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      1. 網絡部工作個人總結

        時間:2022-10-10 08:26:16 個人工作總結 我要投稿

        網絡部工作個人總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的網絡部工作個人總結,歡迎大家分享。

        網絡部工作個人總結

        網絡部工作個人總結1

          轉瞬間我已在xxx學院學生會網絡中心工作整半學期了。與其他的14級考核干事不同,我進入學生會的時間更早一些,因此與14級的干事相比,我對學生會的工作有著更深層次的了解。

          網絡中心是我們xxx學院學生會的特色部門,其主要職能是配合其他部門各項工作和活動的宣傳,以及定期上傳我院學生會各部門的工作情況并對網站進行維護。而我的主要工作是對學生會各項活動信息的圖片采集,從而使每個活動都有更加豐富的圖片材料,同時我也負責其他部門活動的新聞稿,讓學院的同學都能及時了解學院最新動態。

          從學生會的納新,第三屆女生節的開幕式,趣味運動會,到喻大華教授的講座,男女子籃球賽,健美操比賽,送畢業生晚會等等一系列的活動我都參與其中,其中的每一張照片,每一個新聞稿都是我辛勤努力的結果。在網絡中心的半學期我不僅學會了如何提高自己的工作能力更學會了如何與其他的同學相處,這就是我在學生會最大的收獲,盡管我付出了很多的辛苦,但是我所得到的證明我的付出是值得的。

          這半學期的工作使我更加明白了作為一個學生干部不僅是在學習,更重要的是在服務,而這要求我要有明確的定位,更讓我深刻的體會到了我們是“具有學生身份的特殊領導者、教育者、管理者和服務者,具有領導者、教育者、管理者和服務者身份的特殊學生”。使我能更認真的做事,塌實做人,發揮模范作用,做老師的好助手,做同學的好朋友。我也更加明白作為一名學生會成員,工作中必須有較強的責任心、工作熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同學,寬大為懷;要嚴以律己,潔身自好;要正確處理好學習、工作、生活與情感之間的沖突與關系。就是“做事要有四個心,即信心,恒心,熱心,責任心”,在做任何工作的時候都要本著這四顆心好好的做事,唯有持之以恒的態度才能使我在學生會工作的這段時間內有所收獲。這半學期的工作使我更明白為什么自己要加入學生會,因為這個組織的作風習慣,因為這個組織那種事無巨細的工作態度,因為學生會里的哥哥姐姐的無微不至的關懷,因為學生會同學們那種融洽的工作氛圍。每一樣都讓我受益匪淺。

          在網絡中心的工作使我更深刻的理解“態度決定成長,態度決定成敗!蹦愕哪芰梢圆皇亲顝姷模悄愕膽B度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度源自于內心深處的一種素養,身為學生會的成員,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。

          學生會的'工作教會了我們許多做人處事等各個方面的知識。但于我而言,更多的是教會了我該如何做好一個大學生。首先,我應該用高標準來要求自己,提高自己的專業素養,以學習為本。同時處理好學習與工作的關系,多問多學,多實踐,不斷提升自己各方面的能力。其次,要提高心理素質,擁有豁達的心態,寵辱不驚,淡泊名利,提高自身的內涵。

          在今后的工作中我會時刻以“全心全意為同學服務”為宗旨,真正做到作風正,能力強,肯風險,負責任,實現自己在加入學生會之前確定的提升自己,服務同學的目標。改正自身存在的不足,多與學生會的同學、學哥學姐溝通,不斷提高自己的能力,為更好的為廣大同學服務打下夯實的基礎。

          半學期的工作生活讓我深刻感受到政治與行政學院學生會是一個值得為之付出為之奉獻的組織,這里充滿了激情與挑戰。我會一直堅持下去。

        網絡部工作個人總結2

          一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

          我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

          第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

          第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

          第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范,F在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

          把以上提到的'幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

          我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有GOA1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

          我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

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