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汽車行業(yè)ADC經(jīng)理年終個人總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的汽車行業(yè)ADC經(jīng)理年終個人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
20xx年,年紀(jì)邁入了三字頭,都說三十而立,對于本人來說,生活和事業(yè)在這一年碩果累累。入職三年,感謝奧祥對我的栽培,18年接受公司的安排進(jìn)入ADC部門,角色發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,從一個業(yè)績優(yōu)秀的銷售顧問轉(zhuǎn)型做管理,18年一年真的很辛苦,成長總是會不斷遇到瓶頸,每跨過一個瓶頸都是一段極端痛苦的經(jīng)歷。你能做唯有堅(jiān)持,相信“天道酬勤”,你堅(jiān)持下來了,而別人堅(jiān)持不下來,這就是你的資本。
之前干銷售顧問只要做好自己的本職工作,有能力的話幫助幫助周圍的伙伴,就可以定義為優(yōu)秀。去年擔(dān)任ADC經(jīng)理,帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)披荊斬棘,變得不再有退路。有時候,碰到一點(diǎn)壓力就把自己變成不堪重負(fù)的樣子,碰到一點(diǎn)不確定性就把前途描摹成暗淡無光,碰到一點(diǎn)不開心就把它搞得似乎是自己這輩子最黑暗的時候,大概都只是因?yàn)椴幌肱Χ鵀榉艞壵业淖钭玖拥慕杩。之前的網(wǎng)銷是個不起眼誰也不愿意去的團(tuán)隊(duì),電話多,下班晚,工資低;這一年,網(wǎng)銷的成長是顯而易見的,從沒有規(guī)模到銷量屢創(chuàng)新高,全年銷售807臺,從接接電話低價賣車,到年底承包了三臺R系列高性能車型銷售,離不開ADC團(tuán)隊(duì)每一個伙伴們的辛勤付出。今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上,見不到后天的太陽。堅(jiān)持很重要!當(dāng)然,有些問題還沒有解決,最大的病在邀約,為了網(wǎng)銷的明天,20xx還要在邀約上集思廣益。
20xx需要思考的問題:
線索:1.與同城其他店的數(shù)據(jù)對比,高還是低;
2.為什么567三個月那么高?
3.線索有效率忽高忽低的原因是什么
4.全年的有效率66.92%是否正常
邀約:1.為什么人員增加了一個,數(shù)據(jù)沒有上升
2.有些月份為什么線索量多,邀約到店少
3.去年8.49%的邀約率比較低,原因是什么?
成交:1.成交率低于平均值29.2%的月份,為什么低
2.轉(zhuǎn)化率為什么不穩(wěn)定,原因是什么
提升:1.人均投入產(chǎn)出比是否合理
2.17年增加了人員,得到了什么(到店、成交還是轉(zhuǎn)化)
20xx年工作展望
20xx,為自己設(shè)一個目標(biāo)吧,做點(diǎn)有意義的事。如果組織上需要我?guī)ьI(lǐng)ADC團(tuán)隊(duì)再上一個臺階。我的規(guī)劃是用一年的時間挑戰(zhàn)1200臺銷量。每個季度的各個模塊的目標(biāo)制定完善,細(xì)節(jié)決定成敗,管理上做到絕對不靠天收。
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