防火等工作結合起來，取得了一定成效，現將20xx年活動的開展情況總結如下：
一、基本情況
我局幫扶的繼光鎮新中村，有10個社、420戶、1313人，黨員18人，其中繼光水庫庫區5個社856人，全村耕地面積650.4畝，其中田90.7畝、土地559.7畝。森林面積1450.5畝，水庫淹沒面積1600人。老百姓的主要經濟來源為種養業（主要是養魚）和外出務工收入，主要問題是人多地少，農民增收渠道少。
二、主要工作措施
（一）領導重視，精心組織，建立健全機構。
為深入推進“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，局領導班子高度重視，召開專題工作會，集中統一學習，傳達縣上的會議精神，成立了以黨組書記、局長任組長的領導小組，制定了實施方案，要求全局各站股室積極支持，協同作戰，人人參與。
（二）抽專人，強班子
局里選派了思想作風過硬，業務素質強，對工作熱情實干的年輕干部黃述超充實到新中村領導班子中掛任黨支部副書記，該同志能力強，熟悉熱愛農村工作，下去后走村串戶并很快適應了工作，在了解該村情況的基礎上配合村兩委做了大量工作。
（三）結對一幫一，解民困
采取“一幫一”的形式，局領導班子成員與幫扶對象易金海、吳年祥、廖開貴、陽本禮、陳先知結成幫扶對子貧困，通過座談、走訪，在了解他們致貧原因基礎上，特制定了幫扶計劃，主要是從資金、物資上給予一定的幫助，今年局領導分別給幫扶對象送去了300元慰問金及中秋月餅，“七一”前夕，在縣人大副主任張化興的帶領下，對貧困黨員進行了慰問。
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局領導帶領局造林股、產業辦、林政股同志一道深入到幫扶村走訪村社干部及群眾，詢問村上的發展規劃，了解老百姓的發展希望，在了解情況后，一是想法設法完善村基礎設施，改善生產、生活條件；二是在新中村3、9社，今年發展了100畝的核桃經果林，以后將根據情況逐步給予各種工程的扶持。
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按照江幫扶組辦【20xx】1號文件要求，我局認真推進各項工作，一是及時報送了會議精神傳達和學習動員情況，活動實施方案，三年幫扶規劃和年度的工作安排，主要領導深入幫扶村、戶調研情況，并認真對幫扶工作進行分析總結，并于每月2日前將上月工作情況報送了縣“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組辦公室。
三、取得成效
一是協助村兩委完成了2、10社1.2公路水泥路的修建；二是加快水利設施建設，新建、改建兩座提灌站，完成了長3500米的水渠三面光整治工程；三是在3、9社發展了100畝的核桃經果林；四是協助村抓好環境衛生綜合治理工作；五是妥善處理矛盾糾紛，倡導文明風尚，弘揚孝道文化，教育引導群眾愛清潔、講衛生、棄陋習、著力塑造優美、整潔、有序、衛生的農村環境新形象。
四、下一步工作計劃
一是按照縣委、縣政府的總體要求部署，在認真總結今年工作的基礎上，著力推進三年發展規劃、制定好20xx年幫扶舉措，并抓好落實。
二是進一步完善科學的致富規劃和新農村建設的長期規劃，在林業項目安排上盡可能給予傾斜，通過項目實施，帶動產業結構調整，從而推動經濟發展，提高老百姓的生活質量。
三是協調縣上相關部門在項目上給予支持，加快基礎設施改造步伐，并有針對性地舉辦農村實用技術培訓。
四是繼續關注聯系的5戶貧困人員，重點在促進增收上想辦法，添措施，力爭使他們盡快脫貧致富。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）14
根據縣委、政府的統一安排，我局美麗鄉村建設工作掛點幫扶鎮村村小組，20xx年，在縣委、政府的正確領導和新農辦、扶貧等部門的指導下，我局深入基層摸實情，結合掛點村實際定措施，真情幫扶促和諧，幫扶工作取得了新的成效。
一、幫扶工作主要成果
20xx年，我局為鎮村小組美麗鄉村建設點爭取美麗鄉村建設資金9萬元，其中：單位機關財務幫扶20000元；通過多部門、多渠道爭取項目建設資金70000元（鎮政府10000元、老建資金40000元、水利建設資金20000元）。協助該村嚴格按照永辦字[20xx]24號和永辦字[20xx]25號以及永新村發[20xx]1號文件要求，較好地全面完成村小組美麗鄉村建設點的建設，共投入資金106、68萬元，在以下幾個方面有新的成效：一是基礎設施有新的改善，全面完成改水改廁等美麗鄉村建設任務。二是農民人平純收入得到增加。預計今年農民人平純收入比去年大幅上漲。三是群眾文化生活更加豐富，訂閱了黨報黨刊，豐富了幫扶村群眾文化生活。四是黨群、干群關系更加密切。五是結合本職工作，規范村級財務管理制度。
二、主要工作措施
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成立了由局長為組長，為成員的審計局美麗鄉村建設幫扶工作小組。制定了切實可行的幫扶工作計劃，單位領導高度重視美麗鄉村建設幫扶工作，主要領導每月一次到村點檢查指導美麗鄉村幫扶工作，并要求工作組做到廉潔自律，加強工作組自身建設。健全考勤制度，工作組成員每月必須下鄉入戶二天以上、工作不斷線落到實處，不準增加村和群眾的負擔，在工作、生活上樹立良好形象。
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扶貧工作最重要的是增強幫扶村和貧困戶的“造血”功能，幫助他們通過自身的努力改善村容村貌、脫貧致富，因此，我局困地制宜、對癥下藥，將幫扶工作落到實處。
1、單位幫扶出實招。一是在單位經費緊張的情況下，解決幫扶資金20000元，并訂閱了2份黨報；二是爭取有關部門為該村爭取項目資金70000元；三是在工作任務繁重的情況下，局長、分管局長和工作人員按照規定的次數擠時間到村查民意、了民情、解民困。
2、結對幫扶動真情。結合“三民”活動，我局采取“一對一”的方式，對該村7戶特別困難的黨員或群眾進行結對幫扶，幫助他們理清致富思路，提高致富技能，并對困難戶每戶幫扶資金300元，合計2100元，密切了黨群關系。
3、現場辦公解難題。11月15日晚，村民的農用車裝載農戶建房所用磚頭經過通村橋梁時，由于通往村小組的橋梁年久失修，橋梁不堪重負，造成了橋梁倒塌，嚴重影響了美麗鄉村建設點的村民生產、生活。第二天，我局接到村委會匯報后，馬上向縣分管領導匯報，并邀請交通局領導及相關技術人員趕赴村委會，縣分領導現場辦公，商討解決方案，交通局技術人員現場測澮。目前，新建橋梁選址和設計工作已完成，預計明年年初動工建設，及時地解決了群眾出行難問題。
20xx年，我局堅持班子建設和產業發展相結合，項目爭取和資金援助相結合，物資捐贈和精神幫扶相結合，幫扶貧困群眾與幫扶困難黨員相結合，幫扶工作取得較好成效，但美麗鄉村建設工作是一項長期的工作，幫扶任重道遠，今后，我局將在新村辦和有關部門的指導、支持下，一如既往抓好此項工作，力求取得更大成效。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）15
近五年來，全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標，牢牢抓住困難職工核心利益問題，扎實推進幫扶工作規范化、制度化、社會化建設，為工會服務職工、密切黨群關系、建設和諧社會發揮了重要作用。
一、注重源頭參與，政策性幫扶體系不斷完善
各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業發展的有利時機，積極建言獻策，推動健全完善民生政策體系。通過事前充分調研、事中全程參與、事后推動落實，先后參與了企業職工養老保險制度、就業再就業政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數十項重要政策文件的制定，努力從源頭上維護職工群眾的權益，困難職工生活有了基本保障。20xx年底，省總工會與省政府年度聯席會議專題研究解決幫扶專項資金，省政府辦公廳下發文件推動各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金，為工會幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會形成合力，協調各方力量，對省鹽場、農墾、煤礦棚戶區和環衛職工等特困群體進行重點幫扶，推動解決社保和住房等突出問題。
二、著力平臺建設，幫扶網絡覆蓋面不斷擴大
省總工會始終將幫扶中心建設作為推進幫扶工作的重中之重來抓，按照生活救助、就業幫助、法律援助的基本功能和設施規范化、工作制度化、資源社會化、服務經�；目傮w要求，全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設，并向下延伸工作觸角，不斷完善工作網絡。20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%，截至20xx年6月底，縣區以下工會已建幫扶工作站(點)1663個，形成以市級幫扶中心為骨干，縣級幫扶中心為支撐，鄉鎮(街道)、企業幫扶工作站(點)為基礎的工會幫扶工作網絡。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個省轄市，姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業編制和財政撥款，增強了幫扶工作可持續發展力量。
三、加強法律援助，和諧穩定勞動關系不斷深化
各級工會依托困難職工幫扶中心這一平臺，認真做好工會法律援助工作，以勞動關系的和諧推動社會和諧，以職工隊伍的穩定促進社會大局的穩定。努力暢通職工利益訴求表達渠道，不斷推進工會信訪和12351維權熱線平臺向下延伸，初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級網絡。全省工會認真總結江陰經驗，推廣無錫模式，在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭，加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作，建立起工會調解與裁前調解、訴前調解的對接制度，最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環節、解決在萌芽狀態。發揮信訪干部和律師團作用，運用咨詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱號，并被授予“全國五一勞動獎章”。
四、創新方式方法，幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動，實施“技能培訓促就業”、“家政服務”、“陽光就業”等一系列行動，不斷豐富送溫暖活動內容，增強困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營企業招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動，幫助農民工解決就業、創業、維權、生活和子女上學等方面的突出困難。發揮勞模協會、慈善總會等社團組織作用，會同相關部門開展黨員干部結對幫扶，組織職工開展互助互濟活動，整合各方資源，不斷提高幫扶水平。為順應社會發展和職工需求，條件較好的幫扶中心增設政策咨詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務內容，為職工群眾提供便捷的多元化服務。
五年來，全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元，勞模慰問補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬人次1.57億元;醫療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學10.17萬人次9167萬元;培訓各類人員56.2萬人次，小額借(貸)款發放3272人次1.15億元，幫扶實現就業再就業46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次，為5.59萬名職工提供法律援助，成功調解勞動爭議19.55萬件。
回顧幫扶工作，我們雖然取得了一定的成績，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距，一些地方在平臺建設、作用發揮、幫扶實效等方面差距還比較大，一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業職工服務工作還不夠規范，主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力，需要在今后的工作中努力加以改進。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）16
為充分發揮xx局服務三農的職能作用，XX年以來，按照市委、市政府開展的新一輪包村聯戶，強村富民工作要求，我局創新思路，強化措施，積極動員全局干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
為充分發揮xx局服務“三農”的職能作用，XX年以來，按照市委、市政府開展的新一輪“包村聯戶，強村富民”工作要求，我局創新思路，強化措施，積極動員全局干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事�，F將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對包村聯戶工作的組織領導，xx局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由局長xx擔任組長、分管副局長xxx為副組長的包村聯戶工作領導小組，負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。我局包扶的xx鎮xx村共519戶、1096人，耕地2100畝，全局干部職工本著“從群眾中來，到群眾中去”的原則，密切聯系所包村居和貧困戶，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，一年來共投入包村聯戶資金16.8萬元。
二、加強調度，做好包村工作
建立健全包村聯戶工作調度機制，局主要領導定期調度工作進度，對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。今年來，我局共為包扶村做了七件實事：春節送去了節日慰問品價值0.2萬元；為包扶村送去10萬元用于購買水泥；為包扶村送去2萬元用于安裝監控；為包扶村建設6處沼氣池投入資金2.2萬元；為包扶村送去化肥等生活物資價值0.2萬元；中秋節期間為包扶村送去了節日禮品價值0.2萬元；到包扶村對病蟲害防治和專業化防治技術進行培訓。另外，xx局黨委班子走訪了包扶村并探望了駐村蹲點干部。
三、深入基層，做好聯戶工作
堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。xx局本著辦一件實事，暖一片人心，結合ny工作特點，有針對性地向群眾宣傳良種補貼、ny保險、農產品質量安全等政策法規，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。今年，我局干部職工送去良種、農資、節日禮品等物資，總價值達到6萬多元，有效提升了群眾滿意度和社會認可度。
四、駐村蹲點，做好幫扶工作
為積極響應上級的號召，我局安排一名ny技術骨干到tx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。半年來，共為村民做了一系列幫扶工作：針對村今年小麥、玉米病蟲害發生嚴重的情況，聯系市植保專家開展小麥統防統治示范項目，該項目可使小麥畝增產10%以上，增收70元以上；協助村委做好秋收工作，多次深入田間地頭，給村民提供技術指導；于9月底小麥播種前，聯系市農技專家舉辦一期小麥病蟲害綜合防治培訓班；多次接待村民關于ny技術方面的咨詢，等等。
五、XX年工作打算
XX年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
（1）要加大投入力度，搞好技術服務。我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化ny先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。
（2）要注重實際成效，建立督查機制。緊緊圍繞服務“三農”工作大局，強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）17
自脫貧攻堅工作實施以來，在縣委、縣政府及縣攻堅指揮部的正確領導下，在縣內外各級幫扶力量的傾力支持下，我局深化對外溝通銜接和對內幫扶力量培養挖掘。緊緊對標脫貧攻堅總體目標任務，全力引導和爭取各類幫扶資源投入到全縣脫貧攻堅“戰役”中，社會扶貧工作取得了一定的實效，現結合實際，將工作開展情況匯報如下：
一、健全工作機制，落實工作職責
(一)強化組織領導，夯實工作隊伍
將建強組織領導、壯大工作隊伍作為社會扶貧工作有序推進的基礎保障。成立由局“一把手”親自掛帥，分管副局長牽頭推進，局辦公室協同相關股室全力落實的縣扶貧開發局社會扶貧專項領導小組，層層細化任務分工，壓緊壓實工作職責，確保了社會扶貧工作有人督、有人抓、有人干。
(二)強化溝通協作，匯集工作力量
主動作為、強化當擔，建立完善社會扶貧線上線下溝通平臺。線下聯合團省委等9家省直定點幫扶部門創新出臺社會扶貧四大機制，建立定期聯席會、協調會、每月報進度、半年報小結、全年報總結溝通機制。線上利用微信平臺建立省直定點幫扶和東西扶貧攜手奔康2個工作聯系群。實時共享幫扶工作開展過程中數據信息、經驗做法、問題困難。精準收集、定期研判
(三)科學方案舉措，健全工作機制
嚴格按照省州社會扶貧工作要點，結合本縣實際高標準編制每年度《社會扶貧專項實施方案》，對年度省直定點幫扶、東西扶貧攜手奔康、雨露計劃等重要工作任務進行細化，切實做到了目標任務、責任分工、時間節點“三個明確”。針對社會扶貧涵蓋面廣、配合部門多、溝通協調不充分的問題，編制印發《關于進一步做好20xx年社會扶貧專項計劃》的通知，對社會扶貧部門責任分工進行再細化、再明確，建立社會扶貧總口子定期統計+牽頭部門充分協調定期研判的協同推進機制。
二、工作開展情況
(一)省直定點幫扶工作。
始終堅持做好社會扶貧定點幫扶溝通協作的“電話線”，密切保持與團省委等9家省直定點幫扶單位高校、醫院溝通協作。幫扶單位各級領導先后30余次赴我縣開展脫貧攻堅現場幫扶、考察等工作，人次達200余人。爭取教育、文化、培訓等方面幫扶項目122個，直接和間接投入幫扶物款20xx余萬元;舉辦各類培訓班84期，受訓人數達10000余人次;引導幫扶貧困群眾就業100余人，勞務收入達60余萬元;幫助銷售各類農產品600余萬元，切實在教育、產業、技能、文化扶貧方面給予了強有力的幫扶。
(二)“雨露計劃”教育補助工作。
為切實做好雨露計劃支持貧困家庭新成長勞動力接受職業教育資金補助工作(以下簡稱春季學期雨露計劃)，有力消除縣域內貧困代際傳承問題。堅持從嚴對標省州政策要求，狠抓謀劃部署、資金保障、宣傳動員、審核公示、補助兌現五個重要環節，確保了雨露計劃工作精準落地、落實，不斷促進縣域內更多的貧困家庭新成長勞動力積極接受職業教育、提升文化素質、強化致富技能。
一是謀劃部署到位。堅持高層推動，建立“一把手”全程督導，分管副局長實時跟進的工作推進機制，選定2名業務骨干全力推進雨露計劃，切實做到了及時安排、有力推進、實時跟蹤、科學決策。
二是資金保障到位。發揮部門職能優勢，及時對接縣攻堅辦、財政局等相關部門，結合每年度補助資金兌現情況，先后安排120萬元作為雨露計劃補助資金，切實做實了資金保障，提升了業務人員放手大干的底氣和信心。
三是宣傳動員到位。每年編制下發關于《啟動雨露計劃》的通知，進一步明確對象標準、申報程序、審核要點、補助標準等。切實用好駐村隊伍、教育機構、宣傳媒體、結對幫扶四個宣傳“法寶”，切實將政策宣傳到戶、告知到人。
四是審核公示到位。嚴格按照對象申請、村級初審、鄉級審核、縣級復核、社會監督的“五級”把關要求，進一步明確縣、鄉、村三級責任人員、審核事項、紀律要求等，切實避免了錯退、錯進的情況發生。
五是補助兌現到位，嚴格采取應補盡補、分期兌現、打卡到人的原則。對賬戶信息錯誤的情況，堅持不怕麻煩、不省話費、負責到底的工作作風，全覆蓋實行現場更改、現場確認，切實提升了資金兌現的精準度、滿意度、認可度。目前，按照雨露計劃受助對象人均750元的標準共計發放40。95萬元，受惠貧困學生達546人次，同時20xx年秋季雨露計劃補助工作正在有序推進，目前在冊人員規模527人，正在開展鄉村兩級在校情況審核。
(三)“扶貧日”工作開展情況。
將“扶貧日”系列活動作為構建全社會大扶貧格局的重要抓手來落實。堅持實行強化組織領導保障、責任分工制度明確、方案計劃先行、內容措施細化。科學組織縣民政、縣紅會、縣團委及文化宣傳部門，狠抓活動前宣傳動員、活動中營造聲勢、活動后保持氛圍三個重要環節。確保了扶貧日系列活動開展有條不紊、成效顯著。5年里縣內外500余家愛心部門、社會群體及人士積極參與扶貧日活動，共計募集愛心捐贈資金1300余萬元、愛心物資價值100余萬元。全社會關心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍得到顯著提升。
(四)扶貧技能培訓工作情況。
以“三到位+一嚴一新”工作法，全力做實精準扶貧勞動力轉移及致富增收帶頭人培訓，力爭扶貧與扶智、扶志相結合、同推進。
一是底數摸排到位。在對象確定上、科目選擇上，堅持結合基層實際、尊重群眾意愿、突出政府引導，制定下發《培訓需求及意愿》統計的通知，全覆蓋完成19個鄉鎮61貧困村2107戶9858名建檔立卡貧困群眾致富帶頭人及勞動技能培訓需求及意愿統計。
二是對象選擇到位，實用技術培訓方面，按照全縣南、中、北各路產業布局，科學確定民居接待、機械維修、花椒種植培訓等班次，從而形成輻射帶動。致富帶頭人培訓方面，堅持優中選優、一村一名的原則，科學選擇村組干部、專合組織負責人、種養殖大戶等作為培訓對象，集中進行政策解讀、宣傳營銷、經營管理培訓。
三是規劃安排到位。在培訓日程安排上、方式方法上，統籌考慮群眾生產習俗、文化素質層次等。堅持避開蟲草、松茸等收成大季，堅持避開一年兩季農忙時節，堅持應人而異、科學教學、理論與實踐科學搭配，實現了把好事辦好、把實事辦實的目標。
四是創新教學方式。堅持從對象主觀能動性入手，將提升興趣、預見實用作為培訓質量達標的關鍵。實用技術培訓方面，突出現學、現用、現見效。致富增收帶頭人培訓方面，采取教師講經驗知識、干部講政策常識、實地看經營成果的方式，在完成既定教學課程的基礎上，開展縣內產業發展支持政策宣講、實地參觀教學、產業發展經驗交流等，切實提升了政策知曉度、拓寬了眼界、吸收了經驗。5年里共計開展精準扶貧勞動力轉移培訓12個班次，受訓人數達700余人次;開展致富帶頭人培訓5個班次;受訓人數達350人。
(五)信息摸排幫扶項目統計情況。
貧困勞動力外出務工基本信息摸排。方面編制下發《關于做好貧困勞動力外出務工基本信息摸排和穩崗工作》的通知，細化明確對象摸排、信息錄入、穩崗措施、數據共享等重要環節任務，先后建立鄉(鎮)+“五個一”+駐村工作隊摸排體系、縣扶貧開發局+教育局+發改局信息共享和穩崗穩業體系。目前，共計摸排縣域內外出務工勞動力1136人，為下一步統籌資源做好穩崗穩業工作儲備了第一手資料。社會扶貧幫扶項目申報方面。嚴格按照州攻堅指揮部辦公室關于做好社會扶貧幫扶項目統計籌備工作的要求，制定下發《關于報送縣社會幫扶項目》的通知，從嚴把關項目資金量、項目申報標準、項目實施可操作性。精準識別上報單親媽媽、殘疾家庭、助學成才、貧困戶心愿等幫扶項目10余個。
(六)社會救助工作情況。
一是社會扶貧網推廣覆蓋完成，先后編制下發《縣社會扶貧網推廣工作方案》、《關于加快社會扶貧網推廣工作的通知》，高質提前完成全縣20xx余戶貧困群眾全覆蓋注冊推廣及1000余名愛心人士注冊推廣工作，發送愛心求助1條，募集愛心資金16690元，解決不了貧困群眾資金緊缺的燃眉之急。
二是深化社會救助幫扶對接。先后爭取創盈電子科技有限公司、新網銀行、跨世紀電器城等多家愛心幫扶企業，采取現場捐資捐物等方式，在貧困鄉(鎮)、貧困群眾基礎設施提升、生產生活條件改善等方面積極提供幫助。共計爭取社會援助物款500余萬元，切實辦成了一批解民憂、除民困、幫民富的民生實事，獲得了基層群眾的一致認可和好評。
三是全力推進群團組織幫扶工作，縣團委、殘聯、婦聯等部門充分聯動相應。一方面按質按量落實金秋助學、童伴計劃、愛心媽媽、暖冬行動等既定任務，受惠貧困學生、母親、殘疾人達20xx余人次。另一方面創新實施“喜波勒熊”、“扶貧志愿者留守兒童夏令營”等活動，在貧困群眾好風氣形成、好習慣養成及留守學生開拓眼界、關心溫暖等方面做出了顯著的成效。
三、專注貧困群眾脫貧“內生動力”提升，創新實施社會扶貧扶志扶智“三個亮點”行動
高度重視貧困群眾脫貧“內生動力”提升，嚴格按照中央省州關于將“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變的要求，聯合縣內外各級幫扶力量在貧困群眾智力培育、志氣提升、習慣養成等方面動真情、下真功夫，探索“千企幫千戶”接通幫扶資源+“星級示范戶評定”提升脫貧志氣+“技能培訓”增強致富技能“三大”創新行動，為全縣貧困群眾養成好習慣、形成好風氣搭建了“方位標”、做好了“引路人”。
一是編制出臺《千企幫千戶精準扶貧行動資金管理辦法》，聯合各級力量動員縣內外愛心企業、組織、團體通過愛心結對、捐資捐物等方式建立“千企幫千戶”行動愛心基金(目前基金資金量538萬元)，實現1000余戶貧困群眾與愛心企業直接結對，切實拓寬了幫扶渠道、積蓄了幫扶資源。
二是編制出臺《千企幫千戶脫貧奔康星級示范戶創評實施細則》、《千企幫千戶愛心積分超市實施方案》，瞄準致富增收、教育衛生、愛國守法、明白人培養、感恩意識提升等10個方面創建目標，科學設定10星示范戶創建和積分獎勵標準，并以1顆星500元、1積分1元標準兌現獎補，讓懶與勤不一樣、惡與善不一樣、無知與明白不一樣、貪婪與知足不一樣。共計完成4個鄉70戶貧困家庭388顆示范之星創建，兌現獎補194000元;完成5個鄉戶積分創建工作，共計兌現積分60000余元。
三是“三到位+一嚴一新”工作法高質量落實1000余人的技能培訓，在人員識別、班次安排、科目選擇上充分尊重地區實際、發展要求突出精準二字，在跟蹤管理上、教學方式上堅持因材施教、正向激勵抓住實效“二字”，學員來之則學、學之有得、學之有用的成效顯著提升，為下一步產業發展、增收致富鍛煉了本領、積累了知識。
四、其它工作
(一)萬企幫萬村工作。
配合縣工商聯及援建指揮部積極推進萬企幫萬村行動，編制出臺《縣萬企幫萬村工作方案》，全力做好鄉村幫扶需求統計和愛心企業幫扶意愿收集，統籌考慮愛心企業經營方向及貧困鄉村發展需求及幫扶訴求，配餐式為困難鄉村精準搭建愛心組織幫扶橋梁。全覆蓋完成61個貧困村與愛心企業精準結對。
(二)省內對口幫扶工作。
積極配合發改部門，全力做好省內對口幫扶工作各項協作保障工作。先后共建打造產村融合、農旅結合搬遷點、游樂園、蔬菜基地、礦泉水等一批負有特殊社會幫扶典型項目。為全縣集體經濟打造、產業發展、群眾增收提供了強有力的助力。
(三)東西協作攜手奔康工作。
積極配合對口支援協作指揮部，全力做好攜手奔康各項內業資料收集及每月推進進度報表上報，完成國扶系統東西扶貧協作相關數據錄入和資料上傳，為客觀、真實、準確反映全縣東西協作成效做好了基礎保障。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）18
20xx年，我縣的社會扶貧工作，在各級各部門及全社會的大力支持和幫助下，緊緊圍繞全縣扶貧工作重點，積極爭取并協調上級對口單位、東西扶貧協作、縣級部門和社會各界的幫扶支持、項目資金投入，有效地促進了全縣“整村脫貧、產業發展、農戶萬元增收”等工程的順利實施，取得了明顯成效。為了全面總結20xx年社會扶貧工作，客觀、真實反映各級各部門、社會各界的幫扶支持和扶貧成果，現就有關事項通知如下：
一、總結上報社會扶貧工作情況
20xx年社會扶貧工作情況總結，縣級各部門主要反映：定點幫扶鎮鄉、街道及整村脫貧村的幫扶工作，發展建設項目及投入幫扶資金，幫助貧困農戶增收和辦實事等情況。鎮鄉、街道主要反映：社會扶貧工作措施和工作重點，上級各單位、部門及社會各界的幫扶和投入情況，取得的工作成效，存在的主要問題、意見建議及20xx年工作計劃等。
二、準確填報社會扶貧工作數據
根據重慶市扶貧辦關于報送社會扶貧工作情況及相關統計數據要求，各級各部門開展定點扶貧工作情況及數據統計要分別報送相關部門，作為各級部門年度考核的依據，為此，對幫扶我縣的國家水利部、重慶市委組織部扶貧集團，以及縣級幫扶集團和縣級幫鄉扶貧工作、社會各界幫扶工作進行全面數據統計，準確反映幫扶單位的社會扶貧工作成績。(相關統計數據表見附件)
三、工作要求及材料報送時間
1、各鎮鄉、街道和縣級相關部門要高度重視，落實專人盡快收集各方面情況，對所涉及到各鎮鄉、街道和相關部門的數據統計要認真核實，請及時準確上報各級各部門幫扶情況，縣里匯總后進行情況通報。
2、請各地自行下載并按照表格項目進行統計，確保內容齊全，數據準確。20xx年社會扶貧工作總結材料和有關數據統計報表，請單位領導認真審核后發電子郵件，有關數據統計報表加蓋印章后發傳真，請務必于20xx年11月22日前報送縣扶貧辦社會扶貧科。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）19
20xx年，我辦在鎮村委蹲點煙葉生產，一年來,認真按照縣委、縣政府及煙葉生產領導小組的安排，投入大量人力、物力,全力抓好煙葉蹲點工作,并圓滿完成目標任務。
一、目標完成情況
今年鎮村委種植煙葉150畝,收購煙葉約2萬公斤,產值約42萬元，均價11.97元/斤，密集化烤房使用率達100%。
二、措施到位情況
為使煙葉蹲點工作上臺階、上水平。我辦想方設法,采取得力措施,確保各項工作到崗到位,主要抓了“三到位”“三上戶”。
1、三到位。一是蹲點人員到位。嚴格按照縣煙葉生產小組的要求，派一名副主任、一名工作人員到村蹲點，專抓煙葉生產，在煙葉移栽等主要環節還組織我辦人員幫助煙農栽煙。二是抓點時間到位。在我辦業務工作繁重，承擔廬陵風格改造、企業拆遷、生豬定點屠宰及搞活經營盤活資產等繁忙的工作中，抓點領導仍保持在各重要環節保持三分之一時間在點上抓煙葉生產，蹲點工作人員長期沉在點上做好煙葉生產的每項工作，每個重要環節一把手帶領人員到點上督促煙葉生產。三是扶持資金到位。想方設法籌集資金5000元，用于煙農新建和改造烤房，購買專用化肥，做好病蟲防治等。
2、三上戶。一是思想工作動員到戶。為調動農戶種煙積極性，鞏固擴大種煙面積，提高煙葉生產質量和效益，抓住煙葉播種、移栽等重要環節，組織人員配合鎮、村上門上戶做好農戶的思想動員工作，對種煙思想有波動的農戶采取對比算帳辦法，動員農戶種煙。激發了農戶種煙積極性。二是生產技術指導到戶。蹲點人員雖然不是種煙行家，但十分重視協調好各級煙技部門及各級煙技人員的關系，播種、移栽、田管、烘烤、分級等各個關鍵環節，協調各級煙技員到煙點作技術指導，把煙葉生產技術送到各家各戶。三是及時組織人員上戶幫助煙農做好煙葉收購服務工作。
三、存在問題
由于鎮和村委特殊的自然環境以及養殖業市場回升，農民種煙積極性不高，今年僅有8戶種煙。
四、明年煙葉生產調查摸底情況及打算
10月份，我辦主要領導帶隊，組織相關人員到蹲煙點進行調查摸底，了解煙農對明年煙葉生產種植情況：一是反映政府今年收購煙葉真正做到了公平、公正收購。杜絕了“人情煙、關系煙、后門煙”的收購。二是希望鄉鎮大力做好農民種煙工作，提高種煙積極性，擴大種植面積。
幫扶干部個人工作總結范文（通用20篇）20
20xx年，我大隊在局黨組的正確領導和上級業務部門的指導下，對照年初制定的責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，較好地保障了勞動者的合法權益�，F將20xx年工作開展情況及20xx年工作安排匯報如下：
一、重點工作完成情況
1、通過對用工單位開展勞動法律法規的宣傳學習使用人單位更加明確應該承擔的社會義務，促進了勞動關系的和諧。通過宣傳進一步增加了企業和勞動者遵法、守法和用法保護權益的意識，提高了勞動保障監察工作的社會認知度，營造了全社會共同關心，維護勞動者合法權益的良好氛圍。
2、我大隊開展勞動用工年檢工作。1-11月份向轄區內各類用人單位下達《勞動保障詢問通知書》135份、《處罰告知書》62份、《處罰決定書》33份。
3、認真受理和處理違反勞動法律、法規的舉報、投訴案件.20xx年1-11月共受理舉報投訴案件129件，結案108件，法定期限內結案率100%。其中，為農民工追討工資1516.6萬余元，涉及農民工648余人。
4、開展了《清理整頓勞動力市場秩序專項檢查》，共檢查職業介紹所14家，未發現違反法律法規等規章制度情況。
5.為全面貫徹落實國務院關于建立農民工工資保障金制度的要求，規范我區農民工支付行為，我區勞動保障監察隊及時轉發了《XX市建設工程領域農民工工資保證金管理實行辦法》的通知，并在全區開展了農民工工資支付保障金專項檢查。收取了農民工工資保障金670余萬元，為應對拖欠農民工工資做好了保障。
6.為深入貫徹落實市人力資源和社會保障局20xx年勞動保障監察工作部署，我區積極開展“兩網化”工作，我們繪制網絡示意圖，做到了示意圖上墻，人員分工上墻，工作職責上墻。要求每個網格確定一名勞動保障監察員負責，為今后開展“兩網化”工作打下了堅實的基礎。
7.為了更好的維護農民勞動者的合法權益，始終把解決拖欠農民工工資問題作為一項十分重要的工作任務，成立了“開展農民工工資支付專項檢查領導協調小組”，由區人社局局長任組長，區住建局、區公安分局、區交通局、區水務局、區工商局、區總工會分管領導任副組長，在區政府的領導下，加強工作協調和督促檢查，部門聯動共同做好保障農民工工資支付工作。
8.進一步完善建筑業農民工參加工傷保險制度，規范農民工工傷保險基金支付流程，確保工傷保險資金安全，切實保障工傷職員合法權益，對20xx年取得施工許可證的建筑業7家，要求建筑工地為其繳納工傷保險。我局勞動保障監察隊對7家建筑業下達了相應的執法文書，并要求在規定時間內辦理工傷保險。
二、20xx年工作計劃
1.積極改變工作方式，強化隊伍建設，加大主動監察力度。
通過對轄區內用工企業及建設項目，合理劃分網格，明確網格責任人員及監察協理員，確定監察協理員工作任務，對勞動保障監察工作實行網格化管理。監察協理員除對網格內企業進行日常巡查及采集企業基本信息外，還要負責企業的勞動保障法律法規的宣傳、規范用工管理等工作。
2.規范舉報投訴。
進一步規范舉報投訴電話和來信來訪的處理工作，認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的要做到有案必查，依法處理，堅決杜絕行政不作為。
3.規范辦案程序，努力提高監察執法效率。
全面貫徹《勞動保障監察條例》，認真研究勞動保障監察工作新形勢、新要求，切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作，依法規范投訴、舉報案件的受理、查處程序和管理辦法，提高效率真正做到投訴舉報一起，查處一起，確保實現全年投訴舉報受理率100%，符合立案條件各類案件立案率100%的目標。
4.堅持以人為本，創建和諧監察執法新模式。
在巡查執法過程中，突出“巡查送法”，強化為民服務意識，推進“自行和解”、“改正不罰”等調處和諧機制，盡最大能力化解矛盾。
5.抓好各項專項檢查工作。
根據上級安排，結合我區實際，著重抓好用人單位執行《勞動合同法》情況、勞動合同簽訂情況、打擊非法用工、用人單位遵守勞動法律法規情況、清理拖欠農民工工資等各項專項檢查，進一步規范各用工單位的勞動用工關系。
6.繼續抓好勞動用工年度審查。
要繼續抓好勞動用工年度審查工作，通過隊轄區內各單位年度審查，監督管理各用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同、辦理社保及工資發放情況等。從而推動我區勞動關系的和諧穩定。
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