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      1. 月度客服員工個人工作總結

        時間:2022-08-31 11:12:19 個人工作總結 我要投稿

        月度客服員工個人工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的月度客服員工個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        月度客服員工個人工作總結

        月度客服員工個人工作總結1

          7月至9月,我在移動公司10086任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識,F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

          1、客服人員所需的基本技能及素質要求:

          客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

          2、作為客服人員,需要一定的技能技巧:

          (1)學會忍耐與寬容。

          忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

         。2)不輕易承諾,說到就要做到。

          客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

         。3)勇于承擔責任。

          客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任?蛻舴⻊帐且粋企業的服務窗口,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。

          3、作為客服,需要一定的技能素質:

         。1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

         。2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

         。3)要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質。

        月度客服員工個人工作總結2

          我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

          在xx公司xx總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自我,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身潛力,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,但是我會在以后的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自我能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將xx月的主要工作狀況述職如下:

          一、每一天上班之前永遠記住

         。1)客戶滿意第一;

         。2)客戶永遠是對的;

         。3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的。

          二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,

          我們總能在第一時光準確無誤的答復客人,不要感到失望。

          三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉狀況,盡力做到不讓客戶

          打電話催貨物。

          四、及時上報貨損,讓發貨公司第一時光明白貨物的狀況。

          五、上下班時光清點庫房的貨存。

          六、每一個電話都關系到我們的業績,做好電話記錄,客戶信息記錄。

          回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話潛力上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改善。

          因此,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的潛力。強化敬業精神,增強職責意識。關心、愛護同事,我們是一向強大的團體,必須能夠做的更好,最好。我必須能夠做到業務內勤就應具有最基本的素質:有強烈的事業心與職責感。

        月度客服員工個人工作總結3

          關于我客服x月份的工作中總結出以下幾點:

          一、立足本職,愛崗敬業

          作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放下休息時光,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

          二、勤奮學習,與時俱進

          記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的'客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅僅是任務,而且是一種職責,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維潛力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自我。

          1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;

          2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自我的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時光學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

          三、下個月工作計劃

          在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中持續好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

          1、效完成外呼任務。在進行每一天的外,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xx地區的個貸催收時,一般在下午的時光撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥;再例如xx行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合;

          2、加強自身學習,提高業務水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫忙我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題;

          3增強主動服務意識,持續良好心態;

          4、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

        月度客服員工個人工作總結4

          時間過得很快,忙忙碌碌的在緊張有序的工作中,六月份已經過完,雖然工作比較繁雜,但我主要負責的工作分為三大板塊。針對六月份的工作總結如下:

          一、新契約業務

          我負責的工作第一大版塊就是新契約業務,也是工作重心占比較重的版塊,根據六月份的工作中這一板塊的數據對新契約工作做以下幾點總結:

          1、新契約錄單差錯率:

          六月新契約問題件差錯率成功控制為0,這一方面表示保單質量的提高,工作人員專業技能也有所提高。再有一點是因為隨著E保通的大力推行,許多業務員均由自己使用E保通直接錄入承保后,再將資料交回公司掃描。從而有效減少了新契約錄單問題件的發生。但隨著E保通的廣泛應用,也出現了一些新的問題。

          因為E保通錄入較為便捷,經常有業務員因為粗心而導致信息錄入錯誤的,需要辦理撤件重投或猶豫期退保。因此系統內會有較多重復數據,對中支的預收實收到賬率、到賬承保率及期內退保率都有較大影響。也因為E保通承保時效較快,許多業務伙伴對生日件要求也沒有足夠重視。經常因為臨近生日而導致簽單不成功。因此需要加強E保通投保及核保知識培訓宣導。

          2、體檢率及體檢陽性率:

          本月體檢比率比前幾個月有所下降,主要原因是營銷員選擇投?蛻魰r較多選擇標準件投保,且選擇險種時也較多選擇免體檢險種,因此下發體檢件的多為年齡過大的客戶,但同時也導致了體檢陽性率過高,六月份共體檢3人,3人體檢結果均有異常值。體檢陽性率則高達100%

          3、通知書下發及回銷:

          根據保單成本管理辦法凡下發催繳通知書都需要罰款,但交單后不存錢的現象仍然很多,再加上通知書回銷不及時導致預收保單失效無法劃款,也大大影響了中支業務的預收到賬率。就算辦理保單重投后,也嚴重影響了保單承保時效。

          二、理賠業務:

          六月份總共理賠件數為7件,除其中一件醫療理賠案,經查勘人員調查后證實為帶病投保拒賠外。其余案件均已賠付。柜臺簽收案件在完成系統簽收立案時,半小時內完成率達到100%。理賠時候回訪率也達到100%。

          三、投訴案件:

          20xx年6月投訴案件1件,為銀代業務銷售誤導導致的投訴。對于此現象要加強業務員的品質管理,特別是對銀代業務銷售培訓及業務員品質質量需提高有效管理。

          四、個人工作不足及改進措施

          對于一個做客服工作的人來說每天都要面對許多性格不一的客戶也會面臨著各種不同的問題。業務雖然已在多年的工作中漸漸熟悉,但對工作缺乏合理有效的規劃。服務體系為現階段公司十大體系落實的核心,作為一個客服人員服務也是最基本的工作,我們不但要做要客戶的服務,更要服務好外勤隊伍。

          以前對于外勤人員缺乏耐心,隊伍的各項技能培訓的力度不足,造成資源的浪費。自己沒有做過外勤人員也并沒有進行實際的銷售過程,很多東西都是紙上談兵終感覺粗淺。培訓的技能相對較弱,沒有實際的傳授經驗,沒有準確的把握隊伍人員的想法。但我可以在服務上做得更好,把事情做細。多站在業務團隊的立場看問題,幫助他們解決實際問題。哪怕是在工作中對一份微笑,也可以讓外勤隊伍有好的心情出外展業。

          在今后的工作中我會不斷改進自身缺點。讓自己養成良好的習慣,工作做得更稱職,仔細。將服務精神落實到位,落實到每一個細節中。

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