安全生產執法個人工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的安全生產執法個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產執法個人工作總結1
20xx年，在局黨組及支隊領導的正確領導下，在同志們的大力幫助和配合下，***緊緊圍繞全局工作的重點和《20xx年安全生產監督檢查計劃》，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務�，F將本年度的工作情況總結如下：
一、學習情況
1、認真鉆研業務打勞基礎，始終把學習業務作為工作的重中之重。通過集中學習和自我學習的方式，理清了工作思路，強化了業務基礎。
2、重視法律法規學習，始終把學法懂法放在重要位置，工作再忙，也要抽出時間學習相關的法律法規。通過系統學習《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產執法監察手冊》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等相關法律法規，做到學以致用。
3、學習理論增強素質，主動學習黨和國家提出的新理論新知識，深刻領會會議精神內涵，通過學習，明確了自己該做什么，不該做什么，促進了黨風廉政建設和安全監察工作的規范化、制度化、科學化。
二、完成工作情況
1、監察三大隊參加督導檢查16次，檢查企業72家，發現隱患問題173處，企業整改隱患173處。
2、監察三大隊參加執法檢查13次，檢查企業58家，制作各類執法文書（記錄）453份，發現隱患問題183處，企業整改隱患183處，立案處罰29家，罰款人民幣萬。
3、監察三大隊完成20xx年度檢查任務，重點檢查企業15家，其中立案處罰6家，立案率40%，一般檢查企業20家，其中立案處罰1家，罰款人民幣萬元，制作各類執法文書（記錄）165份，發現隱患問題72處，企業整改隱患72處。
截至20xx年12月31日，監察三大隊共開展、參加各類督導、執法檢查28次，檢查企業130家，下達各類執法文書（記錄）453份，發現隱患問題356處，企業整改隱患356處，立案處罰違法企業29家，累計罰款人民幣萬。
三、遵守紀律情況
1、認真遵守國家法律、法規及局機關的有關規定，以此來約束自己的言行，自覺抵**來自社會及方方面面的不良思想的侵蝕，做到有損于單位形象和黨員形象的話不說、事不做；
2、尊重領導，能夠主動的向領導請示、匯報工作，及時與領導溝通，提出工作中的建議和想法，當好參謀。尊重同志，與同志們打成一片，搞好團結增進友誼，建立良好同志式的關系。
3、狠抓機關各項制度的貫徹落實，注重上下班考勤、工作紀律等具體環節，力求照章辦事，促進廉潔執法，嚴肅工作紀律。我隊人員在工作中嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，未出現違法違規現象。
四、存在問題和不足
1、對法律法規及業務學習有待加強，學用不能有效結合，執法水平和辦案質量有待提高。
2、執法工作不夠制度化、系統化、科學化，執法力度有待進一步加強。
五、20xx年工作目標
1、加大對管轄企業和重點行業領域的監察力度，真正做到嚴查重罰。
2、細化檢查內容，夯實企業安全基礎，督促企業嚴格落實主體責任，使監察工作取得實效。
3、深入開展專業技能、法律法規的系統學習，切實提高依法履職能力和執法水平。
4、全年保持“打非治違”高壓態勢，加大對企業暗查暗訪力度，以“四不兩直”的方式突擊檢查，對違法違規現象，一律依法查處。
文從字順，有條不紊。
這樣好的文，難道不值得學習一下嘛？
安全生產執法個人工作總結2
20xx年支隊按照年初工作安排，在原有列為市重點監控的企業基礎上，把礦山、冶金、�；�66戶企業列為監察重點，展開經常性監察，全隊繼續樹立“以人為本、安全發展”理念，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”方針，繼續按照“內強素質、外樹形象、團結協作、敬業奉獻”的工作要求，面對國際金融危機的影響，堅持“監察與服務并重，處罰與教育結合”的原則，工作注重加強執法隊伍建設并提高執法質量，注重監督重點、高危行業的安全生產，注重擴大安全執法監察覆蓋范圍，注重查處安全生產非法和違法行為，安全生產執法工作總結。圍繞全局中心工作，自加壓力、迎難而上、認真履職，較好地完成了全年的工作任務�，F將具體工作總結如下：
一、摸清企業底數，列出監察重點。
在各旗縣區安監部門的配合下，支隊在原有市安監局重點監控企業的基礎上，按行業類別、規模大孝危險性程度和現狀列出了重點監控企業名單，礦山企業27戶，�；癖髽I24戶，冶金有色企業15戶，把66戶企業列為支隊重點監控企業，開展經常性執法監察。
二、圍繞重點行業，展開專項監察。
支隊對煤礦、非煤礦山、�；⒁苯鹩猩蜔熁ū裥袠I展開安全生產執法專項監察，并向機加、建材、建筑等行業拓展范圍，延伸監察觸角。
三、參與部分事故調查，跟蹤督查事故企業。
支隊參與了包鋼西創公司爆炸事故、包鋼綜企華幫公司事故和一起舉報事故的調查，對一機集團一分公司、伊利乳業、包鋼軋梁廠、包鋼建安公司鋼構廠、包頭鋁業園區凱普松電子公司、固陽德順特鋼公司等17戶企業進行事故跟蹤督查，督查其是否按照“四不放過”的原則對事故進行了處理，是否落實整改措施，對沒有按照“四不放過”的.原則進行處理的包頭鋁業園區凱普松電子公司下達責令改正指令書，要求限期改正;對固陽德順特鋼公司履次發生生產安全事故的違法行為下達強制措施決定書，要求停止建設進行整改。
四、完成領導交辦的臨時任務和隊內其他工作
陪同自治區安監局領導對廣西進行安全生產執法考評;陪同局領導對烏海市進行執法考評;支隊參與對各旗縣區安全生產執法考評工作，并對發現問題進行了疏理，并反饋給各旗縣區安監局;配合綜合監管與職業衛生科對各旗縣區職業安全健康工作進行督查指導;積極參與配合“安全生產月”咨詢日活動;共印發21期《安全生產監察動態》，及時反饋了執法監察情況;對執法監察案件實行微機化管理，對各類行政案卷按行業、按類別分類，做到案件管理程序化、科學化;完成了20xx年案卷歸檔工作;完成人事局對支隊參照公務員管理有關審核和工資套改工作，辦理了新安排的2名**干部的編制和工資套改工作，工作總結《安全生產執法工作總結》。由于市扶貧辦將我隊列為幫扶青山區興勝鎮宏慶德村的隊長單位，要求與蒙牛包頭分公司、豐達石油公司共同幫扶，我隊協調豐達石油公司為該村提供3萬元扶貧資金已到位，協調蒙牛公司扶貧資金8萬元正在落實，還為我隊5萬元扶貧任務協調水泥企業幫助解決。
五、積極為企業提供技術服務
按照支隊的職能和《安全生產法》的要求，安監支隊還有為企業提供技術服務的職能，對日常監察工作中發現的沒有經安全生產監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格的、企業負責人、安全管理人員以及電工、焊工、裝載機司機等特種作業人員無特種作業證的現象，在下達責令改正指令書的同時，聯系培訓機構為他們進行培訓，共計58人，從而把監察執法和技術服務有機結合起來。
今年10月份，按市安監局領導的指示，將包頭市安全科技協會移交到支隊管理。目前，移交工作已經完成，法人變更手續已辦理完畢，培訓工作正常進行，標準化評審工作即將開展，理事會全體會議正在籌備。
六、存在問題和不足
1、支隊人員不足特別是專業技術人員短缺的問題尚未解決，現有人員有的無證執法，直接影響執法監察工作。
2、業務學習制度堅持的不好，執法人員的政策水平的和執法業務能力亟待提高。
3、相關制度尚需進一步完善，現有制度需加以落實。
4、對安全生產違法行為的行政處罰受到金融危機的影響和其他因素的干擾，處罰力度還需加大。
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