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      1. 公司個人工作總結

        時間:2022-08-21 14:14:36 個人工作總結 我要投稿

        【精華】公司個人工作總結5篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的公司個人工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】公司個人工作總結5篇

        公司個人工作總結 篇1

          今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律、法規,不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規范化水平,保密工作取得明顯成效,促進了辦公室各項工作的順利開展。

          一、加強領導,認真落實保密工作責任制

          今年以來,我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓,列入辦公室的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中,辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題匯報,及時解決保密工作中存在的各種實際問題,落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會,以及班子成員年度述職時,都將保密工作作為重要內容進行研究、布置和匯報、總結。為了加強對保密工作的領導,辦公室根據人事變動和工作需要,及時調整充實了保密工作領導小組,由秘書長、辦公室主任擔任組長,對保密工作負總責;各專委主要負責人任副組長,負責指導、協調和督促辦公室的保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上,辦公室把保密工作納入了機關干部目標考核內容,有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

          二、深入開展宣傳教育,強化機關干部職工的保密意識增強保密意識,是做好保密工作的基本前提

          辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時,將保密工作作為重要內容列入其中,認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件,組織觀看保密知識講座光盤;二是結合工作實際加強保密教育,讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密,哪些應該保密,怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上,反復強調保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機關干部自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該打聽的秘密事項不打聽,嚴禁利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動,機關全體干部職工保密意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來,辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

          三、建立健全保密制度,加強硬件設施建設

          制度建設是治本之策,是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全,維護黨和國家利益,辦公室機關在原先投入的基礎上,對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金,有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時,還專門購置了碎紙機等設備,并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。

          四、突出重點,落實各項保密措施

          一是規范辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到:

         、俨粡椭啤⒄瓏颐孛芪碾妰热,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。

         、诓粩y帶國家秘密載體到公共場所。

          ③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己遵守保密規定,并親自參與制定保密工作方案。

          ④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。

          ⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家秘密。

          ⑥不和無關人員談論涉及國家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度,對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓,普及保密知識,不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理,特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管,確保從起草、制作、分發、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環節都合乎規范,不出差錯,防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現象的發生。

          對各級機關下發的'涉密文件進行登記傳閱,并及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷毀,保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查,明確責任、落實制度”的要求,切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離,做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時,加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理,防止存儲的秘密信息失泄。

          五、加強督促檢查,嚴格自查整改

          抓好保密工作,不僅要抓教育,建制度,訂措施,還要常監督,勤檢查,抓整改,促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合,每月由各委室負責人對保密工作進行自查,發現問題及時整改;每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題,我們迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密,該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密,不該定密的避免定密擴大化。二是規范了全辦計算機管理,做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理,杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改,嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用,確保信息安全。

          當前,隨著科學技術的迅猛發展,辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用,保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。20xx年,XXX辦公室將根據不斷發展的新形勢、新任務,進一步增強做好保密工作的責任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,創新保密工作方法,促進辦公室保密工作再上新臺階。

        公司個人工作總結 篇2

          為了推進統計法制建設,增強全社會的統計法律意識,根據省、市統計局的統一部署,縣統計局精心組織,認真開展統計法制宣傳月活動。月初,縣統計局下發了文件《關于在全縣開展統計法制宣傳月活動的通知》(橫統發[]21號),對宣傳新《統計法》進行了部署。本次活動范圍廣,力度大,普法宣傳效果明顯,F將活動開展情況小結如下:

          一、高度重視,認真部署

          為認真貫徹落實國家統計局辦公室《關于認真學習貫徹〈中華人民共和國統計法〉的'通知》(國統辦字〔〕162號)和國家統計局、司法部、全國普法辦公室關于認真學習宣傳《中華人民共和國統計法》以及市統計局《關于開展統計法制宣傳月活動的通知》饒統字[]65號文件精神,推動統計法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾,12月初,我局向全縣各單位印發了《縣統計局在全縣開展統計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統發[]21號)(以下簡稱《方案》),決定集中一個月時間在全縣范圍內廣泛開展統計法律進機關、進系統、進社區、進企業、進鄉村、進住戶的“統計法律六進”活動。

          《方案》明確了本次活動的指導思想、活動時間、活動內容,提出了具體活動要求。《方案》要求各單位對本次活動要高度重視、認真組織、加強領導,要結合實際,大膽探索,積極實踐,堅持求真務實,注重實效,及時上報活動開展情況。

          二、積極推進,注重實效

          根據《方案》要求,我縣各單位迅速著手準備,結合各地實際發文部署,積極落實經費、精心策劃方案并認真組織實施。

          1、統計法律進機關?h統計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地,向全縣各級領導宣傳統計和統計法,講解統計數據的重要性和宣傳依法統計的理念。一是在全縣局級干部培訓班上專門開設了《縣情分析及統計法律法規知識》一課,提高領導干部的統計法律意識;此外,還在經委、農業、建委、糧食系統開展了統計法專題講座,針對部門特點進行了相關統計法律法規的講解;二是利用年報機會多次召開部門統計人員統計法制工作會,對統計法律相關知識進行了講解,要求各單位統計人員必須持證上崗,依法統計。

          2、統計法律進系統。以“統計法制宣傳月”活動為契機,縣統計局注重開展系統內部法律法規知識培訓。利用每周例會組織全局干部職工學習了新統計法以及相關統計法律法規知識。

          3、統計法律進社區。召開了街道統計工作會,對來自各街道統計負責人及統計人員進行了統計法律法規知識培訓,并就如何加強鄉鎮街道統計法制建設,依法履行職能職責進行了宣傳動員,對基層統計職能職責、統計法基礎知識、統計執法檢查應注意的問題進行了講解,此外,還對各鄉鎮街道開展統計執法檢查和統計法制學習等考核內容作了安排部署。

          4、統計法律進企業。為了促進統計法律“六進”活動的深入開展,更加廣泛地宣傳統計法,各社區和工業園區都積極采取各種形式走進企業,把統計法知識送到企業領導和統計人員手中。

          5、統計法律進鄉村。青板、葛源、司鋪等鄉鎮深入鎮村舉辦統計法制講座,向該鎮機關全體工作人員、村社領導及統計人員、規模以上統計報表單位統計人員、農調記帳戶共計100余人講解了統計法知識,介紹了近年來縣統計局通報、查處的統計違法案件,并對鎮村領導干部加強統計工作提出了建議;龍門鄉采取群眾喜聞樂見的腰鼓隊、快板等形式,開展聲勢浩大的統計法律進鄉村活動;縣統計局和縣司法局等部門一起,利用12.4法制宣傳日還組織宣傳車到全縣主要街道、所有鄉鎮的主要交通要道開展法制宣傳活動,并將宣傳資料發放到企業和公路沿線的農戶手中。

        公司個人工作總結 篇3

          自20__年8月3日進入中山市_物業管理服務有限公司應聘為物業總監助理以來,在公司領導的正確指導下,各位同事的熱情支持配合下,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個月以來的工作,總結如下:

          1、日常工作中密切的配合_總監開展各項管理工作,協助落實各項工作任務,監督和跟進相關工作執行狀況,收集各方面動態管理信息,給上司帶給準確、可靠的參考資料。

          2、準確迅速做好各種辦文工作,如物業公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發、立卷、歸檔等工作。

          3、協調各管理處做好服務質量體系的建立,包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。

          4、重點做好_華庭40-49幢新交樓的業主資料的整理、入檔工作.負責三個項目業主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的.收集、整理與存放工作。

          5、建立_華庭小區物業管理軟件信息庫,包括業主資料的錄入與維護,以及在試運行期間發現問題的跟蹤(聯系科耐物業軟件公司陳小紅工程師給予技術支持,以便解決,并做好記錄)。

          6、做好對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》,交接時數目明確,并簽字確認。

          7、物業公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄、整理、下發,以及各小區每月度的物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。

          8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交_總監審核后,及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。

          9、每日配合各部門對"工作聯系單""材料申購單"等日常文件的傳遞,并做好記錄,及時跟蹤并匯報工作進度。

          10、及時與行政人事部溝通協調,配合物業總監及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續。

          11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,方可執行張貼,并做好"小區樓宇信息檔張貼記錄"。

          12、對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。

          13、配合公司做好企業文化宣傳和活動舉辦工作,如:8月份的"新世紀花園音樂會"、"_華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"_國慶水景宅院體驗之旅"等。

          就在這的兩個月以來,我深刻的認識到為什么廣東的物業管理一向在國內遙遙,那是廣東的物業人在工作中,不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業主,而是真正做到了以"服務"為前提、為重點來對待業主,以標準、規范、統一的經營管理模式,讓廣大業主能享受到更優質和超值的物管服務,這一點在_發展各樓盤中都得到高度的體現。

        公司個人工作總結 篇4

          油脂公司在集團各位領導的正確領導下,在其他分公司的大力支持和積極配合下,在廣大干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞 “內抓管理、外拓市場、節約挖潛、追求高效”的工作方針,團結一致,攜手共進,強管理,抓實效,樹形象,克服種種困難,公司生產經營工作得以較好地開展,F將今年的工作情況總結如下:

          一、主要經濟技術指標完成情況。

          全年累計實現產值10.8億元(完成計劃指標的73%),銷售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計劃指標的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計采購大豆359579噸,其中進口大豆283146噸,國產大豆76433噸。

          二、以“節約挖潛、追求高效”為主題,向管理要效益。 20xx年對油脂加工企業來說是極具挑戰性的一年,國內油脂加工企業上馬較多,僅周邊地區今年就相繼有四家油脂公司投產運行。在這種情況下,我們認為只有靠過硬的產品質量、較低的生產成本和高效的管理才能在競爭中占據優勢,為此我們將工作重點放在“節約挖潛、追求高效”的基點上,狠抓內部管理,努力降低生產中的各種消耗,提高生產效率,嚴格控制非生產性開支。

          首先,生產技術部根據年初公司下達的各項任務指標,層層分解、落實到車間、班組并制定出嚴格的考核指標和獎罰標準,將職工的工資分配直接與各項消耗、產量、質量等掛鉤,做到業績、責任與報酬相結合。在生產管理過程中實行重獎重罰的管理方式,具體方法是對生產消耗指標節約部分按一定比例獎給職工,對消耗超出部分按一定比例由相應責任人承擔,這一舉措極大地調動了職工工作的積極性,并在全公司形成了一種“增產節約、追求高效”的良好氛圍。

          其次,今年上半年,生產技術部針對殘油含量較高問題,對三公司浸出器進行了篩板清理;針對降溶耗問題對冷凝水系統進行了全面改造;針對鍋爐用水質量和食鹽用量問題,對1200t/d生產線前期過濾系統進行了改造,同時完成了韓村水庫提水工程改造,從實際運行效果看,以上工程改造項目均達到預期效果。全年累計溶耗同比節約0.11kg/噸料,電耗同比節約0.69度/噸料,煤耗同比節約0.86kg/噸料,五金消耗同比節約0.16元/噸料,合計節約成本38萬余元。同時,4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項就年增加經濟效益170余萬元。

          第三,下半年,針對日照大海油脂公司竣工投產問題,生產技術部在全面保證生產工作有序進行的前提下,完成了新職工的培訓工作。同時在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產線的調試工作,從生產結果看,各項指標基本達到設計要求。

          可以說經過一年的努力,生產系統在完成公司安排各項任務的同時,也為公司培養出一批素質過硬,作風過硬,業務精湛的專業技術人員,為公司做出較大貢獻。

          另外,行銷一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產品的售前、售中和售后服務工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質量、建議等方面及時進行溝通和交流,并根據實際情況對銷售策略進行調整,以迎合市場需要。對內部管理和銷售方式進行改革,打破傳統的'銷售模式,落實銷售責任,將個人分配與工作業績相掛鉤,充分調動每位員工的工作積極性和能動性。經過行銷一部全體業務人員的共同努力,豆油銷售全年實現產銷平衡,貨款回收率100%,累計銷售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬元。

          四、以“齊頭并進,全面發展”為目標,全面強化后勤保障力度。 安全是企業管理工作的頭等大事,歷年來我們都將這一工作作為生產經營活動的重中之重來抓,為保障安全管理工作的有序運行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財產安全;二是強化安全防范意識,加大重點部位安全管理力度,對安全防范設施和器材進行全面檢查和更換,同時利用車間交接班時間重點強調安全意識和安全管理問題;三是堅持安全衛生檢查制度,由生產技術部和辦公室牽頭聯合各生產線班長以上管理人員每五日進行一次安全衛生大檢查,發現問題,及時解決。全年實現安全生產事故五個零,極大地保障公司人身和財產安全。

          在大豆采購工作中,采購部與進出口部通力合作,積極溝通協調,充分把握市場行情,采取積極的采購政策,一年來累計完成進口大豆接港283146噸,國內市場采購大豆76433噸,基本滿足生產需要。

          品管部以貫徹《倉儲管理制度》《化驗室管理制度》等制度為主抓手,層層落實責任,不斷提高員工業務素質。強化數據管理,對產品重點質量指標進行不定期抽檢、復檢,不斷提高檢測結果的準確性。在質量管理方面全年基本沒有因質量問題而引起糾紛的現象發生。在保障公司財產安全的情況下,全年累計入庫大豆359579噸,入庫豆粕300337噸,入庫豆油65916噸,并保證帳實相符;仡欉^去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實效較計劃目標仍有一定的差距,生產經營管理仍有一些急需改進的薄弱環節,如某些設備重復維修率較高,干部工作責任心不到位,產品質量和外包裝質量不理想等問題的存在,極大地影響我們的工作力度;仡欉^去,我們心潮澎湃,展望未來,我們激情滿懷,新的一年,市場競爭將會更加激烈,挑戰與機遇同在,但我們堅信,在新的一年里,只要緊抓“務實市場開拓,夯實內部管理”這一主線,有集團公司的大力支持,有廣大干部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標一定能夠實現!

        公司個人工作總結 篇5

          在這一個月里,我們財務部的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將x工作作如下簡要回顧和總結:

          x月順利完成的工作:

          1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

          2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

          3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

          x月學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

          1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          2、經過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

          3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的.知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

          4、努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          x月中仍然存在的不足:

          盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但務必看到工作存在的不足:

          1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

          2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

          3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

          x月嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

          1、善于總結,提出自我的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益?偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。

          2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。

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